在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

-度金融與統計學院分團委學生會通訊員激勵制度篇一

通訊員選拔與激勵制度

新聞稿作為學院動態和各類活動的主要宣傳手段，對加強活動影響力，提高金融與統計學院知名度有著重要的作用。為鼓勵學院各班同學加強新聞稿寫作、踴躍投稿，加強對學院的宣傳，新聞通訊部制定此通訊員激勵制度，用于2011~2012學年度的新聞工作。

☆通訊員準入制度

通訊員選拔采取班級推薦+自愿報名制度，每班至少推舉兩人報與新聞通訊部，再由新聞通訊部進行面試選拔后，每班留一人作為通訊員。

班級推選通訊員所需遵守準則：

1、通訊員需熱情待人，能妥善處理與同學的關系，交流溝通能力強；

2、文采斐然者為宜；

☆通訊員獎勵項目：

1．金融與統計學院“優秀通訊員”

2．金融與統計學院“優秀通訊班集體”

☆通訊員獎勵制度

1、稿費管理

（1）、在校內網站（校新聞網、共青團網、湖大團訊、學生在線、千年

弦歌、院網等）發表文章

新聞稿：3元/篇

文學稿：5元/篇

文學專訪稿：7元/篇

深度評論稿：8元/篇

（注：在湖南大學報上發表文章屬校報機構發放稿費，學院將不再予以稿費）

（2）、在省級網站上（湖南青年在線、瀟湘晨報等）發表新聞稿 5元/

篇，其余稿件屬報刊機構發放稿費，學院將不再予以稿。

（3）、在大學生在線上發表文章者，稿費另行計算

滾動新聞條：15元/篇

首頁新聞：50元/篇

社區稿件：30元/篇

注：（1）、如果所發表稿件是經過新聞通訊部工作人員修改過的，稿費計算

則另行通知；

（2）、同篇文章在不同網站同時發表，不疊加稿費發放，稿費最發放以

“計高不計低”原則為準；

（3）、稿費發放數額不以上述所列數額為絕對標準，新聞通訊部將視情

況進行微調，相關變動將會及時公示；

2、各年級綜合測評中對干滿一年的通訊員進行適當的加分獎勵。

3、每學年召開一次通訊員表彰大會，對于表現突出的班級以及個人頒發金融與統計學院“優秀通訊班集體”、“優秀通訊員”證書；

每學年金融與統計學院分團委新聞通訊部對班級的來稿量與上稿量進行統計公示，按照發稿比率排名前三名的班級為金融與統計學院“優秀通訊班集體”；

每學年金融與統計學院分團委學生會新聞通訊部對班級通訊員來稿量和上稿量進行統計公示，按照發稿比率排名前三名的個人為金融與統計學院“優秀通訊員”，參考發稿比率（發稿比率＝發稿量/投稿量）

4、每學期末發放一次稿費，稿費申請需要已發稿的同學找到相關證明（包括網址鏈接、網頁截圖或報刊照片），并交于新聞通訊部負責人簽字，一并上報到團委處。稿費在學期最后一次通訊員例會上交給各班通訊員，由通訊員轉交給同學，所有工作公開化管理，相關情況需在新聞部人人上公示；

金融與統計學院分團委學生會新聞通訊部

二〇一一年十月

-度金融與統計學院分團委學生會通訊員激勵制度篇二

******學院分團委2011-2012工作總結

2011下半年，我院分團委根據充分發揮和強化共青團的育人功能，從學生思想政治教育，黨團建設，學生素質拓展等方面入手，教育和引導廣大青年健康成長，開展有益于學生自我發展、施展才華的活動，并在原有成績基礎上，繼續尋求分團委工作的亮點，努力建設院特色，以提高精神文明和大學生綜合素質的基準，以服務同學為主旨，扎實開展分團委工作，經過我院全體師生的共同努力，在思想政治教育、活躍校園文化、豐富社會實踐活動、強化學風建設等方面做出了貢獻，打造了具有汽學院特色的團學工作，現就我院分團委2011下半年具體工作做以下匯報總結：

一、聯系實際，注重實效，切實做好大學生思想政治教育

我院分團委高度重視學生思想政治教育，加強對學生進行誠信教育、法制教育、安全教育和守紀教育，引導學生養成良好的學習、生活習慣，營造了良好的校園秩序。

1、加強學生干部隊伍建設

本6月，我院三大組織（學生會、青協、汽協）順利進行了換屆工作，招納新生，重新分配并核定人數。學生骨干班子積極、優秀，有著澎湃的思維動力。

為了培養和發展分團委的新生代，未來的接班人，學院充分發揮學生骨干的工作主動性、培養創新能力、團隊合作能力，讓他們在工作實踐中認識團總支的職能和工作，合作中了解彼此，同時，各部門根據自己的實踐情況，對干事進行各方的培訓。通過培訓，提高了我院學生干部辦事能力、辦事效率，使我院學生工作能積極適應新的發展形勢和任務的要求。

9月份，順利開展了“我身邊的好團支書”評選活動。通過樹典型，進一步分享團學經驗，加強學生干部素質，在同學中真正發揮模范帶頭作用。

2、加強學生心理輔導

今年，我院配合學院心理咨詢部門加大了我院學生的心理輔導工作的力度和強度。一方面加強輔導員、班主任、學生黨員、學生干部與普通同學的交流，及時幫助學生解決學習及生活各方面出現的問題，逐步培養學生自我教育、自我管理的能力。另一方面，積極開展各類活動宣傳心理健康知識：在11月校心理健 康活動月中，我院認真組織，精心策劃，最終獲得心理話劇比賽校二等獎。

二、狠抓落實，大力推進學風建設

1、重視課堂考勤。在課堂考勤上，明確由院分團委學生會學習部課堂出勤和紀律的檢查的工作任務，輔導員、助管、院分團委學生會干部三級抽查課堂出勤制度，抓好學生上課出勤率和課堂秩序，提高課堂聽課效果。

2、以科技活動為載體，引導學生熱愛學習。通過團總支學生會組織的各類活動吸引學生，增強同學們的學習興趣。如通過開展 “百科知識競賽”活動，“職業生涯規劃大賽”活動，“挑戰杯創業計劃大賽”，“實物制作大賽”，“科技創新基金申請”，“工程訓練能力競賽”，“院徽設計大賽”，“**科技大賽”等，帶動廣大青年學生端正學習態度，明確學習目標，掌握學習方法，培養學習興趣，提高學習成績。其中“百科知識競賽”獲校級二等獎，“工程訓練能力競賽” 獲優秀組織獎。

我院為進一步推進科技創新活動，特舉辦科技創新動員大會，成立了科技團。

三、團建成果大幅突破，特團活動捷報頻傳

本，我院團校圓滿落幕，培育了大量共青團學生骨干，為我院團建工作積累了人才儲備。在今年9月校“活力共青團”比賽中，我院獲校級一等獎，11月第六屆特色團組織生活競賽，再度獲校級一等獎，特團活動取得突破性進展。

四、提升綜合素質，開展豐富多彩文體活動

1、文藝活動成果顯著。本分團委學生會取得了驕人的文藝活動成績，如“五月的花海”合唱校三等獎，“沁湖詩會”校二等獎，校女生節服裝發布會三等獎的榮譽。通過各種形式多樣的活動為載體，豐富了同學們的課余生活，為分團委工作挖掘并輸送了優質人才。

2、體育賽事敢拼敢闖。為促進學生身體健康，我院積極鼓勵學生參與各種體育賽事。本開展了“**杯籃球賽”、“校羽毛球賽”、“校運動會”、“新生杯籃球賽”、“院系杯排球賽”、“院系杯柔力球賽”等一系列體育賽事，其中2011年秋季田徑運動會中，我院運動員積極參與、頑強拼搏，為我院奪得了體育道德風尚獎，校羽毛球賽中取得了校第四名，院系杯排球賽中取得了男子排球校第五名。

3、關注社會積極實踐。應校團委和院黨總支的要求，我院開展了2011年暑期社會實踐活動，結合時政熱點，組織了“走訪辛亥革命后裔”暑期社會實踐團隊，獲得了省級先進團隊和省級先進學生個人榮譽，并接受了湖北電視臺教育頻道的專訪。在校“紀念辛亥革命”展板評比活動中，我院獲校三等獎，附加材料評比三等獎，校級個人一等獎一名，三等獎一名，優秀獎三名。通過關注社會焦點，培養了學生的社會責任感和實踐能力。

五、勇于實踐、敢于創新，開展特色學生活動

除了以上常規活動外，按照學院相關部門的工作精神，分團委學生會還積極籌辦學院各種比賽及活動，并創辦了諸多品牌項目。

1、為弘揚雷鋒精神，我院分團委學生會學生干部和青年志愿者積極在校園內展了形式多樣的學雷鋒活動，充分展示了當代大學生的精神風貌。如：運動會運動員后勤保障服務、公交卡辦理登記、34、539站兌換零錢、南北園宿舍區校園安全大檢查、碧云小學向日葵計劃、漢口輕軌站輕軌志愿服務，美化校園等。

學院號召全院的青年團員用實際行動讓雷鋒精神深入人心，讓志愿和奉獻精神在每一個平常日子里都能被發揚光大。

2、開展**社團活動

10月，**協會召開第一次全體成員大會暨全體動員大會，并相繼推進了參觀武漢國際博覽中心的車展、**知識講座、放映《**百年》系列視頻、試乘試駕、車協成果等一系列活動，努力打造具有**特色的品牌文化。

8、搭建文體活動平臺，打造具有**特色的品牌文化

我院分團委一直堅持以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中，在舉辦傳統活動的過程中力求創新，充分利用網絡媒體，廣泛征詢民意，著力打造一批具有**特色、深得大家喜愛的品牌活動。先后開展了迎新晚會、“暢想橄欖綠”征文演講比賽、“軍旅杯”演講比賽、院辯論賽、院徽設計大賽、安全教育主題會、學生會部門交流晚會、院職業生涯規劃大賽等一系列活動，廣受我院學子好評。

在今后的工作中，******學院分團委將在學院團委、系黨總支的正確領導下，繼續保持高昂的斗志，乘勢而上，為學院、學校的發展做出自己的貢獻。

******學院分團委

二〇一一年十二月十二日

-度金融與統計學院分團委學生會通訊員激勵制度篇三

信息科學與技術學院班級考評制度

第一章 總則

為切實加強我學院班級建設，我信息科學與技術學院特指定本班級考評制度。本考評制度每月考評一次，每學期末總評一次，每月考評結果將向全院師生公布，總評結果將直接關系“先進班集體”、“先進團支部”、“優秀班長”、“優秀團支書”等榮譽的評選。

考評制度從黨團建設，學風建設，班級建設，文體及科技建設，生活建設，志愿者服務等方面進行考評。

第二章 細則

一 黨團建設

1．團費收繳（限期末測評）

該項測評總分共5分，各班團支書未按要求準時收繳本班團費扣1 分，未收齊扣2分。

2．團日活動

該項測評基礎分為10分，各班未按要求準時上交團日活動策劃扣2分，策劃不符合要求由組織部按評分細則評分，被評為院級團日活動第一名或所在班級開展的活動被學院采納，向全院推廣加2分，被評為校級團日活動第一名或所在班級開展的活動被學校采納，向全校推廣加3分。

3．班會開展

該項測評共10分，要求各班各月至少開展一次主題班會，主題由分團委,學生會統一制定,各班按照主題自行確定班會開展的形式及方案,要求班會開展前3天上交班會策劃到辦公室,班會結束3天內上交總結,最后由分團委,學生會主席團及主要學生干部根據班會開展情況進行打分。

4．學生干部發展（限期末測評）

各班擁有一名合格的院分團委學生會干事加1分/人，擁有一名合格的部長，副部長加2分/人，擁有一名合格的分團委，學生會主席團成員加3分/人，累計最多加分為20分。

5．黨員發展（限期末測評）

各班擁有一名預備黨員加1分/人，正式黨員加2分/人。

6．支持分團委學生會工作情況

該項測評基礎分為15分，各班未參加學院或學校要求參加的活動扣5分/次，未按要求參加按照人數比例扣1-3分/次。

7．處分情況

班級同學受學院通報批評扣1分/人，受院級處分扣2分/人，受校級處分扣3分/人。班級受學院通報批評扣3分/次，受學校通報批評扣5分/次。

二 學風建設

1．出勤

該項測評基礎分為15分，在學院每月考勤抽查中，班級同學缺席扣0.5分/人（抽查時未到同學一律視為缺席），每次抽查全勤班級加2分/次。

2．促學風活動開展

該項測評滿分為15分，各班組織同學進行各種促進學風活動建設的活動加5分/次。

3．英語過級情況（限期末測評,加分項只用于取得成績的該學年加分,不累加）本科班通過大學英語4級考試加2分/人，通過大學英語6級考試加3分/人專科班通過大學英語3級考試加1分/人,通過大學英語4級考試加2分/人,通過大學英語6級考試加4分/人

4．國家認證考試（限期末測評,加分項只用于取得證書的該學年加分,不累加）班級同學通過其他國家認證考試加1分/人.三 志愿者服務

1．參與志愿者活動

各班級參加院校青年志愿者活動加2/分次，每月最多10分。參與人數百分比 20%以內：1分/次20%-50%：2分/次、50%及以上：3分/次（針對向全

院征集志愿者的時候才進行本項的測評）

2．優秀青年志愿者（限期末測評）

班級同學獲院級優秀青年志愿者加1分/人，校級加2分/人，市級加3分/人，最多20分。

四 文體及科技建設

1．梯隊建設（限期末測評）

班級擁有一名院級或校體育隊（包括足球，籃球，排球等），文藝隊，辯論隊

成員加1分/人。

2．獲獎

班級個人獲院級比賽一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分

獲校級比賽一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分

獲市級及以上比賽一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分 班級集體獲院級比賽一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分

獲校級比賽一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分

獲市級及以上比賽一等獎加6分，二等獎加5分，三等獎加5分

五 生活建設

1．寢室評比

該測評基礎分為10分，在每月寢室評比中，班級擁有一個文明寢室加1分/個，有一個受通報批評的寢室扣1分/個。

2．班費使用

該測評基礎分為5分，每月班費使用情況檢查中有一次不合理收入或支出情況扣1分。

六 班級建設

1.班級月總結計劃上交

班級每月將班級月總結和計劃按時上交（郵箱和打印稿）在規定時間之內缺少任何一項扣2分，預期0分，內容2分

2．班級宣傳

班級在學院或學校網站上發布班級活動新聞，并被報道加1分/篇班級同學向院刊投稿并被采用加1分/篇

3．干部工作情況

各班班干部由分團委，學生會相應部門進行考核，其中班長，團支書由班長，團支書聯會考核，每月考評總分為8分，生活委員，心理委員,體育委員，學習委員，文藝委員，組織委員，科技委員分別由生活部，體育部，學習部，文藝部，組織部科文部根據統一的標準進行考評，每月考評分為每人3分。

-度金融與統計學院分團委學生會通訊員激勵制度篇四

xx學院

新聞宣傳通訊員管理制度

（試行）

為進一步加強我院的新聞宣傳工作，充分發揮宣傳的輿論導向作用，提高信息報送的數量與質量，及時全面反映學院各項工作，促進學院又好又快發展，結合我院工作實際，特制定本制度。

通訊員工作職責

一、負責本部門稿件的收集、整理和修改。

二、負責本部門各項活動的采訪報道，有組織地完成一些重要文章、深度報道的采寫工作。

三、根據《xx院報》各欄目的特點和要求，積極提供院報所需要的各方面稿件。

四、了解《xx院報》在本部門師生中的發行情況。深入了解師生關心的一些熱點問題，挖掘有新聞價值的采訪線索，了解和反映廣大師生對院報工作的意見和建議，及時向新聞中心反映，共同討論確定選題。

五、參加相關的業務培訓與會議，加強思想政治、新聞業務等方面知識的學習，提高思想水平和工作能力。

六、處理好業務學習、院報與本部門工作的關系，完成學院交辦的一些臨時性任務。

通訊員信息報送要求

一、信息報送內容

（一）本部門貫徹學院黨委、行政工作計劃、工作安排情況。

（二）本部門重要工作的階段性進展情況或階段性成果、經驗。

（三）本部門黨建、思想政治工作、安全穩定工作情況。

（四）本部門在教學、管理、服務工作的進展情況；學生教育管理工作的進展情況；在工作中的新思路、新舉措、新經驗以及遇到的新問題。

（五）本部門師生員工對黨和國家重大方針政策以及重要會議學習貫徹情況，；對社會熱點、教育熱點問題以及學院各項工作的關注情況；師生員工的重要思想動態。

（六）本部門先進工作經驗、先進典型事跡以及師生員工獲獎

情況。

（七）各部門通訊員除報送以上內容外，按照學院常規工作，下列部門還需報送以下內容：

1.黨政辦公室：學院工作規劃、計劃、意見等；學院重要會議信息及領導講話等文字材料；院級領導相關工作安排及有關文字材料等新聞信息。

2.教務科研處：重要教學活動安排、有關考試規定、課程安排等師生關心的新聞信息；重要科研管理信息、校內學術活動信息、科研成果信息、學術交流信息等新聞信息。

3.學生處、團委、招生就業處：需報送學工例會內容、重要的學生活動情況、學校招生就業信息、表彰學生的名單等師生關心的新聞信息。

二、信息報送時限

為保證信息報送及時性，凡屬報送范圍內的“重要信息”應至少提前1天通知新聞中心并在活動結束6小時內報送。一般信息應在活動結束后24小時內報送。學術文章除外。

三、信息報送程序

（一）信息起草。按照“誰分管，誰擬稿”的原則和信息寫作要求，凡屬報送范圍內的信息，由承擔活動的牽頭處室、系、部提供稿件、圖片，并經部門領導審核同意后報送至新聞中心。

（二）信息報送。處室、系、部所擬信息稿件（包括學術文章），以電子版形式一并報送新聞中心電子郵箱xxx、組宣部電子郵箱：xxx。郵件名統一格式：[部門名稱][通訊員名字][簡要題目]；或將打印稿送交新聞中心（打印稿需加蓋部門公章）。學術文藝類文章也可直接投至，予以刊發。圖片一定要用jpg.格式單獨發送，（三）信息審核。新聞中心對報送的信息進行整理后，按內容涉及的工作面報相關領導審核。

（四）信息發布。通過院報、網站等媒介發布審核后的信息。

四、責任落實

（一）各處室報送信息數量、質量納入工作考核內容。學院定期在院報公布各處室（系、部）信息發布數量。

（二）各處室（系、部）要提高認識、高度重視，切實做好我 4

院新聞宣傳工作，研究推薦政治素質高、業務能力強的優秀人員擔任通訊員，為促進學院科學發展積極營造良好輿論氛圍。

（三）學院按報送稿件的數量和質量對通訊員進行考核獎勵。

通訊員工作考核

一、考核范圍

各系部、處室通訊員。

二、計分標準

（一）稿件刊用。在《xx院報》、學院網站刊用的消息、通訊（200字以上）每條計4分，簡訊每條計2分（通知、通告除外）。經推薦，被上級部門所采用的稿件每條計20分。

