隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

基層組織自查報告篇一

自查報告

根據市直機關工委文件要求，我中心嚴格按照考核內容逐條進行認真自查。現將我中心組織建設工作總結如下：

我中心在市局、支隊的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞科學發展、構建和諧的大局，認真貫徹落實局黨委和局機關黨委的工作部署，以深入開展學習實踐科學發展觀活動、落實黨的十七屆四中全會精神為契機，不斷加強和改進基層黨組織工作規范化建設，努力推進機關黨建工作邁上新臺階。

一、中心組織建設基本情況。

1、組織設置情況。

投訴舉報中心現有11名黨員，黨員占干部職工總數64%，經上級黨組織批準，于2006年10月及時設立了投訴舉報中心黨小組。

2、領導班子建設情況

中心黨小組領導班子結構合理，團結協調，群眾認可度高，堅持民主集中制，戰斗堡壘作用強；按照規定選配，領導班子健全。

3、黨員的發展、教育和管理情況 中心致力于黨員隊伍的發展壯大。（發展黨員工作標準嚴格，注重質量，入黨積極分子的確定符合程序，上報及時，培養教育工作經常，措施落實，考察寫實及時；重視對預備賞的教育考察工作，堅持定期考察制度，按期討論預備黨員的轉正問題。）嚴格按照“十六字”方針，有計劃、有步驟、有重點地開展發展黨員工作。在發展黨員的過程中，注重制度化建設，實行黨員發展預審制、公示制、票決制、責任追究制度，把好“入口關”。建立“群眾評議、黨員評議”的“雙評”制度，做好處置不合格黨員工作，暢通“出口關”，黨組織的戰斗力、吸引力和凝聚力進一步增強。

定期組織中心組集體理論學習，實現應學盡學、該學都學，不斷提高黨員領導干部的理論素養。近半年來，中心共舉辦了15次中心組集體學習活動。

中心認真落實民主生活會制度和黨員領導干部雙重組織生活制度。切實落實好黨組民主生活會，緊緊圍繞“加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚良好作風”這一主題，開展了批評與自我批評，認真查找存在問題，深入剖析原因，進一步明確今后努力方向和整改措施。生活會上，進行開誠布公的自我剖析和自我檢查。并針對領導班子及其成員提出了合理化意見和建議。大家力求做到“知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒”，把存在的問題擺到桌面上來講，講到點子上，說到要害處。會議開得既嚴肅，又活躍，達到了較好的效果。

4、黨內監督工作情況

中心加強監督管理工作。相繼建立了黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳、黨建工作聯系點等多項制度，對黨支部的日常管理做到有章可循、有制可依。嚴格黨內生活，制定并下發學習計劃，對黨支部應組織幾次集中學習、學習什么內容、組織幾次組織生活、以什么為主題等進行了規范。我們的做法是“三定”，一是定計劃，年初制定黨支部理論學習總體要求，使支部學習有序有效；二是定任務，明確支部理論學習的內容和篇目，使支部掌握學習基本內容；三是定指標，把軟任務做成硬指標，提出理論學習的次數、考勤記錄和撰寫學習心得要求等具體考核指標，使支部學習活動有據可查。經自查考核，黨支部理論學習內容完成率達到100%，黨員參加率達到97%，實現達標率95%，廣大黨員對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗知曉率明顯提高。

二、切實履行黨建工作職責，落實黨建工作責任制，認真落實基層黨建工作任務

1、按照基層黨組織建設要求，著力解決城市發展過程中的突出問題，解決群眾生活中的熱點、難點問題，促進我城市管理工作又好又快發展。在深入開展學習實踐科學發展觀活動期間，我中心緊緊圍繞城市管理工作的熱點和難點問題，以科學發展觀理論為指導，發動黨員干部深入基層調查研究，理論聯系實際，用科學發展觀的基本要求理清城市管理科學發展的新思路，以主題實踐活動的調研成果推進城市管理工作尤其是數字化城管工作的跨越式發展。

