方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
調研工作方案篇一
20xx年,市人大常委會調研工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,緊密圍繞市十二次黨代會和市人大十三屆一次會議確定的目標任務,從我市民主法制建設的實際出發,轉變作風,深入實際,進一步拓展調研渠道,探索調研方式,提高調研層次,務求調研實效,提升常委會工作的整體水平。
調研工作緊緊圍繞立法、監督、人民群眾關注的問題和常委會工作需要重點解決的問題開展。立法工作調研要重點圍繞年度立法計劃,針對立法項目中亟待解決的難點問題和關鍵環節開展,增強立法工作的科學性、民主性。監督工作調研要圍繞帶有全局性的重點工作開展,為常委會行使監督職權提供依據,促進“一府兩院”依法行政、公正司法。人民群眾關注的問題調研要圍繞與人民群眾切身利益密切相關的熱點、難點問題開展,推動人民群眾關注問題的解決。常委會重點問題調研要圍繞常委會亟需加強和改進的工作、行使職權亟需規范的'事項和程序開展,提出具有針對性的對策建議。
(一)3月末之前為準備階段,起草工作方案,做好調研準備。
(二)4月份籌備召開調研工作座談會,推動全市人大調研工作,并就相關課題建立市和區、縣(市)人大常委會的聯合調研機制。
(三)4-11月為調研階段。各部門根據調研課題確定調研、考察方式,并組織有關人員開展調研工作。調研工作結束后,形成調研報告。
(四)12月為總結階段。根據調研成果的質量,評選優秀調研成果,并編輯成冊。
(一)調研工作在市人大常委會主任會議領導下進行。常委會研究部門負責調研的組織協調工作。
(二)各部門負責人為本部門調研工作的責任人。
(三)調研成果的評選活動在市人大常委會主任會議領導下,由研究室具體負責組織。
(一)要高度重視調研工作。各部門要把調研工作作為轉變工作作風、密切聯系群眾、提高工作水平的重要工作內容和措施,做到加強領導、周密設計、精心實施、扎實開展。
(二)要講求調研方法。各部門要認真制定調研方案,有計劃、有組織地開展調查研究。要把個別訪談與集體座談、普遍調查與典型調查有機結合,把定性分析與定量分析有機結合,使調查內容盡可能全面、準確、公正地反映客觀情況。
調研工作方案篇二
洗馬路街道專題研究政協委員調研方案【一】
根據政協匯川區關于深化鎮街政協聯絡組工作的實施意見,洗馬路街道聯絡組認真研究,明確了聯絡組的工作要點,擬定于11月29日組織轄區政協委員開展調研視察活動,并于11月15日提交街道黨政聯席會議研究確定了調研視察的內容,經研究,此次調研視察內容為:今年以來洗馬路街道各社區開展“網格化”服務的工作情況。
視察的目的為通過此次調研視察活動,使政協委員了解匯川區委今年推出的網格化服務的深刻內涵和意義,深入了解各社區開展“網格化”服務的實際情況,深入每個網格具體了解居民對實行網格化服務后的反映,體會社區工作者在化解群眾矛盾糾紛中的艱辛,為下一步政協委員進社區網格奠定基礎。視察方式為11月29日下午組織委員到新舟、仁和苑兩個社區實地了解網格化服務的.工作情況,召開座談會聽取街道、社區的工作匯報。
共青團信息【二】
為了進一步加強全縣共青團的信息調研工作力度,更好地發揮其在服務共青團工作中的重要作用,充分展示全縣共青團工作取得的成績,特制定《全縣共青團信息》,具體內容如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的17大精神,緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務,堅持“服務青年、服務大局”的原則,全力以赴,整體推進,形成“全員參與、運轉協調、快速反應,高效轉化”的調研信息工作機制,實現全縣共青團系統調研信息工作的新發展。
