做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
學校教研室工作計劃篇一
認真貫徹縣教研室通知、意見和精神,突出質量立校與科研強校的指導思想,以“用作為換地位、用成就換尊嚴、用奉獻換形象、用今天換明天”的信念,以提升教師專業(yè)化素質和提高教育教學質量為目標,以課題研究為重點,以課堂教學為基點,以新課改實踐為突破口,強化質量意識、改革意識,嚴謹務實,知難而進,實行精細化管理,把我校教研組建設、教師隊伍培養(yǎng)和教學科研工作提高到一個新的層次。
以質量建設為中心,以教研組建設為依托,以教學科研為突破口,推行教師自我發(fā)展規(guī)劃,整體提升教師隊伍教育教學科研水平;改進教師評價方法,以教師的發(fā)展為本,充分調動教師的工作熱情,激發(fā)教師的潛能,努力打造一支師德高尚、觀念先進、業(yè)務精良的教師團隊,實現(xiàn)教學質量快速穩(wěn)定的提高,進而實現(xiàn)中心校跨越式的發(fā)展。
學校教研室年度工作計劃1
教研室工作瑣碎,但都直接影響著我們的教學,我們力求解決常規(guī)教學中的問題。上學期,在全體教師的共同努力下,教研工較以前有所提高,集體備課、同課異構等初顯成效,但在工作中、摸索中,也發(fā)現(xiàn)了一些急需解決的問題。本學期,教研工作還是穩(wěn)扎穩(wěn)打,從小處著手,不斷完善各項工作。真正使教師從中受益,對教學工作起到一定的幫助和推動作用,不穿新鞋走舊路。
工作重點:
1、完善各項考核制度,規(guī)范教研活動。
2、著眼教師專業(yè)成長,搞好同課異構。
3、依托學習匯報交流,提高教研成效。
4、抓實課題實施過程,豐富教研成果。
同課異構:
為增強老師的合作意識,避免教師僅自我反思,從本學期起,同課異構活動,程序稍作調整。
1、組織同科教師備課前先交流備課思路、基本框架、教學方法。交流后,集體研討,主講教師可根據教師們所提意見進行改進。
2、修改后,寫出教學設計再上公開課。
3、同科教師全上完公開課后,組織聽課教師進行評課,評課后,教師再寫教學反思,反思不僅指個人得失,要結合自身得失與同科教師利弊,寫一篇課后反思。使同課異構活動不僅體現(xiàn)在講課上,更要細化過程。在過程中受益。
集體備課:
在上學期的探索中求發(fā)展。本學期,在集體備課方面,真正做到重備輕寫。解放教師的手,用更多的時間來思考。仍會排出一下午的時間來進行集體備課,還是以單元進行,要求教師們先自己疏通本單元教材,再進行交流,讓教師有充分的時間來交流、研討。
教育隨筆:
教育隨筆本是記錄發(fā)生在教學中的點點滴滴,可我們的教育隨筆完成的并不理想,基本上是教育、教學理論的摘抄。究其原因,老師們還是沒有深刻的體會來記錄,本學期,每月的教育隨筆,我們找一些老師們教學中實實在在存在的問題、急需解決的問題,大家共同關注,各獻良策,使教育隨筆“量”與“質”結合,不為完成任務而寫。
教學論壇:
本學期將學習匯報交流作為一個引子,鋪開我們教學論壇的路。假期內東廬中學的教師來我縣進行“講學稿”的專題講座,學校組織了部分老師參加了此次活動,讓這些老師把學習到的我們可取的教學理念、方法和學習后的一些心得和見解同大家做個匯報交流。共同借鑒他們的成功經驗,立足學校實際,提高我們的課堂效率。
課題研究:
這是貫穿本學期的一項長期活動。問題即課題,本學期力求解決一個教師們急需解決的'問題。本學期先從小面積入手,部分人先搞一個小專題,實踐——反思——總結出一套可行方案后,下學期再大面積鋪開。
網絡教研:
我校于20xx年秋學段在網上開設了自己的博客:襄垣縣開元小學的博客,部分教師開設了自己的博客。將依托學校博客創(chuàng)建有效的互動平臺,促進網絡教研良性發(fā)展。
(1)跨時空的網絡議課。
將某一教學設計、教學案例通過博客發(fā)布,然后組織教師或由教師自發(fā)通過回復功能進行評價,就共同關心的問題展開討論,互相啟發(fā),從中獲得對課程和教學的理解。
(2)跨學校的集體備課。
發(fā)起者提出課題,組織相關教師分別備課并發(fā)布在博客上,引領大家相互學習交流評價,并各自進行教學嘗試后再進行教學后反思與交流。
(3)網絡化課題研究。
