圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。那么，我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

團委辦公室工作總結篇一

我自****年7月始擔任學校團委辦公室副主任的職務，現就履行校團委辦公室副主任職責的主要業(yè)績和不足報告如下：

1，聯絡工作。這學期以來，會議的通知等一系列的聯絡工作均由我負責。在上傳下達這一方面，自認為可以合格。

2，參與收集并制作了校團委、各學院等的一系列通訊錄，但其中由于某些學院的某些原因延誤了交表時間。

3，參與了招新工作，積極的發(fā)表自己的意見，為我們辦公室乃至整個團委挑選出了合適的人才。

4，協助上級領導完成了一些文件。

5，制作了互評表，參與了中期調整工作。

6，輔助了其他部門的工作。

7，與干事們相處愉快，并合理公平地分配了他們的工作。

8，若無課時，積極參加會議，不缺席，不早退，并提前占好教室。

1，由于這學期的課程太多等原因，缺席了較多的校團工委培訓，我對此感覺很無奈。

2，不論是專門的會議記錄還是自己的會議記錄，我在此方面還有欠缺。

3，我們辦公室在與其他部門和書記們的交流和指導方面還有欠缺，以后應加強和其他部門與書記們的交流并多多接受他們的指導。

4，在某些事情的安排、方案上，安排不夠明確，方案不夠詳細，做起事來常常是手忙腳亂。

5，我與主任在某些事情的分工上不太明確，以至于我們常常忽略了一些事或者是做重了某些事。

在以后日子里，我將繼續(xù)發(fā)揚并保持自己做的好的地方，不斷彌補并改正自己不足之處，盡自己最大的努力將以后的工作完成得十全十美。

工作是忙碌的、枯燥的，但卻充實并快樂著，真的很榮幸能和大家一起奮斗著，一起享受著熱血的青春。希望在大家的共同努力下，我們校團工委的工作做得更好，明天將更加輝煌！

團委辦公室工作總結篇二

一年來， 我校團委在校黨政領導的關懷和支持下， 在上級團委的正確指導下， 充分發(fā)揮共青團先鋒隊和主力軍作用，積極完成上級下達的各項任務和指標，本 著“開拓、進取、務實、創(chuàng)新”的原則，進一步完善了團委的組織建設和制度建 設，不斷地舉行各項具有教育意義、形式新穎的活動，豐富了全校師生的課外生 活，加強了我校的精神文明建設，為學校的教育教學營造良好的育人環(huán)境。現本 年度團委在本學年的具體工作總結如下：

一、進一步完善團委組織機構 依據《中國共青團團章》和我校團委實際工作的需要，在學校領導的大力支 持下，進一步完善了我校團委的組織機構。團委書記負責學校團委全面工作及學 生會管理工作; 年級團支部任組織委員， 負責發(fā)展新團員、 團籍整理、 團費收繳、 團關系轉接工作; 大膽開展工作， 組織了一系列活動， 都出色的完成了本職工作。

二、落實團委的組織工作 認真落實發(fā)展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養(yǎng)等各 項日常組織工作。 1、經過各班班主任、團支部選拔推薦和團委認真嚴格的考察，在“五四”青 年節(jié)前，發(fā)展了一批新團員。 2、針對高三畢業(yè)生和高一新生，及時組織了團關系轉接工作。 3、及時完成團費的收繳工作，并按團工委的要求上交。 4、加強了對各班團支書的選拔培養(yǎng)工作，十一月提高其工作能力，加強了各 班文體活動的開展。

三、讓學生會成為學校管理的好助手 我校學生會工作由校團委全面負責，學校領導全力支持、高度重視學生會工 作。由于高三同學學業(yè)緊張，退出學生會，為保證學生會工作和學校管理工作的 正常有序，在學校范圍內公平、公正、公開的舉行學生會部分職務的招聘。經過 嚴格選拔，更多優(yōu)秀的同學參與到為學生服務的學生會工作中來，為學生會補充 了大量新鮮血液，學生會組織充滿活力。 為落實好學生會工作，讓學生會真正成為學校管理的好助手，注重平時對學 生會干部的嚴格管理和培訓，使他們不斷提高管理能力和管理水平，不斷改善工 作方法，不斷增強服務意識，切實維護了廣大同學的切身利益，為協助學校政教 處搞好學生管理做了大量積極有效的工作。同時，積極引導學生會的同學參與組 織學校的文體活動，豐富了我校的校園文化生活，成為全面提高學生的整體素質 的保障。

