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變電站工作計劃工作目標(通用8篇)

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變電站工作計劃工作目標(通用8篇)
時間:2023-10-10 01:58:06     小編:雨中梧

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

變電站工作計劃工作目標篇一

一、預防為主、綜合治理”的方針,確保“全員安全,設備健康,電網可靠”,努力把我所建設成職工素質高、和諧團結進取的優秀班所,為此,特制定以下工作計劃:

一、堅持不懈地狠抓職工政治思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀、十七屆五中全會精神及重要思想,教育職工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,使職工思想作風、工作作風和生活作風都有明顯好轉。組織職工認真學習法律、法規、行業政策,提高法律意識和服務意識,端正工作態度。努力提高職工思想素質,確保本所各項工作地順利開展。培養全體職工博愛、愛崗敬業、無私奉獻的高尚品質。讓全所職工在這良好的氛圍心情愉快地工作,奮發圖強,培養出良好的工作習慣。

二、加強業務培訓學習,努力提高職工的業務綜合素質。

職工的學習力,提高職工的綜合素質。把業務學習的重點放在學習《變電運行標準化作業指導書》、《變電運行崗位技能培訓教材》、《標準化變電站實施細則》、《變電運行技術問答》上,組織職工學習標準所應具備的16種記錄的填寫及本所記錄、資料的填寫,每種資料、記錄的填寫應做到有章可循、有據可依,使其填寫規范化、正規化,并建立標準所應具備的《規程.》、《規定》、圖表。使職工很快掌握把年、月度維護記錄、培訓記錄標準化、日常化。繼續執行標準化、程序化作業,以此不斷提高大家的業務知識水平,培養職工快速、靈敏地處理事故的能力,從而保證設備的健康運行。繼續加強職工培訓,結合現場考問和技術問答自覺學習《安全工作規程》、《變電現場運行工作規程》及《變電運行標準化作業指導書》。認真制定月度培訓計劃,使培訓工作制度化日常化,努力提高職工業務技能。

三、強化安全管理,做到“嚴細實”,促安全基礎夯實到位。

制度,杜絕五類惡性事故的發生。按照《縣級供電企業安全性評價考評細則》進一步完善我所安全工作。堅持工作中穿工作服、穿絕緣鞋、掛牌上崗,進入工作現場戴安全帽的作法,確保人身和設備安全。安全管理,重在平時,貴在堅持,關鍵在落實。

四、加強設備管理,確保電網正常供電、供好電。

在輸變電運行維護管理工作中,我們要根據負荷情況和季節特點,準確抄表,認真填好各類記錄,按時做好設備的巡視檢查,對發現的缺陷及時進行處理,提高輸變電的可靠性,保證設備安全運行。堅持每月兩次的事故預想活動和每月的設備運行分析及每季一次的反事故演習,并做好記錄,提高變電值班人員應對突發事件的能力。同時,定期開展標準化作業演練,強化職工標準化意識。根據我所制定的《設備定期維護周期表》,做好設備維護管理工作,務必把設備維護工作做到日常化、標準化。并配合縣公司的“春安”、“秋安”大檢查工作內容和寶雞分公司修試中心做好本所設備的大、小修、預試、油化試驗及保護校驗的工作,及縣公司的各項工作安排,進一步做好本所設備的管理工作,并加強設備消缺力度,爭取使所有設備達到一類設備,以確保電網正常供電。

五、抓好操作流程,規范變電作業標準化、程序化。

養成遵章守紀和嚴格執行規章制度的良好習慣。

六、加強變電所的制度建設從“人管人”過渡到“制度管人”,并抓好文明生產與民主管理。

建立健全變電所的各項規章制度,并明確責任分工,落實到人,努力使“人管人”過渡到“制度管人”。針對我所實際情況制定《城關變電所值班工作紀律》,完善變電所各項規章制度,并把這項工作始終堅持貫徹下去,狠抓職工勞動紀律,確保所內安全、生產文明、環境整潔。