我們以博客為載體建立課題研究的網絡平臺,引導教師將研究方案、研究敘事、研究案例、工作動態(tài)、學習資料、階段性成果等發(fā)布在網上。這樣既及時發(fā)布推廣了研究成果,實現(xiàn)成果共享,也能在研究過程中獲得更大范圍的指導引領,同時也是對課題研究過程的`有效監(jiān)督。
學校教研室工作計劃篇二
為載體,著眼于教師綜合素質、專業(yè)水平的提高,充分發(fā)揮教科研的先導、引領和服務功能,不斷提高教師的教科研水平,從而推動學校的可持續(xù)發(fā)展,全面提高學校的辦學水平和教育質量。
二、工作目標
1.規(guī)范課堂教學行為,以“小組合作學習”和“自主探究學習”研究為突破口,積極推進課堂教學改革,以提高課堂教學效益為著眼點,突出重點,提高教師課堂教學水平,努力打造“輕負高效”課堂。
2.全面推進以預習、課堂教學、作業(yè)為重點的教學改革,優(yōu)化教學過程,有效開展小組合作學習,提高課堂教學效率。
3.加強理論學習與教學實踐的聯(lián)系,實施“教師讀書成長”工程,促進每位教師專業(yè)發(fā)展,提高自我反思、自主發(fā)展、獨立開展教學研究的能力,促進教師向學習型、研究型轉變。
4.充分發(fā)揮教科研的引領作用,加強對各級各類課題的管理與調控,關注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。
5.扎實開展校本教研。以專業(yè)引領、同伴互助、教學反思為重點,深入開展常態(tài)課堂案例研討、教育敘事、教育沙龍等多元化的校本研究活動。
6.開展高效課堂研究活動。以課堂教學設計為重點,優(yōu)化課堂結構,努力打造“輕負高效”的課堂,促進學生全面、自主、合作、和諧、持續(xù)發(fā)展。
三、采取措施
(一)規(guī)范課題管理,突出科研的實效性
深入開展課題研究,以課題研究為突破口,切實解決教學中的疑難問題,推進課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實效性。同時,做好各種教科研檔案的整理歸檔工作,迎接市教科研樣本校年檢、課題年檢等上級部門的考核和檢查。
不斷樹立“圍繞教學搞科研,搞好科研促教學”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學,帶著課題進行日常的教育教學工作。本學期,我們將突出省、市、縣課題研究的常態(tài)化和實效性,形成以教科室為主導,主持人為中介和橋梁,參與教師為主體的三級教科研網絡,踏實穩(wěn)健地開展研究。
定期對各級課題進行階段推進,檢查落實研究的進展情況,確保課題研究的過程真實、有效。課題研究的基本內容包括理論學習、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關的實踐活動,確保在實踐中研究,在研究中實踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應該是對這些實踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實時記錄,積累好學習文獻、典型課例教案、評課表及其他相關活動資料。
善于積累各種資料,并能對原始資料加以積累和提煉,在總結中做理性思考,在剖析中提升。把教師的課題研究報告、活動方案、個案分析、研究論文等編入《--教科研》,努力辦好這份刊物,使它成為廣大教師施展才能的舞臺。積極組織教師的優(yōu)秀論文向市級以上刊物投稿,精心組織好教師參加各級各類征文評比。
(二)加強教師隊伍建設,繼續(xù)促進教師專業(yè)化成長
本著年輕教師進步大,骨干教師出特色的思想,堅持重點培養(yǎng),普遍提高的原則,對教師進行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機制,引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高。著力構建校本交流平臺,積極推進校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。
1.讀書反思提升
