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培養協議書篇一

蘭州理工大學研究生學院（乙方）受（甲方）委托，自年（入學年）為甲方培養工程碩士研究生（丙方），為規范培養環節，保證各方的權責，特簽定如下協議：

一、工程碩士研究生姓名：；學院：；專業領域：；從入學到獲得碩士學位的期限最長不超過5年。

二、工程碩士研究生的培養采取進校不離崗的方式，課程學習實行學分制，但要求在校學習時間累計不得少于6個月。

三、工程碩士研究生學位論文由乙方具有實踐經驗的導師和甲方業務水平高、責任心強的具有高級技術職稱的人員聯合指導，甲方導師應辦理有關聘任手續。工程碩士研究生必須結合甲方的實際任務作為課題來完成學位論文。以甲方的技術攻關、技術改造或新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發作為工程碩士研究生學位論文的研究內容。工程碩士碩士論文工作一般在甲方進行，論文課題需在乙方進行的，課題費由甲方提供，由甲、乙方指導教師鑒定課題合同，確定課題經費數額，完成甲方任務。

四、工程碩士研究生在職攻讀學習期間不轉戶口、行政關系，工資、福利待遇，學習期間往返路費按甲方規定處理。

五、工程碩士在職攻讀學位期間，不論何種原因中斷學習，均參照蘭州理工大學研究生學籍管理規定辦理。因個人原因中斷學習，學費不予退還。

六、工程碩士研究生在報到前須一次性繳納學費元，經甲、丙雙方商定，由（甲方或丙方）支付乙方。交款后方可取得學籍，所學課程記入學分。

七、工程碩士研究生修滿規定學分，完成學位論文并通過論文答辯后，由乙方發給由國務院學位辦公室統一印制的學位證書，并將學位證書交方。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。本協議自簽定之日起至年月底有效。

甲方：（公章）

甲方負責人：__年__月__日

聯系電話：

乙方：蘭州理工大學研究生學院（公章）

乙方負責人：__年__月__日

聯系電話：

丙方（簽字）：__年__月__日

聯系電話：

培養協議書篇二

根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規定。接受定向培養研究生單位(簡稱甲方)，招收定向生單位 中央美術學院(簡稱乙方)，定向生本人(簡稱丙方)。通過協商，達成如下協議：

一、經協商從20xx年全國統一招收研究生中確定丙方為專業研究方向定向 博/碩士 研究生。

二、上述定向培養名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發出錄取通知書。

三、定向培養研究生的教學按乙方專業培養方案進行，學制為三年。學業期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。

四、關于定向培養研究生的生活待遇，根據國家教委(88)教研字026號文件精神。

(1) 凡屬用人單位(甲方)推薦的為本單位定向培養的本單位在職人員考生，被錄取后， 其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫療費及其他應享受的福利待遇)。

(2) 其他被錄取的定向培養研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養用人單位 (甲方)可向定向培養研究生提供部分生活補貼(其費用為每月x元)。

五、定向培養研究生的培養費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養研究生 的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。

六、定向培養研究生在培養期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規章制度。定向生發生違紀行為由乙方根據相關管理規定做出決定處理意見，通知甲方;丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養生退回甲方，由甲方處理。

七、定向生(丙方)畢業后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業推薦工作。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。

九、簽訂此協議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

甲方：

負責人：

乙方：

招生單位公章：

丙方：

簽 字：

單位人事部門蓋章：

20xx年x月xx日

培養協議書篇三

乙方：

甲乙雙方根據平等、自愿、協商一致原則，就北京交通大學電子信息工程

學院xxx（學號：）碩士研究生推薦到乙方做聯合培養研究生，并達成如下協議：

1、推薦學生的學籍仍在甲方。

2、論文完成后需返回學校，參加甲方組織的學位論文答辯。

3、推薦學生需定期將課題大致進展情況向甲方導師作書面匯報。

1、乙方為推薦學生配備第二導師，提供難度符合碩士畢業學位論文要求的相關研究課題。

2、課題研究經費由乙方提供。

3、乙方負責推薦學生的日常管理、提供必要的條件，生活費用由乙方和學生共同承擔。

4、推薦學生需與乙方簽訂保密協定，相關研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發表，達到研究生畢業水平。

