總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

社區建設工作總結篇一

各區、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現為“五個明顯：

一是社區辦公服務設施建設步伐明顯加快。各區均計劃用三年左右的時間，通過“分步實施、重點扶持的辦法，使所轄社區居委會辦公服務用房面積達到“老城區300m2，新城區500m2以上的標準。為實現這一目標，各區均出臺了社區辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經費。岳麓、開福區還將社區辦公房建設納入了區今年的實事工程。今年，全市共新建、改建、擴建了個社區辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區。此外，加強了對開發商提供社區辦公服務用房的監管。今年共督促68個開發項目為社區配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區431m2，有260個社區用房面積已達到300m2以上。在陣地建設方面。在建設、規劃、國土、房產等部門的大力支持和配合下，去年共督促68個開發項目為社區配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區431m2（xx年不足28m2），有260個社區用房面積已達到300m2以上。

二是部門對社區建設的支持力度明顯增強。如為解決社區用房，市規劃局加強了對大型開發項目配套建設社區辦公服務用房的監管；為改善社區環境，市城管局牽頭開展了100個社區標準化建設活動；為繁榮社區文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區文化藝術節；為改進社區治安，市綜治辦加強了社區治安巡防隊員的配備等。

三是社區的管理服務功能明顯提質。各社區因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區物業管理、推行社區養老服務、挖掘社區就業崗位安置下崗失業人員等，一批社區服務品牌相繼涌現，如瀏正街的“鄰里節活動、楊家山社區的“紅歌晚會、馬王街社區的“老街坊影院、牛婆塘社區的“新聞發言人制度、赤崗社區的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。社區建設的目的和落腳點是社區服務，在社區服務方面，我市本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區服務品牌。目前，全市有服務網點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區網站服務等硬件服務。在著力發展社區衛生、繁榮社區文化、美化社區環境、加強社區治安的同時，還大膽創新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區服務活動，為充分發揮社區基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區黨建“四百工程、“三聯五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發揮了社區黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區居家養老服務、社區服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質量。

四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內容、時間、形式、程序、監督等方面都作出了明確規定，具有較強的指導性、操作性。借換屆選舉之機，各級普遍對村干部進行了業務培訓，市、區縣（市）、鄉鎮三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數村均按規定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數村民主理財小組切實履行了對村級財務的監督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監督權的落實。三是進一步加強了對村務公開民主管理的監督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區縣（市）的年度目標管理考核內容。今年，市委督查室、市政府督查室牽頭就村務公開工作開展了專題督查，區縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用。總結了開福區“村財村管、鄉鎮監督的經驗和瀏陽市“發揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農村建設示范村的村務公開民主管理工作。

3、加強督促，加快“城中村村改社區工作

自xx年7月全市社區建設會議上部署推進“城中村村改社區工作以來，市級在雨花區進行了試點，主要開展了以下工作：一是選定了紅星、火焰、友誼、五一、高橋五個試點村，并在試點村所在的街道、村進行了廣泛宣傳，制定了工作實施方案；二是撤銷了高橋、五一、友誼三村建制，組建了社區籌委會，完成了火焰社區居委會的選舉。三是在對試點村村集體資產進行全面清產核資的基礎上，制定量化股份、配股到人的方案。紅星村的資產量化、配股方案已獲得村民會議和有關部門的通過。其他的如集體土地處置、村民戶籍轉換、村民社會保障等問題因無相關政策支持而未開展。此外，開福區根據本區實際，已進行了18個村的村改社區工作，其主要作法是只改換村委會名稱，不涉及村民戶籍轉換、集體資產處置、村民社會保障等系列政策問題。目前，根據譚市長指示，這項工作已交由市法制辦牽頭進行。

前段社區建設、村民自治以及婚姻登記工作雖然發展很快成效顯著，但也暴露出一些問題：

1、工作發展不夠平衡

一是認識不夠統一，存在著“一手硬、一手軟的現象。對社區用房、村務公開欄、民主選舉等群眾看得見、摸得著的事抓得有成效，而對社區服務、民主管理、民主決策等無形的東西則下功夫不夠，重形式、輕實效的現象不同程度存在，使社區建設和村民自治的各個方面沒有實現均衡同步發展。二是工作力度不一，有的區縣（市）工作抓得實，制度落實好，群眾反映佳；有的工作不規范，有制度未落實，群眾有意見。

2、村、居委會的自治功能發揮不夠

法律將村、居委會定位為基層群眾性自治組織，但這些年來這兩個組織的行政化傾向越來越嚴重是一個無法回避的問題。長發[xx]25號文件雖要求實行“部門工作進社區準入制度，但一年來實行準入申報的部門廖廖無幾。各部門、各級政府都把社區、村作為一級行政組織來布置工作、開展考核，卻沒有實行“權隨責走，費隨事轉，大大地削弱了社區和村委會的自治功能。

3、工作協調指導不夠到位

突出表現在三個方面，一是有些部門單一行動，各自為陣，沒有完全形成合力；二是牽頭部門“牽而不動，民政部門作為社區建設和村民自治的牽頭職能部門，往往心有余而力不足，如“村改社區工作，很多政策問題都難以協調到位。三是缺乏有效的協調指導手段。如社區服務工作，近年來都是社區在自發組織開展，政府雖有政策但無資金支持，社區不得不從有限的工作經費中擠出資金來開展服務。

4、投入嚴重不足

主要表現在：一是工作經費嚴重不足，影響一些工作的正常開展。以去年為例，按預算我辦公室的辦公經費為5.4萬元，而實際開支23.85萬元（包括11.5萬元換屆選舉經費，至今財政仍未撥款），其中資料打印費4.31萬元，打印耗材1.55萬元，接待外省市參觀考察300余人次，接待費3.12萬元，社區干部培訓費6.7萬元。這樣，一方面擠占了民政工作經費，另一方面，影響了一些工作的正常開展。如按要求準備全市統一的社區居務公開欄和村務公開欄內容的印發、社區直選的試點、社區信息軟件的試用、社區服務品牌的培育等，因為沒有經費無法開展。二是設施經費兌現困難。按xx年第24次市委常委辦公會議紀要要求，去年有95個社區進行了申報，經驗收合格的有73個社區，而因為經費的原故，只有30個社區享受了補貼。另一方面，已建好的社區辦公服務用房的社區中，由于得到市級支持的社區很少，社區往往債臺高筑，在一定程度上挫傷了街和社區的工作積極性。三是社區工作經費和設施經費的支持僅限于城市社區，而縣（市）的小城鎮社區既得不到城市社區資金支持，也得不到農村村委會的資金補助，小城鎮社區建設工作開展十分艱難。即將進行的農村社區建設的試點，也將面臨更大的壓力。

隨著構建社會主義和諧社會各項目標任務的推進，社區和農村一級作為社會的細胞，其建設和管理任務也日益重要。根據六中全會精神和全國十二次民政會議工作部署，下階段著重抓以下幾項工作：

（一）、突出一個主題，打造兩個平臺

全年工作以突出服務和諧社會建設為主題，以完善城鄉基層管理和服務網絡為著力點，積極推進農村社區建設，全面開展城市社區建設，加快建設管理有效、服務完善、文明祥和的新型城鄉社區，以打造城市社區和農村社區兩個平臺。

1、繼續深化城市社區建設，夯實和諧社區基礎一是繼續協調有關部門，著力解決城市社區辦公服務用房問題，夯實和諧社區基礎，力爭到xx年底按計劃、按標準基本完成社區辦公服務用房建設，達到創文明城市標準。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花為100%，開福區90%的社區用房達到市定標準。（即“老城區300m2、新城區500m2以上。二是組織對新當選的社區居委會干部進行業務培訓，使他們熟練掌握管理和服務居民的工作技能，同時落實好他們的相關待遇。三是大力推進城市社區服務，提升服務水平。制定我市關于貫徹落實國發[xx]14號文件、推進社區服務的實施意見，探索推進政府“購買服務、項目管理等多種形式，調動社區、企業、社會組織參與社區服務的積極性。重點推介“雷鋒超市互助服務、養老服務、物業服務、文體服務、未成年人服務等社區服務項目，探索建立社區服務政府主導的行政機制、社區居民的互助機制、社區組織和社區單位的參與機制、企業運作的市場機制的互動、互聯、互補。四是開展和諧社區示范創建活動，發揮典型的示范引導作用。五是協調督促政府各部門履行社區建設工作職責，切實做到“權隨責走、費隨事轉，為社區減輕工作負擔。

2、探索推進農村社區建設，構筑新農村建設平臺。農村社區建設是社會主義新農村建設的需要，是新農村建設的服務平臺和載體。我市將參照城市社區建設的經驗，結合農村實際，在農村試點推進農村社區建設。目前，省民政廳已在我市的瀏陽市和開福區進行試點，我市也將在全市范圍內開展試點工作，取得經驗后在全面推廣。通過合理整合農村資源，積極引導社會救助、社會福利和衛生、科技、教育、文化、勞動、法律等服務進農村社區，建立健全有效覆蓋、有序參與的農村基層服務和管理網絡。

3、完善村民自治，深化村務公開民主管理。突出工作重點，進一步抓好長辦發[xx]35號文件的貫徹落實，重點抓好220個新農村示范村的村務公開民主管理工作。突出抓好“三個五的工作重點，即保證村務公開內容、時間、形式、程序、監督五個環節的到位，加強村黨支部、村委會、村民代表會議、村務公開監督小組、民主理財小組五個組織的建設，抓好民主議事決策制度、民主理財制度、集體財務審計監督制度、民主評議村干部制度、村務公開民主管理責任追究制度五項制度的落實。進一步加強與領導小組相關職能部門的聯系，督促各成員單位切實履行職責，共同研究部署工作，形成工作合力。切實加強對村務公開的督查，年內市級擬組織開展2次以上專題督查，縣、鄉實行季度督查，發現問題，及時整改。

4、精心準備，搞好做xx年的村委會換屆選舉工作。

召開全市社區建設工作會議。按照長發[xx]25號文件規定，市級每兩年召開一次社區建設工作會議，總結經驗，部署工作，表彰先進。按《長沙市和諧社區評分細則》驗收評比表彰一批“創建和諧社區示范單位，并予以資金獎勵。會議時間擬訂下10-11月，將社區建設、村務公開民主管理和第七次村委會換屆選舉三項工作一同部署。落實社區辦公服務設施建設經費。按xx年第24次市委常委會議決定對市區建房達標社區補貼費10萬元，去年有95個社區進行了申報，經驗收合格的有73個社區，而因為經費的原故，只有30個社區享受了補貼。為迎接xx年的文明城市的驗收，今年又有84個社區未達標的社區正在積極籌建中。因此，建議市委政府按會議紀要精神將127個社區的辦公服務設施經費1270萬元追加列入財政預算。落實農村社區建設試點工作經費。目前，我市瀏陽市、開福區已納入全國和全市農村社區試點，市本級也即將在各縣（市、區）全面啟動試點工作。按民政部、省民政廳試點要求，我市必須配備一定的試點經費，懇請市政府按城區補助社區設施的標準（10萬元／社區），安排試點經費350萬元。

各區、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現為“五個明顯：一是社區辦公服務設施建設步伐明顯加快。為使社區居委會辦公服務用房面積達到“老城區300m2，新城區500m2以上的標準，各區均出臺了社區辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經費。岳麓、開福區還將社區辦公房建設納入了區今年的實事工程。全市共新建、改建、擴建了84個社區辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區。

此外，加強了對開發商提供社區辦公服務用房的監管。二是部門對社區建設的'支持力度明顯增強。如為解決社區用房，市規劃局加強了對大型開發項目配套建設社區辦公服務用房的監管；為改善社區環境，市城管局牽頭開展了100個社區標準化建設活動；為繁榮社區文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區文化藝術節；為改進社區治安，市綜治辦加強了社區治安巡防隊員的配備等。三是社區的管理服務功能明顯提質。各社區因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區物業管理、推行社區養老服務、挖掘社區就業崗位安置下崗失業人員等，一批社區服務品牌相繼涌現，如瀏正街的“鄰里節活動、楊家山社區的“紅歌晚會、馬王街社區的“老街坊影院、牛婆塘社區的“新聞發言人制度、赤崗社區的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。

在社區服務方面，本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區服務品牌。目前，全市有服務網點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區網站服務等硬件服務。在著力發展社區衛生、繁榮社區文化、美化社區環境、加強社區治安的同時，還大膽創新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區服務活動，為充分發揮社區基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區黨建“四百工程、“三聯五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發揮了社區黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區居家養老服務、社區服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質量。四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內容、時間、形式、程序、監督等方面都作出了明確規定，具有較強的指導性、操作性。各級普遍對村干部進行了業務培訓，市、區縣（市）、鄉鎮三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。