四、開展有意義的主題系列活動，豐富校園文化生活 為豐富學生的校園文化生活，加強對全體同學的教育引導，由學校團委或牽 頭組織開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生活動。 1、重視升旗儀式。學校每班舉辦一次升旗儀式。培養(yǎng)并提高同學們的愛國 熱情和行為習慣的養(yǎng)成。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，全校師生能自覺、積極參與到這項活動中來。 2、以傳統節(jié)日為契機，圍繞紀念“五四”運動九十一周年這一契機，組織 開展以“我為團旗添光，我為校園增彩”為主題的征文比賽;組織學生去烈士陵 園掃墓，學習烈士的先進事跡。通過內容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強 全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界 觀、人生觀和價值觀。

五、重視青年團員教師的培養(yǎng) 1、注重學習。配合學校辦公室和教科室，重視青年教師的自身學習和業(yè)務 提高，引發(fā)各種學習材料，并先后發(fā)下多本有意義的書籍進行學習，例如， 《給 青年教師的一百條建議》 主題活動課的理論實踐》 不做教書匠》 論語心得》 、 《 《論語感悟》《教師健康人格促進》《成功教師必知的 22 條“軍規(guī)”，書籍內 》 容涉獵廣泛，滿足廣大教師的學習需求。 2、班主任工作。在我校，擔任班主任工作的大多是青年教師。他們有激情、 有干勁，但缺乏經驗。校團委積極配合政教處工作，組織班主任工作論壇，發(fā)揮 老班主任的幫扶作用， 使年輕的班主任迅速成長。 高中班主任工作做的有聲有色。

六、工作存在的問題 20xx 年的團委工作中，我校團委有開展成功的工作，但也在工作中存在了 一些問題： 1、宣傳工作還不夠到位。每次活動開展好后，信息報送工作還不夠及時。 2、教工團支部的建設還需進一步加強和完善。由于青年團員教師流動性比 較大，導致了教師團支部各項工作的滯后。 3、團員學生接受學習的參與率不高。在一些活動中，我們見到的都是積極 分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生 提供實踐的機會和展示的舞臺。 團委的工作充滿了挑戰(zhàn)性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經 驗。學校無小事，事事皆教育，團委工作又是德育教育的前沿陣地，它的工作滲 透在教育教學的各個方面，因此，多份責任，長抓不懈，創(chuàng)新德育策略，一定會 結出累累碩果的。

在本學年的工作中，我們在不斷地總結反思，在我們的工作中還有諸多不足 之處，有待于今后改正和提高。

在今后的工作中， 我校團委將不斷提高管理水平， 為學校的教育教學提供更優(yōu)質的保障服務。

團委辦公室工作總結篇三

時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的2008年，外國語學院團委辦公室悄然為2008年下半學期的工作劃上了較為完美的句號。告別碩果累累的天平校區(qū)，團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區(qū)取得更佳的成績，譜寫出催人上進的華章。現就2008年下學期工作做出如下總結。

1。 上傳下達，做好基層與團員之間的紐帶作用

繼承辦公室的良好工作傳統，扎實作好秘書，管理和后勤工作。發(fā)揚團委的嚴謹作風，引導并督促各干事在各自崗位上各司其職，時刻關注團委各部門的最新動態(tài)，隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網站向全院師生報道。作為對干事和常委辛勤工作的肯定，辦公室及時為優(yōu)秀干事和常委打印和頒發(fā)聘書。

2。 與時俱進，及時展示院團委風采

外國語學院團委辦事效率高，活動豐富多彩，辦公室除了第一時間的基層動態(tài)報道外，還深入各部門收集詳盡材料、匯總團日活動進展與成果，為申報五四紅旗團委積極準備演示文檔，較為生動完整地呈現外國語學院團委的風采。