20xx年我們將在日常工作中,加強對職工的安全教育、政治學習、業務學習,進一步夯實安全基礎工作,全面落實上級關于加強安全基礎管理工作的主導思想,緊緊圍繞上級全年、月度工作重點,不斷探索變電站運行管理工作的新思路和新方法,全所人員將繼續團結奮進、開拓創新、安全高效的工作,為建設縣級一流供電企業而努力奮斗。

變電站工作計劃

數字化變電站通信技術

數字化變電站通信網絡

變電站塔架計算機仿真論文

變電站電氣自動化的系統設計

變電站電氣自動化系統論文

變電站的防雷保護措施分析論文

數字化變電站通信技術的應用

變電站工作計劃工作目標篇二

一、預防為主、綜合治理”的方針,確保“全員安全,設備健康,電網可靠” ,努力把我所建設成職工素質高、和諧團結進取的優秀班所,為此,特制定以下工作計劃:

一、堅持不懈地狠抓職工政治思想教育。

認真貫徹落實科學發展觀、十七屆五中全會精神及重要思想,教育職工要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,使職工思想作風、工作作風和生活作風都有明顯好轉。組織職工認真學習法律、法規、行業政策,提高法律意識和服務意識,端正工作態度。努力提高職工思想素質,確保本所各項工作地順利開展。培養全體職工博愛、愛崗敬業、無私奉獻的高尚品質。讓全所職工在這良好的氛圍心情愉快地工作,奮發圖強,培養出良好的工作習慣。

二、加強業務培訓學習,努力提高職工的業務綜合素質。

職工的學習力,提高職工的綜合素質。把業務學習的重點放在學習《變電運行標準化作業指導書》、《變電運行崗位技能培訓教材》、《標準化變電站實施細則》、《變電運行技術問答》上,組織職工學習標準所應具備的16種記錄的填寫及本所記錄、資料的填寫,每種資料、記錄的填寫應做到有章可循、有據可依,使其填寫規范化、正規化,并建立標準所應具備的《規程.》、《規定》、圖表。使職工很快掌握把年、月度維護記錄、培訓記錄標準化、日常化。繼續執行標準化、程序化作業,以此不斷提高大家的業務知識水平,培養職工快速、靈敏地處理事故的能力,從而保證設備的健康運行。繼續加強職工培訓,結合現場考問和技術問答自覺學習《安全工作規程》、《變電現場運行工作規程》及《變電運行標準化作業指導書》。認真制定月度培訓計劃,使培訓工作制度化日常化,努力提高職工業務技能。

三、強化安全管理,做到“嚴細實”,促安全基礎夯實到位。

制度,杜絕五類惡性事故的發生。按照《縣級供電企業安全性評價考評細則》進一步完善我所安全工作。堅持工作中穿工作服、穿絕緣鞋、掛牌上崗,進入工作現場戴安全帽的作法,確保人身和設備安全。安全管理,重在平時,貴在堅持,關鍵在落實。

四、加強設備管理,確保電網正常供電、供好電。

在輸變電運行維護管理工作中,我們要根據負荷情況和季節特點,準確抄表,認真填好各類記錄,按時做好設備的巡視檢查,對發現的缺陷及時進行處理,提高輸變電的可靠性,保證設備安全運行。堅持每月兩次的事故預想活動和每月的設備運行分析及每季一次的反事故演習,并做好記錄,提高變電值班人員應對突發事件的能力。同時,定期開展標準化作業演練,強化職工標準化意識。根據我所制定的《設備定期維護周期表》,做好設備維護管理工作,務必把設備維護工作做到日常化、標準化。并配合縣公司的“春安”、“秋安”大檢查工作內容和寶雞分公司修試中心做好本所設備的大、小修、預試、油化試驗及保護校驗的工作,及縣公司的各項工作安排,進一步做好本所設備的管理工作,并加強設備消缺力度,爭取使所有設備達到一類設備,以確保電網正常供電。

