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2023年上半年工作計劃(精選12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 01:40:06
2023年上半年工作計劃(精選12篇)
時間:2023-10-08 01:40:06     小編:飛雪

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上半年工作計劃篇一

xx年上半年即將過去,回顧上半年的工作,主要是完成以下幾方面工作:

一、克服人員緊張,穩定員工隊伍,提高自我管理的專業水平。上年前臺接待及禮賓人員流動量大,常常是收銀兼接待又兼禮賓,工作辛苦,人心不穩,為了穩定僅有的一點收銀人員,使前臺工作正常運轉,我經常是上了夜班上白班,在工作中也是盡量與員工多溝通了解他們的需求,為他們解決實際問題,加強思想教育,團隊意識,為他們營造一個愉快的工作氛圍。

同時跟進人事部,對缺崗相關崗位最及時補充,對新員工加強培訓,漸漸補足人員也穩定了員工。目前我部門人員穩定。在自己方面加強了星級酒飯店管理專業知識的學習,通過學習不斷掌握了星級飯店的專業知識,提高了自我管理水平。

二、硬件問題,前期飯店硬件問題極大影響了飯店的服務質量,客訴事件頻頻發生,網速慢,夜班夜審程序正常應該是3—5分鐘,但因電腦原因夜班夜審過也得30多分鐘————1小時才完成,使上夜班的收銀工作情緒極大,不愿上夜班,制卡機系統動不動就出現錯誤,經常不能正常制房卡,使入住的顧客沒房卡開門,還的要樓層服務員開門,使顧客入住極為不便,打印機老化總卡紙,嚴重影響工作,如此等等硬件問題。

我積極跟進網管,現有網管技術不及,就找以前在這里工作過的技術好的網管,進行電腦調換。內存升級,加大網絡維護,大大提高了網速,使員工使用正常,制卡機問題,邀請到房卡供應商臺作房卡系統培訓,對制卡機常出現的問題應急辦法做了培訓,使制卡機使用正常。針對打印機老化影響工作,及時申購了新的打印機,將老打印機修好已備急用,目前再沒出現打印機故障影響工作了。同時換了二代身份證掃描儀,提高了接待辦理入住效率。硬件問題基本解決。

三、加強員工業務培訓,提高業務水平及服務水平。前期因接待人員及禮賓人員流動量大,新招員工不懂業務,收銀員的業務水平也是參差不起,服務質量無法保障,為使新員工早日上崗,對新員工做了一系列的培訓計劃,全程跟進,手把手的教會,對有些收銀業務略差的,針對某些掌握不好的業務做專項培訓,高峰結賬時更是全力配合。在日常工作中倡導“以客為先,以心待人”,的服務理念,不斷提高員工的服務意識,加強服務標準。

四、積極有效的處理客訴,維護飯店利益,避免給飯店造成的負面影響。以前因人員少,我常頂班,其他員工上班時出現的客訴無人解決,當班eod有時來解決也是敷衍了事,未能使顧客滿意離開,現在員工穩定,同時又增加了白班大堂副理,我們每天都輪流在前臺關注每個客訴問題,在維護飯店利益又讓顧客滿意的基礎上,耐心的處理每項客訴,盡量使每個客訴顧客都能滿意。

五、與客房部加強溝通,提高查房速度及查房的準確性,避免查房速度慢導致退房時間長,引起的客訴,同時要求客房服務員查房準確,按一次查房報房為準。明確責任。

六、客房中心成立,取消對講機報房,使用電話報房,還大廳一個安靜優雅的環境??头恐行某闪⒑螅c前臺對接,前臺增加了電話,取消了對講機報房,執行電話報房,大廳比以前安靜了許多,再也聽不到對講機里吵雜的聲音在大廳里喧嘩,與星級飯店的標準又前進了一步。

一、員工儀容儀表,服務禮儀,服務標準提高。

二、部門衛生質量監督。

三、禮賓員的工作標準及工作程序完善。并實施監督

四、加強員業務技能培訓。不短提高業務水平服務水平,打造一支技術過硬業務精煉,服務優良的專業團隊。

五、繼續加強飯店管理的專業知識的自我學習,不斷提升自己的管理水平,使飯店前臺逐漸走向專業。

六、做好節能降耗監督,加強員工節約意識,合理控制人員成本,避免資源浪費。

上半年工作計劃篇二

一、首先,做好公司上傳下達的工作。按上級領導意圖辦事,頭腦反映要靈活,不折不扣完成領導交代的工作任務。

二是要有主動服務的意識。要及時超前掌握各項工作動態,及時反饋各種信息,并提出自已的看法與意見,為領導做好參謀,助手作用,做好員工與領導溝通的橋梁。

三是搞好各處室部門的團結協作。一花獨放不是春,辦公室工作要講團結,做好溝通協調工作,要多補臺,不拆臺。

四是做好人事勞資工作的管理。雖然工作比較瑣碎,但是必須認真負責地干好,人事管理人員包括招聘、辭退手續,人員培訓等。 扎實細致地做好人事事 務必處理,員工檔案編檔與管理有序化。