營造學習化環(huán)境,建設一支結構合理的科研型教師隊伍。繼續(xù)實施“教師讀書成長”工程。堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業(yè)余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記和讀后感相結合,鼓勵教師廣聞博覽。學校將把讀書活動列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中,學習時間15周,每周一次,學習內容自主安排,但必須摘自教育名著、教育教學類期刊。同時,教科室關注現(xiàn)有的主要教育教學刊物,收集先進的教育理論文章,匯編成《教科研文摘》發(fā)給教師,為大家的學習提供方便,從而促進教育教學觀念的更新,提高教師的教科研水平。本學期將舉行讀書交流活動,以便評價老師們讀書效果。
2.專家引領輻射
學校教研室工作計劃篇三
根據學校對教科室工作的要求,以教師隊伍建設和學生發(fā)展為根本,以整體推進學科特色高效課堂為中心,全面提升我校教師隊伍整體素質,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身學習和自主發(fā)展的良好氛圍,發(fā)揮教科室“指導、服務、創(chuàng)新”的功能,特制定本計劃。
今年上半年的學科特色高效課堂高效課堂工作要以“抓課堂教學改革,促教學質量提高”為主題。著重抓好以下幾點:
1.強化核心素養(yǎng)與相關課程的融合
教師培訓是提高教師業(yè)務水平,提升學校教學質量的根本保障。教科室本學期繼續(xù)落實上級部門的各級各類培訓工作,認真學習文件精神,根據上級分配的指標和學校教師的具體情況,統(tǒng)籌安排教師參加培訓。
鼓勵教師從論文、微型課題、校本課程、市級課題、省級課題等五方面開展教學研究;同時結合學科特點,選擇核心素養(yǎng)總體框架中應重點關注的內容并落實到各自學科的教學教研中。引導教師由單純關注學科知識教學、考試教學轉向全面關注學科能力教學、學生發(fā)展素養(yǎng)教學,要鼓勵教師改革教學方式,特別要探索跨學科學習、情境學習,從而真正實現(xiàn)課程從學科本位發(fā)展為育人本位,落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)。不斷借鑒、思考、實踐、總結如何在課程目標、標準、實施等環(huán)節(jié)中落實學生發(fā)展核心素養(yǎng)的培養(yǎng),推進基礎教育課程改革的縱深發(fā)展。
2.“新課標新高考”培訓和職業(yè)生涯規(guī)劃指導工作
為提高全體教師在高中新課程標準與新高考要求下的教育教學能力、提升教師對新高考與高中新課程標準的專業(yè)理解,寒暑假開展校本培訓,開展具有六中特色的“新課標新高考”教學研討會,幫助老師對新課標、新高考進行深入地領會、并對以后的教育教學工作有更明確的思路。
新高考背景下學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導變得尤為重要。為全面系統(tǒng)地開展學生生涯規(guī)劃教育,以學校生涯規(guī)劃指導課程和家長職業(yè)講堂活動相結合的形式,在高一年級開展“新高考背景下學生生涯規(guī)劃教育系列活動”。學校生涯規(guī)劃課程能夠引導學生生涯喚醒,系統(tǒng)、全面地學習自我認知、職業(yè)認知、專業(yè)認知、生涯決策、生涯管理、生涯發(fā)展等相關知識;而家長職業(yè)講堂活動能使這些知識更具體更飽滿。家長們對學生生涯規(guī)劃的參與,一方面能帶動學生了解學習的積極性,另一方面也是鼓勵家長參與到學生校園學習中,讓家長作為未來學生選課指導的重要力量,與學校一起為學生的新高考助力,真正實現(xiàn)家校聯(lián)動。
3.做好學科特色高效課堂教學模式的調整、實施工作
通過學習新課標、理解新高考,幫助老師進一步了解各學科的核心素養(yǎng)、新高考變化,改變自己的課堂教學方法,提升教學的有效性。重點抓住教學方式、學習方式、現(xiàn)代教育信息技術三大變量,實施探究式學習、體驗性學習、交往合作式學習等,讓課堂的學習真正成為學生探索、思考、觀察、操作、創(chuàng)新的過程。著重研究學科特色高效課堂教學模式下新授課、復習課、習題課等,試卷及作業(yè)分析講評課的教法,使高效課堂教學模式貫穿各個學科、各類課型。
