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向領導認錯檢討書(通用12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-15 07:38:19
向領導認錯檢討書(通用12篇)
時間:2023-10-15 07:38:19     小編:紫衣夢

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

向領導認錯檢討書篇一

尊敬的xx:

您好!

對于我在上班期間玩手機,并且不聽您的勸告,也沒有把您的話當成一回事,將工作上的事情完成的一塌糊涂,最終還需要同時來收拾爛攤子,我感到十分的愧疚和后悔。作為一名員工,我沒有在適當的時間做該做的事情,而是在工作期間做私事,這是一個十分不好的習慣,也是我對公司一些制度條例的忽視造成的。

我來到公司的時間并不長,而且因為以前上學期間隨意慣了,老師也不會對我們做過多的要求,因此在這里上班之后,沒有了剛開始的新鮮感之后,我的憊懶勁又來到了我的身上。對每天重復的工作沒有興趣,總是想做一點其他的事情,于是就有了這次事情的發生。會發生這種情況,經過反省和思考過后,我找到了我的缺陷,做事情三分鐘熱度,然后就會犯拖延癥,被一些工作之外的事情分心,同時也沒有意識到現在我已經不是一個學生了,也沒有學校里面老師對我們作為學生苦口婆心的教誨。作為一個正在上班的人,要有基本的準則,遵守公司里面的規定,以工作上的事情為先,而不是只顧著自己的事情。

錯誤已經出現了,我所能想到的就是如何盡力的去彌補,但是在完成的過程中,我也認識到在學校里面學到的知識不一定全部都有用,我的業務能力其實是不達標的。在今后的日子里,我不會再向上次一樣,而是努力的利用好時間將工作完成好,同時擠出時間學習專業知識,提升自己的能力。

經過這樣一個嚴重的教訓,和您嚴厲的處罰,我已經下定決心努力改正,不再繼續犯同樣的錯誤。在做錯事情之后,我已經看到我所造成的嚴重的后果,我一個人犯的錯需要多個人來幫忙做后續處理,并且浪費了時間和精力,我現在已經誠心悔改了。

有這樣的經歷,我也不再像以前一樣不懂事,只關心自己的一畝三分地,我也成長了很多,能夠直面自己的錯誤,承擔自己的責任。希望您能原諒我所犯下的錯誤,繼續教導我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

向領導認錯檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!

關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。

如今,我已經對錯誤有了深刻認識:我作為公司的一名管理層人員,不顧公司有重要出貨項目不參與加班,導致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便。

此外,由于跟領導您有親戚關系,我這樣怠慢工作的行為,也在公司內部造成了極大的負面影響。此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,說明我沒有做到“以公司為家、以工作為重”,以及偷懶、散漫的不足與缺點。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

第一,從今往后我要正視自己的工作態度問題,以嚴肅、認真、負責的態度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。

第三,由于跟領導有親戚關系,錯誤給公司內部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的心情向您表示道歉:對不起,我錯了!

我要堅決執行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

向領導認錯檢討書篇三

尊敬的領導:

我因為在工作的時候打電話破壞工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,思想認識還未到位,一時的'錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受上司的處罰——反省一天,這一天我明確自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白一個道理,我的行為是不對的!

思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

紀律上,現在我一定要比以前要有很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響同事們,大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

但我深深明的到:人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。

工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的aa

經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人:___

時間:

向領導認錯檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!

在工作中我犯了xxx錯誤,是我的不對,我應該做好自己的工作,遵守公司的規定,完成自己的任務,做好一個員工,但是一時大意做了錯事,請領導原諒。

這次是我沒有做好,來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩,但是因為來到公司的時間長了,反而忘記了,我對待用做也都是一直盡心盡力的,沒有感有任何的大意,努力把自己的工作做好,從不會把工作落下。

因為來到公司就是來為公司服務的,就是來工作的,這點我很清楚,但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤,有做錯的時候,因為我們的工作不是我們想的那么簡單,我們要做的事情還有很多,需要完成的也還有很多,任何事情都需要努力完成,需要付出。

領導知道我翻錯,一定會非常不高興,這是我的失職,沒有做好工作,沒盡到自己的責任,對于工作很多時候,可能是我覺得自己做的已經夠好了,但是事實上還存在漏洞,還有很多的缺陷,只是受限于自己的閱歷和經驗,看不出來,這是我的錯,過于高估了自己,應該一直都以一個謙虛的心態去工作,一直都應該努力的去工作,對于工作應該要做到能夠經受住檢驗,能夠得到大家的認可,而不是自己覺得沒問題就沒問題了。