五進一步加強公司制度建設,規范管理,超前規劃。作為人事文員,要與時俱進,結合實際情況以及公司發展需要,為公司的長遠發展,以及員工的利益。對公司制度及時調整,使之更加規范化、合理化,更適合公司發展需要。

辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

上半年工作計劃篇三

1、督促教師對半年的教育教學效果作檢查、分析,力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發展狀況,在此基礎上,填寫幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發展的主要特點,又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣;中班主要反映幼兒對班集體的情感、態度、行為,在游戲中的興趣、表現等;大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

2、有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育,放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記載表。

3、各班教師采取預約談話的方式,對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談,分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養方式等等。要求與每個家長都談話,談話也可按幼兒類型分組進行。

4、統計寒假留園人數,安排好值班表,制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假班所需各項物品、備用藥品的供應情況,并對全園設備、門鎖等作安全檢查,及時備齊修理所需的各項物品。

5、歸還清點借用的教玩具、圖書資料、電教設備等;安排管理人員照看各班的動、植物;檢查和添購新學期所需的各種物品和資料等。

6、做好年終工作總結,在部門總結的基礎上,召開園務委員會,認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況,學期結束時由園長向全園教職工匯報。

7、根據平時的考核、測查情況以及學期總結情況,合理地發放年終獎金,以調動全園教職工的積極性。

8、教師按年級組集體備課,為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的基礎上,研討新學期的保教目標、階段目標,重點安排好第一個月的保教計劃。

一、做好開學前的準備工作

1.召開教工大會,宣布新的學期計劃和實施要點,討論全園大事、教工福利等問題

2.資料室、保健室、總務室向各班分發所需的教玩具、學習用品、清潔消毒材料、備課筆記本,等等。

3.各班教師根據全園工作計劃,結合本年齡組計劃和本班實際情況,制定班級第一階段詳細工作計劃。

4.考慮到開學后可能出現的情況,有重點地進行家訪。

5.局部調整班級墻飾和生活區域,清除不符合季節特點的陳舊布置,在活動區提供新的玩具、材料、磁帶等。

6.出黑板報,告知家長新學期幼兒園的工作重點、家長學校工作計劃、家園聯系方法及收費通知等。

7.繪制祝賀小朋友長大一歲、歡迎小朋友來園的宣傳畫。

二、組織好開學初的保教活動

1.讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園,對幼兒進行常規教育。

2.觀察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣,收集有關家庭成員,包括親屬、鄰居有無疾病的信息,有針對性地防病治病。

3.做好春季傳染病的預防工作,特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著。

4、結合“三八”婦女節,開展尊敬父母、老師和各行各業勞動婦女的教育活動。

5、抓住季節特點,引導幼兒觀察初春的季節變化的特征,幫助幼兒積累感性經驗。

三、加強計劃調控

1.制訂幼兒園各個部門工作計劃,形成本學期配套的計劃體系。

2.召開家長委員會會議和家長會,更新“家長園地”內容。

3.每位教師(或科研課題組)根據上學期研究工作狀況,修訂、調整研究計劃,落實具體措施,保證研究項目順利、保質完成。

4.各班按計劃對幼兒發展水平進行又一輪觀察、記錄。

5.聯合舉行慶“三八”活動。

四、后勤工作要點

1.制訂全年度財政收支預算。

2.結合物價和幼兒伙食情況,分析幼兒營養供給和伙食費收支狀況,需調整改進的提出實施意見。

3.花工繼續做好樹木施肥、修剪工作,并有計劃地栽植新品種。

一、利用大好春光,促進幼兒全面發展

1.各年齡班根據幼兒認知特點和心理發展水平,積極引導幼兒觀察春季特征,感受動物、植物、氣溫等的變化。

2.運用多種活動內容和形式,激發幼兒熱愛大自然的情感,發展幼兒感受美和表現美的能力。

3.組織春游,活動前后要注意教育的連續性,活動中要注意安全,教育幼兒保護環境,互相關心。

二、加強春季衛生保健工作

1.春季氣溫變化大,應特別注意幼兒活動前后、午睡等環節的護理,衣服不能減得太快,早晚尤應重視,以防幼兒受涼。

2.加強空氣消毒工作,預防上呼吸道傳染病,如晨間幼兒口腔噴醋溶液,適量服用大蒜。

三、結合春季人們的勞動和“五一”節,安排有關的教育活動

1.觀察成人勞動,了解人們勞動的意義。

2.認識人們勞動與生活的關系,初步知道“五一”是國際勞動節,小朋友也有一雙能干的手,可以學做許多事情。

3.“五一”節前舉辦春季運動會。

四、組織好教師的業務學習

根據一學年及本學期的科研計劃要求和業務研究重點內容,組織教師學習有關理論和兄弟園的經驗,制訂教研實踐活動的評議標準,如體育活動評議標準,游戲活動評議標準或半日活動評議標準,幫助教師把新的教育觀落實到實際操作過程中。