五、抓好操作流程,規范變電作業標準化、程序化。

養成遵章守紀和嚴格執行規章制度的良好習慣。

六、加強變電所的制度建設從“人管人”過渡到“制度管人”,并抓好文明生產與民主管理。

建立健全變電所的各項規章制度,并明確責任分工,落實到人,努力使“人管人”過渡到“制度管人”。針對我所實際情況制定《城關變電所值班工作紀律》,完善變電所各項規章制度,并把這項工作始終堅持貫徹下去,狠抓職工勞動紀律,確保所內安全、生產文明、環境整潔。

20xx年我們將在日常工作中,加強對職工的安全教育、政治學習、業務學習,進一步夯實安全基礎工作,全面落實上級關于加強安全基礎管理工作的主導思想,緊緊圍繞上級全年、月度工作重點,不斷探索變電站運行管理工作的新思路和新方法,全所人員將繼續團結奮進、開拓創新、安全高效的`工作,為建設縣級一流供電企業而努力奮斗。

變電站工作計劃工作目標篇三

要使一個新站能正常安全的運行:

第一、首先制訂并完善變電站的各種規章制度,各項責任目標落實到人,分工明確。

第二、抓好安全生產工作,提高供電保障,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想,以保證設備安全運行,要求運行人員加強設備巡視,提高設備質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

第三、加強兩票的管理工作,值班員在接到工作票時,認真審核,發現問題及時指出,有操作任務時,提前做好設備停送電的準備工作,縮短操作時間。加強值班人員學習培訓工作,提高值班人員技術水平,組織職工有計劃不定時地開展安全生產業務技術的培訓活動,圍繞本站的安全生產工作存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并做好記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念。自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。

第四、違章行為難治,安全隱患難除,已經是老生常談的話題。所以我們一定要高度重視“反違章、除隱患”。在站內要經常開展“反違章、除隱患”活動。如何真正做到杜絕違章、鏟除隱患,關鍵在于現場作業和安全工作“有章可循,有章必循,違章必究”,為此,我們要做到以下幾點:

一、加強安全文化建設,強化安全第一思想。

二、加強隊伍組織紀律性,強化員工安全工作的執行力。

“要我安全”到“我要安全”的轉變,真正實現員工自我管理、自我行為控制、自我安全保障。

四、加強安全稽查工作,強化反習慣性違章處理。

事故發生是概率性事件,而概率是什么,是可能性。事故的發生,特別是人身事。

都是以往違章行為積累到一定程度的結果。因此,要避免事的'發生,就必須徹底杜絕違章行為。這也是我們之所以大力開展“反違章、除隱患”百日安全活動的意義之所在。

第五、看一個好的集體,工作的成與否,首要的看這個集體是否團結,集體的團結、上同心,在所以工作上就已經起到了決定性的第一步。所以我們要加強精神文明建設,在思想上,全站人員團結一致,達成共識,提高認識,大力開展思想道德建設和精神文明建設,加強環境建設,著力美化本站站貌,文明用語,圍繞著“人民電業為人民”的宗旨,樹立“用戶至上,服務光榮”的觀念,大力開展精神文明創建活動。大家共同努力建設成和諧的變電站。

新的一年,新的開始,在各位領導下,通過業績目標考核的細分,一定能完成領導下達的各項任務指標。

變電站工作計劃模板

變電站工作計劃工作目標篇四

一、電網建設與改造:

(一)、主網部分:

1、完成35kv高莊變電站新建工程。(上半年)

2、完成35kv白王變電站新建工程。(全年)

(二)、配網部分:

1、配合開發公司完成用戶工程。(全年)

2、完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程。(全年)

3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)

二、安全生產方面:

(一)、實現全年的安全奮斗目標:

1、及時完成上級和局下達的各項生產任務。

2、加強設備運行維護管理,確保主、配網、變電安全運行。

3、實現全年安全生產,不發生主網、變電事故。

4、實現主網、變電、配網事故率低于部頒標準。

5、不發生五類惡性事故。

(二)主網部分:

1、加強設備、線路的巡視力度,確保設備、線路的安全運行。

2、制定各單位的安全生產“雙措”計劃和本年度安全生產工作要點。

3、今年三月份對設備進行預防性試驗。

4、搞好春秋、秋檢工作,做好設備的清掃工作。

(三)配網部分:

1、繼續嚴格執行線路工作計劃、審批、監護制度,確保全年安全生

產無事故。

2、加強線路、設備的巡視工作,及時消缺。

3、繼續抓好反習慣性違章工作。

4、完善生產規章制度,加大考核力度,健全生產資料。

5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。

三、職工培訓:

變電站工作計劃工作目標篇五

【篇一】

一、電網建設與改造:

(一)、主網部分:完成35kv高莊變電站新建工程。(上半年)

2、完成35kv白王變電站新建工程。(全年)

(二)、配網部分:配合開發公司完成用戶工程。(全年)

2、完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程。(全年)

3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)

二、安全生產方面:

(一)、實現全年的安全奮斗目標:及時完成上級和局下達的各項生產任務。

2、加強設備運行維護管理,確保主、配網、變電安全運行。

3、實現全年安全生產,不發生主網、變電事故。

4、實現主網、變電、配網事故率低于部頒標準。

5、不發生五類惡性事故。

(二)主網部分:加強設備、線路的巡視力度,確保設備、線路的安全運行。

2、制定各單位的安全生產“雙措”計劃和本年度安全生產工作要點。

3、今年三月份對設備進行預防性試驗。

4、搞好春秋、秋檢工作,做好設備的清掃工作。

(三)配網部分:繼續嚴格執行線路

工作計劃

、審批、監護制度,確保全年安全生產無事故。

2、加強線路、設備的巡視工作,及時消缺。

3、繼續抓好反習慣性違章工作。

4、完善生產

規章制度

,加大考核力度,健全生產資料。

5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。

三、職工培訓:2月份對我局工作負責人和工作票簽發人進行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。

2、5月份對各單位線路主管進行崗位技能業務培訓、考核。

3、7月份對全局生產運行人員進行技術、理論知識培訓。

4、9-11月份組織一次青工技術比武。

5、對變電職工每月進行一次業務考核。

【篇二】

一、安全不放松

安全工作是實實在在的工作,是確實關系到員工自身安全和設備安全的大事,是必須建立在認認真的態度,實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作,將著重抓好以下幾點工作:

1、貫徹執行安全第一的安全生產方針,嚴格執行安全生產工作規程、規定,切實加強職工安全生產意識。通過對值班員的業務培訓與學習,來提高值班員的安全技術素質,堅持以人為本,嚴抓員工的培訓。

2、大力開展反違章活動,杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發生的根源,人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執行倆票三制、違章指揮、違章作業或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執行規程制度,還要認真考核規程制度執行情況,。杜絕本職范圍內的各類違章行為,消除人身和設備隱患,夯實安全基礎。

3、嚴格執行倆票三制,并不斷加強倆票的培訓,倆票三制是保證安全的重要組織措施,認真執行是防止各類事故發生的有效手段,要細化工作票、操作票,交*制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內容,嚴格考核倆票三制執行情況。

下的對設備的巡視,發現隱患及時整改,排除。積極做好事故預想,完善突發事

件應急處理預案,確保設備的安全穩定運行。

全年安全奮斗目標:

1、加強設備巡視力度,確保設備、線路的安全運行。

2、繼續抓好反習慣性違章、完善規章制度,加大考核力度,實現全年安全生

產,不發生變電事故。

3、不發生五類惡性事故。

二、搞好人員素質培訓工作

1、繼續加強技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合素質明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習,對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄,演習結束后集體討論,并將發現在演習過程中存在的問題及時加以糾正,使每個人能不斷提高自身事故處理能力。

2、針對不同時期設備的特殊運行工況,對值班員施以針對性的培訓,提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練,使所有人員的業務技能得到一定的提高,并能勝任其相應工作,能夠做到遇事不慌、沉著穩重、冷靜應對。相互學習,共同促進,有效地防止誤操作的發生,使所有成員的安全意識得到進一步加強,為安全生產奠定堅實基礎。

三、加強班組建設

一個班組要大家,只有互相團結,才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。

就目前的現狀來看,班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協調不夠。原因是多方面的,可能是考慮自己的利益多一些,而兼顧別人的利益少一些,或者主觀出發多一些,從客觀出發少一些。所以在今后最短期間內相互之間要加強溝通,增進友誼,相互協調,構建一個和諧、上進、團結的新團體。