我以前沒有注意,是我沒有犯錯,現在犯錯,已經把我的問題暴露,讓我知道了自己的缺點,我也知道就算這樣我發現的.問題還是沒有其他人看到的多,因此在這過程中我向其他同事請教,我做錯的問題,應該怎么規避這些,怎么解決這些問題,而不是讓這些問題一直存在。

雖然找到了問題但是還需不斷的改正,想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力,需要花費更多的經歷和時間,但是我必須要花費這些,只有讓工作做好了,才能夠體現一個人的價值,身為公司的一員我會展現我應有的價值。

努力不是想象,口頭上說一說就可以實現,需要實際的付出,我會從今天開始,作出改變做出努力去糾正自己的不足,挽回自己的過失,從新做好自己的工作,對待工作一定不會在大意了,一定不會在犯錯了,一定把工作做好,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,不在犯其他錯誤也不再輕視工作,做到認真負責。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

向領導認錯檢討書篇五

按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:

對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。

對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現。

茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

此致: 敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

向領導認錯檢討書篇六

尊敬的領導:

您好!

我在工作里頭出了錯,自己不但不去改正,反而覺得領導的批評是沒有道理的,也是很不尊重領導,而今自己也是經過反省,意識到此次的工作自己的確是做錯了,我也是要向領導道歉,承認自己的錯誤,以后不再犯了,并且也是要對于他人的意見要予以尊重,不能說別人說的話自己就不聽,這樣也是很不利于工作的開展,在此我也是要對此次我的固執和自己犯的錯誤做個檢討。

其實領導說我的時候,我也是有些意識到可能工作的確出了問題,但是也是自己不愿意去相信,而且覺得丟了面子,所以不愿去承認錯誤,但是這樣導致的結果反而是工作更糟糕了,別人的.意見其實非常的重要,無論是領導說的或者是同事們和我溝通的,其實最終的一個目的也是為了能把工作去給做好的,而并非是要來說我們。也是沒有什么意義的,更多的是大家都希望不要在工作里頭犯錯,最終做好了事情,其實也是不會說了,我也是不該對領導指出的問題還不承認,此次的錯誤,我也是清楚的確是我很不該,不但是態度的問題,也是自己對于工作,其實還是沒有意識到,這個錯誤其實也是可以避免的,如果自己聽勸或者是自己工作的時候認真細心一些就完全可以讓結果變得不同的。

犯了錯,還是要去承擔結果,同時也是要在以后不再犯了,必須要改正過來才行的,我也是知道此次的問題,已經認識到了,同時也是要去改變自己的一個狀態,對于別人對我說的問題,指出的話語,也是要虛心的接受,每個人的能力都是會有限的,不可能說完全不會犯錯,或者做的事情都是完美的,別人來說也是希望結果更好,我也是要坦然的面對,而且犯錯其實并不可怕,不承認才是不應該的。領導此次,我也是很對不起,不該不聽你的,而且也是讓我知道自己其實還有很多的方面做的不夠好,看到了問題,去解決,去提升,那么以后工作也是能順利一些,而不能不去承認或者掩蓋,那樣都是不可取的。

承認了錯誤,我也是在今后工作里頭,做好自己應該做的,意見要接受,要去改變,同時對于工作,其實更是需要自己多和同事去交流配合,利用好集體的能力,去把事情做得更好,不再犯錯。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

x月x日

向領導認錯檢討書篇七

尊敬的領導:

你好!

我于20xx年x月xx號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的`工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混著日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但是深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有再犯,請領導重罰。

檢討人:xxx

日期:xx

向領導認錯檢討書篇八

尊敬的領導:

我因為在工作的時候打電話破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒有調整好自己的工作態度,認識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀念上轉變,要求上進,關心集體,關心他人,多和優秀同事接觸,交流。

紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

學習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質全面得到提升,為公司做更多事!

我想再對我的行為做一個檢討,我打電話是不對的,同時還影響了同事們,大家在同時看著我的'時候我的感覺也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時間,我是個對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

人無完人,每個人都有自己做錯事的時候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們的工作是百害而無一利的。

經過領導批評,和我個人的反省,保證以后不會再出現此類的情況了,不會因為個人的原因來破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領導給我處罰我愿意接受,請給我一個改過的機會,并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來彌補這次的過錯。請大家相信我。

