總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇一
近年來，xx自治州工商系統(tǒng)圍繞提高工作效能，強化服務(wù)，以行風評議活動促進工商工作發(fā)展，在全州20xx年兩次納稅人評議職能部門行風活動中取得了較好成績。全州工商系統(tǒng)x個單位共有x次被評為“最滿意”，xxxx被評為“滿意”；特別是在20xx年下半年評議活動中，州局及x縣市局全部被評議為“最滿意”單位，實現(xiàn)了全系統(tǒng)納稅人評議工作的“滿堂紅”。xx州長對工商部門給予高度評價，號召全州執(zhí)法執(zhí)收部門向工商部門學習，爭創(chuàng)群眾“最滿意”單位。
（一）抓思想認識到位。
明確了以納稅人評議為契機，著重解決影響工商事業(yè)發(fā)展的突出行風問題，優(yōu)化工商外部工作環(huán)境的指導(dǎo)思想。在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“我與納稅人換位思考”的大討論，堅決摒棄“納稅人評議是找碴子、抓辮子”的抵觸情緒和事不關(guān)已的消極思想，使全系統(tǒng)干部職工以強烈的責任感自覺置身于納稅人評議活動中。
（二）抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
完善工作機制，實行行風評議“一票否決”。制定了納稅人評議工作方案，并建立行風評議領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，州局黨組成員明確掛點縣市局，親自督查、指導(dǎo)納稅人評議工作，形成了“一把手”親自抓，班子成員分工抓，各部門協(xié)調(diào)抓，全面動員、全員參與的工作格局。
（三）抓征求意見到位。
采取走訪、座談、問卷等多種形式，向人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和個體工商戶、行風評議監(jiān)督員等，進行調(diào)查研究，全面征求對工商系統(tǒng)行風建設(shè)的意見、建議和存在的問題。向企業(yè)、個體工商戶發(fā)放問卷調(diào)查表近5000份，宣傳資料3000份，組織召開行風評議員座談會xxxx，企業(yè)、個體工商戶座談會xxxx，參加座談的企業(yè)和個體工商戶x人次，共收集、整理意見建議126條。針對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改措施，進一步明確了納稅人評議工作重心和整改目標。
行風建設(shè)的著力點必須放在職能履行上。我們按照省局“三為三聯(lián)”工作部署，狠抓職能到位，在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展方面下大力氣。
（一）以“聯(lián)”為紐帶，切實拉近與企業(yè)和個體工商戶的距離，做納稅人的貼心人。
全系統(tǒng)通過認真調(diào)查摸底，選擇了xxx重點企業(yè)和個體工商戶作為聯(lián)系點，立足職能，集中力量，為企業(yè)發(fā)展提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年，州局副處以上領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系企業(yè)走訪服務(wù)xx，州局機關(guān)各科室及縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子走訪聯(lián)系企業(yè)xx，為企業(yè)解決實際困難xx起。20xx年12月上旬，州局黨組書記、局長李明珠到湘酒鬼公司、湘泉制藥廠等企業(yè)走訪，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與困難。在湘酒鬼公司面臨困境時，我們在工商登記、打假維權(quán)等方面主動提供服務(wù)，讓企業(yè)感受到了工商部門關(guān)心和支持。
（二）以“為”為重點，突出服務(wù)職能，做納稅人的服務(wù)員。
一是立足登記注冊職能，積極促進各種所有制經(jīng)濟健康發(fā)展，為各類市場主體服務(wù)。按照政策導(dǎo)向，積極支持符合國家產(chǎn)業(yè)政策和我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)發(fā)展；加大引導(dǎo)扶持工作力度，貫徹落實有關(guān)優(yōu)惠政策，促進民營經(jīng)濟快速發(fā)展；繼續(xù)開通“綠色通道”，為下崗失業(yè)人員從事個體、私營經(jīng)濟提供優(yōu)先服務(wù)。二是立足商標廣告監(jiān)管職能，大力實施商標帶動戰(zhàn)略，為企業(yè)做大做強服務(wù)。20xx年，引導(dǎo)各類企業(yè)申請商標注冊xx件。三是立足行政執(zhí)法職能，組織開展專項執(zhí)法行動，為保護企業(yè)和消費者合法權(quán)益服務(wù)。開展了一系列打假保支柱產(chǎn)業(yè)活動，查處各類假冒“酒鬼”、“湘泉”商標侵權(quán)案件xx件，違法案值x萬元，搗毀制假窩點xx個，為企業(yè)挽回損失近億元。
全州工商系統(tǒng)始終圍繞提高工商工作效能，突出優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，實施了一系列亮點工程、民心工程，整體推進系統(tǒng)的行風建設(shè)工作。
（一）實施收費“陽光工程”。全系統(tǒng)xx工商所均實施了收費“陽光工程”，設(shè)立了公示欄，將定費標準進行公示，進一步增強了工商執(zhí)收的透明度，規(guī)范了工商執(zhí)收行為，收到了良好社會反晌，個體工商戶上門繳費率達到xx以上。
（二）實施窗口建設(shè)工程。全州工商系統(tǒng)推行了一站式服務(wù)、限時服務(wù)，統(tǒng)一制定了“首問責任制”、“當場核準登記制”、“一次性告知制度”、“責任過失追究制度”和“窗口人員文明用語”等，提出了“處處是窗口、人人是形象”的工作標準，對政策法規(guī)和辦事程序要求達到“三熟三清”（即熟練掌握、熟練運用、熟練答復(fù)，咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放資料一手清、受理審查一次清），不斷提高窗口服務(wù)質(zhì)量和水平，受到社會各界的普遍好評。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇二
二、出差地點：車村鎮(zhèn)、木植街、黃莊、飯坡、田湖鎮(zhèn)、閆莊
三、出差目的：了解市場狀況、發(fā)掘新客戶、拓展?jié)撛诳蛻簦詳U大市場范圍，提高市場占有率以到達拓寬銷路，提高利潤。
四、出差主要資料：
這次出差的主要線路是先由縣城到達最遠的車村鎮(zhèn)然后回到途經(jīng)木植街、黃莊回到縣城再由縣城出發(fā)到田湖鎮(zhèn)后回到途經(jīng)飯坡、閆莊。出差報告范文。
尋找下發(fā)現(xiàn)一家防盜門業(yè)老板與之介紹公司的產(chǎn)品及產(chǎn)品特征和規(guī)格后對鋼木門格外關(guān)注。等等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)很多防盜門業(yè)對于鋼木門都很感興趣，所以覺得能夠以鋼木門為突破點在這些鎮(zhèn)鄉(xiāng)找到一批新客戶。
剛過這么多鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠看出鄉(xiāng)鎮(zhèn)有很大的市場能夠挖掘為我們公司帶來超多的客戶。所以在跑業(yè)務(wù)中給客戶就應(yīng)仔細認真負責講解產(chǎn)品及聽取客戶的意見或推薦，做到讓客戶了解產(chǎn)品相信產(chǎn)品。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇三
第4期
松陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“四個平臺”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2017年5月10日
