當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全保衛心得體會篇一

今年上半年以來，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實總、分行年初工作會議精神，緊緊圍繞以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實現了“年內無事故、安全有保障”的良好開門紅，秉承我行積極的工作思路，負責的工作理念，踏實的工作環境，現將保衛部上半年工作總結如下：

1、狠抓思想教育、增強安全防范意識

強化安全責任制機制，抓好防范保安全，強化責任是關鍵，我行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行安保責任專項考核管理，強化領導責任和全員參與意識，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衛工作，學習安全保衛會議精神，定期研究部署保衛工作，我部門經常性的深入各支行開展安全檢查，時刻注意掌握各支行安全動態，及時解決保衛工作中存在的問題。

二、強化案件常識，嚴格落實案件防范學習

堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練，充分做到總行及公安機關的文件、案件通報要及時學習傳閱，安全保衛工作的基礎常識要掌握，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉，規章制度要牢記。

3、抓隊伍建設，提高安全防范技能

(二)加強技能培訓，今年上半年組織我行經警隊伍集體訓練，觀看防搶演練，參與多項集體活動，提高經警隊伍的思想覺悟，為調動經警的積極性和創造性，積極改善和落實經警隊伍的駐押環境及伙食待遇，多次了解經警隊員的意見，建議對值班生活設施，休假等方面給予幫助，調動隊員的工作積極性，解決了隊員的后顧之憂。

4、抓檢查整改，加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改，為促進安全保衛工作制度、規范化，落實檢查效果。年初我部根據總行安全保衛專項會議精神，制訂了安全保衛檢查實施辦法和違規違紀處罰細則，采取常規檢查及定向抽查相結合，不定期調閱監控來掌握各支行安全保衛工作的動態，加大檢查力度，排查漏洞，督促防范，消滅隱患。

(二)嚴格“三項”管理，一是嚴格了解押運安全管理，堅決落實押運安全制度，規范押運操作規程，確保營業網點封包接送安全，實現押運無事故。二是嚴格了解分行及各支行營業、守庫、監控的安全管理情況，是否按制度執行，是否有管理漏洞，是否不按時檢查，以實現網點安全無事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對于員工的思想行為隱患及時排查，及時指出，及時消除。

五、加強網點建設，確保安全運營

(一)積極參與新網點安全建設，上半年我部專門抽調一人進行新網點的安防、技防建設，對于新網點的安全保衛工作進行實地跟蹤，當場指出，及時解決，對于消除新網點在開業以后安防工作中容易出現的一些隱患進行提前準備，提前部署，積極主動的與公安及消防及時溝通，得到了上級部門的肯定及表揚。

(二)加強基礎實施建設，做到保障有力，今年為分行及各支行采購大量滅火器及滅火箱為其安全運營提供安全保障。

安全保衛部作為保障部門，檢查指導到位是做好安全保衛工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種情況，我個人認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢?每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢?我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水;檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容;重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。這樣才能把我行的安全保衛做到實處。我安全保衛部將在下半年更加努力工作，確保實現七創平安年的工作目標。

安全保衛心得體會篇二

大學是每個人成長的重要階段，也是一個開放自由的環境。然而，隨著社會的不斷發展和進步，大學生的安全問題日益凸顯。作為一名大學生，我深切體會到了安全保衛的重要性。通過參與大學安全培訓和實踐，我積累了一些關于大學安全保衛的心得體會。

第二段：加強自我保護意識

在大學里，我們常常追求著自由和自主，但這并不意味著我們可以掉以輕心地對待安全問題。首先，我們應該時刻保持警惕，提高自我保護意識。例如，我們要保管好自己的財物，不隨意外借和丟棄，避免被盜竊；出門在外時，要選擇人流量較大的路線，避免走夜路；另外，注意飲食衛生，養成良好的衛生習慣，防止食物中毒等安全問題。加強自我保護意識可以有效減少安全問題的發生率。

第三段：加強團體安全意識

大學生活中，我們經常會與同學、室友以及老師和輔導員等人相處。因此，加強團體安全意識也是非常重要的。首先，要密切關注身邊的同學和朋友的安全情況，幫助他們避免安全隱患；其次，要注意宿舍安全，提高火災防范意識，防止非法入侵和止火演練；此外，要及時向學校有關部門反映安全問題，共同維護大家的安全利益。加強團體安全意識可以形成良好的安全氛圍，保護每個人的安全。

第四段：學習安全防范知識

學習安全防范知識是我們應對安全問題的基本功。大學開設了許多與安全相關的必修課程，我們要認真學習和實踐所學的安全知識。例如，我們可以學習一些基本的急救技能，以應對突發事故；了解火災逃生的基本原則和方法，以保護自己的生命安全。此外，通過參與學校舉辦的安全培訓活動和演練，我們可以提高應對安全問題的能力和判斷力。掌握安全防范知識可以在關鍵時刻做出正確的決策和行動，更好地保護自己和他人的安全。