檢討人:xxx

x月x日

向領導認錯檢討書篇九

尊敬的xxx:

xx月xx日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還在下面偷偷吃瓜子,并被領導發現。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我幾天來思想反思結果向領導匯報如下:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散必然結果,也是與我們時代要求——樹新風,講文明,背道而行。經過幾天反思,我對自己這些年工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班時候,我對自己要求還是比較高,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位一切也比較熟悉了,尤其是領導對我關懷和幫助使我感到溫暖同時,也慢慢開始放松了對自己要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生事使我不僅感到是自己恥辱,更為重要是我感到對不起領導對我信任,愧對領導關心。(檢討書)

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規范行為準則,工作時間我卻吃起瓜子,這充分說明,我從思想上沒有把工作方式方法重視起來,這也說明,我對自己工作沒有足夠責任心,也沒有把自己工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階思想動力。在自己思想中,仍就存在得過且過,混日子應付思想?,F在,我深深感到,這是一個非常危險傾向,也是一個極其不好苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重,甚至都無法想象會發生怎樣工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒及時,這在我今后人生成長道路上,無疑是一次關鍵轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討同時,也向你們表示發自內心感謝。

此外,我也看到了這件事惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現,我們工作提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事后果是嚴重,影響是惡劣。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己行動來表示自己覺醒,以加倍努力工作來為我單位工作做出積極貢獻,請領導相信我。

檢討人:xxx

xx月xx日

向領導認錯檢討書篇十

尊敬的單位領導:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

檢討人:

日期:

向領導認錯檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

在工作中我犯了xxx錯誤,是我的不對,我應該做好自己的工作,遵守公司的規定,完成自己的任務,做好一個員工,但是一時大意做了錯事,請領導原諒。

這次是我沒有做好,來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩,但是因為來到公司的時間長了,反而忘記了,我對待用做也都是一直盡心盡力的,沒有感有任何的大意,努力把自己的工作做好,從不會把工作落下。

因為來到公司就是來為公司服務的,就是來工作的,這點我很清楚,但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤,有做錯的時候,因為我們的工作不是我們想的那么簡單,我們要做的事情還有很多,需要完成的也還有很多,任何事情都需要努力完成,需要付出。

領導知道我翻錯,一定會非常不高興,這是我的失職,沒有做好工作,沒盡到自己的責任,對于工作很多時候,可能是我覺得自己做的已經夠好了,但是事實上還存在漏洞,還有很多的缺陷,只是受限于自己的閱歷和經驗,看不出來,這是我的錯,過于高估了自己,應該一直都以一個謙虛的心態去工作,一直都應該努力的去工作,對于工作應該要做到能夠經受住檢驗,能夠得到大家的認可,而不是自己覺得沒問題就沒問題了。

我以前沒有注意,是我沒有犯錯,現在犯錯,已經把我的問題暴露,讓我知道了自己的缺點,我也知道就算這樣我發現的問題還是沒有其他人看到的多,因此在這過程中我向其他同事請教,我做錯的問題,應該怎么規避這些,怎么解決這些問題,而不是讓這些問題一直存在。

雖然找到了問題但是還需不斷的改正,想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力,需要花費更多的經歷和時間,但是我必須要花費這些,只有讓工作做好了,才能夠體現一個人的價值,身為公司的一員我會展現我應有的價值。

努力不是想象,口頭上說一說就可以實現,需要實際的付出,我會從今天開始,作出改變做出努力去糾正自己的不足,挽回自己的過失,從新做好自己的工作,對待工作一定不會在大意了,一定不會在犯錯了,一定把工作做好,踏踏實實做事,勤勤懇懇做人,不在犯其他錯誤也不再輕視工作,做到認真負責。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

向領導認錯檢討書篇十二

廣東有句古話:錯就要認,打就要企定。意思就是做錯事一定要承認,挨打就要站直去承受應有的懲罰。如果在單位里做錯事就要認真向領導認錯,才會獲得領導的原諒的。下面是本站小編給大家整理的一些關于向領導認錯

檢討書

的模板,希望對大家有用。

尊敬的單位領導:

身為財務工作人員,本職工作性質所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實加以糾正。重新認真學習一遍《公司財務工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。

第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時時銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發生同類錯誤。

第三,通過此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一切長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發生。

現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

簽名:

時間:20xx年**月**日

尊敬的單位領導:

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。

此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛,情緒上產生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。

錯誤發生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后,火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的本站站——本站。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的

繞口令

“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也啊!”

于是乎,我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結我的錯誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。2,我真的不夠成熟。3,我的的確確不夠成熟。要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

簽名:

時間:20xx年**月**日

尊敬的單位領導:

面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心里有說不出的滋味,就像品嘗到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間啊!

回顧錯誤,我在xx年xx月到xx月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了xx0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。

簽名:

時間:20xx年**月**日

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