在撰寫心得體會時，個人需要真實客觀地反映自己的思考和感受，具體詳細地描述所經歷的事物，結合自身的經驗和知識進行分析和評價，注意語言的準確性和流暢性。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

師德工作心得體會篇一

師德是指教師在德育、教育教學等方面所應遵守的規范。教師作為社會的骨干，具有著重要的影響力和責任感。因此，師德工作對于教師而言至關重要。但是，在實際教育工作中，很多老師存在師德觀念不足、行為偏差等問題。通過多年的教育實踐，筆者認為，要強化師德建設，需要從以下幾個方面入手。

第二段：注重職業道德建設

感覺自己是誰，什么職業的人，擁有什么樣的職業觀、職業倫理和職業道德，這是每位教師都必須經常思考的問題。作為一名教師，深入理解職業道德、職業規范，懂得如何維護自己和家庭的尊嚴、安全和健康，才能夠成就優秀的師德素養。對于自己的職業操守有了清晰的認識，教師們就會在日常教育教學中更好地遵守職業道德，以身作則，將正確的價值觀念傳遞給學生。

第三段：注意言行舉止

教師的言行處處代表著學校形象，是一名教育者最基本的素養。教師應當在言傳身教方面有所意識和提高，社交場合要注意言談，要遵守禮俗，不輕易評價他人，不輕易傷害他人的感情，有尊重他人的存在和權利的自覺。同時，在學校，教師應該端正自己的言行，不要談論自己的私事，更不能利用職務之便從學生中獲取額外的利益。要做到行為一致，言出必行，無論是老師、學生還是家長，都要看到一名教育者應該有的職業形象。

第四段：加強自我修養

教師身心的健康與否直接關系到教育教學質量和學生健康成長，因此教師應該加強自己的自我修養，保持良好的精神狀態和生活狀態，以便能更好地為學生服務。教師可以通過讀書學習，參加培訓來提高自己的教育教學技能和道德水平。同時，認真保持自己身體健康，不要讓工作壓力和身體的不適影響到教育教學質量，同時也要注意自己的家庭生活和親情關系，保持良好的生活心態。

第五段：深化教育對話

在多年的教育實踐中，筆者認為教育對話是構建良好師生關系的重要手段。教師和學生之間應該建立一種互信的良好關系，教育對話的目的是尋求幫助并和學生有深層次的溝通。教育對話能更好地把握學生的內心話，理解學生的情感狀態，及時回應并幫助學生解決問題。同時，這一過程也對教師的職業發展起到了重要的推動作用，教師能夠更好地認識自我，從而更好地提高和完善自己的師德素養。

結語

師德素養是每一名教育工作者必須面對的責任和任務，教育部門也應該加強相關的教育培訓和監管力度，引導廣大教育工作者更好地履行職責，提升自身的師德素養。這項工作是持久性的，需要需要長期不斷的努力和實踐，教師們應該不斷提高自己的素質和技能，以更好地服務社會和學生。

師德工作心得體會篇二

德育，作為一種教育過程，是永恒不變的，小編收集了教師德育心得體會，歡迎大家參考閱讀。教師德育心得體會一

我們常引用這樣一句話來教育學生，“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物”。這句話的意思是天即指自然的運動剛強勁健，相應于此，君子處世，應像天一樣，自我力求進步，剛毅堅卓，發憤圖強，永不停息。大地的氣勢厚實和順，君子應增厚美德，容載萬物。這就說明我們作為教育者應該“德”字當先。德育教育，塑造學生心靈。我們開展“全員、全面、全程”德育大討論，正是彰顯了我們“為學生一生奠基，對民族未來負責”的理念，切實地表現了我們育人的前瞻性。

我們現在面對的學生，絕大部分是泡在溺愛的蜜罐里長大的，在“孝敬父母、尊敬師長、修身養性、為人處世”等方面欠缺太多，在情感、態度、價值觀方面幾乎是一個盲區。記得剛開學的某一天，我無意間聽到一名女生對同學破口大罵，那罵聲響亮，不堪入耳。我走上前去嚴厲地制止了她，并且對她說：“你剛才說的話和你漂亮的外表嚴重不符，你說的話我都不好意思重復，你罵人是對同學人格的侮辱，傷了同學的感情。我跟她講我今年夏天在廣州火車站遇到的一件事，一個女孩和一個婦女發生口角，并且張嘴罵了那名婦女，罵的很難聽，當即那個女孩的父親狠狠地打了她一巴掌。知道這是為什么嗎？接著我又對她說，一個人的言行舉止代表了一個人的教養和修養，況且你這么漂亮的女孩怎么能出口成臟呢？那位女生不好意思地低下了頭。也許像這樣的事在別人看來是小事，但是在學校，作為教師遇到這樣的是就不可輕視。我們常說，學校無小事，處處是教育；教師無小節，處處是楷模。雖然我不是班主任，但我時時刻刻都要有以班主任的心態關注每一個學生。讓學生感到教育他的不僅僅是班主任，每一個老師都是他人生的引路人。