二、目標和任務
廣泛調動基層團組織和廣大團干部的積極性,大興調查研究之風,大力宣傳推進工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時,各單位要加強對共青團工作的理論研究,針對青少年思想道德教育、服務青少年成長成才及基層團的建設等領域中出現的新情況、新問題,積極開展調查研究,指導和推動全市青少年工作持續健康發展。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調研文章。
三、方法措施
1、季度通報制度
團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調研信息情況,并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。
2、考評獎勵制度
團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調研工作情況,評選出調研信息工作先進單位、優秀調研信息員并進行表彰獎勵,對完不成任務的單位和個人將按規定扣除年終綜合測評分數。
四、信息報送的主要內容
1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動動態;階段性工作成果;黨政領導有關共青團和青少年工作的批示、講話。
2、主要工作情況。團組織服務黨政中心工作動態、團內重點工作、專題活動動態、重大節慶活動動態、基礎性工作動態等。
3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據各階段重點工作,定期公布下一階段信息上報要點。
五、信息報送方式和編發處理
1、為了提高工作效率,增強信息的時效性,各基層團隊組織要采取有效措施,努力提高信息質量,及時上報團縣委宣傳部。聯系人:欒梟,聯系電話:623xxxxx1359xxxxx,電子信箱:()。
2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網站》作為日常信息的主要載體,對上報價值較高的信息進行刊登,并擇優上報縣委、縣政府和上級團委。
六、考評原則
信息考評以各基層單位上報信息的數量、質量、采用率為依據,采取季度通報,年終匯總評定的方式進行。
七、有關要求
1、團的信息工作必須堅持實事求是、求真務實的原則,圍繞黨政中心工作,結合共青團自身特點,為領導決策服務,為團的建設服務,為基層青年服務。
2、基層上報信息應客觀真實。努力做到:新、快、精、準;新:反映本單位本系統的新情況、新問題、新經驗;快:信息搜集、整理、傳遞要及時;精:內容擇要,文字簡練;準:敏銳準確,抓住問題的本質、實質。
3、各基層團委一定要把信息調研作為工作的一項重要內容,思想上高度重視,工作上擺在突出位置,不斷提高信息調研工作的質量和水平。要把信息調研工作作為總結經驗、推廣典型的重要渠道,在做好總結和全面上報的同時,及時有效地把工作中好的經驗做法及先進典型推廣開來,從而更好地指導和推動工作的開展。
調研工作方案篇三
為貫徹落實縣委、縣政府關于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,加快推進富民強縣新跨越,建設幸福鳳山。結合我局工作實際,特制定本次大調研活動方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀和《全國農村扶貧開發綱要(2011-2020年)》以及自治區、市、縣黨員代表大會精神,把聯系的那王村作為主戰場,以穩定解決扶貧對象溫飽、盡快實現脫貧致富作為首要任務,以促進貧困勞動力就業、增加貧困人口收入、改善貧困村民生、加快貧困地區發展為核心,堅持政府主導,堅持開發式扶貧方針,更加注重培育發展特色優勢產業,更加注重提高扶貧對象自我發展能力,更加注重創新體制機制解決制約發展的突出問題,推動我縣經濟社會更好更快發展。