第五段：加強與家人的溝通

家人是我們最親近的人，也是我們最值得信任的人。加強與家人的溝通是我們在大學期間重要的一項安全保衛工作。我們要與家人保持經常的聯系，將生活中的安全隱患及時告訴他們；并在碰到緊急情況時，第一時間與家人聯系，告知自己的位置和情況。同時，通過與家人的溝通，可以從他們的經驗和觀點中獲取更多關于安全的有益建議和指導。加強與家人的溝通，不僅可以獲得更多的安全保護，還可以增進親情，使心靈更加安寧。

第六段：結論

在大學期間，我們要時刻保持清醒的頭腦，加強安全保衛意識。通過加強自我保護和團體安全意識，學習安全防范知識，加強與家人的溝通，我們可以更好地預防和應對安全問題。大學是我們成長的舞臺，大學安全保衛是我們成長的保障，我們應該牢記安全第一的原則，共同營造一個安全和諧的大學環境。

安全保衛心得體會篇三

安全保衛具有從事企事業單位及服務行業安全保衛工作的能力。本站小編整理了安全保衛的工作

心得體會

安全保衛工作一直作為我行工作的重中之重。20xx年我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛工 作會議精神,在市分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，緊緊 圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰 負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍 建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督 促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我 行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的 順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎 。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對 員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范 工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則， 不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無 論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都 是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實 人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。 今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍 繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和 防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增 強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局 面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發 的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行 自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。 對前臺網點的防范技能教育， 主要側重學習相關

規章制度

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎 防護設施建設對抵御盜竊、 搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代 的作用。

因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注 重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技 防、物防設施。 近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改， 已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多 個營業場所進行了加固改造，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部 門 110 報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規定 的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛工作打下了堅實的基礎.

三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎 加強規章制度建設， 是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的 基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。

今年以來，我行根據總分行的會議精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調 整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作 規章制度。 一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規 定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發事件處置預案和消防應急處置預案。 二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、 監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。 三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏 洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。 突出抓好了對“重點部位、 重點人員、 重點崗位”和“早、 中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否 落實、對在安全檢查中發現的問題，做到不 放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網點日常的自查工作。 明確網點負責人是該網點安全防范 工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否 決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前， 全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進 行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳 細記錄。 通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作， 及時發現了薄弱 環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防 范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理 .根據 20xx年總行和區分行安全保衛工作會議精神，我行提高了對安 全保衛工作職能和任務的重新認識：

明確了安全保衛部門是全行治安 保衛和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部 署，在做好治安保衛工作的前提下， 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件 處置等方面的工作。基本上做到了治安保衛和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工 作的情況。 對安全生產管理，支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的 同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則， 并成立了安全保衛小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的 方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、 監督及隱患整改。

五、總結近段時間的安全保衛工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛部門對履行治安保衛和安全生產管理的雙重職能，因主 觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今 后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思 想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發現的問題， 要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢 查、抽查錄像等多種形式結合起來。

六、20xx 年我行安全保衛工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保 衛工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事 故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業秩序、保障我行資 金和員工生命安全、 防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成 的損失為主要任務，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進一 步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛意識，提高全行治安防范能力， 為我行的改革和各項業務健康發展提供強有力的安 全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突 發事件能力。 要結合今年機構人員變化情況， 調整充實我行社會治安綜合治理領導 小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負 責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制;充分利用支 行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全 生產法》的學習貫徹;繼續抓好支行網點

應急預案

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確 保銀行和客戶資金安全。 要聯系分析當前不法分子利用 atm 機和自動存款機作案的新情況， 加大防范和打擊詐騙活動的力度， 加強日常值班巡查和夜間應急處警 等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防 御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法， 嚴格進出大樓人員驗 證登記制度;要適應高新技術發展需要，逐步在所有網點柜臺采用數 字監控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象 發生;要規范網點消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防 設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。認真細致 做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件 處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的 同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則， 建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、 監督及隱患整改。

安全保衛工作責任重于泰山，我們一直在路上!