四、完善35kv電網并列運行系統,實現倆路進線電源實時并列運行

協助相關單位完成35kv段煤一線0#轉角便系統改造工程交接投運,確保雙電源可靠供電。

五、完善及庫存管理工作

1、備品備件統計

為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中,盡量縮短設備停歇時間,保障電網安全可靠運行,必備用一定數量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件,以保證設備維修的需要,不斷提高設備的可靠性、維修性和經濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統計、匯總和審核,把設備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度,努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃,通知相關部門及早采購,做到不因備件原因而影響供電的可靠。

2、備件的庫房管理

要做到備件入庫檢查、維護保養、登記上卡、上架存放,備件的收、發及庫房的清潔與安全,庫存量的控制,備件消耗量、備件最新信息的收集等。

3、完善《設備備品配件臺賬》,抓備件管理的核心

根據設備的實際情況,對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、

電器備件《設備備品配件臺賬》,詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規格、主要技術參數、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息,并不斷修改,逐步形成比較完善的備件管理技術資料,為備件計劃、庫存、統計分析等管理提供技術依據。

變電站工作計劃工作目標篇六

作為一名剛從學生轉變到正式新員工的主角,在結束了十天人文愉悅的公司文化學習之后,隨之而來的是三個月的輪崗實習。我很慶幸我的第一個實習驛站就是變管所,下頭就我在變管所麾下的幾個變電站的經歷和心得與大家分享,并以此為己勉勵。

此站實習自8月20日開始,將持續20天。當天上午我們在變管所主要負責人的監督下經過了安規開始,午時到天井山110kv變電站去熱身。次日我們前往正在籌建即將投入運行的220kv洱源集控站,可是先是到了鄧川110kv變電站,在此十天期間,我們將會對整個變電運行的種種做最初步、最感性的認識和了解。之后的十天到下關220kv變和大理500kv變各五天,這期間就是鞏固和提高自我對變電運行的認識。這是我人生中彌足珍貴的經歷。

盡管變電站電壓等級不一樣,但還是有很多相似的,如下大概介紹我的認識情景。首先,認識和學習一次設備(主變壓器、短路器、隔離開關、電流互感器、電壓互感器、耦合電容器、避雷器、電力電纜、母線、所用變、電抗器、電容器)的基本原理、主要結構和在電網中的作用,型號及技術參數。經過對以上資料的學習,我了解了電能生產的全過程及變電站電氣設備的構成、型號、參數、結構、布置方式,對變電站生產過程有了一個完整的概念。熟悉變電站主接線連接方式、運行特點、初步了解電氣二次部分、繼電保護及自動裝置,鞏固和加強了所學的專業知識,為今后的工作崗位打下良好的基礎。

其次,學習變電站值班員崗位職責、安全職責、值班制度和交接班制度,培養正確的勞動觀、人生觀、價值觀,為以后確保所從事工作崗位的安全生產奠定思想和理論基礎,同時我更期望由一個不諳世事的學生在輪崗實習之后能夠回到變電站,并逐漸成長為一名變電運行人員。

回顧過去短短二十天,我感觸頗深。畢竟,這是我邁出校門,步入社會的具有實際意義的第一課。經過和各變電站師傅們的接觸,我不但從他們身上學到了許多寶貴的運行經驗,更從他們身上學到了許多做人的道理。讓我深刻的體會到理論和實踐相結合的重要性。更加讓我深刻的認識到變電運行這一工作是一項職責很強的工作,也是技術性很強的工作,想成為一名新時期合格的變電運行人員我還需要走很長的一段路,在這條路上我將以更高的標準要求自我、更多的知識來武裝自我,將安全穩定運行落實到實處,真正做到設備的主人。