二、目的、目標任務
平均增長幅度,基本公共服務主要領域指標達到全縣平均水平,扭轉發展差距擴大趨勢并逐步縮小差距。
三、調研范圍及時間
1、調研范圍:那王村18個村民小組和56個包扶對象。
2、調研時間:20xx年5月10日至20xx年5月20日,形成高質量調研報告,為謀劃“十二五”規劃開發扶貧工作思路提供參考。
四、參加人員及形式
1、參加人員:全局在職在編人員、喬音所全體人員、各鄉所長、鳳城分局局長
2、調研形式:到村到戶,通過座談的形式開展調研。
五、調研內容
1、圍繞推進貧困村產業化扶貧進程進行調研。要結合貧困村實際,按照適應市場需求,做強做大扶貧產業的思路,大力實施產業化扶貧。
一是培植支柱產業情況。根據本村自然資源、生產條件和產業基礎的不同情況,研究發展一村一品的特色產業體系。例如,重點發展外派勞務、食用菌種植、雞鴨鵝養殖、生豬養殖、黃牛養殖、優質水稻種植等,帶動貧困戶增收。
二是發展特色種養業情況。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,加大對新品種、新技術引進扶持,培植新產業,逐步建立適應市場需求、適應農民種養能力的產業鏈,推進“企業加農戶”的產業鏈發展。走大戶帶動,培植加工業,引導貧困農戶走龍頭帶基地,基地帶農戶,以加工促增值的脫貧路子。
各組要根據本組實際,研究適合貧困
戶增收的特色種養殖業,例如,板栗種植、食用菌栽培、雞鴨鵝養殖、生豬養殖、黃牛養殖等,研究落實農戶,確定規模、數量、資金及需要扶持情況,做到細化到戶。
2、圍繞推進貧困村基礎設施建設、土地整理及人畜飲水等進行調研。
3、圍繞推進貧困勞動力轉移培訓進行調研。勞動力轉移培訓是推進現代農業建設的必要保障,是實施城鄉一體化的重大步驟,也是提高勞動力素質的重要內容。因此,必須強化措施,創新手段,整合資源,強力推進。具體抓好以下工作:實施整村培訓。組織農民參加培訓,在政策、信息、輿論、以及財力上給予支持,創造良好的'培訓轉移環境,并加強對技能培訓和轉移就業的檢查指導,幫助貧困農民實現“一次培訓,改變命運;一人打工,全家脫貧”的目標。對本村的富余勞動力,根據本人意愿,開展種養業及多種經營技術和勞動技能培訓,研究確定需要培訓的專業及技能。各村根據本村實際情況,調查摸清本村現有在外務工勞動力情況,明年將要外出務工人員,外出務工人員土地以何種方式經營,匯總統計上報。
六、組織保證
創新扶貧開發新機制,提出意見和建議;要認真做好調研的前期準備工作,確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產業化發展上。
七、集體統一大調研活動安排
根據20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進會的要求,全局統一開展一次集體進村入戶大調研活動,現將活動作如下安排:
1、進村入戶調研時間:20xx年5月18日
上午8點,統一從縣城出發,前往喬音鄉那王村。各小組成員隨同村民小組長進村入戶開展調研,下午4點半返回那王村部召開座談會、匯總。
2、根據調研內容,每人撰寫一篇字數不少于1500字的調查研究報告(包括電子檔),于20xx年5月22日前交局辦公室。
3、進村入戶人員分組安排
一隊(街上):王烈勤王萬恒陳國球
二隊(巴要):楊平盧發國韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波