2、把黨的理論學習作為首要任務，創建學習型機關得到新發展。一是注重加強理論學習制度建設。我中心組織全體黨員干部認真學習機關工委下發的規范性文件，確保了黨員干部理論學習的常態化、制度化、規范化。根據機關建設目標要求，結合中心黨員干部隊伍的實際需要，及時制定理論學習年度計劃，對中心的政治理論學習進行全面部署，提出具體要求，增強了理論學習的計劃性、針對性、系統性。確保理論學習堅持做到“四有四落實”，即年度有計劃，每月有安排，學習有專題、成果有筆記心得；任務落實、內容落實、時間落實、效果落實，并及時在相關會議上進行通報，保證了政治理論學習的正常有序開展。二是注重采取多種形式推動理論學習。為了強化理論學習，不斷提高廣大黨員干部的思想覺悟和黨性修養，以抓好學習黨的十七大、十七屆四中全會精神為契機，通過集中學習、專題輔導報告、觀看教育片、知識競賽、演講比賽和主題實踐活動等豐富生動的形式開展理論學習，不斷促進了學習成果的轉化，切實提高了學習的實效性和轉化率。三是積極參與培訓學習活動。充分利用一切機會，組織廣大黨員干部積極參加市局組織的專題學習研討活動，拓寬了理論學習的渠道，豐富了理論學習的形式，開闊了理論學習眼界。

3、黨務公開不斷推進。為切實推進我中心黨務公開工作，一是通報每年黨小組的工作情況和黨費收支情況，二是每年在發展黨員中及時以公示的形式對外公布，征求意見，接受廣大黨員群眾的監督。

三、存在的不足。

1、政治理論學習和科技知識培訓力度還不夠大、不夠緊。

3、對數字化城市管理的思路和方法還比較欠缺，有待于進一步探索。

基層組織自查報告篇二

為了貫徹落實礦黨委《關于開展基層組織建設年活動的實施方案》37號文件精神，我隊黨支部緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，切實為職工辦實事，解難題，全面落實礦黨委提出的基層黨建工作任務，促使基層黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，充分發揮好黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力解決我隊黨組織建設中的突出問題，有序推進了基層組織建設年活動的開展。現把我隊黨支部開展基層組織建設年活動情況及自查情況匯報如下：

根據礦黨委關于開展基層組織建設年活動的實施方案文件精神，我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設年活動的實施方案，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”為主題，積極創建“五好”黨組織，不斷深化拓展創先爭優活動。隊成立了活動領導小組，進行了責任劃分，明確了指導思想，目標要求，工作任務。按照活動方法步驟，黨支部及時召開了基層組織建設年活動動員會，提高認識，統一思想，切實把思想和活動統一到基層組織建設年活動的各項工作中去。

在開展摸底調研和推進實施階段，我隊黨支部堅持以“強組織，增活力，創先爭優迎十八大”的主題，積極創建“五好”黨支部工作，不斷拓展創先爭優活動。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點，切實解決組織建設中存在的問題和薄弱環節。一是針對黨組織作用發揮、落實上級文件精神，班子建設，干部作風，為民服務創先爭優，組織生活和工作等情況認真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎上，召開專題會議，研究本隊黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”，積極創新豐富黨小組活動的形式和內容，使黨小組工作有序發展。三是健全完善了基層黨建工作機制，實施了黨支部建設“標準化工程”。認真按照中組部提出的“五個一”要求，切實加強了區隊黨支部建設工作，努力實現黨支部工作標準化。三是黨支部認真開展了“三會一課”教育，堅持每周黨員學習活動日，及時學習了黨的十八大工作報告，礦黨政工作會議和文件精神，加強了黨員政治理論學習教育，以技術比武，勞動競賽，立項攻關為載體，不斷提升黨員隊伍的業務素質，發揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設，采取多種形式和方法，不斷創新載體，每月組織開展一次內容豐富的主題教育，每月開展活動后，及時向組干科報送信息。五是黨支部認真按照發展黨員的“十六字”方針，堅持慎重考察，嚴格把關，側重在苦、臟、累、險生產一線和技術骨干中發展黨員，做到成熟一個發展一個，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊黨支部對一名預備黨員進行了按期轉正考察，確定了一名培養對象發展為預備黨員，為黨組織壯大了隊伍。六是黨支部認真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責任區”等工作，不斷強化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識。現場排查安全隱患，盯著整改隱患。“黨員安全責任區”實現了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的經濟效益。

