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最新雇傭合同書十(通用10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-09 04:26:05
最新雇傭合同書十(通用10篇)
時間:2023-10-09 04:26:05     小編:雅蕊

在人民愈發重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業化合作的紐帶。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

雇傭合同書十篇一

甲方:

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:__________

郵政編碼

乙方___________

性別_____

居民身份證號碼:

家庭住址 郵政編碼

現在居住地址 郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫院建成一所現代化、標準化、規范化的大型綜合性醫院,提高閩東地區人民的健康水平,促進當地經濟、社會的發展,甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

第一條 合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

第二條 工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作, 根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第三條 工作時間和休息休假

(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第五條 勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月,績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_____ 日。

(五)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費,按規定的比例甲乙雙方負責,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標準支付工資。

第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫德規范,不得以醫謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權提前解除勞務合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂培訓/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(5)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

十、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、

負責人或委托代理人(簽名)

年 月 日 年 月 日

雇傭合同書十篇二

甲方:

乙方:

經甲、乙雙方協商同意,簽訂以下協議,在協議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元,并負責派出“月嫂”服務員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間:白天工作8小時,晚上起來幫忙嬰兒喂養。

(三)服務內容:

(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衛生。

(3)對新生兒開展撫觸。

(4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衛生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒喂養。

(7)月嫂應遵守職業道德,盡心盡責服務

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂后,如果不請月嫂,需提前一個月通知甲方,否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協議時一次性交給甲方,乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天),一個月(28天)滿后自行解除協議關系。若乙方需求延長服務期,應征得甲方同意,乙方會“中心”重新簽訂協議,續簽半個月交介紹費100元,一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務,如果乙方不滿意可調換。

三、本協議期限

本協議有效期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

四、本協議爭議處理

甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務,若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應由爭議方書面告知對方爭議內容,雙方可協商解決,如協商不成,可提交仲裁委員會裁決。本協議一式二份,中心一份,東家一份。

甲方:(公章)

乙方:(簽字)

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

雇傭合同書十篇三

甲方:________________________________

法定代表人:__________________________

甲方地址:____________________________

乙方:________________________________

身份證號碼:__________________________

通訊地址:____________________________

郵編:________________________________

永久聯系方式:________________________

甲方是經國家工商總局,中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準設立的,具有民用航空器商用駕駛員執照培訓資格的專業航空培訓企業(機構)。

乙方由于職業規劃及個人意愿,擬參加甲方組織的培訓。

為此,甲乙雙方在平等協商一致的基礎上簽訂本合同,用以解釋和規范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。

獲準參加甲方提供的飛行培訓:

1.飛行培訓的標準為:甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據,設置培訓課程和培訓計劃,并由乙方提供培訓服務。

2.飛行培訓的基本內容是:航空專業英語培訓;私用駕駛員執照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執照多發等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓;atpl執照理論考試專項培訓。

培訓費用的豁免:

1.簽訂本合同后,如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試,政治審察,并與后者簽訂了正式勞動合同,乙方將獲準獲得免費培訓的機會(接受學員的航空公司向泛美支付學員學費)以及獲得在航空公司從是職業飛行的工作機會(擔任飛行員)。

2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協助,以便乙方通過航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

3.所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用,以及以下其它費用:教學課本,資料:乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服:甲方將為乙方提供3(三)套制服,費用由甲方承擔。保險:甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險,最高保額為人民幣20(二十)萬元,保險受益人由乙方確定,費用由甲方承擔。

乙方通過航空公司面試,政治審查,并與航空公司簽署勞動合同后,乙方的人事關系,檔案將轉入相應的航空公司。

乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30(三十)個小時(小時數有可能應航空公司要求而發生變更)課程完成后,對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承擔,同時協助安排乙方轉入其它地面工作。

雇傭合同書十篇四

乙方:___________________________________

性別:___________________________________

居民身份證號碼:________________________

出生日期:____________年______月______日

在甲方工作起始時間:_____年____月____日

家庭住址:______________________________

郵政編碼:______________________________

鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考核。

第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本合同的附件如下:

附件一《保密協議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

雇傭合同書十篇五

甲方:

乙方:

以參加社會實踐活動、鍛煉自己能力為主要目的自愿為《空中英語教室》進行宣傳和征訂工作 本著互利互惠、友好合作的原則,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

第一條:甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜志社和甲方身份的真實性、合法性。

第二條:甲方應向乙方提供詳細的工作計劃并對乙方進行專業培訓。

第三條:乙方的工作時間為新生開學

第一周,乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜志的宣傳和征訂工作,不負責后期雜志的配送工作。

第四條:甲方在征訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據等必備的宣傳工具(一套)。

第五條:乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料,嚴重損壞或丟失須按每套 30 元賠償。

第六條:乙方的工資結算為提成每份 20 元,征定量超 20 份提成增加到 25 元份。

第七條:乙方在征訂期須服從甲方的統一管理和安排,工作積極主動。

第八條:乙方在征訂期須每天向甲方總結和報告工作情況,及時向甲方結算征訂款項,以便甲方對征訂同學及時發送雜志和贈品。

第九條:乙方在協議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和征訂活動。如有違反,一經發現乙方須賠償甲方的損失并對乙方罰款 500 元。

第十條:甲方應保證乙方所征訂同學全年雜志及相關物品的配送工作,及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜志社投訴,情節嚴重向機關報案。