六隊(那愛):廖鳳莉楊秀儉
七隊(久光):唐祥勇黃秋香蒙華良
八隊(安溫):韋斌龍俊宇羅毅
九對(那王):韋永現韋鳳琳
十隊(坡拉):王功勇黃飛燕陳華寧
十一隊(白竹):羅大轉王家鋒韋廷恩
十二隊(塘地):黃啟農羅云輝
十三隊(那綢):韋正東黃宏炳
十四隊(定壇):廖蓉張宗軍
十五隊(巴鴉):龍巖黃鳳仙
十六隊(那瓢):鄒方堅羅劍鋒
十七隊(林那):黃嵩韋聯波
十八隊(卡初):韋仕領鄧華
4、車輛安排
5、生活安排。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協調解決;晚餐統一在那王村與鄉、村、組干部一同用餐。
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調研工作方案篇四
為學習名校經歷,全面推動學校課改,提升行政人員管理程度,經研究決定并于9月28日至10月2日赴河南省沁陽市永威學校進展考察活動。
組長:吳枝明
副組長:陳治軍
成員:
1、日程:9月28日晚19:00在梅林實驗學校集合出發,經宣城(上高速)赴河南焦作。
9月29日在永威學校考察、聽課、交流。
9月30日早餐后,繼續永威學校考察交流,中餐后赴影視城游覽,之后赴洛陽。
10月1日早餐后,赴少林寺等地游覽,后赴開封,游覽開封府。
10月2日早餐后,游覽包公祠,后返程。
2、人員:全校參加考察人員共計60人,裝備1名導游,3名司機,一部大巴51座,一部金杯車13座。
1、必須攜帶個人身份證,否那么不予出行。
2、帶好換洗衣物、個人必備生活用品,適量飲用水和食品。
3、帶好記錄本、筆及相機、攝影機等考察器材及用具,不必攜帶較大體型的箱包。
4、服從安排,聽從導游及學校指導指揮,注意乘車、住宿、飲食及考察旅游活動平安。
5、如身體有較大不適,請勿出行。如有暈車的,請自行備好暈車藥及其它必須藥品。
6、外出時要有組織紀律觀念,嚴格遵守時間,聽從帶隊指導的統一安排,制止自由活動、單獨行動。
7、考察期間要確保開機,遇緊急情況隨時保持聯絡。
8、同行人員應團結互助,注意克制暴躁脾氣,防止與別人發生爭執,心胸寬容豁達,禮讓三先。
組長:吳枝明
副組長:馮文彬査丹
成員:
現場處置組:
xx應在事故發生后的`第一時間趕赴現場,全面掌握事故動態,立即啟動應急預案,協調指揮救援。
后勤組:唐祥國、徐華貴、張明。負責應急物資供給保障,按照救援方案,安排救護器材和物資,及時撥付處理事故所需的應急資金,負責全體人員的生活保障,保證人員有充足的食品和生活用品。
調研工作方案篇五
導語:調研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調研工作方案范文!
為進一步加強出租汽車行業管理工作,確保我市出租汽車行業健康、穩定、和諧地發展,提高出租汽車行業服務質量和管理水平,結合我市實際,制定本方案。
以市委市政府提出的“以交通、衛生整治為突破口,全面提高旅游服務水平和城市管理水平”為指導,緊緊圍繞構建出租汽車“市場穩定、行業和諧、健康發展”這一主題,全面深入出租汽車行業第一線,了解和掌握行業目前存在的主要問題和司、乘、管理人員的'思想動態,正確處理“改革、發展和穩定”的關系,促進我市出租汽車行業穩步、科學、健康發展。
調查的主要對象是:全程、道路、通寶、聯弘、天行5家出租汽車公司和現有的1067輛單車承包人或出租車司機。
調查的主要內容為:1、出租汽車公司成本構成,經營利潤,管理方式,管理手段和管理水平等;2、出租汽車單車成本構成,單車利潤,單車承包人或司機基本情況等。
為保證調研工作順利開展,成立三亞市出租汽車調研工作領導小組,領導小組下設辦公室(辦公室設在運輸科),負責出租汽車調研工作的具體組織、指導、協調、監督、檢查及信息匯總等工作。領導小組級成人員名單如下:
組長:*
副組長:*
成員:*)
1、充分利用《三亞晨報》,三亞電視臺、廣播電臺、三亞政府網等媒體的作用,廣泛發動廣大出租汽車司機和企業積極參加調研活動。同時,廣泛征求意見,找準出租汽車行業存在的問題,以便及時處理,及時解決。
2、調研工作人員要深入到車站、機場、賓館等出租汽車候客較密集的地方,實行現場調研。同時,建立科學合理的目標量化制度,落實“定時間、定人員、定責任、定標準”的工作責任制,努力做到調研結果真實準確。
4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,安排具體任務,進行動員部署。
5月10日至7月10日為組織實施階段。廣泛宣傳,深入調查。
7月10日至8月10日為總結階段。收集、整理調研材料,找準出租汽車行業存在的問題,提出整改意見,寫出調研工作報告。
1、高度重視,提高認識。開展出租汽車行業調研工作是我市當前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現。調研旨在發現問題,解決問題,提高行業管理水平。因此,各有關管理部門、行業協會、出租汽車企業應予高度重視,積極主動創造性地開展工作。
2、協同配合,形成合力。出租汽車行業調研工作的開展,不但涉及到行業主管部門、行業協會、出租汽車企業等單位,還涉及到工商、稅務、物價、發改等有關部門,各部門、各單位要共同努力,形成合力。同時還要發動社會各界積極參與和監督。力爭開好局,并逐步將此項工作形成工作制度,納入今后日常工作范圍。
3、真抓實干,務求實效。出租汽車行業調研工作不能流于形式,要求實效。廣大參與者要發揚實事求是,深入扎實的工作作風,不回避問題,不回避矛盾,努力開創調研工作新局面。
調研工作方案
立法調研工作方案
領導調研工作方案
下基層調研工作方案
政協調研工作方案
精準扶貧調研工作方案
扶貧 調研工作方案
調研工作方案模板
調研工作方案怎么寫
調研工作方案篇六
圍繞縣委在發展思考中提出的建設人民幸福自豪新目標,體現“以人為本”理念,掌握了解當前全縣人民生活的幸福感、自豪感現狀,研究分析影響制約人民幸福感、自豪感的.主要因素,了解人民對未來生活幸福感、自豪感的心理預期,為“人民自豪幸福新”建設提供第一手材料,為構建和諧提供科學依據,進而激發全縣人民熱愛、建設熱情,增強xx人的認同感和歸宿感。
調研內容涉及居民的教育、身體健康狀況、收入問題、醫療保障、養老問題、財產安全、人身安全、交通出行、就業問題、住房改革、社會保障、精神文化等各方面與人民群眾生活密切相關的問題。
這次調研活動從3月上旬開始,于4月底結束,分三個階段進行。
第一階段(3月2日至3月11日):前期準備。成立專題調研小組,制定調研工作方案,編制調研提綱,做好宣傳動員,完成調研活動的各項前期準備工作。
第二階段(3月12日至4月10日):基礎調研。深入基層和一線,采取實地考察、聽取匯報、萬人問卷調查、各階層人士座談交流等方式,掌握第一手資料,邊調研邊提出問題,邊調研邊分析思考,邊調研邊搜集情況,結晶社會共識,全面了解掌握情況,獲取系統、可靠、翔實的基礎材料。
第三階段(4月11日至4月30日):形成專題調研報告。研究交流、查閱資料,歸納整理,組織討論,分析研究,形成科學務實的專題調研報告。報告形成后,通過召開專家論證會,調研報告交流會,廣泛征求意見,進一步充實完善,使其成為一個專業水準高,指導性、可操作性極強的專題報告。
為確保調研工作順利進行,成立實現人民幸福自豪目標課題調研小組。
組長:郭縣人大常委會主任
副組長:李縣人大常委會副主任
成員:喬縣人大常委會辦公室主任
