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2023年科研處的工作計劃 科研處工作計劃(通用8篇)

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2023年科研處的工作計劃 科研處工作計劃(通用8篇)
時間:2023-10-17 12:05:08     小編:GZ才子

計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科研處的工作計劃篇一

以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,把日常教學工作與研、訓融為一體,營造求真、務實、嚴謹的教、研、訓氛圍,從而促進教師專業發展,實現教師主角的轉變和課堂教學的優化,為學校教育“雙贏”奠定堅實的基礎。

(一)用心開展基于問題的專業閱讀

教師們圍繞自己的課堂教學和研究課題,多讀一些“教育新理念”“課程改革”和“教育隨筆類”等方面的理論書籍,要把讀書、研究、寫作緊密結合,走“讀研寫”一體的發展路徑。透過業務培訓學習,主題教育活動,不斷反思自己的教育行為,不斷加強師德修養,使教師之間融洽協作,構成一股凝聚力和向心力。在專業閱讀中,教師們要制定好讀書計劃,撰寫讀書筆記,撰寫讀書心得.

(二)創新科研方式,用心開展各級科研活動

各教研組和課題組在調查研究的基礎上,用心開展課題研究和交流研討活動。各課題組每學期至少舉行1次校本科研活動,并及時做好活動資料整理工作。每次科研活動要有計劃,有安排;有活動過程資料,如:課例、發言材料、照片等;有活動總結;有活動記錄。

(三)加強師德教育,提高教師隊伍素質

1、加強教師的思想政治教育和職業道德教育,引導教師善學習、善思考、重積累、勤反思。全校教師只有愛崗敬業、樂于奉獻、團結進取才能與時俱進。

2、加強理論學習,以多種形式促進教師成長。根據錦州三中的發展目標,以發展和創新為動力,加強教育理論學習,更新教育觀念。只有學習才能不斷進步,我們將采取多種學習方法,鼓勵教師不斷充電、充實自我。組織教師學習理論知識,校內校外相結合、專業知識和業余知識相結合。

3、以年級組為中心,依托骨干教師,認真抓好年輕教師的培養工作,透過教研活動、示范課、聽課評課、以老帶新等形式,不斷提高教師的教育教學水平。用心開展教學評比活動,為教師成長搭建舞臺。

(四)加強課題管理與研究工作,提高課題研究實效

1、用心開展微課題研究

各教研組和教師們做好微課題的申請、立項、成果推介等工作。本學期將透過微課題成果展示,來推進學校微課題研究的深入開展。透過微課題研究,培養教師反思意識和科研習慣,提高教師科研潛力,提升學校日常教學實踐的科研化水平。

重點推進:

(1)〈有效備課〉的研究小課題,是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉、《有效教學的研究與探索》課題的規劃,在本校立項解決的第一個要點問題,該課題旨在,屏棄舊觀念,掃除舊障礙,把握新課標,設計新方案中,準確審視理解現用教科書的編者意圖,把握教科書的整體知識架構和潛力訓練體系,根據學生認知規律客觀分析現用教科書的總體選材、布局及細節設計,作為課程建設者利用豐富的課程資源彌補新的教學資料,并予以重新組合,構成個性化的教學資料序列。在課程準備中,用心引入群眾備課機制,自主創新,同課異構,等新的備課方式和理念。此課題要在廣泛研究的基礎上總結出小學校、單學科的備課方法和特色。

(2)有效合作學習的行動研究小課題。是基于教育局〈高效課堂教學策略的研究〉和《有效教學的研究與探索》課題要求,在中小學立項的行動研究課題。根據有效的合作學習,能夠喚醒學生沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啟幽閉的心智的假,在新的課程環境下,在課堂教學中,用心營造適合學生進行合作學習的環境,培養學生的合作意識,把握時機發揮合作學習的巨大功能,實現學生學習方式的轉變,使我們的課堂教學煥發出有效的生命活力。

(3)有效教學的反思行動研究小課題。是針對教育教學的問題(成功的經驗、或失敗的教訓)進行的總結、論證、和思考。透過我們加強教師的教學反思,對獲得的經驗進行深入的思考,不僅僅能提高學生學習效率,教師也能獲得改善教學實踐的專業知識,有利于建立學習共同體。透過反思,促使教師主動地將與教育教學行為有關的因素納入到自己教育教學活動的設計中來,慎重審視自己教育教學活動所依據的思想,并用心尋找新思維、新策略來解決所面臨的問題。經過一段時間的訓練,教師將逐漸發展成為一個自覺而有效的反思者,從而不斷促進自己的專業成長,使我們的教學更有效。

2、加強科研過程管理,扎實推進已批課題的開題研究工作

進一步落實《錦州三中科研工作常規》,加強學校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設,力求各項資料完整、科學。各級課題的研究應以適當的活動加以推進和深化,組織1次校級現場活動展示,并做好材料的收集與整理工作,有計劃,扎實的開展開題工作。

3、樹立先進典型,科研氛圍力求濃郁

當前,我校的教科研氛圍還不夠濃郁,主動參與教科研活動的教師還不夠多。為了能夠充分發揮先進模范的激勵作用,我們依據學校的教科研獎懲條例,加大獎懲力度。同時,我們準備在學校的網站上開辟一個教師成果展示的專欄,讓所有教師都能及時了解到同伴取得的成就,并對自己起到必須的激勵和促進作用。

4、做好服務工作,科研成果力求豐富

教科室一如既往地組織全校教師用心參加各級各類論文比賽,并做好服務和指導工作。學校將把論文發表狀況作為教師考評的參考標準,教師的教科研成果也將作為主要的教育成果獎勵。為了及時掌握最新的教改動態,結合課題研究,我們將創造條件組織教師出去學習,參加研討、培訓等活動,這樣既培養了教師,又為學校課改工作增添新的活力。

科研處的工作計劃篇二

如果我能競職成功,我將認真履行職責,協助處長,做好以下工作。

在崗位工作中做到“五抓五跟進”。

1、抓好“十一五”規劃落實,制訂科研行動計劃、分步驟實施跟進;

2、抓好為“三農”服務,搭建工作平臺、開展項目活動跟進;

3、抓好機制、政策創新,實行項目負責制、創造寬松環境跟進;

4、抓好科研體系建設,確保教學中心地位、強化科研服務職能跟進;

5、抓好促進教師素質提高,完善科研招標立項、推動團隊合作跟進。

實行工作例會制度,保持與各教學系部和廣大師生的`溝通交流。

做到:盡職業責任、講職業道德、守職業紀律、懂職業技能。經過不懈努力,在任期內圓滿完成重點工作責任目標,為學院強有力的持續發展提供科研服務保障。

科研處的工作計劃篇三

1、“三課”開展和研討

以教研組為單位的“示范課、匯報課”的開展,要精心組織和落實好,而且要作為一項長期的基礎教研工作來抓。“三課”要結合新課改和素質教育的要求,“示范課”要有引領和示范作用;“匯報課”要求新教師和青年教師認真上好,教研組在研討中要本著幫助年輕老師的發展角度出發,提出一些有建設性的建議和意見,促進其提高。“觀摩課”作為教研組的大型教研活動,一定要做好上課教師的推選、召開和研討工作,各教研組將每次組上活動作好考勤登記和活動記錄并交學校科研處備案。

2、開展好“推門聽課活動”。

3、定期組織、召開教研組、備課組階段工作研討會,并將資料和圖片存檔。

4、定期召開課題組研討會。

5、按照縣繼教辦的要求,認真完成教師一年一度的繼續教育的材料登記工作。

6、進一步加強理論學習,增強教師隊伍的教研教改意識。及時組織學習先進的教育理念。

7、激勵教師積極撰寫論文,參加論文的評比,切實加強教師理論和實踐的整合。鼓勵教師總結教學經驗,要求每位教師每學期寫出至少一篇質量較高的論文或教學設計典型案例、教育教學隨筆,并積極向各級報刊雜志推薦。本年度力爭有更多的論文在市級以上刊物發表或獲獎。

1、目前正在推行的新課改,對當今教師提出了更新更高的要求,不但要求教師要有過硬的專業知識,還要懂得新時期的教育教學理念和教學手段、方法、策略,如何組織和指導學生學會學習,將所學的知識轉化為技能,這就要求教師除了要有淵博的知識,還要有豐富的教學管理和調控能力。所以教師也要與時俱進,利用業余時間加強自修,并寫好讀書筆記及階段的學習心得、體會。本學年里要求教師每學期寫一篇讀書心得或教育教學論文,在期末交科研處作教師個人資料存檔。

2、根據學校和上級有關部門的安排有計劃地進行教師培訓

1、制定學校本學期教研工作計劃(20xx年8月)

2、與教務處聯合召開教研組組長、備課組長工作會,落實“三課”的開展和學期工作安排(20xx年9月)

3、備課組活動和教研組活動的開展。(20xx年9月-20xx年1月)

4、召開學術委員會議,了解教師上課情況。(不定期)

5、課題組研討會。(不定期)

6、醞釀并確立下一學期教研課題,并做好立項、申報及前期的準備工作。(20xx年10月——20xx年1月)

7、積極組織各級論文評比活動,不定期地推薦、選送優秀學生的習作、優秀老師的論文向有關刊物投稿。(不定期)

8、開展好每周一次的備課組活動和教研組活動,并做好相關記錄。(不定期)

9、各教研組、備課組總結及資料匯總,檢查教師的聽課記錄、業務培訓、學習筆記并按照任務要求匯總上交各種材料。(20xx年12月——20xx年1月)

10、科研處進行資料歸檔。(20xx年12月——20xx年1月)

科研處的工作計劃篇四

本學年度科研處圍繞學校中心工作,以自身職責為依據,為搞好教育科研的各頂活動,特擬定科研處工作計劃。

一、指導思想

以新課程改革為契機,結合本校的實際情況,樹立“科研先導、注重質量、務求實效、爭創一流”的發展目標,以促進教師專業發展為根本,提高教學質量,為實現“科研強師,科研強校”而繼續努力。