5、學生在乙方工作期間，應提供保險，發生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關規定執行。

甲方研究生：

甲方導師：

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

培養協議書篇四

乙方： (學生)

為維護學校正常的辦學秩序和學生的合法權益，明確甲乙雙方的權利和義務，經甲乙雙方平等協商，自愿達成如下協議，雙方共同遵守：

一、甲方職責

1.按上級主管部門規定的教學計劃實施教學和實訓，保證教學質量;

2.嚴格學生管理，在職責范圍內保護學生的人身安全;

5.凡能準確反映我校學生在學習和工作期間的影像、文字、照片、資料等，甲方有權在書報、電視等媒體以及招生簡章中用于教學成果、辦學社會效益、教學評估等方面的宣傳。

二、乙方職責

3.按國家規定完成學業，并取得相應的畢業證書和職業資格證書;

4.在校期間必須遵紀守法，服從管理，嚴格遵守學校的各項規章制度。如違紀，主動接受學校處理：

(1)嚴禁打架斗毆，違者給予處分，賠償損失，直至開除學籍;

(2)嚴禁學生酗酒、吸煙、吸毒、在校園內追逐打鬧、向樓下高空拋物;

(5)嚴禁夜不歸宿，必須在學校規定時間內就寢，違者給予記過直至開除學籍處分;

(6)嚴禁無故曠課，教育部規定：中專生累計曠課達60節以上者自動取消學籍;

(9)因乙方違反《學生手冊》或其他管理制度被甲方開除或取消學籍的，不予退還學費。

三、其他約定

3.對受到警告以上處分的學生，在處分撤銷前，學校不予安排就業;

4.校際聯辦專業的學生，開學后必須與聯辦院校簽訂《學生培養就業協議書》;

5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效，待乙方就業后自行終止。

甲方(蓋章)： 乙方(學生簽字)：

代表(簽字)： (家長簽字)：

年 月 日 年 月 日

培養協議書篇五

甲方(實習單位)：

通訊地址：

聯絡方式：

乙方(定向培養和預就業學生)：

班級： 性別：

身份證號碼：

通訊地址：

聯絡方式：

丙方(學校):

根據國家有關法律法規，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養和 預就業事宜達成如下協議。

一、乙方的定向培養和預就業期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。

二、培養方式：乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養課程學習, 第 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(頂崗實習)， 年 月甲方與乙方簽訂就業協議書, 月乙方獲取丙方畢業證書。

定向培養課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下， 從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程，取得本學期相應學分。

乙方在甲方實習的同時完成畢業設計(論文)。

三、乙方在甲方定向培養和預就業崗位(類別)為： ， 甲方安排為乙方實習期間的指導教師。

甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協商解決。

甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區域工作，如有必要需經丙方同意。

乙方享受甲方正式員工同等的勞 動安全保障。

四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業設計(論文)課題，在甲 方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業設計(論文)，最后必須通過畢業答辯。

甲方需為乙方回校參加考試、畢業答辯等提供必要的時 間和方便。

五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業期間 每月為 元，簽訂就業協議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規定 執行，學生取得畢業證書后即轉為正式員工。