五、家長工作要點

1.加強家園聯系,具體指導家長如何帶幼兒踏青、游覽、觀察、飼養,如何加強春季護理和預防春季傳染病。

2.各班安排各具特色的家長開放日活動。

一、配合兒保所做好一年一度的幼兒體檢工作。注意事先通知,使幼兒在體檢那天盡量出勤。體檢后分析每個幼兒的健康狀況,并與有關班級的教師及幼兒家長聯系,互相配合,做好蛔蟲、沙眼、貧血、齲齒等的矯治工作。

二、月初小結學期階段工作。各部門對照學期工作計劃,檢查實施情況,并視具體情況對學期工作計劃作局部調整、補充。

三、五月中、上旬,一是結合國際勞動節,有目的地通過參觀、訪問、慰問、勞動等多種活動及藝術手段,對幼兒進行愛勞動、愛惜勞動成果、熱愛家鄉等教育,讓幼兒感受周圍環境的變化,從中獲得積極的`情感體驗。二是制定出“六一”活動的方案,讓師生及家長做好節日前的準備工作,使幼兒在參與準備、迎接活動的過程中獲得積極的情緒體驗,并得到能力上的提高。

四、深入開展教研活動。根據研究重點,進行年齡或全園性交流,并做理性的分析,肯定進步和好的做法,提出改進意見,從而不斷端正教師的教育思想,提高教師的保教技能。

五、更換“家長園地”資料,做好家訪工作,組織家長學校專題講座,小班可以講“良好的行為習慣要從小培養”,中班可以講“非智力因素在幼兒成長中的作用”,大班應請小學低年級的優秀教師主講“如何為幼兒入小學做好準備”。

六、人員提前做好夏令防暑降溫的準備工作,如檢查用電安全,檢測電風扇等電器,消毒游泳池,準備幼兒嬉水用具、防蠅滅蚊設施、師生的防暑用品。

七、充分利用一切有利條件促進幼兒體智德美全面發展。如開展豐富的創造性游戲,組織好幼兒的種植、飼養活動,鼓勵教師積極組織幼兒和家長共同參與的郊游、小小運動會、小制作等活動。

九、對承擔幼兒實習任務的班級教師進行指導,組織他們學習實習計劃和每個步驟的安排,并對實習課題以及如何開評議會提出具體要求。同時,向實習老師提出實習要求、師德要求,并介紹保教工作的有關制度、規定,安排好實習老師的生活。

一、安排好種植活動,為下學期幼兒的觀察、收獲活動做準備,如中班幼兒種植并管理好黃豆、絲瓜、辣椒、花生等。

二、開展好夏季衛生教育、安全教育以及防暑降溫等工作,如增加玩水設備和教材;保證幼兒喝溫開水、湯;防止腸道傳染病;滅蚊蠅,等等。

三、組織好家長教子經驗交流活動,可按年齡班進行。會前,教師要了解家長的教子情況和育兒要求,與家長委員會成員共同確定專題,并預約重點發言,以保證會議質量。

四、進行學年保教質量調查和分析,以把握本單位保教質量的實際狀況。

1.班級教師根據本班計劃和個人研究專題作全面的或專題的調查,園領導對各年齡班作專題抽查。

2.重點對畢業班作全面的調查,以了解畢業班幼兒的發展水平和趨勢(可與往屆畢業生作比較)。測查方法視教師人力和幼兒人數而定,可全部測查,也可部分抽測。

3.測查前幫助教師進一步明確測查的指導思想,以真正求得實際的情況,防止出現弄虛作假現象。

4.組織好對家長的調查工作。調查內容可以根據幼兒園工作重點確定,如服務態度和質量;體育衛生和保健;幼兒某方面的發展水平;家園聯系情況等。

5.實事求是地分析各種數據,在肯定成績,找出不足的基礎上,對造成不足的原因作進一步的分析,以利于教師隊伍的建設和幼兒園的管理。

五、做好幼兒發展情況匯報單的書寫工作。

教師應在考慮全面發展的基礎上,根據幼兒實際發展水平重點反映某些特點,如小班突出幼兒參加各項活動的態度及表現,獨立生活能力及個性;中班突出幼兒游戲的表現和水平,思維能力和想象能力;大班突出幼兒的學習習慣、責任意識、自信心。教師先寫出初稿,園長應對全部幼兒的匯報單初稿親自審閱,并積極提出建議。