說到“全員”德育，我想起了一件事，前一段時間我們學習“新詞新語與流行文化”這一內容，在課堂上，我讓學生說一說你所知道的新詞新語。有的說“給力”，有的說“神馬都是浮云”，有的說“”坑人”，有的說“你五毛我五毛咱倆就一塊了”……學生說了很多，真是無奇不有。課后我進行反思，學生所知道的新詞新語無非就是上網看到的。況且學生并沒有把他先進的手機功能用在學習上，而是天天沉迷于網絡中。面對著五花八門的網頁，學生們是兼收并蓄了，一些低級趣味的東西污濁了學生的心靈，這在真、善、美的道德修養上是一種缺失，在是非黑白面前是一種迷失。面對這種缺失與迷失，只靠學校老師的教育遠遠是不夠的，還需要家長、社會各方面的配合，這才是真正意義上的“全員”德育。

學生的現狀不容樂觀。我認為要將德育落到實際行動上，不妨把我們這學期開學初搞的學習《弟子規》活動作為一項長抓不懈的工作來進行。《弟子規》是依據孔子的教誨而編成的學生的生活規范，是我國一部杰出的儒家經典。孔子倡導的那些仁、義、禮、智、信的教化思想正是現在人們所缺失的。瑞典物理學家漢內斯阿爾文博士在諾貝爾獲得者國際大會上說：“人類要生存下去，就必須回到25個世紀以前，去汲取孔子的智慧”。作為炎黃子孫就更應該將中華民族的傳統美德發揚光大下去。那么我們就從弟子規開始對學生進行德育教育。《弟子規》能幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀，它是一個人和社會接軌的通行證，是一把幸福和諧人生的鑰匙，接受圣賢智慧的教誨，足以讓學生受用一生。

具體做法是：第一，利用早讀時間，每天讀一小段，讀一讀，背一背，讓學生領會其要旨；第二，利用語文老師課堂這塊陣地引導學生學習《弟子規》，讓學生學會辯是非，知榮辱，明事理，憑借老師潛移默化地引導學生學知識，悟做人；第三，開展圍繞以“弟子規”為內容的競賽活動，如發生在身邊的事進行開展辯論會，利用先進事跡編出小話劇，然后充分地利用我校的多媒體資源在課間播放，或者舉辦書畫作品展或者手抄報等；第四，還可以組織學生觀看關于弟子規錢文忠的《百家講壇》等。

通過學習《弟子規》，引導學生回歸最自然本真的“人之初”的倫理道德上來，讓學生知道什么是良好的德行。從我們自身做起，學高為師，身正為范。讓我們大家一起行動起來，立足于”以人為本，德育當先“的原則，積極投身到“全員、全面、全程”德育工作之中，力爭培養更多的德才兼備的學生，傳承中華文明，讓莘莘學子飛得更高、更遠。

本人從事學校德育工作多年，深知要真正做好德育工作，難度很大。德育工作難，難在其長期性和隱性，難在其常常不被重視，難在其方法陳舊無創意，難在其能否真的讓孩子們入腦入心銘記終生。當然，學校是德育教育的主課堂主渠道之一，學校德育工作者尤其要注重德育教育的針對性、主動性和實效性。大道理要講，小道理更要談。但是，如果認為向孩子們講講道理就能解決問題，肯定未免天真了一些。解決思想問題、行為習慣問題等，主要靠不斷的實踐，靠養成教育，靠引導進而內化為孩子們的品格和素質。