堅持推進學校全體教師的學科特色高效課堂展示。包括高級教師的“示范課”、一級教師的“展示課”、青年教師的“匯報課”。讓全體教師通過觀摩、研討,達到取長補短,共同提高的效果。
4.落實集體研課制度,提升集體研課的有效性
認真執(zhí)行《長沙市第六中學集體研課制度》。備課組長要增強備課組的凝聚力,要充分發(fā)揮引領作用,集體研課重點研討學案的內容編排、難易程度,必須既符合新課程標準,又切合學生實際,起到引導、啟發(fā)學生的作用,使課前預習、課堂教學及課后鞏固得到落實。扎實有效做好“新課程新高考”主題教研活動,推進學科教學,每學期各教研組和備課組共同完成學科主題教研活動不少于10次,并上傳省督導網。
按計劃(第二周開始每周二7、8節(jié)課)開設好特色選修課,建立好選修課程指導手冊,專人負責、檢查、督導、評估,進行導向、指導,定期組織教研活動,研討選修課的問題,協(xié)助解決選修課實施中的困難,促進選修課的完善。
1.強化培訓學習,引領教師發(fā)展
進一步加強教師隊伍建設,通過業(yè)務培訓、校本研修、學習考察(20xx年上學期將安排初中教師到外校考察、培訓學習,高三教師到外校交流學習)、繼續(xù)教育等多種途徑和辦法切實提高我校教師的業(yè)務水平;在教育局教師工作處的領導下,繼續(xù)配合長沙市教育學院開展教師繼續(xù)教育工作。
2.打造名師團隊,專注課改發(fā)展
發(fā)揮“黃xx歷史名師工作室”引領作用,為我校卓越教師經驗傳授搭建平臺,引領教師專業(yè)發(fā)展,逐步建成一支規(guī)模適當、素質優(yōu)良、結構合理、相對穩(wěn)定、能夠適應教育改革和發(fā)展需要的具有良好敬業(yè)精神、高尚職業(yè)道德、較強教學水平和業(yè)務能力的教師梯隊。引導培養(yǎng)對象開展專業(yè)閱讀、教學改進、課題研究、專業(yè)寫作等基于實踐的系列自主研修活動,積累教學經驗,凝練教學主張,鍛造教學風格。組織培養(yǎng)對象參與高端研修、學術交流等系列集中研修活動,激發(fā)內部成長動力,加深專業(yè)理解,提升專業(yè)素養(yǎng)。組織培養(yǎng)對象開展師徒結對、示范課、專題講座等系列專業(yè)活動。建立“名師培養(yǎng)”網絡資源庫。
3.完善教師專業(yè)成長檔案
為了真實反映教師專業(yè)成長歷程,幫助教師更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學校每位老師建立教師專業(yè)成長檔案袋,以記錄教師師德、教育教學、教育科研、繼續(xù)教育等方面的成就和材料,激勵教師逐步明確自己的發(fā)展?jié)撃芎团Ψ较颍⒓皶r對經驗進行梳理和挖掘,逐步形成自己的教育教學風格,向更高層次發(fā)展。
本學期,繼續(xù)完善教師專業(yè)成長檔案。20xx年7月前,全體教師完成個人20xx-2019學年度專業(yè)成長檔案,分教研組匯總后發(fā)教科室存檔。
4.協(xié)助教務處、教育處,推動“青藍工程”開展
加大對青年教師的培訓和考核力度,配合教務處做好青年教師師徒結對考核工作,積極搭建各種平臺,豐富青年教師教學競賽的內容,做好初中35歲以下和高中40歲以下中青年教師解題比賽工作,創(chuàng)造多種機會,提升青年教師的業(yè)務水平,鼓勵教師積極撰寫教育教學論文和教學心得。
1.繼續(xù)校本教育教學研究評價研究促進課程改革向縱深發(fā)展。做好微型課題、市級課題的申報和結題工作,推動我校兩個省級課題、三個市級課題相關活動的開展。
湖南省教育學會“十三五”教育科研課題《信息技術環(huán)境下高中數學課堂的優(yōu)化研究》和《構建高中語文教學中美育的創(chuàng)新模式》進入課題研究最后成果探索階段,要強化攻難攻堅意識;化學組長沙市規(guī)劃課題《基于以學論教的化學課堂教學評價研究》在本學期完成中期資料匯總;“十三五”長沙市規(guī)劃課題《湖湘文化融入中學校園生活的探索研究》、《基于歷史學科核心素養(yǎng)的初高中統(tǒng)編教材使用研究》必須立足兌澤校園,扎實開展研究,不斷促進兌澤校園文化有內涵、有特色、上臺階。