在開展基層組織建設年活動中，我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個別職工不規范安全行為時有發生；二是下基層大走訪活動落實不好。為此，在今后的工作中，我隊黨支部決心認真按照礦黨政的工作要求，深入開展創先爭優活動，繼續開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創建”活動、開展“下基層大走訪”活動，幫助解決困難黨員及職工生產生活中的實際問題。強化黨員安全責任區各項工作的落實，發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領全體職工，發揚成績，克服不足，努力完成礦領導交給的各項工作和任務。

基層組織自查報告篇三

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，切實加強和改進機關黨的建設，充分發揮機關基層黨組織作用，不斷提升機關治理水平，加快推動機關各項事業發展，有力服務全省追趕超越大局，結合我省實際制定如下措施。

將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好，利用報刊、網絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀，使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容。認真組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入理論學習中心組學習內容和黨校(行政學院)教育課程，對機關黨務工作人員進行專題培訓，提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓，市(區)縣(市、區)組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。

把機關黨的政治建設擺在首位，持續開展大學習、大培訓，采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實習近平總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署，以及遵守黨的政治紀律和政治規矩情況開展經常性自查和監督檢查，不斷深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度，健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源，結合部門單位優良傳統，開展對黨忠誠教育，打造體現部門特色的黨內政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員“政治生日”等政治儀式，引導黨員牢記身份、永葆初心。以“三個表率”為目標，深入開展模范機關創建。

從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，推進機關黨支部標準化規范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織，配備有關人員，機關黨委負責人出缺，應在6個月內補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制，依規按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經驗做法，增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態管理，增加先進支部，提升中間支部，整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯系點，推動聯系支部創先進、當標桿。深化“點亮撥亮”工程，結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查機關黨建“燈下黑”問題具體表現，扎實開展專項整治。創新機關黨建活動載體，完善“對標定位、晉級爭星”活動和黨員積分制管理，促進黨建與業務深度融合。嚴格按照規定保障機關基層黨組織活動經費。

加強黨內關懷幫扶，保障黨員民主權利，激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發展政治關口，整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯系群眾制度，組織機關黨組織和在職黨員到街道社區服務群眾。通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監督職能，加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督，及時向上級黨組織報告監督情況;黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律，對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。

一般按照機關工作人員總數的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者，人數較少的機關，應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的，應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度，任期內專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職，由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席，重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業務工作人員雙向交流，機關黨委專職副書記連續任職一般不超過兩屆，其他專職黨務工作者連續工作滿5年的，視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作，在黨務工作崗位上進行培養鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優的重要參考，推動將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。運用“三項機制”激發機關黨務工作者積極性，宣傳表彰先進典型，有黨務工作經歷且實績突出的干部優先提拔使用。

組織部門會同機關工委加強指導督促，推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告，并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，強化結果運用，對連續兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談，必要時進行調整。加強對《條例》貫徹執行情況的督促指導，及時發現和解決工作中存在的問題，確保《條例》各項規定得到有效貫徹落實。

基層組織自查報告篇四

市委辦：

近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業的健康、快速發展，為推進“三城一市”和“兩富”現代化建設作出了積極貢獻。

在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發文件。認真學習中央八項規定以及省委、市委實施意見，并結合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產生，每屆任期3年。黨支部及時根據人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經費給予充分保障。

每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請**x學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。

認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監督，改進工作。今年結合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規范黨務公開。根據《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20**〕2號）文件要求，對照我委《中共**x市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規全方位公開各類黨務信息，進一步規范黨務公開。

深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業務能手、聯系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創先爭優閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力**人口計生事業發展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優”促進、家庭健康、綜合保障、發展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統籌、部門協作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。

堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環節，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監督，建立特邀監督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監督員。去年我委開展了廉政準則執行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發現黨風廉政建設方面的問題。

中共**x市人口和計劃生育委員會黨組

20**年**月**日

基層組織自查報告篇五

為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，切實加強和改進機關黨的建設，充分發揮機關基層黨組織作用，不斷提升機關治理水平，加快推動機關各項事業發展，有力服務全省追趕超越大局，結合我省實際制定如下措施。