3。 抗震救災、奉獻所有團員的愛心

突如其來的大地震牽動著整個中國的心，外國語學院全體團員上下一心，慷慨解囊，紛紛捐出自己的零用錢，用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔著收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務，始終一絲不茍，認真負責的把善款賬目核對好，并協同科研發(fā)展部做好海報公示，讓廣大團員和領導都放心。

一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發(fā)展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創(chuàng)新性有待于提高，沒有舉行辦公室專屬的創(chuàng)新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好！

院長辦公室（以下簡稱院辦）在創(chuàng)建服務型機關活動中，以隊伍建設為龍頭，以制度建設為保證，以豐富活動為載體，以厲行節(jié)約為抓手，以服務師生為重點，圍繞學院中心工作，采取系列得力措施，著力提高服務質量，保證了學院行政高效運轉，促進了學院穩(wěn)定與發(fā)展大局。

工作質量和服務水平高低關鍵在人員素質。針對辦公室人員結構和素質狀況，院辦重點抓好四件事：一是經過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文秘、檔案三科，結束這三科有設置無負責人的局面；二是根據工作需要和群眾評議，及時調整部分工作人員崗位，精簡了駕駛員隊伍；三是為車管、文秘、檔案、統計等重要崗位人員提供參加培訓機會，提高他們的業(yè)務素質；四是對全體人員的.服務行為進行經常性的指導和集中教育，并注重分類指導，針對重點人員嚴格要求。

沒有規(guī)矩，不成方圓。為提高工作質量，規(guī)范服務行為，院辦先后出臺“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行為規(guī)范”等制度規(guī)范，制定并堅決推行 “禮堂使用管理規(guī)定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日志制度”等制度規(guī)定，不但為辦公室的服務工作提供了相關規(guī)范，更為服務工作的深化和經常性開展提供制度保證。

了解師生動態(tài)，把握服務對象需求，變被動服務為主動服務是院辦在活動中提出的新要求。為改善xx區(qū)值班條件，院辦主動為值班室購置了熱水器，添置了電視，提供了必要生活用品和衛(wèi)生條件；為幫助新成立處室完善辦公條件，在學院物力有限條件下院辦積極協調辦公場所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門；根據市內交通狀況，征求主管部門意見，及時調整班車時間，保證教學工作需要；為滿足教職工子女擇校需求，院辦與有關中小學及時溝通，提供力所能及的服務；為保證行車安全，組織駕駛員進行體檢，對職業(yè)疾病隱患及時預防；為保證班車柴油供應，管理人員絞盡腦汁，奔波攻關……。

去年九月院辦積極響應黨委“四爭”競賽號召，率先開展“百日安全競賽”活動，組織駕駛員學習新交法并進行知識測試，對服務質量廣泛進行問卷調查、結果排隊，對車輛燃油進行核算監(jiān)控，對車容車貌進行定期檢查評比，對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動，弘揚了正氣，樹立了標兵，改善了服務，確保了行車安全。在辦公室日常工作中，院辦還開展了溫暖服務活動，推行文明用語，要求接待來人來訪“三個一”（問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根煙），做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；開展快捷服務活動，提出“馬上辦”要求，決不推諉扯皮貽誤工作；實施首問責任制，堅決杜絕“不知道”。

優(yōu)質服務是建立在鋪張浪費的基礎上，還是建立在厲行節(jié)約的基礎上，這是個原則問題，院辦選擇了后者并全力而為。針對公務招待管理問題，及時向領導建議并參與制定學院《公務接待管理辦法》，嚴格按規(guī)定審批行政接待事宜，對接待規(guī)格、費用、酒水供應從嚴控制，規(guī)范了公務招待行為，降低了經費支出；為提高工作效率，節(jié)約公文運轉成本，大力推行辦公自動化，推進無紙化辦公；重點對學院交通運行成本進行系統控制，堅持完善車輛維修制度，強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等，杜絕了管理漏洞，大幅度降低了費用開支；在學院重要會務安排中精打細算，節(jié)約開支；在電話費管理上采取措施，控制費用……。通過以上措施，院辦節(jié)減之風逐步形成，經常性支出明顯下降。

