在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

網格員先進事跡篇一

小社區、大社會，小網格、大擔當。這張“網”不打魚，裝的都是老百姓柴米油鹽的瑣碎事；眾多“格”，不寫字，記錄的卻是社區每個角落的所需、所盼。

郭麗是西門口社區第七網格的網格員，管轄著四中巷商貿區和文化街一帶，一張臉上永遠掛著笑容，加上從事過社區工作擁有十足耐心，讓郭麗與社區居民之間十分親近，雖然網格員的工作繁雜，她卻樂在其中。

失獨家庭的“貼心女兒”

做好平凡點滴事，服務居民心連心，網格管理員，一個平凡得不能在平凡的崗位，卻關系著轄區居民的幸福生活。四中家屬院2號樓402室的住戶是兩位失獨老人，剛開始推行網格化管理的時候，網格員多次上戶采集信息，老人拒不開門，也不跟小區其他人接觸。針對這一情況，郭麗就多次上門，每次都站在門外，給老人講一些小區內發生的事情，講自己身邊的人和事，問一問老人需要什么，叮嚀老人注意身體，保持良好樂觀的心態，就這樣日子長了，老人感受到了郭麗的真誠，打開了門，拉著郭麗的手訴說自己的經歷，慢慢的，郭麗變成了經常出現在老人家中次數最多的人，為老人買菜、打掃衛生、陪老人聊天等，兩位老人都親切的稱她為“郭娃”。經過網格員多次的走訪，通過面對面的真誠交流，讓失獨家庭感受到了社區大家庭的溫暖和關愛，社區通過網格化管理，就是要為失獨家庭提供一個“女兒”，創造一段“親情”，增強他們對社區的認同感和社會歸屬感，讓他們失獨不失愛。

空巢老人的“守護人”

隨著社會老齡化程度的加深，高齡老人和空巢老人越來越多，社區就成為“空巢老人”的暫時依靠，平時子女不在身邊，網格員們便成了她們平時的“跑腿人兒”。家住建行家屬院的尚奶奶是一位85歲的高齡老人，他便是郭麗經常看望和照顧的人，老人身體不舒服，郭麗幫忙聯系社區衛生服務中心的工作人員上門量血壓，老人想吃什么，郭麗便在自己家里面做好了送過去，老人平時記得最清楚的便是郭麗的電話號碼。“平時替我代繳醫療保險、陪我聊天說話啥的都是郭郭，他就跟我的女兒一樣，特別親”尚奶奶拉著郭麗的手說。

親切的問候、貼心的話語、讓老人們倍感關愛和溫暖，通過在每天入網巡查過程中及時了解老人所需，為社區老人提供便捷有效的上門服務，不僅拉近了網格員和老人的感情，更讓老人們不在孤獨。

居民隱患排查的“千里眼”

進入片區巡查是網格員們每天必做的基本功課，郭麗在承包公司家屬樓巡查中發現4單元302戶的墻面有滲水現象，便立即敲開了302住戶門，詢問情況并檢查問題根源，經過細致排查，發現是上下樓之間的過水管道年久失修發生破裂導致。由于承包公司家屬樓屬于開放式小區，沒有物業管理，無法及時解決此事，需要住戶均攤，有些居民不愿出資。于是郭麗便立即上報社區，在社區和街道辦事處通過多次入戶勸說，逐一做通了居民的思想工作，對過水管道進行了修理。

雖然說水管破裂是一件小事，但是在網格員的心中，“群眾的事無小事”，郭麗和她的同伴們每天都在為了居民能夠更幸福生活而忙碌著，正是因為網格員從細微之處著手，事事都切身的為居民著想，貼心的為居民服務，贏得了居民的信任與支持，同時也增強了網格員們的信心，他們將下定更大的決心為社區居民服好務，做好事，幫好忙，在平凡的崗位上做出不平凡的事跡。

網格員先進事跡篇二

6年來，她辛勤工作，竭盡所能為居民服務，逐步取得了居民的好感與信任。20xx年臘月二十五早晨，家家戶戶都沉浸在為迎接新年做準備的忙碌之中，她接到居民電話告知：他們小區化糞池嚴重堵塞，糞水已經溢流到街面，小區里的住戶也無法進出。她隨即趕赴現場實地查看，看到情況確實很糟，當時正是年底，很難找到施工隊，讓該小區居民馬上集資清掏又不現實，怎么辦？通過權衡利弊，本著特事特辦的原則，她決定：不管怎樣難，一定要讓小區居民過好年。于是她立即聯系自己認識的清掏化糞池的朋友，請他無論如何也要在今天動員他們施工隊員前來清掏，并且價格一定要以平時的價格算，不能讓小區居民吃虧；她還以她個人的.名義作擔保：先清掏，清掏費等春節后她再收起來交給他們。經過她不懈的努力，終于在當天中午使溢流現象得到解決，到第二天上午整個清掏工作全面完成。在整個事件的處理中，她一直在現場予以各方面的協調，得到了小區住戶的一致贊揚。

網格員先進事跡篇三

口，女，1986年11月出生，中共黨員。現工作于口區口辦事處口社區，網格員。

日常工作中，口從思想上、作風上加強自身建設、恪盡職守、竭誠奉獻，出色完成上級領導交辦的各項任務；面對疫情，她是個“不合格”的母親，“不稱職”的妻子，但是在防控疫情的前沿陣地，她沖鋒在前，舍小家顧大家，用自己的實際行動詮釋了一名共產黨員的責任和擔當。

口剛剛走上黨務工作崗位時，是一名黨務戰線上的新兵，她深知作為一名黨務工作者，一名支部書記，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時代下黨務工作給支部書記提出了更高的要求。為此，她十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，不斷加強學習，提升自我理論政治高度。在平時的工作中，她刻苦鉆研業務知識，自覺錘煉、不斷增強組織工作的能力。

口時刻牢記自己是一名共產黨員，是一名黨務工作者，在平時的工作中，認真完成上級交待的各項任務，做到及時請示，按時匯報，同社區工作人員緊密結合，營造事事有人管，件件有人抓的工作氛圍。為建立社區黨員信息管理系統，她僅用一天就完成了社區近550名黨員的錄入工作，社區黨員信息管理系統的建立，為社區黨員管理步入科學的、現代化信息管理階段軌道打下了堅實的基礎。

“她一心撲在工作上，對居民永遠笑臉相迎，熱情周到。她是把居民的事當成了自己的事。”口社區工作人員這樣評價口。口，一個柔弱的女同志，干起活來，就如動力十足的馬達，每天滿負荷工作。夜深人靜時，她還常常捧著厚厚的戶卡，一家一戶地走訪、核對居民信息。只要電話鈴一響，不管白天黑夜，她馬上就趕到現場。

她是一名社區工作人員，更是一名共產黨員，她舍小家為大家，踐行初心使命，勇于擔當作為，展現出新時代基層黨員的風采。她在平凡的崗位上認真地奉獻出了一片真情。

口，女，1990年8月出生，本科學歷，群眾，口市口區口社區網格員。

最初到社區工作，她對社區工作一無所知，從逐步了解，到開展工作，直至輕車熟路，一路走來，她收獲了居民滿滿的信任和支持，讓她深深的感受到社區工作的魅力和自身的價值。她始終保持一名社區工作者員應有的品質，全心全意，腳踏實地的為居民辦實事，辦好事。她敬業的工作態度和多年工作經歷，使她成長很快，成為了一名受居民歡迎的社區工作者，也讓她真正愛上了社區這份工作。

“望坡生畏”“望梯生寒”，同時又距離社區辦公場所較遠，考慮到這些實際困難，口摸索出了一套專屬于口社區（口國際小區）的工作方法——“走動式工作法”。就是結合社區網格化管理工作，每天都要抽出時間走進居民家中，在聊天中了解居民的困惑和難處，耐心聽取居民反映的熱點問題、意見和建議，同時在走動過程中查看社區的環境衛生、治安狀況、安全隱患，并將所看、所聽、所問的各種情況記錄并落實。“走動式工作法”的開展使得社區居民辦事更便捷，不僅提高了社區的工作效率，更受到了居民群眾的稱贊，真正實現了服務居民“零距離”。

2021年5月23日下午，口在疫情防控排查入戶時發現口國際小區14、15號樓前小廣場路面凸起，土地裸露在外。小區內老年人較多，這樣不僅影響美觀，路面不平也容易摔倒。她及時將此情況上報社區黨委，同時通過走訪了解到此處地面是由于電業局檢查線路導致，后因為接連雨天，路面修整擱置。為解決此問題社區書記多次找到相關部門和負責單位溝通，并且與物業負責人、電業局負責人等相關人員進行實地查看，協商解決辦法。經協商，計劃由電業局出資，物業和社區協助共同完成道路硬化工作。經過大家分工合作、齊心協力，通過5天時間的努力于5月28日上午路面已修整完畢。

有一次，口收到群眾反映口小區17號樓樓道和單元門口亂堆亂放存在較大安全隱患問題，需要進行清理，及時消除安全隱患。她經過實地查看，發現17號樓2單元樓道和門前堆滿了紙板、塑料、木材、廢舊物等易燃物品，經進一步了解，系本棟樓一老人常年從外拾來廢品堆放在樓道所致，并伴有難聞的氣味，影響鄰居的生活和出行。經口和社區書記多方協調，聯合轄區民警、物業，并與老人家屬溝通，詳細講解樓道亂堆亂放存在的安全隱患以及發生火情導致的嚴重后果，最后將廢品清理干凈，消除了安全隱患。

2021年11月22日，口市迎來暴雪天氣，她第一時間就將預警信息通過居民微信群告知廣大居民。降雪后，本該是周末在家休息陪孩子的她，毅然加入到清雪的隊伍中。今年的冬天格外的冷，但她那小小的身軀，仿佛蘊含著巨大的能量，在厚厚的積雪中一鏟接一鏟地為居民出行開辟出一條道路，并且協助轄區內沿街商戶清理門前積雪，同時還不忘提示過往居民注意安全。清雪后，她不顧身體上的疲憊，第一時間對所轄住戶進行走訪排查，在寒潮天氣下，主動救助困難群眾，以“居民事無小事”為原則，為特殊人群提供送生活用品等服務，同時保持電話暢通，確保救助有門、受助及時。

作為一名普通的社區工作者，在疫情防控工作中，口負責口社區全部1403戶住戶的人員摸排、各類信息報送和輪守值班工作。她每天都是迎著太陽出發，頂著星辰回家，工作強度大，思想壓力大，她沒叫過一聲苦，喊過一聲累，挨家挨戶入戶進行排查、隔離、登記、采集核酸等工作，對于不理解事態嚴重性的群眾，她積極開展宣傳教育，告知群眾當前疫情形勢，提醒群眾做好自身防護，及時接種疫苗。“有問題找社區，有問題找我們”是她常常掛在口頭的一句話。

社區的工作是瑣碎的，社區的崗位是平凡的，口說，選擇社區不后悔，因為居民們早已把她當做家人，她付出的同時也收獲了居民給她的愛與信任。

法院審判管理辦公室主任先進優秀事跡

口，女，1979年3月出生，大學文化，中共黨員，現任口區人民法院審判管理辦公室主任。

在工作中她以身作則、公正辦案、廉潔自律、團結同志。其勤政廉政的工作作風，敢于攻堅克難的工作態度、心系百姓的質樸情懷深得組織的認可和全院干警的好評。她先后政治處、審管辦等崗位工作，積累了豐富的工作經驗，是部門的業務骨干和中堅力量。特別是在深化機關作風整頓優化營商環境和“法治建設年”“政法隊伍教育整頓”活動中做出突出貢獻。在業務上她堅持以“公正與效率”為主題，牢固樹立“公正司法、一心為民”的司法理念，她勤于調查研究，善于總結經驗，她能堅持原則，恪盡職守。

2013年10月口同志開始負責審判管理工作，她將工作的定位和目標是成為院黨組的好參謀、各業務庭室長的好助手、全院審判管理的好管家。剛剛從事審判管理工作時，她認識到審管工作是全院審執工作的指揮棒，承擔著很重要的職能作用，身感責任重大，對于她來說這是一塊未知的領域，為了能盡快啃下這塊“硬骨頭”，面對永遠算不完一大堆如麻的數字，面對領導信任，面對工作需要，各項匯報、調研、制度建設等等工作都要在短期內走向正軌，她一頭扎進了工作中，靜下心來將手頭工作“條塊結合”。“條”是為提高工作能力，從“零”學起使知識儲備不斷增加。通過向本單位老同志和上級法院主管同志請教，以及個人自學的方式盡快適應工作角色的轉變，學習各類新頒布的法律法規及司法解釋，努力提升自己的審判管理能力；“塊”是為提高工作質效，準確定位工作角色將分管工作按類別分塊。

口同志準確找準工作方向,在即將進行司法體制改革的重要時期，她不分節假日認真研究相關制度，她積極探索新的審判權運行改革機制，力求有效配置司法資源，院黨組提出審判權運行機制改革的工作思路，由口拿出具體的改革意見，經她通過多方查找資料、向本院老同志征求意見、向上級法院領導請教，草擬了《口區人民法院審判權運行機制改革意見》初稿有效配置了司法資源，做到了“讓審理者裁判，由裁判者負責”，為院黨組的改革工作提供了理論支持，為司法改革在口法院落地生根起到了積極的作用；她用多種形式開展案件質量評查，常規評查和專項評查相結合，專項評查主要針對重點案件、發改指案件、一年以上未結案件、類案等案件，在進行“五評查”（庭審筆錄評查、庭審程序評查、裁判文書評查、合議庭筆錄評查、審判委員會筆錄評查）的同時對案件質量進行重點評查，多年來共組織案件評查上萬件（次），以評查促培訓，以評查促提高，以司法能力提升促進審判質量提升；她對各業務部門審執工作進行精細化管理和量化考核，草擬《口區人民法院員額法官及其輔助人員績效考核辦法（試行）》，為科學化管理奠定基礎，嚴格按省法院、市中院考核標準要求考核到庭、到人。實行案件質量和績效每月通報制度,審管辦每月對各業務部門的案件質量、結案率、調解率、陪審員參審率等各項指標進行總結分析，每月通報，使各部門從橫向和縱向比較，從中找出差距，查漏補缺；開展庭審觀摩活動，多年來共組織觀摩院長示范庭、民事刑事觀摩庭數十次，通過庭審觀摩后的“三步點評”法，即“審判人員自評、評查組成員評、訴訟參與人評”，使審判人員的庭審駕馭能力進一步增強、促進了庭審規范化，從而有力地促進了案件質量整體水平的大幅提升。

口在法院工作十六年以來，一直都秉持踏實肯干的作風、自強不息的精神和陽光進取的心態，始終沒有放棄對理想、信念的學習。工作中她牢牢樹立宗旨意識、大局意識，強化公正意識、效率意識、服務意識、自律意識，提高拒腐防變的能力。作為一名人民法官，口同志深知自己職責所在，她時刻牢記黨的宗旨，常懷愛民之心，力行為民之舉，廉潔司法，克己奉公。

網格員先進事跡篇四

小王，常州移動禮嘉洛陽營業部網格長，20xx年加入移動，先后經歷過財務、客戶經理、商客班長多個崗位，她的座右銘是“只爭朝夕，不負韶華”。作為一名網格長，她始終以“正德厚生臻于至善”的核心價值觀要求自己，致力于打造一個深入踐行“誠樸奮斗創優爭先”理念、講政治、愛拼搏的團隊，為公司高質量發展貢獻力量。

小王積極向黨組織靠攏，定期匯報思想動態、工作成效。在“和創入格”的企業發展理念指導下，她積極行動，與禮嘉洛陽屬地街道、社區、管委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關系，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，促成與多家單位“黨建和創”結對共建，并開拓和對講、和直播、云服務多項業務。

作為客戶經理團隊的“領頭雁”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持每日工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，聽取客戶經理重點難點匯總，組織團隊開展共同研討；開展拓展演練，讓客戶經理模擬客戶開展業務推介演練，熟練話術修正錯誤表述，固化最優洽談方式應對突發狀況；塑造“比學趕幫超”的網格文化，在營業部內制作文化墻，定期進行“亮點推廣、明星上墻”，在網格內形成互助、探索、奮斗的工作氛圍。在她帶動下，禮嘉洛陽營業部集團條線在20xx年10個月中有7個月在全區一類營業部中排名第一。

在工作中，小王始終保持拼搏的韌性，搶抓業務的創新。在某集團物聯網項目中，摸排商機、業務推介、實地考察、業務定制、達成意向、最終簽約各環節跟進了一年多，期間遭遇了客戶質疑、政策調整等多重困難，但并沒有影響她達成目標的信心。通過對客戶需求的深入了解，她改變原有物聯網單一售卡模式，通過“模組+卡”銷售模式成功打動客戶，為客戶量身定制全流程服務，最終實現雙贏。

幸福是奮斗出來的。只爭朝夕，不負韶華的信念支撐著小王將網格工作有序推進，也讓她收獲了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身于網格工作，積極創新、拼搏進取，在基層崗位上發揮自己的光與熱。

網格員先進事跡篇五

孟xx，淮安生態文旅區福地路辦事處翔宇社區網格員，負責興安華庭小區網格工作，獲得2021年度全市“最美網格員”榮譽稱號。

平時工作中，孟xx堅持開展入戶走訪和一日雙巡，及時掌握網格內常住戶數、流動人口、家庭戶人員結構和特殊群體人員情況，還通過打電話、加微信、勤串門等方式，在居民心中刷“存在感”，從而高效解決群眾訴求，增強居民“信任感”。

據統計，今年來孟xx共調處復雜矛盾5起，協調解決居民問題106起，將居民反應問題的`方式由打12345變為主動找網格員。不僅如此，在疫情防控期間，孟xx每天的工作時間在14小時以上，白天是小區門口值守查車查人、宣傳防疫知識，晚上則是挨家挨戶上門排查，給居家隔離群眾購買生活必需品，在居民心中，孟xx是名副其實的“防疫小天使”，還常常表示“孟xx網格員，有你在，我們心暖暖的。”

網格員先進事跡篇六

小麗積極向黨組織靠攏，定期匯報思想動態、工作成效，20xx年，小麗向淮安移動黨支部遞交了入黨申請書，表達了入黨意愿。在“和創入格”企業發展理念的指導下，她砥礪前行，與屬地鎮街、村委會、企事業單位開展“黨建和創”，提升客情關系，以黨建帶業務，真正做到黨業融合，并拓展和對講、和直播、大數據、無紙化辦公等多項業務。

作為分局集團客戶經理團隊的“領頭燕”，她多舉措提升客戶經理專業知識、培養業務拓展能力。堅持工作例會，跟進網格業務拓展工作進度，深入了解客戶經理日常工作中的重點難點匯總，組織團隊開展共同研討，集思廣益；開展業務演練，加強營銷話術的鞏固，突發狀況的應對；營造了“比學趕幫超”的網格幫扶文化，在網格內形成互助、積極、向上的工作氛圍。梅花香自苦寒來，分局集團條線各項工作在全區排名靠前。

道阻且長，行則將至。在工作中，小麗始終保持拼搏的韌性，搶抓業務的創新。在業務拓展過程中，她摸排商機、業務推介、實地考察、方案定制、達成意向、最終簽約，歷時跟進了一年多，期間遭遇了質疑、政策調整、方案重組等多重困難，但并沒有影響她達成目標的信心。長風破浪會有時，且掛云帆濟滄海，終于在全區該項目中率先簽約。

星光不忘趕路人，時光不負奮斗者。多年移動人的拼搏讓她收獲了優秀客戶經理、先進個人等榮譽。未來，她將繼續以滿腔熱情投身于網格工作，求實創新、拼搏奮進，在一線崗位上發揮自己的光與熱，承載移動通信人的責任，彰顯國企擔當！

網格員先進事跡篇七

孟靜，淮安生態文旅區福地路辦事處翔宇社區網格員，負責興安華庭小區網格工作，獲得2021年度全市“最美網格員”榮譽稱號。

平時工作中，孟靜堅持開展入戶走訪和一日雙巡，及時掌握網格內常住戶數、流動人口、家庭戶人員結構和特殊群體人員情況，還通過打電話、加微信、勤串門等方式，在居民心中刷“存在感”，從而高效解決群眾訴求，增強居民“信任感”。

據統計，今年來孟靜共調處復雜矛盾5起，協調解決居民問題106起，將居民反應問題的方式由打12345變為主動找網格員。不僅如此，在疫情防控期間，孟靜每天的工作時間在14小時以上，白天是小區門口值守查車查人、宣傳防疫知識，晚上則是挨家挨戶上門排查，給居家隔離群眾購買生活必需品，在居民心中，孟靜是名副其實的“防疫小天使”，還常常表示“孟靜網格員，有你在，我們心暖暖的`。”

網格員先進事跡篇八

xxx，淮安生態文旅區富城路辦事處濱河社區網格員，負責康體嘉苑d1—d12幢、b11—b14幢的網格工作。

xxx在日常工作中，一直是把精力沉下去，把民情摸上來，并結合人口普查和社會治理一體化平臺基礎數據，組建自己網格的民情“大數據”，做到及時發現問題，解決問題。因此，今年來，她的網格內未出現一個重點人員，未發生一起重大矛盾糾紛事件。

不僅如此，在走訪發現困難兒童居家學習條件欠缺，她積極主動聯系愛心小屋項目，與社區、相關單位共同商議改造方案，為孩子布置出獨立的學習空間，擺放上必要的生活家具，添置好嶄新的學習用品。

網格員先進事跡篇九

徐xx，男，19xx年10月生，中共黨員，xx區xx街道八一社區網格員，始終牢記職責使命，將“有事找我、靠上服務”作為座右銘，堅持做到腿勤、嘴勤、手勤、腦勤，用實實在在的行動獲得了上級和群眾的充分認可。

一是千方百計摸清網情，當好群眾利益訴求的“收納盒”。借助聯系群眾“百千萬”和“進萬家”活動，積極走訪入戶，了解網格情況，做到底子清、情況明，將黨的各項惠民利民政策和有關法律法規宣傳到每家每戶。目前，網格內居民反映強烈的停車位規劃、小區綠化、小區道閘、暖氣改造等20條問題均已解決。

二是千方百計化解矛盾，做好網格“和事佬”。堅持每天網格走訪，采取入戶登記的方式，對群眾反映的問題做到第一時間登記、第一時間解決。同時，積極收集網格內的矛盾糾紛，并做好化解工作，今年以來，共排查化解網格內各類矛盾糾紛12條，群眾滿意度達到100%。

三是千方百計排憂解難，當好群眾的“貼心人”。堅持做到“群眾困難我幫助、群眾事項我代辦”，20xx年2月12日，在對網格走訪過程中，發現一名緩刑人員表示想找份工作做，積極主動向街道勞動部門反映，最終為這名緩刑人員在萬達廣場找到了合適的就業崗位，解除了其后顧之憂，確保其正常回歸社會。

網格員先進事跡篇十

蘇余村位于鎮域東北方位，東接濟川街道渡河村，南臨大馬莊村，西連雙彭村，北靠根思鄉李秀河村。2000年，由蘇二村和余莊合并而成，村民委員會駐蘇坔村所蘇一四組。區域面積6.25平方千米，耕地面積1520畝，全村下轄13個村民小組，總個數646戶，人口2008人。其中蘇二六組是我村最大的一個組,共有86戶,共計260余人。

網格員是民生事務的服務員，矛盾糾紛的調解員，平安建設的組織員，民情信息的收集員，村居服務的工作員。年逾古稀王連章，作為蘇二六組的網格員經常掛在嘴邊的一句話就是：網格員工作雖然平凡，但事事連著百姓，百姓無小事，只要是百姓的事就是我的事。

今年夏季秸稈禁燒期間，王連章和四五十歲的巡查員一樣，馬不停蹄的在轄區地塊巡查，幫扶午收、監督禁燒。一日，蘇二六組的田地里正在收割，到了飯點，王老的老伴喊他吃飯，他對老伴吼道，飯晚點吃沒關系，對于老百姓而言，忙了大半年，收割是大事。說完就在那幫忙指揮收割機：“把播和輪放低、再放低，好了，應該在10厘米以下就可以收割了”。晚上更是一直巡邏到半夜才回家。一天，傍晚鎮上農工科來我村巡查，發現蘇坔中溝河道邊上有一堆油菜桿已經漂浮到水中。王連章剛剛接到通知就趕到現場，當時天空突然下起了雨，他帶領幾個群眾將油菜桿全部撈出，雨水夾雜著汗水，將他們的衣衫都已經浸透。但是.他顧不上已經濕透的身體，立即請秸稈清運車輛將油菜桿運送到秸稈集中堆放點。這時王連章說：“這就是一場沒有硝煙的戰爭，一刻不能松懈，從開始就要打起十二分的精神，盡管很多時候一天下來吃不上幾口飯，夜里十二點以后才能爬上床睡覺，但我從來不覺得累”。

8月份鎮上下達農村環境五大專項整治工作任務，村里立即召集相關人員召開動員部署會議。王連章第一個沖在前面，逢人就說黨的政策好，考慮到老百姓生活的方方面面。村主任安排明天拆除第一排的旱廁。今天他就親自去家家戶戶進行宣傳動員，一般白天老百姓都要出門打工，他總是趕在老百姓上班前或者是下班后。拆除過程中遇到矛盾糾紛的，他總是苦口婆心的勸說，做好村委會與百姓之間的協調者。一日拆除旱廁工作小組對蘇二六組劉昌生家后面的旱廁拆除遇到了阻力，甚至阻攔挖掘機工作。王連章果斷指揮挖掘機先到別處作業，接著就與劉昌生談心。劉昌生提出，對于拆除的補償他不滿意等等問題。經過王連章的耐心勸導，劉昌生說：“我原來想的都是自己的利益，卻不知道這樣做都是為了改善我們的生活環境”。

網格員只是一個平凡的崗位，他沒有驚天動地的壯舉，只有在困難面前，在黨和群眾需要的時候挺身而出，用樸實細小的行動，詮釋了對這份工作的熱愛與忠誠。.

網格員先進事跡篇十一

河南省修武縣西村鄉當陽峪村網格員小琴的先進事跡被制作成《網格ta身影》短視頻，一經上線便獲網友們紛紛“點贊”，好評如潮。

“縣里的政策真好，既有面子、又有里子，讓我們這些‘草根’網格員嘗甜頭有奔頭，更鼓足了服務群眾的勁頭！”成為“網紅”的小琴高興地說。

今年以來，該縣把網格化精細服務作為提升基層治理水平的“關鍵一招”，先后出臺《城鄉網格員隊伍管理辦法》《城鄉網格化精細服務考評細則》等配套政策，大力推進網格員隊伍職業體系建設，通過提升報酬待遇、強化正向激勵、拓寬發展空間，有效激發網格員干事創業熱情，為黨建引領基層治理提供重要保障。

建立網格員選聘制度，不以年齡、學歷、專業等為“硬杠杠”，注重把口碑好、有熱情的本土干部群眾選配起來。全縣767名網格長主要由村（社區）“兩委”干部、機關事業單位“下沉”人員擔任，1701名專職網格員主要由村民小組長、聯戶黨員、紅白理事會成員、群眾自組織負責人擔任，憑借人頭熟、地頭熟、情況熟的獨特優勢，廣大網格員迅速適應了新角色，在疫情防控、人居環境整治、矛盾調處等工作中發揮了強大作用，成為黨組織聯系服務群眾的橋梁紐帶。

實施網格員專業素養提升工程，統一網格員工作服、工作證、公示牌，接受群眾監督，展示良好形象。將網格員隊伍納入干部教育培訓規劃，以“網格大講堂”為載體，每周邀請省、市專家就信訪穩定、疫情防控、垃圾分類等階段性重點工作向廣大網格員進行專題授課。在開展好集中輪訓、線上授課的同時，堅持“使用是最好的培養”，廣泛動員、有序組織網格員參與到“五星”支部創建、美麗鄉村建設等中心工作中，在實踐中發現問題、補齊短板、提升素質。

拓展職業發展空間，強化政治激勵，以工作實績和群眾滿意度為考評重點，把網格員平時考核、年度考核結合起來，年初定目標、季度曬業績、年底述評考。考核優秀格次的網格員不僅經濟上得實惠，還給予優先安排發展黨員或列入村（社區）“兩委”干部推薦候選人，符合條件的可擔任各級“兩代表一委員”，參評勞動模范。對年度考核不合格或群眾滿意度不高的，予以降薪，辭退、解聘，杜絕“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”，激發網格員隊伍活力。

目前，2600余名網格員正活躍在該縣村社一線，他們為困難群體配送物資279.18噸，接受群眾心理咨詢和心理健康服務3900余人次，化解涉訪矛盾糾紛330起，及時化解率達92.2%。一支既有“硬腳板”、又有“軟實力”的“草根”網格員隊伍，正在鄉村振興、基層治理等領域秀出颯爽“職業范兒”。

網格員先進事跡篇十二

xxx，淮安生態文旅區富城路辦事處海天路社區網格員，負責海天路社區嚴卓片區的網格工作，獲得2021年度全市“最美網格員”提名獎榮譽稱號。

對于xxx來說，一日雙巡是每日的“必修課”，她的“鐵腳板”走遍了網格內的每家每戶，各家情況都了然于胸。xxx的網格是農村網格，內有302戶居民，人口1330人，其中孤寡老人9人，殘疾困難人員19人，殘疾兒童1人，因此孤寡老人等困難群體是她重點關注對象，擔心老人生病無人知曉，她就將留守老人列為重點走訪對象，每天多次上門走訪，周邊鄰居也都打過招呼，一旦有情況第一時間告知。

“小網格、大擔當”這是xxx一直所奉行的，她也一直用實際行動踐行這句話，真正做到了用腳步丈量所服務范圍每一寸土地，用真心服務每一位居民。