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2022年學院學生會競選演講稿(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 19:41:09
2022年學院學生會競選演講稿(3篇)
時間:2022-12-05 19:41:09     小編:zdfb

演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么演講稿怎么寫才恰當呢?以下我給大家整理了一些優質的演講稿模板范文,希望對大家能夠有所幫助。

學院學生會競選演講稿篇一

大家好!

首先,我要在這里向在座的各位放棄周末,放棄午睡,甚至迢迢幾十里跨過長江來參加我們這次大會的老師和同學表示我最誠摯的感謝!

不過我想,既然大家放棄休息來到這里,說明一定很重視這次大會.可以說,這是我們軟件學院歷史上第一次意義重大的盛會.相信,這次大會召開以后,我們軟件學院必將迎來更大的輝煌!

但是我敢說,在座的心里現在更為關心的一定是:誰將會是學生會主席?對吧?

既然大家都對這個人選這么關心,說明這個位置對我們軟件學院今后的發展一定很重要.因此這個位置也不是每個人都可以做的.下面請允許我談一下我的觀點.謝謝.

首先,我想讓大家明確一下,學生會是什么?我要在這里說的是,學生會不是凌駕于同學之上的一個機構,而是一個同學的幫手.可以這樣說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!

有一句名言說得好,一個優秀的將軍,可以勝過五十萬精兵.所以,我認為,評判一個學生會的工作是否真正的卓有成效.首先就要看這個學生會的主席是否能真正的當好這個家.這就要求學生會主席必須具有相當的能力和魄力.不過我認為其中最重要的,是學生會主席必須具有對全局事務的統籌和規劃能力.也許有的人會說,學生會要人有人,要物有物,什么都不缺,不需要什么統籌安排吧?可是,我要說,這是大錯而特錯.恰恰相反,當前學生會最需要的就是這種最優化的工作安排!難道我們因為學生會人多就可以不制訂工作計劃嗎?難道我們因為有物力多就可以胡亂花費嗎?

不能!

不知道大家想過沒有?以前有多少學生活動就是因為事先安排規劃的不恰當而導致很多管理和資源分配上的問題,有的人工作多的忙不過來,有的人卻閑的沒事做!有的被放到不合適的崗位上,而真正的有才之士卻得不到用武之地,這當然不是我們在座每一位所希望看到的結果.

因此,我將充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃,對學生會的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為學生會的工作能夠得到最優化的安排盡自己最大的力量!

相信,學生會的各項工作一定會在合理的安排和規劃下蒸蒸日上,為軟件學院的輝煌做出自己的貢獻!

以前可能有的同學常常抱怨:為什么我有某方面的才能怎么還是不能進入學生會?我覺得我比那些學生會干部的能力強多了怎么也不能進學生會? 以后,這種情況將會得到徹底的改善.任何有才華,有特長的同學,只要他愿意為學生會的發展貢獻自己的力量,隨時都可以提出申請加入學生會,經過學生會的審查后,便可以加入到學生會的隊伍中來.

我們將改革學生會在干部任用機制上的某些不合理的制度,我的目標是能真正做到能者上,庸者下,平時將積極發現一批有工作才能和特長的同學,并吸收其到學生會來為同學服務.隨時為學生會注入新鮮血液,以更好的為同學服務.

相信在大家的支持和我的努力下,一定能夠把我們軟件學院學生會辦成全校最有生命力的學生會!

(既然我們大家都是軟件學院的學生,相信大家和我一樣,都會或多或少地感覺到自己肩上的責任和使命)

第三,眾所周知,我們軟件學院剛剛成立,各項制度剛剛建立.還都處在起步階段,因此我們急需要形成我們軟件學院自身的獨特的院系文化.一個院系的靈魂是什么?就是這個院系內所蘊涵的文化氛圍.因此,培養和建立我們軟件學院良好的院系文化,將是我們的首要任務,這無論是對我們的學習,工作還是開展活動,都將產生深刻的影響.

因此,我將在學生會成立初期,以培養和建立我們軟件學院自身獨特而良好的院系文化作為工作重點,通過一些具有鮮明特色的活動來充分發動同學加入到系風的建設之中.為能在全校同學心目中樹立軟件學院的良好形象而貢獻出我們的力量!

請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們軟件學院第一屆學生會建設成一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們軟件學院歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮斗! 希望同學能夠支持!

各位同學,老師,我們軟件學院的光輝藍圖已經擺在了我們每一個人的面前!相信大家都一定心潮澎湃!但是,這個光輝的明天還需要我們在座的每一位同學的共同努力,同學們,為了我們東大軟件學院的燦爛明天,讓我們攜起手來共同努力吧!

請問大家有沒有信心來共同創造我們軟件學院的輝煌?有沒有?!

