總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

創先爭優工作總結篇一

領導點評緊緊圍繞“推進教育改革、搞好教書育人、服務教育強市、辦人民滿意學校”的總體要求，結合五個黨支部和黨員本職工作進行。

1、對黨支部點評內容。包括：對本單位創先爭優活動的組織領導情況、公開承諾事項的兌現情況、創建措施落實情況、創建活動與本職工作結合情況、履行管黨責任情況、活動效果情況。

2、對黨員領導干部點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、推動科學發展情況、執行政策情況、工作作風和廉潔自律情況、關心服務群眾情況、分管（主管）工作落實情況。

3、對普通黨員點評內容。包括：參加創先爭優活動情況、公開承諾事項兌現情況、履行崗位職責情況、服務群眾情況、工作作風情況、工作成效情況。

1、自我小結。基層黨組織和黨員對創先爭優活動的開展情況、公開承諾兌現情況進行了認真總結，查找問題，分析原因，形成情況小結。基層黨支部的小結上報學校黨委，黨員的小結上報所在黨支部。

2、調研督查。黨支部負責人對開展創先爭優活動情況進行了調研，全面了解和掌握情況，做到了點評時有的放矢。

3、開展點評。這次點評采用會議集中點評方式。點評領導在聽取黨員個人小結后，對黨員創先爭優情況給予評價，肯定成績，指出問題，明確方向，制定措施，限期整改，并提出指導性建議。

4、整改落實。各黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和建議，認真制定整措施，扎實抓好問題的整改和公開承諾事項的兌現，并在點評領導規定的時限內上報整改落實情況。

1、實事求是。點評領導深入被點評對象進行調查研究，全面掌握其開展創先爭優活動的情況，客觀公正、實事求是進行點評，讓被點評的對象感到既有壓力，又有動力。

2、以激勵進步為主。點評領導全面評價和充分肯定被點評對象在創先爭優活動中所取得的成績、存在的問題，幫助他們分析原因、明確措施，充分調動他們的積極性。

3、有效促進工作。點評時不僅肯定成績、指出問題，更重要的是針對基層黨組織和黨員的履職情況，幫助他們提出具有較強操作性的工作建議，指導他們明確努力方向。通過點評，促進教育工作的向前發展。

4、堅持分類指導。即區分不同類型的黨支部和黨員的實際情況加強分類指導。對擔任領導職務的黨員，點評時堅持高標準、嚴要求，促使他們發揮模范帶頭作用；對普通黨員的點評，結合他們的履職情況進行恰如其分的評價，幫助他們明確責任，樹立信心；對離退休或年老體弱的黨員，點評時重在關心和鼓勵。

領導點評結束后，學校黨委收到4份《基層黨組織開展創先爭優活動領導點評登記表》和76份《黨員在創先爭優活動中接受領導點評登記表》。各個支部進行了小結，一致認為學校黨員干部認真貫徹上級文件，活動開展正常， 服務意識不斷增強，教學工作出色，廣大師生得到了實惠，得到了市委書記同志的高度肯定。但也存在一些不足，個別黨員組織觀念不強，部分處室工作離學校要求有一定差距。會議要求下階段要進一步突出深入開展創先爭優活動的重點；要把深入開展創先爭優活動與中心工作、日常工作和黨員的崗位職責緊密結合起來；要把創先爭優轉化為工作動力，通過活動的開展促進各項工作的落實，促進教育事業的發展；要繼續深化黨支部和黨員公開承諾“回頭看”工作；要繼續在基層黨組織和廣大黨員中深入開展“從我做起、向我看齊”活動；要嚴格按照學校黨委的要求，在廣大黨員和群眾中深入開展評選創先爭優黨員示范崗活動和爭當師德標兵、教學能手、服務標兵活動，要用身邊的榜樣教育人、感染人、鼓舞人；要繼續深入貫徹落實全市群眾工作會議精神，深入群眾，關心群眾，依靠群眾，真心實意為全體師生辦好事、辦實事。

創先爭優工作總結篇二

隨著創先爭優活動的進一步深入，鄉創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。

結合縣創先爭優活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。

1、組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創先爭優工作的'開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業、在工地、在項目建設現場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉范圍內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習農業科技，帶領群眾發家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態度；對其中極個別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內處分。

4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創先爭優領導小組還在全鄉范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發提高。通過互相學習、查漏補缺和業務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到鎮創先爭優領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。

足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。，共接收到群眾反映問題385條，切實可行性解決思路265條，為今后支部開展工作、黨員發展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優、和諧發展。

4、支部大會逐個點評黨員創先爭優領導小組安排各支部于11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評，責令其端正態度，改進作風。

6、黨員之間互相點評為了營造各基層組織“創先爭優”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰斗力。

為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，鄉黨委專門成立了領導點評工作組，由創先爭優領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鄉形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力

通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鄉開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中，提高了鄉黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰斗力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力

領導點評工作促進了我鄉全體黨員干部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提升了全體黨員的思想覺悟

一系列的點評活動，激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習新型農業現代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發展

創先爭優工作總結篇三

總結為確保創先爭優活動開展的成效，我局把深入開展創先爭優活動納入全局建設發展的大局中去籌劃和運作，在成立創先爭優領導小組的基礎上，不僅做好公開承諾、領導點評、群眾評議等“標準動作”，同時通過建立創先爭優活動互動平臺、制作宣傳小卡片的形式廣泛宣傳創先爭優活動內容和開展方式等，逐步全面營造良好的爭優氛圍。

現階段的工作取得了一定的成效，我局先后被評為青年文明號、優秀共產黨員示范崗、“五好”黨支部、學習型黨組織等榮譽，為取得更大的進步，在今后的創先爭優活動開展中，我局將扎實推進以下幾個方面的工作內容：推進黨組織建設的“三化”，著力打造“三型”國土資源部門黨組織。

一是結合我局創建學習型黨組織活動，繼續在全局深入開展各項學習活動，在黨組織內和黨員隊伍中營造終身學習的組織環境;建立健全學習型黨組織建設的長效機制，把表彰學習型黨組織典型納入創新爭優活動，以推進服務科學發展長效化，著力打造一個高質量的學習型黨組織。

二是緊密結合國土資源部對20xx年“雙保”行動的部署以及省廳、市局對此作出的具體安排，圍繞我區城鄉一體化建設的用地需求，主動服務大局，做好用地保障，加強與大托鎮黨支部等的聯誼實踐活動，推進城鄉組織建設一體化，著力創建服務型黨組織。

三是結合我局創建創新單位活動，推進基層黨建工作科學化，繼續做好創新型黨組織工作。

推進黨員隊伍爭做“三先鋒”，著力打造“三高”國土資源部門的黨員干部隊伍。

一是認真落實局黨組年初制定的《20xx年學習教育活動安排表》，激勵黨員自覺學習，爭做學習先鋒，打造愛崗敬業素質高的黨員干部隊伍。

二是結合“機關能效建設年”活動，進一步優化業務流程，推進高效行政，鼓勵廣大黨員干部爭做發展先鋒，建設務實創新效能高的黨員干部隊伍。

三是結合我局機關作風建設、文明單位創建和“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，依據我局《創建省級文明單位工作規劃》和《開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動實施方案》、《加強機關作風建設工作方案》等文件的要求，努力提高黨員的服務意識，爭做服務先鋒，并著力建設一支清廉為民境界高的黨員干部隊伍。

創先爭優工作總結篇四

今天的教師以不再是傳統的：“傳道、授業、解惑”的角色，而是令人對專業技能、專業理論要求很高的職業，一門只有專業人士才能完成的職業。專業化意義下的教師應該具備較強的教育能力、教學能力和學習能力，學高為師，身正為范。學高和身正是教師職業的資本，是令其所以為師的根本所系。