將學習宣傳、貫徹落實《條例》作為機關各級黨組織當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓好，利用報刊、網絡、電視等媒介廣泛宣傳解讀，使各級機關黨組織、廣大黨員干部特別是黨員領導干部深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容。認真組織開展學習培訓和專題研討，把《條例》納入理論學習中心組學習內容和黨校(行政學院)教育課程，對機關黨務工作人員進行專題培訓，提高做好機關黨建工作本領。省委組織部會同省直機關工委開展示范培訓，市(區)縣(市、區)組織部門、機關工委和部門單位黨組(黨委)對機關基層黨組織書記和黨務工作者進行全覆蓋培訓。

把機關黨的政治建設擺在首位，持續開展大學習、大培訓，采取學習研討、輔導講座、案例解析、考試測試、學習標兵評選等方式推動學習***新時代中國特色社會主義思想走深走心走實。對貫徹落實***總書記對本部門本領域重要指示批示精神和黨中央決策部署，以及遵守黨的政治紀律和政治規矩情況開展經常性自查和監督檢查，不斷深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育成果。落實不忘初心、牢記使命的制度，健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。有計劃地對黨員領導干部開展強化政治理論、提升政治能力、防范政治風險專題培訓。充分利用陜西紅色資源，結合部門單位優良傳統，開展對黨忠誠教育，打造體現部門特色的黨內政治文化品牌。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書和黨員“政治生日”等政治儀式，引導黨員牢記身份、永葆初心。以“三個表率”為目標，深入開展模范機關創建。

從基礎工作、基本制度、基本能力抓起，推進機關黨支部標準化規范化建設。按照《條例》要求設置基層黨組織，配備有關人員，機關黨委負責人出缺，應在6個月內補配。落實機關基層黨組織按期換屆提醒督促機制，依規按期換屆。推廣民主生活會和組織生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等經驗做法，增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。每年對機關基層黨組織進行摸排分析和動態管理，增加先進支部，提升中間支部，整頓后進支部。部門單位黨組(黨委)書記帶頭建立機關支部工作聯系點，推動聯系支部創先進、當標桿。深化“點亮撥亮”工程，結合巡視巡察、民主生活會等反饋問題，全面排查機關黨建“燈下黑”問題具體表現，扎實開展專項整治。創新機關黨建活動載體，完善“對標定位、晉級爭星”活動和黨員積分制管理，促進黨建與業務深度融合。嚴格按照規定保障機關基層黨組織活動經費。

加強黨內關懷幫扶，保障黨員民主權利，激勵黨員干部擔當作為。嚴把黨員發展政治關口，整頓帶病入黨、弄虛作假等問題。落實黨員干部直接聯系群眾制度，組織機關黨組織和在職黨員到街道社區服務群眾。通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。強化機關基層黨組織監督職能，加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督，及時向上級黨組織報告監督情況;黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在基層黨組織的意見。教育引導黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”，改進文風會風，防止和糾正不作為、慢作為等不良風氣。嚴明黨的紀律，對給予黨紀、政務處分的情況及時向上級黨組織報備。

一般按照機關工作人員總數的1%-2%配齊配強機關專職黨務工作者，人數較少的機關，應保證專人負責;機關黨建任務較重、工作力量不足的，應適當增加人員。推行新任機關基層黨組織書記任職談話和任職培訓制度，任期內專職黨務工作者每年至少參加1次黨建業務培訓。實行機關黨建部門和干部人事部門負責人交叉任職，由同一個黨員領導班子成員分管。單位重要會議機關黨委專職副書記要列席，重大決策黨支部書記要參與研究討論。有計劃的安排專職黨務工作者同行政、業務工作人員雙向交流，機關黨委專職副書記連續任職一般不超過兩屆，其他專職黨務工作者連續工作滿5年的，視情況進行交流。機關新入職的年輕干部一般應先專兼職從事黨務工作，在黨務工作崗位上進行培養鍛煉。把兼職黨務工作者開展工作情況作為干部年度考核和評先評優的重要參考，推動將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。運用“三項機制”激發機關黨務工作者積極性，宣傳表彰先進典型，有黨務工作經歷且實績突出的干部優先提拔使用。

組織部門會同機關工委加強指導督促，推動部門單位黨組(黨委)把機關黨建擺在重要位置來抓，堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，細化建立履行機關黨建主體責任清單。機關基層黨組織要經常性向部門單位黨組(黨委)、機關工委就機關黨建重要工作進行請示報告，并抓好機關黨建各項任務落實。將落實機關黨建責任、加強機關黨建工作情況納入各單位領導班子及領導干部考核內容。每年年底開展機關基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，強化結果運用，對連續兩年排名靠后的黨組織書記由上級黨組織進行約談，必要時進行調整。加強對《條例》貫徹執行情況的督促指導，及時發現和解決工作中存在的問題，確保《條例》各項規定得到有效貫徹落實。

基層組織自查報告篇六

時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，好好地做個

總結

為貫徹落實區委組織部《關于在全區開展基層組織建設年活動的實施意見》（涼辦發[20xx]16號）精神，全面加強我校基層組織建設，提高黨的建設科學化水平，為我校教育事業科學發展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，學校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設年活動工作領導小組，學校黨支部召開全體黨員大會，參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層組織建設年活動的順利進行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。當前至本月底要在深入調查摸底的基礎上，認真做好“聯校聯生，強教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執行好、工作業績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員評、群眾評、服務對象評。同時，通過開展分類定級，激發我支部向先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

新華鄉李府小學黨支部現有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發展黨員工作正常規范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環境，黨群關系密切，在教育

教學

二、調查摸底

通過座談會、發放調查問卷、個別訪談等形式，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、基本保障落實、工作業績、群眾反映等進行調查摸底，經梳理后如下：

（1）、黨組織設置合理，希望繼續發揚。

（2）、加強班子建設。

（3）、制度雖健全，但還需與時俱進。

（4）、把組織的發展工作做到常態化。

（5）、爭取經費，多開展黨員活動。

（6）、加強黨建工作，充分發揮戰斗堡壘作用。

（7）、希望繼續在加強和發揮黨組織的作用上下功夫。

針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結合我支部實際，擬出了相關整改措施如下：

（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（3）、借助“創先爭優”和基層組織建設年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發揮黨的基層組織戰斗堡壘作用。

三、

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執行、工作業績、群眾反映等六個方面進行自我評價，總體評價為優秀黨支部。

（1）組織建設：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設置要求。

支部每年度都有工作計劃和工作總結，思路清晰，工作責任明確；

全體黨員和支委成員能做到團結協作，清正廉潔；

黨員發展程序規范；

全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現象，無連續3個月不參加組織生活的"黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

組織黨員觀看警示教育片，增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯校聯生，強教為民”工作，領導主動聯系一個班，黨員教師聯系2名學困生，其他教師聯系1名學困生，通過幫扶指導，進一步規范了學校內部管理，引導全體黨員教職工立足崗位，敬業奉獻，積極推進新課程改革，加大教學研究力度，不斷提高教育教學質量。

（4）制度執行：全體黨員能自覺執行學校的各項規章制度，全體黨員積極參與支部建設；

黨務公開工作經常化，支部經常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭；

關心職工和學生困難。

（5）工作業績：充分發揮黨員的骨干帶頭作用，積極向學校建言獻策，完成學校的教育教學工作和其他各項工作。

（6）群眾反映：經走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發展壯大，為學校的發展盡自己的力量。

基層組織建設年活動實施方案

黨支部開展基層組織建設年工作實施方案

組織建設 自查報告

基層組織自查報告篇七

市委辦：

近年來，我委黨組、黨支部深入貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及省委實施意見、市委實施辦法精神，緊緊圍繞人口計生工作中心，打造“陽光計生”、“民生計生”、“和諧計生”等服務品牌，突出中心抓關鍵，創新載體強服務，依托黨建惠民生，扎實推進機關黨建工作，有力促進了人口計生事業的健康、快速發展，為推進“三城一市”和“兩富”現代化建設作出了積極貢獻。

