隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工調整報告篇一

尊敬的南崗區教委：

我們請求給予教師相應工資的'提高，請示上級機關準予批準。

20xx年12月25日，我們教師請示區教委機關給初中教師漲績效工資，由原來的170元漲到300元，解決初中教師工資少的問題，為特困職工漲薪水；希望上級機關南崗區教委，能夠考慮到基層教師待遇差，生活困難的現實情況；請給予照顧。

關于給教師漲工資的問題，我們提出四點建議，請求上級教育機關南崗區教育局批準：

第一，給所有南崗教師漲一級工資，請予批準。

第二，要請示南崗區教委，派人到特困教師家庭，發放福利照顧特殊人群的教育津貼。

第三，要請南崗區教委對老弱病殘孕等特殊教師，給予生活補助，漲一級工資。

第四，請予批準，給南崗教師所在的單位，績效工資、果蔬補貼、回民補貼、技術工資浮動一級，請組織上批準，為盼！

請示人：

日期：

員工調整報告篇二

尊敬的公司領導：

您好!

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘，相信在領導的英明帶領和全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學習中，我們會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，相信憑著我們自己的責任心、進取心和自信心，一定能夠更加出色的完成職內任務，全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮，明天世譽以我們為榮。我們將在以后的工作中更加努力拼搏，為蒸蒸日上的世譽事業貢獻我們的力量!

最后，希望公司領導能于百忙之中予以審閱。如果公司領導認為我們現在的工作還未能達到增加工資的要求，我們誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請領導放心，即使公司不予考慮，我們依然會像以前一樣兢兢業業，熱愛我們的工作，這是我們的責任!

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

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員工調整報告篇三

公司領導：

我部人員×××，年月日入職，于年月日調入我部擔任庫管員工作。前期由于對庫房保管工作認識不足，工作不熟悉產生了跟不上相關部門的要求的情況。經過公司領導和部門同志指導及本人不斷的努力學習，庫房管理工作有了很大提高。現能根據有關部門要求，按時按需嚴格完成物品進出庫的簽單手續，每月做好庫房盤點工作，做到帳、物相符，實事求是地為相關部門提供真實數據。在出入庫物資發放工作中堅持把關，恪守己責，非部門領班以上人員，決不允許領取物品。堅持24小時留守倉庫，能保證夜間維修物料的及時發放，為庫房的安全提供了有力的保障。

年月，公司對各崗位員工薪資進行了調整，但×××現工資仍為原標準元/月。根據庫管工作24小時在崗的重要性、其恪守本職崗位的盡職表現及其家庭經濟較為困難的實際情況，建議公司領導按照公司已調薪資標準對×××的工資進行調整，以便于今后工作的開展。

是否妥當，請公司領導批示!

行政人事部

年月日

員工調整報告篇四

尊敬的公司領導：

你好!

我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

員工調整報告篇五

尊敬的公司領導;

ss實業公司ss酒店成立時因地理位置較偏，為提高對員工的凝聚力，設定工資標準較高，平均工資約為1200元/人(不含出納及副主管);但自成立以來，員工工資一直未做調整，隨著最近兩年重慶消費水平不斷提高，市最低工資的標準也隨之提升，我司工資標準已不再處于偏高位置，造成員工工作積極性下降，甚至出現員工集體辭職、招不到人的情況。

為了體現我司的人文關懷，穩定員工情緒，有效調動員工工作積極性，激勵和保留高績效員工，讓員工心甘情愿的與公司一起發展，根據員工崗位設置情況，擬對員工薪金調整如下：

一、調薪人員范圍：酒店正式職工，尚在試用期的新員工除外。

二、調薪細則：

1、崗位工資上漲100元

2、績效工資100元，根據當月工作表現確定是否獲得。

3、工齡工資：員工滿兩年工齡后，每兩年上漲50元/月。

3、崗位工資及績效工資不包括ss、qq。

4、工齡工資包括ss、qq。三：調薪時間及安排：

20xx年2月1日開始實施崗位工資及績效工資，20xx年4月1日開始實施工齡工資。

妥否?請批示。

員工調整報告篇六

尊敬的公司領導：

你好！

我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在xx市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的.認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

申請人：xxx

日期：

員工調整報告篇七

尊敬的公司領導：

xxxx管理處7、8#樓交付在即，然而招聘工作一直未得到進展，通過調查反思，結合合肥人力資源市場行情，實現公司有相對競爭力的薪酬標準，迅速完成xxxx團隊組建，為交付提供有力支撐，現申請對xxxx管理處基層員工工資做如下調整：

1、 調整原因：

2、 調速內容：

2)所有員工轉正后可繳納社保(五險一金)，自原放棄繳納的可提報自愿放棄社保申請，并簽字畫押，維修人員考慮其工作性質，強制繳納社保。

妥否，請領導批示。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

員工調整報告篇八

尊敬的公司領導：

你好!

我于07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

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