每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工上班遲到檢討書篇一

尊敬的領導：

您好！

我是我們公司辦公室里的一名文員，我叫xx。我在公司已經工作了六年了，作為一名公司的老員工，我更應該做到每天按時上班，準時下班，把積極工作的一面展現給新來到公司的實習員工看；更應該遵守公司的一切規章制度，嚴格要求自己的時間觀念，在公司里為新員工做表率。但是就在昨天，我不僅沒有準點到公司上班，我還遲到了兩個小時，因為我這遲到的一個小時，而耽誤了公司辦公室里的許多辦公事務，還被領導您給當眾批評了一頓。所以我現在深感悔悟，我上班遲到，不僅耽誤的是自己的時間，我還耽誤了公司里的工作時間，我也沒有為新員工做一個好的榜樣，有愧我這個優秀員工的稱號。

但是我還是希望領導能聽聽我昨天遲到的經過。事情是這樣子的。昨天我一早醒來，就加緊速度刷牙洗臉，吃早飯，原本一切都是按照以往的速度進行著。但是我卻發現我兒子有一點反常，因為平時在我準備早飯的時候，我兒子就已經自覺起床了。我怕他上學遲到，所以就趕忙跑到他床邊去叫他起床，手一剛碰到他的額頭，我就知道事情沒有那么簡單，我兒子發燒了。而且燒的還很嚴重，他整個人身上都是滾燙的，我問他哪里不舒服，他就哭了起來，說腦袋很難受。我原本想跟領導請一個假的，但是剛想給領導打電話，我兒子就突然嘔吐了起來，看到我兒子那種難受的狀況，我也沒有管那么多，抱著我兒子穿上大衣，就直接出門打車去醫院了。心里一直擔心著兒子的病情，也沒有心情去給領導打電話，所以當我把我兒子送到醫院里，給醫生看過之后，沒有多大的問題，我才放心下來，給我婆婆打了電話，讓她過來醫院陪我兒子打吊針之后，我才急匆匆的感趕回公司的。但是經這一折騰，我就已經遲到了兩個小時。我回來的時候也剛好被領導撞見，就被批評了一頓。

雖然這件事情屬于意外的情況，但是我在去醫院的路上只需要花一兩分鐘的時間打個電話給領導，告訴領導可能有事情會晚點到公司，我相信領導就不會那么生氣了。主要還是我工作的責任心不夠強，所以在今后的工作里，我一定會謹記這次遲到事情的教訓，做到以后按時上班，即使出現意外情況，也要跟領導請假。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

我今天遲到了，我知道我犯了錯誤。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好．做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己．通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

員工上班遲到檢討書篇三

尊敬的_____：

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇四

尊敬的'公司領導：

我懷著深深愧疚的心情遞交這封檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反公司規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。

現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇五

尊敬的公司領導：

您好！

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。

檢討人：

20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇六

尊敬的領導：

您好!

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對工作遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場工作不遲到，不遲到是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場遲到付出巨大的代價，也已經深刻的認識到此事的重要性。

如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對工作工作的尊重不夠，以后我將對此類工作有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。

為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

1、思想上的錯誤：對于參加工作的重視不夠。經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意遲到嗎?這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織工作，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現此類情況。

2、行為上的錯誤：不應該無故遲到。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織工作人員和其他參訓人員的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的遲到如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有遲到想法的同事做出這種不理智的行為。另外，遲到了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于遲到這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性。

為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：

1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，并且做到自覺遵守。不遲到，不遲到，不缺席，如有事應該先向組織者請假。

3、提高自己的思想覺悟。對各類工作都應該引起重視，并且要養成良好的學習和生活作風。

4、好好學習，培養自己多方面技能。作為營業部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤，特別是不會再無故遲到了。希望領導能夠給我一次改正的機會，并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實，我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

雖然，今天遲到的確是個意外，但是我不需解釋什么，因為從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

請組織考驗我。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我今天早上上班遲到了，沒有準時的來到單位，這也是我工作以來頭一次的遲到，但是卻是很不該，作為來到單位也是工作了將近一年的人，其實也是算老員工了，這種違反規定的事情本不該出現，但是還是被我犯了，我也是在此要檢討下。