如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數村均按規定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數村民主理財小組切實履行了對村級財務的監督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監督權的落實。進一步加強了對村務公開民主管理的監督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區縣（市）的年度目標管理考核內容。市紀委、市監察局、市民政局、市經管局就村務公開工作開展了聯合專題督查，區縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用。總結了開福區“村財村管、鄉鎮監督的經驗和瀏陽市“發揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農村建設示范村的村務公開民主管理工作。五是婚姻集中工作取得明顯進展。

開展了婚姻登記窗口規范化建設活動，開福區、雨花區被評為全國婚姻登記規范化建設窗口單位。寧鄉縣、望城縣已爭取落實了婚姻登記人員編制，為實行婚姻集中登記打好了基礎市政府已出臺了婚姻集中登記的通知，要求各縣市xx年底全面完成任務。

社區建設工作總結篇二

年xx社區認真學習領會黨的十九大精神，在上級部門的直接指導和社區黨總支的領導下,按照上級有關文件精神，結合社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中。

從20xx年6月至今，我社區安全生產態勢平穩，沒有發生重大傷亡安全生產事故。現將20xx年xx社區的安全共產工作總結如下：

隨著政府工作重心下移，社區工作事宜日益增加。雖然社區日常工作繁雜，但我社區一直將安全工作放到最重要的位置，社區明確社區一把手對安全生產總負責，由社區專門負責這項工作，一級抓一級，層層落實，做到明確分工。

搞好社區安全生產，創建安全社區，必須讓廣大居民群眾積極參與。我社區充分利用各種會議組織居民群眾學習宣傳有關安全生產及防火知識，增強居民自我管理、自我防范的知識。同時利用宣傳畫廊、橫幅、標語等宣傳消防安全和食品安全等相關居民生活的安全常識。對社區內1316戶居民我們還發放安全常識小冊子和食品安全知識宣傳冊2000余冊。

我社區在安全生產工作中，在做好日常工作的同時落實各種制度，強化管理。平時我們社區網格長干部經常查看社區安全情況，對轄區出租房和重點戶進行專項安全隱患檢查，對租住戶進行安全知識的宣傳和教育，并向他們提出了安全隱患的整改意見書，簽訂安全生產承諾書。對重點部位浴室、送煤氣戶定期進行檢查，發現問題立即整改解決。對食品安全工作，社區按照上級要求，對轄區內的食品、藥品安全進行調查摸底，重點是飲食行業、小飯店進行登記摸底，做好宣傳工作，大力宣傳食品安全工作的重要性。交通安全根據交警隊的意見，做好宣傳等工作，并積極參加上級組織的多種培訓和其它活動。

社區在安全消防、食品安全、交通安全等工作上，居委干部齊心協力、居民群眾全力參與，社區上下對安全生產工作水平有很大的提高，社區安全生產管理制度更為完善，安全防火管理人員力量進一步得到加強，居民的安全生產意識得到明顯增強。在安全防火、食品安全、交通安全取得了一定的成績，無發生事故。在今后的工作中，我社區將一如既往地開展好社區安全生產工作，嚴格按照建設最安全社區，創建最安全社區的目標，扎扎實實地開展社區安全生產工作，為居民創造一個安全、文明、祥和的社區環境，同時為創建國家一流度假區添磚加瓦。

社區建設工作總結篇三

**鄉緊鄰縣城，交通便利，位置優越，全鄉總面積67平方公里，下轄33個行政村，總人口5.7萬人，耕地面積5.5萬畝。鄉黨委、政府高度重視新型農村社區建設，根據上級的工作部署，結合本鄉實際，認真學習先進經驗，加強領導，精心組織，深入推進新農村社區建設，現將工作開展情況匯報如下：

隨著我縣經濟的迅猛發展和縣城的東擴南進，沙南產業集聚區的主要用地已經進入我鄉，我鄉的新農村社區建設更加重要和緊迫。我們按照“布局合理、相對集中、配套完善、突出特色、方便群眾”的要求，實行園區建設、社區建設、新農村建設三位一體，科學規劃設計，積極穩妥地推進新農村社區建設。

我鄉正在規劃建設金沙港灣新型農村社區，社區位于沙南產業集聚區金絲猴集團東側，南臨水廠東路，北臨二高東路，社區規劃占地面積近700畝，居住面積近70萬平方米，其中安置房面積20萬平方米，工程計劃總投資10億元，土地性質為集體用地，合作伙伴為鄭州市柒棟企業集團，采取“政府主導、市場運作、村委主體、群眾參與”的模式進行開發，現在已經簽訂了投資協議，即將動工建設。

一是深入宣傳發動。新農村建設的主戰場在農村，主體是農民，如果沒有群眾的積極性，那么各項工作將難以開展。我鄉把宣傳發動、調動群眾的積極性作為一項重要任務來抓，組織人員深入村組，利用村民大會、發放宣傳單、外出參觀等形式，廣泛宣傳新農村建設的重大意義、目標任務和具體措施，統一廣大干群思想，形成工作合力。

二是因地制宜，分類指導。堅持集約使用土地和方便農民生產生活相結合，堅持建筑設計與農民生活習俗相結合，堅持產業發展與環境和諧相結合。同時統籌考慮農村基礎設施、公共服務、產業發展、農村管理等內容，促進農村可持續發展。

三是示范帶動，整體推進。在全縣率先推進，先行先試，堅持從實際出發，根據農村現狀，選準切入點，先示范、后推廣，求真務實，量力而行，注重突破。先建設好金沙港灣新型農村社區，打造全縣乃至全省的新農村社區建設樣板工程，讓群眾得實惠、政府得形象。并及時總結推廣行之有效的工作模式和經驗，在全鄉整體推開。

1、部分農民思想保守、小富即安，受傳統思想和風俗習慣影響較深，安于現狀，對新型農村社區建設有一定思想顧慮。部分農民對新型農村社區集中居住的優越性認識不足，認為集中居住不習慣，思想認識有待進一步提高。

2、部分農民認為，行政村的大部分村民已經蓋好了樓房，沒有再建設新型農村社區。

在今后的工作中，我們將采取措施、扎實工作、狠抓落實，加快我鄉新型農村社區建設步伐，確保在新的一年里如期完成社區建設任務。

社區建設工作總結篇四

今年7月初，我以一名社區工作者的身份來到了x

一、思想上。積極向黨組織靠攏，定期向黨組織匯報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社區黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的標準嚴格要求自己。

二、學習上。堅持學習專業文化知識和業務理論知識，認真學習社區工作事務手冊，積極參加社區培訓，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務打下良好基礎。

三、工作上。我被分配在社區居民事務辦理站，在黨組織和社區領導的關懷和幫助下，在全體同事的支持下，我較好地完成領導交辦的各項工作任務。日常工作中，我主要負責：

1、社區固定資產的管理，對于所有固定資產的信息都要耐心細致地做好登記工作;

2、每月22日前認真完成北京市社區管理信息系統的數據更新與維護;

3、每月25日前認真完成96156社區服務支撐力量的數據更新;

4、及時對社區網上的內容進行更新;

5、月報的版面編輯印制工作等。

在這五個月中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發放工作;在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進行選民信息核實登記;按計劃協助完成了x

綜上所述，到社區工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準備工作細節上不是很到位，對于某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創新思維不夠等。在今后的工作中，我要繼續向領導和同事學習，不斷提高自身素質和水平，為更好地為社區建設貢獻力量!

社區建設工作總結篇五

20xx年，我院的行風建設工作按照上級文件精神部署，緊緊圍繞醫院的中心工作，以開展等級醫院復審工作為契機，以開展“健康xx行風政治持續提升行動、清廉醫院建設”等活動為抓手，加大管理力度，不斷創新工作方法。通過加強教育、完善制度、強化監督、改善流程，進一步解決好患者反映的各種問題，切實維護好廣大患者的利益，努力建設人民群眾滿意醫院，現將我院20xx年行風廉政建設情況總結如下：

20xx年，在州委衛生健康工委的正確領導下，我院行風建設工作堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結合，面向基層，面向群眾，預防為主”的婦幼衛生工作方針。圍繞創建“情系婦幼以愛護航”黨建品牌為重點，立足全州婦幼衛生工作實際，進一步轉變行業作風，提高服務質效，優化廣大人民群眾的就醫環境，牢固樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，以牢牢把握黨員干部受教育，人民群眾得實惠這個基本點和落腳點，堅持“一切為了婦女兒童，為了婦女兒童的一切”，深入開展職業道德教育，端正服務態度、規范執業行為，著力加強黨的紀律建設，持之以恒強化作風建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，積極營造風清氣正的良好氛圍，為促進干部教育培訓工作新發展提供堅強的.紀律保障。工作中，把黨風廉政建設和反腐敗教育作為干部職工和培訓學員的“必修課”，充分發揮警示教育基地作用，使我院行風廉政建設工作得到持續發展。

為持續深化作風建設，鞏固拓展作風教育大整頓成果，努力營造風清氣正的干事創業環境，我院認真貫徹落實《關于開展醫療亂象專項治理工作的通知》和《^v^xx省紀委辦公廳關于印發〈實施“清廉xx”建設行動工作方案〉及三個實施方案的通知》，并根據《關于印發xx省開展醫療亂象專項治理工作方案的通知》精神，以醫療亂象整治為“切口”，以作風大整頓促進效能大提升，推動全院各項工作高質量發展。

持續暢通投訴渠道，及時處理與患者醫療糾紛。我院在一樓大廳設立了意見箱，每周對意見箱進行開箱登記，公開了投訴電話，方便患者及家屬投訴。嚴格執行《醫院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為，提高醫務人員的職業道德修養，建立了醫護人員醫德醫風考核檔案。做到廉潔行醫、服務文明，堅決抵制和糾正行業不正之風。

社區建設工作總結篇六

我們大力推進和諧社區建設，把滿足人民群眾物質文化要求，提高居民生活質量和城區文明程度作為工作的切入點，從健全機制，加強領導入手，積極營造社區建設的濃厚氛圍，推動社區建設的有序開展和各項目標任務的順利實現。

二、突出特色亮點工作

嚴格按照“一社區一品牌一特色”的發展思路，堅持“以人為本、服務居民”的理念，圍繞“八好”目標，推進“六大工程”。畢陽社區：整合全區殘疾人康復站規范工作，與轄區古渡第一人民醫院聯合，在原有康復站陣地基礎上，擴大陣地范圍，進行規范，為弱勢群體提供服務平臺。隴安社區：經過辦事處、社區、及渭陽辦、利民村等多方協調和努力，預計社區陣地第三季度動工完成。玉泉社區：順利接待區人大一行對社區法律援助工作的檢查指導；接受市計生委副主任帶領下的全市創建市級計生先進社區觀摩現場會。惠安社區：營造資源共享，共駐共建的和諧氛圍，為居民建立兩個全民健身廣場，（安居三村占地面積1000平米，總投資3萬余元，安裝11件各類健身器械，已投入使用。龍鳳苑占地面積300平米，總投資3.5萬余元，安裝各類健身器械6件，已正在緊張施工中，7月10日前全面完工投入使用。）珠泉社區：雨露工程，以社區黨建為龍頭，充分發揮社區老黨員、老干部、老教師及熱愛公益事業居民的作用，建立關愛留守兒童的五老組織機構。對留守兒童進行“一幫一”包扶活動，讓留守兒童充分感受到社會對他們的關愛，此項活動受到了學校、學生家長、及廣大居民的稱贊。玉珠社區：強化社區服務功能，進一步促進共駐共建。對二毛和毛條兩個大廠，以“找朋友”的幫扶活動更加持續深入的開展下去，成立志愿者服務隊伍，開展我為社區獻愛心的系列活動。此項活動也受到了廣大居民群眾的一致好評。

三、發揮黨組織的核心作用

在和諧社區創建工作中，充分發揮黨組織在建設和諧社區中的領導核心作用，建立健全各項規章制度，各社區都在開展爭做實踐“三個代表”的模范，“一個黨員一面旗幟”，從而激發了參與社區建設的積極性。“七·一”前夕各社區都開展了一系列的黨建活動，如：隴安社區開展迎七·一消夏文藝晚會，珠泉社區堅持黨建為核心，充分發揮支部的領導作用，4月底，轄區貧困戶孫秋菊突發心臟病，無錢醫治被醫院拒收，社區黨支部書記劉國正聞訊后，立即組織黨員、干部和居民為其募捐，短短幾天時間共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到醫院，解決了患者的后顧之憂，此舉同時被《咸陽日報》、咸陽廣播電視臺，題為《珠泉盛開愛心花》進行了報道，6月初，再次發出“愛的呼喚”，進行捐款，以便盡早為其做心臟搭橋術。惠安社區通過對流動黨員的上門服務，通過“四個一樣”力促流動黨員成為支部的“固定黨員”，使流動黨員參與組織生活，積極投身社區服務的主人翁意識。

四、其他各項工作

1.社區在線網絡：根據區民政局安排，古渡辦事處社區在線網絡于**年5月26日開通，共上傳信息30余條，轄區6個社區已開通在線網絡。

2.街景整治工作：自6月13日以來，古渡辦嚴格按照區委區政府的精神要求，全面落實街景整治工作，領導干部分片包抓及各社區的工作人員共同整治，共拆除門頭、廣告、牌匾180塊。清洗樓體12棟、7200平方米。刷新樓體4棟6000平方米、欄桿300米、圍墻300米。拆除違章建筑2處、圍墻120米。使轄區面貌煥然一新，得到了上級的肯定及群眾的好評。

雖然我們做了大量的工作，但還有不做之處，我們將在今后的工作中會不斷努力，不斷探索，繼續把和諧社區建設工作搞好。

以上是我辦第二季度和諧社區創建中所做的工作，如有不妥之處敬請領導批評指證。

社區建設工作總結篇七

最近,政協城建環保委員會組織城建口委員到吉林省四平市考察了社區建設,現將情況報告如下:

四平市城市規劃面積平方公里，城市人口51萬，75個社區居委會。近年來，四平市委、市政府不斷加大社區建設工作力度，積極探索適合本地區實際的社區建設的新路子，取得了很好的成績。考察組一行到四平市長征、東興社區和社區指導中心參觀，十分感慨。總結四平市的社區建設工作，大家感受深的有以下幾個方面。

一、設施建設，一蹴而就

四平社區辦公用房每個社區都有一棟，此外還有3棟市級和區級社區服務中心以及一棟老年福利服務中心。79棟小樓，統一規劃、統一標識、統一風格，成為老城一道獨特的風景線。走進四平市社區，讓人耳目一新，社區辦公用房格外醒目，社區健身房、閱覽室、醫務室等一應俱全。而更讓人沒想到的是，這些高標準的社區用房是四平市人民在80天的時間里統一建造完成的，人們紛紛將這種建設速度稱為“四平速度”。

過去，四平居委會用房十分落后，市委、市政府以設施建設作為全面推進社區建設的突破口，超常規運作，各部門積極配合，造就了“四平速度”。四平建筑設計院僅用一個星期的時間就免費設計出全部圖紙。四平市委、市政府還通過“七個一部分”的做法將各種力量整合到一起，舉全市之力打造精品工程。市財政解決一部分;駐區單位贊助一部分，有實力的“單位型”社區由單位自建社區用房;開發商建筑面積達5萬平方米以上的，無償提供不少于120平方米的社區用房;民政部“星光計劃”項目與社區共建，投入一部分資金;社區建設涉及的各項建設行政費用一律免收;工程隊貢獻一部分;電業部門無償改建線路并提供電力設施，供熱、供水單位免費為社區用房接水、接氣，電信部門無償提供話機并免費安裝。通過這個辦法，四平市解決了近4000萬元的建設資金。正是靠著這種一流速度，超常規運作，才造就了四平人美麗的社區家園。

二、社區功能，日臻完善

四平市是一個有51萬人口的中等工業城市，過去居委會的主要工作也就是給人開個介紹信、調解個糾紛。20xx年，四平市相繼完成了舊城改造、道路建設、綠化美化和小區整治，市區環境和基礎設施得到了很大改善。但是四平市委、市政府越來越感到：現代城市發展中的難題并沒有完全解決，許多工作都要依托社區來完成，原有的城市基層管理體制已經明顯不能適應形勢發展的需要。20xx年8月，四平市委、市政府出臺了《關于加強社區建設的意見》，社區建設全面展開。分別建立了社區黨支部、社區居民代表會議、社區居委會等社區組織，并逐步完善了各項規章制度。

近幾年，在省民政廳的指導下，四平市委、市政府根據社區居委會的性質和作用，結合當地實際，將社區功能重新定位。在建設社區基礎設施的同時，搭建了城市基層管理、居民服務和民政工作三個平臺。在城市基層管理平臺上，社區環境、治安、教育等工作有序展開。特別是治安工作效果突出，每個社區配備了2名以上民警;在居民服務的平臺上，各個社區廣泛開展了福利服務、便民利民服務和社會救助，面向下崗職工開展再就業服務;在民政工作平臺上，低保、老齡、捐贈、優撫、民間組織、福利彩票等工作有機地結合到一起，使民政這項以公共管理和社會服務為主的工作更加貼近基層，貼近百姓。

三、組織建設，特點突出

居委會是社區的組織管理機構，四平市居民委員會干部的選舉很有特點：一是打破地域限制，面向社會公開招聘，允許非本社區居民報名競選;二是強調對競聘者的政治、文化素質和工作能力的審查，采取面試和筆試相結合的方法對報名者的綜合素質和能力進行測試，然后深入到其所在單位或居委會做進一步了解，再確定候選人;三是依照嚴格的選舉程序進行民主選舉。候選人在居民代表大會上發表競選演說，再按照差額、無記名投票的原則，由居民代表選舉居委會委員。通過公開招聘、依法選舉，75個社區產生230名社區居委會干部，使社區干部隊伍平均年齡從50多歲下降到37歲，大專以上學歷者占53%，黨員占50%。在選舉產生居民委員會后，成立了黨支部，健全了社區各類協會。為使社區干部盡快進入角色，市區兩級多次舉行社區干部培訓班，培訓社區知識、社區黨建和市場經濟等方面知識。通過培訓提高了居委會干部的能力。

到四平市社區考察，社區干部良好的精神面貌給我們留下深刻的印象。四平市平均每個社區2220戶，6340人，而社區居委會干部只有三人。幾年來，居委會工作越來越多，救助保障、醫療保健、治安防范、普法維權、文化娛樂、體育健身等，無所不包。而居委會干部的報酬只享受政府發給的生活補貼，補貼標準參照工資最低標準線，每月只有400到450元。我們與居委會干部探討報酬問題，他們卻說：雖然忙，但工作得到了社區居民的認可，有一種成就感，心情舒暢，這就足夠了。

四、社區活動，豐富多彩

社區建設工作總結篇八

為豐富大家的文化知識，社區成立了圖書室，藏書上萬冊，方便大家借閱。通過讀書活動，鄰里間吵架的少了，臟話少了，打牌的也少了。除此之外，社區還提供了健身器和健身場所。老百姓早晚強身健體，特別是每天晚上的練舞場上，摩肩接踵，人數與日俱增，燈光下，舞動的人群，交相輝映，形成一道靚麗的風景線。

同時社區繼續培養各種文化骨干隊伍，大力開展具有特色的社區文化活動，圍繞“迎國慶講文明樹新風”活動開展了文藝匯演。今年6月6日，我社區女子“蓮蕭”隊被邀請參加了第二屆中國成都非物質文化遺產節xx縣配套活動。同時，我們又于本月的12日被邀參加了“成都金沙遺址非物質文化”活動。今年我社區舞蹈隊還參加了迎春文藝匯演，慶“七一”、慶重陽、頌祖國等表演，受到了居民的一致贊揚。

社區建設工作總結篇九

xx年，我市公安法制部門按照市局黨委和上級法制部門的部署，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞公安信息化建設、執法規范化建設和構建和諧警民關系的三項建設任務，深化執法監督工作，以“規范執法，促進和諧”為總要求，大力推進公安機關執法規范化建設，各項法制工作取得很大成績，全市公安機關執法能力、執法質量和執法水平有了新提高。

全國公安廳局長會議以后，我局在自治區公安廳的統一部署下高度重視執法規范化建設工作，成立了貴港市公安局執法規范化建設領導小組，負責執法規范化建設工作的規劃、組織、督導等工作。同時在法制科設立辦公室具體負責全市公安機關執法規范化建設的指導協調、情況掌握、綜合分析等工作，并制定了《關于大力加強公安機關執法規范化建設實施方案》。

全市法制部門按照《關于大力加強公安機關執法規范化建設實施方案》的要求，大力推進執法規范化建設，進一步完善執法制度，強化執法監督，在案件辦理、審核、審議等環節中，對承辦人、審核人、審批人及其他參與研究人員提出的不同意見，如實記錄，作為落實責任追究的直接依據。今年是全國公安機關執法規范化建設的頭一年，我局以深入貫徹落實科學發展觀為指導，以全面提高公安機關的執法能力和執法公信力為目標，切實把執法規范化建設放在各項工作的首位。各縣市區局（分局）均成立了執法規范化建設工作領導小組，如港北公安分局還出臺了《港北公安分局加強執法規范化建設實施意見》，并要求各執法單位根據實際，制訂本單位的實施方案。

全市法制部門積極推動公安執法制度建設，不斷創新執法制度建設機制，規范執法標準，嚴密辦案流程，切實解決執法不規范的問題，積極幫助基層辦案單位發現、總結、提煉、完善具有普遍意義的做法和制度，確立用制度規范行為、靠制度指導執法辦案的有效機制。

各基層法制部門通過抓好執法制度的建設與落實，促進執法質量的提高。如港北公安分局實施兼職法制員制度、庭審旁聽制度。一是推行《港北公安分局規范執法質量規定》。規定明確了辦案民警、辦案單位及領導、審核案件的法制民警之間的責任，規范了執法監督的`程序。該規定推行以來，民警普遍感到有壓力，以往執法中不夠負責任，辦案拖拉，出工不出力等問題基本得到解決。二是推行執法質量“通行證”制。規定民警評先、評優、晉職、提拔必須通過執法質量考評領導小組的資格審查認定，取得“良好”以上執法質量成績。使每名民警、每起案件都在執法工作的監督制約之下，保證了案件的處理公開、公平、公正。

各級法制部門對有關法律法規提出修改意見。20xx年市局法制科分別對《xx縣級公安機關執法考評細則》征求意見稿、公安部《涉案財物管理意見》、貴港市人民政府的《行政訴訟實施規則意見》和《公安機關執法大綱》進行修改并提出了建設性意見。

各級法制部門制定執法制度和執法規范，規范和約束民警執法行為。為規范對交通無證駕駛和醉酒駕駛的處罰，市局法制科組織三個分局法制室民警與交警部門進行座談研討，出臺了《無證及醉酒駕駛機動車適用行政拘留調查處理規范》；交警支隊法制科制定了《涉法事項法律審核審批制度》等五個制度，同時還編寫出版了《現場執勤執法指導手冊》等3本書。港北分局針對刑事案件的情況制定了《港北公安分局取保侯審案件操作規范》。港南分局圍繞著接處警、立破案、案件審核、服務、監督等工作，制定、修改了一批辦案制度和操作規范。桂平市局制定了《行政復議工作制度》等8個制度。

各級法制部門建立“以案析理、以案釋法”活動制度。市局法制科在全市公安機關法制部門組織開展“以案析理、以案釋法”活動，各法制部門每月選擇典型案件，進行評析。通過定期點評案例，以案析理，剖析執法問題，反思執法教訓，以及疑難分析案例評析，供基層民警學習借鑒，以案例作為活教材，充分發揮教育警示作用，真正把理性、平和、文明、規范執法的理念根植于警心，貫穿到每一項執法工作、每一個執法環節中。

為更好的促進執法質量的提高，進一步強化日常考評工作，市局要求各縣市局（分局）制定執法質量考評方案，并隨機確定接受考評的辦案部門，隨機抽取案卷，由辦案部門送案到法制科或直接到辦案部門進行考評，改變了以往由法制部門送案考評的做法，日常考評成績計入年度考評成績，實現考評工作的日常化、動態化和實時化，每次考評均發通報，指出存在問題，根據考評發現的突出問題，督促有關部門進行整改，通過日常考評，有效推進我市公安執法規范化建設。各縣市局（分局）法制部門也按照市局的要求積極開展日常執法質量考評，港北分局、港南分局、覃塘分局、桂平市公安局、平南縣公安局等單位多次組織對行政案件、刑事案件進行日常考評、季度考評、年中考評，及時發現執法中存在的突出問題，查找原因，研究分析并制定相應的整改措施，及時糾正執法過程中存在的違法現象。

