在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

集體協議書篇一

拆遷人情況：乙方根據我國有關法律已經取得拆遷人資格證，乙方承諾將依法與甲方就拆遷補償情況達成協議。

房屋補償：甲方目前所有房屋的建筑面積為平方米，其中包括套內建筑面積平方米、公攤建筑面積平方米；經過雙方共同委托具備房地產評估資格的評估機構的評估，此等房屋所有權的單位價格為元/平方米，故甲方擁有房屋所有權的合計價值為元。

土地補償：甲方目前房屋所占土地共有平方米，其中甲方享有專有土地使用權的有平方米，甲方與其他人共有土地使用權的有平方米；經過雙方共同委托具備房地產評估資格的評估機構的評估，此等土地使用權的單位價格為元/平方米，故甲方擁有土地使用權的合計價值為元。

其他補償：考慮到甲方長期居住于此地，搬離家園將給甲方造成諸多不便，本著獎勵補償的原則，乙方承諾除房屋補償金與土地補償金以外，還應當向甲方支付以下補償金：

1、電話號碼變更費用：

2、有線電視安裝成本：

3、交通運輸費用：

補償金支付方式：根據雙方之協議，乙方共計支付甲方補償金元，乙方承諾將在年月日前，一次性將全部補償金支付到甲方所銀行帳戶：銀行帳號。

禁止行為：考慮到甲方的弱勢地位，乙方承諾在雙方沒有達成協議以前，絕對不會采取任何停水、停電、停暖等行為來影響甲方的正常生活，否則乙方將向甲方每天支付100元賠償金。

爭議解決：雙方如有爭議，將交由北京仲裁委員會解決。

其他：

本協議壹式陸份，雙方各執叁份，乙方提交房屋行政管理機構壹份。

被拆遷人(以下簡稱甲方)拆遷人(以下簡稱乙方)

年月日

集體協議書篇二

申請執行人：_________________，男，_____3年5月13日出生，漢族，農民，住_____村。

被執行人：______________村村民委員會。

法定代表人：______________，系該村委會主任。

本院依據己經發生法律效力的__________市人民法院20__年8月2日(20__)穴民初字第75號民事判決書，于20__年11月10日向被執行人送達了執行通知書，被執行人至今未完全履行生效法律文書確定的義務。

本案在執行過程中發現被執行人在__________市高格莊鎮宅科村南河底有機動耕地38畝。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十條、《最高人民法院關于人民法院執行工作若干問題的規定(試行)》第38條、第42條以及《最高人民法院關于人民法院民事執行中查封、扣押、凍結財產的規定》第二十八條第一款、第二十九條的規定，裁定如下：

一、查封被執行人__________市高格莊鎮宅科村村民委員會所有的位于__________市高格莊鎮宅科村南河底機動耕地38畝。

二、被執行人__________市高格莊鎮宅科村村民委員會負責保管被查封的財產。在查封期間內，被執行人可以使用被查封的財產，但收益應交__________市人民法院。被執行人不得有妨礙執行的其他行為。

三、查封期限為二年。

本裁定送達后即發生法律效力。

審判長

審判員

審判員

___ 年 ___ 月 ___ 日

書記員

集體協議書篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

:6.1 本協議期限屆滿時即終止 由于生產、工作需要 在雙方同意條件下 可續簽協議 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。6.2 經雙方協商同意 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4 具有下列情況之一 甲方可以解除本協議:6.4.1 乙方故意破壞公司形象，惡意影響企業的正常營運，甲方有權單方面 終止本協議。6.4.2 乙方員工因工負傷，由甲方給予免費治療，乙方負擔其基本工資。醫 療終結時，由縣以上醫院出具“醫療證明書”，經企業所在地勞務鑒定 委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉，企業按規 定發給因工致殘撫恤費。6.5 具有下列情況之一 乙方可以解除本協議:6.5.1 經國家有關部門確認 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體 健康 企業又不加以改善的；6.5.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規 侵害乙方合法權益的。6.6 任何一方提前解除協議 均應提前 15 日通知對方。任何一方違反本協議規定 給對方成經濟損失 應視其后果和責任大 小按有關規定予以賠償。8 協議如有未盡事宜 凡屬國家有規定的 按有關規定執行；凡屬國家 沒有規定的 甲、乙雙方可協商修訂、補充。本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份具有同 等法律效力。