微型課題研究要立足解決教學中的實際問題,要求本著“急、小、近、實”的原則確立。學校平常的教學研究主要是日常教育教學的問題(包括課例、教育關鍵事件、課堂生成資源等),課題都是從實際問題中提煉出來的,教師的教研要強調問題解決,不搞花架子,學校微型課題一般在一年完成。研究過程中過程資料要求每四周上交一次。
根據長沙市第六中學學術委員會章程,學術委員會是我校的最高學術機構,學校將在學術委員會主任委員的領導下對學校的教學教研、學科建設、學術隊伍建設等重大發(fā)展問題上提供咨詢和論證,從而進一步增強校園學術氛圍,加強學術研究,提高校園學術研究的驅動力,規(guī)范學校教學研究工作,發(fā)揮教師在科研工作中的主導和骨干作用,不斷提高我校教學科研水平和教研為教學服務的能力。
1.學校所有教師、教研組的教研活動的通知的打印;送發(fā)各類教育信息及學校大型教研活動的組織;公示教研組、教師個人教研活動獲獎結果。
2.學科組教研活動檢查;集體備課活動的檢查;集體備課資料整理歸檔。
3.教學科研:教研課題申報、立項、實施、結題工作;課題資料整理歸檔。
4.按照教師工作處要求,認真核對、完成在職在崗教師繼續(xù)教育的的學分登記,同時完成了長沙市第六中學20xx年教師研訓需求調研計劃。
5.加強學生學科競賽培訓工作和特長培訓工作、組織各學科的競賽活動開展,及時反饋賽況。
6.繼續(xù)推進我校語言文字建設工作,及時向上級部門反饋活動開展進度信息。
學校教研室工作計劃篇四
以學校工作要點為指南,以學校教育教學為中心,切實有效地開展教育科研和教學研究工作。積極推進“科研興教、科研興校”進程,強化教研的服務意識,推進我校教育教學改革;以改進課堂教學和提高教育教學質量為重點,以提高教師整體素質為核心,積極探索提高教學教研質量的途徑與方法;強化制度管理,充分發(fā)揮備課組長的帶頭作用、調動全體教師參與教育科研工作的積極性,進一步完善校本教研,推動教學改革,提高教師教學效能和專業(yè)能力,使教育科研真正成為學校可持續(xù)發(fā)展的動力。教研處將以振奮的精神,務實的作風,精心謀劃,確立明晰的工作思路與工作重點,使學校教研工作上一個新臺階。
1、深入學習新課程教學理念,逐步提升教學行為。
2、通過教研工作的深入開展,使教師積極轉變觀念,提高課堂教學和教研水平,切實促進教師專業(yè)化發(fā)展,形成濃厚的教研氛圍。
3、建立完善的教研制度,用制度保障教研活動的具體實施。
4、按時編輯《實驗中學教研通訊》。
5、整理好檔案資料,做到條理清晰,有案可查。
6、通過教師培訓,提高我校教師的業(yè)務素質和能力,以及教學管理能力。
1、備課組教研活動
每學期每個備課組要自行組織6次教研活動,由備課組長負責。活動內容可以是說課、集體備課、業(yè)務學習等等。
2、主題研討活動
本學期組織一次主題研討活動,由備課組長針對教學現(xiàn)狀并結合自己的觀點,確定研究主題,查閱相關資料,認真調研,逐步形成文字材料,確定具體時間組織備課組成員開展主題研討,切實提高活動的實效性。
3、教研三課活動
本學期開展一次教研三課活動。備課組長確定說課、作課人,其他成員聽課、評課。通過這項活動提高作課人的課堂教學水平,提高其他人員的點評水平,特別是課后研討這一環(huán)節(jié),作課人要自我反思,分析教學中的不足和困惑之處。備課組長要巧妙地創(chuàng)造和諧融洽的研討氣氛,抓住關鍵性的問題引發(fā)研討。評課教師要發(fā)現(xiàn)授課教師的閃光點。對教學中的不足能夠進行恰如其分的分析并提出改進意見。通過研討要有不同思想火花的碰撞,每位教師都要有所收獲。
4、教師基本功大賽
“打鐵還需自身硬”,每位教師都應具備扎實的基本功,這是教師成長的必備條件。我校自2006年開始,進行了六屆基本功大賽,有力地促進了教師隊伍的成長。這次活動分兩項:鋼筆字、課件展示(課件展示由電教處負責)。
5、評選出參加“縣基本功大賽”的教師
教師的基本功決定教師的教學水平。配合教研室開展基本功大賽的評選。一方面調動教師的積極性,一方面提高教師的教學素養(yǎng)。
6、開展“教學案例、論文、反思、課改體會”評選活動
校本教研的平臺是學校,校本教研的主體是教師。為了進一步引導廣大教師學習新課標,實踐新理念,促進教師個人的成長,教研處每年要進行評選活動,并裝訂成冊。
7、加強課題研究