（二）根據各部門的實際情況，確定基礎投稿任務： 1.教務科研處、團委、學生工作處、招生就業處的通訊員每年報送的稿件不少于25篇。

2.各系以及工會、基礎部通訊員每年報送的稿件不少于15篇。3.黨政辦、職教研究督導室、培訓中心、信息中心、紀檢監察審計處、體育部、后勤管理處、保衛處的通訊員每年報送的稿件不

少于5篇。

4.財經處、人事處、后勤服務中心的通訊員每年報送的稿件不少于2篇。

每降低10％扣10分，每增加10％加10分，各部門舉辦的活動因通訊員未及時上報造成漏報的，每次扣5分。完成或承擔學院的宣傳報道任務的，每完成一件加5分。

三、考核獎勵辦法

1.每年12月25日前，組宣部匯總排序后進行通報。2.學院每學期末對通訊員及各部門的信息報送工作進行考核評比，在對各部門報送宣傳信息數量與質量進行考核的基礎上，學院對宣傳信息報送工作表現突出的個人予以表彰和獎勵，對部門宣傳信息情況進行通報。

本制度自下發之日起試行。

二0一五年九月二十日

-度金融與統計學院分團委學生會通訊員激勵制度篇五

武漢體育學院經濟管理學院分團委學生會值班制度

為加強校學生會內部管理，確保學生會工作高效、有序進行，特制定本值班制度，具體內容如下：

一、值班制度：

1、值班時間：每周一到周五白天：

1、2節：8:00~9:45，3、4節:9:45~11:305、6節：14:10~15:50，7、8節:15:50~17:302、值班時需注意儀表，不得穿背心、拖鞋進入值班室。

3、值班實行簽到制，值班人員必須按照值班表的順序按時上崗，不得無故換班、遲到、早退，否則以缺席處理。值班人員簽到時應注明來去時間，以便檢查。

4、值班時間在辦公室內不得出現吸煙、喝酒、大聲喧嘩、隨意打鬧、坐桌子、吃零食等不雅行為，不得進行打牌、下棋等娛樂會動，要自覺維護好學生會形象。

5、值班人員待人應有禮貌，說話語氣和氣，有外來人員，應主動熱情提供服務。

6、值班人員應積極主動完成本職工作。如有問題，及時向當天負責人或辦公室反映。

7、值班人員必須保護好辦公室所有物品，不得私自外接任何東西，包括辦公用品、辦公場地、辦公室鑰匙等。

8、值班人員要認真做好書籍借閱登記工作，所有書籍只能在值班室借閱，任何人不得帶走。

9、值班人員應注意辦公室衛生，包括地面的打掃清潔、門窗和柜子的抹洗，保持干凈清潔的工作環境。

10、值班人員禁止帶非校學生會人員隨便出入。

11、值班人員必須填寫值班日志，對值班情況進行統計并作書面記錄。

12、值班完畢后應整理辦公室桌椅，保持辦公室干凈、整潔，離開辦公室應檢查電源是否關閉，門窗是否鎖好。

二、值班請假制度

1、值班人員嚴格按照規定的請假制度規范請假。因故不能按時值班應提前一天向相關責任人請假，并在值班記錄上注明，否則以缺席處理。凡因事、因病不能值班者須事先履行請假手續。

2、可預知的請假須以書面形式提前向相關責任人請假并將請假條遞交辦公室保管。

3、當事人由于請假不能值班，應事先通知辦公室，并委托其他成員代為值班。

4、所有請假條都應于前一天交至辦公室備案，辦公室有責任對請假條事項進行監督。

三、本制度自公布之日起實施。