附件：乙方全體員工名單及身份證復印件

集體協議書篇四

發包方(以下簡稱甲方)：

承包方 (以下簡稱乙方)：

為了進一步發展壯大村集體經濟，維護村集體資產保值增值，增強村集體為群眾辦事的物質保障，現經雙方協商同意，以互惠互利的原則按照《新疆維吾爾自治區實施中華人民共和國農村土地承包法辦法》《新疆維吾爾自治區農村合作經濟組織土地承包合同管理辦法》辦法有關規定，結合本鄉村土地等資產承包管理實際情況，同時嚴格按照 號文件規定擬定本承包合同書。

甲方將把集體 畝土地(機動地、紅棗園、其他果園、開墾地、或元)給乙方承包 年，合計 元(大寫： 元)乙方自愿承包，承包期限為 年 月 日至 年 月 日為準。地上附著物：紅棗樹 株、楊樹 棵、胡楊樹 棵、沙棗樹 棵、其他 棵。(以現場盤點數為準)

土地坐落位置：

東：

南：

西：

北：

乙方承包后，不改變土地使用性質的前提下，對承包地進行農業生產經營，乙方不得從事非農業性生產經營，否則甲方有權終止合同，并按照《中華人民共和國農村土地承包法》、新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和其他土地)的使用權每畝 元，按照年承包費 元，(大寫：國農村土地承包法》辦法的有關規定追究乙方的法律責任和經濟責任。

1、乙方按照法律有關規定，有土地使用、收益自行分配、經營等權利。

2、乙方應在每年1月10日前向甲方交清本年度承包費。若乙方能夠提供正當理由并向村委會遞交書面申請的，村委會認為理由合理，可以適當延長交款期限，但延長期限不得超過1個月，乙方在延期的1個月之內仍不能交清承包費,甲方視為乙方無能力繼續承包經營，收回該土地的承包經營權并作為合同自動失效終止合同。若乙方不能提供正當理由并不按約定期限內交納承包費，甲方有權終止合同并向乙方收取當年的承包費外另收去當年承包費的50%作為合同違約金。

3、乙方做好承包地上的附著物的管護工作。在承包當年內需補栽的紅棗樹 株，由甲方提供紅棗苗，從第二年起需補栽的紅棗苗由乙方承擔負責補栽，補栽費用和管理費用乙方自行承擔，甲方不承擔任何費用，承包期限屆滿時無償交給甲方。

4、合同簽訂之日起乙方負責種植、補栽紅棗樹、施油渣、施農家肥、嫁接、修剪、刷白灰、樹底下堆土、環割、環剝等所有的管理工作并按照科學管理要求進行，同時乙方保證樹苗成活率、嫁接、修剪、除草、澆水等工作的按時進行，病蟲害防治，防止農業機械、牲畜、人為損害、要保證留出隔離帶的100%。要保證對紅棗樹每年施肥，保證紅棗地無雜草，在以上管理工作的進行必須服從村委會和村民小組的統一安排部署。若不服從村委會和村民小組的統一安排部署，向甲方另交付承包費的50%作為合同違約金。

5、乙方承包土地后，一事一議籌資籌勞行政事業性收費和義務工和積累工、水費自行承擔，同時還要承擔村委會和村民小組統一安排部署，對承包的土地村民小組排隊澆水，因乙方原因未澆水上的`，村委會和村民小組不承擔責任。

6、在合同期間，國家法律法規有變動，此合同按國家新規定做調整。

7、在合同期間，若有國家重點項目為原因征用承包土地，國家土地補償費、土地征用費等補貼歸屬甲方，從中給乙方適當給于當年農業生產損失的補償，若土地征用事件發生農田閑空時發生，不再給承租方支付損失。同時合同自動解除。

8、在合同期間，若乙方在承包土地上要增設農田水利基本設施，必須爭得甲方的同意、指導。乙方自行增加的農田水利基本設施費用自行承擔，甲方不承擔任何費用，合同期限屆滿時，無損無缺的無償交付甲方。