第十一條:本協議甲乙雙方簽字后生效,自簽字日起至________年____月____日有效。

第十二條:本協議最終解釋權歸甲方所有,一式兩份,甲乙雙方各一份。

________年____月____日 ________年____月____日

雇傭合同書十篇六

法定代表人或者委托代理人:________

注冊地址:________

聯系電話:________

乙方姓名:________

居民身份證號:________

戶口所在地:________省________區________鄉鎮村__

編碼:________

現住址:________

聯系電話:________

根據《勞動法》、《民法典》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要,擔任工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

乙方每周工作____日,分別為________周;每日工作________小時。

四、勞動報酬

甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時________元。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。

五、社會保險

甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

七、勞動爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

甲乙雙方約定的`其他事項

本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方:________

乙方:________

簽訂日期:________年____月____日

雇傭合同書十篇七

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經由同等協商特破協定如下:

1、乙方在被聘請期間,遵從學校跟食堂的工作部署,嚴厲遵照學校的.規章軌制,做好自我維護。如造成損害事變,義務自信。

2、乙方在被聘用期間,應增強食物平安防備辦法,搞好衛生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責任產生安全問題,影響師生健康,造成的責任和喪失由乙方承當。

3、聘用期間,按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金,工資每月考察發放,養老保險金每月發放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個月告訴甲方,否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

5、本合同到期后,由甲方依據學校情況及乙方的工作表示,商討是否續聘,在信守本合同的基本上,乙方有續聘優先權。

6、聘用期限為___年月至___年___月。

7、年初,學校將視食堂所發生的保險及經濟效益,對乙方進行考核,發放考核獎。

本合統一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

___年___月___日

雇傭合同書十篇八

甲方:________________(以下簡稱甲方)

乙方:________________ (以下簡稱乙方)

甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。

二、乙方工作內容

1、因工作需要,擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修報告(采用書面報告的形式)、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

3、負責協助貨物上下,另由司機聘用一名人員上貨,工資____/月,所有工作事務由司機負責安排。

四、甲方責任和義務

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

2、甲方車輛的保養以及車的正常維護費用由甲方來承擔,燃油、過路費實行按月包干使用,甲方一次性充當月所需的油費卡和過路費卡給乙方,油卡內油費節約歸己不夠自負。

五、乙方責任和義務

1、工作中不得擅自脫離崗位,確有急事可自己找人代駕,但必須持有有效證件,且告之甲方。

2、嚴格按規定定點停放車輛。

3、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。

5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經甲方同意私自將車交給他人駕駛,所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的'各項規章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好。

8、乙方出了交通事故,沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。

五、合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2) 未經同意私自出車的;

(3) 不服從管理或泄露甲方機密,造成不良影響的;

(4) 礦工1天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

5、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

六、單方違約處罰

甲方單方違約,需支付乙方當月工資和____元違約金;乙方單方違約,甲方不支付乙方當月的工資,并向甲方支付____元違約金。

七、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效(附駕駛員崗位職責)。

雇傭合同書十篇九

甲方:

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:__________

注冊地址

經營地址

郵政編碼

乙方:___________

性別:_____

居民身份證號碼:

家庭住址郵政編碼

現在居住地址郵政編碼

為了把福建霞浦福寧醫院建成一所現代化、標準化、規范化的大型綜合性醫院,提高閩東地區人民的健康水平,促進當地經濟、社會的發展,甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂本勞務合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共___個月。

(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。

第二條工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在_________(地點)________(部門)從事_________崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。

(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的工資為_____元/月。

(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____元/月,績效工資__________元/月;年薪__________元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。

(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日為每月_____日。

(五)合同期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費,按規定的比例甲乙雙方負責,乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病、非因工負傷,依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的,依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。

(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并按合同約定的工資標準支付工資。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

6.被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的.;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;

八、其他約定條款

(1)乙方應嚴格遵守醫德規范,不得以醫謀私,收受紅包、回扣,否則甲方有權提前解除勞務合同。

(2)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂培訓/教育合同,因乙方原因而提前解除勞務合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準按雙方合同約定。

(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔。

(4)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況,本合同繼續有效,由承繼單位繼續履行。

(5)乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

(6)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議,可依法向人民法院起訴。

十、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人、

負責人或委托代理人(簽名)

日期:日期:

雇傭合同書十篇十

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為吉dt

專職白班(夜班)司機。

二、甲方聘用乙方后,乙方要向甲方提供身份證,駕駛證,上崗證,服務監督卡有效證件。

三,乙方經甲方聘用后,乙方自愿將交付

元人民幣(元人民幣)作為風險押金,一直到離職為止,如乙方沒有任何違章或事故處理,甲方一個月后予以退還乙方押金。

四、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行業的各項安全,服從甲方的安全監督、安全行車、文明服務。盡忠職守,維護甲方利益。

五、乙方接車后,自覺遵守交通法規,做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關規定,自覺遵守運價政策,合理收費,不拒載、不要價、車容整潔,計價器有效,各種服務證件齊全有效。

六、如果因違反交通法律法規發生交通事故或違反客運管理條例受到處罰,則由乙方自行承擔全部賠償責任,甲方概不負責。

七、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

八、本合同經雙方簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

乙方:

身份證號:

住址:

甲方:

身份證號:

住址:

簽定日期:

_______年_______月_______日

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