只要是涉及師生利益，關系教學工作的，沒有條件創(chuàng)造條件也要給予保障，這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上，堅持教學優(yōu)先，全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證，絕無消極、刁難和拒派現象；為保證職工子女上學班車運行，駕駛員為克服不良車況經常滿手油污；檔案管理人員為評建工作、為畢業(yè)生查詢學籍等服務不計其數，任勞任怨；在機制轉變、人員減少的情況下，文印室三名人員為趕制全院試卷加班加點，揮汗如雨，常常有綜合科組織人員前去支援；學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述為師生、為教學服務的感人事跡在院辦不勝枚舉。

院辦全體同志牢記穩(wěn)定壓倒一切，不忘責任重于泰山，在維護學院安全穩(wěn)定，服務發(fā)展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發(fā)事件中，院辦同志首當其沖，置凌2辱委屈于不顧，竭盡全力維護學院利益；在家樂福事件中，院辦加強協調，安排人員車輛值班，盡職盡責；對待有關學生的來人來函來電，工作人員從不疏忽懈怠，或及時協調解決，或給予明確答復，從不留尾巴隱患。

院辦在注重優(yōu)質高效服務的同時，不忘做好分內各項工作，使兩者并重并互相促進。在創(chuàng)建期間院辦共組織完成二次黨的代會等40多個大中型會務工作，完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次；完成院長工作報告等重要文字材料80多個，共接收、辦理上級來文1000多件，編撰、整理、上報、下發(fā)學院文件126個、辦公室文件12個、工作信息12期；加快了檔案管理的信息化進程，收集、整理、歸檔檔案200多卷，為學院《院志》編修、評估、改制、經濟責任審計等提供利用檔案300多次，1000余卷次；規(guī)范了交通車輛管理，全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。

院辦自感在創(chuàng)建工作中尚存在下述問題有待改進，如：隊伍建設有待加強，個別人員素質需進一步提高；服務方法要進一步改進，服務領域需進一步延伸；服務要堅持人本理念，精細化程度也需提高等。今后院辦將朝著上述努力方向，不斷加強服務能力建設，為推進學院和諧發(fā)展做出新貢獻。

1、通訊和宣傳

在 2012年度的工作中，辦公室本著踏實仔細的原則一如既往地做好自己的常規(guī)工作，使得各項工作有理有序。首先是日常的通知通訊，做到及時真實性，讓學院的相關事務活動能夠第一時間地傳達給各院系團委及領導老師同學們；其次，做好會議記錄工作，做到對團委工作心中有數，并協助團委副書記做好相關團內事務，使團委不斷成長壯大；再次，努力配合好其他幾個部門的相關工作，發(fā)揮辦公室的紐帶作用；后期辦公室增加了宣傳的工作，負責團委各部門活動的海報制作，經過所有成員的努力，從剛開始的生疏、吃力到現在，有越來越好的態(tài)勢，已逐步走上正軌。

1、“學習十八大精神”之黨史知識大比拼

為慶祝十八大勝利召開，公管學院團委辦公室和青馬協會舉辦了 “學習十八大精神”系列活動。經過精心的籌備，活動系列之“黨史知識大比拼”于11月28日13點30分在c5—207拉開帷幕。

對于本次活動，各班踴躍參加，這充分展現出我院學生愛黨、擁黨的熱情。各參賽團隊成員相互協作，合理分工，將各自的智慧與才藝發(fā)揮的淋漓盡致。現場的氣氛很快被調動起來，不時能聽到觀眾爽朗的笑聲。比賽中各團隊可謂是“各顯神通”，以精彩豐富的形式點亮了評委和觀眾的眼睛，贏得了大家的陣陣好評。在聽音樂來猜歌名環(huán)節(jié)，參賽選手都絞盡腦汁來應付自己的選題，不少團隊取得了令人滿意的成績。緊接著是“你來比劃我來猜”的環(huán)節(jié)，由于同學們的想象力太豐富，鬧出了很多的笑話，不僅娛樂了觀眾，也帶動了現場的氣氛。

在一片歡聲笑語中，本次知識技能競賽幾近完美地落下了帷幕。本次活動豐富了同學的課余生活、拓展了學生的才能，同時高度激發(fā)了大家對黨的熱情，順利達到了活動的預定宗旨。不僅讓大家學到了知識，而且也極大地豐富了大家的課余生活，達到了寓教于樂的理想效果。

2、“學習十八大精神”之講座和十八大獻禮巨制《走過雪山草地》

2012 年12月4日15點30分，公管學院團委辦公室在教6—306舉辦了學習十八大精神的講座，我們有幸邀請到了丁憲浩老師來為我們講述十八大的精神成果，講座結束后組織同學們觀看了十八大獻禮巨制《走過雪山草地》，整個流程緊湊一致，讓我們系統地學習到十八大的成果，重溫長征，激發(fā)了同學們的愛國熱情。

團委辦公室工作總結篇四

時間不知不覺又碾過了極具歷史意義的2008年，外國語學院團委辦公室悄然為2008年下半學期的工作劃上了較為完美的句號。告別碩果累累的天平校區(qū)，團委在書記和有關領導的正確指引下一定會在新校區(qū)取得更佳的成績，譜寫出催人上進的華章。現就2008年下學期工作做出如下總結。

繼承辦公室的良好工作傳統，扎實作好秘書，管理和后勤工作。發(fā)揚團委的嚴謹作風，引導并督促各干事在各自崗位上各司其職，時刻關注團委各部門的最新動態(tài)，隨時追蹤寫好通訊稿上傳至外國語學院團委網站向全院師生報道。作為對干事和常委辛勤工作的`肯定，辦公室及時為優(yōu)秀干事和常委打印和頒發(fā)聘書。

外國語學院團委辦事效率高，活動豐富多彩，辦公室除了第一時間的基層動態(tài)報道外，還深入各部門收集詳盡材料、匯總團日活動進展與成果，為申報五四紅旗團委積極準備演示文檔，較為生動完整地呈現外國語學院團委的風采。

突如其來的大地震牽動著整個中國的心，外國語學院全體團員上下一心，慷慨解囊，紛紛捐出自己的零用錢，用自己有限的力量奉獻出無限的愛心。辦公室承擔著收款、記賬、出款、記錄、公示等方面的全部任務，始終一絲不茍，認真負責的把善款賬目核對好，并協同科研發(fā)展部做好海報公示，讓廣大團員和領導都放心。

一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發(fā)展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創(chuàng)新性有待于提高，沒有舉行辦公室專屬的創(chuàng)新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好！

團委辦公室工作總結篇五

現將院如下：

做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。

根據院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。

這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上！

團委辦公室工作總結篇六

院長辦公室（以下簡稱院辦）在創(chuàng)建服務型機關活動中，以隊伍建設為龍頭，以制度建設為保證，以豐富活動為載體，以厲行節(jié)約為抓手，以服務師生為重點，圍繞學院中心工作，采取系列得力措施，著力提高服務質量，保證了學院行政高效運轉，促進了學院穩(wěn)定與發(fā)展大局。

工作質量和服務水平高低關鍵在人員素質。針對辦公室人員結構和素質狀況，院辦重點抓好四件事：一是經過縝密考察果斷提拔三名科長負責綜合、文秘、檔案三科，結束這三科有設置無負責人的局面；二是根據工作需要和群眾評議，及時調整部分工作人員崗位，精簡了駕駛員隊伍；三是為車管、文秘、檔案、統計等重要崗位人員提供參加培訓機會，提高他們的業(yè)務素質；四是對全體人員的服務行為進行經常性的指導和集中教育，并注重分類指導，針對重點人員嚴格要求。

沒有規(guī)矩，不成方圓。為提高工作質量，規(guī)范服務行為，院辦先后出臺“辦公室服務守則”、“辦公室服務工作十項承諾”、“辦公室服務工作十不準”、“辦公室人員崗位職責”、“辦公室人員行為規(guī)范”等制度規(guī)范，制定并堅決推行“禮堂使用管理規(guī)定”、“車輛加油卡制度”、“車輛維修制度”、“車輛保險管理制度”、“車輛技術檔案制度”“交通科日志制度”等制度規(guī)定，不但為辦公室的服務工作提供了相關規(guī)范，更為服務工作的深化和經常性開展提供制度保證。