這一次參加安全保衛培訓，感觸頗深。從20xx-2-7天津寶坻鬧市區的一儲蓄所的搶劫案，到甘肅天水“6.19”銀行搶劫案，都給我們敲響了安全的警鐘。

防范風險時刻能不松懈，它時刻和我們的人身安生企業財產安全息息相關。風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每個柜員都必須深刻的認識銀行存在的風險和防范風險發生的方法。

時刻牢記《郵政金融資金安全監督管理暫行規定》，《郵政金融資金案件責任查究規定》，《郵政金融資金安全檢查規定》三個規定。

思想上必須高度重視，執行力必須堅決果斷，業務流程必須熟練掌握，風險防范必須牢記心中。這樣才能真正達到防范案件風險之目的，才能把我們的各項規章制度和“三個規定”真正運用到實際工作當中去。加強安全防范意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。看到案例中天水儲蓄所平時養成的不良習慣，未隨手關閉安全門，給不法分子可乘之機，才造就了這一慘案的發生。有章不循，違規操作，檢查不細，無數案件、事故、教訓，都反應出不執行規章制度，才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全，企業資金安全，帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。

通過此次安全教育學習，識別和控制各種風險能力增強，積極規范操作行為和消除風險隱患。通過對相關案例的分析和學習，對提高自己的安全防范意識和執行規章制度的自覺性有了近一步的認識，在以后的工作中一定時刻提醒自己多學習安全知識，提高自己的安全意識，因為只有安全了，才能使寶貴的生命不受到傷害，使生活充滿歡樂、更加美好。

為增強本系統人員識別和控制各種風險的能力，規范操作行為和消除風險隱患，x市信用聯社以“開展安全保衛月”為契機，在本系統內廣泛開展了安全教育培訓，通過近一個月的學習，我收獲頗豐，現將心得分享如下：

一是思想上高度重視。通過培訓和學習讓我明白加強安全防范意識并不是一句掛在嘴邊的空話，思想上必須高度重視，風險防范是銀行每時每刻都存在的話題，每位員工都應深刻的認識銀行存在的風險，都應積極掌握防范風險發生的方法。

二是操作上必須規范。每年相當一大部分案件都是因為我們員工的小疏忽釀成了大損失，有章不循，違規操作，檢查不細，無數案件、事故、教訓都反應出不執行規章制度才導致一不法分子有機會鉆空子，從而給自身生命安全和企業資金安全帶來不可挽回的損失。各項規章制度的建立不是憑空想象出來的，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已權益和維護廣大客戶權益的能力。

三是要使安全保衛學習常態化。“隱患猛于虎”，學習不是一時的應急，素質的提升也不是一蹴而就的。從實戰出發，不斷提高心里素質訓練，提高防范應變能力，做到遇到突發事件心不慌，手不亂，沉著、冷靜、果新、勇敢開展安全保衛。對自查中發現的問題一定做到三個不放過.即：原因不清不放過、責任不追究不放過、漏洞不堵塞不放過，把事故消滅在萌芽狀態。

在此次安全教育培訓中，通過對相關案例的學習和分析提高了自己的安全防范意識，增強了執行規章制度的自覺性。在以后的工作中一定時刻提醒自己勤學習、多實踐，提高自身綜合素質，更好的履行

崗位職責

共

2

1

1

2

安全保衛心得體會篇四

回顧將近2年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。

在商場里擔任保安工作，責任重大，壓力千鈞。

為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。

一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。

二是抓制度建設。

工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。

三是抓思想建設。

由于我們的同事來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。

對工作中出現的問題和差錯，我們要求:不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。

以后在工作中一定與這方面比較優秀的員工多多溝通，多多學習，同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

一經發現事情就立刻解決，嚴格遵守公司的章程辦事，這是我性格里的優點，當然我也有不足，就是不太健談，性格不是太外向，我會在以后的工作中努力克服。

在以后的工作中我們會更加努力的學習相關法律法規以及集團制定的各項規章制度 。

具體內容:

1、加強學習，提高素質。

要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質和教育教學水平。

2、進一步加強自身建設。

開拓創新意識;真抓實干，勇挑重擔;嚴以待已，廉潔自律。

3、振奮精神，務實創新。

積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強集團政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，服務和服從于大局。

4、加強思想修養，提高工作能力。

嚴格要求自己，進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質，做一名道德高尚、業務精良的優秀員工。

在往后的工作中我希望自己有更大的進步，更多的鍛煉自己的工作經驗，努力做好每一次商場的大的促銷，保證顧客的生命財產安全，保證賣場的的安全，在自己的工作里盡量不出差錯，與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。