一是加強案件審核工作，確保案件質量。全市公安法制部門依法對經濟犯罪刑事立案、采取刑事強制措施案件、勞動教養、強制戒毒、行政處罰案件進行審核把關，著重從事實、證據、定性、量罰和程序等幾個方面進行審核，切實提高辦案水平和案件質量。為配合辦案單位及時執法保證案件在法定時限內辦結，法制部門實行全天候備勤值班制度，為辦案單位審核案件提供法律指導，開具法律文書。20xx年全市共刑拘2702人；逮捕1803人；作出行政處罰、行政強制措施等共7490人次。審核中，法制部門發現的問題，積極向辦案單位提出并進行跟蹤整改。如港北分局實行法制員分片審核，包干到人，落實責任，對審核中發現經常存在的問題，到包干單位進行點評、糾正，有效的堵塞了執法上的漏洞，提高民警的執法水平，有效地促進了執法問題的整改與糾正。

二是加大監督案件辦理力度。在做好事前監督的同時，法制部門同樣重視事中和事后監督工作。各縣市局（分局）法制部門對刑拘、呈捕的案件及時提出指導意見，主動上門了解證據收集情況，要求辦案單位及時呈捕、移訴，對取保候審案件進行了全面的檢查，及時跟蹤處理。

三是日常工作中，法制部門熱情、誠懇、耐心地接待來訪群眾，依時參加局長接訪日、陽光熱線的接訪工作，協助信訪部門辦理案件等。全年市局法制科共辦理信訪、監督案件15起。

四是強化行政復議、行政訴訟和國家賠償工作。辦理行政復議案件中，法制部門能充分發揮保障和監督作用，嚴格依法辦案，既堅決維護公安機關的執法，又依法維護當事人的合法權益。20xx年全市公安法制部門共辦理行政復議案件7件，辦結7件，辦結率為100%。其中復議維持原決定5起，占已辦結案件總數的71.4%；申請人撤回申請2起，占28.6%。20xx年全市公安法制部門共辦理行政訴訟案件1起，當事人已撤訴；國家賠償案件1起，已做出不予賠償決定。

五是加強公檢法聯系，解決辦理刑事案件中遇到的實際問題。為提高刑事案件執法質量，各縣市局（分局）法制部門加強了和檢察院、法院等部門的聯系，對執法突出問題和執法存在的疑難復雜問題進行探討解決。對公安機關辦理的重特大案件或者有重大影響的案件實行三長聯審制和民警旁聽庭審制。

六是發揮法律專業優勢，當好領導參謀，為辦案單位做好指導。20xx年，法制部門圍繞維護穩定、打擊涉惡涉槍犯罪、打盜搶抓逃犯等公安中心工作和專項行動，加強相關法律政策研究，及時提出有針對性的法律適用性指導意見，為基層執法提供法律依據。法制部門遇重大、疑難案件主動提前介入指導辦案，加大對刑事案件審核力度，保證正確及時、從重從快打擊違法犯罪活動。法制民警在日常工作中耐心接受辦案民警的業務咨詢，解答執法過程中遇到各種法律、政策問題，參與重大、疑難案件的討論，尤其為金融、土地等新型經濟犯罪、涉惡涉毒犯罪、網絡犯罪等案件定性、取證、法律適用提供意見和建議。法制部門還為相關部門提供法律援助，審核局民事合同5份。

七是深入開展調研工作。全市法制部門結合執法實際，深入基層公安機關和執法單位，開展執法調研并撰寫專題調研報告，為領導決策提供參謀。

根據區廳部署，我局在全市公安機關全面推行廣西警務綜合平臺和警務信息錄入工作，全市法制部門到各自聯系的派出所進行警務信息錄入工作指導。

(一)20xx年全市公安機關集中民警培訓28期，培訓領導300人次，民警3051人次。市局在人民警察訓練學校共舉辦了14期民警培訓班，結業人數達778人次。5月上旬，市局法制科在訓練學校舉辦全市公安機關專職、兼職法制員培訓班，6月中旬，交警支隊也舉辦全市交警系統法制員業務培訓班。港北分局還以民警夜校的形式，對全體民警進行有針對性的學習培訓，這一點，得到了區廳法制部門的肯定。港南分局共集中培訓2期，培訓民警290人次。覃塘分局舉辦為期四天的全警公安信息化和計算機應用技能培訓班。桂平市局分三期組織了全體民警共549人次進行培訓。

（二)開展執法講座，講解規范作法。開展宣講11期1760人次，解答執法問題123個；收集、整理、剖析正面典型案（事）例22件，反面典型案(事）例15件，組織民警學習、討論15次2103人。市局法制科先后到訓練學校、港北分局、交警支隊及森林公安分局，舉辦《加強執法規范化建設專題講座》，6月12日，市局舉辦了《執法安全與黨風廉政》學習講座，紀委孔書記通報了全市、全區近年來所發生的一系列不良案件、監管場所及執法辦案非正常死亡案件，對案件進行剖析，汲取教訓，規范執法行為，增強自我保護意識。港南分局開展4期有針對性的執法知識宣講、7次講座，解答執法問題51個，得到了廣大一線民警的好評。其他局、分局也開展案例分析活動，組織民警觀看警示教育片，剖析了涉案民警違法犯罪的原因，思想根源，使民警受到了深刻的教育。

20xx年全市法制部門以科學發展觀為指導，以“問政于民、問需于民、問計于民”等多種形式的走訪活動為載體，集中開展“公安民警大走訪”愛民實踐活動，通過集中化解社會矛盾糾紛、整治社會治安熱點問題，幫助企業、群眾解決生產生活困難，研究推出公安工作改革發展的新舉措和整頓公安隊伍存在的突出問題。

根據上級部署，全市法制部門認真開展學習實踐社會科學發展觀和“一教育三整頓”活動，通過認真學習，深入查擺，切實整改，把科學發展觀貫徹落實到公安法制工作發展的各個方面，著力轉變不適應不符合公安法制工作科學發展的思想觀念，著力解決影響和制約公安法制工作科學發展的突出問題黨員民警黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，進一步增強全體法制民警貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步促進全市法制工作又好又快發展。

（一）是法制部門民警整體素質有待提高；

（四）是法制信息化水平和警綜信息系統的學習、推廣、應用水平有待提高；

（五）是各地法制部門工作開展不平衡，法制信息還不能完全達到資源共享。

20xx年法制部門將緊緊圍繞如何提高全市公安機關執法質量的主題，加大執法指導檢查監督力度，嚴格實施執法質量考評，加強警綜信息系統的學習、推廣和應用，實現全市公安法制工作有新突破。

（一）是深入開展執法規范化建設。要組織專門力量，精心部署，全面推進執法規范化建設。通過創新執法理念、推進執法信息化建設、改進執法方式、完善執法規范、加強執法管理，實現執法思想進一步端正、執法信息化程度進一步提升、執法主體進一步規范、執法制度進一步健全、執法行為進一步規范、執法監督進一步有效，確保嚴格、公正、文明、理性執法。

（二）是深化執法質量考評工作。不斷完善執法質量考評制度，通過建立健全縣級公安機關日常考評制度和市局機關日常檢查考評制度，對日常考評的結果納入年度考評成績中，通過強化日常考評、動態考評和實時考評，實現執法質量工作的動態化、經常化；全面建立執法檔案，把執法考評結果納入對執法單位及其領導和民警個人績效考核，并將考核結果與領導和民警的政治榮譽、經濟利益、職務升降掛鉤，從而把執法單位的工作導向到重視執法質量上來。20xx年力爭實現區廳在全區推行的網上考評。

（三）完善基層所隊執法示范單位培養機制。開展基層所隊執法示范單位的培養、評選工作，充分發揮執法先進典型的激勵、導向和示范作用。通過培養和創建執法示范單位，營造你追我趕、爭先創優的良好氛圍，帶動提升全市公安機關整體的執法水平和執法質量。

（四）進一步推進法制信息化建設。按照區廳的要求，進一步推進法制部門信息化建設，要充分利用信息化這一有效手段，積極推行執法辦案的網上流程管理、網上審批、網上監督和網上考評，把信息化手段滲透到執法辦案的各個環節，利用法制信息網站加強網上執法指導和服務，提高執法效率，節約執法成本。

（五）加強公安法制隊伍建設，充分發揮法制部門職能作用。要按照“三基”工程建設和縣級公安機關內設機構改革的要求，進一步健全公安法制機構，充實法制民警，改善辦公條件和裝備設施。各級公安法制部門要通過審核把關、執法質量考評等手段，加強對各類執法行為的監督，及時發現并糾正存在的執法問題。同時要繼續通過派駐基層執法質量服務隊、執法服務講座、網上法律咨詢等多種形式，進一步為基層執法提供高效、便捷的服務。

（六）落實公安機關執法責任制，進一步強化落實考評獎懲措施和執法過錯責任追究制度。

社區建設工作總結篇十

鄧州財富世家積極創建新型文明宜居小區尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！我是南陽財富臵業的員工，很榮幸受邀參加本次座談，向大家介紹一下財富世家創建新型文明宜居小區的情況。

鄧州財富世家小區位于鄧州市人民公園南側，預計總投資3.6億元，占地60.12畝，是由上海同濟大學建筑設計院規劃設計，總建筑面積15萬余平方米，小區內共12棟建筑，現已建成并投入使用的一期共6棟，住宅共計7.3萬平方米，商業4千余平方米，是鄧州市目前唯一的全高層電梯住宅小區。現在一期住宅504戶，已裝修入住400余戶，入住率達80％以上。

小區建設伊始，即本著高標準、高起點原則，科學、合理規劃小區建設，完全按照國家級住宅小區標準進行建設，樓房布局新穎、美觀、舒適，配套設施齊全，功能完善，是我市首家實行人車分流、封閉式管理的地溫空調恒溫小區。公司堅持“以人為本、誠信至上、科學管理、高效服務”的宗旨，不斷引進優秀人才和先進的管理經驗，立志打造“財富”自身知名品牌。2009年鄧州財富世家小區交付使用后，因其先進的管理理念，成熟的管理模式，人性化的管理方法，贏得了社會及業主的一致好評，南陽市委書記李文慧等領導先后蒞臨小區視察工作，對小區建設及管理評價頗高，獲得了“南陽市優秀物業管理小區”等榮譽稱號，現正申報“南陽市園林小區”及“河南省園林小區”

接管鄧州財富世家的前期物業服務后，我們牢固樹立以人為本的理念。以人為本是精神文明建設的重要原則。堅持以人為本，就是要著眼于提高人的思想道德素質和科學文化素質，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點和落腳點，不斷滿足小區居民日益增長的物質和精神文化需求，努力構建和諧小區、文明小區。

為了營造小區安全、文明、舒適、整潔的生活氛圍，弘揚家庭美德，建設和諧小區，形成文明向上、團結和睦的良好家庭和鄰里關系，我們做了大量工作。

一、為了及時有效的解決業主的實際問題，我們實行24小時值班服務，接受業主和住戶報修、求助、建議、咨詢、質疑、投訴等，并及時處理，定期向住戶征求對物業管理服務工作的意見，對合理建議及時整改，業主滿意率較高。

二、在房屋管理和共用設施設備的維護保養方面，該小區配套設施設備符合現代建筑節能技術要求，小區外墻面、屋面結構采用保溫砂漿處理，窗戶全部為中空玻璃，保溫節能降噪性能優越，還采用先進的二次加壓供水和雙回路供電系統，提供地溫空調制冷、供暖服務，配備了管道液化汽，提供24小時電梯服務，有力的保障小區居民的優質生活條件。在小區出入口設有小區平面示意圖，主要路口設有明顯標識。無違反規劃私搭亂建，房屋裝飾、裝修符合有關規定，陽臺封閉統一有序，無私搭亂建。共用配套設施完好，無隨意改變用途現象，專業技術人員和維護人員嚴格遵守操作規程與保養規范，安全運行，為業主提供安定的生活基礎。

向上的家庭文化生活，文明有益的業余愛好，營造溫馨和諧的休閑環境，遠離不良嗜好，我們高起點配臵了棋牌室、臺球室、乒乓球室、兒童娛樂場、健身器材等免費提供給廣大居民使用；先后組織業主們參觀旅游、業主攝影大賽等活動；在每年春秋兩季定時舉辦兩次健康向上的業主文體活動，如春季運動會、中秋晚會等。理念是人在社會實踐中形成的理性認識，它決定著人的行為，影響著人的行為方向，所以在平時我們還注意通過海報宣傳、書面倡議、科普講座等形式我們對居民開展文化、科普、環保、消防、道德等教育。鼓勵小區居民自覺參建“文明小區”，弘揚社會美德，以每半年度評選小區十戶“五好文明家庭”為載體，張榜公布評選結果，并頒發榮譽證明及獎品，引領了爭當五好家庭的風潮。