用課題研究來深化課堂教學改革,并將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。加強課題的日常管理,實現(xiàn)課題研究的日常化、規(guī)范化、制度化。
8、進一步完善學習制度,組織教師認真學習和交流
做到集體學習與個人自學相結合,理論學習與教學實踐相結合,平時學習與定期交流相結合,記讀書筆記與教學反思相結合,切實提高學習效果,促進教師專業(yè)發(fā)展。
9、加強名師、學科帶頭人、教學能手的培養(yǎng),讓他們承擔帶頭實施課堂教學改革的任務,為骨干教師的成長和作用的發(fā)揮提供平臺。積極鼓勵青年教師參加各級各類學科競賽、評優(yōu)課比賽。做好市教學骨干的評選推薦工作。
10、檔案管理分電子檔案和紙制檔案兩個方面,以學期為單位,按內容分類,做到及時記錄、更新、完善,由專人管理負責。
11、加大對教師聽課記錄的檢查,要求每學期不少于20次。
12、本學期計劃出版兩期《實驗中學教研通訊》。主要內容是有關我校的教研活動、教師取得的成績、先進教學理念的
學校教研室工作計劃篇五
認真貫徹落實市教育局年度教育工作意見,堅持教育科研與教育教學實踐緊密結合,,以實施素質教育、推進課程改革為重點,以_________為指導,以校本研修為核心,以課題研究為主線,以課堂教學為主陣地,以教師培訓為突破口,進一步強化教科研意識,扎實開展研究,切實解決教育教學工作中的實際問題,努力提高教育科研工作的針對性和實效性。
二、工作目標:
(一)常規(guī)管理目標
實現(xiàn)常規(guī)檢查的制度化和信息化,完成一定數量的教學反思和教學論文,落實青年教師培養(yǎng)工作,扎實抓好教研活動,使之成為校本培訓的重要基地。
(二)教科研究目標:
完善課題研究工作的過程管理機制,完成市級"作文"課題的結題工作,做好省立項"閱讀"課題的開題工作,做好鎮(zhèn)江市教研室立項課題、重點課題的研究工作,促進、抓實年級組課題的研究與開展。
(三)校本培訓目標:
新局面,擴展教師們的視野,提高教師們的水平,推動我校教師隊伍整體素質的提高。
三、主要措施:
(一)健全完善有關制度
1.規(guī)范健全論文參評及費用報銷制度
由于原來對于論文的參賽范圍及相關報銷制度未做出明確的規(guī)定,因而在實際工作中就出現(xiàn)了各種各樣的矛盾,針對以上不足之處下學期將制定關于論文參賽評比報銷制度,一須是正規(guī)的教育行政部分組織,二是論文評選由教科室統(tǒng)一組織,三是獲一、二、三等獎的論文給予報銷參賽費,優(yōu)秀獎不報參賽費,四是課題論文只限課題組的成員參加,其它會議論文參評或自己參加的論文評選一概不報參賽費,學期末考核也不算加分。
2.是修改完善教研組考核制度,注重強化過程管理,淡化加分項目;(組織討論如何更加趨于合理化)
4.骨干教師校級考核制度;
5.135及青年教師培養(yǎng)制度。
學校教研室工作計劃篇六
根據瑞安市教育局和上級教研部門的工作要求,深入貫徹省教育廳《關于進一步加強與改進基礎教育教研工作的意見》和《浙江省義務教育教學管理指南》,認真學習執(zhí)行《浙江省中小學學科教學建議》(義務教育階段),圍繞"有效教學"這個核心,突出"提高教育教學質量"和"提高教師業(yè)務水平"兩大重點,做好為"教育教學、行政決策、自我發(fā)展"的三方面服務,扎實開展各項工作,切實履行教研部門"研究、指導、服務、管理"四項職責,為瑞安市初中教育科學和諧發(fā)展作出新的貢獻。
1、加強課程計劃管理。嚴格要求開齊課程,開足課時,重點規(guī)
范學校在課程設置、課程實施和課程開發(fā)等方面行為。
2、加強教學和復習進度的管理與控制。各學校要制定科學合理的學科教學進度,并根據教學進度組織質量診斷檢測工作。禁止隨意加快和放慢教學進程。降低作業(yè)和練習的強度、把握考試和評價的難度。
3、圍繞"有效教學",開展主題教研,提高教研活動的針對性和有效性,努力探索教學疑難問題解決方法,積極推廣"輕負擔高質量"的教學模式,著力提高課堂教學效率,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。
4、加強教研組長工作交流,開展優(yōu)秀教研組長教研工作經驗總結交流會,更新教學觀念,強化問題意識,提高教研活動的策劃、組織能力。
