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醫院春節工作總結篇一

為做好20xx年春節期間醫療安全和突發公共衛生事件的醫療應急救治工作，共同營造歡樂祥和、和諧穩定的節日氣氛，確保節日期間醫療安全，廣大值班干部職工牢記使命，忠于職守，主動放棄與家人團聚的機會，充分發揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業業的愛崗敬業精神，以扎扎實實的工作作風，精湛的醫療技術，優良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節期間，我院病人居高不下，門急診522人次，入院123人次，出院142人次，平均每天住院人數161人，120出診9次，新生兒出生14例，手術15 臺次。整個節日期間工作運行正常，無任何重大醫療差錯事故發生，為維護節日安全作出了應有的努力。

一、提前部署，明細要求

我院在春節前期召開專題會議對春節期間醫院總體工作進行全面布署，要求各科室嚴格按照文件精神，科學合理安排值班，嚴格遵守醫院各項規章制度，加強醫療質量管理，嚴防醫療事故的發生。認真落實值班制度，堅持24小時值班和領導帶班制，確保信息暢通。相關職能科室進一步加強醫院治安綜合治理工作;強化醫療器械、藥品貯存、水電氣等后勤服務的保障，確保臨床一線工作的高效運轉。

二、仔細排查，認真落實

在節前，相關科室責任人在分管院長的帶領下，對全院工作進行了全面檢查，認真排查醫療安全隱患并督促落實整改;在節日期間，值班院長和行政總值班也加強對各科室醫療工作、人員在崗在位情況的巡視，醫務科、護理部等職能部門對各科室的醫療質量、安全管理等進行抽查，發現問題及時協調處理。

三、加強醫療質量管理，確保春節期間醫療安全。

春節期間，值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識，始終秉承“質量就是生命”核心理念，提高風險意識，盡最大努力為患者提供優質醫療服務。

1、節假日期間，院領導組織醫務科、護理部等相關職能科室負責人深入臨床一線加強醫療質量安全管理，充分發揮醫療質控組織在病案檢查、規章制度尤其是醫療質量核心制度落實和技術操作規范中的作用，督促各科室強化醫療質量和安全意識，嚴格遵守制度。

2、采取各種有效措施，做好醫療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術等科室“綠色通道”的暢通，做好孕產婦、嬰幼兒、老年人等重點人群的醫療技術保障，加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫療救治，確保急診24小時隨時應診;對傳染病及突發公共衛生事件及時處理并上報;120車輛和人員隨時待命，做到值班車輛外出時，機動車輛能隨時進入待命狀態。

3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗，休假人員節后按時返崗。整個春節期間，醫院醫療工作井然有序，尚未發生一起醫療差錯事件。

四、加強后勤保障，確保臨床一線正常運轉。

各職能科室密切分工、相互協調，有力的保證了后勤保障服務能力，確保了臨床一線工作的正常運轉。

1、臨近春節，隨著大批務工人員返鄉，社會閑散人員增多，為確保醫院職工及住院患者財產安全，保衛科加強進出人員和車輛的監控、巡查、管理力度，春節前后醫院綜合治安狀況良好，沒有發生一起失火、偷盜、斗毆等治安事件。

2、總務科節前積極儲備臨床急需物資，水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位，確保醫院各病區環境的整潔。

3、設備科加強設備檢查維修工作，做到設備維修隨喊隨到，隨到隨處理。

五、提高職工春節福利待遇，體現人性化服務理念。

1、廣大干部職工共享醫院發展成果。20xx年，醫院社會效益和經濟效益穩步提升，這些成績的取得是全體干部職工辛勤勞動的成果，為了營造濃厚的春節氛圍，讓廣大干部職工共享醫院發展成果，醫院逐年提高春節福利待遇，20xx年春節，醫院共計發放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發放。

2、節前，由于我院大部分離退休人員居住地比較分散

醫院工會秦主席帶領相關人員冒著嚴寒登門拜訪，將近六萬元慰問金、醫院的溫暖親自送到89名離退休老干部、老專家手中。臘月27日，縣長張世偉同志蒞臨我院，將5000元慰問金送至值班人員手中并充分肯定了我院在保障區域衛生健康事業中所作出的巨大貢獻。

3、醫院堅持以人為本，處處彰顯“以病人為中心”服務理念。臘月29日，醫院免費在食堂安排5桌飯菜，宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯，院長楊軍武同志、副院長邱敬國同志、工會主席秦明娥同志和大家歡聚一堂，共同團年。節日期間，醫院領導主動前往臨床一線各科室看望留守值班人員和住院患者，使大家感受到即使在醫院也能享受到家的溫暖。

六、盡職盡責，各崗位典型事跡不斷涌現。

春節期間，值班人員舍小家顧大家，堅守崗位，用實際行動演繹了一個個感人事跡：醫者仁心，骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發生后，醫院領導高度重視，院長楊軍武同志帶領總務科主任李圣軍同志、保衛科主任王華忠同志等相關人員從早上8點到晚上11點積極主動協助公安部門調查取證，妥善處理相關事宜。外科住院病人過年期間居高不下，謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責，親自會診，尤其是在普外科病人居高不下的情況下，譚主任還親自遠赴龍坪接診病人，更難能可貴的是由于春節期間，就餐較難，外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂范，過年期間仍兢兢業業堅守在自己的工作崗位上，如孫振亮、史知洪、陳紅梅、鄭芳、張青、曾照海、陳萬榮、李澤宏、周其蓮、鄧政權等同志……年近60的孫代明老同志，年復一年，日復一日默默無聞的戰斗在自己的工作崗位上……從他們身上折射出全體干部職工愛崗敬業、廉潔行醫和無私奉獻精神，充分展現了我院廣大干部職工的高尚道德情操。

春節長假悄然已過，新的征程已然開始，為此，全體干部職工還要繼續發揚吃苦耐勞、兢兢業業和無私奉獻的精神，做到思想不放松、干勁不減弱、標準不降低，為新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

醫院春節工作總結篇二

為使油田職工家屬度過一個歡樂祥和的新春佳節，職工醫院按照油田公司《關于加強春節及兩會期間安全環保工作的通知》要求，認真部署各項安全生產工作，確保節日及兩會期間安全無事故。

現將安全工作開展情況總結如下：

我院結合實際情況根據兩節期間安全生產工作的特點，及時下發了《關于開展兩節期間安全環保大檢查的通知》，為確保此次自查工作的有效落實，職工醫院成立了以院長為組長，各科室主任為副組長，安全管理人員為成員的自查領導小組，做到領導負責，層層布置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環節。

確定重點、明確責任，確保節日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。

為確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防(防火、防凍、防滑、防中毒)等幾個方面，特別是對醫院的大型醫療設備、特種設備消毒壓力春節tyle衣食住行玩鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，為春節及兩會期間的安全環保工作打下了堅實的.基礎。

2、做好應對突發性的出診準備，配備相應的醫療物質，及時準確的趕赴現場。

3、確保救護車始終保持良好狀態，使醫院現有的一臺救護車完好備用，確保患者用車。

4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作，對照崗位hse檢查表標準，全面的開展檢查工作，發現問題及時進行整改。

2月15日，農歷新年的第二個工作日，附屬同濟醫院召開了春節工作總結會，有序高效、保障有力、平安祥和成為今年春節期間醫院醫療工作的關鍵詞。

五天的節日期間，附屬同濟醫院門急診診次、急診搶救人次和急診觀察室留觀人次分別同比增長4%、23%和31%。數字的背后，是節前院部、各部門細致周密的部署和節日里堅守崗位的員工的辛勤汗水。節前，院部積極落實全國和上海市安全生產會議精神，對全院的醫療、消防、治安、信息和生產等各方面安全工作做了精心布置，各部門積極行動、層層動員，開展自查自糾杜絕隱患。為了讓出院病人及早同家人團聚，出入院處同志放棄休息加班加點，和前來幫忙的掛號處同志一起審核、調整、打印清單、結賬。大、小年夜兩天共為210位患者辦理了出院手續。節日里，除了常規的行政總值班，院部還安排了院領導、醫務口和總務處的節日值班，形成了四級組織保障網絡。在初二、初四急診病人驟然增多的情況下，該網絡發揮了很好的協調作用，使整個節日期間醫療工作井然有序。各科主任心系病人，五天長假中常常能在病房里看到他們忙碌的身影。

根據以往患者的求醫需要，今年春節期間院部增開了初四上午半天門診，滿足了病人需求。在忙碌的急診診室、輸液室、搶救室和幾乎天天仍有加床的呼吸內科等科室，醫護人員們以病人為中心，忙而不亂，一如往常為病人提供溫馨優質的醫療服務，得到了病人和家屬的交口稱贊。

醫院春節工作總結篇三

為迎接2018新春佳節的到來，我科首先為一直以來支持與信任我們的廣大糖友們舉辦了一場盛大的新年聯誼會，大家在一起相互交流，氣氛非常熱鬧。會上，我科主任以“歡度佳節，觥籌交錯間合理控制血糖”為題進行了一場別出心裁的健康大講堂活動。

同時科室領導為了犒勞辛勤工作了一年的'職工，開展了手工陶藝，制作蛋糕、餅干的小活動。大家在愉快的氛圍中歡聚一堂，通過一場別開生面的新年聯歡會，為2017畫下圓滿的句號，以放松的心情喜迎新春。

不止是患者及醫護人員，為讓整個病區都能營造出一個歡樂祥和、闔家團圓的氣氛，我科專門召開全科會議全面部署春節工作，認真排查醫療安全隱患，旨在讓大家平平安安過年，快快樂樂治病。

隨著分級診療制度的大力推行，為合理利用醫療資源，明確三甲醫院主要提供急危重癥和疑難復雜疾病的診療服務。今年春節長假期間我科大量收治急危重癥患者，全科人員齊心協力，默默犧牲與家人團聚的時刻堅守在臨床崗位上去幫助更需要我們的患者，人力資源緊張時隨時調動機動班、二線班緊急支援，大家都毫無怨言。健康所系，性命相托，這是我們平凡又偉大的使命。也充分展現了科室的凝聚力，團結協作的精神。

2018，我們將繼續為患者提供優質的醫療護理服務，讓慢病患者在這里能感受到家的溫暖。通過堅持每日帶教糖尿病穴位保健操、每周一次健康微課堂、每月一次健康大講堂、每季度一次糖友聯誼會，讓廣大糖友更加了解糖尿病相關保健知識，讓糖尿病不再可怕，讓糖尿病患者能輕松自在的生活。

醫院春節工作總結篇四

為切實加強春節期間醫院各項應急工作，為了渡過一個快樂祥和、安全的春節，確保節日期間醫院的醫療安全、質量安全、服務安全、保衛安全、后勤保障等工作的正常開展。綜合辦制定了《春節值班表》的有關規定，結合院領導對節日期間的工作安排和部署。對春節期間工作匯報如下：

一、各部門都嚴格按照值班制度規定來執行，做好值班人員的本職工作。值班人員電話都24小時開機，確保了通訊暢通。

實現了節日期間安全生產和人員安全事故為零，質安部在節前組織開展了安全生產整治活動，在節日期間采取了有效措施，并在節日前組織一次徹底安全大檢查，查出問題和隱患15項，針對查出的問題和隱患組織加油站進行整改，落實了具體防護措施和防護人。為安全搞好春節期間的生產工作做好充分準備，抓好預案及演練，促進員工對突發事故能及時處理打下堅實基礎。

抓好節日期間的信息聯絡制度，促進節日生產經營管理、資金安全管理工作是一項長期的工作，公司每一個員工都要提高消防安全意識，加強資金管理，要求加油站按時上報安全生產工作，才能確保公司人、財、物的安全201*年春節前，我院根據群眾的診療需求，結合醫院實際情況，制定了合理的排班和應急預案。春節期間，在全體醫護人員的共同努力下，我院診療工作平安順利，未發生醫患糾紛，無醫療事故發生。

一、基本情況：（統計數據為2月2日至8日）1、門診總人數為2523人次（實際1858），其中急診門診167人次，普通門診（2）437人次，中醫科門診246人次，保健科門診208人次，內科門診199人次，外科門診162人次，肝炎門診185人次，病區門診計544人次，口腔門診38人次。第二門診70人次，院領導35人次。

2、春節期間，急診出車19趟，以腸胃不適、昏厥及胸悶胸痛急診病人居多。

3、住院累計人數910人，其中入院44人，出院11人，轉入4人，轉出4人。

二、干部職工齊心協力，確保醫院診療工作順利平安。由于節前安排比較充分，在全院干部職工的共同努力下，春節期間的診療工作整體平安順利。遇到病人較多或深夜急診時，各科室自覺加強安排。在平凡的工作崗位上，涌現出了很多感人的事跡和先進人物。

1、十多年來，院領導班子全體成員堅持每年除夕夜到醫院，慰問堅守在工作崗位的值班人員，向他們致以節日的問候，并給值班人員送去了慰問金。

2、院長季曉林率先垂范，初三、初六上午二次專家門診，為患者解除病痛。

4、病區的任務仍然相對比較繁重，尤其是內一、內二、干部保健一區、外科一區及icu，危重病人多，大小搶救也比較多。內一區期初留院24個危重病人，從初三開始又陸續收治了10個病人，初五還收治了一個肝硬化、肝炎失代償期、雙肺炎癥、雙腎衰竭的瀕危病人，隨即展開搶救，后轉至icu。在科主任章文杰的帶領下，內一區仍然在百忙之中保持多年優良傳統，在大年初一給留院病人送花送溫暖。并且，每天保證有上級醫師查房。內二區期初留院30名危重病人，春節期間又收治9名病人，期間開展危重病人搶救3次。初四中午11點收治一名腎衰、肺部感染、高鉀血癥患者，由于病情嚴重，隨即展開了搶救，很多醫護人員沒有休息，科主任葉華每天帶頭堅守崗位，堅持工作，保證每天參與查房，并嘗試構建和諧醫患舉措，大年三十全體醫護人員給留院病人送花、拜年。干部保健一區期初留院17名危重病人，從初一開始陸續收治了12名危重病人。其中莊三妹醫生在初三那天就收治了5個重病患者，有的甚至是下半夜收治，遇到重病號及時給予搶救。但所有醫護人員沒有任何怨言，依然保持旺盛的熱情投入工作。由于危重病人多，白萍主任帶領醫療組天天親自查房，噓寒問暖，獲得患者的肯定。外科一區在大年三十極力搶救一晚期癌癥患者無效死亡后，又收治一名門脈高壓、嘔血病人，楊鐘惠主任親自帶領醫療組給予積極治療，直至病人病情穩定出院。初五再次與麻醉科攜手搶救一位83歲高齡的病人并獲得成功。icu留院5人，死亡2人，轉入2人。在7天時間內進行了7次大搶救。雖然工作任務繁重，但張志岷主任帶領醫療組加班加點，積極展開搶救。所有的醫生護士都沒有休息。

5、其他醫技科室都積極配合臨床工作，2～4日放假期間，檢驗科、醫學影像一科、二科、口腔科、五官科等遇到急診病人都能及時到位。尤其是檢驗科，夜間急診的比較多，初三、初四、初五三天里，林平、黃勝、倪小勤等值班人員半夜為急診患者抽血檢驗，第二天仍堅持上班。眼科、口腔科遇到急診，無論是除夕還是正月里，都能立即到位。靜脈配置中心和中心藥房等為了準確加藥和核對，幾乎放棄休息，保證工作不出差錯。

友情提示：本文中關于《醫院春節工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創作。

醫院春節工作總結篇五

今年以來，我縣以創建“安全保障型示范縣”為總體目標，全面落實國發23號和渝府發〔20xx年工作目標任務，有效維護了社會穩定，大力促進了全縣經濟社會快速發展。

一、全縣安全生產事故情況

截止10月，全縣共發生各類人員傷亡事故46起，死亡33人，同比下降24.6%、上升13.7%。其中：發生較大事故2起，死亡13人，占人員死亡總數的39.4%，打破了連續四年無較大及以上事故發生的良好形勢，各類事故死亡人數占市下達控制指標的110%。在46起33人死亡事故中，道路交通共發生事故43起，占傷亡事故總數的93.48%，死亡24人，占人員死亡總數的72.73%，其中：較大道路交通事故1起，死亡6人；發生水上交通事故3起，其中：較大事故1起、死亡7人，較大事故超100%。整個水陸交通事故共死亡31人，占整個指標的93.93%。今年煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、漁業船舶、農業機械五個行業實現生產安全“零死亡”。