1、提高思想認識。這次調研時間緊,任務重,要求高,責任重大,參加調研人員要高度重視此次調研活動,科學合理安排好調研工作,將調研工作與處理日常工作有機結合,將調研工作作為提高工作質量和工作針對性的有效措施,以認真負責的態度,積極開展工作,努力完成調研任務。
2、弘揚優良作風。要一切從簡,努力消除調研工作對基層正常性工作的影響。要深入基層、深入群眾、深入具體工作,扎實開展調研工作,展現良好形象。
3、提高調研實效。嚴格按照要求,確保時間,集中精力,充分準備,摸實情、出實招、辦實事,做細做實做深調研工作。要全方位了解,確保信息真實、全面,切實掌握詳實的第一手材料,確保調研時間不縮水、調研要求不降低、調研工作不走樣、調研效果不打折。
4、加強協調配合。這次調研涉及面廣,各單位要高度重視調研工作,做好配合協調,主要領導要親自部署落實,及早做好準備,提供資料要翔實,匯報材料要有情況、有特點,有問題、有分析,有建議、有措施,有力保障這次調研工作的圓滿完成。
調研工作方案篇七
為做好頭陀鎮新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作,全力做好全年維護穩定工作,切實維護全鎮社會大局和諧穩定,結合我鎮實際,決定從6月中旬起在全鎮范圍內集中開展新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作,特制訂本工作方案。
貫徹落實中央、省、市維穩辦《關于開展新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作的通知》的要求,結合本鎮實際,通過地毯式排查,摸清找準當前影響社會穩定的各類矛盾問題,以此為基礎,制定穩控化解方案。及時總結工作經驗,完善工作機制,強化部門協作,確保我鎮維穩工作取得實效。
為做好新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作,經會議研究決定,成立頭陀鎮新一輪影響社會穩定矛盾問題摸排調研專班,全面負責開展摸排調研工作的安排、指揮、組織和協調:
領導小組
第一組長:xx
組長:xx
副組長:xx
成員:xx
主要職責:在鎮黨委政府的統一指揮下,全面負責全鎮范圍內開展影響社會穩定矛盾問題摸排調研工作的統籌謀劃、組織實施、工作協調、督促指導等,研究解決工作推進過程中遇到的重大問題。
(一)深入排查。各村(社區)要組織開展全覆蓋、無盲區、無遺漏的地毯式摸排調研,做到村不漏戶,戶不漏人,各類矛盾問題底數清、情況明。突出重點,從以下幾個方面著力摸排:
1、群體性利益訴求方面。主要包括部分拆遷安置戶、“老字號”群體和其他特定利益訴求群體,近期尤其是關于退役士兵安置和權益保障等政策落實事項可能引發的不穩定問題。重點排查可能引發利益訴求群體聚集事件和規模性去市赴省進京上訪等涉穩問題。
2、涉眾型經濟利益方面。主要包括重點工程、重點項目推進或重大決策實施過程中可能引發的涉穩問題;征地拆遷、企業改制、環境保護、房地產、物業管理等重點領域的涉穩問題。近期要重點關注保護區內小水電站關停引發的利益訴求問題。
3、網絡與信息安全方面。主要包括詆毀、攻擊黨和政府的言論行為;制造、散播謠言,歪曲事實、制造恐慌,威脅公共安全的行為;重點關注涉鎮輿論熱點和重大突發敏感輿情等。
(二)建立規范臺賬。對摸排調研出的各類不穩定問題,逐一登記造冊,建立臺賬,做到分類清晰、要素齊全、內容規范、數據標準。
(三)集中化解。對摸排出的各類不穩定問題,按照網格化包保,分級管控,及時化解。對于重大、復雜問題或難以解決的矛盾問題要及時上報,由鎮綜治辦組織相關部門聯合開展化解工作,確保“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
(四)檢查督導。適時組織人員進行督導,抽查部分村(社區)工作開展情況。此次摸排調研作為年度綜治工作目標考評內容,對工作有力,矛盾問題發現得早、解決得好、解決得多的村(社區)進行適當加分,對工作開展不力、該摸排、解決的.矛盾問題未能發現、解決而引發重大涉穩事件的,扣分并嚴格倒查問責。
(五)分析研判,及時報送。要對集中開展影響社會穩定問題摸排調研和化解穩控工作進行及時分析研判,及時掌握影響轄區內穩定的突出問題和隱患,明確責任人及責任單位,列出措施清單,包保清單,及時予以解決。確保信息暢通,反應迅速,嚴防重大涉穩信息漏報、遲報、誤報、瞞報,確保各類不穩定問題得到有效控制和根本解決。
(一)統一思想,高度重視。從講政治、顧全局的高度,切實把維護社會穩定放在高于一切的位置。嚴格按照細排查、真排查、真化解、嚴管控的要求,做到統籌謀劃、整體部署、協調推進、一抓到底,切實把集中開展影響社會問題矛盾問題摸排調研工作抓實抓好。
(二)及時總結,推廣經驗。要在摸排調研和穩控化解矛盾問題的過程中,善于發現各領域、各部門的成功做法,總結提升,樹立典型,以點帶面,推動問題解決和整體工作提升。
(三)形成長效機制。要認真總結此次摸排調研的成功經驗和方式方法,并轉化為長效機制。加大矛盾糾紛排查力度,強化部門聯動機制、完善應急預案,妥善處置各類矛盾糾紛。常態化推進摸排調研工作,進一步加強綜治維穩中心建設,充分發揮綜治維穩中心在排查化解矛盾糾紛、維護社會穩定中應有職能。
調研工作方案篇八
為推進學科專業構造調整,加強校企合作、產教交融,加快學校綜合改革和轉型開展,充分學習借鑒先進高校辦學理念和辦學經歷,特制定本考察方案。
通過考察學習,進一步準確把握高等教育開展形勢和高等教育改革的態勢,進一步確立科學的辦學理念、辦學定位和開展目的,為科學謀劃十三五乃至今后一個時期事業開展提供理論和理論支持。
考察學習的主要對象是在學校綜合改革,人才培養形式改革,校企合作、產教交融,等方面特色突出的高校,與我校嚴密合作的代表性行業企業。
1.十二五事業開展成就和十三五規劃設想
2.學校開展定位、辦學理念、效勞面向等頂層設計
3.學校管理體制機制建立及改革方面的作法和經歷。
4.學校學科專業建立規劃,成就與特色
5.產教交融、校企合作,效勞區域與行業的做法和成功經歷。
6.人才培養形式改革、產學研合作教育,應用型人才培養等方面的先進經歷。
7.人事分配制度改革,高層次人才管理方面的作法和經歷。
8.老師教育類專業定位與改革調整措施。
9.實驗室資源管理形式與成功經歷
組成3個考察組,以組為單位組織考察活動。
第一組:
參加指導:
參加單位:
聯絡單位
第二組:
參加指導:
參加單位:
聯絡單位:
第三組:
參加指導:
參加單位:
聯絡單位:
1.各考察組由聯絡部門負責擬定詳細考察方案,與考察單位聯絡,并協調本組考察事宜。統一由黨辦、院辦向考察對象單位發函。
2.各考察組要高度重視此次考察學習活動,對考察對象提早摸底。各考察組既要全面調研又要有所側重,并擬定詳細的考察提綱,做好外出考察前的準備。參與考察人員要積極參與,積極學習考察先進的辦學理念和成功辦學經歷,認真做好考察記錄,注意搜集經歷材料。考察完畢后各考察組向學校提交考察報告。
3.此次考察活動原那么上安排在進展,各考察組在學校安排的考察時間段內自主安排詳細考察日程。每個考察組以3至4個考察單位為宜,考察人員要處理好考察與校內工作的統籌協調。
4.各考察小組需在前將考察方案與經費預算送,統一協調確定各小組最終考察日程,統一組織安排考察聯絡等相關事宜。為開闊班主任視野,增強德育的實效性,不斷為廣闊老師補充進展思想教育所需的新知識,我校努力為進步班主任隊伍的思想程度和業務才能做好效勞工作,經過精心籌劃,特與xx小學就如何做好班主任工作及如何加強班級管理,從而養成良好的.行為標準等問題進展交流研討。
組長:
副組長:
成員:18位班主任