我們不斷提升我們的服務品質，把“建設好小區、服務好業主”作為最高目標，努力讓廣大業主在我們服務的小區里居住的“安心、省心、舒心、放心”。同時大部分業主也自覺回報小區，建立“小區是我家，人人愛護它”的理念，居住在小區的居民有認同感、安全感，形成了一個互幫互助、關系和諧、團結友愛、共駐共建大家庭思想，不斷向“和諧、文明、健康”的新型社區邁進。

謝謝大家！

**社區簡介
**社區建立于1958年，地處****，占地面積約110畝，轄區內共居住家庭****戶，居民人口****人，下設*個居民小組，工作人員5人。社區辦公場所占地約**平方米，室內活動場所近**m2，擁有專門綜合活動樓，常年設有黨員教育室、閱覽室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室、多功能廳等，另外還設有室外活動場所及活動器材場地，為居民提供活動場所。
近年來，**社區在區、街道各級政府領導下，積極開展社區建設各項工作，以黨建引領開展黨員黨員爭先創優活動;大力弘揚中華民族尊老、愛老、敬老、助老的傳統美德;以文明創建，努力營造整潔、優美、文明、祥和的社區環境;以健康有益的活動為載體，豐富居民的文化生活。先后獲得國家老年宜居社區、**和諧示范社區、**示范社區等榮譽稱號，為社會穩定發展和社區的安寧和諧做出了貢獻。

社區黨組織是社區社會管理的領導核心，把深化社區建設，優化社區人居環境，作為我們近年社區工作的主題。社區黨組織結合社區實際情況，整合社區工作資源，積極探索和推進社區黨建工作。
目前，社區黨支部下設19個黨小組，共有黨員312人。工作中，針對社區黨員年齡偏大、居住分散等特點，充分利用社區遠程教育等設施，對黨員進行黨的理論知識及優秀共產黨員風采展示教育，使老黨員們能夠始終牢記黨的宗旨。三年來，堅持在黨員中開展“學黨章、強黨性、轉作風”主題教育“七個一”活動;在開展“三嚴三實”專題教育基礎上，廣發開展“兩學一做”學習教育活動;堅持組織開展“接受紅色教育，踐行群眾路線”特色黨日活動。積極發揮黨組織先鋒模范作用，從而組織引領更多的社區居民參加到社區創建中來，形成共建共創合力。

在社區日常管理中努力做到上位規章與下位制度相銜接，并且根據實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規，務求管理制度適應社區工作的變化。2016年來，先后修編了社區管理制度28項，建立健全了社區規章制度，出臺了《**社區管理制度匯編》，有力地保證了社區工作平穩高效運轉。不斷強化社區管理體系，努力探索社區高效管理模式，積極應對管理上的挑戰，合理配置管理力量。規范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協商解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，更好地實現了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
多年來，社區居委會在企業帶領下，積極深入開展創建文明小區工作，突出小區服務、治安、環境、教育、文化創建內容，全面提升小區文明程度和居民綜合素質，營造整潔、優美、平安的小區環境，形成尊老愛幼、鄰里團結、互助友愛的良好風氣，實現小區物質文明、精神文明建設協調發展，積極開展文明小區創建工作。
同時，我們注重在社區營造良好的輿論氛圍，每年評比表彰一批“五好家庭”戶和“文明家庭”戶，進一步弘揚敬老、助老、文明、和諧的精神文明新風尚。社區居委會始終以小區文明和諧為工作目標，以熱心服務為宗旨，積極營造社區宜居環境，努力提升社區社區服務管理水平。

工作中，開設居民書屋閱覽室，主動為老干部征訂《老年報》、《金秋》等報刊，為群眾訂閱黨報黨刊，方便了居民群眾日常學習;常年堅持進行離休干部、老壽星生日慰問，與老干部座談，傾聽他們的意見和建議;每年堅持組織社區65歲以上的老人免費健康體檢;為社區低保人員、殘疾人員進行了享受居民醫療保險優惠政策申報。在春節、“七一”、重陽節、國慶節等重大節日，組織慰問老干部、老壽星、困難黨員和困難居民家庭，解決他們的實際困難。同時，我們做好社區志愿服務工作，組織成立了社區“志愿者服務站”，把“學雷鋒，樹新風”作為一項長效機制的活動，關注弱勢群體，以小區“微服務”為主題，堅持服務職工家屬和小區居民，以多樣化的方式向職工家屬開展便民服務。

社區圍繞文明小區創建活動，創建平安社區作為實踐科學發發展觀建設和諧社區的重要目標和不懈追求，重宣傳、強管理、抓落實、保穩定，聯合多方力量，開展群防群治的社區活動。
一是加強法制宣傳教育。積極建設人人懂法、知法、用法的社區環境，開展“掃黑除惡”、“平安社區建設”、“交通安全進社區”、“無毒社區”、“反恐進社區”等系列宣傳教育活動，提高居民群眾的治安防范參與意識;二是聯合各小區物業，加強治安巡邏、門衛管理，嚴格落實門禁制度，筑牢安保第一防線;三是開展不穩定因素和矛盾糾紛排查工作，完善內部治安穩定應急預案，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態;四是社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系，確保了社區內不發生重大刑事案件，居民有安全感;五是堅持重要節假日和重大活動前深入開展治安隱患大排查，確保內部和諧穩定;六是開展文明社區的檢查和教育工作。確保社區內無封建迷信活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式;七是適時對居民進行消防安全培訓教育，在社區開展消防演練，增強群防群救能力。

多年來，**社區按照上級和諧示范社區創建工作以及企創建文明小區工作總要求，以社區居民文體活動為載體，搭建居民展示自我的舞臺。長年組織合唱團、舞蹈隊、太極拳和柔力球隊等群眾文體隊伍，積極開展各項文體活動，使社區居民在生活當中奏響“幸福曲”，扮靚和諧溫馨家園，居民文體活動豐富多彩。
春節前，社區舉辦迎新春文藝聯誼會;
七一前夕，組織舉辦“頌歌獻給黨永遠跟黨走”主題演唱歌會，用嘹亮的歌聲為黨的生日送上深情地祝福。
在九、十月份開展“歡度國慶、喜迎重陽”系列活動，進一步加強愛國主義教育，營造“尊老、愛老、敬老、助老”的良好氛圍，弘揚尊老敬老的傳統美德，推動社區老齡事業健康發展。
為豐富社區業余文化生活，陶冶情操，倡導樹立科學、文明、健康的生活方式，常年組織舉辦社區“象棋、跳棋”混合團體賽、社區乒乓球團體賽等，尤其是根據近年來人們對羽毛球活動的熱愛，積極組織開展社區羽毛球聯誼賽，滿足不同層次社區居民的需求，社區居民文體活動豐富多彩。
目前，社區各文體隊伍在上級領導關心支持下茁壯成長，譜寫出社區文化特色鮮明的新篇。

2016年以來，在區、街道辦的關懷支持下，社區辦公硬件條件得到根本改善，重新規劃、裝修社區辦公、室內活動陣地1200平方米，新配置了辦公桌椅、檔案存放、電腦等辦公必要設備。同時遠程教育各項設備齊全，專人負責管理維護，實現了標準化辦公格局。目前，辦公場所“兩委一站格局、一部三室三站一場體系”功能齊全，整體服務檔次大幅提升。
總之，**社區總體建設工作取得了一定的成績，得到了上級領導和社區居民的充分肯定。今后，我們將此為契機，求真務實，策馬揚鞭，努力把社區建設成為管理更加有序、環境更加優美、和諧氛圍更加濃郁的新型社區。

_年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居_年以來的工作完成情況以及_年工作計劃匯報如下：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在_年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔_年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。

太平莊南社區以“商業型特色社區”建設為主線，圍繞創建“文化型社區”品牌，強化社區宣傳陣地和文化隊伍建設，突出文化特色，打造文化品牌，重點在繁榮文化、凝聚人心、促進和諧上求突破的新局面。真正做到“以人為本”和信息傳遞的快速化，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，促進社區工作高質量、高效率的完成。為2012年的工作畫上了圓滿的句號。

(一)、“三服務”凝聚人心，“六送六促”實現良性互動

社區黨委以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，發揮黨組織凝聚人心的作用，努力實現黨建和經濟發展互動雙贏，為企業做好“三服務”，(即：建好服務陣地;拓展服務內容;提升服務水平)及“六送六促”(送政策解民惑;送法規促民主;送服務促交流;送關愛促發展;送文化促合作;送文明促新貌)的工作思路中，走進樓宇，以為企業中的流動黨員送學、送服務為基點，延伸擴展黨員服務范圍。社區黨委通過樓宇黨建工作，努力實現社區、企業聯動，從實際出發建立黨建工作網絡體系，積極融洽樓宇業主之間的關系，并為他們搭建信息互通平臺，營造樓宇之間的和諧友善，團結互助的良好風尚。

(二)、“兩個黨校”打通教育管理難題

商務樓入駐企業中優秀青年人才云集。同時，入駐的企業和員工流動性很強，要吸引住這個特殊的人群，并使動態的組織和人員進入有序的管理，就必須將有針對性的服務關懷與教育管理結合起來。首先開設了《太南論壇》，在落實科學發展觀過程中，針對黨員分散，科學處理學習與工作的關系，堅持把集中學習與網絡教學結合起來。創新學習方式，利用《太南論壇》開設網絡黨校。利用網絡在信息傳播中的時效優勢，改變傳統黨組織活動的思路,采用“網聯黨員”的創新構想,構建黨建網絡服務平臺,實現在“無形空間”進行“有形互動”。其次以“流動黨校”的管理機制，采取“三步走”。對社會單位的流動黨員分片分組，分別集中“送學”上門。把黨的理論、經濟發展形勢、黨員干部心理健康等列入黨課課程。圍繞地區工委的重點工作，派黨建專職負責人到企業做黨建工作指導員。通過“網絡黨校”遠程教學和“流動黨校”集中“送學”上門，使流動黨員教育工作不留死角。

(三)、“三個聯席會”促進黨建與工建聯動

在商務樓的入駐企業中，大部分是沒有黨員的“兩新”組織。要在這些組織中貫徹落實黨的方針政策，滲透黨的影響力，增強黨的執政能力，就必須依法大力推進工會的組織建設，大力發展工會會員。黨通過對工會的領導，依法參與企業的管理，使黨的工作的“觸角”順利地延伸到基層企業，使黨的主張變成企業和員工的自覺行為。此外，黨組織還可在工會和團組織的骨干中，培養、考察、發展新黨員，壯大黨的隊伍。社區黨委積極探索多樣化的教育途經，以小型多樣的方式，積極搭建溝通平臺，成立了“黨建聯席會”、“同鄉會”、“企業家聯席會”，增進彼此之間認識了解，加強聯系與交流的機會。通過這種方式，有三對公司達成合作意向，并形成口頭協議。增進了駐區企業團結互助，共謀發展的良好局面。

(一)推進“文化型社區”建設、提高工作人員綜合素質及創新意識。

社區黨委針對第二批深入學習科學發展觀“以人為本”的核心工作，開展“周周有話題，月月有提高”的大討論活動。鍛煉社區人員“想、查、說、寫”的能力。通過交流增進了解，查找自己的不足，從而達到鍛煉隊伍，促進交流，活躍工作氣氛的目的。

以周周話題為基點，社區將“快樂星期”主題活動延續到每一周，其中包括：參觀北京展覽館的輝煌60周年成就展、首都博物館的世博會等展覽及各項文體活動。眼界決定境界，通過“快樂星期”促使各項活動在社區內百花齊放，體現社區健康、和諧、活潑的一面，全面提升社區人員素質。

(二)推進未成年人及青年人思想道德教育，提升社區青少年道德素質。

社區在往年工作的基礎上，找準思想道德教育新角度，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將青年人的業余生活提升一個層次。其中從未成年人的“小手繪出美好的明天”到企業員工成立“雷鋒志愿隊”、“夏日之約青年聯誼會”;從“百姓之星”故事會到國慶知識競賽;從為青年朋友搭建的社區運動會;到位小朋友和老年人開展的社區趣味運動會。等等。