我國中小學教師供求關系正在由總量不足轉變成結構性失衡，教師教育也面臨著從滿足數量需求向質量提高的重大轉變。

做為一名黨員干部，在工作中能嚴格要求自己，牢記服務意識，公平對待每一位同志，以飽滿的精神狀態，積極主動的投入到工作中去。工作盡職盡責，在各項活動中起積極帶頭作用，努力在工作中創造佳績。

學校的中心工作是教學工作，抓好教學常規是教導處工作的重點。做為教學主任，我注重對教師備課、上課的指導工作，對學生的作業進行整體的要求，對老師的批改情況進行及時評價，把好月素質測試關，保證了教學質量的穩步提高。

1、集體備課體現自主性和實效性

備好一節課是上好一節課的前提，備課也就是進行教學設計，教學設計是課堂教學的藍圖，是落實教學理念的方案，是提高課堂教學效率，促進學生全面發展的保證。在實施新課程的今天，課堂教學設計如何改變傳統的教育理念，依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高學生素質，成為大家共同關注和思考的問題。本學期，在集體備課中，要求教師的備課體現自主性和實效性，像在語文備課中，要求教師注重了課前和課后資料積累的設計，這樣就拓寬了知識面，使學生學到了很多課本以外的知識。在數學備課中，要求教師老師注意數學知識和日常生活的聯系，體現了課程標準的思想，老師根據教學內容創設教學情境，調動學生的學習積極性，注重讓學生自主探索知識的形成過程，在實踐中培養學生發現問題和解決問題的能力。

2、課堂教學，勇于創新

上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。因此，從開學我就深入到課堂教學中來，聽課，評課，指導老師們的課堂教學。在聽課的過程中，引導教師用新的教學理念指導自己的教學，課堂教學模式多樣化，能有效地利用現代教育技術，提高了課堂教學的效率。課堂上老師們盡可能多地為學生創設自主探究、交流、合作的機會，他們尊重學生見解，重視學生的經驗，鼓勵學生創新，引導學生關注生活，關注實踐。在教學團體賽中，王娜老師在和平區數學教學觀摩課上的《方向》一課，恰如其分地體現了學生在課堂上探究、合作、創新的過程，受到了聽課教師的一致好評。

課堂不是教師表演的舞臺，而是師生之間、生生之間交往互動的舞臺；課堂不是對學生進行訓練的運動場，而是引導學生自主發展的樂園；課堂上不應只是傳授知識，更應引導學生自主探究知識。

3、做好作業的布置和檢查

作業是課堂教學必要的補充。因而，我組織所負責年段的教師共同精心設計作業的格式、內容，并要求作業要有班級特色。如二年級的數學日記、四年級的積累本和名人名言的積累。我隨時檢查教師的批改情況，發現問題及時同教師溝通。

4、把好月素質測試關

俗話說“編筐編簍全在收口”， 教學質量的提高離不開月素質測試。因此，我努力把好月素質測試關，在出題過程中，做到全、廣、深。全——知識全面，廣——知識面寬，深——知識有難度。每一道題都認真推敲，力爭不漏知識點，全面、準確反映教師的教學和學生對知識的理解程度。在批改過程中，積極參與年組的批卷，掌握學生在答卷過程中出現的問題。認真組織教師進行卷面分析，幫助年青教師發現他們在教學中出現的問題，分析學生在學習過程中的學習誤區，及時進行跟蹤測試。

積極組織各類競賽，做好校內各類競賽活動的組織和評定工作。通過競賽活動活躍學生身心，激發學生學習興趣，讓學生展示才華，豐富校園生活，促進素質教育的不斷深化。本學期按照學校的要求如期舉行了數學學科的口算競賽和應用題競賽。語文學科的作文競賽。從競賽試題的出題到試卷的批改，自己克服了批改量大，批改時間短的困難，保質保量地完成了任務，一批比較有潛力的學生在競賽中脫穎而出。

創先爭優工作總結篇五

xx縣xx鄉xx村是一個多年與任何先進無緣的省級貧困村，去年市委宣傳部建扶工作隊進村以后，大力加強支部班子和黨員隊伍建設，黨支部被鄉評為先進單位，黨員不如普通群眾的狀況得到了徹底消除;大力實施產業結構調整，打造三個優質產業基地，村民人均年收入增長了600余元;充分發揮班子的整體合力，多方協調建設資金，農田灌溉水渠等十余項基礎設施得到了全面改善;著力優化人居環境，社會治安出現了新的局面。今年、創先爭優活動部署以來，支部一班人不等不靠，在建扶工作隊的具體指導，著力抓了以下幾個方面的工作：

會上村支部書記曾世福部署了創先爭優活動的各項工作;鄉黨委委員袁介吾傳達了市、縣有關指示精神;鄉黨委副書記、扶貧工作隊長鄒岳文就如何開展創先爭優活動，進行了專題輔導;村團支部書記曾永文代表年青黨員表明了參與創先爭優活動的態度和決心;產業合作社主任曾昭華代表入黨積極分子進行發言;92歲的老黨員曾廣學同志抱病出席大會，并且現場做了傳統報告;來自全村十四個村民小組的17名黨員、5名入黨積極分子、10名村民小組長，以及4名鄉黨委政府領導，共36人出席了大會。

村支部在認真學習、理解消化上級有關精神的`基礎上，先后三次召開黨員、骨干會議，研究制定了村創先爭優活動方案。在這個方案中，我們明確提出分八個階段，通過十五個載體，抓好八個方面的事情，爭創市級先進黨組織，爭創縣級產業發展先進村，爭創xx鄉經濟總量第一名。

結合創先爭優活動的有關要求，村支部重新調整了村經濟社會發展三年規劃。這個規劃一個總體目標就是，通過打造四個優質產業基地，即：600畝良種玉米種植基地、300畝稻田泉水田魚基地、10萬袋食用花菇生產基地、300畝油茶林綜合發展基地，到20xx年實現村民人均年收入達3600元，把xx村建設xx鄉的經濟總量第一村。

為了努力增強活動的有效性和針對性，村黨支部組織編寫了《xx村創先爭優活動資料匯編》、《農村黨員應知應會學習內容》、《xx村打造三個優質產業技能培訓》三本實用小冊子。這三本小冊子得到了縣、鄉有關領導同志的充分肯定，現在已轉發到全鄉其它二十幾個村級組織。

支部公開承諾事項歸納起來就是“打造三個基地、完成三項設施、優化三個環境、扛回三塊獎牌”

黨員個人承諾主要圍繞如何帶頭參加創先爭優活動、如何帶頭調整產業結構、如何帶頭掌握致富本領、如何帶頭模范遵守黨紀國法等四個方面進行。

村黨支部堅持把創建學習型黨組織的工作納入到創先爭優活動中來，研究制定了爭創學習型黨組織的實施方案，規定每周五晚為法定的學習日，充分發揮遠程教育設施的作用，組織黨員骨干和村民小組長學習基本常識、領悟基本理論、熟悉基本政策、掌握基本技能。活動開展以來，村集體組織學習六次，個人點擊紅星視頻網600多次，紅星視頻網村累計積分956分。

創先爭優工作總結篇六

1、團日活動動員會議總結

（1）會議地點：教學樓603；

（3）與會人員：工商管理081班團支部全體成員；

（4）成功之處：落實院團委關于開展“創新爭優，服務亞運”團日活動的通知精神，仔細做好此次團日活動的各項。

總體來說，我們這次以“創新爭優，服務亞運”為主題的團日活動，各個階段的活動都十分成功，成功的原因我們總結為以下幾點：

1、計劃詳細、調整及時

在此次團日活動開始之前我們就通過召開支委會、班會作了詳細的計劃及活動部署。雖然在任務通知和落實方面出現了些許狀況，但通過調整和團支部的集體努力，活動還是能夠得到順利順利進行。