組長負責外出考察的全面工作;副組長籌劃活動方案、與友好學校的聯絡、負責平安工作、以及安排住行等,要確保考察工作平安、有序,以達預期目的。
1、考察時間:xx月xx日下午----xx月xx日下午
2、考察對象:xx小學
3、行程安排:
12月16日下午一節課后校門口集合清點人數后東城百匯上車出發,晚上入住金橙果酒店,第二天進展交流活動12月17日詳細安排:
9:50----11:00班主任經歷交流
11:30中餐;
(活動完畢早下午回寧波,完畢遲的話晚飯后回寧波)
4、請教誨處統一安排課務。
5、班主任會議布置有關平安事項。
6、考察出發前各班工作與配班老師做好銜接工作。
7、考察回來各班主任要上交一份心得體會。
(本卷須知:16日零下3度----4度,天氣比擬冷,請做好防寒保暖工作,帶上身份證、聽課本等,學校活動最遲周五晚上完畢,也請安排好家里的事物。
調研工作方案篇九
摘要:
飄香緣過橋米線店在石家莊經濟學院華信學院2號食堂三樓,于____年10月份正式營業,并對其質量、價格、環境、服務、受歡迎狀況和銷售狀況進行調查研究總結。
調查目的:
我校2號食堂三樓的飄香緣米線,過橋米線作為具有民族特色的小吃,一向以來都受到大家的歡迎,但在我校食堂競爭日益加劇的這天,飄香緣米線的客流量不夠理想,為了找到其中的原因,我就此問題展開市場調查。期望透過本次調查,提出一些合理化推薦,增加客流量,提高經濟效益。
調查時間:
____年11月9—____年11月17
調查的方法和結果:
本次調查主要采用了應對面訪問的調查法,輔助以個人觀察和訪問法。調查問卷自制而成,采用了隨機抽樣法對在餐廳就餐的學生進行的調查。
問卷方面共發放100份,回收100份,有效問卷為95份,回收率與有效率都為95%。并對一些吃過的同學,進行過一些談話式的訪問。
大學生群體對于食堂就餐,飯菜種類少、環境差、價格不合理等有很多問題,由于學校外面也有很多小餐館而且有送餐業務,跟校食堂競爭很大。
現將部分有代表性的調查結果報告如下。
1、廣告宣傳
在問卷中了解到,有些人還不明白米線店的開業,還有些人明白但沒有去吃過。明白的人中,大部分學生是透過宣傳單明白的,少部分學生是透過橫幅廣告,很少是透過同學之間介紹。
2、米線店環境衛生
米線店衛生滿意程度的反映是:就餐環境比較好,紫藤椅,鋼化水平玻璃桌子,木地板。認為比食堂的其它地方好的要多。
3、飯菜價格
在此次調查中,一些學生對飄香緣的飯菜價格無所謂,少部分學生認為價格合理,大部分學生認為價格應再實惠一些。
4、飯菜質量
學生對飯菜質量的評價是:關于米線的色香味方面,20%的同學認為很好,60%的同學認為一般,有20%同學認為不好。
5、服務態度
20%的學生認為還一般,80%的學生認為很好。
存在問題分析:
1.很多同學對于飄香緣過橋米線店不了解,尤其是女生,在校園的宣傳方式上不夠充分。
2.我們的學生對于餐飲上的消費相對是比較低的,飄香緣米線店的定價是中等偏上的,吃其它每人每餐5元即可,飄香緣需要8—10元。
3.學校的學生北方人比較多,吃米飯和面食的比較多,米線很難長時間做為主食。
4.菜肴種類還是有些少,據了解,食堂的米飯面食種類比較多,無論是主食,還是菜品都比較齊全。
5.候餐的問題:很多女生認為所處地方太遠,吃頓飯消耗時間過長。上餐的速度問題,飄香緣米線做的相比較較慢,而米飯和菜盛上就能夠吃了,很多學生不愿意等。
可行性推薦:
增加宣傳力度,改變宣傳方式,比如容人拉著橫幅在學生流量大的地方,要使大部分學生都明白有這個店。宣傳產品特色,使產品具有吸引力。
促銷方面:能夠嘗試在做一些促銷活動,比如贈飲料,贈燒餅,這些附帶產品能夠不獲利以成本價附加。
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