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2023年員工離職證明必須開嗎 員工離職證明(通用8篇)

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2023年員工離職證明必須開嗎 員工離職證明(通用8篇)
時間:2023-10-21 06:31:03     小編:HT書生

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員工離職證明必須開嗎篇一

茲證明:___,性別:_,身份證號:____,于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個人原因離職,自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同。

特此證明。

申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。

__有限公司

20__年__月__日

員工離職證明必須開嗎篇二

甲方:(單位名稱)

乙方: 身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方代表簽字:


方代表簽字:

員工離職證明必須開嗎篇三

乙方:____________________

乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務(wù)),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

員工離職證明必須開嗎篇四

____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

______

20____年07月31日

員工離職證明必須開嗎篇五

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____職務(wù),至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明!

__________公司(加蓋公章)

_________年_____月______日

員工離職證明必須開嗎篇六

茲證明_________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年___月___日至_______年___月___日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章):________

________年___月___日

員工離職證明必須開嗎篇七

甲方:________(單位名稱)

乙方:________身份證號:________

乙方原為甲方________(部門)的`_______(職務(wù)),于________年________月________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方(簽章):________乙方簽字:________

甲方代表簽字:________

員工離職證明必須開嗎篇八

_________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔(dān)任_________(部門)的_________職務(wù),由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

特此證明。

____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

______年______月______日

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