高校是教書育人的主要場所，是社會主義精神文明建設的重要陣地。

不僅如此，高校還是社會穩定的“穩壓器”和社會動向的“晴雨表”，高校的安全和穩定不僅關系到高等教育事業改革發展的前途,而且關系到社會的安定和國家政權的穩固。

因此，確保高校正常的教學、科研和生活秩序，創造良好的校園及周邊環境，維護高校穩定局面，具有著特殊重要意義。

高校保衛處是依據國家有關法律法規和學校規章制度，開展學校安全保衛工作的職能部門，是創建“平安校園”的主力軍，承擔著維護校園安全穩定的重要職責。

在高校教育體制改革日益推進，社會主義市場經濟蒸蒸日上，互聯網等高科技迅猛發展的新形勢下，高校安全保衛工作也面臨著越來越多的新情況、新問題。

這些新情況、新問題的出現向傳統的安全保衛工作提出了新的挑戰。

因此，高校保衛工作者必須改變傳統的角色認知，重新定位新時期高校安全保衛工作。

一、高校保衛工作面臨的新情況、新問題

1、教育體制改革對新時期高校安全保衛工作提出了更高的要求

近年來，高校擴招成為了教育體制改革的重頭戲，體現出國家力求教育多方位、多角度、多元化發展的新目標。

誠然，連續幾年的高校擴招，為廣大有求知欲望、好學上進的各層次人群提供了展示才華和繼續深造的機會，使憲法所規定的公民受教育權在縱向、橫向上不斷擴展延伸。

但是，在校生數量成倍增長，使得學生的年齡分段出現多層次性，結構組成漸趨復雜，素質狀況呈現多樣性，這給安全保衛工作加大了工作量，增強了工作難度。

高校的擴招、合并和發展，高校辦學規模的不斷擴大，學校和社會的聯系日益緊密，各種培訓班的增多，對外交流和合作頻繁，用人機制的改革和后勤工作服務的社會化，校園內流動人口激增，人員之間的沖突矛盾不可避免。

學校周邊的社會治安狀況不好，對校園內的治安秩序也帶來了不利影響。

這些問題使得以往的安全保衛工作內容單一化、方法僵硬化、工作表層化、方式簡單化的老路子，已不能適應教育體制改革后的新情況。

2、高校學生思想觀念上的新特點使新時期高校保衛工作更加復雜和艱巨

當前，我們面臨著復雜多變的國際形勢，各種思想文化相互激蕩，各種矛盾錯綜復雜。

國內外的某些突發事件、熱點問題，不同程度地對校園正常秩序造成沖擊。

而伴隨著對外開放的進一步擴大，學生對各種思想道德文化的接受和選擇有了更廣闊的空間。

社會上思想道德和價值觀念的多樣性使學生的思想觀念和價值取向呈現多元性。

目前，大學生的思想主流是積極向上的，但同時也存在著相當程度的混亂。

享樂主義、金錢至上等一些不良風氣影響了一些人的精神生活，甚至一些封建迷信、庸俗關系等腐朽思想也出現萌芽。

在這種情況下部分學生存在思想信念的迷茫和失落。

同時，一些學生的道德觀念也發生了很大的轉變，表現為是非觀念淡薄，缺乏社會責任感、正義感，誠信度下降等。

另外，現在大學生中的獨生子女居多，他們一般自我中心意識強，團結協作能力較弱。

學校緊張的學業、就業壓力使他們的心理承受能力也較為脆弱，在挫折面前應變能力較低，容易出現心理障礙，甚至走向極端......

這些新問題的出現無形中給安全保衛工作帶來了一定的安全隱患，傳統的安全保衛工作往往是管而不導,堵而不疏，而這種治標不治本、浮在面上的工作方法顯然已不能適應現代高等教育的發展形勢。

3、網絡媒體的崛起對安全保衛工作提出了更大的挑戰

當今社會，信息革命的浪潮正推動生活方式、社會文化機制、價值觀念的變革。

大學校園也無一例外地投入到這一信息化的大潮中。

網絡媒體的出現在為學生提供交互式的快捷、豐富的信息的同時，產生的負面影響也給安全保衛工作帶來了巨大的挑戰:一方面，部分學生沉溺于上網，甚至深陷網上交友、網戀而不可自拔，帶來諸多安全隱患;另一方面，網上的'一些不健康內容也對大學生的思想產生侵蝕。

大學生通過網絡論壇、貼吧、qq群等方式煽動串聯、非法聚集等狀況也時有發生。

二、新時期高校安全保衛工作的重新定位

作為新時期高校保衛工作者，必須清醒地認識到當前所面臨的嚴峻形勢，不斷增強憂患意識和責任意識，敏感地把握新時期出現的新問題，研究高校安全保衛工作的新情況，與時俱進，開創高校安全保衛工作的新局面。

1、正確把握形勢，科學分析問題

當前，高校面臨的新情況、新問題層出不窮，在這種矛盾紛繁、復雜多變的形勢下，高校保衛部門既要保障校園正常的秩序和公共安全，維護校園和社會穩定，又要保護師生的合法權益，與破壞公共安全和秩序、違反國家法律和校園規章制度的行為作斗爭。