六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規章制度。

如有違反規 章制度情況，甲方可以終止本協議。

七、本協議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查 乙方的定向培養和預就業過程。

八、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

九、本協議自三方簽之日起生效。

十、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

甲方(公章)： 乙方(簽)：

甲方代表(簽)：

年 月 日 年 月 日

丙方(公章)：

丙方代表(簽)：

年 月 日

根據按需招生的原則，經 大學(乙方)、考生畢業后的工作單位(甲方)、考生(丙方)，三方協商一致達成如下協議：

一、乙方按錄取標準，并取得甲方、丙方同意，錄取丙方為

學院 專業 級 定向培養碩士研究生，學制三年。

丙方畢業后回甲方工作。

二、丙方在學期間不享受乙方的研究生普通獎學金。

丙方在學期間組織關系、工資、行政戶口等人事關系仍保留甲方。

三、丙方在學期間，必須堅持四項基本原則，遵紀守法，誠實守信，遵守乙方的規章制度，努力學習，按培養方案的要求完成課程學習和論文的撰寫工作。

乙方根據培養方案的要求負責丙方的思想教育管理、業務培養和生活管理。

甲方要定期了解丙方的思想、業務學習等情況，并予以必要的指導。

四、若丙方因故需中途輟學，由乙方與甲方共同協商處理，丙方回甲方工作。

五、甲方對丙方碩士學位論文的選題可以提出建議，最后由乙方確定。

六、丙方在學期間若報考博士生，必須征得甲方同意。

七、乙方負責審核丙方的學習情況，若丙方符合畢業要求，發給畢業證書;達到碩士學位水平的，授予碩士學位。

丙方的學習檔案等材料由乙方逕寄甲方。

八、丙方在分配前如要求改變就業去向，應征得甲方同意。

九、本協議經三方簽，并加蓋公章后生效，有效期到丙方終止學習為止。

本協議一式三份，三方各保存一份。

十、其他：

甲方(公章) 乙方(公章) 丙方簽名：

負責人簽名： 負責人簽章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

甲方詳細地址：

郵編：

聯系電話：

甲方：xx學院xx分院

乙方：

批準乙方參加xx工程碩士班的'先行開課，并根據國家和學院有關規定，乙方作出以下承諾：

若經xx或國家學位辦審查乙方不符合報考條件，后果自負。

自覺遵守國家法律法令、我軍條令條例和就讀學校的有關規章制度，樹立良好的軍人形象，為學院爭光。

如果本人違反規定，在就讀學?；虮驹涸斐刹涣加绊?，本人愿意接受學院給予的相應處罰。

學籍自錄取之日起計算;若由于有關原因，未被錄取仍為研究生課程進修生，向南航所繳費用學院不負責追回。

四、按有關協議，若本人被錄取為工程碩士生，按三年計，同意向xx支付培養費共計xxxxx元。

其中于xxxx年支付第一學年學費xxxx元，xxxx年xx月底前支付第二學年學費xxxx年，余款于被正式錄取后、進入論文撰寫階段前交付。

鑒于國家下達給南航名額有限，正式錄取為工程碩士生后，由于本人原因不讀或中途申請退學，仍應向南航支付全額培養費用。

五、若本人未被錄取，只修研究生課程，兩年共向xx支付培養管理費xxxx元，修完相應課程并合格后，由xx發給結業證書。

若以同等學力申請碩士學位，按xx程序申請，應向xx支付培養費共計xxxxx元。

甲方負責人(簽) 乙方(簽)

年 月 日 年 月 日

培養協議書篇六

甲方為分公司領導_______________，乙方為分公司(部門\項目)主管______________________,雙方本著對新分大、中專學生負責的精神，促使其盡快成長與進步，幫助見習學生在短期內能盡快獨力上崗。經過友好協商，雙方達成如下協議：

一、乙方在見習期內所帶學生要服從甲方崗位按排，遵守公司的各項規章制度、國家各項法律法規，能安心本職工作，團結同事。

二、乙方要根據學生的特點和崗位制定學生見習期內培養計劃，并報人力資源部備案。監督各個見習學生按培養計劃進行培訓，給每個學生下達月學習計劃，并要求各個學生將完成情況進行記錄。

三、乙方要積極組織學生參與公司的各種培訓，各種培訓不得無故缺勤，凡達三次缺勤以上者每個學生給予乙方100元處罰。同時提供各種可能的學習機會、協助學生購買與業務有關的學習教材并監督學生學習，給予學生每周不少于兩個小時的業務學習時間。

四、乙方應確保見習學生能夠達到將所學知識運用于工作崗位的效果，對學生的德、能、勤、績應做全面考核記錄，確保學生轉正定級時，有詳細的書面報告交綜合辦，保證學生見習期滿考核合格并能達到半年度考核轉正率達所帶部門(項目)見習學生的50%，年度考核率轉正率達所部門(項目)見習學生的100%。