二、20xx年度安全生產工作

全縣安全生產工作今年重點抓好了監管執法、安全標準化、安全社區、專項整治、宣傳教育、安全投入、安全科技、應急救援等八項工作，提升了政府安全監管能力，落實了企業主體責任，強化了全民安全意識。主要呈現“十大”特點：

一是死亡控制指標在受限之內。死亡指標控制在市政府下達的30人以內；死亡人數與去年同期持平，無重特大事故發生。二是基層基礎工作得到加強。全面落實企業安全主體責任，認真貫徹落實國發23號文件，在全市率先兩年完成對我縣28個鄉鎮安監、執法裝備的配備；村（居）設置了專（兼）職安全信息員。三是監察執法效能顯著提升。1--10月實際收繳罰款83.5萬元，其中安全生產事前經濟處罰金額36.5萬元，占總處罰金額的43.7%，事前預防性安全執法力度明顯加大，處罰力度躍居全市前茅。四是本質安全水平明顯增強。全面完成了16家高危行業生產小企業關閉任務；企業安全主體責任進一步落實，道路交通、水上運輸、礦山、危險化學品、建筑施工等高危行業企業安全標準化建設達標率在80%以上。五是安全社區創建成效顯著。28個鄉鎮全面開展創建安全社區活動，12個鄉鎮通過了市級評定認證，8個鄉鎮評定認證為市級安全社區。六是安全文化示范企業創建活動扎實有效。10家企業創建安全文化示范企業，5家企業通過了市級專家組評定認證。七是安全宣傳教育成績突出。我局被中宣部、公安部、安監總局、總工會等國家七部委表彰為20xx年“安全生產月”活動優秀單位，是重慶市獲得此殊榮的3個區縣之一。八是全面完成安全重點目標任務。按時序全面完成了市政府下達的18個大項31個重點工作目標任務。九是打非治違、隱患整治出實效。今年1-10月全縣采取鐵腕式整治、地毯式排查，深入全縣28個鄉鎮、2184平方公里的全方位整治，共收繳非法生產、銷售、運輸、儲存煙花爆竹2880多件（箱），集中統一銷毀了價值近30萬元的非法產品，是近十年銷毀最多、打擊力度最大、效果最好的一年。同時共排查生產經營單位和場所8265家次，發現一般安全生產隱患5523項，整改隱患5396項，整改率97.7%，掛牌整治了24處重大安全隱患。十是高起點編制全縣十二五安全規劃。首次將安全規劃納入全縣國民經濟十二五規劃，全縣十二五安全規劃已經市有關安全專家評審，正在進一步修訂完善。

（一）深化安全監管體系建設，依法打擊安全違法行為

一是強化了基層安全監管能力建設。進一步規范了鄉鎮安監辦設置和人員配備，全面開展了鄉鎮安全監管規范化建設；進一步完善了鄉鎮安監、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”監管工作機制，充分發揮了行政資源的整合效能作用；加強了各類工業園區安全監管機構建設，足額配備了專職安全管理人員；進一步深化了村（居）安監、綜治、信訪、警務、調解、治保、民兵“七位一體”工作機制，在村（居）設置了安全（穩定）專職干部。工業園區單獨設立了安全監管機構并配齊了必需的安全監管裝備。

二是完善了安全監察執法體制機制。研究制定了落實企業安全主體責任、建設項目安全設施“三同時”管理、職業安全健康監管等制度體系。強化了縣安全生產監察執法隊的安全監察執法職能，縣級行業監管部門進一步充實了安全監察執法力量；在安全監管任務重的鄉鎮派駐了執法中隊。建立了集安監、監察、公安、工商、稅務、質監、行業管理部門共同參與的執法聯動協調機制，大力實施了聯合執法；完善了工商、金融、保險以及有關資質管理部門對“黑名單”企業的懲戒機制；建立了安全生產行政執法案卷評審制度，規范了鄉鎮委托執法工作，加強了業務指導和培訓，全面推進了鄉鎮行政執法工作。全縣安全監察執法人員100%持證上崗。

三是強化了安全生產事前預防性處罰。縣、鄉鎮安全生產綜合監管和行業監管部門編制了重點突出、針對性強的年度執法計劃，強化了事前處罰，依法嚴厲查處了違法違章行為和事故隱患。加大了行政處罰決定的執行力度，對拒不執行處罰決定的單位和當事人給予了嚴厲的法律、行政和經濟制裁。樹立了“隱患就是事故”觀念，按照事故“四不放過”原則實施了“隱患問責”，嚴格打“三非”、反“三違”、治“三超”，嚴肅查處了事故遲報、謊報、漏報和瞞報行為。建立了行政執法跟蹤檢查督查制度，對執法力度不夠、工作不到位、避重就輕甚至包庇縱容等行為依法實施了責任追究；全年安全生產事前預防性處罰金額不低于總處罰金額的40%。

（二）深化安全標準化建設，全面落實企業安全主體責任

一是健全了企業安全管理體系。企業是安全生產責任主體，必須嚴格執行安全生產法律、法規、規章、標準和有關政策規定，建立完善了安全生產責任制和管理制度，規范設置了安全管理機構，落實了人、財、物等保障措施，自主組織實施了風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險等安全防范工作。深入落實了企業安全生產主體責任暫行規定，開展了落實企業主體責任專項行動，督促企業主體責任落實。實施了企業安全風險評估和分級分類管理，以及中小企業和事故多發企業安全管理、技術服務“托管”模式。推廣了“白國周班組管理法”，強化了班組安全責任，切實加強了班組安全管理。充分發揮了工會、職代會、職工代表、職工的作用，開展了“安康杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。

二是全面推進了安全標準化工作。強化了安全標準化在市場準入中的規范作用，大力推進了新技術、新工藝、新材料和新裝備使用，淘汰了落后和嚴重危及安全生產的工藝、設備。將安全標準化與風險抵押金、保險費率、名優品牌、評先評優等掛鉤，健全了企業安全標準化激勵機制。建立了安全標準化備案、統一公告、信息發布制度。大力實施了“樣板工廠”、“樣板礦井”、“樣板崗位”等示范工程。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工等高危行業安全標準化達標率達80%以上，供電、港口、燃氣、乳制品、煙草、商貿企業等13個非高危行業試行了安全標準化。

三是健全了安全績效考核評價機制。建立了企業安全誠信機制，建立了企業安全承諾制度，健全了安全誠信與法律法規結合的懲戒機制。建立了企業負責人年薪和員工工資與安全績效掛鉤制度，建立了高危行業從業人員安全卡制度，加強了個人安全信息監管。嚴格高危行業安全資質管理和特種作業人員持證上崗規定，提高了安全準入門檻，健全了高危行業企業市場準入和退出機制。

四是推進了安全文化示范企業創建工作。按照《企業安全文化建議導則》（ag/t9004-20xx年安全文化示范企業創建活動實施方案的通知》要求，組織指導了所涉及企業的創建工作。

（三）深化安全社區創建工作，構建社會安全保障體系

社區安全是社會安全、生產安全的基石，是構建和諧社會和平安社會的主要組成部分。安全社區建設是“安全發展”的核心，是社會安全、生產安全的基礎和抓手，是落實以人為本，全面、協調和可持續發展的重要措施。一是分步實施，廣泛推進。按照創建實施方案的規劃，在12個中心鎮重點推進，發動了各個部門、單位、學校、廠礦、醫院和村居群眾全員、全過程、全方位參與，以預防各類人群的傷害這根主線在交通安全、消防安全、工作場所安全、家居安全、老年人安全、兒童安全、學校安全、公共場所安全、體育運動安全、涉水安全、社會治安、防災減災與環境安全等方面確定了安全促進項目加以推進，并取得了實際效果。二是高度重視，加強領導。創建了鄉鎮建立黨政一把手為組長的安全社區創建領導機構和副職領導為組長的安全社區創建網絡組織機構，建立了相關工作職責和制度；制定了安全社區建設工作方案；明確了轄區各部門、企事業單位、村居委和機關干部職工、企業員工及社區群眾安全管理責任制，層層簽訂了安全社區建設目標責任書；舉行了安全社區創建啟動儀式，廣泛開展了宣傳和發動群眾參與。三是精心組織，扎實推進。創建了鄉鎮建立安全促進項目工作組和志愿者隊伍，廣泛開展了社區安全現狀調查，分析了社區存在傷害事故的風險源和安全隱患，制定了推進項目傷害事故預防計劃，落實了安全知識宣傳教育培訓、傷害事故的風險源和安全隱患整治。四是強化投入，保障有力。創建鄉鎮保證了安全社區創建工作的辦公經費，結合全國深化安全生產年和全市安全生產基層基礎突破年活動，加強了安全基礎設施的改善和安全監管設施設備的裝備，做到了安全監管人員、安全相關資金、安全管理責任、安全整治措施、安全目標任務“五落實”。五是加強考核，務求實效。嚴格按照《重慶市安全社區建設評定標準》組織實施，組織安全專家組進行了逐項資料和現場驗收，對達到規定標準的社區認證頒發了認證證書。

（四）加強安全專項整治，提升高危行業安全保障水平

一是加強了安全隱患排查治理。充分發揮了行業安全生產聯席會議制度作用，建立了隱患拉網排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦常態機制。按照行業類別、企業規模、管理水平、事故情況等確定重點排查對象，實現了隱患排查治理常態化。重大隱患實施了市、縣、鄉鎮政府三級掛牌限期督辦，實行了整治責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，重大隱患限期整治率達到了80%以上。學校、工業園區、工礦企業的建設工程按規定實施了報批備案；凡有權批準建設項目開工的部門，批準開工的文件抄告了所在地安監部門，督促了建設單位依法報批備案。

二是深入開展安全專項整治。加快了構建道路交通“四大體系”，建設了客運駕駛人安全生產信息監管平臺，完成了縣鄉公路安裝護欄，完成了危橋改造，加快了推進渡改橋項目和客渡船標準化改造，推進了航道整治工程。加強了農村摩托車安全管理，探索了運輸企業安全績效評估抄告制度，完善了水陸交通安全電子監控系統，推進了動態監控。打好了煤礦瓦斯治理和整頓關閉兩個攻堅戰，全縣高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井全部建立了地面永久瓦斯抽放系統，所有產煤鄉鎮煤礦瓦斯實現了集中聯網監控；強力了推廣礦井人員定位跟蹤系統；嚴格了行政許可，提高了煤礦準入門檻，嚴厲打擊了非法違法生產。嚴格建筑施工安全許可，健全重大建設項目安全掛牌跟蹤督辦制度，推廣實施了建筑工地現場電子監控，繼續推進了建筑施工領域安全生產“三落實”專項整治。狠抓了非煤礦山礦業秩序整頓，強制推行了分臺階分層開采。繼續開展了尾礦庫專項整治，認真落實了《尾礦庫隱患綜合治理方案》。開展了石油天然氣企業防井噴失控、防硫化氫中毒、防天然氣管道占壓破壞。加強了危險化學品生產、經營、運輸、使用、儲存、廢棄處置等全過程監管，安全間距不足的加油（氣）站、危險化學品運輸車輛強制安裝阻隔防爆設施。依法整治了煙花爆竹等易燃易爆物品生產經營秩序。加強了電梯、壓力容器、壓力管道、大型游樂設施等特種設備安全監管。集中開展了高層建筑、公眾聚集場所、危舊房片區消防安全整治。全面推進了職業安全健康監管工作，培育監管執法、職業健康監督員“兩支隊伍”；建立了職業危害申報、作業場所監督檢查、職業衛生安全許可“三項制度”；構筑了法律法規標準、技術服務支撐、宣傳教育、信息與裝備“四大體系”，改善了作業環境，減少了職業危害。切實抓好了電力、冶金、有色、機械、建材、輕工、水利、農機、民防、中小學校等安全專項整治，嚴防了各類事故發生。

“兩個目標”：創建安全保障型示范縣和爭創全市安全綜合目標考核先進縣。

“三個突出、三個加強”：突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任；加強宣教和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動）。

“十個著力”：著力推動國發〔2014〕23號文件安全主體責任落實、著力加強綜合安全監管和行業監管、著力落實預防為主、著力加強安全生產投入，著力加強安全生產企業標準化建設和分級分類管理、著力加強安全基礎基層工作、著力提升安全生產技術改造和強制推行安全先進，著力推行安全三大經濟政策和新建改建擴建安全“三同時”、著力提高安全生產綜合治理能力、著力提高安監人員履職能力。

圍繞“一個”中心：治大隱患、防大事故、降事故量。

落實“兩個”主體責任：企業安全生產主體責任和政府及部門的安全監管責任。搞好“三個”服務即安全普法宣傳教育服務、企業安全管理指導服務、企業安全設施建設服務。

加強“四項”建設：安全生產法制體制機制建設、安全生產保障能力建設、安全監管監察隊伍建設、本質安全型企業建設。

抓好“十項”工作：安全生產“一崗雙責”制度進一步落實；安全標準化創建工作加快推進；基層安全監管能力明顯增強；安全生產專項整治、重點行業和領域安全生產隱患排查整治行動繼續深化；安全生產培訓和宣傳教育工作取得實效；重大危險源得到有效監控，重大事故隱患得到切實整改；科技興安戰略得到有效實施；安全生產應急救援體系進一步健全，安全生產應急救援能力得到切實提高；職業衛生監管機制初步建立，職業危害突出的行業企業作業場所得到有效治理。

三是扎實抓好了高危行業生產小企業關閉工作。全面完成了1個小煤礦、15個小非煤礦山企業的關閉任務。建立健全了制度，制定完善了政策，規范了關閉標準和程序，加強了檢查、審核、驗收。強化了關閉工作督查，嚴防弄虛作假。妥善解決好了職工安置和再就業、困難職工救濟救助以及土地復耕、環境治理、煤礦周邊農民的水、電和道路等問題，確保了社會安全穩定。進一步強化了“打非”責任，嚴厲打擊了非法開采等生產經營活動，嚴防了關閉企業死灰復燃。

（五）加強安全生產宣傳教育，全面提升社會安全意識

一是加大了安全生產宣傳力度。以宣傳“平安忠縣”、“安全保障型示范縣”建設為主線，打造了以忠州新聞網、忠州報、電視臺等“一網、一報、一臺”為核心的宣傳平臺，大力宣傳了安全生產方針政策、法律法規、重大措施及先進典型和經驗，曝光違法、違規生產行為和重大事故典型案例，促進企業零事故、社區零傷害、鄉鎮零死亡活動。健全了縣、鄉鎮兩級宣傳網絡，開展了樹先進典型、“安全生產月”、“安康杯”、“送安全文化下基層”、安全保障示范創建等系列宣傳活動。完善了道路交通、消防、公共場所安全警示標志、標牌。利用廣播、電視、報紙、網絡等載體，大力開展了專版、專欄等特色宣傳活動，提升了全民安全意識。

二是全面推進了安全生產大培訓。統一編制了交通安全、防火防爆、防觸電、防中毒和各類事故、自然災害自救基本知識教材，在中小學校開設了公共安全知識課程。推進了安全技術集約化培訓，加大考試考核力度，建設了縣安全技術考試考核網上系統，促進了高危行業“變招工為招生”，實現農民工向產業工人轉變。開展特種作業人員持證上崗專項整治活動。繼續實施了安全監管人員“素質提升工程”。完成了對綜合監管和行業監管負責人、安監辦負責人以及安全監管人員“大培訓、大練兵”輪訓活動。

（六）構建安全生產投融資體系，切實加大安全生產投入

督促企業嚴格執行了安全費用政策，加強了安全費用提娶使用情況的.監督檢查，確保了隱患治理、安全技術改造資金投入。公共安全項目經費納入了縣財政預算，年度安全專項資金同比增長了10%以上。行業主管部門強化了安全專項經費投入，保證了建設目標如期實現。推進了高危行業領域企業安全責任保險。

（七）構建安全科技支撐體系，增強本質安全保障能力

編制和實施了建設安全保障型示范縣發展規劃。加強了安全生產項目儲備，建立項目庫。推進了重點領域、關鍵環節的安全技術改造，推廣了一批先進實用的安全科技成果。全面實施了“金安”工程建設，建立了縣、鄉鎮二級信息網絡平臺、高危行業領域從業人員安全信用信息系統，建立了重大危險源監管與應急救援綜合指揮平臺，實現了實時監控。組建了縣安全生產舉報投訴中心，開通了“12350”舉報投訴電話，暢通了舉報、投訴、咨詢渠道。