在工作過程中，保衛人員必須正確把握形勢和分析問題，認真研究新形勢下校園安全穩定工作面臨的新情況、新問題，不斷增強做好安全保衛工作的主動性和預見性。

只有這樣，才能根據對形勢和矛盾的科學分析，做出正確的工作部署，較好的完成肩負的任務。

如果不能正確地把握形勢，對錯綜復雜的矛盾缺乏正確、系統的分析，必然貽誤戰機，甚至會造成不必要的損失。

及時、準確地掌握學校和周邊出現的不安全因素，大力加強安全防范工作，居安思危，未雨綢繆，提高預防、發現、控制和處置能力。

認真研究新形勢下校園內出現的矛盾和問題，建立健全突發事件預警機制和應急機制，努力化解矛盾，減少摩擦和對抗。

對已經出現和隱現地危及校園安全和國家安全的事件，要分析問題的實質，預測可能出現的事端，及時快速地把危及校園安全和國家安全的事件處置在萌芽狀態。

2、改變工作模式，變被動為主動

安全保衛工作不僅需要事中監控,事后妥善處理,更需要事前防范。

努力從源頭上減少存在的安全隱患，提高駕馭復雜局面的能力，加強學生安全和校園公共安全管理工作，狠抓校園安全工作各項指標的分解落實，學生食堂、公寓、圖書館、實驗室等重點部位要經常排查安全隱患。

新時期安全保衛工作的特點要求保衛工作者必須要改進工作方法，與時俱進，從靜態到動態,把工作由出事后的被動處理變為事前主動出擊，由過去的提高破案率變為現在的降低發案率與提高破案率并重。

一方面，可以加大警力下沉、警務前移的力度，調動安全保衛工作者的積極性,增強預防能力，另一方面，也可以通過聘請學生干部、學生黨員擔任治安聯防員，建立聯防體系，充分體現保衛工作“群防群控”的原則。

為了使安全保衛工作未雨綢繆，安全教育工作必須先行,這也是安全保衛工作防患于未然的前提。

保衛部門要進一步加強對學生的安全、法治教育，謹防社會丑惡現象的腐蝕影響，建立起高效的校園治安防控體系。

只有這樣，才能把握工作的主動權,新時期安全保衛工作才能運籌帷幄之中,而決勝千里之外。

3、強化自身素質，樹立良好形象

做好高校的安全保衛工作，首先要擁有一支高素質的保衛隊伍，這支隊伍應該是“政治上特別堅定、思想上特別純潔、作風上特別過硬、業務上特別精通，能夠經受得起各種復雜斗爭考驗”的隊伍。

保衛部門要經常組織開展各種理論學習和業務培訓活動，用先進的理論思想，武裝保衛干警的頭腦;用先進的科學理論，指導保衛工作的實踐。

明確“工作該怎樣干，工作為誰干”的問題，進而提升保衛干警的依法行政能力、法律運用能力、優質服務能力、安全防范能力、快速反應能力和協同作戰能力。

黨組織可以從抓思想教育入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

廣大黨員同志要以身作則，率先垂范，增強黨性修養，加強人格砥礪，提高綜合素質，以模范黨員的標準嚴格要求自己，在實際工作中體現黨員先進性，影響和帶動身邊的同志。

另外，還可以通過實施各種考核制度，對保衛人員的著裝、言行等提出明確要求，使保衛工作進一步制度化、規范化，激發廣大保衛干警力爭上游的工作熱情，展現給全校師生一個精神飽滿、斗志昂揚、奮發向上的隊伍形象。

4、轉變工作作風，增強服務意識

安全保衛工作集安全管理、安全防范、校園秩序維護、消防工作等為一身,涉及廣大師生在學習、工作和生活中的方方面面,哪方面出現了問題,都直接關系到廣大師生的切身利益,也關系到高校的穩定和發展。

從師生的利益要求、行為規范和思想意識來看,新時期安全保衛工作的服務性無處不在。

體現保衛部門“有警必接，有險必救，有難必幫”的服務宗旨。

積極創造條件,千方百計地幫助師生解決實際困難, 以滿腔的熱情解答師生員工提出的問題，以高效率的管理水平為師生員工服務，以真誠的服務為他們辦好事、辦實事，讓保衛部門成為一個廣大師生都滿意的服務窗口。

5、結合思想教育，創建和諧校園

安全保衛工作是一件不容易做好的工作,這是由安全保衛工作的內容和特性決定的。

有些人誤認為,高校保衛工作就是在校園里站崗、巡邏、抓小偷等,與思想教育根本沾不上邊。

其實不然,新時期高校安全保衛工作中的思想政治教育是保衛工作大系統中的一個重要組成部分。

安全保衛工作是一項安全管理和思想政治教育相結合的工作。

在堅持原則中充滿關懷。

在處理問題時要有理有據，友好相處，努力為廣大師生營造一個良好和諧的校園環境。

6、掌握先進技術，適應時代發展

網絡技術的發展給傳統的高校保衛工作帶來了新的挑戰,同時也為保衛工作提供了現代化手段,拓展了新的空間和途徑。

提高自身的科技素質和維護校園秩序的能力，這樣才能得心應手的處置工作中越來越多的網絡和計算機問題，適應信息化時代的要求。

要努力提高保衛工作的科技含量，用高科技設備武裝保衛工作。

保護國家和人民生命財產的安全，增強對校園突發事件和局勢的控制能力，提高維護校園秩序的能力。

長期以來,高校安全保衛工作在實踐中積累了豐富的經驗,創造出了許多行之有效的做法，我們要及時進行總結、推廣，在學習借鑒的基礎上創造出新的更好的經驗。

新問題，用創新的思維、發展的眼光，進一步認識和把握新形勢下高校安全保衛工作的特點和規律，創新工作思路，豐富工作手段，改進工作方法，從而開創高校安全保衛工作的新局面。