2、密切配合

在此次團日活動中，支部成員均能夠積極配合，促使活動順利開展。比如，在燒烤活動中，支部成員在活動調整后均能積極地投入其中，使活動的準備工作得到了較好開展。

3、活動全面深入

從“團日活動動員會議”到“問卷調查”，此次團日活動做到了從實踐到理論地升華，使團支部成員在表達的情感方面得到了更加深入地學習與鍛煉。

與此同時，在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足：

3、時間有些倉促。這主要是表現在通知說亞運期間禁止燒烤，由于時間過于倉促，各方面工作過于緊湊，且存在細小粗糙之處。

2、在活動開展的同時，也使我團支部成員在輕松快樂中了解亞運知識；

3、通過形式多樣的活動的開展，向學院師生展示我團支部的自身魅力和喜迎亞運之情。

1、燒烤食物；合計：675元；

2、小紙張合計：2元；

3、一個具有藝術性的瓶子合計：6元；

總計：683元。

附件一活動照片

1、燒烤活動

2、亞運祝福收集

創先爭優工作總結篇七

**市文化旅游局

創先爭優活動工作總結

開展創先爭優活動是黨的十七大作出的重大戰略部署，也是我們深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，這是黨的建設一項重要的經常性工作。按照中央、和**的要求，我局具體開展了以下工作：

一、建立健全創先爭優活動組織體系

按照《關于在全市基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》要求，我局認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果為主題，以“筑堅強堡壘，樹行先鋒形象，促科學發展”為主線，以“****”為目標，以加強黨員隊伍建設、提高黨員素質、增強服務能力、增強黨組織的戰斗力和凝聚力為指針，聯系實際、改革創新、務求實效、扎實有效地開展創先爭優活動，以良好的精神狀態和卓有成效的工作業績，努力開創工作新局面。

（一）建立組織機構，制定實施方案。

深入開展創先爭優活動，進一步落實“五個好、五帶頭”，切實將此項工作抓好、抓緊、抓出成效，局黨委成立了以黨委書記、局長為組長，黨委副書記、副局長為副組長，黨委委員、局中層干部和下屬單位負責人為成員的深入開展創先爭優活動領導小組，制定了創先爭優活動實施意見，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，把學習實踐活動、整改落實后續工作納入其中。采取適當方式向群眾公布，做出承諾，接受群眾監督。做到領導重視，分工明確，責任到人，為確保各項活動有序開展提供有力制度保障。

（二）加強宣傳動員，積極組織學習。

召開了全市文旅系統創先爭優動員大會，對活動進行全面動員和部署，組織學習中央和省、相關文件，學習優秀黨員事跡，深入開展“參加工作為什么、入黨以后想什么、創先爭優做什么”大討論，號召全體黨員、干部和職工要從自身本職工作和發展需求出發，突出重點，強化措施，把工作做實做細，務求活動成效，確保創先爭優活動與工作相互促進，提高黨員干部創先爭優的積極性和主動性。

二、明確活動主題，在創先爭優活動中解決實際問題

一是大力營造宣傳氛圍。利用**文化旅游網站、彩信信息簡報和各單位自辦的展板，大力宣傳創先爭優活動，營造活動氛圍。

二是積極開展群眾文藝活動。在創先爭優開展過程中，結合慶“七一” 開展了基層組織建設推進活動、開展了“頌黨恩、樹新風”社區文藝調演、牽頭組織召開了**市科教文衛系統創先爭優先進事跡報告會、組織民間文藝社團開展送文化下鄉、進社區、開展“送溫暖·獻愛心”文藝演出活動、舉辦了“**故里大講壇”等活動。 通過以上活動，豐富了群眾精神文化生活，使創先爭優活動的開展聲色并茂。

三是切實解決下屬單位群眾關心的問題。結合基層組織建設年，圍繞“創先爭優添活力、建強組織促發展”主題，建立了以黨委書記、局長為組長的基層組織建設年領導小組，印制了實施意見。針對文旅系統存在的問題，局領導班子樹立以人為本的思想，改進工作作風，深挖掘，細分析，查找問題根源，努力解決好歷史遺留問題，讓廣大干部職工解除后顧之憂，安心工作。進一步引導黨組織和黨員在重點工作中創先進、在攻堅破難上爭優秀、在引領發展上當先鋒、在服務群眾中作表率，不斷把創先爭優活動引向深入。

四是努力抓好“兩新”組織管理，推進基層組織陣地建設。我局

現在共有“兩新”組織27個。按照的要求，我局以“消除空白點、擴大覆蓋面、增強實效性”為目標，在“兩新”組織中陸續建立了11個黨支部，并對尚未建立支部的16個“兩新”組織派駐了黨建指導員，指導它們積極開展組織活動，不斷擴大“兩新”組織黨的工作覆蓋面和影響力，增強了黨組織的凝聚力。

五是深入聯系基層，做好“掛包幫”工作。局黨委把“掛包幫”工作與創先爭優活動緊密結合，成立了“掛包幫”工作領導小組。按照統籌城鄉、和諧發展的要求，以“干部經常受教育、群眾長期得實惠”為目標，全面落實社會主義新農村建設以及、市府關于加快我市農村建設的有關精神，切實做好干部掛職、部門幫村、結對共建和計劃生育“三結合”工作，開展“心連心”活動，豐富結對幫扶的內容和載體，取得了階段性成效。自活動開展以來，心連心幫扶共資助資金45000多元，提供致富信息15條，幫助聯系村和聯系社區建立圖書室2個，提供各類書籍近7000冊，資助電腦設備1套。

六是深入開展評議活動，接受群眾監督。根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，廣泛實施了公開承諾的活動。黨委書記、局長代表全文旅系統在電視上公開承諾，全體黨員也簽訂了創先爭優公開承諾書，向社會公開承諾自己的責任和義務。對基層支部和全體黨員開展群眾評議與公開承諾、領導點評、干部作風整頓群眾“大評判”相結合的活動。通過開展群眾評議活動，找出了存在的問題，提出了工作建議及今后努力的方向。

三、圍繞文化旅游特點，確定工作重點目標

今年初，編制了**市文化旅游局2012年工作思路。

文化方面：略

旅游方面：略

工作目標的確定，使全市文旅系統進一步明確了共同奮進的努力方向。

目前，各項目標正在按計劃進行中，實現了時間過半任務過半。

四、總結經驗成果，為工作目標實現提供保證

持續推進文旅系統的創先爭優活動，以求真務實的態度，腳踏實地的干勁，增強創先爭優意識，切實轉變作風，提高工作效率。對在“創先爭優”活動中形成的好經驗、好做法，及時總結提煉，不斷提高黨員干部的綜合素質和工作執行能力。全系統將牢記使命、搶抓機遇、真抓實干，以“****”為目標，在推進**故里文化大發展大繁榮上展現新作為、取得新突破、實現新跨越。

2012年7月30日

縣創先爭優辦公室：

自全縣創先爭優活動啟動以來，縣科技局在的正確領導下，在縣深入開展創先爭優活動領導小組辦公室的幫助指導下，結合實際，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”總體要求，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，認真按照的部署和《xx縣科技局關于在局屬黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，結合工作實際,扎實開展創先爭優活動。根據《關于上報創先爭優活動進展情況的通知》（永創辦201525號）要求，現將活動進展情況匯報如下：

一、基本情況

縣科技局黨支部共9名黨員。按照的統一部署，我局創先爭優活動于5月28日正式啟動以來，支部緊緊圍繞以創建“先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”為目標，結合本單位工作實際，緊緊圍繞全縣科技進步、經濟發展這一目標，以“認真履職、促進發展”為主題，深入開展創先爭優活動。