五、甲方在學生見期內按照見習學生意愿，進行崗位分配，明確自己所承擔的責任，從思想、工作、生活上關心和幫助學生，正確對待學生的合理化建議。

六、甲方有權采用各種考核方式不定時對乙方所帶見習人員進行企業各種相關培訓的考核?？己诉_60分以下為差，考核達60—69分為中，考核達70—89分為良，考核達90—100者為優。若被考核者成績三次達到優秀者，將給予乙方1000元獎勵。若被考核者成績連續三次不合格者，將給予乙方1000元的處罰。

七、甲方定時對每個學生進行半年度和年度考核，如半年度考核能獨立工作，每個學生給予乙方1000元獎勵，年度考核能獨力工作，每個學生給予乙方500元獎勵。

八、本協議自雙方簽定或蓋章之日起生效，一式三份，雙方持一份，另一份由人力資源部備案存檔。

九、本協義終止日至學生見習期完成，協議最終解釋權歸分公司人力資源部所有。

十、如有其它內容，另行協商。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

___年___月____日 ___年___月___日

培養協議書篇七

甲方：_________乙方：__________________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）的具體情況，經甲乙雙方協商就聯合培養博士后研究人員的有關事宜達成如下協議。

1、博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結合的方式。

2、甲方采用在公眾媒體上發布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發生的各項費用由甲方承擔。

3、博士后研究人員進站人選由甲、乙雙方共同考核協商后確定，并按規定程序報雙方領導小組審定后，由乙方負責上報全國博士后管理委員會辦公室。

4、乙方負責為經批準進站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進站和戶口遷移等有關手續，并負責博士后人員的檔案接收及管理工作。

由甲乙雙方聯合招收、培養的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯合培養博士后研究人員協議書》和國家及甲、乙雙方的相關規定聯合管理。

1、博士后研究人員進入工作站后，甲乙雙方應協商為博士后研究人員配備指導教師，具體負責指導博士后研究人員的工作。

2、博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養管理費和指導教師指導費用。培養管理費為每位博士后研究人員每年_________元，指導教師指導費為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進站之日起的_________個月之內把第________年培養管理費及教師指導費撥至乙方，由乙方負責把教師指導費交至乙方指導教師；第________年培養管理費及教師指導費在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。

3、博士后研究人員在站工作時間為________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進度等客觀原因在________年工作期內不能按時出站，經批準確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費用問題。

4、博士后研究人員在站期間，因病連續請假_________個月以上者或由于個人表現不適宜繼續做博士后工作者，應由甲乙雙方認定，并報請全國博士后管委會批準后中止其研究工作，甲方同時終止各項經費的支付。

5、甲、乙雙方應根據實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。

6、博士后研究人員的項目（課題）研究內容、預期目標、所需科研經費數額和相關管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協議。

7、博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應按國家及甲乙雙方的相關規定協商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關的出國（境）手續。

8、根據課題研究需要，應甲方要求，乙方指導教師經甲方同意外出對其負責的博士后研究人員的科研工作進行檢查指導時，其差旅費、食宿費均由甲方從博士后研究人員的科研經費中支付。

9、博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規定程序和要求，由甲方會同乙方及有關單位共同進行。

10、乙方負責組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。

博士后研究人員的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定，公正、合理地處理其權益歸屬：

1、對于甲方提供研究經費的項目，其研究成果的知識產權歸甲方所有。

2、博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產權由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發表此類學術成果時需得到甲方的書面同意。

3、博士后研究人員在進站前就著手進行的研究活動如與進站后的研究工作密切相關，并已經生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發表。

1、甲、乙雙方如在合作過程中出現無法協商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協商解決。

2、本協議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。

3、本協議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協議未盡事宜，由甲方、乙方共同協商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

甲方指定代表人（簽字）：_________

乙方指定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

培養協議書篇八

協議書

****年**月**日 博士后研究人員聯合培養協議書

甲方：

乙方： 西北大學博士后管理辦公室

丙方：

為進一步推動博士后事業發展，促進產、學、研結合，加速科技成果轉化，推動企業博士后工作的發展，為企業培養高層次科技人才，本著依托項目、聯合招收、優勢互補的原則，根據全國博管辦《企業博士后工作管理暫行規定》的有關精神，經雙方商定，就聯合招收和培養博士后研究人員的有關事宜達成如下協議：