單位有這個制度，其實自己就要去準守，而不能覺得做好工作就夠了，如果紀律都不遵守的話，那么其實想要在工作上去做好，也是不容易的，一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作，而且習慣好了，自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的，今早的鬧鐘也是沒有聽到，后來醒來才發現時間也是不夠了，然后再來到單位，自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作，自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的.進入到工作的氛圍里面去，而這也是對于自己是很不好的，而自己也是不能影響了單位的工作，遲到讓我也是會懊惱，終究還是自己的態度問題，導致了自己對于時間沒有去處理好，如果昨天我能早一點的休息，其實今天完全是不會遲到的，也是不用讓領導操心。

以前我其實還是會早到單位的，并不會遲到，更是沒有踩點的習慣，但是漸漸的對于工作熟悉了，自己也是沒有像之前那樣早的來到單位，反而是越來越會去踩點，想著剛好上班的時間打卡就好了，也是導致自己對于工作其實態度上也是出現了松懈，不像之前那樣會早早的來到單位做好準備，而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了，而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多，太晚睡覺，自己的休息不夠，自然也是很難去醒來的，今天至今都是有些迷迷糊糊的，而自己的工作雖然也是能做好，但是效率不太高，而且也是感覺沒有什么太大的進步，做了那么久的工作本來是要持續去提升，改變的，但是自己確是沒有，我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

此次的遲到，我也是很后悔，今后也是不該再發生這樣的事情了，必須要去做好改變才行，對于工作的態度也是要重視起來，去遵守好單位的規定，讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度，認真負責的精神，從而做好工作，讓自己早一點的到單位，為做好一天工作而積極的準備好，也不能再遲到了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇九

尊敬的公司領導：

您好！

今天我上班遲到了x分鐘（遲到時間）。這對我來說是個意外外…………（此處可補充一些遲到的具體緣由）但對公司來說是個不好的影響。雖然我家離單位較遠，但我總是能夠安排好出行的時間，確保提前或準時到單位。

今天的確是個意外，我不需解釋什么，但從中我看到了自己的不足之處，那就是好習慣要堅持，好風氣要發揚。

前段時間我做的工作得到了大家的一致認可，我很欣慰，同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。

通過這一次遲到，我會認真反省，深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

請組織考驗我。

xxx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇十

尊敬的領導：

您好！

今天很不幸，我上班遲到了，首先在這里表示深刻的自我檢討！

我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書，以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰，謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。遲到這件事，說起來不大也不小，不管是什么原因，對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的，而對于從事某這種嚴肅性工作的公司更加是個不好的`影響，準時上下班雖然是一件看起來很小的事情，但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言：天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，隨時關注著、準備著，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

遲到原因：在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。

事實原因：這陣子某天氣開始燥熱，我發現起床困難以及起床后腦子混沌，再加小區的小車送修的緣故，已經連著幾天早上長時間走路去上班，我發現按以前的起床時間點會有點趕，所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果，我都覺得自己感覺像是被下了某一樣，不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。

主觀原因：上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現，我這人從小就馬虎，經常容易忽略一些細節，有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。

有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的尊嚴不顧，自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的，不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想，努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。

我也在此對自我提出要求，既然進入公司工作，成為一名從業人員，我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣，嚴格遵守公司的規章制度，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證準時上下班打卡，嚴格按照制度開展工作，并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，時刻注意細節，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。

通過這一次的遲到，我會以此的檢討書作為一面鏡子，時時檢查自己，批評和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好！

我是xx，遲到這個詞對于一名xx的員工就是恥辱，能夠進入到xx這里上面我很幸運，本應該日常的行為規范一一到位的，可是今天我卻遲到了，我非常不希望自己做到這一步，讓您失望沒，在以后的工作當中我還需要做到更多的事情，這次的遲到對于是一個警示，我應該在明明知道遲到的后果我還遲到，現在我已經不知道怎么解釋自己之前的那些事情了，來到xx這里真的感覺時間很快，但是我的思想覺悟卻沒有跟著提升，這是有遺憾的，上班遲到的行為我必須讓自己深深的記住。