(三)推進文明建設，加強社區整體素質。

首先，社區從文明樓宇創建入手，開展社區文明建設工作。以我國傳統節日入手，以傳動節日為契機，開展各種聯誼活動，充分調動轄區居民的參與熱情，將傳統節日的內容、來源、習俗、意義與大家分享，讓居民知道傳統節日、了解傳統節日、熱愛傳統節日。比如組織居民到昌平虎裕山莊植樹園，開展“種一棵小樹，還一片凈土”為主題的社區春季植樹活動(曾在朝陽政務報導)。

(一)科學發展觀與為民辦實事相結合。

社區在學習落實科學發展觀、為民辦實事的過程中。在社區疊墅花園內安裝了一套健身器材。此次體育健身器械安裝點的選擇兼顧了方便廣大居民使用，又考慮到與周邊環境相配套，既方便居民健身，又做到不擾民、不損綠。

(二)牽手幫扶與勞動就業相結合。

在延續牽手幫扶系統工程的同時，社區黨委將“牽手幫扶”隊伍的范圍進一步拓展。使牽手幫扶與勞動就業巧結合，將幫助困難居民生活延伸到幫助困難居民解決就業問題。經社區資源共享平臺，牽手幫扶隊伍及社區工作人員的積極走訪各個企業，尋求空崗，不厭其煩的為他們介紹工作，直到找到工作為止。上崗后，還對她們進行了上崗跟蹤，了解她們在單位工作的情況。

(三)群眾教育與大講堂相結合

大講堂是社區一項長效工作機制，截止目前社共開設了15次大講堂，其中包括：警銀攜手進社區(曾在經濟參政報報導)、糖尿病與高血壓知識大講堂、家庭與婚姻大講堂等。

(四)“五個一加一”強化老齡服務

在增強對老年人服務意識、加強對老年人服務建設宣傳、做好老齡工作、把健康送到家的活動中，努力做好“五個一加一”的實施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走訪”、“一月一宣傳”、“一家一服務反饋卡”、“新入一戶建一卡”。如：為老年人送老花鏡;為老年人編印健康手冊、讀健康報;在重陽節為老年人拍攝婚紗照等。通過五個一加一，細化老齡服務工作，將服務老年人工作做到實處。

太平莊南社區是全鄉唯一直選社區，結合本社區實際情況：一是調研摸底到位。通過深度入戶調查，了解現有社會單位實際情況，對候選人進行摸底登記;二是宣傳發動到位。發動各方力量積極參與，并通過宣傳標語、橫幅、公開信、板報等形式，大力宣傳換屆的政策、意義、要求，為換屆工作營造良好氛圍;三是教育培訓到位。采取參加地區培訓，以會代訓及組織自學等方式，使選舉委員迅速掌握換屆選舉的法律法規、熟悉操作程序和要求，依法辦事;四是活動質量到位。精心組織一些喜聞樂見、有利企民的專題活動，讓社會單位進一步了解社區情況，并通過選舉鍛煉居干能力、改進工作作風。

(一)“七個逐一”，確保國慶安保各項措施落實到位

3、逐一對各餐飲單位的刀具數量及使用人員信息進行了細致登記，并設立臺賬，共檢查刀具107把;查處煤氣罐1個。

4、逐一查封彩鋼板建筑。9月20日連夜查封了四間彩鋼板建筑，并立即實施斷電，勒令使用單位和所屬單位國慶期間停止使用。

5、逐一排查重點部位。對社區三期寫字樓、住宅樓的水、電、氣、熱總閥門、光節點、放大器等設施進行了檢查。

6、逐一對所有涉及危爆物品的生產、銷售、儲存、使用單位進行了一次深入細致的全面檢查，落實了“人防、技防、物防”防范措施，并與相關單位簽定了安全保衛責任書。

7、逐一對重點人及外企進行檢查。

(二)三個加強，確保對社會面的控制

1、加強群防群治工作。

社區組織居民、居干、協管員、樓長、保安、保潔、車管等141人，以包樓包片形式劃分責任區。八、加強群防群治工作。其次動員駐區企業員工積極參與治安志愿者隊伍，最大限度調配內部員工上班與上崗時間，按時在朝陽路財滿街段進行站崗。從而確保國慶平安。

2、加強對基督教集會管理。

(1)我們一方面要求減少聚會次數、人數

(2)簽訂安全承諾書

(3)提供了每周活動的內容情況

(4)要求每次聚會時間提前通知社區

(6)要求一些制度上墻：治安、消防、衛生

(7)采取6包1制度

(8)正在協商9月20日-10月3日不再聚會

3、加強對違章建筑管理。

為確保60年大慶安全穩定，社區經過大量的協調工作，責令尚未撤離的施工單位9月5日前自行拆除其違章臨建，并自行安置各自在此居住的農民工，未拆除的，進行了強制拆除。原三期地下停車場占地五百多平方米的臨建違章民工“城中村”被順利拆除。

在上級領導的關心和社區廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創辦的社區的宣傳優勢，結合全縣創建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區的創建活動,為社區建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。

努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。

為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。

從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫，清除多處垃圾死角。
(2)對社區內經營戶門前臟.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社區道的交通暢通;
(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了村領導的重視，而且也上報到了鄉里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對社區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到1000余平米。并粉刷墻面10000余平米。建立了400多平米的文化活動小廣場一處。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。

一是加強社區治安綜合治理。積極開展創建“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現象蔓延。社區還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊，進行經常性的社區巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社區內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪、“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社區的治安得到了改善，為社區居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社區文明創建工作取得了一定的成績。今后，社區將按照上級的要求，以“幸福社區”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社區建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社區。

社區建設工作總結篇十一

_年，閘東社區居委會在農園黨工委的正確領導和大力支持下，在社區兩委班子和廣大干群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計劃，使我居的各項事業得到了健康發展;現將我居_年以來的工作完成情況以及_年工作計劃匯報如下：

一、以創建國家衛生城為契機，全力做好環境衛生綜合整治工作

按照國家級衛生城的要求，為了使廣大居民長期有一個安逸、舒適、整潔的生產、生活環境。為此，我居專門成立環境衛生綜合整治領導小組，明確了相關人員的職責，將目標任務進行細化分解，居委會工作人員包保、定組，強化責任，加強考核制度。同時，我們利用大量的靠牌、橫幅、宣傳欄、宣傳車、led電子顯示屏等多種形式進行全面宣傳，使創建國家衛生城工作人人皆知、家喻戶曉。

為了使環境衛生整治工作能得到長效管理，我居在_年新添封閉式垃圾桶100多個;新建封閉式垃圾房4個;新配垃圾清運車6輛;在各組新配備專職保潔員10名負責各組的長效保潔_年全居共投入近70余萬元，用于環境衛生綜合整治和社會公益事業，切底改變了我居的“臟、亂、差”現象。

結合“五城同創”工作，我居在：“夏、秋”兩季秸稈禁燒工作中共安排36名巡防隊員以及六輛秸稈禁燒宣傳車，對轄區內進行24小時不間斷巡查，確保夏收、秋收期間“不著一把火、不冒一處煙、不污一條河”的整體目標，為社區居民創造了整潔、優美的環境。

二、信訪穩定工作

信訪穩定工作一直以來是我居工作的重中之重。大家都知道沒有一個和諧穩定的生活環境，無論做任何事情都是一紙空談，更不要談發展。為此，我居成立了黨總支書記王壽亮同志為組長，居、支兩委其他同志、農園新村黨支部工作人員為成員的信訪工作領導小組，同時各片組長、黨小組長擔任信訪信息員，使我居信訪穩定工作信息網絡全覆蓋。我們每周開一次信訪工作會議，信訪信息員及時匯報一周工作情況，便于對梳理和發現的各種不穩定因素及時化解、及時處理、及時上報，把不穩定因素化解在萌芽狀態，確保了地方穩定。

為了給百姓一個明白，還干部一個清白。我居對社區、小區的“黨務、政務、財務”采取“一月一公開、一季度一公開”形式，讓我居“黨務、政務、財務”公開化、透明化，讓大家明白，使干部自覺接受群眾監督。通過“黨的群眾路線教育實踐活動”工作的開展，讓我們了解了居民家庭的實際困難、疾苦和需求，更好的為群眾做好事、做實事，為居民解決困難、真正的做到和諧發展的工作目標。

今年，我們把重點工程服務列入了社區工作的重要議程，為此，我居認真做好拆遷、征地以及土地流轉等方面的工作。目前，我居處于農園開發建設的前沿陣地，重點工程建設項目有農園新村農貿市場建設、武器裝備庫項目、金沙江路擴建、西入口道路鋪設、農園新村小區三期工程建設等。在一組武器裝備庫征地項目時，根據《江蘇省征地補償和被征地農民社會保障辦法》93號令規定，被征地農民的安置補償采取剛性入保，開始的時候，群眾不認可，工作進展很慢。居民普遍反映征地價格低和存在挑肥揀瘦問題，他們無法接受，對此，我居采取分片包干、挨家挨戶宣傳、做了大量的工作，向他們耐心說服，解釋政策，做他們的思想工作，群眾從不理解到接受，目前征地款項已全部發放到群眾手中。對于我居境內開發的項目推進，不管有多難，我居兩委班子成員從沒有絲毫的畏難情緒，對于其他各個項目遇到的問題，我們及時向農園黨工委領導匯報，爭取早發現、早上報、早處理，及時有效地把存在問題及矛盾化解在萌芽狀態，確保各項工程順利開展。

目前，隨著我居征地、拆遷、社會事業的建設、發展步伐的不斷加快，育齡人員日漸頻繁，人戶分離人員增多使計劃生育工作難度加大，部分重點人員散居在外或長期外出打工，有可能將被漏管，成為違法生育的隱患。我居在排查期間，認真核對現有戶籍在冊育齡人口，對情況不明的對象進行電話或上門核實。對計生重點懷疑對象派專人分工監管，并積極配合鎮計生辦做好超生對象的思想工作，按計劃生育政策對超生對象社會撫養費征收到位，在農園計生辦的具體指導下，較好地完成了上級下達的各項工作任務。我居計生積極宣傳計劃生育的各項方針政策，動員和組織居民群眾進行自我教育、自我管理、自自覺實行計劃生育，協作搞好每一次計劃生育婦檢工作。目前，我居共有育齡婦女450人，參檢率達98%以上，節育完成率達98%以上。

我居黨總支認真扎實地抓好基層黨組織建設。利用黨支部大會和民主生活會形式，對我居黨員干部進行“反腐倡廉”教育，使廣大黨員干部時刻做到自覺、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、個人主義和享樂主義，嚴于律己、樂于助人。遵守黨紀黨規嚴格按照法律辦事，自覺接受組織和人民群眾的監督，認真遵守廉政紀律，使黨員干部隊伍保持良好的社會形象和健康向上的精神風貌，在工作中堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的腐敗現象，永葆共產黨員的青春，切合實際地為基層和群眾更好的服務。

1、兩委班子成員，有待于加強團結，只有團結才能出凝聚力和戰斗力。

2、黨員干部有待于對相關的法律、法規、政策和自身業務知識的學習，努力提高自身的整體素質，才能更好地服務于民。

3、及時走訪居民、貼近群眾，更好地為民辦好事辦實事做的還不夠，同時還應該挖掘我居的有限資源，切實增加集體經濟收入。

4、對于農園新村小區黨支部整體工作抓得還不夠好，還未成立業主委員會和業主議事會。

【篇二】美麗社區建設工作總結

在上級領導的關心和社區廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創辦的社區的宣傳優勢，結合全縣創建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區的創建活動,為社區建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。

努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。

為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。

從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫，清除多處垃圾死角。
(2)對社區內經營戶門前臟.亂.差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社區道的交通暢通;
(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了村領導的重視，而且也上報到了鄉里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對社區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到1000余平米。并粉刷墻面10000余平米。建立了400多平米的文化活動小廣場一處。

1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。

一是加強社區治安綜合治理。積極開展創建“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現象蔓延。社區還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊，進行經常性的社區巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社區內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪、“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社區的治安得到了改善，為社區居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社區文明創建工作取得了一定的成績。今后，社區將按照上級的要求，以“幸福社區”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社區建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社區。

【篇三】美麗社區建設工作總結

鄧州財富世家積極創建新型文明宜居小區尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！我是南陽財富臵業的員工，很榮幸受邀參加本次座談，向大家介紹一下財富世家創建新型文明宜居小區的情況。