一、合作期限

博士后研究人員（丙方）在（甲方）博士后科研工作站工作時間自 年 月 日至 年 月 日止。博士后科研人員在站工作時間為甲、乙雙方聯合培養博士后研究人員的合作期限。博士后研究人員在站期間如遇需變更出站時間的情況，按國家有關規定執行。

二、博士后招收與管理

1．甲、乙雙方負責聯合對博士后進行招收工作，制定每年博士后聯合招收計劃、確定研究方向。并根據甲方的科研課題，甲、乙雙方聯合招收博士后研究人員到甲方開展博士后研究工作。

2．甲、乙雙方共同做好博士后進站的開題、中期考評和出站考核的審核、指導工作，做好博士后在站期間的日常管理工作，定期對博士后科研項目的進展進行檢查和評估，及時協調解決博士后科研工作 中遇到的有關問題。

3．博士后在站期間實行雙導師制，由甲、乙雙方分別確定合作導師并共同組成專家指導小組，對博士后研究人員的科研工作進行聯合指導。

4．博士后在站工作時間一般為兩年，甲、乙雙方不得單獨批準其提前出站或延長在站時間，確因工作需要變更工作時間，須經甲、乙雙方共同商定，提前離站時間最多不超過三個月（累計在站時間不少于20個月），延長在站時間最長不超過1年。

5．博士后在站期間，甲、乙雙方不得單方為博士后辦理出國（境）等手續。

6．博士后不得擅自中途離站，但因故不適合開展科研工作，雙方協商后有權終止博士后研究工作并勸其退站。

7．博士后研究課題結束后，甲、乙雙方應組織專家共同對其科研成果進行評審，對其學術水平，工作能力和工作表現等進行綜合鑒定，對考核合格者方能批準出站。

三、甲方責任

1．為博士后提供科研項目和科研經費?？蒲薪涃M數額視項目情況而定，甲方負責管理。

2．為博士后提供日常經費。用于支付博士后的工資、各類津貼、甲乙雙方的行政管理費、專家指導費等有關費用。其中：聯合招收培養一名博士后每年向乙方支付人民幣共 萬元(大寫：)。甲方在博士后進站一個月內一次劃撥到乙方指定賬戶。乙方專家和工作人員 因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查合指導博士后工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。

3．博士后科研課題主要在甲方完成，由甲方負責支付博士后的工資、安家費、福利補貼、社會保險、交通等費用。

4．為博士后提供必要的辦公、科研等條件。5．做好博士后在甲方工作時的日常管理與考評。

四、乙方責任

1．配合甲方開展博士后研究人員進出站、在站的考評工作，辦理博士后研究人員進出站手續。

2．為甲方博士后研究人員指派學術導師，與甲方的導師一起合作指導博士后研究工作。

3．做好博士后在乙方工作時的日常管理和考評。

4．根據項目需要，博士后須在乙方開展課題研究工作，乙方應協助提供必要的工作、科研和生活等便利條件，所需研究經費由雙方協商決定。

5．如博士后在甲方工作需要，乙方應派博士后導師或專家組到甲方指導工作。

五、丙方責任

1．丙方應該遵守全國博士后管理委員會、陜西省、市人社廳、西北大學及甲方關于博士后管理的相關制度及辦法。

2．丙方應在規定的期限內完成甲方安排的科研任務、工作任務和相關科研項目等工作。3．丙方應遵守甲方關于博士后工作管理的考核辦法。

六、知識產權歸屬及技術保密

1．博士后人員的研究成果歸屬，依照國家有關知識產權的法律、法規辦理。由甲方提出研究項目、提供課題經費和日常經費，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產權歸甲方所有。乙、丙方在協議期滿五年時間內，應該對成果和資料及其一切與之相關的數據予以高度保密，一但發生侵權、泄密現象，將承擔法律責任。經甲方同意博士后可公開發表與研究項目有關的學術論文，除丙方署名外，均應注明雙方單位。