德育應與學校的整體工作有機融合，在各個管理層面體現并貫穿于教育的各個環節、細節，即從微小處著眼著手著力。實踐育人是學校德育工作的優良傳統也是基本經驗，德育要從孩子們的生活實踐開始，而德育教育的力量又是在交叉整合、融會貫通、循序漸進、潛移默化、春風化雨潤物無聲的過程中得以生成并生效。比如作文育人方面，先從“我和爸爸或媽媽”開始，然后再“我與老師”、“我與學校”，最后“我與社會”、“我與祖國”、“我與世界”……；再如環保教育方面，先從不起眼的小事，從自我開始，再從改變習以為常的陋習做起，從班級、校園再擴至社會、國家、地球家園等。

只有實踐才能育人，在德育實踐中讓孩子們去內化顯得非常非常重要。作為德育工作者，要有對孩子終生負責的精神，千萬不要將德育工作當作可有可無的花架子，形同虛設或做做樣子搞搞形式應付差事，有這樣一句真話：德育為先，“先成人后成才”！很有道理。有才而無德為壞才，是可怕的！德育工作者應專業化，要有專業水準，要有理論支撐，否則，東一榔頭西一棒，盲人摸象，效果想必也不會太理想。

搞德育活動，必須要精心設計，系統研究，鎖定目標，有可行的預案，讓孩子們從“生物人到社會人”（馬克思語）。記得曾有位大教育家說過：“兒童是感情的王子”，所以德育教育要以情動人，以理感人服人，形成難忘的教育，收到讓孩子們終生難忘的效果。

細微之處見精神。我想，影響孩子的除了知識，更有道德與文化。在人的一生中，到最后能想起來的才是最珍貴的！開展德育實踐活動，必須使用鮮活通俗的語言，生動典型的事例，喜聞樂見的形式，特別要注重孩子們的主動參與親身經歷和真實感受，以增強其吸引力感染力。德育工作者應主動在實踐中不斷摸索并掌握規律，使孩子們從感情的變化引發行為習慣的轉化，促使他們既成人又成才。

總之，德育工作者要做孩子們人生追求的引領者，實踐體驗的組織者，健康成長的服務者，良好成長氛圍的營造者，合法權益的維護者。

社會處于一個不斷變革和發展的時期，學校德育工作面臨嚴峻挑戰，為了做好學校德育工作，必須做到校長重視德育工作，提高教師德育水平，加強校園周邊環境治理，開展系列活動，拓寬德育途徑，方能撐起教育的一片晴空。

一、開展系列活動，拓寬德育途徑。

課堂教學作為學校德育教育的“主陣地”和“主渠道”，其“威力”無庸置疑，然而學生的心靈是廣闊的，思維是活躍的。面對紛繁復雜，瞬息萬變的社會，德育，如何有效的“釋疑解惑”，讓學生“不畏浮云遮望眼”。顯而易見，僅課堂的作用是不夠的。老師對”5+2=0“的感悟很深，學校五天的教育常被兩天的社會負面影響沖得一干二凈。德育，并非理論的詮釋和道德的選擇，也不僅僅意味著概念的掌握和行為的表現。現代的德育內涵是豐富而博大精深的。為了適應學生身心特點和社會的變化，在堅持發揮課堂教學主渠道，持之以恒打好”陣地戰“的同時，也要開辟”輔戰場“，開展好日常行為規范教育，主題教育等。

1、開展豐富多彩的主題教育。德育，作為一種教育過程，是永恒不變的，作為一種教育現象，其內容又是多種多樣的。每個德育過程和德育內容，都是針對教育對象特點和教育目標要求進行的。學校要把握住德育特點，順應時代變化，捕捉學生需要，處理好德育過程持續性和內容靈活性的關系，實現德育的不斷創新，豐富多彩的主題教育就是頗具代表性的舉措。

2、系統全面的開展日常行為規范教育。首先搞好入學教育，在學校，學生最先接觸的是入學教育，教育內容除學習目的、方法的教育外，大多涉及洗漱、衣著、舉止、衛生等最基本的日常行為規范，日常行為規范很多，習慣的養成也非“一蹴而就”，不“習”就不成“慣”。學校應結合實際制定可行的《學生日常行為規范。》，把日常行為規范“三字歌”發至各班張貼，每天早習前，強化學生齊頌。文字，畢竟是一種形式上的要求，或者說是“軟”要求。讓學生變成自覺的習慣，真正對學生具有約束力，學校要專門設立“文明衛生監督崗”，對學生執行《日常行為規范。的情況進行實地監督。若學生不經意違反規定，“文明衛生監督崗”便會及時提醒，校園廣播站不定期的對那些“出格”者曝光，每位學生遵守日常行為規范的情況與班際流動紅旗掛鉤，這樣學生就不敢“輕易妄動”了，久而久之，好的行為習慣就養成了。