您一直說我們遲到是非常可恥的，畢竟每天上班的時間也不早，您一直都說遲到不要總是找各種理由，我們的應該從自己身上找原因才是，我想了想您說的確實，不知道從什么時候開始的，我就覺得我做的所有的事情都應該是自己要做到的，在工作上面應該保持認真，對待這份工作自己日常的一些不好的行為應該戒掉，我想這一點都不難，我不想讓自己繼續這么墮落下去，這絕對不是一件好事，以后的生活當中應該做好的這些基本的事情，首先做到不遲到，不早退，我們xx員工應該保持這種精神，我既然來到了xx這里上班規章制度應該是要清楚的，糾結了很多，我應該找什么理由，在生活當中我一直就覺得自己有時候會很懶散，我把這種習慣帶到了工作中。

回想今天我遲到的事情，我很不安，因為我個人的遲到，就拉低的我們辦公室的整體素質，這是我挽回不了的，也就是因為我那懶散的性格讓這些事情做的這么不到位，不遵守規矩，讓自己總是這么懶散，今天我在上班之前我就一直在家里拖拖拉拉，我知道自己今天是要上班，平時我也養成了一個踩點上班的習慣，今天我又是這么想的，沒有給字足夠的時間，也不知道自己是不是會有一些意外，耽誤時間，每天我就是剛剛好，把時間掐在那里，我知道這么做非常不好，萬一有時候在路上耽誤了時間，就會來不及了，我真的感覺自己是在是太讓您失望了，這么一件小事情都沒做好，現在已經發生了。

今天來上班的時候就是因為路上堵車了，我有一段路是施工的，我是一直沒有給自己足夠的時間，這么一來當我在路上遇到這種情況的時候，我一點辦法都沒有，我遲到了，我把日常最應該做到的按時上班這幾個字都丟了，我真的應該好好的檢討自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

關于員工上班遲到檢討書匯總八篇

關于員工上班遲到檢討書范文九篇

員工上班遲到檢討書怎么寫

【實用】員工上班遲到檢討書三篇

員工上班遲到檢討書篇十二

尊敬的領導：

您好！

因為今天我遲到了，所以我寫下了這篇檢討書來檢討自己，作為一個員工遲到是不應該出現的。公司有屬于自己的規章制度，就像在學校一樣，我們需要遵守學校的校規，所以現在在公司，關于公司的規章制度是我們每個員工都必須遵守的。雖然遲到這件事情對于我個人來說有著不好的影響，但是對于一個公司來說，一個員工的遲到能帶來很壞的影響，因為遲到就意味著違反了公司的規章制度。俗話說“無規矩，不成方圓”，我們身在職場，就必須遵守職場的相關規定。

作為一個員工，遲到是很不應該的，我總結出了我遲到的原因，晚上因為睡的較晚的關系，導致了我清晨不能及時的醒來，在到公司的路程中又出現了堵車，造成了我今天的遲早，我應該深刻的檢討上班期間遲到這種現象，因為我一旦遲到，上班的心情也會受到很大的影響，會進一步導致我上班的積極性和工作效率，因為遲到，工作任務也無法正常的去完成，所以我必須從正面來檢討自己，我要時刻提醒自己不能遲到，因此，我應該嚴格的規劃自己的休息時間，在晚上及時的進行休息，這樣不僅第二天能夠早起，也能給自己一個良好的工作狀有利于日常工作的進行。

我深深的替自己上班遲到而感到愧疚，我有愧于領導對我的栽培，并且我愿意接受公司對我的任何處罰，是我沒有調節好自己的時間才導致了遲到，我也知道自己遲到的行為會給公司造成多大的影響，如果每個員工都像我一樣遲到，不遵守公司的規章和制度，那么我們公司又該如何去發展呢？我真的很不應該遲到。

在接下來的工作當中，我愿意用我的行動來證明我的決心，以彌補我遲到造成的不好影響。我會杜絕自己遲到現象的發生，同時在工作上我會努力的完成自己的工作任務，每天用一個良好的工作狀態對自己的工作任務做到保質保量。同時我也感謝領導這一次對我的寬容，讓我感受到了公司的溫暖。請領導放心，在未來的工作上，我一定會嚴格的要求自己，以良好的工作狀態，積極的工作態度，來回報公司，我也一會做到不再讓遲到來影響我的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

員工上班遲到檢討書篇十三

尊敬的公司領導：

您好！

由于今天遲到，特此檢討，以表歉意和反省，這對于我雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻反應了對工作的態度。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因

我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：

星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：

這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二、后果

1、對公司的后果

無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的'事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰

行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

五、感想

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮！

檢討人：