9、合同期限屆滿時，乙方將把土地包括地上附著物無損無缺的無償交付甲方，若出現附著物缺數、損害現象，乙方按照當時的市場價3賠償損失。

10、在合同期間乙方要接受甲方的監督，在合同期間乙方必須遵守國家的計劃生育政策法律法規，村委會安排的義務勞動，衛生等集體活動，不能發生非法宗教活動，若發現一次甲方和鄉政府有關部門有權終止合同，同時處罰乙方并沒收當年的紅棗收益。

11、在合同期間，乙方無權將把承包土地轉包或者其他形式流轉。若發生此類現象，乙方與第三方所簽訂的合同書無效。并追究乙方的責任，并收回土地的承包權。

12、在合同期間，發生刮大風、暴雪、暴雨等自然災害，棗樹受到損失的，乙方不承擔棗樹損失責任，但要做好預防工作。

13、在合同期間乙方不能使用我縣規定禁用有害激素類的藥物，如920 和膨大素等，若使用上述激素類藥物經科技人員檢測發現，甲方有權終止合同，并不退還當年的承包費。乙方環割棗樹時，必須按照相關部門技術要求操作，違反技術要求的，甲方對乙方按每畝5000元進行處罰，情節嚴重的甲方有權終止合同。

14、如在合同期中，乙方無力支付承包費用，前期所交承包費歸甲方所有，不予退還。

1、甲方按照縣鄉的農業生產統一規劃的要求，有權向乙方統一安排部署農業生產。

2、甲方保證補栽和嫁接的紅棗地按輪水程序排水。

3、在承包期間，若乙方積極服從甲方的統一安排部署以及做好紅棗管理工作，甲方首先考慮承包期限屆滿后乙方的繼續承包經營。

4、在承包期內，國家的退耕還林等政策性補貼均歸屬甲方。

1、甲方的違約責任：在合同期間，若甲方違約合同條款，向乙方支本合同總承包費的25%作為對甲方的違約賠償。

2、乙方的違約責任：在合同期間，若乙方違約合同條款，按照本合同總承包費的25%作為對甲方的違約賠償，甲方有權終止合同。

新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國農村土地承包法》辦法第二十六條規定處理

1、在承包期內，乙方對承包土地不得進行任何方式的流轉土地，若乙方在承包期內因特殊原因不能繼續承包經營，向甲方提前3個月提出書面申請，并付清當年承包費，甲方同意后方可終止合同的繼續履行。

2、此合同的履行必須服從《中華人民共和國農村土地承包法》、新疆維吾爾自治區實施《中華人民共和國農村土地承包法》辦法和 的有關規定。

3、此合同經縣農經局鑒證之后，雙方當事人簽字、蓋章方可生效。

4、此合同一式四份，甲乙雙方各持一份，鄉農村土地承包合同管理委員會(鄉農經站)保存一份，合同鑒證單位(農經局)保存一份。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

乙方(公章)：

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

集體協議書篇五

甲方(工會或員工代表)乙方(企業)

員工人數:人企業性質:

協商首席代表:協商首席代表:

姓名:姓名:

職務:職務:

身份證號碼:身份證號碼:

協商代表人數:協商代表人數:

代表產生方式:法定代表人姓名:

聯系電話:聯系電話:

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制，保障勞動關系雙方的合法權益，構建和諧穩定的勞動關系。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深圳市員工工資支付條例》、《集體合同規定》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則達成如下協議：

甲乙雙方進行工資集體協商應遵循平等自愿、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。

本協議制定的工資條款對本企業全體員工有效。員工個人與企業簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協議制定的標準。

本協議自依法生效之日起至____年____月____日止。

企業實行工資制度。

企業員工月工資標準應高于深圳市政府公布的當年度最低工資。

企業以貨幣形式發放員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月日。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。