鄧州財富世家小區位于鄧州市人民公園南側，預計總投資3.6億元，占地60.12畝，是由上海同濟大學建筑設計院規劃設計，總建筑面積15萬余平方米，小區內共12棟建筑，現已建成并投入使用的一期共6棟，住宅共計7.3萬平方米，商業4千余平方米，是鄧州市目前唯一的全高層電梯住宅小區。現在一期住宅504戶，已裝修入住400余戶，入住率達80％以上。

小區建設伊始，即本著高標準、高起點原則，科學、合理規劃小區建設，完全按照國家級住宅小區標準進行建設，樓房布局新穎、美觀、舒適，配套設施齊全，功能完善，是我市首家實行人車分流、封閉式管理的地溫空調恒溫小區。公司堅持“以人為本、誠信至上、科學管理、高效服務”的宗旨，不斷引進優秀人才和先進的管理經驗，立志打造“財富”自身知名品牌。2009年鄧州財富世家小區交付使用后，因其先進的管理理念，成熟的管理模式，人性化的管理方法，贏得了社會及業主的一致好評，南陽市委書記李文慧等領導先后蒞臨小區視察工作，對小區建設及管理評價頗高，獲得了“南陽市優秀物業管理小區”等榮譽稱號，現正申報“南陽市園林小區”及“河南省園林小區”

接管鄧州財富世家的前期物業服務后，我們牢固樹立以人為本的理念。以人為本是精神文明建設的重要原則。堅持以人為本，就是要著眼于提高人的思想道德素質和科學文化素質，以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點和落腳點，不斷滿足小區居民日益增長的物質和精神文化需求，努力構建和諧小區、文明小區。

為了營造小區安全、文明、舒適、整潔的生活氛圍，弘揚家庭美德，建設和諧小區，形成文明向上、團結和睦的良好家庭和鄰里關系，我們做了大量工作。

一、為了及時有效的解決業主的實際問題，我們實行24小時值班服務，接受業主和住戶報修、求助、建議、咨詢、質疑、投訴等，并及時處理，定期向住戶征求對物業管理服務工作的意見，對合理建議及時整改，業主滿意率較高。

二、在房屋管理和共用設施設備的維護保養方面，該小區配套設施設備符合現代建筑節能技術要求，小區外墻面、屋面結構采用保溫砂漿處理，窗戶全部為中空玻璃，保溫節能降噪性能優越，還采用先進的二次加壓供水和雙回路供電系統，提供地溫空調制冷、供暖服務，配備了管道液化汽，提供24小時電梯服務，有力的保障小區居民的優質生活條件。在小區出入口設有小區平面示意圖，主要路口設有明顯標識。無違反規劃私搭亂建，房屋裝飾、裝修符合有關規定，陽臺封閉統一有序，無私搭亂建。共用配套設施完好，無隨意改變用途現象，專業技術人員和維護人員嚴格遵守操作規程與保養規范，安全運行，為業主提供安定的生活基礎。

向上的家庭文化生活，文明有益的業余愛好，營造溫馨和諧的休閑環境，遠離不良嗜好，我們高起點配臵了棋牌室、臺球室、乒乓球室、兒童娛樂場、健身器材等免費提供給廣大居民使用；先后組織業主們參觀旅游、業主攝影大賽等活動；在每年春秋兩季定時舉辦兩次健康向上的業主文體活動，如春季運動會、中秋晚會等。理念是人在社會實踐中形成的理性認識，它決定著人的行為，影響著人的行為方向，所以在平時我們還注意通過海報宣傳、書面倡議、科普講座等形式我們對居民開展文化、科普、環保、消防、道德等教育。鼓勵小區居民自覺參建“文明小區”，弘揚社會美德，以每半年度評選小區十戶“五好文明家庭”為載體，張榜公布評選結果，并頒發榮譽證明及獎品，引領了爭當五好家庭的風潮。

我們不斷提升我們的服務品質，把“建設好小區、服務好業主”作為最高目標，努力讓廣大業主在我們服務的小區里居住的“安心、省心、舒心、放心”。同時大部分業主也自覺回報小區，建立“小區是我家，人人愛護它”的理念，居住在小區的居民有認同感、安全感，形成了一個互幫互助、關系和諧、團結友愛、共駐共建大家庭思想，不斷向“和諧、文明、健康”的新型社區邁進。

謝謝大家！

【篇四】美麗社區建設工作總結

**社區簡介
**社區建立于1958年，地處****，占地面積約110畝，轄區內共居住家庭****戶，居民人口****人，下設*個居民小組，工作人員5人。社區辦公場所占地約**平方米，室內活動場所近**m2，擁有專門綜合活動樓，常年設有黨員教育室、閱覽室、棋牌室、乒乓球室、舞蹈室、多功能廳等，另外還設有室外活動場所及活動器材場地，為居民提供活動場所。
近年來，**社區在區、街道各級政府領導下，積極開展社區建設各項工作，以黨建引領開展黨員黨員爭先創優活動;大力弘揚中華民族尊老、愛老、敬老、助老的傳統美德;以文明創建，努力營造整潔、優美、文明、祥和的社區環境;以健康有益的活動為載體，豐富居民的文化生活。先后獲得國家老年宜居社區、**和諧示范社區、**示范社區等榮譽稱號，為社會穩定發展和社區的安寧和諧做出了貢獻。

社區黨組織是社區社會管理的領導核心，把深化社區建設，優化社區人居環境，作為我們近年社區工作的主題。社區黨組織結合社區實際情況，整合社區工作資源，積極探索和推進社區黨建工作。
目前，社區黨支部下設19個黨小組，共有黨員312人。工作中，針對社區黨員年齡偏大、居住分散等特點，充分利用社區遠程教育等設施，對黨員進行黨的理論知識及優秀共產黨員風采展示教育，使老黨員們能夠始終牢記黨的宗旨。三年來，堅持在黨員中開展“學黨章、強黨性、轉作風”主題教育“七個一”活動;在開展“三嚴三實”專題教育基礎上，廣發開展“兩學一做”學習教育活動;堅持組織開展“接受紅色教育，踐行群眾路線”特色黨日活動。積極發揮黨組織先鋒模范作用，從而組織引領更多的社區居民參加到社區創建中來，形成共建共創合力。

在社區日常管理中努力做到上位規章與下位制度相銜接，并且根據實際工作需要，針對新情況及時建新章，立新規，務求管理制度適應社區工作的變化。2016年來，先后修編了社區管理制度28項，建立健全了社區規章制度，出臺了《**社區管理制度匯編》，有力地保證了社區工作平穩高效運轉。不斷強化社區管理體系，努力探索社區高效管理模式，積極應對管理上的挑戰，合理配置管理力量。規范運行，大力開展民主議事活動，群策群力協商解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題，更好地實現了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
多年來，社區居委會在企業帶領下，積極深入開展創建文明小區工作，突出小區服務、治安、環境、教育、文化創建內容，全面提升小區文明程度和居民綜合素質，營造整潔、優美、平安的小區環境，形成尊老愛幼、鄰里團結、互助友愛的良好風氣，實現小區物質文明、精神文明建設協調發展，積極開展文明小區創建工作。
同時，我們注重在社區營造良好的輿論氛圍，每年評比表彰一批“五好家庭”戶和“文明家庭”戶，進一步弘揚敬老、助老、文明、和諧的精神文明新風尚。社區居委會始終以小區文明和諧為工作目標，以熱心服務為宗旨，積極營造社區宜居環境，努力提升社區社區服務管理水平。

工作中，開設居民書屋閱覽室，主動為老干部征訂《老年報》、《金秋》等報刊，為群眾訂閱黨報黨刊，方便了居民群眾日常學習;常年堅持進行離休干部、老壽星生日慰問，與老干部座談，傾聽他們的意見和建議;每年堅持組織社區65歲以上的老人免費健康體檢;為社區低保人員、殘疾人員進行了享受居民醫療保險優惠政策申報。在春節、“七一”、重陽節、國慶節等重大節日，組織慰問老干部、老壽星、困難黨員和困難居民家庭，解決他們的實際困難。同時，我們做好社區志愿服務工作，組織成立了社區“志愿者服務站”，把“學雷鋒，樹新風”作為一項長效機制的活動，關注弱勢群體，以小區“微服務”為主題，堅持服務職工家屬和小區居民，以多樣化的方式向職工家屬開展便民服務。

社區圍繞文明小區創建活動，創建平安社區作為實踐科學發發展觀建設和諧社區的重要目標和不懈追求，重宣傳、強管理、抓落實、保穩定，聯合多方力量，開展群防群治的社區活動。
一是加強法制宣傳教育。積極建設人人懂法、知法、用法的社區環境，開展“掃黑除惡”、“平安社區建設”、“交通安全進社區”、“無毒社區”、“反恐進社區”等系列宣傳教育活動，提高居民群眾的治安防范參與意識;二是聯合各小區物業，加強治安巡邏、門衛管理，嚴格落實門禁制度，筑牢安保第一防線;三是開展不穩定因素和矛盾糾紛排查工作，完善內部治安穩定應急預案，把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態;四是社區內形成集技防、物防、人防為一體的治安防范網絡和體系，確保了社區內不發生重大刑事案件，居民有安全感;五是堅持重要節假日和重大活動前深入開展治安隱患大排查，確保內部和諧穩定;六是開展文明社區的檢查和教育工作。確保社區內無封建迷信活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式;七是適時對居民進行消防安全培訓教育，在社區開展消防演練，增強群防群救能力。

多年來，**社區按照上級和諧示范社區創建工作以及企創建文明小區工作總要求，以社區居民文體活動為載體，搭建居民展示自我的舞臺。長年組織合唱團、舞蹈隊、太極拳和柔力球隊等群眾文體隊伍，積極開展各項文體活動，使社區居民在生活當中奏響“幸福曲”，扮靚和諧溫馨家園，居民文體活動豐富多彩。
春節前，社區舉辦迎新春文藝聯誼會;
七一前夕，組織舉辦“頌歌獻給黨永遠跟黨走”主題演唱歌會，用嘹亮的歌聲為黨的生日送上深情地祝福。
在九、十月份開展“歡度國慶、喜迎重陽”系列活動，進一步加強愛國主義教育，營造“尊老、愛老、敬老、助老”的良好氛圍，弘揚尊老敬老的傳統美德，推動社區老齡事業健康發展。
為豐富社區業余文化生活，陶冶情操，倡導樹立科學、文明、健康的生活方式，常年組織舉辦社區“象棋、跳棋”混合團體賽、社區乒乓球團體賽等，尤其是根據近年來人們對羽毛球活動的熱愛，積極組織開展社區羽毛球聯誼賽，滿足不同層次社區居民的需求，社區居民文體活動豐富多彩。
目前，社區各文體隊伍在上級領導關心支持下茁壯成長，譜寫出社區文化特色鮮明的新篇。

2016年以來，在區、街道辦的關懷支持下，社區辦公硬件條件得到根本改善，重新規劃、裝修社區辦公、室內活動陣地1200平方米，新配置了辦公桌椅、檔案存放、電腦等辦公必要設備。同時遠程教育各項設備齊全，專人負責管理維護，實現了標準化辦公格局。目前，辦公場所“兩委一站格局、一部三室三站一場體系”功能齊全，整體服務檔次大幅提升。
總之，**社區總體建設工作取得了一定的成績，得到了上級領導和社區居民的充分肯定。今后，我們將此為契機，求真務實，策馬揚鞭，努力把社區建設成為管理更加有序、環境更加優美、和諧氛圍更加濃郁的新型社區。

社區建設工作總結篇十二

(一)強化組織領導，提升依法履職能力。一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發《關于分解落實20xx年法治xx建設工作總結的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執法規范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規范執法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執法標準，加強人才建設，優化法治環境，確保執法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發現存在執法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。

(二)堅持法治思維，推進全警法治素養。一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。二是推進全警學法。市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執法規范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發每天發布的法律知識題和各地執法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、xx港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發的《關于建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。

(三)堅持創新驅動，推進執法機制改革。一是推進受立案制度改革。市公安局下發《xx市公安機關接處警工作規定》、《xx市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規范民警的辦案規范，并通過新警綜平臺的日常考核監督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發生。現全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發區公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環節見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。

(四)堅持問題導向，推進法律服務保障。一是強化問題整治。市公安局5月25日印發《20xx年度全市公安機關執法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。二是強化監督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發現和糾正個案中的執法偏差。三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執法辦案區21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執法質量和執法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發區公安局被評為20xx年度全省公安機關執法質量考評優秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場所規范倒逼執法規范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執法辦案區等功能用房的'建設標準，通過辦案區升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設,各分縣(市)局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、xx港先后完成示范點建設并投入運行。

