在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

學生社團招新策劃書篇一

??1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，并用以后的三天進行可行性論斷。

??2、協會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。

??3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。

??(二)活動中期宣傳階段

??在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

??(三)正式的招新工作階段

??招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，并高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

??(四)招新總結工作階段

??在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

??(五)新成員大會

??大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，并對協會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

學生社團招新策劃書篇二

??（一）室外招新階段

??1、布置招新點

??懸掛橫幅、海報，貼標簽，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）

??2、招新咨詢點

??在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，為新生提供社團活動和各個部門職能的咨詢。同時可以發放一些宣傳單。

??根據值班表值班，中午盡量提前吃飯，因為中午才是人群高峰期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

??（二）室內招新階段

??1、進寢室宣傳

??由現任新農村社團干部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。

??2、招新面試 初試：待定 復試：待定

??九、工作分配

??1、拉贊助：外聯部

??2、宣傳資料的設計制作：宣傳部 3、應聘表的修改設計：秘書部

??4、策劃、橫幅及相關道具的布置和申請場地：組織部 5、宣傳分組：主席團

學生社團招新策劃書篇三

??（一）活動前期之準備階段：

??召開魔術協會全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等）。

??（二）活動前期之宣傳階段：

??1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。

??2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表。

??3、通過博客、微博、新生群等網絡形式大力宣傳。

??4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團。

??5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳。

??（三）正式招新工作階段：

??1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

??2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

??3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

??4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

??5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

??6、確定社團擺攤和申請板的位置。

??7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

??8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

??（四）注意事項：

??1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

??2、收表。收表是要登記好序號，并告知新生。

??3、發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

學生社團招新策劃書篇四

??為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

??（一）宣傳工作

??1、宣傳單的制作由策劃部負責。

??2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

??3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

??（二）招新現場

??由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

??（三）對外聯系

??此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

學生社團招新策劃書篇五

??第一階段：活動的籌備

??(一) 各個部門的準備工作內容：

??(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

??(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網絡進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。

??(3)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

??(二)前期宣傳準備

??工作內容：

??(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

??(2)制作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

??第二階段：各部門工作就緒

??1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。打印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)

??2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

??3、宣傳部：制作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對xxx協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改制作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。

??4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

??第三階段：招新現期準備

??1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)

??2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)

??3、各硬件設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)

??第四階段：招新現場

??1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。

??2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

??3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

??4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

??5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

??6、對新會員每日統計。

學生社團招新策劃書篇六

??宣傳單復印：50份每份元共元

??橫幅：6米每米元共元

??記號筆：2支每支元共元

??水筆：10支每支元共元

??紅紙：7張每張元共元

??大卡紙：3張每張元共元、

??墨汁：1瓶每瓶元共元

??毛筆：2支每支元共元

??總計：xx元

??備注：文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。