六、園領導制定出新學年班級設置規模計劃,做好新生報名前的登記工作。

七、指導教工根據各自的研究專題,思考論文(或總結)的詳細提綱,并整理有關的資料,如幼兒作品、活動錄像、家長調查材料。

八、各班做好暑假有困難幼兒情況的摸底、登記工作。

九、后勤部門制定放假前物品的收拾、歸還要求和時間安排;計劃暑假校產維修、采購工作;小結半年各項收支情況,并向有關部門和家長匯報。

十、給實習教師寫評語并歡送他們。

上半年工作計劃篇四

20xx年上半年,街道在區委、區政府的正確領導下,按照“黨建領航、經濟提質、民生改善”工作要求,真抓實干,克難攻堅,實現了經濟和社會各項事業的全面發展。

1. 重點項目穩步推進。上半年街道積極開展迎接創建食品藥品安全示范城、百日大會戰環境衛生整治和全國文明城市創建工作。通過結合實際,多舉措實施重點工作推進,一是實行日常巡查制度,每日進行保潔和清理,力求有效整治轄區環境衛生。二是督促轄區物業公司保持居民小區清潔;對重點整治區域聯合各相關職能部門不定期的開展聯合整治。三是在轄區xx山、蟠龍山、燈臺山、箭盤山設置4個地質災害檢測點,有機結合定期巡查和雨天每日巡查機制。

2. 經濟指標完成良好。預計實現經濟指標“雙過半”。預計6月累計完成固定資產投資1億元,招商引資7500萬元,完成區任務率50%,達到“雙過半”。

3.民生政策全落實,社會保障全覆蓋。一是從嚴規范

做好低保救濟和發放工作。截止5月,發放低保金442戶次、581人次、27.1109萬元;解決39個低保戶、低收入家庭看病難的問題,共發放醫療救濟金額8.5313萬元;發放廉租房補貼金額26410元,新市民租房補貼64500元;發放優撫對象定補經費222戶次、222人次、127747元;發放老年人高齡補貼214750元;共發放特困對象救助金75人次,6.42萬元。二是確保計劃生育各項責任指標的完成,做好信訪維穩工作,確保政策平穩實施。為轄區創造良好的人口環境。全力以赴做好特殊家庭人群的關懷與幫助工作,特殊家庭維穩工作取得良好成效。按照工作部署,開展了春節慰問、端午節等活動,落實惠民政策的同時適當宣傳全面兩孩政策的重大意義和科學內涵。由于工作的措施到位,相關工作得到上級部門的高度肯定。三是認真落實就業創業援助政策。動員8名居民參加xx區組織的兩期的創業培訓班。參加3場專場招聘會,組織17家用工單位進場招聘,提供用工崗位412個。推薦5家單位參加自治區創業項目庫的征集,推薦半月灣月子中心和大潤發成為柳州市扶貧基地企業。

4.為民服務創新開展。一是大力實施惠民項目,通過征求意見、居民評議、公示等程序篩選確定群眾最關注、最急需的惠民項目,并利用惠民資金向社會購買服務,著力解決了轄區“三不管”地帶、三無小區等環境衛生問題。困繞居民多年的覃家大院惠民工程今年5月也順利完成。二是創造性地開展多種形式的文體活動,極力打造和諧、溫馨街道、社區。以計生防艾、普法宣法、安全、政法綜治宣傳、民族團結并結合各大節日等為主題,開展形式多樣的文藝匯演,不僅豐富了居民的娛樂生活,還能滿足轄區群眾日益增長的精神文化需求和提高轄區人民的身體素質。

5.深化平安建設工作,推動綜治司法、安全生產工作有效開展。一是在轄區內組通過不定期下戶走訪宣傳、發放宣傳資料,邀請轄區民警來社區給居民們講解防盜、搶、防詐騙等安全防范知識及反邪教知識為進一步提升公眾安全感。二是全面提升綜治宣教工作,在各級各類媒體發表政法、反邪教宣傳稿件102篇。三是開展 “法律進學校”宣傳活動,邀請律師來到二十五中進行法制宣傳講座。我街道還在各社區建立了“律師進社區”工作室,緊密落實“律師進社區”工作,接待群眾700多人次。街道組織開展各項安全生產專項行動大檢查約9次,查出隱患630余處,并通知受檢單位及時整改。年初檢查上報區政府三級安全隱患23處,所有隱患點在20xx年5月31日前已全部整改完畢。四是從1月起,大力度開展預防一氧化碳中毒安全工作,通過春節游園、文藝演出、張貼溫馨提示,使用移動音箱走街串巷播放一氧化碳安全提示等方式宣傳,從一氧化碳中毒的危害、常見原因、中毒表現、急救常識等方面進行全方位的宣傳,提高居民們的安全防范意識和自救互救能力,并多次深入到居民家中對他們使用的煤氣設備熱水器逐一進行檢查,對檢查中發現的問題提出整改意見,并做好記錄,提醒他們注意燃氣安全使用事項。