二、主要做法

（一）加強領導，全面啟動

在縣創先爭優活動動員會后，我局于5月28日及時召開了創先爭優活動動員大會，集中學習州、縣主要領導講話精神，傳達貫徹創先爭優活動動員會議精神，廣泛動員和具體部署全局創先爭優活動；成立了由局長任羅朝偉同志組長、副局長羅-永-忠同志仁副組長、支部委員為成員的活動領導小組；局創先爭優活動領導小組下設辦公室，局支部組織委員、主任科員張紹榮同志任辦公室主任，并進一步明確了工作職責；制定了永科字（2015）15號《xx縣科技局黨支部深入開展創先爭優活動的實施方案》，確保創先爭優活動順利開展。

（二）落實責任，明確要求

局創先爭優活動領導小組及辦公室要切實履行職責，加強組織領導和檢查督促，有計劃有步驟地抓好各個階段的工作。領導干部要爭做“敬業先鋒”，把維護班子團結和諧與推動單位工作爭創一流有機結合，真正體現“五好五帶頭”的要求，為黨員和干部職工作出表率；股室負責人要爭做“創業先鋒”，把股室工作爭第一、創一流與創先爭優活動有機結合，強化崗位責任；一般黨員要爭做“服務先鋒”，把創先爭優活動與推進學習型、服務型機關建設有機結合起來，提高綜合素質和服務水平，比作為，樹形象，提高機關工作效能。要通過公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰等有效形式扎實推動創先爭優活動的有效開展。

（三）注重宣傳，營造氛圍

充分運用多種形式，大力宣傳深入開展創先爭優活動的重要意義、總體要求、主要內容、方法步驟等，引導廣大黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，在全辦營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

（四）統籌兼顧，務求實效

把創先爭優活動作為黨建的一項重要的經常性工作常抓不懈。要注重結合，堅持統籌兼顧，安排好各個階段和各個環節的工作，做到有機銜接。要在加強上下互動、左右聯動、整合資源、促進問題的解決上下功夫，形成解決問題的合力。要把創先爭優活動與推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展結合起來，與推進學習型黨組織、服務型機關建設結合起來，與推進“云嶺先鋒”工程和提高機關黨建科學化水平結合起來，與完成本單位年度重點目標任務結合起來，做到創先爭優活動和各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進，確保活動真正取得實效。

三、特色亮點

（一）抓學習，提高-干部職工素質，使其適應新時期科技、經濟發展需要，在過去一年取得成效的基礎上，仍堅持每周一學習日，每季度組織一次專題講座，組織職工參加政治理論業務知識及法律法規學習考試。增強做好新時期科技工作、知識產權工作的責任感和緊迫感，為實現科技工作、知識產權的業績創新打牢思想基礎。

（二）以創先爭優活動為契機，堅持從實際出發，改革

創新，務求實效，統籌推進黨的建設各項經常性工作，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，促使全體黨員認真履行職責，創先爭優，以黨員的先鋒模范作用帶動廣大干部職工愛崗敬業、樂于奉獻，推動全縣科技工作不斷向前發展，在推動科學發展、構建和諧xx、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。

（三）抓制度建設，完善各項工作機制，提高辦事效率。修定完善了xx縣科技局干部職工管理辦法，包括：學習制度，會議制度，車輛管理制度，財務管理制度，請銷假制度等十項內部管理制度，切實加強內部管理，用制度管人，全局上下認真貫徹執行四項制度，以四項制度的落實來增強干部職工的服務意識，努力實現工作創新和業績創新。

（四）抓教育管理。針對單位干部職工思想工作中存在的問題，我局通過創先爭優活動，認真查擺主要問題，切實加以整改。努力提高單位職工的思想政治素質，切實加強機關干部紀律作風建設。

（五）認真貫徹落實效能政府四項制度規定，抓考核獎懲，認真落實目標管理責任制，做到人人肩上有指標，責任到人，避免了人浮于事的現象發生，加強自身建設，筑牢工作基礎。

四、主要成效

年3月《mn13cy2耐磨合金球材料》項目獲楚雄州科學技術進步三等獎，激發了廣大科技人員投身科技工作的積極性，極大的鼓舞了科技人員斗志，增強了他們努力攀登科學技術高峰信心。同時使科技人才受到社會的廣泛關注，從而形成了“尊重知識，尊重人才”良好社會氛圍 。通過開展科學技術進步獎，使全縣最基層的廣大科技人員的辛勤工作得到社會的肯定，使科學技術轉化為生產力，真正使科技成為促進全縣經濟發展、社會振興的主要力量。

二是面對肆虐的旱情，全縣各級技術部門迅速行動，多形式、多渠道，深入全縣各鄉鎮宣講黨的惠農政策，對農民進行生產實用技術培訓，在農村旱情嚴峻的情況下，為農民送去了豐盛的“科技快餐”，受到了當地群眾的熱烈歡迎。針對各鄉鎮農業主導產業、特色優勢農產品，農業技術人員還開展一系列技術培訓班，向農民傳授葡萄高產、穩產栽培新技術，優質水稻高產種植技術，旱季林果種植管理技術，旱育秧、地膜玉米、馬鈴薯高產栽培等技術。我縣各科技部門在開展科技抗旱的同時，利用現代信息手段，制作科技抗旱專欄，及時發布最新抗旱技術，發放農業抗旱科普資料2100多份，指導農業生產，受到農民普遍贊賞，并積極組織干部職工捐款900元支持抗旱救災工作，成效明顯。

（二）認真抓好科技項目的調研和申報工作。

在充分調研的基礎上，突出圍繞三化建設，找準突破口，

上半年科技項目重點做好新型錳礦復合造渣劑產業化關鍵技術應用、方山諸葛營民族旅游社會主義新村科普示范基地，中藥材試驗示范等項目申報爭取工作，5月中藥材試驗示范的項目已獲得州科技局立項支持，通過項目實施帶動全縣地道中藥材產業發展。下步將進一步做好新型錳礦復合造渣劑產業化關鍵技術應用、方山諸葛營民族旅游社會主義新村科普示范基地兩個項目跟蹤問效工作，以上兩個項目現已通過州級評審驗收并由州科技局推薦到省科技廳，有望得到立項支持。通過項目的實施，進一步提升我縣企業科技創新能力。

（三）認真做好“十二五”科技發展規劃工作。

根據xx縣“十二五”規劃編制方案的要求，我局按照要求對“十二五”期間重點科技項目進行規劃。“十二五”時期是我縣經濟社會和科技發展的重要戰略機遇期，是我縣實現全面建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期，是深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重要時期，也是深化重要領域和關鍵環節改革的攻堅時期。謀劃好這個階段的科技發展戰略、發展思路、發展目標和發展重點，并制定相應的政策措施，對推動我縣經濟社會又好又快發展具有十分重要的戰略意義。通過深入到各鄉鎮和企業進行調研，經多次修改完善，我縣“十二五”時期科技發展重點項目規劃已基本完成。

（四）強化知識產權申報和保護，知識產權工作整體得到推進。

認真積極組織職能部門開展學習創新型云南行動計劃和州人民政府出臺《楚雄州專利申請費用資助暫行辦法》，認真研究，尋找知識產權工作突破口。結合我縣實際，修改完善《xx縣專利申請費用資助辦法》，截止2015年6月，我縣共有12項專利獲得授權，2015年上半年獲得外觀設專利授權1件，已兌現省、州、縣三級專利資助費用2075元，其中：省、州資助1075元，縣級資助1000元。2015年按州局下達4項專利申請任務（其中：發明專利1件），4項專利正在申請辦理中。

（五）認真做好科普宣傳培訓工作。

一是認真開展“三下鄉”活動。在、政府的組織協調下，全州2015年三下鄉活動啟動儀式于1月15日在xx啟動，縣級58個部門參加集中宣傳活動，并深入抗旱災區為廣大群眾進行志愿服務，在服務現場，志愿者向群眾宣傳了疾病預防、抗震救災、禁毒防艾、交通安全、農村實用技術、畜禽防疫、假鈔識別等知識，集中開展活動當天，共發出各種科普資料21600多份，為群眾送去了科技知識。醫療服務志愿者還免費為災區群眾就診210人次，讓廣大群眾感受到三下鄉帶來實惠。

二是利用“科技活動周”、“4.26”知識產權日、協調組

織縣農業局、林業局、文體局、工商局等科技工作領導小組成員單位認真開展以農村實用技術推廣、知識產權保護、節能減排、低譚經濟等為主題進行宣傳。利用宣傳展板和宣傳手冊對科技抗旱技術推廣，知識產權保護、專利等知識進行了講解，共發出各種宣傳資料12000多份，使廣大群眾進一步認識、了解科技、環境、知識產權知識。

三是全縣各級各部門2015年上半年共舉辦各種科技培訓班385場(次)，培訓人次達18970人（次),編發科技信息10期，出墻報、板報206期，有效地宣傳科技工作。四是積極參與“6.5世界環境日”、“節能減排宣傳周”等各項宣傳活動，積極倡導節約、環保、生態生活方式，讓群眾樹立保護環境、節約資源責任意識。

（六）其它工作

一是認真抓好方山諸葛營村掛點包戶孫加富家民房改造工作。這次民房風貌改造工作中，縣科技局干部職工共投入義務勞動18個，協調投入改造資金8仟元，并積極發動職工捐款和單位籌資幫助孫加富解決民房改造缺口資金，目前方山諸葛營村掛點包戶孫加富家民房改造已基本完成。 二是圍繞全縣工作中心，重點抓好的魯扶貧聯系點各項工作，共投入1000元資金解決聯系點開展科技培訓工作經費，投入人力、物力參與抗旱救災、烤煙生產等工作，按時完成、政府安排各項工作任務。

五、存在問題

在取得成績的同時，我們也清醒的看到在創先爭優活動中存在的問題：一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質方面，還不能完全適應新時期發改工作的要求；二是在落實科學發展觀，統籌全局工作發展方面的創新性不夠，對群眾和企業服務上還有不盡人意之處；三是對活動開展情況的宣傳報道上還做得不夠；四是在具體組織實施、不斷把活動引向深入上也還需要加強和改進。這都需要我們在下一步的活動中引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續努力，克服不足，扎實工作，大膽創新，努力推進各項工作再上新臺階。

六、下步工作打算

按照總體要求部署，創先爭優活動將是一項長期的、經常性的工作，任務重、要求高。我們把創先爭優活動擺上重要日程，認真謀劃、精心組織、周密安排、統籌推進。

（一）明確領導和指導責任。科技局創先爭優活動領導

小組要經常深入基層聯系支部對創先爭優活動進行指導，進一步增強責任感和使命感

（二）搞好典型示范。以開展創先爭優活動為契機，把典型培養作為推動工作的重要著力點，通過典型的帶動，推動組織建設不斷上臺階，以黨建工作創新發展的實際成效，來檢驗開展創先爭優活動的效果。選樹黨員身邊可親可近、可學可比的典型，引導黨員爭做優秀共產黨員，在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

（三）加強輿-論宣傳。充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網的作用，大力宣傳優秀共產黨員和優秀黨務工作者的先進事跡，宣傳我單位開展創先爭優活動的經驗做法和取得的成果，報道廣大黨員群眾對開展創先爭優活動的評價和感受。

（四）加強督促檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題。對創先爭優活動思想上不重視、工作上不得力的，黨組織要及時提出批評，要求限期整改。

良好局面。

xx縣科技局深入開展創先爭優活動

領導小組辦公室

二〇一〇年九月九日

創先爭優個人總結

在科學發展觀的理論學習中，對照自己、查找問題、不斷交流與學習，增進對科學觀的理解。在團黨組織的帶動下，我較好地完成了自己的本職工作，經過不斷的學習與努力工作，政治理論水平、思想覺悟以及業務工作能力都有了很大的提高。現對自己進行一次剖析。

1、重學習，提高綜合素質

在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。作為水管所業務人員學習上級文件和精神，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。在政治上、思想上、行動上同上級黨委保持高度一致，以一名合格的黨員干部標準，主動做好工作，積極協調配合。

2、抓思想，樹立服務意識

在思想上，我能夠認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對新形勢、新機遇，能緊緊圍繞整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為領導分憂解難，推進學校整體工作向前邁進。

作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的共產黨員。

最后，今后的學習生活和工作中，我要發揮帶頭作用，積極創先爭優，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質。

創先爭優活動，是我們黨著眼于加強自身建設，固本強基，在全黨范圍內開展的一次范圍最廣，力度最大，時間最長的一次教育實踐活動。自創先爭優活動開展以來，**公司黨支部根據集團黨委的統一安排和部署，以“組織創先進，黨員爭優秀，群眾得實惠”為宗旨，緊緊圍繞企業生產經營中心工作，全面開展創先爭優活動，使黨支部的號召力、凝聚力、戰斗力得到進一步的增強，黨員先鋒模范作用得到充分的發揮，有力的促進了各項工作任務的順利實施。現將前階段的工作總結如下：

一、以黨建工作新起點，夯實創先爭優活動基礎

集團公司黨委《關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》通知下發以后，**公司黨支部立即統籌謀劃活動的展開，成立活動領導小組，并制定《**公司創先爭優活動實施方案》，分別召開中層干部、黨員、工會小組長、職工代表及團委員會議，圍繞集團“一二三”戰略目標和公司生產經營工作中心，廣泛發動，安排部署，做到有計劃、有目標、有節奏地推進創先爭優活動的深入開展。

（一）黨政領導高度重視，把深入開展創先爭優活動作為重要任務來抓。 **公司按照集團公司黨委的總體部署，認真謀劃，精心組織，黨政主要領導負總責、親自抓，把創先爭優工作納入到領導干部考核體系之中，切實履行一崗雙責，將行政工作與黨建工作同安排、同布置，使創先爭優活動和中心工作相輔相成，相互促進，形成了一級抓一級、層層抓落實，黨政合力抓好創先爭優工作的局面。

（二）加強黨建責任制的落實，增強黨支部工作活力。

習管理辦法》、《**公司黨員活動考核管理辦法》、《**公司黨員創新活動考核辦法》，規范黨員行為，充分發揮黨員先鋒模范作用。建立了黨建工作目標管理責任制，細化了支部委員、黨小組長、黨員具體職責。黨員活動考核管理辦法的實施，重點落實黨員奉獻、學習培訓、指標完成、黨員承諾等內容的考核，黨小組長每月對黨員活動開展情況進行考核，季度由支部委員對黨小組長進行考核并對黨員考核結果進行確認積分，向全體員工公布。黨員活動考核管理辦法，解決了黨員活動開展落地的問題，使黨員管理工作逐步向制度化、規范化、標準化邁進，進一步增強了黨支部的'工作活力。堅持舉辦入黨積極分子知識培訓，切實抓好新黨員的發展工作，共有5名積極分子參加了入黨積極分子培訓班，使他們系統的進行了黨內有關知識的學習；發展了2名預備黨員，其中1名轉為中共正式黨員。

（三）加強學習，提高黨員、干部思想認識。

在創先爭優活動中，黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設的一項重要任務。

1.堅持“三會一課”制度，定期召開黨員大會，深入學習貫徹十七屆五中全會精神、胡錦濤同志“七·一”重要講話、省第八次黨代會精神，引領黨員干部形成了主動學習的良好風氣，把黨員干部的思想統一到中央、、集團公司黨委的重大決策部署上來，為建設和諧企業提供了堅強的思想政治保證和精神動力。使廣大黨員干部解放思想，明確責任，圍繞“轉型升級提質量，人人擔責增效益”發揮積極作用，增強了黨員干部的政治思想覺悟，全面提高了黨員干部的思想政治素質。