二、學校校長應重視德育工作。

目前，上面對學校的評估體系中突出了教學質量（智育）方面的評價，滋生了許多校長以分數論英雄的單一學校發展模式，忽視了“士有百行，以德為首”的古訓。古往今來，那些汗青流芳的偉人豪杰，無不把道德的追求放在至高無上的位置。“努力崇名德，皓首以為期”就是當下人們發自內心的渴盼。在學校教育中，道德與之相伴的德育，始終被人奉為圭臬，道德成了社會全面、和諧發展的核心，從而要求校長要重視德政。常言道：“一個好的校長，就是一所好的學校。”的確，校長的辦學理念，人格魅力，學識水平和管理能力，不僅引領著學校的辦學方向，還決定德育目標實現的程度，因此要求校長做到行勝于言，做到校務公開、公平、公正，學校的重大決策，大額開支一律班子集體研究，一個集體的凝聚力，就是通過校長這些“善舉”而使之“潛滋暗長”，比太多的的約法三章來得“美麗”，彰顯了校長的高尚情操，為學校營造良好師德之風開啟了一扇門。

三、加強教師隊伍建設，提高德育水平。

只有加強學校德育工作，培養新世紀的接班人，建設一支高素質的教師隊伍。讓全體教師全面貫徹黨的教育方針，樹立正確的教育觀、質量觀、人生觀、具有良好的師德，熱愛學生，尊重學生的人格，掌握對學生進行正確評價的方法，才能促進學生健康成長。

師德工作心得體會篇三

一、合理設置培訓內容

師德培訓工作應根據教師的需要和實際情況來設置，以確保其實際有效性。培訓內容可以包括教師職業道德的基本規范、教育倫理的精神要求、教師職業道德失范與處置、教師激勵機制建設等等。我參加的師德培訓中，除了理論知識的講解，還有案例分析、角色扮演等形式的互動活動，是一種非常好的培訓方式。這樣的設計既使培訓更具趣味性，又能夠增加教師們的學習積極性，激發他們的自我反思和改進意識。

二、改進培訓方法

師德培訓工作應采用多樣化的培訓方法，以滿足教師的不同學習需求。傳統的講授式培訓僅僅是知識的輸入，不能有效地激發教師的學習興趣和動力。近年來，一些新穎的培訓方式逐漸應用于師德培訓，例如線上學習平臺、微信公眾號等，使教師們可以隨時隨地學習師德相關知識。此外，還可以通過開放式討論、實地觀摩、交流分享等互動形式，促進教師之間的相互學習和成長。

三、評估培訓效果

師德培訓后的效果評估是提高培訓質量的重要手段。在培訓結束后，可以通過問卷調查、個案訪談、現場觀察等方式，了解教師對培訓內容的掌握程度和滿意度，為今后的培訓工作提供參考。同時，可以通過對教師行為的觀察和課堂反饋，了解培訓對教師的影響，以及能否將所學的理念和方法運用到實際教育中去。

四、提高師德的途徑

師德的培訓不僅是一次性的學習，更是一個長期的過程。為了不斷提高自身的師德水平，我們可以通過多種途徑來實現。首先，要加強道德修養，注重以身作則，在言行舉止上起到模范的作用。其次，多向同事學習，從他們身上汲取教育智慧和經驗，并借鑒他們在教育實踐中的成功經驗。此外，要關注教育前沿理論和國家政策，不斷更新教育教學的理念和方法。

五、結語

通過師德培訓，我更加深入地認識到師德的重要性，并對如何進行有效的師德培訓工作有了更深刻的理解。培訓內容的設置要合理，培訓方法的改進要創新，培訓效果要加強評估，提高師德需要多種途徑的努力。隨著師德培訓工作的深入推進，相信我們的教師隊伍會越來越規范、高效，為培養德智體美全面發展的學生做出更大的貢獻。

師德工作心得體會篇四

為進一步加強加強管理，共建和諧校園，認真抓好幼兒園師德師風建設，辦幼兒開心、家長放心、社會滿意的幼兒園。20__年6月,我園向幼兒家長發放了星星幼兒園家長問卷調查，對教師師德師風建設工作的意見和建議。