我街道、社區在取得一些成績的同時,街道工作中仍存在一些困難和問題。一是人才隊伍的培養、保留和使用方面,需進一步規范到位,目前我街道隊伍依舊存在人員流動性較大,經常性空缺情況。二是我街道地屬老城區,環境衛生整治工作存在一定困難,仍需進一步加強。下一步我街道將:

1. 持續加強推進黨建領航工作,提升隊伍素質,增強服務效能。

2. 繼續著重做好創文明城和環境衛生整治工作。

3. 全面完成經濟指標任務。

4. 深入開展安全生產日常檢查、巡查及專項排查。

5. 積極配合上級對轄區內區域的各項工作,完善街道服務、促進街道全面發展。

6.扎實做好矛盾糾紛排查、化解和維穩工作,切實維護轄區的穩定。

7. 加強流動人口管理與服務工作。

8.抓好服務,努力提升公眾安全感和滿意度。

上半年工作計劃篇五

今年以來,x信訪局在區委、區政府的正確領導和上級信訪部門的大力支持下,盡職盡責、積極穩妥地解決了一批積累疑難案件,為不斷鞏固安定和-諧的社會環境,全力推動區域經濟社會又好又快發展夯實基礎?,F將20xx年上半年工作開展情況匯報如下:

一、上半年信訪受理情況

今年上半年,區信訪局共受理群眾來信20件(含重復件、聯名件),辦結17件,辦結率為85%,較去年同比下降11.2%;接待群眾上訪38批,338人次(其中個體訪26批,34人次;集體訪12次,304人次);受理和轉辦市政府公開電話120件,較去年同比增長4.5%,已辦結107件,辦結率為89.1%;上報信訪信息6條。

區信訪局對來訪、來信按每月、每季上報信訪情況,對發生的突發性群體上訪事件及時反饋上級有關部門和區黨、政主要領導,第一時間到場勸解、勸返、做耐心細致的思想工作,控制事態的擴大化,把矛盾盡量解決在萌芽狀態。

二、積案排查化解情況

按照今年6月1日召開的xx區‘清積案、化新訪’和案件評查工作會議精神和對清積案、化新訪活動的安排和部署,我局仔細排查、認真分析,力爭通過法律程序息訴一批,通過教育疏導化解一批,確保實現案結事了、息訴罷訪的目標。

三、半年以來主要做法和經驗

1、繼續強化一把手信訪工作責任制。建立健全并完善了以區委書記為總召集人,區長及各主管副區長為召集人,各鎮、街道辦事處及區屬有關部門主要負責人為成員的信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度,為強化對信訪工作領導提供有利的組織保證。半年來共排查出各類矛盾糾紛7次,排查出不穩定的因素11起,對排查出的問題進行責任分解,較為突出的問題由區級領導親自包案。

2、認真落實黨政領導信訪接待日和信訪包案制度。對重大上訪案件領導親自處理,現場答復限期督辦,直至問題最終解決。對一些群眾反映強烈的重點信訪案件,按照《城西區集中處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議制度》由區級分管領導負責,通過現場了解情況和對上訪人員談話做思想工作,平息上訪糾紛。半年來共有16位區級領導和17位干部參與接待達134個工作日。

3、按照誰主管、誰負責的要求和分級負責、屬地管理的信訪工作原則,實行區委、區政府領導信訪調處責任制,將責任落實到各單位、落實到人,作到及時發現隱患問題及時解決問題,控制事態的發展,認真調處群體性上訪事件,積極協調解決群眾反映的問題,努力把矛盾解決在基層。如:家屬院因取暖、回遷及過渡費問題曾四次圍堵xx大街主干道,致使交通堵塞。區委、區政府高度重視,以區委書記為第一召集人,以區長、副區長及相關部門負責人為成員的區群體性突發事件領導小組在第一時間趕到現場,耐心仔細地做群眾工作,召開多次協調會,最終得以妥善解決。

4、區委、區政府及有關部門深入農村、社區及企業與上訪群眾進行座談,溝通思想、解釋政策,與上訪群眾共同探討解決問題的辦法和思路,變上訪為下訪,主動摸排信訪線索和苗頭,做好群眾息訪工作。

四、今后工作思路

當前我區經濟和社會事業各項工作有序進行,政治和社會穩定。但信訪不穩定因素仍然存在,尤其xx區規劃等建設項目的開展存在著一些上訪隱患。

今后主要工作思路是:

一是按照屬地管理、分級負責誰主管、誰負責的信訪工作原則繼續強化責任落實,將責任落實到單位及責任人,努力促進轄區一鎮五辦及各職能單位信息報送、處理問題的工作。進一步做好及時發現問題隱患、及時報送信息、及時解決問題及時控制事態的發展。