在全委集中學習日，深入學習中央《條例》和省委實施意見、市委實施辦法，黨組書記親自宣教《條例》，并要求全體黨員干部充分認識《條例》的重要性，明確委黨支部結合人口計生工作實際，牽頭制定貫徹實施辦法，以黨組名義下發文件。認真學習中央八項規定以及省委、市委實施意見，并結合我委實際制定貫徹實施辦法，進一步改進機關工作作風，提高工作效率。委黨支部委員共3名（1名支部書記、1名組織委員、1名宣傳委員），在全委黨員大會（含離退休人員）上投票選舉產生，每屆任期3年。黨支部及時根據人員變動情況，劃分黨小組，目前共有黨小組5個。委黨組高度重視黨支部工作，每年至少召開3次專題會議進行研究部署，對支部開展活動所需經費給予充分保障。

每年初，黨支部制定黨員干部理論學習計劃，安排每月20日為委全體人員集中學習日，并且明確學習內容，委班子成員輪流在學習日給全體干部講課。切實抓好以黨的十八大精神為重點的政治理論學習，通過召開學習貫徹會、讀書會、學習會，開辟網上學習專欄等多種形式，引導黨員干部全面準確、深刻系統地領會黨的十八大精神。開展好書推薦活動，每名黨員推薦一本好書，單位統一購買后借閱給全體同志。開展“計生干部愛讀書”活動，發放活動倡議書，要求每名同志每年至少撰寫2篇讀書體會。大力弘揚理論聯系實際的學風，深入開展專題討論，真正做到學有所思、學有所獲、學有所成，進一步推進了學習型組織建設。邀請xxx學院、市委黨校、市黨建研究室的專家、學者前來授課，不斷提高學習的理論層次和水平。

認真抓好“三會一課”制度的落實，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，督促黨員領導干部帶頭參加組織生活，征求對黨建工作和黨組民主生活會的意見，接受監督，改進工作。今年結合學習十八大精神為主題，以黨小組為單位，認真組織了民主生活會，相互之間開展批評和自我批評，提出明確的改進措施。進一步規范黨務公開。根據《關于開展黨的基層組織黨務公開“回頭看”的通知》(x黨公辦〔20xx〕2號）文件要求，對照我委《中共xxx市人口計生委黨組關于推行黨務公開工作的實施方案》，對黨務公開的內容、公開范圍、公開的方式、公開時限等內容進行自查，對存在的問題及時改正,通過網站、公開欄、簡報、會議等形式，依法依規全方位公開各類黨務信息，進一步規范黨務公開。

深入“進村入企”大走訪活動，委班子成員帶隊深入最基層，與服務對象面對面，通過座談、調研等方式，傾聽群眾呼聲，幫助基層解決實際問題。深化黨員承諾踐諾制度建設，就完成中心工作、改進工作作風、爭當業務能手、聯系服務群眾、廉潔從政等作出承諾踐諾，落實黨員承諾踐諾，開展黨員創先爭優閃光言行推薦展評。落實各項計生惠民措施，努力破解人口計生事業發展中的重難點問題和群眾反映強烈的突出問題，提高黨支部服務發展、服務民生、服務群眾的能力。積極打造黨支部服務品牌，以“文明、健康、優生、致富、奉獻”為重點，全面實施幸福家庭關愛工程，面向計生家庭，特別是計生特殊家庭和困難家庭，通過實施宣傳倡導、“三優”促進、家庭健康、綜合保障、發展致富、便民維權等六大行動建立新型人口和家庭公共服務體系，全面提高家庭發展能力。指導各地因地制宜制訂配套方案，明確目標任務，精心組織實施，逐步建立“政府統籌、部門協作、群眾參與、投入到位”的長效工作機制。

堅持把落實黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉建設的“龍頭工程”來抓，堅持從完善制度、健全機制入手，緊緊抓住講責、分責、履責、問責等關鍵環節，嚴格抓好落實。不斷深化廉政風險防控體系建設，積極健全廉政風險“三必查”、“三對照”制度，進一步明確工作標準，突出防控重點，強化崗位責任，規范工作程序，落實預防措施，加快建立廉政風險“三維”防控工作機制，不斷提高廉政風險防控的針對性和有效性。始終把機關廉政文化建設作為強化反腐倡廉工作的重要抓手，開展經常性廉政教育活動，筑牢黨員干部的思想防線。深入推進“陽光計生”行動，開通“12356”陽光計生服務熱線電話，方便群眾咨詢、投訴和反映意見建議。建立完善實名舉報獎勵制度鼓勵群眾參與監督，建立特邀監督員制度，邀請群眾代表和“兩代表一委員”擔任行風監督員。去年我委開展了廉政準則執行情況自查，接受了市紀委巡察組的巡察，未發現黨風廉政建設方面的問題。