（八）構建應急救援保障體系，提升事故災難應對水平

進一步推進應急預案管理，加強了應急管理體制、機制和法制建設。繼續推進了應急救援體系建設，構建了安全生產應急救援指揮平臺，健全了應急資源數據庫和重大危險源數據庫。加強了應急救援基地、應急裝備設施和應急物資儲備體系建設。完善了縣政府應急機制和縣、鄉鎮二級政府應急管理體制。加強了突發事件預測預警、信息報告、應急響應、應急處置、恢復重建及調查評估，健全了事前、事發、事中、事后等運行協調機制，建立了應急救援區域聯動機制。強化了應急職守，嚴格落實了24小時值班制度和領導帶班制度。

二、存在的問題

分析今年的安全生產工作，全縣安全生產繼續呈現持續穩定的發展態勢。但是，全縣的安全生產形勢仍然嚴峻，不容樂觀。主要表現在：

一是道路交通事故發生的主要原因是機動車駕駛員超速行駛、疲勞駕駛，不按規定讓行、違法占道行駛；縣道、鄉村道路事故多發；小型客車、兩輪摩托車是發生事故的主要車輛。

二是工礦企業事故發生的主要原因是生產經營單位作業人員違反勞動紀律、違反操作規程、違章指揮，現場管理混亂，勞動防護缺乏，安全意識不強，檢查、檢修、施工、安裝等制度不健全等。

三是相關安全管理不到位也是造成事故的原因之一。主要體現在駕駛員、從業作業人員安全意識不強、違章操作；部分企業主體責任不落實，安全管理不力、隱患治理不徹底；部分鄉鎮和部門安全監督不到位，監管執法滯后，特別是少數鄉鎮將配備的安監交通、設備挪作他用，無法保障安全監管工作。

三、20xx年重點工作任務

按照國家、市政府有關安全生產的總體部署，20xx年我縣安全生產工作以“兩個目標”、以“三個突出、三個加強”和“十個著力”為重點，圍繞“一個”中心，落實“兩個”主體責任，搞好“三個”服務，加強“四項”建設，抓好“十項”工作，實現全縣安全生產形勢從“穩定好轉”逐步向“明顯好轉”方向發展，使安全生產億元gdp死亡率、10萬工礦商貿從業人員死亡率、萬車死亡率低于重慶市和西部平均水平，接近全國平均水平。

醫院春節工作總結篇六

為使醫院職工度過一個恢祥和的新春佳節，按照上級文件要求，認真部署各項安全生產工作，確保節日期間安全無事故。現將安全工作開展情況總結如下：

我院結合實際情況根據春節期間安全生產工作的特點，及時下發了《關于開展兩節期間安全環保大檢查的通知》，為確保此次自查工作的有效落實，職工醫院成立了以院長為組長，保衛科長、總務科長為副組長，各科室主任為成員，安全管理人員為成員的自查領導小組，做到領導負責，層層布置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確責任，確保節日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。

為確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防（防火、防凍、防滑、防中毒）等幾個方面，特別是對醫院的大型醫療設備、特種設備消毒壓力鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，為春節期間的安全環保工作打下了堅實的基礎。

我院組織醫務人員進行了應急預案的演練，確保突發事件能夠及時、準確、有效的處置。

2、做好應對突發性的出診準備，配備相應的醫療物質，及時準確的趕赴現場。

3、確保救護車始終保持良好狀態，使醫院現有的一臺救護車完好備用，確保患者用車。

4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作，發現問題及時進行整改。

我院各科室都排出了詳細的節日值班表，并配備副班表，以防緊急情況的發生。必須嚴格落實崗位責任制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒后上崗現象，一經發現，立即處理。醫生電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班干部必須保證通訊聯絡暢通，遇到緊急情況第一時間掌握信息進行處置，真正做到節日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實。

醫院春節工作總結篇七

衛生部等五部委聯合發布《關于公立醫院改革試點的指導意見》，選定個城市作為國家聯系指導的公立醫院改革試點地區。我院作為區唯一一所綜合性醫院，雖然不是試點單位，但作為公立醫院，從管理、醫療技術水平提高等方面也在嘗試、探索，尋求新發展。現將該項工作總結如下：

一、對口支援工作

為了貫徹落實衛生部《城鄉醫院對口支援工作管理辦法(試行)》文件精神，進一步提高我院的服務能力和醫療水平，我院于年月日與醫院建立了對口支援。根據該協議，醫院派出一名掛職副院長，負責雙方的溝通和協調，根據我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。年里，醫院名高年資主治醫師對我院神經內科疾病治理進行指導。我院派去盡名醫務人員前往醫院免費進修和培訓。目前，醫院與我院均按照協議積極工作，爭取早日達到二級甲等醫院水平。

二、積極開展基層醫療機構的分工協作

我院作為社區衛生服務中心，與上級指導中心-醫院開展了對口幫扶，實施了雙向轉診，截止年月底，共有名社區居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在年開展農村巡診醫療工作，包括以下內容：、選派有三年以上臨床經驗的'醫護人員每周下鄉巡診，將特困戶、養老院老人等作為重點人群，建立健康檔案，開展醫療服務。、定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫送藥。、與鄉衛生院、村衛生所聯絡，積極建立健全區、鄉、村三級農村合作醫療轉診制度。、免費接收農村衛生人員來我院進修學習，對其開展業務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業學術知識，提高農村醫務人員業務技能。