安全保衛心得體會篇五

引言：

安全保衛制度是保障組織、企業和個人生命財產安全的重要手段，也是社會穩定和經濟發展的基石。通過參與和實踐，在安全保衛制度的建設過程中，我有了一些心得體會。

一、制度意識的重要性

在安全保衛制度建設過程中，我深刻認識到制度的重要性。制度既是一種規范和約束，又是一種保障和推動。只有強化制度意識，才能明確責任、規范行為，減少人為失誤和安全事故的發生。同時，制度還能夠提高效率，促進工作順利進行。

二、團隊合作的必要性

在制度建設中，團隊合作發揮了重要作用。安全保衛工作涉及范圍廣泛，涉及人員眾多，需要各個部門的協同配合。而只有通過團隊合作，才能夠發揮各自的優勢、資源和能力，共同完成保障工作的目標。團隊合作能夠凝聚人心，形成合力，提高整體的保障能力。

三、定期練習的必要性

在安全保衛制度中，定期練習是必不可少的。制度只有付諸于實踐，才能夠驗證其可行性和有效性。通過定期的演練和模擬情景的訓練，能夠提高人員應對突發事件的能力，增強危機處理的經驗，減少安全事故的損失。定期練習不僅是一次實戰鍛煉，更是對制度的檢驗和改進，為保障工作提供了寶貴的經驗和教訓。

四、風險評估的重要性

在安全保衛制度中，風險評估是確定防控措施的重要環節。只有通過全面、科學的風險評估，才能夠確定重大風險點和薄弱環節，有針對性地加強防范和整改。風險評估不僅是一種主動的安全預防措施，更是對制度的科學思考和細化。通過風險評估，能夠主動發現問題，提前預防風險，有效避免安全事故的發生。

五、全員參與的積極性

在安全保衛制度建設中，全員的參與是關鍵。安全是每個人的事，只有形成全員的安全意識，才能夠做到心中有責、行動一致。通過安全意識教育和培訓，提高全員對安全保衛工作的關注度和重視程度。同時，通過激發全員的積極性和主動性，才能夠形成各個環節無縫連接、相互配合的安全保衛體系。

結束語：

安全保衛制度的建設是一個長期而復雜的過程，需要各級領導的重視和支持，也需要廣大員工的積極參與。通過我在安全保衛制度建設過程中的實踐和體會，我深刻認識到了制度意識的重要性、團隊合作的必要性、定期練習的必要性、風險評估的重要性以及全員參與的積極性。相信只有不斷完善和強化制度建設，才能夠有效提高安全保障的能力，保障人民群眾的生命財產安全，推動社會安定和經濟發展的健康進程。

安全保衛心得體會篇六

安全保衛工作一直作為我行工作的重中之重。20xx年我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛工 作會議精神,在市分行安全保衛部的正確領導、關心、支持下，緊緊 圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰 負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍 建設等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，通過制度約束和檢查督 促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我 行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展和各項改革措施的 順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。

一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎 。

人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對 員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范 工作的基礎工作來抓。支行黨組織支始終堅持“防范勝于治理”的法則， 不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無 論多么完善的制度、多么堅固的防護設施、多么先進的技防設備，都 是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實 人防基礎，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。 今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍 繞防搶、防盜、防詐騙等內容對網點員工進行預案教育和 防范技能教育，收到了較好的效果。預案教育，就是對員工進行案例教育，組織員工熟悉“四防預案”，增 強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局 面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發 的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行 自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。 對前臺網點的防范技能教育， 主要側重學習相關規章制度和基本防范 技能， 掌握正確的操作規范和程序以及發生緊急情況的應急處置措施 分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員 工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的能力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎 防護設施建設對抵御盜竊、 搶劫等不法侵害案件的發生起著無法替代 的作用。

因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注 重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技 防、物防設施。 近年來，我行對網點防護設施的建設，按照“未達標的網點限期整改， 已達標的網點鞏固完善”的要求，在市分行的大力支持下，克服多方面的困難，逐步對多 個營業場所進行了加固改造，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉，以及對各個網點全部與公安部 門 110 報警系統實現聯網。目前，所有網點防護設施都達到了規定 的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好安全保衛工作打下了堅實的基礎.