謝謝支持!!

學院學生會競選演講稿篇二

尊敬的各位領導、評委老師以及親愛的同學們:

大家晚上好!

我是來自20xx級漢語言文學(5)班的孫斯杰,現任五班班長,院學生會自律部副部長。我競選的職位是學生會主席,因為我是一個想當將軍的士兵,也因為我愛學生會這個組織愛的深沉。學生會是學院的紐帶和橋梁,在將近兩年的日子里我學會了太多,從不會寫策劃書到現在能組織本部門成員高效率的完成部門的評優材料;從舞臺的幕后工作者轉變成登上表彰大會的表演者;從一個配合其他部門完成活動的工作者到現在能勇敢擔任大學生活動的組織者。雖然說每一次活動,我都會發現自己的不足,但同時也學到了很多寶貴的經驗。加入主席團是一份榮譽,更是一份責任。我知道這條路上有太多的挑戰,但我已經選擇了遠方這副擔子,我也會用我的熱情,我的毅力,我實事求是的工作態度與風雨同行。

我自己這樣總結過:一個人的優秀不叫優秀,帶動大家一起優秀,那才叫優秀。所以,今天我懷揣三個理由來了。

第一,責任之心。我已經任班長兩年,在院學生會自律部,陽光支教社也工作了近兩年的時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好班級中同學們之間的關系,怎樣處理好自律部、社團各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我來,因為我走過!

第二,團隊精神。無論是班級比賽活動,還是院級的授課技能比賽,也無論是代表院里參加冬季校運會,還是代表師大參加貴州省大學生運動會。我發現,一個人的能力是有限的,只有搞好一個組織,將一個團隊的精神凝聚起來,共同團結奮進,進而才能取得更好的成績!我來,只想把這種精神傳承!

第三,高度榮譽感。近一年的時間,我獲得了十多個榮譽證書,我并非在此炫耀,我只想說因為這些榮譽,我會更加努力。我相信只有讓優秀成為一種習慣,自己才能更加優秀。我來,我想和大家一起奮斗,一起優秀!

如果我競選成功,我將積極配合學院領導、主席一起完成每項工作,下面我將闡述我的計劃:

第一,加強“一個”建設,即建設學生會內部成員的工作心態,積極弘揚“做事先做人”的理念,努力打造一支強有力的素質“鐵軍”。

第二,做到“兩個”交流,即加強院系學生會的工作、情感交流和院學生會內部工作,情感交流。以便發現和培養人才,真抓實干,為學院建設做出最大的貢獻。

第三,落實“三個”發展,即把之前的活動推陳出新,收戰線,推精品,將創新落到實處、將大家過分被動工作落實到分配責任制和加大網絡、新聞的發展,將學院的風貌更好的展示給大眾。

謀事在我,成事則在于大家。我們每個人每天都會說很多話,也許同樣很多話,一個不經意的轉身就會忘記,但有的話大家永遠不會忘記,那是因為我銘刻在心里的“學院、榮譽、責任”如果我能競選成功,我將把它當成我學生生活一個新的起點,我將用我旺盛的精力和清晰的頭腦,認真出色地完成工作!用我的真情和愛心去帶領大家為學院、為同學服務!

我相信學院學生會的明天會更加輝煌燦爛!

謝謝大家!我的演講完畢!

學院學生會競選演講稿篇三

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家好!

首先感謝學院給我這樣一個來展現自我的機會。這對我來說不僅是一次機遇,更是一種挑戰。

下面請允許我作一下自我介紹:我叫xx,是一名中共預備黨員,來自xx級建筑學。今天我競選的職位是:院學生會主席。我在這里想說四點內容:一是我對學生會工作的整體認識,二是我擔任此職的優勢。三是我通過與其他學院主席交流與咱們學院同學聊天了解到目前學生會存在的問題,四是我未來的工作理念與工作計劃。

我談一下我對學生會主席這一職務的認識:總的概括為6個字“服務、管理、交流”服務,即為同學服務,為學院服務。管理,即協調學生會內部關系,促進各部門權責分明,管理大小活動開展。交流,促進學生之間的交流,促進學生會與其他學院學生會的交流。

我認為我的優勢大體上有四點,一是創新能力,作為建筑班的學生,本身學的就是一個創造性極強的專業,加上我喜歡創新,所以創新能力是我的優勢。二是,善于交流,作為一個班級的學習委員,我善于和老師同學交流,并能及時把老師的安排清楚地交代給同學們,同時也會及時向老師反映同學中存在的問題。這正是一個主席所必需的。三是,團結中保持自主性,我個人認為我是一個自主性比較強的人,我會根據老師的安排合理籌劃各項事務,但我也會適度采納合理的意見,以此更好的完成工作。四是,我能合理安排時間,作為建筑班的學生,我在大一一年學會了如何合理安排時間,以此保證學習和工作的合理搭配。