三、建立社會監督機制，加強信息公開。

市衛生局醫管科對我院相關工作已進行了指導。我院正與保險公司商議參加醫責險的相關事宜。其他監督機制尚未引入。

年我院在信息公開方面投入較大，投資了萬元安裝了戶內、戶外顯示屏，投資萬元安裝了窗口服務滿意度評價器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監督牌、醫德醫風監督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。

四、推進常見病種臨床路徑管理。

推行臨床路徑管理，可以把患者就醫過程中的內容詳細化、規范化、程序化，做到步步明晰，步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫院、分科少，引入臨床路勁是一項大的挑戰，年來，我院醫務科從單病種入手，選擇了種我院常見病，試行臨床路徑管理。個病種覆蓋了個專業，涉及個科室，目前該項工作剛剛起步，變異率、入組率正在統計中。

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醫院春節工作總結篇八

20__年，在區委、縣政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展“醫院管理年”等活動，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，現匯報如下：

一、完成的各項工作指標

1、門診量次;較去年同期%;

2、接急診人次;較去年同期%;

3、收住院人次;較去年同期上漲%;

4、手術人次;較去年同期上漲%;

5、床位使用率%，較去年同期下降%;

6、平均住院天數天;較去年同期下降%;

二、年度開展的主要工作

(一)提高醫療服務質量，完善醫療服務水平。

一是醫療工作。繼續堅持“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題的醫療管理理念，全面加強醫療質量工作，牢固樹立質量意識，不斷提高醫療整體水平，完善醫院硬件建設(如：為臨床一線配置了電子肛腸鏡檢測儀、痔瘡pph治療儀等);結合醫院工作實際，進一步完善了13項醫院醫療制度，嚴格執行每月一次“三基三嚴”考核，要求醫務人員自覺執行首問醫師負責制、三級醫師查房制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫療護理重要制度;加大了對重要部門和重要環節的管理督導和考評，進行醫療查房20余次，每次13個科室;堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問題研究整改，有力的減少了醫療差錯;嚴格執行《病歷書寫規范》，每月一次對病案評價、公示和歸檔，并保持甲級病歷率96%以上;醫務科組織短期業務培訓9次，參加醫療學術研討學習班2次，聘請專家進行授課4次;進一步完善了醫院感染管理體系，有效的控管了醫療服務中的不良事件，保證了患者就診和治療效果。

二是護理工作。20__年，護理部以“湖北省醫院管理綜合評價細則”為標準，以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素質教育和業務技能培訓，從護理工作基礎做起，堅持每季度一次護理質量分析討論會議，按時分析存在的問題和提出改進措施，利于護理工作的有效提高。全年各項護理質量指標較去年均有所提高。如：基礎護理、危重患者護理達標率為90%，整體護理、病房管理達標率為95%，各種護理技術操作，制度執行達標率為100%。全年組織護理業務培訓學習6次，護理業務考試6次，全院護理人員對護理工作規章制度、崗位職責，應急預案掌握合格率達到95%，護理核心制度落實率達到96%。

三是院內感染工作。院感科按照醫院感染管理評價標準，定期對各個科室進行考評檢查，并將結果反饋到各科室;定期檢查督導各個臨床科室消毒隔離制度的落實和一次性醫療衛生用品的使用情況。全年對我院臨床及重點科室取樣檢測218份，合格218份，合格率為100%。

(二)以病人為中心,構建合諧醫患關系。

醫院始終堅持“以病人為中心”，始終把實現和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學發展觀的出發點和落腳點。

一是開展了“假如我是一位病人”的換位思考大討論和演講比賽，促進醫護人員改進工作方法，轉變服務態度，提高了服務水平。

二是在門診推行一站式服務，開展比速度、比質量、比服務、看考評結果“三比一看”活動，優化了服務流程。

三是推廣“人性化、個性化、親情化”的服務。如為中午在門診治療、輸液的病人免費贈送午餐__人次;為生產的婦女免費出車接送600余次，讓病人感受親人般關愛。

三是嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務”。向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達15.6萬元。

(三)以科學的管理機制，加強醫院內部管理。

今年以來，結合醫院管理年活動的深入開展，我院以提高醫療水平和服務質量為主線，明確執行崗位職責，落實目標責任使醫院管理工作邁上新臺階，主要做了以下幾個方面：

2、進一步加強和規范制度管理。重點從財務管理，藥房及藥庫管理，醫療設備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業務的職能科室,監督服務職能的同時作好自身管理工作。

3、加大理論教育引導力度，在全院廣泛開展以科學發展觀為統領的醫德醫風、行業紀律、法律法規等各方面的教育，不斷增強廣大干群職工的政治意識、大局意識，責任意識，積極促進廣大職工整體素質的提高。

(四)彰現公益社會責任，發揮公共服務職能。

我院本著立足社會、回報社會原則，始終把社會效益放在首位，從公益事業著手，為人民群眾排憂解難，努力緩解人民群眾看病難、看病貴。

一是向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達28萬多元。

二是針對女性常見的三種高發病(子宮肌瘤、乳腺病、宮頸疾病)以及三大癌癥(乳腺癌、子宮頸癌、子宮內膜癌)，我院在“三八”婦女節期間與襄城區衛生局聯合舉辦“女性疾病防治工程”，免費為3000多名婦女進行了“三高三癌”篩檢活動，共免收金額60多萬元。

三是在“五一勞動節”期間與襄樊市總工會聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，免費為全市勞模提供價值380元的體檢套餐，免收金額1.9萬元。