如研究項目由甲、乙、丙三方合作完成或乙方有階段性成果轉讓，則應另訂協議。

2．博士后在甲方期間取得的科研成果屬于甲方機密，并按照國家有關規定確定密級和保密期限，在保密期間，甲、乙雙方及博士后本人要遵守國家規定。若乙方或博士后本人泄密給甲方造成不良影響或經濟損失，甲方視情況保留追究泄密房責任的權利。

七、其他

1．本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。

2．本協議一式六份。經三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執兩份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方： 代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

培養協議書篇九

乙方：____________

為加強校企合作，充分發揮學院的專業優勢，有針對性地為體育企業培養高素質技能型專門人才，甲乙雙方本著“優勢互補、共同發展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協議：

乙方從甲方__級專業學生中挑選____名學生作為乙方訂單培養學生，與甲方聯合成立__班。甲方經和乙方協商后按照乙方用人要求對該班專業人才培養方案進行適當調整。乙方參與培養訂單培養學生，接受訂單培養學生階段性專業實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業證書的訂單培養學生在其單位就業。

1、按照乙方用人要求確定培養目標，調整__班專業人才培養方案，并依據該方案組織教學。

2、負責訂單培養學生的日常教學管理，確保教學質量。

3、定期組織相關人員及專業教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養學生的要求。

4、將訂單培養學生送至乙方進行階段性專業實習和頂崗實習，并安排教師協同乙方指導、管理訂單培養學生。

5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養學生在畢業前取得相應工種的職業技能證書。

6、根據乙方需求為乙方職工開展相關業務培訓、指導工作，培訓費另議。

1、有權提出人才培養方案建議，參與討論______班人才培養方案的調整。

2、根據人才培養方案，選派具有豐富實踐經驗的技術人員或管理人員到甲方______班授課，參與培養過程的教學。授課報酬另議。

3、負責安排訂單培養學生的階段性專業實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協助甲方進行學生實習管理。

4、對于頂崗實習的訂單培養學生，按乙方規定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。

5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業情況，探討學生培養相關問題。

6、負責安排完成學習計劃、取得畢業證書的訂單培養學生到乙方單位就業，并按國家規定簽訂勞動合同。

7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優的訂單培養學生。

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份。

)乙方：____________

簽約代表：____________

簽約代表：____________

簽約時間：______年__月____日

簽約時間：______年__月____日

培養協議書篇十

甲方：(**學院)

乙方：(**企業)

為加強校企合作，充分發揮學院的專業優勢，有針對性地為體育企業培養高素質技能型專門人才，甲乙雙方本著“優勢互補、共同發展、謀取雙贏”的原則，在平等自愿的前提下，達成以下協議：

一、訂單培養模式

乙方從甲方x級專業學生中挑選xx名學生作為乙方訂單培養學生，與甲方聯合成立x班。甲方經和乙方協商后按照乙方用人要求對該班專業人才培養方案進行適當調整。乙方參與培養訂單培養學生，接受訂單培養學生階段性專業實習和頂崗實習，并負責安排按要求完成學習任務、取得畢業證書的訂單培養學生在其單位就業。

二、甲方的權利和義務

1、按照乙方用人要求確定培養目標，調整x班專業人才培養方案，并依據該方案組織教學。

2、負責訂單培養學生的日常教學管理，確保教學質量。

3、定期組織相關人員及專業教師到乙方走訪，及時了解乙方對訂單培養學生的要求。

4、將訂單培養學生送至乙方進行階段性專業實習和頂崗實習，并安排教師協同乙方指導、管理訂單培養學生。

5、加強訂單學生的理論學習和技能訓練，使訂單培養學生在畢業前取得相應工種的職業技能證書。

6、根據乙方需求為乙方職工開展相關業務培訓、指導工作，培訓費另議。

三、乙方的權利和義務

1、有權提出人才培養方案建議，參與討論 班人才培養方案的調整。

2、根據人才培養方案，選派具有豐富實踐經驗的技術人員或管理人員到甲方 班授課，參與培養過程的教學。授課報酬另議。

3、負責安排訂單培養學生的階段性專業實習和頂崗實習，選派具有豐富實踐經驗的技術人員、管理人員對實習學生實施技能培訓指導，并協助甲方進行學生實習管理。

4、對于頂崗實習的訂單培養學生，按乙方規定向其支付實習期間工資報酬，并為其辦理頂崗實習工傷保險。

5、接受甲方指導教師到乙方進行考察學習，了解企業情況，探討學生培養相關問題。

6、負責安排完成學習計劃、取得畢業證書的訂單培養學生到乙方單位就業，并按國家規定簽訂勞動合同。

7、設立專項獎學金，鼓勵品學兼優的訂單培養學生。

四、其他事宜

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議一式四份，甲乙雙方各執二份。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