三、加強規章制度建設，夯實規范管理基礎 加強規章制度建設， 是一項保障安全防范工作步入規范和有序軌道的 基礎性工作，其目的是通過規范管理和操作程序來抵御犯罪行為。

今年以來，我行根據總分行的會議精神，本著在發展中完善，在需要中充實，在變化中調 整，在實踐中創新的原則，聯系我行實際，建立健全了安全防范工作 規章制度。 一是建立了“安全保衛崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規 定。針對營業網點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防等制訂了防突發事件處置預案和消防應急處置預案。 二是注重內部管理的規范化。建立了營業網點、運鈔車、 監控等安全防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。 三是把加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏 洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。 突出抓好了對“重點部位、 重點人員、 重點崗位”和“早、 中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否 落實、對在安全檢查中發現的問題，做到不 放過、不遷就、重整改、嚴處罰。

同時加強了網點日常的自查工作。 明確網點負責人是該網點安全防范 工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否 決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。目前， 全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進 行安全檢查，網點每日進行例行安全檢查，并作詳 細記錄。 通過建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作， 及時發現了薄弱 環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防 范意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

四、加強了安全生產管理 .根據 20xx年總行和區分行安全保衛工作會議精神，我行提高了對安 全保衛工作職能和任務的重新認識：

明確了安全保衛部門是全行治安 保衛和安全生產管理的職能部門。我們按照總分行黨委的部 署，在做好治安保衛工作的前提下， 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件 處置等方面的工作。基本上做到了治安保衛和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工 作的情況。 對安全生產管理，支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的 同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則， 并成立了安全保衛小組，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的 方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、 監督及隱患整改。

五、總結近段時間的安全保衛工作，還存在以下問題：

(一)安全保衛部門對履行治安保衛和安全生產管理的雙重職能，因主 觀或客觀的原因，認識上還有差距，對安全生產重視不夠，需要在今 后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛部門工作人員，特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思 想，各項檢查要認真負責，敢于“挑毛脖;對安全檢查中發現的問題， 要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規檢查、突擊檢 查、抽查錄像等多種形式結合起來。

六、20xx 年我行安全保衛工作，將按照總行和市分行工作會議和安全保 衛工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事 故為目標，以維護支行網點和辦公大樓營業秩序、保障我行資 金和員工生命安全、 防范和減少內部操作及外部事件風險給我行造成 的損失為主要任務，認真貫徹執行“預防為主、綜合治理”方針，進一 步完善落實安全責任制，不斷增強全行員工的安全保衛意識，提高全行治安防范能力， 為我行的改革和各項業務健康發展提供強有力的安 全保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增強我行應對和處置外部侵害突 發事件能力。 要結合今年機構人員變化情況， 調整充實我行社會治安綜合治理領導 小組;調整落實各網點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管，誰負 責”的原則，完善和落實網點、部室安全保衛工作責任制;充分利用支 行網站加強員工安全防范意識教育，認真抓好《中華人民共和國安全 生產法》的學習貫徹;繼續抓好支行網點應急預案演練，幫助員工掌 握和提高處置突發事件的技能;加強四大節日安全大檢查和專項檢查 以及對支行網點營業終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確 保銀行和客戶資金安全。 要聯系分析當前不法分子利用 atm 機和自動存款機作案的新情況， 加大防范和打擊詐騙活動的力度， 加強日常值班巡查和夜間應急處警 等工作，為營造安全優良的營業環境作出努力。

(三)加強支行網點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防 御外部侵害的牢固陣地。要進一步嚴格執行我行辦公大樓安全管理辦法， 嚴格進出大樓人員驗 證登記制度;要適應高新技術發展需要，逐步在所有網點柜臺采用數 字監控產品;要加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報現象 發生;要規范網點消防物防設施管理，加強監控、報警、消防和物防 設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質。認真細致 做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。 認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件 處置等方面的工作。對安全生產管理，支行安全保衛職能部門在進行指導、檢查和監督的 同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則， 建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、 監督及隱患整改。

安全保衛工作責任重于泰山，我們一直在路上!