中共xxx市人口和計劃生育委員會黨組

20xx年xx月xx日

基層組織自查報告篇八

（一）落實論壇管理責任制。

嚴格按照“誰主辦、誰負責；誰審批、誰監督”原則，切實落實舉辦哲學社會科學論壇、講座、研討會“一會一報”制；加強對論壇報告人、選題、內容和新聞宣傳的審核把關，確保論壇全過程、各環節不出現導向管理漏洞，決不給錯誤思想言論提供傳播渠道；建立健全論壇、講座、研討會活動檔案，及時掌握活動情況。

（二）落實教材管理責任制。

規范境外原版教材引進管理，加強教材的審查審讀，對存在意識形態問題的教材，及時加以清除替換；嚴格執行教材使用審批制度，加強對教師自編單位出版的教案和參考資料的檢查，對有導向問題的教案和參考資料，及時督促加以改正；落實責任追究制度，對違規使用教材教案、不聽勸告并造成不良影響的教師，依法依紀嚴肅處理。

（三）落實課堂教學管理責任制。

嚴格執行學校課堂教學管理辦法，健全課堂教學管理體系，嚴格執行教學考核、教學過程督導制度；對在課堂教學中傳播錯誤言論、不聽教育勸阻的，給予嚴肅批評教育直至調離解聘；嚴把教師聘用考核政治關，把政治標準作為教師聘用、考核的基本標準，嚴格聘用程序。

（四）落實網絡安全管理責任制。

加強網絡社區，微博、微信公眾號等信息平臺管理，發揮好黨支部書記、系

主任

（五）落實涉外資金和資助項目管理責任制。

嚴格執行學校境外資金準入管理制度，明確院系、教師、學生接受境外資命資助的范圍，規范接受資金資助審批程序；未經評估和審批的項目，不得接受境外資金和非政府組織資助；加強涉外合作交流項目排查和監管力度，嚴禁開展涉意識形態、涉敏感問題的項目合作，堅決防范和抵制境外非政府組織利用講學訪學，學術交流，項目合作等名義從事滲透破壞活動。

（六）落實黨團組織建設工作責任制。

落實意識形態工作責任制，增強抓黨建的主體責任意識。加強對各種社團組織的引導和管理，執行學校有關社團成立審批和年度檢查制度，對掛靠的社會組織實行備案制度，加強活動監管；從嚴管控社團組織成員或師生個人參加西方國家使領館、境外非政府組織開展的活動，規范師生接受境外媒體采訪活動；綜合運用法律、行政、教育等多種手段，防范和抵御境外勢力利用宗教對師生進行各種滲透活動。

基層組織自查報告篇九

為中心意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。下面是呢子本站小編為您推薦職業學院委員會關于落實網絡意識形態工作責任制的情況報告。

為貫徹落實《中共中央辦公廳印發〈黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則〉的通知》（廳字[2016]x號），《x自治區黨委辦公廳印發〈關于貫徹〈黨委（黨組）網絡意識形態工作責任制實施細則〉的實施意見〉的通知》（x黨辦發[20xx]x號），對進一步加強和改進網絡意識形態工作、落實黨委（黨組）網絡意識形態工作主體責任，對加強組織領導，考核監督，責任追究等作出明確規定。現針對自治區黨委辦公廳、黨委宣傳部、黨委網信辦在我院開展督察活動情況的網絡意識形態工作責任制情況匯報如下：

一、貫徹落實中央和自治區黨委關于網絡意識形態工作決策部署及指示情況

為貫徹落實上級單位關于網絡意識形態工作的決策部署，20xx年x月x日，我院印發《x職業學院網絡意識形態工作責任制實施方案》[x職院黨發（20xx）x號]文件，該文件進一步加強和改進了x職業學院網絡意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確網絡意識形態工作責任，并確定了職責分工，加大了網絡意識形態工作的決策部署及指示精神情況。