我一直在找我們學院為什么不能在學校有一個好的排名的原因,我通過和其他學院主席如政法學院李真,文學院王真,音樂學院王浩龍等聊天的方式,還有和咱們系同學在閑暇時間交流大概認識到一下問題:

1、學生會舉辦的活動好多不是同學所喜歡的,或者說不太感興趣的,自然同學積極性不高。

2、學生會沒有把學生和學院聯系起來,反而是分割開來,咱們學院大部分不再學生會任職的同學,從來不關心學院的活動,倒是帶著對學生會的一個排斥心理。

3、學生會機構過于龐大,不好管理,給大家的印象是這些人是為德育積分而來為榮譽來工作的,當然大家好多也是這樣想的背離了服務這一宗旨。

4、學生會內部矛盾過大,一旦牽扯到問題,大家想到的是怎么告訴老師這事跟我沒有關系,而不是去及時的去補救,勇敢的承擔責任。在這里我不想說我都做了哪些具體的工作,因為工作本身只是表面性的,我真正看重的是工作背后所體現的個人素質以及工作理念,所以在今天這樣一個場合下我更愿意和大家一起分享我的工作理念。

談到我的工作理念,其核心就是三個詞:自信、真誠、負責。也就是說::對待自己要自信;對待他人要真誠;對待工作要負責。在學生會里,每一位成員都有他獨特的一面。我們首先要對自己的能力有信心,這才能讓我們堅信我們可以把工作做好。要做好工作,除了信心,還要有責任心,責任心除了體現在我們對工作認真、耐心的態度,更體現在敢于承擔自己在工作中的失誤上,在任何時候都要勇于承擔責任,而不是互相推諉。最后,也是我認為最重要的一點,就是

真誠。以前我只是認為誠信是一種重要品質。但在學生會的工作中,我真正感受到真誠的重要性,在與人交流上,真正可以幫助我們的就是我們這顆真誠的心!所以,總結來說就是,自信、真誠、負責是我在學生會成長的根本,也是我對學生會今后工作的核心理念。

在大一一年的工作中,我得到了不少的鍛煉,從中學到了不少的知識,積累了豐富的經驗,這也培養了我務實,穩健工作風格,我相信這樣的工作風格將會使我的工作更加有條不紊,井然有序。

如果我能有幸當選學生會主席,我的工作計劃主要如下:

加強學生干部作風建設,組建一個優秀的學生組織。首先我將加強例會制度和活動出勤考核的執行。就目前來看,學生會人員有160人之多,有時出現人員分配不明的問題。例如上次秋季院系運動會上,很多部口的分配不太明確導致了不少的麻煩。我將對目前院學生會職能部門明確分工以提高各部門的工作效率。其次,我將廣泛了解學校和其他學院學生會的機構設置、工作制度等方面的情況,取長補短,使學生會更加正規化與標準化。

在新一屆學生會成員確立之初,我將以學院的年度工作計劃,制定學生會的年工作計劃,并落實到相關部口,同時由部長再分配到相關人員。讓每位成員明白在任何一階段學生會的工作重點。對于平時的工作,也要做到計劃、宣傳、總結的良好循環。為保證活動質量,

工作計劃的切實執行,每一項活動都將安排一名主席團成員進行監督與協助。

學生會的交流合作主要包括三個方面即內部各部口間的交流、普通同學的交流、我院與外界學院的交流。

第一,對于內部交流,保證每一位干事都有充分的發言權、知情權和參與權,加強主席團與每一位同事的溝通,以此促進學生會團結、和諧的良好氛圍。這一點正是我們學院目前所缺少的,這也是為什么在工作時,好多部口的干事不知道在做什么的原因,這從另一方面也不利于學院的團結。

第二,對于普通同學的交流,更是重中之重,通過定期舉辦座談會,如在班團會議時不妨也在每個班邀請一位普通同學來表達一下他們的意見,從而讓學生會更進一步了解學生需求、并解答學生疑惑。為下一步開展更加有益的活動打基礎。

第三,對于我院與外界學院的交流,我將在每周的學生會例會上與其他院系交流經驗取長補短,并向他們宣傳我院的品牌工程,定期邀請其他院系主席來我院參與我院的相關活動,一味的閉門造車肯定不利于快速發展,以交流的形式促進其發展才能加快前進的腳步。

發展和創新是一個組織保持活力的必要條件。學生會的工作也要利用這次學生會改革的機會,改革創新。

以上就是我對學生會的未來建設的一些想法。我會盡我所能,認真務實的工作,我希望能與大家一起,共建我們建筑工程學院學生會,共創建筑工程學院更加美好的明天!

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