二、具體目標

繼續深化課堂教學改革,打造高效課堂,進一步提高課堂教學的效益。

三、工作要點

(一)、加強教研組管理

1、督促各教研組按學校總體規劃和科研處工作計劃制訂好學期教研活動計劃,從質和量兩個方面保證各項活動認真實施和完成。

2、加強教研組教研活動的指導工作,提高教研活動的實效性。

3、繼續深入開展創建先進教研組活動,加強教研組間的相互學習和交流,促進學校課堂教學質量的提高。

(二)、加強教師隊伍建設

1、以校本教研為主,把校本教研作為促進教師成長的主要渠道,促進教師整體業務素質的不斷提高。

2、以繼續教育為平臺,不斷加強教育教學理論學習。組織教師通過省繼續教育遠程培訓平臺等途徑深入學習,使教師理解并不斷踐行新課改理念,盡快適應新課程改革需要。

3、貫徹“請進來,走出去”理念,加強對外交流

擬定于11月中旬,邀請知名學者、專家、教師到我校做學術或經驗報告;同時將組織部分教研組長及學科骨干教師到課改先進學校觀摩、學習。

4、鼓勵教師積極撰寫教學隨筆、學科論文、教學案例等,并參加省市縣開展的各學科的論文、案例等各項評比活動;組織教師參加校內外各項教學評比活動。

9月下旬開展“優質課展示”活動。科研處、教務處合作,安排在上學年優質課比賽中獲一、二等獎教師做校內公開課展示。

10月下旬,計劃與蕭城中學開展一次校際公開課活動。

11月下旬在全校范圍內開展一次以教研組為單位、以“高效課堂”為主題的校級公開課活動。

12月上旬舉行全市范圍的“公開課開放日”。

通過以上活動,持續推進課堂教學改革的實踐、反思、交流、研討,促進我校教師教育教學水平的提高。

5、做好新教師崗前培訓工作,繼續完善和實施導師制方案。

舉辦為期14天的新教師崗前培訓。通過培訓,幫助新教師轉變角色,樹立正確的教育教學觀念,盡快成為一名合格乃至優秀的教師。

進一步完善“導師制”制度和措施,促進活動健康有序地進行。并擬定新的工作計劃,推動教學科研工作的進一步開展,提高學校教學科研的水平。

6、加強骨干教師隊伍建設

(1)、做好校級骨干教師的培養和推薦工作。

(2)、配合學校整體工作,對教科研骨干教師進行校本培訓,努力促使更多的教師向骨干、研究、專家型教師轉變。

(三)、其他方面工作

1、抓好學科競賽和輔導工作

深化相關學科競賽和輔導的管理,加強對競賽輔導小組的監督和管理。組織、督促相應年級相應學科制定輔導計劃,落實輔導內容和輔導時間,采取校內輔導與校外輔導相結合的辦法,務求收到實效各競賽學科要做到:早計劃,早安排,早輔導,力爭取得優秀成績。

2、做好新學期省市級課題開題、結題準備工作。督促課題組落實開題、結題方案,使工作有序開展。

在學校教科研工作中,科研處將在學校的領導和指導下,組織和依靠全體教師,創新思路,扎實工作,為實現“科研強師,科研強校”的目標而努力。

科研處的工作計劃篇五

(二)做好“臺長論壇”的策劃和聯絡、宣傳等前期準備工作。

(四)做好暑期值班安排,實行定時定人負責制,保持工作的延續性與穩定性。

(一)突出重點工作

2、組織全國臺長論壇。為了擴大我校的影響,加強我校與外校的科研溝通與交流,擬定于11月27日至28日舉辦“臺長論壇”。

4、加強重點學科建設。對現有的三個省級重點學科加強指導和檢查,延伸其學科優勢,形成“品牌學科”;認真組織有實力的學科積極申報浙江省第六批重點學科。對現有的校級重點學科加強學術骨干的培養,加大政策、資金的投入。

(二)抓好日常工作

1、做好本階段科研立項宣傳、統計、申報工作。抓好國家社科基金等國家級項目、省自然科學基金等省部級項目、省科技廳等廳局級項目和校級項目的科研立項工作。

3、做好研究基地、重點學科、創新團隊等學術科研團隊的管理工作。目前,我校正在形成以學術研究基地、重點學科、創新團隊為發展平臺的學術隊伍和科研力量。現有研究基地15個,有重點學科11個,有創新團隊9個,并且其力量正在不斷壯大。本年度以來,我們從制度、人事、考核等方面加強了對這些學術團隊的管理,下一階段將繼續完善相關制度,優化管理,提升水平。

4、繼續舉辦品牌學術活動。“博士講壇”、“現代傳媒學術大講堂”等學術講座活動已舉辦多期,在師生中具有廣泛影響,我們將繼續推進并加強這些活動的建設。同時,在條件成熟的情況下,我們將與社會上相關單位、企業聯合舉辦大型學術活動。

(三)抓好制度建設

1、完善科研部門內部管理制度。認真執行《科研處行風建設公開承諾》,并對其中不合理之處加以修訂,切實提高科研管理和服務水平。加強對二級學院科研秘書的管理,制定相關的管理和獎勵制度。

2、制定對研究基地等學術團隊的管理辦法。縷清科研處與各研究基地、重點學科、創新團隊等的關系,從立項、結題、考核、評估、經費等方面著手制定詳細的管理規定,優化管理,充分調動各個學術團隊的積極性。

3、完善經費管理制度。認真執行項目經費管理、獎勵經費管理、相關配套經費管理、學術經費管理及團體會費管理等,并深入調查,修訂講座、科研會議等學術活動管理條例。

科研處的工作計劃篇六

隨著課程改革的深入開展,科研工作越來越顯得重要。搞好教科研的根本是教師的觀念的真正轉變,教科研要以理論作為支撐點,因此,各年級組、備課組要根據不同需求,采取靈活多樣的學習形式,提高理論學習的針對性與實效性。本學期要組織教師學習《課程標準》、《課改實施意見》等有關文件,加深對其內涵的理解和把握;針對理論學習和教學實踐中遇到的疑難問題,要扎實有效地開展好研討交流活動,促進教師教育教學觀念和行為的進一步轉變。在學習理論、總結經驗的基礎上,組織教師進一步開展教改實踐,撰寫教育教學論文。參加各級各類論文競賽,鼓勵教師觀察一個教育現象、繼續開展讀一本好書、寫一篇教育隨筆、教育短文、教學反思活動,科研處適時督促,收集整理。學期末收集、整理教學案例及課改經驗論文,并在校內建立交流平臺,評選優秀論文,充分展示教師的教育教學改革成果。

每一位老師都要扎扎實實組織學習領會課改精神實質,研究課程標準,鉆研新教材,探究符合時代要求的教學方法,努力提高我校實施新課程的能力和水平。促進各學科的教學工作開展,力求全面提高教學質量。

認真組織和積極參加各級、各類課改研究活動。重點研究綜合實踐活動的開展、校本課程的開發、各科課堂教學的評價標準、新課程理念下教學活動各環節的改革。本學期科研處組織青年教師研究課,示范課,優秀課,結合教務處老帶新工作,加大對青年教師的培訓力度。爭取使他們迅速成長,適應新課改以及學校教育教學的要求。

關注課改方向,研究我校的課程改革的突破口和實施方法,對教育評價進行探索,通過組織各類人員的聽課,征詢廣大教師的意見,在原有的“課堂教學評價表”的基礎上,制定新的符合新課程標準,符合我校情況的“課堂教學評價表”。

使之對教師的課堂教學有規范作用,使課堂教學更具有實效性。使對教師的評價和對各備課組的評價更客觀,更公平、更合理。

1、各級各類課題要嚴格執行其相應的課題管理規定,實行課題管理責任人制度,加強對課題研究的過程管理,防止兩頭熱,中間冷。在研究的過程中,特別充分發揮好骨干教師的指導作用,提高研究的質量和水平。

2、課題活動的開展要扎實有效。各課題研究在確定“實施細則”的基礎上,進一步抓實研究的過程,做到有研究計劃、有經驗總結;每次活動有重點、有布置、有準備、有反饋、有理論學習和探討、有教學實踐和總結、有評價反思和資料積累。努力做到以課題研究的要求指導平時的教學實踐,把教改實踐的經驗及時加以總結、交流、完善和推廣,以提高研究效益。

3、在校內通過各種途徑,對我校目前研究情況較好的課題進行交流和推廣。參與學期和年終論文評選要與課題研究內容相關。

1.切實做好青年教師的培養工作。通過上課、競賽、個案、論文交流等各類科研活動指導和培養青年教師。本學期繼續進行青年教師的集中培訓,利用每周一晚自習第三節,聘請部分特級教師,高級教師,分專題進行培訓。

2、不斷總結反思校本研究的成功與失敗,使學校的教科研工作保持旺盛的活力。每位教師每學期要寫一篇教學論文或總結。

3、倡導教師按時填寫個人成長記錄,經常總結、反思自己的成長過程,總結經驗,找出不足,不斷提升自己的專業水平和綜合素質。

4、科研處努力增強服務意識,加強與學校各部門、各年級組、備課組的聯系和溝通,相互協調。發揮群體的優勢,實現科研與教育教學的緊密結合。

5、科研處教研人員隨時聽課,要及時將自己的聽課評價與教師進行溝通,對教師授課的優點與缺點給予指出,加強指導,促使教師進步成長。

1、繼續研究,開發教育教學文摘,指導教師的教育教學活動,并適時整理成冊。

2、開發校本培訓教材,本學期組織、整理、編印一本青年教師培訓教材。

3、收集整理近幾年教師在各級各類刊物上發表的論文、在各級各類評比中獲獎的論文,繼續出版寶坻一中論文集。

4、組織編輯出版雙月刊雜志《教學舞臺》(主要面對教師),刊登教師的教學論文、教學反思、優秀教案、教育個案等,作為窗口,結合《一中月報》(主要面對學生),全面展示學校教育教學成果。

5、計劃出版《走進清華北大》,請考入清華大學、北京大學的歷屆學生,結合自己的大學生活、工作情況寫一些高中生活的回憶文章、或者提出有利于高中學習和成長的建議,指導在校的學弟、學妹們少走彎路,健康學習、生活。

具體工作安排:

三月份:

1、制定教科研計劃。

2、各備課組確定課題,課題組開展研究活動。

3、青年教師培訓。

4、青年教師研究課、骨干教師示范課時間、內容確立。

5、區級教研課題階段總結。

四月份:

1、示范課,研究課。

2、課題組研究活動。

3、青年教師培訓。

五月份:

1、期中教學質量調研

2、各級各類課題交流。

3、青年教師培訓總結,評選優秀學員。

六月份:

1、征集教學設計典型案例。

2、撰寫教育教學論文及總結。

3、期末教學質量調研。

4、備課組評估。

5、期末教育教學資料、課題研究資料匯總。

6、總結本學期教科研工作。

7、各類檔案整理。

科研處的工作計劃篇七

一、開學初,交城中學教學設計新模式完成定型。暑假期間學校聘請省教科院薛紅霞主任來我校對我校教學設計工作進行指導,經過近一個月的反復研磨,終于敲定模式,并投入印制、安排使用。

二、9月份前半月我部安排20xx年度教師遠程全員培訓工作。

三、10月10日—10月14日我處組織召開“北京學習匯報會暨20xx年高考研討會”

四、11月初安排中教一級骨干教師上好一節示范課。

五、安排兩次考試成績分析會:高一、高二期中考試后成績分析會,高三、勵志中心元旦考試后安排一次考試成績分析會。

六、12月下旬安排來校5年新教師匯報課。

七、本學期計劃編輯5期教研動態。

八、組織好學生競賽活動。

九、認真完成好校領導安排的各項隨機性任務。

十、專職教研員的聽課工作照常進行;對來校5年教師的考評照常進行;青年教師的.聽課照常進行;各年級每月一次的作業教案檢查照常進行。

科研處的工作計劃篇八

本學期本處室工作繼續以“xx一中第四屆三次教代會、十四屆工代會三次會議”中的《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《學校“十二五”(xx——xx)發展規劃綱要》為統領,以建設智慧校園、促進學校科研和教師繼續教育為發展目標,將“以數字化校園系統的使用推進學校教育教學和管理發展”、“深化我校教師“十二五”繼續教育工作,推進課題研究為核心的科研興校戰略”為發展方向,以“加強隊伍建設,實施科學管理,提高工作效率,確保工作效果”為處室工作出發點,在總結過去經驗與教訓的基礎上,把提高管理水平、提升服務質量落實到具體工作環節,確保學期工作目標的全面完成。

主要工作

處室常規管理

加強崗位管理,提升服務質量

嚴格執行崗位目標管理和事故責任追究制,全面推行公開辦公、師生監督的工作機制,按照本處室的“目標考核辦法”,完善常規工作的管理流程、服務流程,形成科學的管理和服務運行機制,不斷提高管理水平和工作效率,確保有效的工作效果。嚴格執行處室人員工作周志填報制度,落實績效考核辦法。