員工加班工資計算標準以本人的月標準工資為基數。

按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

員工病假、非因工負傷工資支付辦法。

第九條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法。

第十條獎金、津貼、補貼分配形式。

第十一條根據政府公布的年工資指導線和上年度本企業員工平均工資水平，及企業生產經營效益，經協商，確定本年度員工工資增（減）____%。

員工增（減）工資具體辦法是。

第十二條每年月為甲乙雙方集體協商，確定下一年度工資協議內容的`時間，協商前企業代表要向工會代表或員工代表通報企業上年的經營情況和工資執行情況。

第十三條本協議對企業和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

第十四條乙方不得克扣或者無故拖欠員工工資，否則，應依法賠償員工經濟損失。

第十五條員工違反有關規定，給乙方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第十六條本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前解除。

第十七條本合同一式三份。雙方各執一份,另一份由勞動保障行政部門存檔。

甲方乙方

首席代表：首席代表:

____年____月____日____年____月____日

集體協議書篇六

法定代表人：_________________

住所地：_________________

乙方：_________________公司

法定代表人：_________________

住所地：_________________

丙方：_________________公司

法定代表人：_________________

住所地：_________________

甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《合同或者協議書》(合同編號為，下稱主合同)按照該份主合同的約定，乙方應于______年____月____日支付給甲方款項計人民幣萬元。

二、擔保期限至______年____月____日止;

三、擔保方式為連帶責任的保證，即甲方屆時有權選擇向乙方或者丙方主張全部權利;

五、各方明確，為簽署本合同，各自已經完成了議事程序和必須的授權，簽署本合同是真實自愿的。

六、本合同經各方簽章后生效。合同一式三份，各方一份。

簽約時間：________________

集體協議書篇七

甲方：

乙方：

根據《土地管理法》及《農村土地承包法》的有關規定，乙方通過竟價方式取得甲方所拍賣荒山（林地）的承包經營權，經雙方共同商定，達成如下協議，特立此合同：

一、甲方將位于_____村民委員會（組）所有的，_____以北、現______以西與______毗鄰的荒山（林地）拍賣給乙方使用，其四至為：

東至：現_______西邊；

南至：與_______村荒山相隔的通往上山的道路；

西至：這兩座山頂東西分水嶺一線；

北至：從南側數第二個山頭與第三個山頭之間的山谷中分線。

二、乙方購買后，承包使用期五十年不變，即從____年____月_____日起至____年____月_____日終止。

三、乙方所購買的荒山（林地）使用權及其地上附著物總價款為人民幣元整，付款方式為：

四、乙方購買荒山后應積極治理，在荒山上植樹、種草或搞多種經營；經有關部門批準可以從事非農業生產，利用承包范圍內的林木、粘土、沙石等礦產資源或建造固定設施。

五、乙方對所購買的荒山有獨立的經營管理權、轉讓轉賣權和繼承權。在產權變更時，須通過甲方辦理相應變更手續。

六、甲方要尊重乙方所購買荒山的生產經營自主權，保護其合法權益不受侵犯，對荒山的開發治理成果全部歸乙方所有。

七、乙方在所購買的荒山在合同履行期內除乙方交納購買款外，乙方不負責其他任何名目的費用。

八、乙方將荒山購買后，甲方有權監督、檢查、督促其治理和合理利用荒山資源，發現問題及時書面通知乙方。

九、甲方保證該荒山（林地）界線、四至與他人無任何爭議。如因此發生糾紛，由甲方負責協調處理，如由此給乙方造成經濟損失，由甲方負責全額賠償。

十、甲乙雙方必須信守合同。如甲方違約導致解除此合同，須付給乙方違約金人民幣十萬元、退還乙方購買荒山所付的全部價款，同時對乙方的治理投入和治理成果合理作價，作價款一次性付給乙方；如乙方違約導致解除此合同，甲方不予退還乙方的購買荒山款。

十一、如在承包期限內遇國家建設或進行其它開發建設需征用土地時，應首先從征地款中保障向乙方支付實際經濟損失和未履行年限的預期利益損失。

十二、合同期滿后，如乙方愿意繼續承包經營，雙方續簽合同；如乙方不在承包經營，甲方對乙方的治理成果、經濟投入合理作價歸甲方，作價款一次性付給乙方，不得拖欠。否則，此合同期限順延至甲方將全部價款付清乙方后合同自行終止。