簽約代表： 簽約代表：

簽約時間：20xx年x月xx日 簽約時間：20xx年x月xx日

培養協議書篇十一

一、培養要求

(2)丙方在修業期間應遵守培養單位的規章制度，畢業后按協議回到原委托單位工作。

二、學習期間的待遇和管理

(1)丙方與國家計劃內招收的碩士生畢業后待遇相同。

(2)丙方在修業期間享受甲方工資和醫療保險及福利待遇，乙方不再為其發放助學金。

(3)丙方修業期滿，其《畢業證書》、《學位評書》及黨團組織關系及學習期間的有關檔案等均由乙方直接轉給甲方，丙方不能自行領取。

三、培養經費

按照國家教委、國家計委、財政部_________號文件規定，學校向委托培養碩士生單位(即甲方)收取委托培養費用。碩士研究生的委托培養費共計_________元，簽協議之前繳第一年委培費_________元(中途退學不退委培費)。答辯前繳清所有委培費。

四、執行時間

自協議生效之日起至_________年_________月止。

五、本協議如有未盡事宜可經由甲、乙、丙三方協商修改補充，并需以文件記錄為準。

六、本協議經甲、乙雙方加蓋公章、代表簽字和丙方簽字后方能生效。本協議一式叁份，甲、乙、丙三方各存一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

培養協議書篇十二

定向培養

協議書

甲方：__________________________大學

乙方：____________(委托或定向單位)

丙方：____[委托(定向)培養研究生]

經三方協商，達成如下協議：

一、_________大學(甲方)錄取_________(丙方)為_________(乙方)委托(定向)培養的_________專業的_________研究生。

二、甲方的職責

1.收到乙方為丙方繳納的全部培養費后，為丙方辦理錄取手續(不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系)

2.按照有關規定，負責對丙方進行培養，督促丙方按計劃完成學業。

三、乙方的職責

1.根據約定按時向甲方一次性支付丙方的培養費。培養費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。

2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業。

四、丙方的職責

1.在學期間，遵守學校各項

規章制度

2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規定辦理。

3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫療及其他福利。

五、共同條款

1.丙方因違反校規或疾病等其他原因不能繼續學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規定處理，并及時將處理結果通知乙方。

2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協商解決。

3.丙方畢業時，甲方負責派遣，將丙方的各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。

4.協議有效期內，三方必須嚴守協議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協議即為違約。違約方應承擔相應的經濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續履行協議外，還有權終止協議的執行。

5.本協議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經三方協商后，可另外簽訂補充協議，作為本協議附件，具有同等法律效力，協議有效期為丙方在讀期間。

六、甲方委托研究生處全權負責協議的簽訂及解釋。

培養單位(甲方)(蓋章)___ 委托(定向)單位(乙方)(蓋章)__

_________年_______月_______日

簽訂地點：___________________

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委(88)教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議:

一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_________年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生_________名。

二、_________同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的_________專業碩士研究生，學制_________年。從_________年_________月起到_________年_________月止。

三、計劃內定向培養是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養、分配的。定向生在學習期間培養費用由上級核撥(甲方不承擔培養費)。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在與乙方簽定定向協議時(_________月底寄發錄取

通知書

六、定向培養研究生在校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽訂必要的

合同

本協議雙方簽字蓋章后生效(有效期_________年)。

本協議一式三份，三方各存一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規定。接受定向培養研究生單位xxx(簡稱甲方)，招收定向生單位 中央美術學院(簡稱乙方)，定向生本人xxx(簡稱丙方)。通過協商，達成如下協議：