2.靈活召開黨小組會議，對每名黨員進行教育培訓，開展形式教育。

3.認真參加集團黨委組織的“雙一”工程培訓，引導廣大黨員加強黨性修養，在提高企業發展質量、提升經濟效益中發揮示范、引領作用。

（四）加強黨風廉政建設，為企業發展保駕護航。

特別對公司中層領導干部、黨員、有處置權的管理人員，通過學習案例，對照檢查，組織黨員干部在工作、生活方面開展了自查自糾，并對照公司制度查找漏洞，提出改進的意見和建議，形成書面材料，思想上始終繃緊廉潔自律這根弦，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。加強黨風廉政建設，精心培育廉潔從業理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，召開廉政專題民主生活會，收到黨員、干部警示教育感想、認識33篇，征集廉政格言警句51條，進一步推進了廉政文化進班子、進車間、進崗位，確保公司各項政策、制度得到貫徹落實。

二、公開承諾，確保創先爭優活動取得實效

(一）深入開展“三高五在前”、“認責承諾”活動，突出黨員先進性。 公開承諾是創先爭優活動的規定步驟，對進一步提高基層黨組織和黨員創先爭優積極性和主動性，全面貫徹群眾路線，客觀公正的評價創先爭優成效具有重要的意義。**公司黨支部召開了黨員公開承諾大會，每名黨員立足本職工作，做出了個人的“三高五在前”工作目標及“認責承諾”責任書，并在全體黨員面前進行宣讀，黨支部將每位黨員的承諾內容在員工信息溝通平臺上進行公示，督促黨員干部積極踐行承諾，主動接受廣大職工的監督。共簽訂黨支部承諾書15項，黨員承諾書10項，25項承諾都按時按要求的完成，進一步突出了黨員的先進性，確保創先爭優活動取得實實在在的成效。

（二）開展“黨員先鋒崗”創建、“黨員奉獻工程”立項等活動，進一步發揮黨員先鋒模范作用。

為推動公司目標完成，黨員勇挑重擔，簽訂黨員技術攻關活動11項，創建“黨員先鋒崗”5個，其中機動部辦公室被集團公司評為集團優秀集體共產黨員先鋒崗，他們在技改工作、節能管理工作和日常工作中采取多種措施，加強精細化管理，降低生產成本。全年無重大設備事故、完成特種設備按計劃檢測率達100%。

（三）開展黨員評議活動，確保黨組織和黨員的先進性。

按照《關于開展黨性分析做好2011年度民主評議黨員工作的通知》要求，

圍繞“創先爭優”主題，以黨員參與創先爭優活動情況為重點，以黨員“五帶頭” 表率作用、“黨員奉獻、先鋒崗創建”情況及“亮牌示范、任責承諾”兌現情況為標準，開展黨員民主評議工作。評出優秀黨員3名，優秀黨務工作者1名,合格黨員26名,黨支部逐級組織了黨員創先爭優活動點評工作，組織全體黨員進行了黨支部的評議，評議結果為優秀。

三、結合實際抓關鍵，彰顯創先爭優活動特色。

把創先爭優活動與工作實際緊密結合，是爭創活動開展的必要途徑，也是活動的最終落腳點。**公司黨支部結合自身實際情況，緊密圍繞重點工作計劃和年度任務目標，統籌兼顧，狠抓落實。

（一）構建**公司“黨建品牌工程”。

按照集團公司黨委創建“黨建工程”實施方案要求，修改完善公司黨支部“黨建品牌工程，按照實施方案開展工作。

1.建立特色活動平臺。組織開展“我是黨員我帶頭，哪有困難我向前”特色活動。宗旨就是要突出黨員責任意識、擔當意識、奉獻意識。通過參加公司急、難、險、重工作，彰顯黨員沖鋒在前的高尚品質，發揮黨組織戰斗堡壘作用，為公司生產、經營保駕護航。

2.搭建服務提升平臺。黨支部經過討論研究，確定把5月定為黨建品牌工程實施“服務月”，主題為：向員工開展“送服務、送知識、送健康”系列活動。通過向員工發放調查問卷，匯集了廣大員工的需求，開展“為員工免費配鑰匙”活動，為員工配鑰匙90余把；開展健康講座知識培訓，有90余名員工參加；開展“為廣大員工免費測量血壓、心率，免費貼手機膜，更換眼鏡鼻托“等服務活動，有60余名員工參加，服務月共計為240人、次員工進行了服務，還為員工購買了打氣筒，放在公司警衛室,方便員工使用。通過服務提升平臺的搭建,發揮了黨支部“服務大局、服務企業、服務員工”三個作用。服務月系列活動，得到了員工一致好評。這一活動，公司黨支部將定期堅持下去。

3.建立學習的平臺。黨支部制定了年度學習計劃，月度培訓內容和考核標準，

并對支部委員、黨小組長進行考核。實現了學習有計劃、有內容、有考核。

（二）注重宣傳抓典型，營造創先爭優氛圍。

**黨支部為進一步鞭策黨員做好表率，增強黨員的黨性觀念、榮譽感和責任感，通過評選十佳明星、觀看先進錄像、制作宣傳展板等多種手段，大力宣傳先進典型的先進事跡，激勵廣大員工立足崗位學先進、趕先進、當先進，形成了人人爭先進、人人創優秀的濃厚氛圍。

1.開展主題實踐活動。公司黨支部制定了**公司“提質增效、奪旗爭星”主題實踐活動實施方案，按照活動方案，組織公司季度“紅旗單位、十佳明星評比工作。選樹先進典型。 一季度評選出“十佳紅旗班組1個、十佳明星9名，二季度評選出十佳明星9名。他們通過多項措施和技術攻關活動的實施，從完善工藝、節能降耗、技術攻關、提高產量、安全、環保等方面做出了突出貢獻，為降低生產成本，加強設備安全管理，實現安全“0”事故發揮了重要作用。公司黨支部充分挖掘他們的事跡，及時在公司信息溝通平臺進行宣傳，發揮榜樣的示范作用。

2.開展新聞宣傳競賽活動。 為了提高宣傳員的寫作水平及投稿質量，公司黨支部組織了宣傳員培訓，制定了宣傳員投稿、登稿獎勵辦法，并對宣傳員進行了培訓，讓宣傳員掌握新聞寫作技巧，提高寫作水平，為公司做好宣傳工作，開展新聞宣傳競賽活動發揮積極作用。經統計4-7月公司宣傳員共投稿71篇，形成了較為濃厚的新聞競賽氛圍，公司設立了新聞宣傳競賽臺，對每名宣傳員投稿進行積分并公布，每月對宣傳員投稿、登稿及時進行獎勵，在月度獎金中進行兌現，較好的調動了宣傳員的積極性。

3.開展了“走基層、破難題“對標調研活動。針對公司生產經營的實際，公司黨、政班子深入車間和生產崗位，開展調查研究。

四、黨群共建創先爭優，促進企業和諧健康發展

公司黨支部堅持黨群共建，深入開展創先爭優活動，共建和諧企業。

大職工的聰明才智，進一步激發廣大職工的主人翁意識、責任意識和創新意識，促進企業效益提升，確保全面實現年度各項目標任務，**公司工會每年在全公司部門、車間之間開展合理化建議征集活動。激發了職工參與企業發展的熱情，賦予了職工主人翁的地位，為圓滿完成各項任務目標奠定了牢固的基礎。