(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規劃實施方案》、《xx市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區、企業等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，xx市公安局聯合市教育局在xx一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。

為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，xx市公安局將采取以下措施：

(一)進一步深化制度建設。不斷健全執法制度、改進執法管理，特別是對易出紕漏的執法崗位、執法程序和執法環節，深入查找、梳理問題，抓緊制定規范性文件，確保有章可循，規范自由裁量、杜絕隨意執法，切實提升公安執法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程序意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。

(二)進一步強化執法監督。大力推行警務公開，全面公開執法依據、執法權限、執法程序和執法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等;搭建內部監督平臺，強化事前、事中、事后監督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量;健全外部監督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執法的監督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。

(三)進一步加強法治隊伍建設。繼續抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執法水平。同時，規范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統一規范警務輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。

社區建設工作總結篇十三

根據醫院行風^v^署和要求，外科結合實際情況，認真落實科內行風建設，查找工作中存在的的問題，做到舉一反三，具體分析問題，提出相應解決辦法，制定整改措施，現將自查發現問題和自糾整改措施匯報如下：

2、防范醫療糾紛、醫療事故的意識要切實加強；依法依規行醫的觀念仍有不足，如對危重病人、中大型手術科室術前討論仍不夠全面。巡視病人尤其晚值班做得不足，醫生對危重病人床頭交班重視不夠。病歷歸檔不及時現象時有發生。

3、優化服務流程，方便群眾就醫意識需進一步提高，客觀上現有條件限制，主觀上存在過得去的思想。

4、醫患交流藝術性需進一步加強，解析病情思維不夠慎密。時有回答病人或家屬問題不夠用心，敷衍了事。

5、提高自身業務水平和素質學習積極性不夠，熱情不高。

6、無亂檢查、濫用藥現象發生，但在合理用藥上，新畢業醫生間有出現不夠嚴謹現象。

1、進一步加強行風建設意義的學習和宣傳：營造人人知曉活動，個個參與活動。切實加強外科的行風建設。開展優質服務理念教育活動，提高病人的滿意度；設置了意見箱、自覺接受社會監督；落實便民、利民措施；做到服務熱情、流程順暢，不斷促進醫療服務水平的提高，讓醫護了解了開展行風建設的重大意義和目的，充分調動職工的積極性、參與性。努力營造全科參與的良好氛圍。

2、加強醫德醫風教育，嚴肅科內紀律，弘揚高尚醫德：良好的醫德是醫患和諧關系的前提。醫務人員的醫德不是自發形成的，而是在一定社會環境和物質生活條件下，通過外部教育灌輸和個人在生活實踐中主觀修養而形成的，它是一個長期的艱巨的過程。我科結合實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養高尚的職業道德與提高業務水平放在同樣的位置，使醫德醫風建設不斷提高。堅持廉潔行醫，充分利用群眾監督舉報等手段，使科室醫務人員，自覺抵制收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫院形象的不良行為，促進我科服務行為的規范和良好行業風氣的形成。大力推進“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規范，加強培訓教育，建立以醫德醫風、服務質量、社會評價等為主要內容的績效考核體系。

3、改善服務態度，優化服務流程，努力做到服務好：“服務好”是醫療衛生工作宗旨和作風的體現。認真落實外科醫護要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，努力為患者提供全程優質溫馨的服務。

（1）改進服務態度，繼續堅持“以病人為中心”的服務理念。通過開展相關活動，加強了醫患溝通，提升了護理人員整體素質，為落實優質服務，鍛煉護理隊伍奠定了堅實的基礎。開展優質護理服務等利民措施，為群眾和患者提供了方便、廉價、優質服務。努力做到服務態度良好，積極倡導服務文明用語，堅持杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。大力倡導人性化服務，處處體現人文關懷，努力提供溫情的服務和技巧。

（2）實行公開透明服務，保障群眾看病就醫知情權，通過多種途徑和渠道為群眾提供科室特色、診療流程等醫療服務信息，方便群眾就醫選擇。公開醫藥費用信息，提高收費公開透明度，定時發放一日清單，細致做好解釋，使群眾看病就醫明白消費。

4、加強質量管理，規范診療行為，努力做到質量好：認真抓好醫療質量安全各項制度落實，增強醫療質量安全責任意識。始終以醫療質量為核心，切實加強內部管理和基礎醫療質量管理，繼續強化醫務人員“三基三嚴”培訓。定期進行一次由科室醫師輪流主講的醫學講座，交流最新臨床知識、醫療實踐的心得體會、新技術新療法，從而提高醫護人員技術操作的熟練性和準確性，并每季度進行一次“三基”考試以鞏固和提高醫務人員的理論知識。深入開展每月一次科室醫療質量自評工作，規范醫療行為、促進合理診療。如今外科的醫療質量明顯提高，對于這項工作，我們將繼續下去，不斷完善，使之更規范化。對于不按時完成工作職責，尤其歸檔病歷未及時完成，予嚴肅處理。

5、深入開展行風建設評議，積極主動接受社會監督，努力做到群眾滿意：

（1）認真做好每月患者滿意度調查，通過對出院病人電話回訪、對住院病人和家屬現場調查等形式，關注患者感受，聽取患者意見；對他們提出的合理化意見或建議，積極落實整改，切實促進醫療質量和服務水平的提高，贏得患者滿意。

（2）通過開展行風建設評議，是依靠人民群眾的有序監督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措，通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持，讓社會滿意。

通過開展行風建設活動，外科全體醫務人員深刻意識到工作中存在的不足和缺點，敢于承認自己的不足，才能勇于糾正缺點。開展行風建設，使外科醫務人員精神面貌大為改觀，各方面取得了成效，醫德醫風有了明顯的改進，醫療質量穩步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意度不斷上升，使醫療行風建設真正落到實處。

社區建設工作總結篇十四

20xx年，區行政服務中心將以學習貫徹中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》為契機，深入推進行政審批制度改革，加強法治建設。

組織中心全體人員系統學習行政許可法的相關條文、省市近年來有關行政審批方面的政策要求，特別是要通過原原本本學習和專題宣講等形式，組織全體人員認真學習中辦國辦《關于深化政務公開加強政務服務的意見》和《浙江省行政審批服務管理辦法》，熟悉條文，深刻領會精神實質，使大家充分明確行政服務中心的職責、行政審批職能部門的職責、辦事窗口的職責，以及行政審批事項辦理流程等方面的內容要求，從而增強大家依法行政的自覺性。

立足服務全區經濟社會發展，以為企業和大項目提供快速優質服務為目標，建立重點項目審批服務綠色通道。定期組織“業務交流會”和“項目碰頭會”，加強中心與各窗口在重點工程審批和大項目立項審批方面的業務交流，切實解決企業在辦理審批手續過程中碰到的難題和障礙。

今年將在區政府統一領導下，進一步推進電子政務，完善網上審批功能。加快建立高效、規范、公正、透明的.網上聯合審批系統和網上監管平臺。進一步完善網站建設，抓緊完成新進事項的內容設置，對原有事項的申請表格等進行規范，使網上審批功能日趨完善。

利用電子監察系統督查行政許可事項的受理、辦理、辦結情況，對辦結后的事項實行回訪制。

社區建設工作總結篇十五

通過大量的職業咨詢案例，上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業咨詢專家們發現，當人們工作的新鮮感已過，或新的工作環境給你帶來了莫名的壓力，或自己對工作的發展沒了方向，或當發覺自己無法盡心地投入工作，或當工作中的阻礙越發明顯等，這些情況一旦存在，人們就會漸漸對自己的工作不滿意了，即職業滿意度降低。

對工作不滿意，是職場上許多人士困擾的一個大問題。在快速變化和競爭激烈的現代社會中，有理想追求的人士總希望自己在工作上有長足的發展，但不滿意會帶來在工作上的不安全感與不穩定感，是大家不希望面對的。那么怎樣解決這個問題呢？是以積極的建議性的態度設法改變現狀，或以變相的樂觀的期待環境改善，或消極地任憑事態越來越糟，還是調離部門或辭職？在您做出決定之前，上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業咨詢專家建議您首先認真考察一下自己對工作的不滿意感源自何處，這是對自己職業發展充分負責的重要一步。

向陽生涯職業咨詢專家認為，對工作不滿意，是一個人對工作的綜合態度，是由個體的個性、工作特征、工作環境、同事關系等各種因素綜合作用的結果。在一個工作環境中，對工作的不滿意有其形成的具體來源。綜合來說，主要有以下幾個方面：

工作福利

你對自己在目前的組織里的工資待遇是否滿意，目前的薪水與你的勞動是否相當。如果換個工作，你是否覺得自己能賺到更多的錢。雖然現在較高層次的職業人的自我價值感越發強烈，希望在工作中自我實現，但薪資福利問題仍是在現階段人們在工作中，頗為關心與敏感的問題，當然這與我國的經濟發展水平是相關的。

工作價值感

考慮一下你是否覺得目前從事的工作對自己非常有用，工作中要做的事對自己的意義如何，價值何在，對組織有什么樣的貢獻，以及你的工作是否能讓你享受生活。這些方面涉及到你對工作的認同感，工作是否有成就感。工作價值感直接影響你對待所從事的職業的態度。

發展機會

你的工作是否受到重視，公司是否能夠提供足夠的培訓。你對自己在工作中的發展是否有希望，不久能得到升職嗎？對追求自我實現的職業發展來說，這些很重要的因素，目前的工作在你的職業發展道路上起到什么樣的作用，你從中能得到怎樣的知識和技能。特別是對于對專業知識已掌握得很好的職業人，或說在某一領域已有兩三年以上工作經驗的職業人來說這就顯得更加重要。

工作適合度

你的工作內容與你的崗位職責要求想適應嗎？在工作技能上，你對自己的工作內容有興趣嗎？工作量對你來說合適嗎？這還涉及到個人性格、能力與崗位要求相匹配的問題。在合適的崗位上能限度地發揮個人能力，對自我發展很有利。如果所從事崗位的要求與自己具備的能力或素質相關太遠或離你的職業發展路線有一定差距，那你就該認真考慮一下工作調整的問題了。

組織氣氛

你是否是一個看重工作氛圍的人？組織里有有趣的事情嗎？或組織內部部門之間的爭端和矛盾讓你煩心嗎？好的工作氣氛讓人心情舒暢，能緩解或彌補在其他方面遇到的不足，能讓你更好的投放工作，反之則會把你的精力浪費在很多不必要的地方。

工作條件

一是工作環境的硬件問題，包括工作地點的遠近、辦公設備的狀況等；另一是軟件方面，包括工作的穩定性、組織是否有時會提供出游或獎金，作為對我們的工作成績的認同。特別是前者很多時候會對你的工作開展或自身提高有很大的影響。

人際關系

人際關系能在較大程度上影響工作中的壓力狀況，如你與同事、老板或上司之間的關系，你的領導是否通情達理，高層管理人員與員工之間的緊密度，以及你是否有能做真正朋友的同事。

客觀而認真地從以上的幾個方面來對照一下自己的現實情況，從中找出令自己最為不滿的幾個方面，對你來說是很重要的。而這些方面與你目前的心理需求層次是密切相關的，表明了你現在對物質的追求和對精神價值的向往之間的層次。在正視這些不滿意來源之后，思考一下自己目前為了解決這些困難的條件和能力。你是否能從自身的角度來改變或改善現狀，你是否能采用回避的方式減少困難的產生機會，或你認為放棄這份工作尋求更大的發展對自己更合適。

在經過這些思考后，您對工作的不滿意感應該能更清晰的認識。問題分析清楚后，該如何解決也就很自然清楚了。向陽生涯職業咨詢專家認為，對待不滿意的工作我們不能很簡單的應對，必須充分考慮自己所處的職業發展階段。

通常，在職業初期階段，主要的是學習、積累、提高。像工資福利、工作條件、人際關系等都不應該作為主要問題，除非這些方面離你的期望差距實在太大。而對于在某一專業領域已有一定實力的人來說，就很自然地會考慮到更多的因素，特別是期望前期的投入能及時得到相應的回報，包括收入，包括地位等，這時感性的一些因素也會變得很重要。

當然不管你如何面對所遭遇的不滿意的工作，都應該著眼于有利于職業的持續發展這方面來考慮，而不能憑一時的意氣用事。當然除了個人的努力，還可以求助于專業的職業咨詢機構來綜合考慮以便于你長久的職業發展，讓你的職業更具競爭力。