一、經協商從20xx年全國統一招收研究生中確定丙方xxx為xx專業xxxx研究方向定向 博/碩士 xx研究生。

二、上述定向培養名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發出錄取通知書。

三、定向培養研究生的教學按乙方專業培養方案進行，學制為三年。學業期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。

四、關于定向培養研究生的生活待遇，根據國家教委(88)教研字026號文件精神。

(1) 凡屬用人單位(甲方)推薦的為本單位定向培養的本單位在職人員考生，被錄取后， 其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫療費及其他應享受的福利待遇)。

(2) 其他被錄取的定向培養研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養用人單位 (甲方)可向定向培養研究生提供部分生活補貼(其費用為每月xxxx元)。

五、定向培養研究生的培養費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養研究生 的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。

六、定向培養研究生在培養期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規章制度。定向生發生違紀行為由乙方根據相關管理規定做出決定處理意見，通知甲方;丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養生退回甲方，由甲方處理。

七、定向生(丙方)畢業后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業推薦工作。

八、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。

九、簽訂此協議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。

甲方：xxx

負責人：xxx

乙方：xxx

招生單位公章：

丙方：xxx

簽 字：xxx

單位人事部門蓋章：

20xx年x月xx日

培養協議書篇十三

甲方：沈陽藥科大學博士后流動站 乙方：

丙方：博士

甲乙雙方對丙方進行考核后并報全國博士后管理委員會和博士后工作站批準，決定聯合招收丙方為企業博士后研究人員。經三方協商，達成如下協議。

一、丙方在站工作時間從年月至年月。

二、研究課題為：

預期目標為：

三、乙方負責為丙方辦理進站、出站手續，負責丙方在站期間個人檔案的存檔工作，為

丙方提供其在站期間的工資、醫療費用及福利費等（根據當地水平），并按照國家有關規定負責丙方的落戶、配偶安置及子女入學入托。

四、根據國家文件規定丙方主要從事乙方的研究課題，因此主要在乙方開展工作。丙方

在乙方工作期間的日常管理由乙方負責，乙方應提供丙方從事研究工作所需的條件，丙方應遵守甲乙雙方的有關規章制度。

五、丙方在站期間的研究工作由甲乙雙方聯合指導和考核。甲方由教授

負責，乙方由負責。丙方進站后由甲乙丙三方商定研究計劃。丙方有責任按照研究計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應由甲乙雙方協商決定。甲方合作導師有義務對丙方的研究工作給予指導。

六、丙方在站期間，乙方向甲方提供萬元/年的管理和合作導師指導費用，并在博

5926 9025，匯入銀行：建行通匯支行，收款單位全稱：沈陽藥科大學，款用途：博士后xxx，匯入地點：沈陽市，同時將電匯憑證傳真給沈陽藥科大學研究生處，并注明匯款的收據寄回所需的詳細地址、郵編及負責人），fax：024-23903547）。如丙方需短期在甲方工作，丙方在甲方工作期間所需費用，由乙方另行提供，不含在管理費用內。因任務需要，甲方人員到乙方工作，其差旅費、食宿費均由乙方提供。

七、丙方的課題研究經費由乙方提供，研究的內容、預期目標、所需經費和管理辦法等

由乙丙雙方另簽協議。

八、丙方在站期間取得的學術成果由三方署名，學術論文注明雙方單位。

九、丙方已完成研究計劃需提前出站，或因課題進度等原因需延期出站，應由甲乙雙方

協商決定。

十、丙方在站期間，因病連續請假半年以上，應終止研究工作。對于個人表現不適宜繼

續做博士后工作的，甲乙雙方有權勸其退站。

十一、丙方在站期間不能申請到國外做博士后或進修。如因研究工作需要，可由乙方根據

實際情況安排其出國參加國際學術會議或短期交流。

十二、丙方完成研究計劃，符合晉升任職資格條件的，離站前可申請高級技術職務資格。

經乙方、企業博士后工作站審核同意后，按照企業所在城市專業技術人員任職資格評審程序和要求進行評審。

十三、本協議一式五份。甲乙丙三方各一份，其余報全國博士后管理委員會和設站單位。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）丙方（蓋章）

代表：代表：代表：

日期：日期：日期：