十三、甲乙雙方如因作價款發生分歧，協商不成，須委托甲乙雙方共同認可的中介機構進行評估作價，其結果對雙方均有約束力。

十四、此合同發生糾紛由______仲裁委員會裁決。

十五、本合同一式四份，甲乙雙方各一份、公證處一份、______鄉人民政府備案一份，經_____公證處公證后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

____年____月_____日

集體協議書篇八

發文字號1：___________________

發文字號2：___________________

全文：________________________

為建立與社會主義市場經濟相適應的企業內部分配決定機制，保障勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩定。根據《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協商試行辦法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成如下協議：

第一條甲乙雙方決定工資時遵循平等、自愿、協商一致，勞動權利與義務相統一，遵守國家法律法規，維護正常工作秩序，保持和諧穩定的原則。

第二條本協議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關條款，不得低于本協議制定的標準。

第三條本協議自依法生效之日起至_________年_________月_________日止。

第四條公司實行_________工資制度。

第五條公司員工月工資額不得低于_________市政府公布的當年度最低工資。

第六條公司實行工資月度發放制度。以人民幣發放員工工資，每月發放一次。工資發放約定日為每月____日。如遇到休息日，工資發放可以提前或順延。

第七條員工加班工資計算標準以本人的工資標準(包括基礎工資、崗位工資、工齡工資)為基數。

按平時、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。

第八條員工病假、事假工資支付辦法_________。

第九條獎金、津貼、補貼分配形式_________。

第十條根據政府公布的--年工資指導線和上年度本企業員工平均工資水平，及企業生產經營效益，經協商，確定本年度員工工資增(減)_________%。員工增(減)工資具體辦法是_________。

第十一條每年_________月為甲乙雙方集體協商，確定下一年度工資協議內容的時間，協商前企業代表要向工會代表通報企業上年的經營情況和工資執行情況。

第十二條本協議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協議的規定。任何一方不得擅自變更或解除本協議。

第十三條甲方不得克扣或者無故拖欠乙方工資，否則，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還應加發相當于員工工資25%的經濟補償金。

第十四條乙方違反有關規定，給甲方生產、經營和工作造成直接經濟損失的，應負賠償損失的責任。

第十五條本協議期滿自行終止。在協議履行期間發生不可抗力因素，經雙方協商可提前終止。

第十六條本協議一式四份甲乙方各執一份，勞動行政部門和總工會各存一份。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

集體協議書篇九

乙方：_________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國土地管理法》和_________省(自治區、直轄市)_________市(縣)政府的有關規定，就_________省(自治區、直轄市)_________市(縣)_________鄉(鎮)_________村征地補償安置事宜達成如下協議：

甲方征用乙方集體所有、使用的土地，面積為_________平方米，四至(見繪圖)，常住戶口_________人(其中應安置人)，由甲方依據確認。

乙方自簽訂本協議之日起_________日內辦理_________手續，并將原所有、使用的所列項目完整地交給甲方，甲方應派員驗收。驗收中如發現與所列項目不符時，對意外情況，乙方應向甲方如實說明情況;對因乙方過錯而造成的損失，乙方應負賠償責任。

征地費用包括_________費用，以《土地管理法》第40條第2款規定為基本標準(標準的數額應具體化)。

土地補償費和安置補助費的結算，按照財政部、國土資源部《新增建設用地土地有償使用費收繳使用管理辦法》和_________省(自治區、直轄市)_________市(縣)政府的有關規定，在_________年_________月_________日前到甲方所在地辦理。

違反本協議規定的，由違約方向對方支付違約金_________元人民幣，并賠償因此而造成的損失。

本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。本協議一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

附件1被征用土地有關證件_________件，其中土地所有權證，編號為_________;土地所有權證，編號為_________。

附件2地理位置圖(略)

