在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
員工表揚信篇一
您好,我是xx水岸11街xx號業(yè)主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優(yōu)質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發(fā)出的收樓信后到xx去收房,發(fā)現(xiàn)當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現(xiàn)象。
我馬上電話告知跟辦人許淵,xx還是比較負責任的,他馬上叫來了現(xiàn)場的'工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況,xx只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但xx這樣的態(tài)度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后,xx幫我順利辦完了收樓的收續(xù)。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對xx說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到xx真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
xx積極為業(yè)主排憂解難,認真負責的工作態(tài)度深深感動了我,他實際行動踐行了優(yōu)質高效、真誠服務的諾言。有像xx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業(yè)主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規(guī)、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對xx及像xx一樣真誠為廣大業(yè)主服務的xx員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
表揚人:xxx
xx年xx月xx日
員工表揚信篇二
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。
錢俊組長自06年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),工作中他們相互關心、團結協(xié)作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。 在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡! 最后,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績,為公司作出更多的貢獻。
北方通用集團有限公司
20xx,9,19
【2】
公司全體團員青年:
在xx總公司團委組織的首屆集團青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創(chuàng)新創(chuàng)效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區(qū)域得到了具體落實。
此次活動中,區(qū)域團委從各部門、各分公司上報的多項創(chuàng)新創(chuàng)效成果中精心選拔,最終選送了xx的《xxx》參加大賽,這項成果不負眾望,憑借優(yōu)質高效的方案流程獲得青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果三等獎的好成績,受到xx總公司團委的表彰。在此,xx團工委向為公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚,并號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鉆研、善于創(chuàng)新的好經驗,進一步發(fā)揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續(xù)推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的深入開展做出新的貢獻。
xx團委《關于表彰xx青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動先進的決定》的通知,對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創(chuàng)新,科技突飛猛進的新時期。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展壯大的必由之路,開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動,有利于激發(fā)團員青年的創(chuàng)新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業(yè)技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務創(chuàng)新的豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創(chuàng)造活力發(fā)揮出來,促進企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設和創(chuàng)新能力的提高,推動企業(yè)的改革和發(fā)展,并通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動深入持久的開展,為xx事業(yè)的跨越式發(fā)展提供人才保障,為實現(xiàn)xx公司的振興發(fā)展再奪佳績,再創(chuàng)輝煌!
xxxxx公司團工委
xx年x月x日
員工表揚信篇三
自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品"佳樂陽光"銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結、積極、為公司的發(fā)展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。
此外,負責銷售"帝康""清華全新一代""北大陽光"的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現(xiàn),在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。
號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱粩嗟靥嵘约海瑸楣镜拈L遠發(fā)展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工表揚信篇四
員工表現(xiàn)優(yōu)秀,我們應該表揚!那么這份公司員工表揚信應該怎么書寫呢?大家可以參考公司員工表揚信范文!
北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:
2011年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。
經我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
北京珠江世紀物業(yè)管理有限公司駿景園管理部
尊敬的xxx師傅,
你好,我是什么什么公司的什么什么部門的xxx,我家住xx小區(qū)xx棟xx號xxxx室,本人昨晚由于疏忽,把鑰匙丟在了公司樓下車棚里,內有家門鑰匙,和一些錢。
特寫此感謝信,謝謝xxx師傅,感謝他為本人所做的一切。
本人寫這些,讓大家都來知道我們的.“xx師傅“,千言萬語不能表達我的心情,萬語千言不能代表我的心意。
在次誠摯的向“xx師傅“說一句,謝謝您,您辛苦了!
xxx
20xx年6月12日
20xx年12月14日下午14:20左右,由于捍威拋丸機器維修過程中電焊火花,造成一場大火災。
一些員工發(fā)現(xiàn)火情之后,第一時間趕到著火現(xiàn)場,備不顧身沖進火海,自發(fā)利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。
歷時一小時,當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。
由于無防護措施手持水龍頭滅火,個別人員全身濕透卻渾然不顧。
感謝這些英勇的救火人員,他們是:捍威油漆車間張志貴、澳贊列定制車間項歐東、澳贊列定制車間鮑國平、捍威油漆車間白祖勤、捍威油漆車間孔令福、澳贊列定制車間張安兵、澳贊列定制車間張海平、澳贊列定制車間杜永寧、集團人力資源部潘祖信、捍威生產部李葉其、捍威油漆車間李信華、捍威油漆車間李素珍、澳贊列定制車間胡定全、捍威鈑金車間楊海英、捍威鈑金車間陳康云、捍威油漆車間李家長、捍威油漆車間周杰等。
正值永發(fā)集團開展向優(yōu)秀榜樣學習活動之時,我司上述人員不顧個人安危,臨危不懼,挺身而出,搶救公司集體財產。
這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣,特公開此表揚信,將先進事跡廣為宣傳,予以表彰,同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。
此致敬禮!