提升處室人員技能

盡可能為處室專業人員創造機會,使他們及時了解信息技術方面的科技前沿,為學校信息技術建設提供決策參考。加強本處室專業隊伍培訓,促使本處室專業人員崗位意識、專業技能得到提升。本學期要求處室專業人員在完成本人工作的前提下,了解并學習其它人員的工作內容與技能,盡量使處室專業人員掌握第二種專項業務。

處室檔案管理及信息報送

加強處室檔案管理,包括處室相關制度、設備維修記錄、設備合同等,做到電子檔案、紙質檔案雙存檔;嚴格按照學校要求,及時填報并報送處室信息。

科研工作

全面推進課題研究的常規化與過程化管理

加強申報課題的管理,切實執行管理制度,做到每月召開一次教科研例會。課題進展情況嚴格執行“月反饋、月公示”制度,做到有目標、有內容、有記錄、有檢查。對新課題上網管理,形成過程性資料,以課題研究促進教師專業成長。

加強課題交流,本學期擬召開一次全校課題交流會,或外請專家對全校教師進行教科研培訓。

完成本輪校級課題的結題工作。

啟動新一輪校級課題指南的收集編撰工作。

完成市教科所市級課題研究招標工作。

教師繼續教育工作

進一步完善全校教職工繼續教育檔案。使教職工繼續教育工作做到制度清晰、計劃明確、項目明細、個檔完整。

在網站上完善教師“繼續教育”專欄。嚴格執行并完善教師繼續教育進度的反饋與報告制度,強化教職工繼續教育意識。

以“三名工作室”為抓手,積極推進教師繼續教育工作;以“毓翠工程”為契機,扎實推進學校教師隊伍建設。

完成全校教師“班班通”使用技能培訓,并分多次對高一、高二教師進行強化培訓,提升教師信息化教學水平。

設備管理工作

做好設備入賬與出賬登記

嚴格執行各種設施設備管理制度、日常電子用品出入庫制度。繼續完善教室多媒體設備、音響設備、電視臺設備等申購入賬記錄與領用出賬記錄,并做到入賬與出賬分人記錄。確保學校相關設備的正常運行。

嚴格電教值班制度

進一步加強教室多媒體設備及電視系統的管理。完善報修制度,以更人性化的方式提供維修服務。

完善數字化校園建設

開發學校服務平臺系統

本學期將重點投入精力在建設學校服務平臺上。計劃更新、改版現有的“招生報名系統”平臺,推廣試運行“校園辦公平臺”,使我校的數字化辦公系統真正服務于學校的教育教學管理,提高與規范行政辦公。

進一步推進學生平安卡的使用,實現學校、老師與家長的便捷溝通。

推進閱卷系統的使用,啟動教學診斷系統和數據分析系統的使用,使其服務于教學工作。

進一步引導教師增加對錄播教室的使用,提升教師教學質量。

完成本學期校園信息化建設改造

完成本年度學校信息化建設的招標工作。

根據招標情況,力爭在10月前完成高二、高三年級“班班通”項目的建設,盡力減少因設備缺失和老化對教育教學帶來的影響。

9月內完成學生計算機教室的改造和教師辦公電腦的配發工作。

完成學校網絡系統的改造和部分交換機設備的更換工作,確保網絡系統更好地為教育教學工作服務。

宣傳工作

確保學校各類消息、新聞與通知在校園網上及時發布,使學校網站成為學校宣傳的重要陣地。

編印校刊《杏壇》1期;校報《xx一中》4期。

服務性工作

為課堂教學做好服務工作

配合教學處,做好各級公開課、示范課的服務工作,確保教室多媒體設備與錄播教室的設備使用。

為學校開展的各項活動做好服務工作

如大型慶祝活動、校園文化節、學生家長會等,確保設備正常使用,直播與轉播順利進行,保證活動的圓滿完成。

3、認真完成學校安排的臨時性工作

如配合教務處進行高考網上填報志愿、配合教學處進行會考與學業水平考試、配合校辦進行臨時活動的攝錄等。

信息科研處

xx年8月

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