按：為更好地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“四個平臺”建設(shè)工作，現(xiàn)將省編辦關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“四個平臺”建設(shè)疑難解答（根據(jù)全省市縣編辦主任培訓班 “四個平臺”建設(shè)業(yè)務(wù)大講堂輔導(dǎo)資料整理），印發(fā)給你們，供大家學習。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“四個平臺”建設(shè)疑難解答
一、基層治理統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)關(guān)系“四個平臺”建設(shè)概念的形成 年底，統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)理念的提出。
、2014年，統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)行政體制改革課題研究，權(quán)力清單，綜合行政執(zhí)法體制改革，市場監(jiān)管體制改革。
年3月4日，全省行政體制和機構(gòu)編制工作會議，三個平臺。
年5月5日，四個平臺，確定寫進省委十三屆七次全會；建立26個聯(lián)系點。
年10月9日，在全省綜合行政執(zhí)法改革現(xiàn)場推進會上部署。
年9月26日，省委辦公廳69號文件的印發(fā)。 年9月28日，省政協(xié)重點提案辦理座談會提出“要大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）‘四個平臺’建設(shè)”。
年12月15日，省委在寧波召開基層治理“四個平臺”建設(shè)現(xiàn)場推進會，要求：2017年6月基本建成，9月有效運轉(zhuǎn)。
年4月6日，省委副書記袁家軍在省基層治理體系“四個平臺”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上指出：“這項工作是一個重大任務(wù)。我們的目標是要打造中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理現(xiàn)代化的浙江樣板”。
年4月11日，省委副書記、省長車俊在常山縣球川鎮(zhèn)調(diào)研“四個平臺”建設(shè)時指出：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)‘四個平臺’建設(shè)，對提高基層治理能力，建立和完善基層治理體系，促進社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的意義。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇四
一、基本縣情
xx縣地處湘贛邊界、羅霄山脈中段，總面積2500平方公里，總?cè)丝谌f，轄22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)、359個行政村。因炎帝神農(nóng)氏崩葬于茶鄉(xiāng)之尾而得名xx，又因縣城有鑄造于南宋年間的鎮(zhèn)城鐵犀而稱為“犀城”。xx是井岡山革命根據(jù)地六縣之一，^v^同志親手締造的中國第一個紅色^v^——xx縣工農(nóng)兵政府就誕生在這里。xx縣是革命老區(qū)，也是典型的山區(qū)縣、省級貧困縣，今年納入了羅霄山區(qū)連片特困地區(qū)國家重點扶貧縣。
二、我縣渡口碼頭和水上交通安全工作情況
xx縣境內(nèi)的主要河流是洣水，其大小支流包括洮水、茶水、文江等共26條，總長公里，流域面積2495平方公里。洣水是湘江第三大支流，也是我縣的母親河，千百年來，它承載著水上貨運、義渡渡運等重要功能，孕育了一代又一代xx人民。七、八十年代以后，由于公路、鐵路交通的不斷發(fā)展，再加上洣水航道的斷航，水上貨運量急劇減少甚至停運，原來用于水運裝卸的碼頭也相繼廢棄。但是，渡口和水上義渡一直以來與沿河兩岸人民群眾的生產(chǎn)生活和出行息息相關(guān)，也是我縣水上交通安全的一項關(guān)鍵工作。本篇文章來自資料管理下載。九十年代以前，全縣共有義渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)15個、義渡渡口46處、渡工71人、渡船67艘，全部為木質(zhì)人工船，這些渡口和渡船每天擔負著全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、140多個村、20多萬人的生產(chǎn)生活和出行，由于鄉(xiāng)村兩級不夠重視，資金投入嚴重不足，渡口設(shè)施非常落后，水上安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管壓力很大，給群眾生命財產(chǎn)安全帶來了很大的威脅，解放初期就曾在湖口石井等處發(fā)生過4起渡船翻沉事故，奪去了51條寶貴的生命，給人民生命財產(chǎn)安全造成了巨大的損失。
近年來，xx縣委、縣政府高度重視水上交通安全工作，加強監(jiān)管，明確責任，加大投入，全縣水上交通安全取得了連續(xù)37年安全無事故的好成效。我們的主要做法是：一是大力實施“渡改橋”工程。搶抓國家和省、市實施“渡改橋”工程的有利政策和機遇，采取“向上爭一點、財政補一點、群眾籌一點”的辦法，積極籌集和投入渡改橋建設(shè)資金億元，在洣水及其支流上共修建渡改橋65座，其中，在洣水河上修建了渡改橋18座，到目前為止，全縣義渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)減少至10個，渡口減少至24處，有效消除了水上交通安全隱患，確保了群眾生命財產(chǎn)安全，方便了沿河群眾的生產(chǎn)生活和出行。二是大力完善渡口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為進一步完善渡口基礎(chǔ)設(shè)施，確保人民群眾安全渡運，近幾年來，縣財政共計投入渡口基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金達3000多萬元，其中，投資2600萬元，完成了全縣24處渡口碼頭改造項目建設(shè)和水泥硬化碼頭連接線建設(shè)，而且每個渡口都建了涼亭，體現(xiàn)了黨和政府以人為本的人性化執(zhí)政理念;投資350萬元，全縣38艘義渡渡船全部改造成為鋼質(zhì)船。三是大力提高渡工工資待遇。近幾年來，縣政府高度重視義渡工作，不斷提高渡工待遇，渡工工資待遇從最初的幾十元提高到1200元，特別是前年11月份，縣政府召開了政府常務(wù)會議，研究了義渡和渡工工資問題，渡工工資平均每月增加了350元，最高的達1300元每月，有效改變了過去的渡工“不愿干、不想干、不肯干”的局面，調(diào)動了渡工工作積極性，穩(wěn)定了渡工隊伍。四是大力加強義渡安全管理。我縣始終把抓好安全擺在義渡工作的第一位，認真執(zhí)行渡口值班制，要求在重大節(jié)日、趕集日等出行群眾較多的時期，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府必須安排人員到義渡碼頭維護秩序，堅決杜絕船舶超載;凡是遇到大風、暴雨、洪水和大霧等惡劣天氣一律禁止航行。同時，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，進一步加強渡工隊伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，規(guī)范管理，更換了渡工10名，定期舉辦了全縣渡工培訓，有效提高了渡工隊伍素質(zhì)，全縣43名渡工全部經(jīng)過了崗位培訓，取得了合格證件，全縣渡工隊伍進一步“年青化、知識化、專業(yè)化”，為全縣水上交通安全保持穩(wěn)定態(tài)勢奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、我縣水上交通安全專項整治工作情況
根據(jù)省、市水上交通安全專項整治辦的統(tǒng)一安排部署，我縣始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，全縣水上交通安全整治工作取得了較好成效。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。我縣成立了水上交通專項
整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記、縣長江小忠任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長彭小中及副縣長張偉文任副組長，縣政府辦、交通運輸局、安監(jiān)局、洮水水庫管理局、地方海事處等部門主要負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在交通運輸局，負責監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織等各項工作。
(二)強化措施，明確責任。為切實加強水上交通安全，營造良好的安全生產(chǎn)工作氛圍，著力采取了“三抓”工作措施。一是抓宣傳發(fā)動。縣政府組織召開了全縣水上交通專項整治工作大會，對該項工作作了周密部署，明確了相關(guān)職能部門的職責。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在主要渡口懸掛橫幅、標語30余幅，發(fā)放水上交通安全資料1200余份，縣電視臺對水上交通安全進行了專題報道，縣教育局將水上交通安全管理有關(guān)規(guī)定和安全避險知識進入課堂，為廣大人民群眾普及水上交通安全知識奠定了基礎(chǔ)。本篇文章來自資料管理下載。二是抓落實責任。縣、鄉(xiāng)、村三級層層簽定了安全責任狀，重點落實了三個責任：第一，落實了領(lǐng)導(dǎo)責任，即各部門主要負責人是第一負責人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責任人;第二，落實了屬地責任，即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、辦事處負責轄區(qū)內(nèi)水上交通安全整治工作，并每年交納了5000元的安全保證金;第三，落實了部門責任，即各相關(guān)部門依法把該管的事情管好、管到位，并相互配合、統(tǒng)一步調(diào)、形成合力。三是抓信息暢通。縣交通運輸局投資一萬元與氣象局、水利局聯(lián)合在手機上群發(fā)安全知識、惡劣天氣、洪災(zāi)等預(yù)警信息給各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)、渡管員、渡工及全縣人民。四是抓監(jiān)控建設(shè)。根據(jù)我縣實際情況，全縣共建設(shè)固定監(jiān)控點5個，設(shè)立監(jiān)控中心1個，并投入使用。縣財政每年預(yù)算30萬元專項資金用于視頻監(jiān)控人員、設(shè)備等經(jīng)費開支，確保了視頻監(jiān)控正常運轉(zhuǎn)。
(三)整章建制，規(guī)范管理。縣政府印發(fā)了《xx縣水上安全綜合整治總體方案》、《xx縣水上交通安全專項整治工作方案》、《治理縣渡口視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)實施方案》和《關(guān)于開展渡口渡船安全管理專項整治“回頭看”活動的通知》等4個文件，進一步整章建制，規(guī)范管理。一是落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶“縣管鄉(xiāng)包村落實”的水上交通安全管理機制，明確了縣、鄉(xiāng)、村、船主等安全工作責任。二是落實了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口安全管理辦法》。縣政府投入20余萬元，建立了永久渡口守則、渡口牌、安全警示牌、安全監(jiān)管責任牌，勘劃了停航封渡水位線、建立了候船亭。三是落實了《簽單發(fā)航制度》。所有義渡鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了專門簽單員，對全縣所有的渡口實行了簽單發(fā)航制度，并嚴格執(zhí)行“六不發(fā)航”的規(guī)定。四是落實了《學生乘船交接制度》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育管理部門制定了學生放學、集體出行等乘船管理規(guī)定，切實落實學生乘船安全管理，有效防止了學生超載超員乘船等現(xiàn)象的發(fā)生。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇五
售后行政服務(wù)工作是一個綜合技能要求相當高的工作，尤其是對售后服務(wù)人員的要求也相當高，下面是我個人20xx年的工作總結(jié)：
1）需要了解市場現(xiàn)狀，了解客戶需求，而且了解一些企業(yè)運作和服務(wù)途徑。
2）個人修養(yǎng)較多，有較高的知識水平，對產(chǎn)品知識熟悉，并且具備所使用銷售產(chǎn)品的機械、裝置、設(shè)備的知識。
3）個人交際能力好，口頭表達能力好，對人有禮貌，知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達，懂得一定的關(guān)系處理，或處理經(jīng)驗豐富，具有一定的人格威力，第一印象好能給客戶信任。
4）頭腦靈活，現(xiàn)場應(yīng)變能力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。
5）外表需要整潔方，言行舉止得體，有企業(yè)形象使和產(chǎn)棄言人的風度，不一定是要長得英俊、漂亮，但至少要對得起觀眾，別一出場就歪鼻扭嘴斜服，吹胡子瞪眼睛的.，有損企業(yè)的形象。
6）工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服務(wù)，不計較個人得失，有奉獻精神。
1）建立客戶意見表或投訴登記表表格。接到客戶投訴或抱怨的信息，在表格上記錄下來，如公司名稱、地址、電話號碼、以及原因等并及時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中，記錄的人要簽名確認，如辦公室文員，接待員或業(yè)務(wù)員等。
2）售后服務(wù)人員接到信息后即通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通，詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容，如問題電腦名稱，規(guī)格，生產(chǎn)日期，生產(chǎn)批號，何時使用，問題表現(xiàn)狀況，在使用此品牌前曾使用何種品牌，狀況如何，最近使用狀況如何等。
3）分析這些問題信息，并向客戶說明及解釋工作，規(guī)定與客戶溝通協(xié)商。
4）將處理情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報，服務(wù)人員提出自己的處理意見，申請領(lǐng)導(dǎo)批準后，要及時答復(fù)客戶。
5）客戶確認處理方案后，簽下處理協(xié)議。
6）將協(xié)議饋回企業(yè)有關(guān)部門進行實施，如需補償油品的，通知倉管出貨，如需送小禮物的，通知市場管理人員發(fā)出等。
7）跟蹤處理結(jié)果的落實，直到客戶答復(fù)滿意為止。
1）確認問題
認真仔細，耐心地聽申訴者說話，并邊聽邊記錄，在對方陳述過程中判斷問題的起因，抓住關(guān)鍵因素盡量了解投訴或抱怨問題發(fā)生的全過程，聽不清楚的，要用婉的語氣進行詳細詢問，注意不要用攻擊性言辭，如“請你再詳細講一次”等。
2）分析問題
在自己沒有把握情況下，現(xiàn)場不要下結(jié)論，要下判斷，也不要輕下將問題與同行服務(wù)人員協(xié)商一下，或者向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報一下，共同分析問題。
3）互相協(xié)商
在與同行服務(wù)人員或者與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商之后，得到明確意見之后，由在現(xiàn)場的服務(wù)人員負責與客戶交涉協(xié)商，進行協(xié)商之前，要考慮以下問題。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇六
培 訓 部 xx報告人：報告時間
xx年1月6日 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 xx年工作總結(jié)一、工作完成情況1.
跟隨培訓部的各項計劃與與方案實施，參與組織新人開班13期。（10月12日-12月28日：1期高營班 2期營銷經(jīng)理班 5期準營班 5期顧問班）2.
參與建立了xx中支的第一支講師隊伍，講師一期班共計參訓80人， 截止xx年1月5日，講師開單40人，首開保費萬元。
積極參加分公司的各項培訓班，特別是產(chǎn)品學習類。
配合營銷部參與組織了啟動會及多次酒會。 xx年工作總結(jié)二、個人成長1.
從什么都不懂到每期班完整的助教工作、到擔任班主任帶領(lǐng)培訓班、 到站在在講臺上授課，我收獲了一套完整的培訓帶班的知識、收獲了 學員的認可、收獲了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
在講師團培訓期間不光完成了助教的工作，更學習獲得了關(guān)于講師的 一些基本知識，對今后的講師工作有了新的認識和目標。在進入產(chǎn)品 銷售階段后負責講師團的業(yè)務(wù)追蹤。
參加了分公司舉辦的骨干培訓班、班主任傳承班，參與了高級營銷經(jīng) 理培訓班、富貴花產(chǎn)品精英論壇。從中學到了培訓班帶班的一些要點 知識，對之后的培訓班工作有很大的幫助。從產(chǎn)品的學習中見到了不 一樣的產(chǎn)品、不一樣的銷售。
成功的達成了啟動會的主持的目標，并且參與組織了之后的多次酒會。
從第一次主持早會的緊張到順利完成啟動會的主持工作，我經(jīng)歷的一 次自身的突破，也對主持的工作有了很大的提升。 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 工作中存在的問題及解決方案1.
專業(yè)知識的不足是工作中最大的阻礙解決方案：“每天一學”每天至少抽出一小時的時間來學習保險相關(guān)知識 “一定會講”學習、練習新人培訓班的課程講解 “實踐檢測”成功簽單三位客戶（已達成一位）2.
行業(yè)經(jīng)歷少，出事判斷能力不足 解決方案：堅持、堅持、堅持，選擇了就要負責 觀察學習身邊人的言行舉止（三人行必有我?guī)煟?3.
工作效率不高，每日工作沒有很好的安排事項次序、時間順序 解決方案：做好自己的工作行事歷（月、周） 每日第一項工作為做好今日工作安排，最后一項工作是總結(jié) 今天的工作想好明天的工作（距離做到還有好長一段距離，但已經(jīng)開 始行動實施） 工作中存在的問題及解決方案4.
個人不夠自信，想到?jīng)]能做到。解決方案：調(diào)整心態(tài)，起床先說一句“我是最棒的”5.
在講師團業(yè)務(wù)追蹤方面的無力感。
解決方案：設(shè)計講師方案，戰(zhàn)勝心理的營銷恐懼，重點是一步步落實（現(xiàn)到第一步開始落實階段）6.
主持中的會場控制不好，過于依賴主持詞 解決方案：練、學、記 目1錄xx年工作總結(jié)2工作中存在的問題及解決方案3xx工作思路及具體措施 xx工作思路及具體措施xx年繼續(xù)發(fā)揚原來的優(yōu)點，改進不足，求真務(wù)實，全力做好 本職工作。從以下幾個方面開展工作：一、完成工作中問題的方案解決二、建立自己的目標體系 1.培訓班工作：會講每一堂課 2.講師團：學習建立講師體系 3.新兵戰(zhàn)斗營，每次建立目標 4.專業(yè)知識的學習：解決學員問題三、加強工作統(tǒng)籌 根據(jù)公司的年度工作要求，對全年的工作進行規(guī)劃，明確內(nèi)容、需 要達到的目標，把各項工作有機地結(jié)合起來，創(chuàng)新求變，提高工作率， 增強工作實效，加強政策的執(zhí)行力。 不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇七
常聯(lián)絡(luò)溝通，整理單位信息和需求。二是，渠道維護。拓展優(yōu)質(zhì)渠道資源，積極發(fā)展企業(yè)和機構(gòu)加入平臺，為平臺單位推薦優(yōu)質(zhì)項目。
2020年按照工作計劃，建立了平臺這一區(qū)域間交流協(xié)作的旅游創(chuàng)新體系，通過平臺組織地區(qū)開展了主題會議、主題活動、聯(lián)動宣傳等相關(guān)工作，夯實了平臺基礎(chǔ)構(gòu)架、加強了地區(qū)間合作交流、擴大了地區(qū)旅游資源宣傳、集聚了社會優(yōu)勢資源、幫助了地區(qū)項目招商引資，充分發(fā)揮了平臺作用。
2020年我們將繼續(xù)統(tǒng)籌規(guī)劃、科學部署平臺工作，通過常態(tài)機制與特色/創(chuàng)新活動相結(jié)合的形式，繼續(xù)加強對口地區(qū)間旅游交流合作，樹立對口地區(qū)良好旅游形象，增強對口地區(qū)旅游認知度和向往度，促進旅游項目招商引進和消費提升，加強互補協(xié)調(diào)、利益整合，促進對口地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇八
公司按照出租車管理處的佈置，對本公司全體司機駕駛員，包括付晚班司機駕駛員,進行了上崗培訓學習和考核，參學參考合格率達百分之九十九以上。
公司加強了對出租車駕駛員的`安全學習教育，公司將全體駕駛員分十個學習小組，每月不少于一次學習，通過學習交通法律法，道路運輸管理條例、xx市城市客運駕駛員誠信考核實施辦法,出租車服務(wù)條例評分細則等項內(nèi)容，出租車駕駛員，安全文明服務(wù)經(jīng)營意識明顯提高。
公司狠抓出租車駕駛員,深刻學習領(lǐng)會星級出租車的評分細則，使全體駕駛員高度重視，對照評分細則進行整改達標。
公司對出租車駕駛員,包括付晚班司機，分別簽訂了駕駛員管理合同協(xié)議。進一步明確了公司和駕駛員的權(quán)利、義務(wù)、職責，出租車駕駛員文明丶安全規(guī)范合法運營行為明顯好轉(zhuǎn)。
20xx年度公司廣大駕駛員,文明規(guī)范經(jīng)營，好人好事不斷湧現(xiàn)；例如車號7777司機段少華，拾到價值一萬貳千元的錢物，主動送到失主手中。得到失主和電視臺的表揚宣傳。另還有許多司機拾金不味的事跡，據(jù)不完全統(tǒng)計,20xx年內(nèi)共有二十多件，公司收到表揚的錦旗一面。
六月高考期間，本公司有十多臺出租車司機,積極參加愛心送考生，社會公益事業(yè)活動。公司積極組織駕駛員,參加的士首界健康節(jié)活動，登山比賽獲得前三名好成績，拔河集體項目比賽也取得第三名，通過文體活動，加強了公司管理人員和司機的和諧關(guān)系，出租車司機隊伍思想穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)集體上訪,對社會不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
廣大出租車司機駕駛員,能自覺接受公司和出租車行業(yè)管理部門的的監(jiān)督和管理。違規(guī)違章，宰客、甩客、亂收費現(xiàn)象明顯減少。
在20xx年七月，公司在出租車黨員司機中,選了兩名司機作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨員示范車，并配有標志,放在前排，接受乘客的檢驗，取得了示范帶頭作用，和初步的社會效益。
20xx年公司車號7129等,九輛出租車司機,獲得xx市百名優(yōu)秀文明示范車稱號和表彰。
總之在20xx年各項工作中,公司全體員工，能在出租車優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項工作方面，為九xx區(qū)交通運輸工作,做了一定的工作，但同上級的要求還有很大差昛.
公司全體員工，決心在新的一年里，發(fā)揚成績,克服缺點，狠抓拒載不文明服務(wù)經(jīng)營的現(xiàn)象，減少乘客投訴率。
進一步加強管理水品和服務(wù)質(zhì)量，力爭在各項工作中，走在全市出租車行業(yè)的前列。為九江和諧、繁榮、發(fā)展而努力！
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇九
七月雖然天氣較炎熱，但我們?nèi)匀灰暂^飽滿的精神繼續(xù)我們的工作。除了認真做好日常工作，我們七月加強了以下幾方面的工作：
六、七月是瓜果收獲的季節(jié)。照慣例，他們中午把這些瓜挑到或給二十元叫村里的拖拉機運到橫江，然后隨便找個地方就開始他們叫賣。由于這些農(nóng)民大多是年紀大、文化低、家庭收入少，不知道相應(yīng)的法律法規(guī)，只有傳統(tǒng)的農(nóng)民意識——有莊稼就到街上賣，不理會是否會阻礙交通或影響市容環(huán)境衛(wèi)生。為了處理好這些瓜農(nóng)，做到既不傷害農(nóng)民的積極性，又保證附近果販的利益，保持和鞏固橫江城已有的成效。我們組想盡了辦法，除堅持要他們搬到指定的地方售賣外，還耐心給他們解析、宣傳，用最通俗淺顯的語言跟他們說明相關(guān)的法律法規(guī)。也曾經(jīng)有部分路過的不明真相的人替他們打抱不平，說我們欺負農(nóng)民，但我們都會跟他們認真作解析工作。由于工作做得細致深入、且人性化，大部分的瓜農(nóng)都能到我們指定的地方售賣水果。
二、嚴格要求，規(guī)范商鋪門前貨物的擺設(shè)，確保城市容貌的整齊美觀。
一直以來我們對橫江商鋪擺在門前貨物都有跟蹤管理，一旦超出的規(guī)定，我們馬上要求店主按我們的要求重新放好。但由于橫江較特殊的原因，部分商鋪占用人行道的問題較嚴重，尤其是幾家賣農(nóng)具的商店。為了以后更好管理，七月上旬，我們對這幾家農(nóng)具店及個別占道較嚴重的店鋪重新規(guī)范門前貨物的擺放，并拍下錄像，開出整改通知，確保城市容貌的整齊劃一。
三、大膽管理橫江片建筑工地的進出車輛，最大限度保持路面的清潔干凈。
由于經(jīng)濟的發(fā)展，橫江附近大大小小的建筑工地日益多起來，到處都是一片繁榮的景象。但頻繁進出運輸原材料的車輛對路面的凈化影響很大，它們從工地出來時，車輪粘滿淤泥，把原來干凈的道路弄得骯臟不堪、烏煙瘴氣，對過往的車輛和群眾造成極大的不便。為了改變這種不良狀況，我們采取了一些措施：
1、預(yù)防為主，主動聯(lián)系將要開工的工地。新的工地開工前找到工地負責人，了解該工地將要進行的施工情況。然后跟他們講清楚有關(guān)的規(guī)定和我們分局的要求，并記下聯(lián)系電話，以便出現(xiàn)問題時方便聯(lián)系。
2、大膽管理，嚴格要求。對有污染道路的正施工的單位，我們找到工地負責人，責令他們馬上派人清掃現(xiàn)場，并強調(diào)有關(guān)的規(guī)定和我們分局的對施工現(xiàn)場的管理要求。
3、認真細致，不放過每個細小問題。有些車輛從花場、魚塘出來時，因經(jīng)過的地方較泥濘，輪子帶出很多的泥土，令公路出現(xiàn)一小段被污染，這種情況在橫江附近經(jīng)常出現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)這種情況后，馬上跟蹤源頭，及時找到跟車輛有關(guān)系的人員，并要求他們馬上清理現(xiàn)場，把道路污染對群眾的影響減小到最少。
盡管橫江的發(fā)展越來越快，過往的車輛和來橫江經(jīng)商的人也多起來，七月的陽光也依然猛烈。但橫江片的城市容貌還是能保持得較好，這是隊員們工作中不怕困難不怕苦的結(jié)果。
雖然取得了一定的工作成效，但也同樣存在不少的問題，有待改進，如街道的凈化離我們的要求還有較大距離，摩托車的亂停亂放仍然要加強管理。這些情況沒得到改善跟我們個別隊員不重視小問題的處理，工作不夠踏實有關(guān)系。接下來的八月我們將在鞏固原有的成績同時，加強存在問題方面的突破，爭取市容市貌有進一步的改觀。
數(shù)字城管平臺工作總結(jié)
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇十
一年中，緊緊圍繞xxxx的生產(chǎn)和經(jīng)營開展工作，由于化工xxxx急件采購比較多，采購工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年化工xxxx(除煤炭)共計采購額多萬元，其中主要原材料萬，備品備件萬，勞保用品和工程物資萬，和去年相比，采購總量減少萬，主要減少原因是去年化工xxxx技改后原材料用量減少造成的。
雖然采購量比去年減少了，但作為采購人員，從供應(yīng)商的選擇到采購計劃的下發(fā)，采購價格的控制到交貨期等，我都嚴格管理，有條不紊，較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動的同各部門溝通用料情況、庫存情況，同時積極了解和學習業(yè)務(wù)知識，并且能夠在同事請假、休假的情況下主動承擔其他工作業(yè)務(wù)，保障xxxx生產(chǎn)順利進行。
采購工作是不斷的花xxxx的錢，但怎樣節(jié)約，以最低的價格買到最合適的產(chǎn)品，是我不斷思考的問題和努力的方向，在采購過程中，我始終堅持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價格、交貨時間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。今年以來，各種材料價格波動比較大，原材料在保持上漲的趨勢下有漲有跌，在跌價時有些供應(yīng)商是不會主動降低價格的，但是我通過多方面的溝通，理順價格構(gòu)成的各個明細，適當合理的進行了價格的調(diào)整，確保了生產(chǎn)的順利進行。但因為今年來主要原材料依然保持上漲態(tài)勢，故與年初制定的計劃相比，共計漲127多萬。
采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣，相關(guān)部門多，是需要xxxx內(nèi)部各個有關(guān)部門的密切配合的一項工作，與設(shè)備、生產(chǎn)、財務(wù)、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系，且需要掌握基本的財務(wù)、法律等知識和各種商品的鑒別、制造等知識。在同xxxx相關(guān)部門不斷的接觸與合作中，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達能力等都有了顯著的提高。嚴格要求自己，摒棄工作中的不足雖然工作忙碌，自己也在逐步的提高，但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精，嚴謹細致，對所購買的商品了解的還不夠，和供應(yīng)商談判時不能做到完全主動;個人的溝通能力和獨立解決問題的能力還遠遠不夠。
在采購工作中采購合同的簽訂和對供應(yīng)商的管理，是十分重要的一個環(huán)節(jié)，20xx年我對所有的大宗物資都簽訂了采購合同，對數(shù)量不多，但比較重要的物資也簽訂了采購合同，全年共簽訂采購合同143份。同時繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應(yīng)商評審，收集了大量的供應(yīng)商資料，編制了20xx版合格供應(yīng)商名錄，對新發(fā)展的供應(yīng)商嚴格考察，謹慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。
面對無法解決的問題，比較被動。特別是今年xxxx的財務(wù)狀況比較緊張，但對于承兌匯票的使用，和供應(yīng)商溝通的還不夠好，這是將來需要進一步提高的地方。在今后的工作中，我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強學習，不斷的改進，增強與各部門的溝通學習，多請示、多交流、多動腦。在工作中學習，在學習中工作，不斷在實踐中增長知識才干，發(fā)揚吃苦耐勞，知難而進，積極進取的工作作風。
時光又將翻過20xx年的最后一頁，步入新的一年，面對國際、國內(nèi)復(fù)雜的經(jīng)濟形勢xxxx也即將迎來更加嚴峻的挑戰(zhàn)，我的工作也會更加繁重，要求也會更高，為此，我將會更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力的上進，全面提高自身的素質(zhì)，與企業(yè)共命運。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇十一
20xx年，市人社局大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多舉措扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，全市就業(yè)形勢總體向好。截止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)20500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2。79%；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1135筆，1。2642億元：開發(fā)公益性崗位2106個。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作舉措
（一）積極出臺政策，全力以赴應(yīng)對疫情影響做到穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)。按照市委市政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為進一步做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，抓細、抓實、抓落地，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，千方百計保障企業(yè)用工，我局積極出臺了《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（xx人社〔20xx〕6號）、關(guān)于印發(fā)《貫徹的實施細則》的通知（x人社〔20xx〕8號）和xx市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《貫徹〈加快推進企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)措施任務(wù)分解的實施細則》的通知（x人社秘〔20xx〕37號）等文件，對對企業(yè)新招用員工生活補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）招工獎勵、小微企業(yè)新增就業(yè)崗位補貼、中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)補貼、人力資源服務(wù)機構(gòu)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助等制定了詳細實施細則。圍繞“六穩(wěn)、六保”工作要求，我局已下發(fā)了《穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作方案》，正在制定《關(guān)于印發(fā)〈“四進一促”專項活動實施方案〉的通知》、《xx市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于明確應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)工作有關(guān)政策標準的通知》。今年接受了xx市審計局對我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況和就業(yè)補助資金使用方面的審計。