了解師生動態(tài)，把握服務對象需求，變被動服務為主動服務是院辦在活動中提出的新要求。為改善xx區(qū)值班條件，院辦主動為值班室購置了熱水器，添置了電視，提供了必要生活用品和衛(wèi)生條件；為幫助新成立處室完善辦公條件，在學院物力有限條件下院辦積極協調辦公場所，拿出自己管理的桌椅支援兄弟部門；根據市內交通狀況，征求主管部門意見，及時調整班車時間，保證教學工作需要；為滿足教職工子女擇校需求，院辦與有關中小學及時溝通，提供力所能及的服務；為保證行車安全，組織駕駛員進行體檢，對職業(yè)疾病隱患及時預防；為保證班車柴油供應，管理人員絞盡腦汁，奔波攻關……。

去年九月院辦積極響應黨委“四爭”競賽號召，率先開展“百日安全競賽”活動，組織駕駛員學習新交法并進行知識測試，對服務質量廣泛進行問卷調查、結果排隊，對車輛燃油進行核算監(jiān)控，對車容車貌進行定期檢查評比，對車輛行車安全提出一票否決。通過這一活動，弘揚了正氣，樹立了標兵，改善了服務，確保了行車安全。在辦公室日常工作中，院辦還開展了溫暖服務活動，推行文明用語，要求接待來人來訪“三個一”（問一聲好、倒一杯水、不抽客人一根煙），做到來有迎聲、問有答聲、去有送聲；開展快捷服務活動，提出“馬上辦”要求，決不推諉扯皮貽誤工作；實施首問責任制，堅決杜絕“不知道”。

優(yōu)質服務是建立在鋪張浪費的基礎上，還是建立在厲行節(jié)約的基礎上，這是個原則問題，院辦選擇了后者并全力而為。針對公務招待管理問題，及時向領導建議并參與制定學院《公務接待管理辦法》，嚴格按規(guī)定審批行政接待事宜，對接待規(guī)格、費用、酒水供應從嚴控制，規(guī)范了公務招待行為，降低了經費支出；為提高工作效率，節(jié)約公文運轉成本，大力推行辦公自動化，推進無紙化辦公；重點對學院交通運行成本進行系統控制，堅持完善車輛維修制度，強力推行車輛加油卡制度、車輛保險管理制度等，杜絕了管理漏洞，大幅度降低了費用開支；在學院重要會務安排中精打細算，節(jié)約開支；在電話費管理上采取措施，控制費用……。通過以上措施，院辦節(jié)減之風逐步形成，經常性支出明顯下降。

只要是涉及師生利益，關系教學工作的，沒有條件創(chuàng)造條件也要給予保障，這是辦公室全體人員的共識。在車輛使用上，堅持教學優(yōu)先，全年教育教學用車尤其是學生實習用車全部得到保證，絕無消極、刁難和拒派現象；為保證職工子女上學班車運行，駕駛員為克服不良車況經常滿手油污；檔案管理人員為評建工作、為畢業(yè)生查詢學籍等服務不計其數，任勞任怨；在機制轉變、人員減少的'情況下，文印室三名人員為趕制全院試卷加班加點，揮汗如雨，常常有綜合科組織人員前去支援；學院迎新工作中穿梭在車站廣場烈日下的大多是辦公室人員的身影……。如上述為師生、為教學服務的感人事跡在院辦不勝枚舉。

院辦全體同志牢記穩(wěn)定壓倒一切，不忘責任重于泰山，在維護學院安全穩(wěn)定，服務發(fā)展大局方面做出巨大努力。在學生校外遇害、木工房失火等突發(fā)事件中，院辦同志首當其沖，置凌2辱委屈于不顧，竭盡全力維護學院利益；在家樂福事件中，院辦加強協調，安排人員車輛值班，盡職盡責；對待有關學生的來人來函來電，工作人員從不疏忽懈怠，或及時協調解決，或給予明確答復，從不留尾巴隱患。

院辦在注重優(yōu)質高效服務的同時，不忘做好分內各項工作，使兩者并重并互相促進。在創(chuàng)建期間院辦共組織完成二次黨的代表大會等40多個大中型會務工作，完成上級領導視察、兄弟院校來訪接待10多次；完成院長工作報告等重要文字材料80多個，共接收、辦理上級來文1000多件，編撰、整理、上報、下發(fā)學院文件126個、辦公室文件12個、工作信息12期；加快了檔案管理的信息化進程，收集、整理、歸檔檔案200多卷，為學院《院志》編修、評估、改制、經濟責任審計等提供利用檔案300多次，1000余卷次；規(guī)范了交通車輛管理，全年車輛累計行駛40多萬公里無事故。