土地征用申請報告

連云港市征用土地補償安置暫行辦法

集體土地所有權制度重構論文

汕頭市征用農民集體所有土地補償費使用管理辦法

國家公園建設中集體土地權屬處置分析論文

勞動仲裁協議書-仲裁協議書

仲裁協議書樣本-仲裁協議書

仲裁協議書范文-仲裁協議書

仲裁協議書模板-仲裁協議書

漁業爭議仲裁協議書-仲裁協議書

集體協議書篇十

目

錄

第一章承認

第二章一般條款

第三章紀律處分

第四章請假

第五章安全衛生

第六章工會代表性

第七章申訴與仲裁

第八章年資

第九章年假計劃

第十章工時與加班

第十一章管理權

第十二章協議之效力

第十三章保障計劃

第十四章工資

第十五章學徒期計劃學徒和培訓計劃

附件a

附件b

附件c

附件d

第十六章協議的終止

說明文件a

說明文件b獎金

說明文件c

說明文件d按小時計算的計件工資標準方案指數

說明文件e同意從工資中扣除工會會費授權書

說明文件f依阿華州達文波特某機械制造公司與美國汽車、航空和宇航空間

器械以及農具工會修改退休保險金計劃的協議

說明文件g住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方

說明文件h牙齒保險計劃

說明文件i住院治療、內外科治療、大病治療、醫藥處方、優先服務計劃

說明

第一章承認

第二章一般條款

第一條付薪日

第二條體檢

第三條公司薪給雇員

管理人員不得從事本協議限定的工作，但下列情況例外：

a.教育和/或培訓工人和受訓的管理人員；

b.從事遇到困難時期的必要工作；

d.從事必要的試驗工作；

第四條維修工作的轉包

i.有必要替換曠工的工人時；

ii.有必要替換已獲準請假的工人時；

iii.有必要替換休假的工人時；

iv.有必要替換因受傷或確實生病而缺勤的工人時。

第五條非全日制工和臨時工

第三章紀律處分

第一條理由

除非有充分正當的理由，公司不得對享有年資的工人行使指責、停職或解雇的處分權。

第二條通知

第三條處分聽證會

第四條聽證記錄

第五條對處分提出不滿意見

第六條書面批評

第七條試用工

雙方理解并同意，本章不適用于試用工。

第四章請假

第一條因私

第二條因工會事務

第三條因兵役

第四條因為陪審團提供服務

a.如果工人被要求為陪審團提供服務（包括為大陪審團服務），或在提供此服務前依法被要求出庭接受陪審團委員會的審查質詢，或被傳喚作證和揭發證詞，或在記錄法庭訴訟過程中提供證言，那么，他為提供此服務損失的必要時間的正常報酬（如屬計時工，按正常工時的小時工資率計算；如屬計件工，按其職業勞動等級的小時工資率計算，以每周40小時為基礎，但不包括換班或超時獎金和所有其它獎金及獎勵性報酬）與提供引服務所獲得的賠償的差額應得到賠償，但在工人根據正常工作安排不為工廠工作的任何一天（節假日除外），提供此服務時不得支付此賠償。

b.要獲得享受賠償資格的工人必須：

i.立即將收到的召喚提供此服務的回執通知其工長；

ii.向工長提供適當的從事這種服務的證據。

e.公司依據本條款支付報酬的時間不得計算為每日的超過工時。

第五條因喪事

第六條因批準的假期

第七條年資的保留和累計

如果工人在批準的假期期滿后回到原崗位，則其休假期間的年資應予保留并累計計算。

第八條獎勵工時的獲得

ii.每個工作周出全勤的工人可獲得1小時獎勵工時。

e.如果工人已享有年資，獎勵工時在下列情況下將予支付津貼而不予安排休假：

i.解雇

ii.辭職

iii.退休

iv.裁員

v.死亡

vi.請假6個月以上

第五章安全衛生

第一條安全規章和規定

第二條保護服和保護設備

第三條破損工具

第四條安全委員會

第六章工會代表性

第一條一般代表性

第二條工會部門工人代表

a.權限

b.人數

c.義務和責任

第三條工廠工會委員會單個成員

a.權限

b.人數

c.義務和責任

第四條工廠工會委員會

a.權限

b.義務與責任

第五條聯席會議

b.這些會議并不是要企圖回避和/或代替申訴程序。

第六條代表的替代

第七條資格認定

第八條工會工時研究代表

第七章申訴與仲裁

第一條申訴

第二條申訴程序

應努力通過申訴人同其班組長或指定的代表人之間進行非正式的磋商來解決申訴問題。如聲稱受到侵害的雇員提出要求，那么適當的部門工會代表須參加這種非正式磋商。雙方同意，所有的申