一、精心設計問題。經過多次討論，我們的設計了12個項目，涉及師德師風內容的共有8個，利用選擇滿意、基本滿意、不滿意及建議的形式請家長答題。

二、在全園幼兒中發放100份問卷。

三、為確保每一位家長能夠毫無顧慮地填寫自己的意見。

四、本次的家長問卷調查是對我校師德師風建設工作的綜合評價，能充分反映出真實狀況。本次發放的調查問卷100份，收回81份，回收率為81%。現就收到的問卷情況分析如下：

1.教師責任意識強，敬業程度高，精神面貌好。

家長的滿意率為97%，基本滿意率為3%，無不滿意。可以看出家長對幼兒園教師的事業心、責任心還是滿意的。絕大多數家長對教師的評價是好的，也說明教師在家長的心目中是可信賴的。2.尊重家長，不向家長謀私利，具有職業道德。

家長的滿意率為98%，基本滿意率為2%，無不滿意。可以看出，家長對教師是職業道德還是給予肯定的。

3.對幼兒一視同仁，師生情感融洽，孩子喜歡班上的老師，愿意上幼兒園。

家長的滿意率為95%，基本滿意率為5%，1人不滿意。從調查數據來看，大部分幼兒對教師是喜歡的，但也有家長提出教師的教育方法要適應每一位學生，讓孩子更喜歡老師，更喜歡上幼兒園。今后教師應繼續做好本職工作，把愛心撒到每一個孩子的心中，做學生愛戴、讓人民滿意的教師。

4.尊重、熱愛孩子，無體罰和變相體罰。

家長的滿意率為99%，基本滿意率為1%，無不滿意。這說明還有極少數老師教育方法有欠缺，這需要進一步加強師德教育，做關愛學生的好教師。

5.經常能得到老師的表揚和鼓勵，孩子的成長與進步明顯。

家長的滿意率為90%，基本滿意率為10%，無不滿意。孩子希望得到老師的認可，家長希望看到孩子的進步，比如在集體活動中，能面向全體孩子，讓每個孩子都有機會表現的機會，而不是局限于幾個比較活躍的孩子，對特殊孩子有耐心。

6.教育環境整潔、衛生、優美，能體現兒童化、教育化。

家長的滿意率為92%，基本滿意率為8%，無不滿意。在班級的環境創設中教師花了很多心思，取得了一些不錯的成績，但是家長的參與率不高，有的家長希望能看到更多自己孩子的東西，而不是教師呈現出來的經過加工的東西。

7.重視保教結合，衛生保健工作到位，對幼兒身體、在園生活照顧好。

師德工作心得體會篇五

近年來，師德工作已逐漸成為教育行業發展的重點和熱點之一。在這個信息爆炸、價值觀多元的時代，如何做到師德的創新發展成為了擺在每個教師面前的一道難題。在這個過程中，我從實踐和反思中得到了不少心得體會。

首先，師德工作的創新對于教育行業的長遠發展至關重要。作為一名教師，我深刻認識到自己的職責不僅僅是傳道授業解惑，更重要的是為學生樹立正確的價值觀和人生觀。而這一點，離不開師德工作的創新。傳統的師德觀念在現代社會中顯得有些力不從心，我們需要將其與新時代的需求相結合創新發展。只有這樣，我們才能夠適應時代的發展，培養出真正具有創新精神的學生，同時也滿足社會的需求。

其次，創新師德工作需要關注教師自身的素質和能力提升。作為一名教師不僅需要具備良好的專業基本功，還需要不斷提升自身的師德修養。在這個信息時代，我們不能停留在過去的教育模式，而是要學會利用科技手段改變教育方式。比如，運用互聯網平臺，開展線上教學，將知識引入學生追求的時尚元素中，這樣不僅能夠增強學生的學習興趣，還能夠提高教師的教學質量。同時，教師還要注重培養自己的溝通能力、創新能力和團隊協作能力，這樣能更好地與學生和家長溝通，共同推動教育的創新發展。

再次，創新師德工作需要注重教師的道德規范。道德規范是教師師德建設的基礎，也是教育事業健康發展的基石。我們要做到“以人為本”，關注學生的個性發展，培養學生的道德品質。同時，教師要時刻保持敬業精神，堅持無私奉獻，用自己的言行言談，去引導學生，做學生良好的榜樣。只有在道德上不斷嚴格要求自己，打造出全面發展的優秀人才，才能夠推動教育事業的創新發展。