時間一晃而過,我們在和大理變技術員半小時簡便愉快的談話間結束了變電所這一大站的實習。此站給我留下了深刻的印象,因為這終究是實習的第一站,并且了解了變電站的管理狀況、設備設施情景、負荷構成、網絡結構、文化氛圍。故我也對變電運行產生了感情和濃厚的興趣,雖然此刻的我對于變電運行知之甚少,可是知之為知之,不知為不知,是知也。生存源于勞動、動力源于壓力,所以在以后的工作中我時時要堅持有緊迫感,不斷經過聞、問和學習各種技能知識來武裝自我的頭腦,使自我成為一個合格的變電運行人員。并真誠期望輪崗實習后能夠再回到這么個崗位上來。

最終我衷心的感激變電站每一位師傅在過去二十天以來對我的關心和教誨。期望他們在以后工作中事事順心。并于“行而知之貴求真,知而行之必務實”,來與大家共勉,期望在今后的工作中能求真務實。

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變電站工作計劃工作目標篇七

為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,確保職工在電力生產的生命和設備安全,確保電網安全穩定運行,保證我站的.安全運行,特制定我站20__年度安全生產目標。

1、不發生火災事故;

2、不發生因本站人員責任“三誤”事故(誤碰、誤整定、誤接線);

3、不發生繼電保護事故;

4、不發生系統穩定破外事故;

5、不發生開關設備事故;

6、不發生接地網事故;

7、不發生污閃事故;

8、不發生倒桿塔和斷線事故;

9、不發生一般設備事故和一般電網事故;

10、不發生戶內外小動物短路事故;

11、不發生設備障礙事故;

12、不發生違反調度紀律的情況;

13、不發生任何習慣性違章現象;

14、不發生同等級以上責任的交通事故;

15、不發生異常和未遂。

采取措施:

1、加強對職工的安全思想教育,提高職工的安全意識和工作責任心。

2、搞好現場培訓,提高職工的業務技術水平。

3、堅持過好每周的安全活動。

4、堅決杜絕習慣性違章,搞高職工的自我保護意識及相互保護意識,做到“三不傷害”。

5、定期組織學習安規并組織考試。

6、認真學習事故通報及有關安全文件,吸取事故教訓。

7、嚴格執行操作制度。

8、嚴格執行交接班制度、設備巡視制度、加強設備缺陷管理,

9、做好防小動物工作,每月進行一次防小動物檢查工作。

10、搞好消防工作,定期對消防器材進行檢查,消除火災隱患,對危險品不得帶入站內,開展消防培訓工作。

11、做好社會綜合治理工作,加強保衛制度,非本站人員不得在站內住宿,大門要上鎖,對來站聯系工作人員要有介紹信,并做好登記。

變電站工作計劃工作目標篇八

(一)、主網部分:

1、完成35kv高莊變電站新建工程。(上半年)

2、完成35kv白王變電站新建工程。(全年)

(二)、配網部分:

1、配合開發公司完成用戶工程。(全年)

2、完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程。(全年)

3、逐步完成隱患線路、設備改造工作。(全年)

(一)、實現全年的安全奮斗目標:

1、及時完成上級和局下達的各項生產任務。

2、加強設備運行維護管理,確保主、配網、變電安全運行。

3、實現全年安全生產,不發生主網、變電事故。

4、實現主網、變電、配網事故率低于部頒標準。

5、不發生五類惡性事故。

(二)主網部分:

1、加強設備、線路的巡視力度,確保設備、線路的安全運行。

2、制定各單位的安全生產“雙措”計劃和本年度安全生產工作要點。

3、今年三月份對設備進行預防性試驗。

4、搞好春秋、秋檢工作,做好設備的清掃工作。

(三)配網部分:

1、繼續嚴格執行線路工作計劃、審批、監護制度,確保全年安全生產無事故。

2、加強線路、設備的巡視工作,及時消缺。

3、繼續抓好反習慣性違章工作。

4、完善生產規章制度,加大考核力度,健全生產資料。

5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。

1、2月份對我局工作負責人和工作票簽發人進行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。

2、5月份對各單位線路主管進行崗位技能業務培訓、考核。

3、7月份對全局生產運行人員進行技術、理論知識培訓。

4、9—11月份組織一次青工技術比武。

5、對變電職工每月進行一次業務考核。

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