二、黨委（黨組）落實網絡意識形態工作組織領導責任情況

為保證學院網絡意識形態工作的決策部署，進一步強化網絡意識形態與網絡信息安全工作，按照上級文件精神，20xx年x月，我院成立了網絡安全與信息化領導小組，由學院黨委書記擔任組長，院長擔任副組長，分管副院長及各黨組成員擔任領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在學院網絡管理中心。領導小組主要負責貫徹落實中央、教育部和自治區、x市網信辦、教育廳等上級單位關于網絡安全與信息化，網絡意識形態工作的方針、政策，組織指導我院網絡安全與信息化及網絡意識形態工作，研究制定我院網絡意識形態下一步工作，協調解決有關重大問題。

三、防范化解風險，維護網絡意識形態安全情況

我院20xx年建立了網絡輿情分析機制，建立了《x職業學院網絡輿情管理制度》，同時，對于校園網站群及各業務系統等學院內部網絡進行實時監控，外部網站，如論壇等也有輿情分析監控措施，形成內外網同時監控，制度化管理，從而很大程度上維護了網絡意識形態安全情況。

四、加強網絡統一戰線情況

針對全院的網絡統戰工作，我院建立了單獨的統戰工作子網站，及時更新國家統戰工作的相關新聞、政策等，加強了我院對于統戰工作的宣傳力度。同時，加強統戰工作網絡陣地和隊伍建設，增強做好網絡統戰工作的責任意識和機遇意識，提高開展網絡統戰工作的能力，充分利用網絡宣傳和闡釋黨的統一戰線理論方針政策。密切關注網絡輿情動態，搭建團結校內外人士的網絡平臺，支持他們發揮專業優勢和身份特點，加強正面輿論引導，在凈化網絡空間、維護網絡意識形態安全中發揮積極作用。

五、加強對各類網絡意識形態陣地和黨員干部網絡行為管理情況

我院網絡意識形態宣傳主陣地分別是校園網站群，官方微信及微博。從20xx學院全面推進數字化校園開始，就制定了《x職業學院信息發布管理辦法》，20xx年出臺《x職業學院微信公眾號管理辦法》，20xx年制定了《x職業學院新媒體管理制度》，《x職業學院網絡輿情管理制度》，流程上加大對各類信息發布的審批機制，從而規范了網絡意識形態陣地管理。黨員干部要發揮模范帶頭作用，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。全院教職工登錄校園網及訪問外網都需要進行實名認證及審計，保證了網絡意識形態的工作責任到人。

六、對網絡意識形態領域重大問題，重大事件處置情況

學院黨委定期分析研判網絡意識形態領域情況，協調解決重大問題，提出意見建議，及時搜集、研判突發事件進展情況，為學院黨委領導及全院網絡意識形態工作提供決策依據，切實維護網絡意識形態安全。網絡安全與信息化領導小組組織對網絡意識形態領域重大問題進行處置并及時向有關部門上報，統籌協調全院意識形態領域突發事件應急處置工作。2018年1月，我院建立了《x職業學院輿論危機預防應對機制》，規范管理，做到重大問題、重大事件處置有據可依，有制度可查。

七、加強網信工作體制機制和支持保障情況

我院加強管控處置，牢牢掌握網絡意識形態主導權，20xx年x月，我院成立了以黨委書記為組長的網絡安全與信息化領導小組，壓實了網絡意識形態主體責任，制定并下發了《x職業學院網絡意識形態工作責任制實施方案》（x黨發[20xx]x號）制定了《x職業學院網絡輿情危機預防應對機制》，明確了各部門要按照網絡意識形態工作責任制的要求，切實履行網絡輿情和突發事件應急處置的第一責任；健全網絡輿情研判處置。

八、網信部門和網信領導小組成員履職情況

我院網絡管理中心負責全院的網絡安全和信息化建設，是學院的網信部門，協助學院黨委抓好統籌協調指導工作，負責技術上全面掌控網絡意識形態工作。學院網絡安全和信息化小組旗幟鮮明地站在網絡意識形態工作第一線，帶頭抓網絡意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，做到了在議事日程中體現責任，在制度執行中落實責任。加強網上正面宣傳引導，加大網上輿論管控力度，構筑網絡共有精神家園，提高網絡安全保障水平，弘揚主旋律、匯聚正能量，大力營造網絡良好生態。