此外，創新師德工作還需加強師生之間的良性互動。在教育事業中，師生之間的互動是必不可少的。只有師生之間的溝通交流順暢、互相尊重和信任，教育事業才能夠順利推進。作為一名教師，要時刻關注學生的學習和生活狀態，了解他們的需求和困惑。通過與學生的互動交流，掌握孩子的心聲，及時解答他們的問題，幫助他們解決困難。在與學生的互動中，不僅能夠建立師生之間的厚實情感，還能夠更好地為學生提供幫助，培養他們良好的品格。

綜上所述，師德工作的創新是教育的需要和時代的要求所決定的。我們要關注教育行業的長遠發展，注重教師自身的素質和能力的提升，提高道德規范和教育水平的要求，加強師生之間的良性互動，才能夠在創新而發展的道路上取得更大的成就。只有做到這些，我們才能夠為學生提供更好的教育服務，真正為教育事業的發展做出自己的貢獻。師德工作的創新是教育行業發展的必然趨勢，也是我們每位教師義不容辭的責任。

師德工作心得體會篇六

本學期，我任教_年級的語文，能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，把教書育人作為自己的天職。自覺遵守《教師法》，結合當前的社會發展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。我任教的班級教學質量也能達到學校制定的成績指標。現在將我的工作總結匯報如下：

一、愛崗敬業，盡職盡責

在教學工作崗位上，我認真執行教師的職業道德。愛崗敬業，熱愛學生，服從學校領導的工作安排，一切從集體利益出發，為搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到堅持早到學校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認真執行學校的作息制度和各項規章制度。

二、與學生和睦相處，做學生的知心朋友

要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生喜歡自己，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在實踐中找到了"對癥下藥"的良方，就是：管理好班級學生，要學生都喜歡自己，首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了盡快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現象之外，更重要的是通過與學生的交流中了解每一位學生的實際情況。如他們的興趣、性格、學習情況、家庭情況等，同時知道了哪些學生的性格是內向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋梁。由于我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關系更為密切，從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。

三、自訂學習的奮斗目標，制訂好工作計劃，增強學習信心

學生的學習成績相差懸殊，統一標準，統一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎么辦好呢?我一改以往的教育方式，采取發揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協助監督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，每個人都以第一單元測試成績為基礎標準。指導學生訂目標成績時要結合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵，并向家長報喜。不能實現目標成績的則鼓勵他繼續努力，直到達標為止。在實施學習目標時，我還采用了"一幫一"的方法，以優帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關乎到整個班集體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。因而我通過各種途徑，鼓勵學生為班集體的榮譽而共同努力，為實現自己的目標成績而奮斗。通過這一活動的開展，學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了，學習成績終于能達到學校的成績指標。

四、家訪工作

我深深地體會到：學生取得好的成績，除了他自身的努力，老師的教導外，也離不開家庭的教育。我非常注重家訪工作，除了利用電話與家長聯系，互相溝通教育孩子外，還利用節假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學生的成功之路。

師德工作心得體會篇七

作為一名教師，師德是我一直以來都非常重視的事情。多年的從教經驗讓我對教師工作師德有了更深刻的理解和感悟。以下將從為人處世、教書育人、親師關系、榜樣示范以及自我修養等方面，談談我對于教師工作師德的體會。

為人處世是一名教師最重要的素質之一。作為學生的引路人，我們既要嚴格要求自己，又要關心愛護學生。在工作中，我時刻保持一顆謙虛的心態，虛心向同事請教，不斷提升自己的專業素養。與同事相處時，我重視團隊合作，主動幫助同事解決問題，與他們保持良好的溝通和協作關系。與學生相處時，我堅持以身作則，以誠待人，關心他們的成長和發展，給予他們積極向上的引導和幫助。

教書育人是一名教師核心工作之一，而做好這項工作，離不開師德的指引。我始終堅信，只有真誠的對待學生，才能贏得他們的尊重和信任；只有把教書和育人結合起來，才能培養學生的全面發展。因此，我努力提高自己的課堂教學能力，注重啟發學生的思維，培養他們的創新意識和能力。在實施教育過程中，我注重培養學生的獨立思考和解決問題的能力，鼓勵學生勇敢表達自己的觀點，并尊重他們的不同意見。我希望我的學生不僅是知識的接受者，更能成為獨立思考的人。

