在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

勞動合同仲裁申請書篇一

住址：××××××

身份證號：××××××

代理人：××

××市××律師事務所律師

聯系電話：××××

被申請人：××有限公司

法定代表人：××

聯系電話：××

聯系地址：××

3、 請求裁決被申請人支付從××年1月至××年2月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。

被申請人于××年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至××年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應當為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

××年8月25日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的'工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。

為維護勞動者的合法權益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

此致

××區勞動人事爭議仲裁院

申請人(簽字)：

日期：

勞動合同仲裁申請書篇二

被申請人：________________

請求事項：_________________（寫明申請仲裁所要達到的目的）

事實和理由：_________________（寫明申請仲裁或提出主張的'事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議）

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________（簽名或蓋章）

_____________年__________月__________日

勞動合同仲裁申請書篇三

申請人姓名：

性別：x出生年月：xx年x月x日民族：x

住址：xx市xx區山西南村室郵編：xxxx電話：

工作單位：郵編：x電話：x

被申請人名稱：

住所地：郵編：x

法定代表人：職務：電話：

請求事項：

一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。

二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。

三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費，基數為1369。

申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關系，當時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

現根據《勞動合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的'，應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的雙倍工資2750元。

根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規定用人單位安排勞動者加班加點，應當按照下列標準支付勞動者加班加點的工資：

(一)工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點工資;

(三)在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;

因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。

根據《勞動法》第七十二條規定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會勞動保險費，基數1369。

此致

xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

申請人：

x年x月x日

勞動合同仲裁申請書篇四

中秋什么都沒有，國慶只放2天，1號還要上班。

之前過年的時候扣了我們四天的工資，說是法定節假日只有3天。

那現在到了法定的卻不按法定的走，老板還說放那么多假干嘛.、

郁悶郁悶，所以真想走

[沒簽勞動合同可以不說離職嗎？]

勞動合同仲裁申請書篇五

申請人：_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

被申請人：_________________(姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址)。(被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)

事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：

一、申請書副本_____份(按被申請人人數確定份數);

二、證據__________份;

勞動合同仲裁申請書篇六

基本上沒有問題，只要有實際用工，則無形式上的合同并不會過多影響仲裁結果。在我國法律規定之中，用人單位和勞動者工作必須簽訂相關勞動合約，如果勞動單位未簽勞動合約給勞動者，在離職時勞動者享有和簽署勞動合約相同的離職待遇賠償，并且在勞動者還可以向勞動單位要求支付雙倍的勞動合約，如果對方拒絕是可以申請勞動仲裁的。

沒有簽訂勞動合同，申請勞動仲裁基本上是穩勝。無形式上的合同并不會過多影響仲裁結果，但是您需要證明實際用工的存在。并且用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

時代在飛速發展，用人單位和勞動者的法律意識也在不斷增強。在如今的雇傭關系中，勞動合同是維系用人單位與勞動者之間的一條重要紐帶。從某種程度上說，勞動合同的訂立，既是對勞動者的保護，也是對用人單位的保護。在勞動合同的種種細節之上，存在著用人單位與勞動者之間的各式博弈。除此之外，倘若因為用人單位或勞動者法律意識淡薄，而沒有簽訂過勞動合同，卻形成了事實上的勞動關系。

申請勞動仲裁的流程是怎樣的

1、提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本。

2、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由。

3、開庭審理:仲裁庭應當于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。

4、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容制作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。

5、仲裁裁決:仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經批準可以延期并書面通知當事人,延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應當制作仲裁書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起十五日內,可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書即發生法律效力。

不簽勞動合同仲裁需要準備什么材料

1、勞動關系證明

證明存在勞動關系的證據包括：

(1)、用人單位和勞動者符合法律規定的主體資格的證據，如營業執照、身份證等;

(2)、勞動合同;

(3)、工資支付憑證或記錄(工資條、記錄工資發放的存折等);

(4)、社保繳費記錄清單(在社保局打印);

(5)、用人單位發放的工作證、廠牌、工卡等能夠證明身份的證件;

(6)、入職表、招工表等招用記錄;

(7)、考勤記錄;

(8)、其他勞動者的證言;

(9)、用人單位出具或者簽章的勞動者獲獎證明、離職證明、收入證明、授權委托書等;

(10)、能證明存在勞動關系的其他證據。

2、辭退證明或者不讓你上班的錄音等證據。

3、工資單或者工資銀行明細。

4、你的身份證復印件。

5、公司的工商登記資料，去工商局可以打印的。

6、仲裁申請書(自己去勞動仲裁那邊拿表格填寫)。

勞動合同仲裁申請書篇七

仲裁申請書應當載明下列事項：

(二)仲裁請求和所根據的事實、理由;

(三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。

勞動仲裁申請書

申請人：_________________(姓名，性別，出生年月，民族，住址，聯系電話)

被申請人：_________________(單位全稱，住所地)

仲裁請求

1、

2、

事實與理由

(證據和證據來源，證人姓名和住址)

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申請人：_________________

附：

1、副本_____份;

2、物證_____件;

3、書證_____件。

勞動合同仲裁申請書篇八

住所：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

被申請人：_________________

住所：_________________

電話：_________________

法定代表人：_________________

請求事項：_________________

事實與理由：_________________

證據和證據來源、證人姓名和住所(通信地址、郵政編碼、電話、傳真和電報號碼)

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日