二是根據、市政府的要求,做好推行信訪代理服務工作的實施。

三是繼續做好領導干部定期接待群眾來訪工作。

四是認真貫徹和實踐科學發展觀,保持黨的先進性、繼續開展解放思想大討論活動,推動信訪工作科學化和民-主化,促進經濟發展和社會穩定,創造良好的工作環境。

五是進一步學習宣傳《信訪條例》進一步認真貫徹執行中央省市有關會議文件精神,推動信訪制度化進程,不斷規范信訪工作程序,不斷提高工作水平。堅持依法信訪,按政策辦事。針對信訪中存在的不同情況,采取積極措施,及時分別予以協調處理,及時化解矛盾,消除不安定因素。

六是探索信訪工作動態管理的新路子、新方法,加強與一鎮五辦的聯系,對群眾關心的熱點難點問題,提前介入,及時排查隱患,把矛盾化解在萌芽階段,消除不穩定因素。

七是對少數煽動或糾集上訪的人員,按《信訪條例》有關規定,嚴肅批評、教育,明確態度、堅定立場,嚴格按法律政策辦事,決不姑息遷就,為確保我區社會穩定,經濟發展努力工作。

上半年工作計劃篇六

新年過后作為公司的財務工作人員又開始準備新的工作計劃,以我熟悉的工作經驗,面對公司年度工作目標,今年我要求自己做好以下幾方面工作!

第一、參加財務人員繼續教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,今年我將全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

第二、加強規范現金治理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項 工作計劃 ,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

xx年,我的個人工作計劃已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我公司的財務工作推向一個更高臺階。

上半年工作計劃篇七

通過一年的幼兒園生活,幼兒的自理能力有了較大提高,良好習慣逐漸養成,認識能力有所發展。但是因家教環境影響,特別是那些常年與祖輩生活的幼兒,動手能力較差,社會交往技能差。在總結了上學期工作經驗,圍繞本園《保教工作實施計劃》以及《中班組教研工作計劃〉〉和本班具體特點,我班3位老師共同協商,制訂如下計劃。

二、班務工作重點:

1、美化教室,豐富家園聯系欄的內容,設置一個有本班特色的活動區——美工角。

2、增加活動器械,提高間操質量。

3、提高幼兒生活自理能力,特別是自我服務能力:收拾餐具、洗碗、折疊整理被蓋。

4、加強幼兒良好品德行為習慣的培養,培養他們愛家人、愛集體、愛祖國的情感,知道遵守規則,形成初步的社會公德意識,做個“五小”公民。

5、據家長和幼兒的需要增設優質服務內容,增設小 藥箱。

1、讓幼兒盡快適應新環境,鞏固已養成的良好行為習慣,并培養其自我服務能力。

2、詳盡填寫班日志,做好接送、吃藥、尿褲、安全事故的記錄。

3、每周周五三位老師一起進行一次班務會,分析本周工作情況,調整、改進工作方法及進程。

1、家園聯系欄:除月目標、周計劃、家教小知識等外,還根據教學需要設置了英語專欄。結合本園辦園特色添加了優質服務欄。

2、活動區:設玩具區、體育區、娃娃家、,美工區為本班特色活動區,內容有折紙、泥工、彩墨畫、蠟筆畫。體育區將增設自制的毽子、飛盤。利用家長資源收集材料,每月更換或添設。