5、改進常規(guī)教研強化校本教研,探索網絡教研。提倡學區(qū)教研、校際教研、聯(lián)片教研、城鄉(xiāng)聯(lián)研等區(qū)域教研形式,使校本教研走向常態(tài),走向合作聯(lián)盟,促進我市教研機制和方法的創(chuàng)新。
6、繼續(xù)推進農村初中"教學規(guī)范達標"評估工作。一抓規(guī)范,以典范引領規(guī)范,堅持"成熟一批、評估一批"的原則,注重過程,切實有效地推進第六批規(guī)范達標驗收。二促創(chuàng)新,本著"簡約、適度、有效、選擇"的原則開展達標提升活動,朝更易操作、更易量化、更易考核的實效性方向發(fā)展。承辦溫州市農村初中"教學規(guī)范達標"活動階段性展示會,推動我市農村初中課改的深入開展。
7、繼續(xù)加強學科中心組建設。組織第四批學科中心組成員的結業(yè)典禮活動。做好第五批學科中心組成員的推薦和考核工作,為青年骨干教師成長搭建學習、實踐與交流的平臺。
8、認真做好優(yōu)秀教師的考核和選拔工作。有計劃地開展學科優(yōu)質課評比活動;協(xié)助教育局做好市教壇新秀、教壇中堅、教壇宿將的評定和推薦參加溫州市教壇新秀聯(lián)評工作。
9、抓好學科教學調研工作,重在研究解決教學疑難問題,促進學科教研組解決問題的行動研究能力,提升教師的專業(yè)水平。
10、加強對學校教學管理規(guī)范及學科教學規(guī)范的主題調研工作,提高教學調研的計劃性、針對性及有效性,完善教學規(guī)范機制。
11、協(xié)助做好溫州市20xx年初中學業(yè)考試英語聽力口語模擬考試工作,引導學校做好模擬考試后的總結與反饋。
12、完善初中教學檢測評價機制。畢業(yè)班教學質量突出中考"三率"及綜合m值的評價功能。組織20xx年瑞安市初中學業(yè)考試模擬考試工作,加強對初中畢業(yè)班的質量監(jiān)控。
13、組織對七、八年級的期末教學質量監(jiān)測,發(fā)揮統(tǒng)一考試對初中教學的積極導向作用。20nn學年第二學期七、八年級期末教學質量檢測試卷均由教研室統(tǒng)一提供。
學校教研室工作計劃篇七
2014年3-5月,深入各中心學校開展“有效學習·指導”主題校本培訓工作的督查、考核、驗收工作,檢查并指導各校校本培訓的組織領導、校本培訓和校本研修活動(校內、校際)的開展情況。
5、以《岳西師訓》為平臺展示全縣教師教研成果
《岳西師訓》立足基礎教育,面向全縣中小學,服務基層,宣傳黨和國家的教育方針政策,發(fā)展農村教師教育。以《岳西師訓》為平臺,積極宣傳我校中小學教師培訓工作,進一步提高刊物知名度和學校影響力;為全縣中小學教師開展教學研究、發(fā)表教研論文提供支持,展示考研成果與水平。
繼續(xù)出版兩期《岳西師訓》(第20斯、第21期)雜志。認真做好雜志的組稿、審稿、選稿的準備工作,潛心編輯、細心校對、精心排版,進一步提高辦刊質量和水平。
除了以上五個固定版塊外,根據需要,相應完成上級部門與學校要求或是臨時安排的有關其他工作。
學校教研室工作計劃篇八
2017學校體育教研室工作計劃(三)
新學期的體育教學工作需要著手開展,為了更好的執(zhí)行國家教育廳提出的大學生“健康第一,終生體育”的指導思想,以德育教育為核心,在體育教育教學中注重思想教育,培養(yǎng)學生樹立遠大理想,注意加強提高學生團結協(xié)作能力,增強學生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽感,培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強拼搏、積極進取的個性,提高學生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力,為適應未來社會生活和積激烈爭奠定基礎。在抓好體育教學的同時要加強學生體育活動的開展及指導工作,具體工作計劃如下:
一、培養(yǎng)目標:確立五個方面,基本目標及發(fā)展目標
1、運動參與方面:
基本目標:培養(yǎng)學生參與各種體育活動,基本形成鍛煉習慣和意識,能編制個人鍛煉計劃,有一定體育欣賞能力。
發(fā)展目標:培養(yǎng)學生形成主動鍛煉習慣,能獨立制訂適用于自身需要的健身運動處方,有較高的體育文化素養(yǎng)。