寧波永發(fā)集團有限公司
20xx年1月10日
員工表揚信篇五
柘溪項目部全體職工:
在20xx年上半年度柘溪項目全體職工考評中,唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優(yōu)異成績(每人得分都在90分以上),對事業(yè)執(zhí)著追求,愛崗敬業(yè)的精神是我們項目部的寶貴財富,對我們其他職工起到了模范帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理,協(xié)助項目經理,抓工程施工、組織協(xié)調、質量安全,文明施工,其優(yōu)異地完成了項目部整體日常管理工作,出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務,深得項目部領導和廣大職工認可,在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長,在日常工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,在大壩上肩負多個工作面,他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難,取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大干部職工認可,獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志,系兩位普通職工,值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上干出了一番不平凡的業(yè)績。他們愛崗敬業(yè),踏實的工作作風和樸實的生活態(tài)度為我們廣大普通職工做出了表率。
基于以上四位同志的優(yōu)異表現(xiàn),經項目經理辦公會研究決定,給予每人500元的現(xiàn)金獎勵,希望大家向他們認真學習!
優(yōu)秀團隊需要有先進的思想來武裝,優(yōu)秀項目部更要有優(yōu)秀企業(yè)之魂來驅動;相信有英明的班子作領導,有優(yōu)秀員工先進思想的促進,有全體職工強有力的執(zhí)行,通過全體項目部職工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗,在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業(yè)的雄風!
xx
20xx年x月x日
員工表揚信篇六
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室,撿到內部員工手機一部,靳金龍在手機面前不動心,這是什么精神?他主動上交后,酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,但在現(xiàn)代經濟高速發(fā)展的今天,試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑,又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店,傳菜部主管靳金龍做到了,這種傳統(tǒng)美德的發(fā)揚,也體現(xiàn)了他的個人品質,他的這種品質是我們現(xiàn)代服務行業(yè)人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現(xiàn)了我們開泰大酒店的“盡我所能,為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩!”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現(xiàn)出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為,經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣,并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習,共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工表揚信篇七
尊敬的江蘇省京滬蘇魯省界收費站的領導們:
你們好!我是名揚保險代理有限公司的員工,首先問侯收費站的領導們及全體員工身體健康,工作順利。非常感謝站領導對我們上次出游途中的幫助。
20xx年1月14日,我們路途回來行至你處地段時,因大霧原因,車上年齡很大的老人因在車上旅途勞頓,身體不支,心臟有病,出險了昏困現(xiàn)象,在我公司帶隊人郭志林同志的領導下找到了當是正在上班的收費站收查一班的楊家林同志求助,楊家林同志馬上向上級領導報告,不到十分鐘的時間,在趙勝利副站長、楊家林同志的幫助下,及時的救助并安頓了我們這身體不適的老人,此時已經是下班時間了,副站長又讓站里的工作人員給我們做了熱氣騰騰的面湯,雖然是在這寒冷的冬天,但讓我們感受到了世界上最溫暖的溫度。
這次的旅行對于我來說,看見的最美的不是風景,而是我們收費站領導和工作人員為我們忙碌的身影,那才是最美麗的風景。回來后,你們忙碌的身影、關切的問候和關心的話語,時常在我腦海里徘徊,我們是真正的體會到了黨的溫暖,社會的關懷,和你們的無私奉獻。我代表名揚保險公司遷西分公司衷心的表示感謝和誠摯的問候,獻上最高的敬意。
同時也祝愿咱工作人員工作順利,新年快樂。
感謝人:郭志林
名陽保險代理公司豐潤區(qū)分公司遷西營銷部經理
員工表揚信篇八
銷售部是公司發(fā)展的重要部門,對公司的可持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用。因此,完成每月銷售任務是每個銷售人員和公司評估的重要指標。公司要想得到進一步的發(fā)展,銷售流程必須達到一個新的高度,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
針對4月份的績效考核指標,銷售經理同志順利完成了當月的銷售指標,在此予以表彰,鼓勵他們再接再厲,再創(chuàng)輝煌。
我相信其他銷售人員都在努力工作,在拼搏,堅信只要不拋棄不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司會一直支持你,相信你是最好的。來吧,親愛的銷售一線朋友。誠然,績效考核離不開人事部經理熊遠。銷售人員的壓力來自x,x的壓力來自公司,公司的壓力來自持續(xù)發(fā)展的需要。
總之,我們是一個團隊,一個大家庭,公司就是我們的家。家庭強大了,大了,才能幸福的生活。所以我們要攜起手來,共同奮進,互相幫助,希望這個月任務沒完成不要氣餒。任務完成了,就要再接再厲,完成每月的銷售目標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人。
來吧,親愛的前線朋友們。
此致
敬禮!
作者:
時間: