人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工上班遲到檢討書篇一

尊敬的領導：

您好！

通過您的這次批評讓我明白上班遲到是不利于自身發展的，作為企業員工本應該兢兢業業地做好自身的.各項工作并嚴格要求自己，然而我卻因為自身的疏忽導致遲到的問題出現著實需要被批評，雖然內心對此感到很愧疚卻還是需要進行深刻的檢討才行。

回顧這次遲到的經歷自然是感到有些沮喪的，雖然以往我沒能在工作中取得多大成就去也自詡是不會犯錯的企業員工，但這次遲到的問題對我來說卻是很沉重的打擊，這說明我在毫無成就的情況下還因為上班遲到給企業造成了不好的影響，須知良好的工作氛圍想要建立起來本就是不容易的事情，更何況這次遲到造成的負面影響也會影響到同事們對工作的看法，若是不能夠嚴厲懲罰并讓大家認識到遲到的下場則容易形成不良風氣，因此我在意識到遲到的危害性以后便坦誠向領導交代自身的過失，主要還是希望能夠通過對自身的懲罰讓我更加深刻地意識到遲到的錯誤。

對我而言盡快改正錯誤并讓領導見證自身的決心才行，須知遲到的行為對于員工的職業發展而言沒有任何的益處，我在反思的同時也要通過行動來彌補自身存在的缺陷，至少我明白這次遲到的原因在于自己思想方面的不重視，或者說是長期在工作中的安逸讓我缺乏危機意識，殊不知工作中即便是些許的疏忽都要可能造成嚴重的后宮，正如這次遲到讓領導感到失望的事情是不利于自身發展的，聯想到以往領導在工作中的栽培也讓我對此感到十分慚愧。

相對于對遲到問題的反思來說更應該采取行動進行彌補，我也相信自己在體會過遲到的滋味以后不會愿意再次嘗試，畢竟這種違反公司規定且讓領導感到失望的做法本就不利于自身的發展，所以我得嚴格要求自己并通過今后工作的完成來消除遲到造成的負面影響，正因為重視自身的工作才不愿意讓領導對此感到失望，所以我也希望領導能夠諒解自己這次遲到的過失并給予改錯的機會，至少意識到自身錯誤性的我會在今后的工作中投入更多的精力。

不得不說這次遲到對我來說著實是有害無益的事情，但值得慶幸的是領導的批評讓我更深刻地意識到自己在近期的工作中存在哪些不足，所以我會調整好自身的狀態并在工作中嚴格遵守公司的各項規定，希望在往后的工作中能夠不再出現遲到的狀況并為企業的發展貢獻更多力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇二

尊敬的領導：

您好!

20__年__月__日，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之后，我為自己的`行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今后的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1、不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

2、工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

3、積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

此致

敬禮!

檢討書：

20__年__月__日

員工上班遲到檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

很抱歉以這樣的方式跟您收今年的尾！真的非常抱歉！您看見我遲到時肯定在想，我平時都沒有遲過到，怎么到了年終這關鍵的時候掉鏈子呢！沒辦法，要是生活中的事兒很少，可以保證每天睡覺時間的話，我一定不會遲到了。當然，這里說的生活中的事兒跟工作沒有半點關系，是生活中的瑣事導致我的作息時間走離了東八區。

領導，非常抱歉，近來我家里的事情已經把我搞暈了，不瞞您說，我因為睡眠不足，現在上班的時候還有點打瞌睡，還好我的工作中需要手腦結合，這迫使我沒有直接睡著，但也的確是硬撐著。您肯定得說，那就不要讓自己這么忙這么累了。可是生活不是我們可以想象或者選擇的，每個人的生活，不是說我們想要哪種生活方式就可以按著哪種生活方式去過的。很多時候我也想丟下一切讓自己活得灑脫一點，可是沒辦法，我們每個人都有自己的責任和必須要有的擔當。當然，這不是我可以作為遲到的理由，遲到就是遲到，我不能因為生活的事情來拖累工作，工作就是工作，遲到了就是對工作的不負責任！這一次的遲到，是我真的沒能起得來床，睡過了頭。

曾幾何時，我還笑過其他遲到過的員工，我笑話他們像個小孩子一樣賴床遲到或者別的原因遲到，等到自己今天遲到了，我才懂得每一個遲到的人背后都有說不完的故事。生活讓我們每一個上班的人都得一面關心生活一面關心工作，有時候生活的重擔壓得我們喘不過氣的時候就會出現遲到這樣的工作上面的失序。對。上班準時是一種秩序，是一種紀律。每一個遲到的人都是破壞了這種紀律的人。可沒有哪個人是想要遲到的。如果真有想要遲到的人，那一定是想要被開除的人，這樣想要被開除的人，一定是有不得不這樣選擇被開除的原因。當然，這樣的人即使有也只有一個兩個，更多的還是不想要遲到，但是被各種原因影響的遲到的人。

領導，您看到我這封檢討書的時候會不會想，員工因為遲到一件這么小的事，值得思考這么多嗎？很遺憾，員工我想對您說的是，這有必要，也值得。因為人只有自律了才可以獲得自由，而上班的時間表是約束我們也是解放我們的方式，如果我們每一個人都不把遲到當回事，那我們公司一定會大亂。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇四

對不起！我知道自己錯了，我不該遲到，我很后悔自己沒有早一點出門，我對于自己錯誤行為已經進行了深刻的反省，很抱歉。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

我是懷著愧疚和自責的心情寫下的這份檢討書，我知道自己已經犯了錯，發生的事情不能再改變，但是我希望自己能夠改正錯誤，重新出發，爭取能夠每天按時上班，為公司做貢獻。

員工上班遲到檢討書篇五

尊敬的領導：

您好!

我知道無論我說什么都不能改變我遲到的事實，我現在只有認真的反省自己的錯誤，爭取讓自己不再犯，我知道遲到是一種影響很不好的行為，我真的`知道錯了。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對于公司的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。我一定不會有任何異議，我希望您能原諒我這一次。

此致

敬禮!

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇六

尊敬的領導：

今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是個不好的'影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領導說，說出遲到的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

一方面，這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。

無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

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我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，奧運的口號是更高更快更強，我也會不斷進步的。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

檢討人：…

20xx年xx月xx日

員工上班遲到檢討書篇七

尊敬的領導：

你好！

由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對公司來說是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

1、對公司的后果無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

2、對個人的后果這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

總結下來共有以下幾點供以后改進:我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

員工上班遲到檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的.老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要為我的行為作出檢討，深刻的反省自己的態度和行為，在今后不能再這樣了。

作為我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對于考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那么高了，而且有些事情上面也是會比較的松懈和不夠認真，有點兒松散。

遲到的原因是由于路上塞車，然后又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那么早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然后來公司上班，由于習慣還在，所以沒有松懈，但今天突然就松了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。

我明白領導的批評并不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什么問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那么可能會出現工作上的失誤，那么就更是對公司會造成不好的影響的。

現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今后不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那么我的工作也就不會讓自己覺得重復枯燥了，也請領導相信，我今后會繼續把工作做得更好的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日