3、教室布置:在原有的基礎上進行更換,讓幼兒參與環境美化,做到有班級特色,體現以兒童為本的教育目標,同時讓幼兒有溫馨感和主人翁感。

(一)健康領域

1、強化幼兒良好的生活衛生習慣。和品德行為習慣繼續

2、培養幼兒自我服務能力:擦桌子、洗碗、整理床鋪。

3、加強幼兒安全教育,知道遠離生活中不安全的地方,積累“注意安全”的生活經驗。

4、練習投擲、滾球、平衡等動作。

(二)語言領域

1、能集中注意力,耐心傾聽別人的談話,不搶著講,不亂插嘴。

2、樂意與同伴交流,能大方的在集體中說話。

3、逐步學會理解圖片表示的事件順序。

4、學習用簡單的反義詞表示相反的意思。

(三)科學領域

1、嘗試從不同角度觀察物體,并用語言描述。

2、獲取探索事物規律的經驗。

3、鞏固對幾何圖形的認識,發展幼兒的分析判斷能力。

4、正確認讀數字1~10,感知5以內數的形成,比較5以內數的數量關系。

(四)社會領域

1、學習適應新環境,體會到自己的成長。

2、愿意與同伴分享自己的東西。

3、能遵守成人提出的規則,引導幼兒學會自我控制。

4、引導幼兒了解周圍的社會機構,激發幼兒愛家鄉、愛家鄉人的情感。

(五)藝術領域

1、學習和著音樂節拍根據歌詞內容進行歌表演。

2 、積極參加音樂游戲,體驗活動帶來的快樂。

3、鼓勵幼兒去感知線條的變化,并根據其變化進行大膽的聯想。

1、針對情況能主動及時地與家長溝通、聯系,交流教育心得。

2、辦好家庭與班級的聯系欄,宣傳家教科學知識、指導方法、爭取家長對班級工作的支持、配合。

3、定期召開家長會、面對面的與家長進行交流。

1、積極參加園內各項業務學習,深刻領會《綱要》精神,認真學習專業技能。

2、班內三位老師密切配合的同時,明確責任,保質保量的完成每天的工作。

3、根據班內自身特點,設置活動區,增添活動材料,組長家長動手制作學、玩具。

4、每周做一次班內情況分析,調整、改進工作方法,詳細填寫班務日志。

上半年工作計劃篇八

一、指導思想

以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全;以分級治理為基礎,創“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作,是提高醫療質量的重要保證和具體體現,是防范醫療事故的重要途徑,是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實。

2、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。

5、規范抗生素的合理使用。

(二)、醫療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。

1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。

2、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和衛生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現危生命的癥狀和征象, 應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)、醫療質量治理

醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。

2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。

(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

(四)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

上半年工作計劃篇九

以學校利益出發,統籌兼顧,服務在前,努力提高服務質量。

1、認真貫徹好學校工作計劃。

2、加強學校安全維穩工作,重點校舍安全、飲食安全、師生安全。

3、嚴格遵守市教委關于收費的規定,嚴守財務報批制度。

4、加強教學設備的管理,積極配合教育教學部門,加強設備的正常運營。做好筆記本電腦的分配工作。

5、配合教育教學部門,做好后勤服務工作。

6、教室照明、電扇等設備更新。

二月份:

嚴格做好收費工作和備案工作。

補充做好教室內的各種教學配置,維修更新教室中的照明。

繼續加強對師生晨間及宣傳教育。

做好開學的一切準備工作。

交通安全講座—交警六大隊

三月份:

加強對物業、餐飲兩家公司的具體監管事宜。

開展全校安全檢查,重點為校舍、水管、用電等設備,加強師生的安全、衛生教育宣傳。

協助做好“三八節”紀念活動。

協助做好“陽光體育”集體跑的后勤服務。

四月份:

結合教導處,做好期中質量監測、做好春季運動會的后勤保障工作。

開展防病知識的宣傳教育。

協助做好學校各類檢查工作。

協助做好發展性督導的準備工作。

五月份:

協助做好學校發展性督導工作。

督促物業做好對室外設備的養護及綠化工作。

六月份:

協助做好“六一”慶?;顒?。

協助做好期終考試工作。

做好校產、班級財產使用狀況整理。

考核;資料匯集工作。

對后勤人員考核。

落實暑假值班保衛工作。

做好下學期師生用書的準備。

xxxx路校區暑期日常維修準備。

七八月份:

xxxx路校區日常維修。

學校安保工作。

做好新學年師生用書等準備工作。

上半年工作計劃篇十

深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。

二、基本任務和考核標準

(一)、堅決執行黨的路線、方針、政策,堅持立黨為公、執政為民,帶頭遵紀守法,遵守各項規章制度,正確行使人民賦予的權利。

(二)、牢記“兩個務必”,樹立科學的發展觀,求真務實,真抓實干,不斷增強為人民服務的觀念和遵紀守法意識,對上級或本單位安排的工作任務要認真完成。

(三)、全面加強黨的執政能力建設,推動者、實踐者。

(四)、認真履行黨風廉政建設,執行廉潔自律各項規定,廉潔奉公,嚴于律己。出發期間不準飲酒,不接受任何影響公務活動的宴請,決不接受任何名目的饋贈、禮金、有價證券。八小時內外都要嚴格自律,表里如一,自覺接受來自各個方面的監督。

(五)、根據簽定的__年各科室目標管理責任書,嚴 格落實職責。

(六)、不許參與賭博。

(七)、不準直接或間接參與藥品生產、經營和推銷活動;不準私自處理依法查扣、沒收的藥品、醫療器械等。

(八)、不許違背原則,濫用自由裁量權或擅自行使減、免、緩等權力。不許在執法期間消極怠工、推諉扯皮、互相攻擊、泄露案情和自行其事。

(十)、認真制定年初計劃,搞好半年和全年總結。

(十一)、對已發現的違法違紀問題隱瞞不報,壓案不查或故意拖延不處理的,或防礙對違法違紀案件的查處、包庇、縱容違法違紀人員的,一經查處,要嚴肅處理。

(十二)、對在黨風廉政建設過程中,做出顯著成績的同志給予表彰和獎勵,獎勵以精神獎勵為主,物質獎勵為輔的原則。

上半年工作計劃篇十一

在上級業務主管部門的指導下,突出抓好城市建設、重點工程、民生保障、人防工程管理和建筑市場管理等重點工作,依法行政,凝心聚力,真抓實干,聚焦主業,突出重點,圓滿完成了城鄉建設各項目標任務。