（二）開展員工思想動態調查活動。黨支部始終堅持依靠群眾，服務群眾的工作方針，實實在在為員工排憂解難辦實事。堅持每年開展一次員工思想動態調查，并形成研究課題，如2012年，通過調查研究，經支部班子成員充分討論研究，確定了**公司思想政治工作研究課題——實現思想政治工作到車間、進班組模式創新研究，通過多項措施的實施，對員工思想上引導，行為上規范，考核上細化，機制上完善，讓員工與企業形成利益共同體，確保企業科學健康發展，發揮黨組織保障作用。

（三）開展豐富多彩的文化體育活動和愛國主義教育。按照要求，組織了升旗儀式，認真組織太極拳訓練，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動。如：每月組織一次健康大步行、“三八”組織放風箏、踏青觀梨花、騎行游龍泉古寺等。通過這些活動把員工團結起來、凝聚起來，將員工拼搏、進取的精神帶到工作學習中去，既激發了員工的工作激情，也活躍了員工業余文化生活。為了加強黨員黨性修養，加強愛國主義教育，積極營造健康、和諧、文明的企業文化氛圍，用實際行動來發揚黨的優良傳統，培養敬業愛崗、樂于奉獻的職業道德，在建黨90-91周年期間開展征文比賽、“迎七一·紅歌大家唱”、“七一”紅色基地教育黨員活動日等活動，讓基層黨組織和黨員廣泛參與進來，激勵黨員干部在創先爭優活動中立足本職當先鋒、爭創一流作貢獻，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和引領力明顯增強，大大提高了黨支部的活力，為創先爭優活動的開展增彩添色。

五、尋找不足，開拓創新，提升創先爭優活動到新水平

一些鮮活的經驗和典型做法宣傳、推廣力度不夠。下一步，我們將認真落實省國資委、集團公司黨委的有關要求，繼續深入開展創先爭優活動，將創先爭優活動貫穿于公司黨建工作始終和生產經營活動的全過程，力爭多出特色、多見成效，更好地推動公司又好又快和諧發展，以優異成績向黨的獻禮。

創先爭優工作總結篇八

開展創先爭優活動，是鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要舉措。作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會組織要在創先爭優活動中走在前列。創先爭優活動以來，我們動員各級工會組織、工會干部和廣大職工積極投身創先爭優活動，在強化建功立業、和諧企業創建、工會組織建設、職工創新創業服務等方面力爭上游，為促進職工隊伍和社會穩定、推進xx跨越發展作出貢獻。

組織建設是工會工作的基礎。我們將進一步加大工會組建工作力度，夯實工會工作基礎，為創先爭優活動提供堅強的組織保證。

一是扎實推進工會組建工作。充分發揮“黨建帶工建”機制作用，繼續開展黨工組織聯動共建競賽活動，依法推動工會組建工作取得新的突破。我們將開展集中排查活動，大力推進新經濟組織工會組建工作，全力推進開業投產多年、長期未建會企業的工會組建工作和新生代農民工、勞務工等特殊群體的會員發展工作，力爭工會組織覆蓋面明顯擴大。

二是全面夯實工會工作基礎。把工會職工之家建設納入創先爭優的重要內容，推進黨工組織統籌覆蓋，人員統籌配置，活動統籌開展，保障統籌落實，實現黨工組織資源互補。開展職工之家達標競賽活動，努力把基層工會建設成為“組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴”的職工之家。

三是切實加強干部隊伍建設。加強學習型工會干部隊伍建設，加強工會干部繼續教育。在全市基層工會主席中開展“比基層工會活力、賽工作凝聚力；比服務職工水平、賽職工滿意率；比工會工作影響、賽行政支持度”為主要內容的“三比三賽”活動，培養和選樹一批優秀基層工會主席，給于精神和物質獎勵，調動基層工會主席的積極性，推動工作進檔升位。

工會的基本職責是維護職工的合法權益。市總工會將把維護職工合法權益、構建和諧勞動關系作為工會組織創先爭優的重要內容。

一是全面提升和諧企業創建水平。著力降低企業職工權益欠帳率，深入開展工會生產保護工作，保障職工的`生命安全。開展“與法律同行、與和諧同在”主題普法活動，著力提高職工綜合滿意率，廣泛簽訂《共建和諧企業關系集體合同》，促進職企和諧共享。深入推進互助互濟工作，突出“有難大家幫”主題，為職工構筑抵御急難的有效屏障。開展“黨員進萬家”、“工會溫暖進萬家”、“勞模一幫一”等活動，在幫扶困難職工上體現創先爭優。

二是深入推動職代會規范化建設。開展“共決規章制度”活動，從源頭上維護職工權益，在源頭上規避勞動爭議的發生，促進勞動關系和諧穩定。

三是努力提高工資協商成效。力爭全面實現百企示范、千企提升的目標。推進企業內部分配向高技能職工、關鍵崗位和一線技術工種傾斜，力求體現“高技能、高薪酬”。

職工有技術才能更有力量。市總工會把鼓勵職工提升技能、關心職工文化生活作為服務職工的重要內容，讓職工在創先爭優活動中提升就業保障能力、崗位競爭能力，真正實現體面勞動。

一是扎實開展“兩爭一樹”活動、“工人先鋒號”創建活動，推動車間班組創先爭優，努力造就大批知識型職工和一線創新型人才。通過廣泛開展重點工程勞動競賽、創新創優競賽等，引導職工樹立愛崗敬業意識，關心企業發展。開展“百個工種、萬名職工”技能競賽和“名師育高徒”活動等，促進職工成才成長，促進企業持續發展。

二是加強職工文化陣地建設，開展職工讀書節系列活動和職工文體活動，豐富職工的業余文化生活。關心職工的思想動態、生產生活條件，強化人文關懷和心理疏導，保證職工身心健康地投入創先爭優活動。

三是把“我為創業者服務”活動，納入各級工會創先爭優的重要內容，開展各類培訓活動，搭建創業平臺，力爭工會在創建創業型城市建設中走在前列，為創業型城市建設發揮應有作用。

下一步，我們將按照市委統一部署，狠抓工作落實。繼續堅持和發揚黨建帶工建的機制優勢，切實加強工會組織建設，不斷提升工會服務經濟建設中心、促進和諧社會建設的能力和水平，團結帶領廣大職工在“推進同城同建，打造副城”中建功立業。

文檔為doc格式

創先爭優工作總結篇九

市農業局圍繞發展現代農業、培養新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩定，形成一個富民強村的好思路。今年以來，根據青島市農委統一部署，以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以改革創新為動力，強化自主創新、強化成果轉化、強化科技服務和技術培訓，激發廣大農業科技人員創新和服務的熱情，深入開展大聯合、大協作，推進農業科技快速進村、到社、入戶，加快農業科技推廣和農業人才培育，全面提升了科技對現代農業發展的支撐能力。

(一)組織集中指導月活動。4月份，組織農業系統100名科技人員(黨員占90%以上)，組成千村萬戶科技行服務團，深入全市100個村莊，聯系1000個科技示范戶，根據農民需求有針對性的進行培訓、指導，開展一對一服務，將100個村莊和1000個農戶建成示范村和示范戶，并輻射帶動周邊村、戶。

(二)認真實施農技推廣示范縣項目。在全市15處鎮、街道篩選了100個農業科技示范村，1000個示范戶，示范面積3.8萬畝。按照農業部的有關要求，統籌安排，合理使用項目資金，真正做到專款專用，圍繞主推技術和主導品種抓技術補貼和物化補貼，并及時發放到了農業科技示范戶手中，提高了示范效果。共發放各類新型農用物資300噸，農業科技書籍1000余本，培訓農民2000余人次。