（二）加大政策支持，多舉措穩(wěn)定和擴大就業(yè)。實行“一減一加”工作法，幫助企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，并千方百計新增就業(yè)崗位。一是用足做實“減、免、補”疫情期間企業(yè)減負政策。充分發(fā)揮失業(yè)保險費返還穩(wěn)定就業(yè)崗位功能，按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還失業(yè)保險費。今年1-5月份，共為751家企業(yè)返還失業(yè)保險費6499。57萬元，惠及職工17。1萬人。為102家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)補貼2146。8968萬元；為省重點防控物資生產(chǎn)企業(yè)安徽華潤金蟾藥業(yè)股份有限公司發(fā)放一次性就業(yè)獎補資金94。1萬元。二是搭建就業(yè)對接平臺，積極破解企業(yè)招工難題。常態(tài)化舉辦“2+n”就業(yè)招聘活動，同時開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”、“民營企業(yè)招聘周”、“退役士兵服務(wù)月”等大型專項招聘活動。上半年，共舉辦各類線上線下招聘會248場，收集587家用工企業(yè)15049個崗位信息，達成就業(yè)意向9102人。收集問題28條，辦結(jié)28條；印制發(fā)放宣傳資料3。5萬余份。
（四）持續(xù)實施大眾創(chuàng)業(yè)，彰顯創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。一是著力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)保障機制，建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)載體。全市建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園9個，城市創(chuàng)業(yè)園1個，電商創(chuàng)業(yè)園1個，解決了創(chuàng)業(yè)者“場地難”問題。二是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。全市建立6個創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)，組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三是強化創(chuàng)業(yè)資金支持。將個人創(chuàng)業(yè)擔保貸款最高額度放寬到50萬元，并給予期限最長為3年的財政全額貼息。20xx年以來，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等各類創(chuàng)業(yè)主體發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1。2642億元，直接扶持1035人自主創(chuàng)業(yè)。
（六）堅決打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)，保貧困人群就業(yè)。緊緊圍繞人社扶貧各項工作任務(wù)，市縣協(xié)同、上下聯(lián)動，通過開發(fā)公共服務(wù)崗位、技能脫貧培訓、扶貧車間建設(shè)、創(chuàng)業(yè)扶持、開展人社扶貧等多種舉措精準實施脫貧攻堅工程。一是積極開發(fā)扶貧公益性崗位幫助就業(yè)。針對貧困勞動者實際情況，結(jié)合美麗鄉(xiāng)村、人居環(huán)境整治等工作，開發(fā)了保潔員、護林員、護路員等就業(yè)扶貧公共服務(wù)崗位和輔助性崗位，幫助貧困勞動者就地就近就業(yè)。今年共開發(fā)公益性崗位2106個，托底安置1055名貧困、大齡等就業(yè)困難人員上崗，扶貧公益性崗位累計在崗達5336人。二是加大政策支持，鼓勵企業(yè)吸納貧困勞動者就業(yè)。對吸納貧困勞動者就業(yè)并與其簽訂1年（含1年）勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）的企業(yè)和扶貧車間，按為貧困勞動者每月實發(fā)工資50%的標準給予用人單位崗位補貼，最高不超過500元。今年以來發(fā)放補貼13。1189萬元。三是充分發(fā)揮扶貧車間吸納貧困勞動者就業(yè)作用。xx縣已認定9個扶貧車間，帶動就業(yè)275人，其中貧困勞動者90人。在就業(yè)扶貧車間就業(yè)的建檔立卡貧困勞動者落實300元/人/月就業(yè)補助的標準予以補貼。今年以來發(fā)放補貼9。81萬元。四是發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補貼。通過為貧困勞動者推介創(chuàng)業(yè)擔保貸款、發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補貼等多種形式幫助貧困勞動者實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)脫貧。對在全市從事個體經(jīng)營并且正常運營6個月以上的貧困勞動者給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。今年共為9名貧困勞動者發(fā)放初次創(chuàng)業(yè)補貼4。5萬元。
（七）切實做好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作。一是提高政治站位，重點部署脫貧攻堅整改工作。xx月xx日，市人社局召開了黨組會議，傳達學習了^v^^v^在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神和xx月xx日xxx書記召開的中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作動員部署會議精神。會議審議通過了《^v^xx市人力資源和社會保障局黨組關(guān)于中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》。二是全面開展自查自糾，建立問題臺賬。市人社局印發(fā)了《關(guān)于開展扶貧公益性崗位調(diào)查摸底工作的通知》（x人社〔20xx〕69號）文件，集中力量對本市所有扶貧公益性崗位進行全面摸底。截至目前，我市扶貧公益性崗位臺賬已更新，在崗人員5336人，其中保潔員4486人，河道巡護員241人，生態(tài)護林員301人，鄉(xiāng)村道路專管員120人，環(huán)保督察員31人，保安10人，秸稈焚燒17人，其他崗位130人。三是多管齊下開展抽查督導(dǎo)，確保整改到位。印發(fā)了《中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和20xx年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案的通知》（x人社黨〔20xx〕18號）并成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。截至目前，xx縣已經(jīng)對十個有扶貧開發(fā)任務(wù)的鎮(zhèn)開展抽查督導(dǎo)，主要問題為8個鎮(zhèn)（xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)）扶貧公益性崗位管理考核辦法不夠健全，考勤制度落實不夠到位，已下發(fā)整改通知書，以上問題已整改完畢。四是進一步完善扶貧公益性崗位管理辦法。已制定印發(fā)了《關(guān)于進一步關(guān)于印發(fā)進一步規(guī)范扶貧公益性崗位開發(fā)管理辦法和考核細則的通知》（x人社秘〔20xx〕116號）對扶貧公益性崗位安置對象、開發(fā)選聘、日常管理及考核做了詳細規(guī)定，充分發(fā)揮扶貧公益性崗位在兜底安置、穩(wěn)定脫貧、防止返貧、改善民生中的長效作用，真正使扶貧公益性崗位開發(fā)管理工作讓群眾滿意、經(jīng)得起檢驗，確保整改到位，如期精準實現(xiàn)脫貧攻堅目標。五是實地督查，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改。xx月xx日市人社局黨組成員、副局長xxx，市人社局就業(yè)促進和失業(yè)保險科科長xxx帶隊赴xx縣xx鎮(zhèn)火神廟村、周大莊村，xx鎮(zhèn)周圩村通過“四不兩直”的方式對扶貧公益性崗位督查暗訪。xx月xx日市人社局黨組書記、局長xxx等領(lǐng)導(dǎo)陪同省人社廳黨組書記、廳長xxx赴xx縣xx鎮(zhèn)xxx村對扶貧公益性崗位、就業(yè)扶貧車間進行調(diào)研。xx月xx日市人社局黨組成員、副局長xxx帶隊赴雙堆集鎮(zhèn)大橋村、羅集村通過“四不兩直”的方式對扶貧公益性崗位、就業(yè)扶貧車間督查暗訪。通過督查暗訪，市人社局發(fā)現(xiàn)xx鎮(zhèn)周大莊村考勤表沒有考勤管理人員簽字；xx鎮(zhèn)火神廟村扣罰崗位人員補貼需要進一步細化資料；xx鎮(zhèn)周圩村考勤材料整理不規(guī)范，公崗輔崗管理辦法落實不到位等問題。市人社局當即指出問題，要求相關(guān)鎮(zhèn)村立行立改，現(xiàn)已整改完畢。六是加強政策宣傳，提升貧困勞動者內(nèi)生動力。為確保扶貧公益性崗位人員明確自身責任和義務(wù)，提高其內(nèi)生動力，促進其積極履職、主動盡責。結(jié)合鎮(zhèn)、村實際，充分利用扶貧公益性崗位人員的考勤、早會、例會等，組織開展扶貧公益性崗位政策宣講會，印制并分發(fā)扶貧公益性崗位宣傳材料，強化政策宣傳引導(dǎo)。
二、存在的問題
（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯。企業(yè)對技術(shù)性、實用性人才需求相對較高，普通勞動力就業(yè)壓力加大。勞動者就業(yè)難和企業(yè)招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾依然并存，在部分行業(yè)更加凸顯。
（二）部分企業(yè)對人才吸引力不足。園區(qū)綜合配套設(shè)施不全，部分企業(yè)存在薪酬待遇不高、企業(yè)文化不優(yōu)等問題，導(dǎo)致對人才的吸引力不足；企業(yè)既有人才時有流失，本地人才更傾向于到東部沿海發(fā)達地區(qū)就業(yè)。
三、下一步工作安排。
（一）全力做好“六穩(wěn)”“六保”工作。全面落實保居民就業(yè)任務(wù)，將“四進一促”活動推深做實做細。實時監(jiān)測新冠肺炎疫情發(fā)展形勢對就業(yè)工作產(chǎn)生的影響。廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，推動政策落地見效。優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作評價指標體系，開展就業(yè)政策落實專項督查。20xx年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)4萬人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
（二）著力優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。加快“智慧就業(yè)”項目建設(shè)，構(gòu)建全方位公共就業(yè)服務(wù)體系。常態(tài)化舉辦“2+n”招聘會100場以上。實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進民生工程，大力推進高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助計劃。組織開展全市創(chuàng)業(yè)大賽，促進各類創(chuàng)業(yè)要素對接，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。20xx年開展創(chuàng)業(yè)培訓3200人，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款發(fā)放力度，為各類創(chuàng)業(yè)者提供綜合服務(wù)和政策扶持。
（三）扎實做好就業(yè)扶貧工作。確保就業(yè)扶貧車間科學穩(wěn)妥運營，充分發(fā)揮車間吸納貧困人員在家門口實現(xiàn)就業(yè)的效用。統(tǒng)籌開展貧困勞動者技能培訓工作，提高貧困勞動者就業(yè)能力和脫貧內(nèi)生動力。進一步梳理分類貧困戶就業(yè)崗位需求，保持穩(wěn)定開發(fā)扶貧公益性崗位。鼓勵在外創(chuàng)業(yè)的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增加就業(yè)崗位，讓有勞動力的貧困人口有業(yè)可就，努力實現(xiàn)一人就業(yè)，全家脫貧，為全面決勝脫貧攻堅做出應(yīng)有貢獻。
學校應(yīng)用智慧教育云平臺工作總結(jié)篇十二
（1）經(jīng)過調(diào)研并由領(lǐng)導(dǎo)批準，在元月份和8月份分別開通了淘寶直銷店和商城旗艦店，現(xiàn)已成功運營，并逐步進入正軌，兩店的開通運營，為后期的宣傳推廣及招商加盟，特別是市場動態(tài)掌握及消費者的信息反饋，提供了重要的平臺和渠道；經(jīng)營過程中積累的經(jīng)驗和教訓也將為以后的工作提供很多值得借鑒和發(fā)揚的方式方法。
（2）基于電子商務(wù)工作的實際情況，以及公司人才儲備等多方面考慮，在10月份先后招聘了客服人員，形成了電子商務(wù)的銷售團隊，盡管人數(shù)不多，但是內(nèi)部分工合作，注重發(fā)揮個人專長，并多次開會交流思想和經(jīng)驗，隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，今后團隊成員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分工、素質(zhì)等將不斷加以提高和完善。
3、品牌推廣和招商加盟有所拓展，但尚未取得明顯的階段性效果。
（1）年初由于直銷店的實際需要，我們分別在全國各地級市的相關(guān)論壇上進行了最簡單的發(fā)帖和回帖，在當時為直銷店的信用增長和銷量提升發(fā)揮了一定的作用，但是帖子的影響力有限，所以品牌推廣尚處在最初級的階段。
（2）招商加盟方面，在3月份和11月份，安慶和融安的兩位老板分別來公司進行了考察，之后簽訂了加盟協(xié)議，分別在安慶市區(qū)和融安縣城，開設(shè)了蜂獻蜂產(chǎn)品專賣店，這為我們今后發(fā)展加盟商，以及如何成功運營縣市級專賣店，提供了很多有效的嘗試和經(jīng)驗。