2、運動技能方面:
基本目標:培養(yǎng)學生較熟練的掌握兩項以上健身方法,科學鍛煉,提高運動能力,能簡單處置常見的運動損傷。
發(fā)展目標:主動提高運動水平,個別學生在某項運動上達到或相當于國家等級運動員水平,能參加有挑戰(zhàn)性的比賽。
3、身體健康方面:
基本目標:培養(yǎng)學生能簡單的測試和評價健康狀況,掌握有效的鍛煉方法,養(yǎng)成健康習慣,合理選擇健康食品,身體健康。
發(fā)展目標:培養(yǎng)學生能選擇適宜運動的環(huán)境,全面發(fā)展體能,具有科學鍛煉的能力,練就強健的體魄。
4、心理健康方面:
基本目標:培養(yǎng)學生能自覺通過體育鍛煉改善心理狀態(tài),克服心理障礙,體驗運動的樂趣。
發(fā)展目標:培養(yǎng)學生在具有挑戰(zhàn)性的運動環(huán)境中表現(xiàn)出勇敢頑強的意志品質。
5、社會適應方面:
基本目標:表現(xiàn)出良好的體育道德和合作精神,正確處理競爭和合作的關系。
發(fā)展目標:形成良好的行為習慣,主動關心他人,積極參加學校體育的組織工作。
二、課程設置、周時數分配及主要內容
1、課程設置分為體育理論課和體育實踐課兩大類。體育實踐課程又分成公共體育必修課和大眾體育選修課。同時考慮面向一些身體殘疾和體質偏弱學生開設體育保健課。
2、體育課共32學時,還是分布到16周完成,每周2學時。開學第一周和最后一周為體育理論課。
3、主要內容分別為:足球、籃球、排球、武術、跆拳道、體育舞蹈、網球、乒乓球。上述各個項目所教授的基本技術和內容力求簡單實用,并且增加體育理論知識,貫穿于每一節(jié)課中,讓學生多了解體育鍛煉方法,注重學生身體素質的發(fā)展,旨在強化學生的體育素養(yǎng),培養(yǎng)自主體育和終身體育意識。
4、大一第一個學期統(tǒng)一量化學習楊氏24式太極拳,伴隨著田徑項目為輔,大一第二學期和大二兩個學期從足球、籃球、排球、武術、跆拳道、體育舞蹈、網球、乒乓球中任選。將工作細化使學生對興趣項目有一定的深入了解。
三、教師工作計劃的內容
1、分析學生情況(如學習動機愿望、要求、基礎、技術水平等)。
2、根據地教學大綱的措施任務與要求,提出任教學班及運動訓練隊的具體教學任務和要求。
3、實施教學大綱的措施與方法(內容、教法、進度、組織措施、輔導等)。
4、加強體育教師政治思想學習,特別是黨員教師應吃苦在前,起到積極帶頭作用。
5、加強體育教師的業(yè)務學習與進修工作,同行之間相互學習相互促進,共同進步,和諧發(fā)展。
6、加強體育教學的日常管理工作。
7、加強場地器材的保管和管理工作。
8、加強體育科學研究工作。
具體工作:
九月份:
1、制定學校體育工作計劃和教學進度計劃等。
2、針對這一學期需要補考的學生進行指導教育,及時進行補考
3、按照體育與健康新課程標準,認真?zhèn)浜谜n,開展體育教育
4、布置本學期體育工作的內容與要求。
5、召開體育教研工作會議,針對外聘老師的工作要求做詳細的部署。
6、體育器材的清點、維護、修理。
7、專職教師每周自選不同與自己本專業(yè)的技術課程一節(jié)聽課學習。
8、進行學校大一、大二學生體質工作檢測籌備工作,建立體質工作檢測方案。
十月份:
1、深入開展教研室教育教學活動。
2、召開專職教師關于“體育教學”的論文內容開題的論文研討會。
3、進一步完善校隊籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、健美操隊、武術隊計劃。
十一月份:
1、開展理論課程專題教研活動。
2、由學工處和校學生會開展“體育健康月”活動。
3、專職教師進行體育理論課程學習交流。
4、“體育科學大會”論文的研討選拔工作。
十二月份:
1、校籃球隊、足球隊、乒乓球隊有針對性的和其他高校進行聯(lián)誼比賽。
2、與學校學生會體育部座談,交流“體育與健康”的意義。
3、籌劃新學期學生體制達標項目事宜。
4、制定本學期體育課程各個專業(yè)考試內容。
5、第十八屆大學生運動會的籌劃工作。
一月份:
1、各年級進行體育學科考試。
2、專職教師完成學期體育工作總結和有關專題總結。
3、做好體育器材的清點、保養(yǎng)和維護工作。
4、做好學生體育成績考核評定輸入工作。
2017學校體育教研室工作計劃