(一)鞏固脫貧攻堅成果,著力推進鄉村振興。

(二)著力推進項目建設,讓城市更加美麗。

(三)著力推進民生工程,讓人民更加幸福。

(四)著力推進標準化管理,行業更加規范。

(五)堅持平戰結合,推進人防事業融合發展。

(六)堅持廉潔自律,努力抓好干部隊伍建設

在工作中,堅持把紀律挺在前面,強化責任追究,有效預防腐敗現象的發生,確保全體干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

一是加強理論學習。

二是堅持廉潔從政。

干部隊伍素質不夠過硬。在思想上看,少數人員工作激情有所淡化,不學習、不鉆研、不求進步、得過且過;在業務素質上看,部分干部滿足于現狀,缺乏主動學習理論知識、不斷提升自己的意識。

1.行業監管還待提高。2.村鎮建設還待創新。3.城市建設還待發展。

著力解決城建短板。不斷優化功能分區和組團布局,完善城市配套

設施,加快推進市政道路建設,完善城區路網結構,提升城市形象。

著力推進村鎮建設。一是保障貧困戶住房安全,加強自建房排查工作,加大排查力度,完善排查信息。

上半年工作計劃篇十二

新學期開始了,本學期根據學校的工作計劃,結合本班實際情況,特制定以下工作計劃。

以學??傮w工作計劃為指導,圍繞學校主題教育活動,以學生行為習慣的養成為主要內容,注意培養和提高學生的基本道德。上好晨會課,規范班級日常管理工作,開展豐富而有意義的活動,實施切實有效的班級教育。

現有學生14,其中女生8人,男生6人。五一班學生熱愛學校、班集體,團結上進、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動,能按照《小學生守則》來規范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律觀念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化,基于此,樹立明確的學習目的,培養學生良好的行為規范,形成守紀、進取、勤奮的班風仍將是本學期的工作重點。

1、貫徹落實每個周的主題教育活動。

2、加強對學生進行日常行為習慣的養成教育。

3、培養學生在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,不畏困難,敢于挑戰的精神。

1、注重學生思想教育

利用“日記本”和“一枝筆”隨身帶,和學生多交流,多溝通,掌握學生思想動態,并通過晨會、班會和談話等,利用一切機會,對學生有的放矢地進行思想教育,引導學生成為健康、快樂、具有正能量的優秀學生。

2、建立健全班級獎懲制度

根據班級實際,繼續改善班級評比制度,如班級建立的群星閃耀評比欄。學生在某一方面表現好就可以隨時加分得星,如:返校星:每次按規定按時返校得星一顆。宿舍星:學校黑板表揚1次,得星一顆。學習星:考試效果好;背誦好得星一顆;文明星:輕敲門;會主動問好;做好事;記錄后,每周隨機抽查,得星一顆。集體星:小組分數達100分,組內每人得星一顆對每個小組的學習、紀律、衛生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養集體榮譽感。

對于不良現象,將在警鐘長鳴欄里體現,如遲到;作業沒完成;沒按時返校;宿舍扣分、打架等,凡因個人原因影響班級榮譽者,一次均扣10分。偷玩電腦,偷拿手機者,發現一次回家反省一個星期,并寫出書面檢查。

隨著學生紅花個數的增加,表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現情況可一目了然。

3、人人責任崗

為讓更多的學生參與到班級管理中來,樹立主人翁責任意識,本學期繼續人人責任崗的實施。孟xx(班主任助理)邵xx(負責班級紀律、準備學習用具)郭xx(組織排隊;領獎;宿舍院減分內容通報)王xx(提醒放凳子,擺桌子)付xx(收發語文作業)宋xx(收發數學作業)郝xx(班級多媒體開、關及衛生)宋xx(教室門、燈開關)張xx(宿舍表揚通報)郜xx(集體星分數統計)程xx(文明星督促)申xx(督促擦黑板)程xx(頭發,指甲,抽屜)原xx(班級板報)

4、學生安全教育

教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。

5家校聯系工作

本學期我仍舊利用家長會、學生離返校和校訊通向家長匯報學生的在校表現,表揚孩子的優點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。希望繼續得到家長們的支持。

6班級活動安排

第一周:“開門紅”收收心

第二周:“開門紅”改不足

第三周:“文明星”在行動

第五周:清明知識知多少

第六周:期中考試我能行

第七周:安全警鐘長鳴心

第八周:一枝筆連你我他

第十周:我為助殘錦上添花

第十一周:《弟子規》孝父母

第十二周:《弟子規》學規矩

第十三周:《弟子規》我做到

第十四周:《弟子規》我會講

第十五周:

期末考試爭上游

總之,希望能通過自身以及全班學生和家長的共同努力,使每個學生都能健康,活潑,生動,全面地發展,讓每個孩子都能成為殘而有為的人!

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