安全保衛心得體會篇七

一、引言（200字）

我們生活在一個充滿各種潛在危險的社會，安全保衛實務是每個人都應該了解和掌握的技能。在實際生活中，我們時刻都面臨著各種可能的威脅和風險，比如盜竊、搶劫、自然災害等。因此，通過學習和實踐安全保衛實務，提高自身的安全意識和自我保護能力非常重要。下面我將分享我的一些心得體會，希望能給讀者一些啟示和幫助。

二、加強自我保護意識（200字）

安全保衛的第一步是加強自身的安全意識，意識到自己生活中可能存在的威脅和風險。我通過日常觀察和對周圍環境的敏感，學會了避免一些潛在的危險。例如，我會時刻注意身邊的陌生人或可疑行為，提高對人群中的盜竊和搶劫的警惕性。同時，我也會定期檢查和維護家庭的安全設備，如門鎖、防盜門等，確保家庭的安全。

三、學會應對危機和應急處理（200字）

在面臨危機和突發事件時，冷靜應對和正確的應急處理能力至關重要。我在學習安全保衛實務中，接受了相關培訓并參加了模擬演練，提升了自己的危機意識和應急處理能力。例如，在發生火災時，我知道怎樣利用濕毛巾捂住口鼻，找到最近的安全出口并保持冷靜，確保自己和他人的安全。同時，我也積極參與社區的安全演練活動，學會了正確地向警方報案和求助。

四、建立良好的人際關系（200字）

在安全保衛實務中，良好的人際關系對于個人和社區的安全至關重要。通過與鄰居和社區居民的交流和合作，可以加強社區的凝聚力和安全意識，共同應對潛在的威脅。我與鄰居建立了良好的互助關系，經常交流有關安全的信息和注意事項。我們還組織了社區巡邏小組，定期巡視社區周邊，及時發現和報告異常情況，確保居民的安全。

五、全面提升安全保衛水平（200字）

安全保衛是一個綜合性的系統工程，需要全面提升和改善安全保衛水平。我認為，個人的安全保衛不僅僅局限于自身的防范措施，還需要關注社會、法律等方面的問題。因此，我積極參加安全培訓和專業課程，提高自己的安全保衛技能和知識水平。同時，我也關注和支持當地政府和社區的安全改善工作，積極參與社區的安全活動，為社會的安全做出自己的貢獻。

結語（100字）

通過學習和實踐安全保衛實務，我深刻體會到安全保衛是每個人都應該重視和關注的問題。只有加強自我保護意識，學會應對危機和應急處理，建立良好的人際關系，全面提升安全保衛水平，我們才能更好地保護自己和他人的安全。希望通過本文的分享，讀者們能夠提高自身的安全意識和自我保護能力，共同創造一個更加安全的社會。

安全保衛心得體會篇八

縣教育局及公安局組織了全市中小學生安全負責同志為期3天的“校園安全培訓”班，我對此次培訓印像非常深刻，深覺肩上的責任進一步加重。在此，我談談個人對學校安全工作的體會：

一、加強組織領導，落實安全工作責任制

黨中央、國務院非常重視安全工作，特別是12·2重大煤氣中毒事故以來，我校認真貫徹省、市、區教育主管部門的專題會議精神，“提高自我認識，加強管理，以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作。”為此，我校確定了安全工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患，努力創建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。

為確保安全工作的正常開展，我校制定了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》，落實了安全工作責任制，學校領導加強了有關人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發生。成立了安全工作領導小組，由校長掛帥，統一指揮、協調各班工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關部門關于安全工作的指示、任務和要求;各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤，實行安全責任事故一票否決制，確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育，樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動，如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業知識競賽等。

假期中我們也不放松學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發生，確保學生“一個都不能少”。克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”，即問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍，使我校的每一個角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高，保證了學校教育教學秩序的穩定和教育教學工作的順利開展。

三、采取切實措施，創建“平安、和諧校園”

開展創建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動，認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學校嚴防細查、速改快整，在經費十分困難的情況下，擠出資金，進行校園安全整改，覆蓋了學校所有辦公地點。完善值班預案和節假日領導帶班制度。確保了學校師生財產和生命安全，促進了學校各項工作和諧、持續、穩定地發展。

四、建立各種報告制度，加強安全管理

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度，制定了《學校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應及時上報上級主管部門。對發生的事故應按照各自管理權限及時查清原因，對事故責任者給予嚴肅處理，事故善后事宜應及時妥善處理。對發生事故不上報者，要追究有關人員的責任。

嚴格校規校紀，對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理，嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之，各項制度的制定和實施，嚴明了學校安全工作領導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、突出學生安全重點，抓好學生安全管理

1、嚴格門衛制度，加強值勤值班，嚴格校規校紀，強調學生進入校園(包括節假日)不能騎車，學生進出校門時均有學生文明禮儀崗在校門口進行檢查。

2、加強課間管理，課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學生在課余時間滋生事端。

3、進一步發揮校外輔導員的作用，邀請校外輔導員經常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學文明，反對封建迷信。

5、加強交通安全法規教育，經常性的進行交通安全常識講座，教育全體師生注意交通安全。

6、加強對學生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。

總之，在學校要創設安全穩定的學習生活環境，全面提高教育教學質量，全面推進素質教育，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，扎實工作。才能建立“平安、和諧校園”。

安全保衛培訓心得體會5