親師關系是一種特殊的師德體現。我始終把學生的需求放在首位，用心傾聽他們的心聲，與他們建立良好的師生關系。我向學生傳遞正能量，關心他們的身心健康，給予他們及時的關愛和指導。在幫助學生解決問題的過程中，我堅持學生主體原則，引導他們積極思考，尋找解決問題的辦法。我與學生之間的親師關系，不僅是師德的體現，更能激發學生的學習興趣和潛能，為他們的成長奠定良好的基礎。

榜樣示范是教師工作師德的重要內容之一。我始終認為，一個好的教師應該成為學生學習和生活的榜樣。因此，我在工作中始終固守道德底線，努力做到言行一致。我鼓勵學生樹立正確的價值觀和人生觀，教育他們珍惜美好的人生，追求真善美。在班級管理中，我著力培養學生的團隊合作精神和公民意識，引導他們關心社會和他人，有責任感和擔當精神。

自我修養是教師師德的基礎和保證。只有不斷提升自己的修養，才能更好地履行教師的職責。我注重學習和研究，不斷提升自己的專業素養；注重思考和反思，不斷反思自己的教育觀念和教學方法；注重培養情商和智商，不斷提高自己的溝通和處理問題的能力。同時，我也積極參加各種職業培訓和交流活動，與同行們交流學習，不斷提升自己的教育教學水平，為學生提供更好的教育服務。

總之，教師工作師德是一項需要長期堅持和努力的事業。我會繼續以身作則，用心教育學生，做一個有師德的教師。我相信，通過我的努力和引領，我的學生會成為具有良好師德的人才，為社會的進步和發展做出自己的貢獻。

師德工作心得體會篇八

本學期，根據期初德育工作計劃，以小學生日常行為規范教育為抓手，以學生的日常行為規范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育，堅持“突出重點，注重實效”地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

一、改進德育工作方法，提高德育工作實效

學校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

1、加強師德師風建設。搞好學校的德育工作，離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中小學教師職業道德規范》等，使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風范。愛生樂教，勤奮工作，勇于創新，樂于奉獻。全面關心、愛護暫時落后的學生，杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關系。

2、抓好班主任隊伍管理。適時召開班主任工作會議，與班主任老師一起探討學校德育工作的方法，布置每月的工作重點和主題教育活動，及時反饋、處理班級中發現的問題。并不斷完善班主任崗位職責，工作條例、考核、獎勵制度，做好班主任工作的月查，加強班主任工作的過程化管理，并把班主任工作的實績作為晉升、評優的重要依據。

3、構建社會、家庭、學校同步教育網絡。德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學校積極構建村委會、家庭、學校德育工作網絡。學校櫥窗、班級黑板報及時傳達學校中心工作，各項主要活動，教育教學成果，指導家教工作等等。為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺，努力使家庭教育與學校教育能默契配合。

4、加強后進生管理。做好品德差生的幫教轉化工作。本學期，各班都能結合本班實際，做好品德差生的幫教轉化工作，建立幫教檔案，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況，努力做到用愛心去關懷他們，用耐心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態之中。教導處、少隊部做了大量的工作，對重點的問題學生“一對一”個別談心，對本校的后進生、單親家庭子女進行排隊摸底，落實結對幫教教師和措施，增強教育轉化的責任感。

二、強化行為規范訓練，改變學生精神面貌本學期的行為規范教育繼續加強

1、加強行為規范養成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。

2、強化行為規范教育的檢查、評比、量化措施。本學期，對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準，重新設計較合理、較規范的評比版面。對衛生、課桌椅、眼保健操、班報評比、標志佩戴情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、眼保健操、采取天天檢查的方式，對佩戴情況采取突擊檢查的方式，對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。

3、充分發揮值周教師、學生監督作用。一學期來，值周人員認真負責，檢查公平公正，值周工作到位。

4、繼續對各班行為規范進行檢查、評比，每周評出流動紅旗及每月評出行為規范示范班，起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤，有力地調動了班主任工作。

5、學校新出臺了學生家庭禮儀、學校禮儀常規，并把兩個禮儀常規的評價細化：家庭禮儀由學生的家長負責;學校禮儀由班主任老師負責。并將兩項的評價結果與學生的思想品德考試成績綜合，最終得出學生的思想品德成績。

通過對學生的行為規范教育，讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進了全校的行為規范。

三、加強法制教育工作

學校把11月份定為法制宣傳月，并聘請我馬營鎮派出所警員偉法制副校長，為全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。