(三)推介發布2020年農業主推技術和主導品種。結合當地生產實際，參照青島市2020年度20項主推技術和70個主導品種，進一步篩選確立本區域的主推技術和主導品種，并通過技術明白紙、宣傳冊、網絡等各種有效的方式和途徑，推廣玉米高產栽培技術、麥田冬春栽培管理技術、測土配方施肥技術、花生無公害栽培技術、果樹新模式栽培技術、果園壁蜂授粉技術、果實套袋技術、梨樹豐產技術、蔬菜設施栽培技術、蔬菜標準化栽培技術等新技術16項，推廣農作物新品種15個。

創先爭優工作總結篇十

xxx有限公司是我創先爭優活動的聯系點，按照縣委創先爭優活動領導小組“關于黨員領導干部到聯系點開展‘四個一’活動”的文件要求，我專程來公司就創先爭優活動進行調研。剛才，看了公司的有關材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創先爭優活動開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創先爭優活動，符合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎扎實，規范有序，工作實在。之所以取得這么好的成績，歸結起來有六個方面的原因：

一是領導重視。黨支部班子，特別是支部書記、董事長同志親自上黨課，親自帶領黨員到云嶺接受革命傳統教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動，親自審查黨員的承諾書。這是領導重視的突出標志，也是公司創先爭優活動扎實的關鍵所在。

二是認識到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，對創先爭優認識比較深刻，認為開展這項活動很有必要，提出了開展創先爭優活動首要的是增強黨員的工作激情，增強黨組織的戰斗力，增進全體員工的工作干勁，從而推動企業發展。

三是主題鮮明。公司確定“科學發展創先進、愛崗敬業爭先鋒”的主題，把創先爭優活動與企業的發展、與黨員的本職工作緊密結合起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長的講話精神，公司的活動主題是鮮明的.，結合是緊密的。

四是活動實在。到目前，公司黨支部創先爭優活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務求實效，成效也是非常明顯。

五是重點突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個關鍵。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調研，反復強調了承諾是關鍵的環節。因為通過承諾，可以讓黨員知道應該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對照檢查，便于群眾的監督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產、質量管理、銷售業績、技術改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應付。

六是規范有序。公司黨支部嚴格按照上級黨組織部署，一個環節一個環節地在抓，一步一步地在推進，既規范又有序。

最近，中央下發了《關于縣市區深入開展創先爭優活動的指導意見》、《關于大力推進非公有制企業創先爭優活動有關問題的通知》，這些文件對進一步深化創先爭優活動提出了新的更高要求。更何況創先爭優不是一時之計，是個永續的過程。要保持黨的先進性，保持共產黨員先進性這樣一個特征，必須要深入持久地開展創先爭優活動。應該看到創先爭優活動才剛剛開始，膠囊公司已有一個好的開端，下一步創先爭優的任務是越來越重，要求越來越高，我們要認真學習上級黨組織的指示精神和要求，緊密結合公司的實際來抓好貫徹落實，要繼續從四個方面下功夫：

第一，認識再提高。中組部部長李源潮在央企調研時指出“聰明的企業負責人特別是一把手抓企業發展，肯定要抓創先爭優，因為單位爭先進、個人創優秀，大家都想出優質產品、創優秀業績，企業的發展就有了動力和保證。”因此，作為企業黨組織要從三個方面來考慮：一是作為企業黨組織要從思想層面解決問題，要充分認識到通過創先爭優可以提升企業核心競爭力和軟實力，無論技術創新，還是銷售業績，以及質量提升，這是源頭。

二是通過創先爭優可以使黨組織更加堅強、黨員更加優秀，從而帶動員工更加優秀，一個企業黨員先進、員工優秀，將為企業發展提供人才和智力支持，為企業發展提供不竭的動力。

三是通過創先爭優可以豐富企業管理的手段，以黨員“五帶頭”推進企業行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認識，我們就不會把創先爭優當作一個負擔，就會主動、積極、自覺地去抓。

創先爭優工作總結篇十一

巾幗弄潮，更添風流。在創先爭優活動中，xx省xx縣婦聯結合本單位實際，通過全力搭建農村婦女四大發展平臺，強有力推進了當前“兩服務、兩促進”主題實踐活動的有序開展，引領和帶動全縣婦女在干事創業中創先進、爭優秀。

搭建資訊平臺，“增見識”。通過采取“媒體學習、本地考察、外出取經、集中討論”四種模式，拓寬致富信息渠道。一是媒體學習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創業優秀事跡剪切下來，把想創業、敢創業、急創業的部分婦女們集中起來學，鼓信心、激斗志、找經驗。二是本地考察。根據婦女創業意愿、創業方向，分別組織婦女到本地創業基地、專業協會考察。如長樂鄉躍馬村竹鼠養殖基地、邊城黑豚養殖基地、花垣民族民間工藝美術廠等。三是外出取經。組織部分鄉鎮婦聯主席、巾幗示范村帶頭人和女能人，到縣外可學的企業取經。具體到吉首市矮寨鎮苗繡示范點、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等，聽取別人的發展和運行情況。四是集中討論。召開婦女創業座談會，讓婦女們就創業各抒己見，談心得、講打算，大家互學互鑒。

搭建培訓平臺，“長本事”。開展“巾幗科技致富工程”，在全縣5個巾幗示范村進行了培訓人員報名摸底，制定培訓方案。統籌協調農業、科技、人社等相關部門，圍繞苗繡、種植、養殖、手工編織、織錦等內容，分開分期開展實用技術培訓，達到婦女創業“三有”目標，即：創業有技術、創業有門路、創業有信心。目前，共舉辦各類培訓50期，培訓農村婦女7萬余人，培養新型女農民5000余人。開展“巾幗創業富農家”活動。探索創新婦女展載體，組建“農業家政”服務隊，讓農村婦女充分利用農暇時間創業增收。至今，“農業家政”服務人員已發展到2.7萬余人。

搭建資助平臺，“足底氣”。啟動“三大工程”，攻克農村婦女發展資金短缺制約“瓶頸”。一是“婦女創業小額借貸工程”。以上門談、集中談、電話談等活動，大力宣傳借貸發放政策，開放“綠色通道”、簡化放貸手續，確保婦女創業所需資金。二是“貧困村互助資金試點工程”。推進“巾幗示范村”創建工作，開辦村里小額信貸“銀行”，貧困村婦女采取資金互助、抱團創業，同時統籌縣人社局、就業局等社會力量給予支持。三是實施“芙蓉借貸計劃”。為創業婦女立項注冊，積極向中國婦女發展基金會爭取項目經費、社會各界捐贈資金、創業互助資金等，鼓勵婦女創業優秀項目。目前，全縣共創立互助資金試點36個，婦女入社率45%。雅酉鎮排達扣村52名婦女借款17.6萬元，通過發展種植、養殖行業走上致富道路。

搭建創業平臺，“展風采”。通過創建“巾幗創業示范基地”，采取“基地+協會+農戶”的形式，引導、支持和幫助一些種植、養殖及手工業等方面的專業大戶，以資金、技術、銷售等服務為紐帶，帶動農村婦女發展區域特色優勢產業。湘源植特生化公司采取“公司+農戶”訂單農業形式，建立虎仗、青蒿基地，開辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作，適宜婦女創業的項目，重點鼓勵發展民族特色文化產業，如苗繡、手工編織、苗錦等。目前，已成立婦女專業協會4個，其中苗繡協會吸收會員50人，帶動100余個村苗繡產業發展。四大平臺搭建以來，該縣農村婦女涌現出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶”、1人獲“全省創業成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱號。

有關創先爭優的自查報告范文

創先爭優簡報范文

鄉鎮創先爭優活動方案

關于創先爭優的會議簡報

創先爭優活動會議記錄

創先爭優決心書范文

創先爭優承諾書范例

有關高速公路系統創先爭優活動工作匯報

創先爭優活動工作簡報

創先爭優活動自查報告