團委辦公室工作總結篇七

做好校團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任。工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，校團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了校團委辦公室的各方面能力。

根據校團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值周制度》每周都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每兩周例會，對如何工作項目及活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《組織部財務管理制度》關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算。支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

落實好今后各項工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。

為促使團委各部門工作的協調發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合校團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部干事的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。

這一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在楊老、團長各部門新老干事的支持下，辦公室本年的工作也告一段落，在今后的工作與學習中，我們校團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高校團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行！并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上！

團委辦公室工作總結篇八

一年又一年，辦公室健康有序地在既定軌道上運行發(fā)展，這學期做好了學校分配的各項任務，但工作主動性和創(chuàng)新性有待于提高，沒有舉行辦公室專屬的創(chuàng)新活動。相信活力四射的新鮮血液會把辦公室辦得更好!

時光荏苒，隨著年關的逼近，我們辦公室20xx-2014的工作也接近了尾聲，回顧一學年的工作情況，辦公室在所有成員的共同努力和辛勤付出中又邁上了新臺階，也成為我院學生組織中不可缺少的一支力量。為了在接下來的時間里更好地開展工作，提高各成員的工作能力，也更好地服務于同學，發(fā)揮我們的力量，我們有必要對過去的工作做一個總結和反思。

總結如下：

一.工作內容：

1.本學期初，負責舉辦茶話會，通過游戲，聊天的.方式增進了新老成員的了解，促進了同學們之間的感情。

2.10月份，協助體育部負責運動會的采購

3.11月份協助科技實踐部舉辦金秋科院活動

4.我部常規(guī)工作：

1)確定例會時間地點，及時做好通知

2)做好每次會議記錄即各部門工作計劃，并協調各部門工作安排

3)發(fā)通訊

二.工作總結：

團委辦公室工作總結篇九

(一)聯絡工作。

顧名思義，聯絡協調小組主要工作便是下發(fā)部門通知、對外聯絡等。對于本學期的聯絡工作，我都做到了及時并準確地下發(fā)各種通知，沒有出現差錯。從中我學習到了一些電話聯絡的技巧，如：撥打電話時，應該面帶微笑，以積極熱情的語氣和禮貌的態(tài)度來陳述所需通知的內容，這樣會使對方收到自己情緒的感染，從而使溝通更方便;通知事項時，語速應該適中，必要時放慢語速，咬字清晰，重復一遍，確保對方已經完全聽清楚等。

(二)參與了校級學生組織主要干部通訊錄的制作。

云南大學主要的校級學生組織共12個，通訊錄的制作有利于加強各組織的聯系，方便今后組織與組織間各項工作及活動的開展。通訊錄的制作過程，不僅加強了我對辦公軟件的熟練程度，如表格制作、頁面排版、信息錄入等，也加深了我對公文寫作規(guī)范的認識，如字體字號的規(guī)范。當然，由于我沒有做好對其他組織上交各組織信息的督促工作，導致通訊錄遲遲未做好，耽誤了各組織間的溝通聯系，在此，我對此作出深刻的檢討，在以后的工作中，我一定更加積極主動，認真按時完成組織交給我的各項工作。

(三)參與了值班簽到表的更新工作。

上學期的表已經老舊，我對本學期的簽到表只是做了信息的更改，缺乏創(chuàng)新，并且未想出更好的簽到表模式。因此，我覺得自己欠缺的還有很多，在以后工作中應該多看多識，豐富自己的閱歷，并且加強創(chuàng)新意識，為今后工作的靈活開展奠定基礎。

團委辦公室工作總結篇十

0xx年，辦公室在團縣委黨組的正確領導下，在各基層團組織的大力支持下，圍繞“工作爭一流、服務上水平”的工作目標，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，圓滿地完成了全年的各項工作任務。

辦公室工作千頭萬緒，有人形象地概括為“上管天、下管地、中間管空氣”，充分說明辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把辦文辦會等基礎工作作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫，以此來提高參政設謀水平。

1、參謀抓關鍵。辦公室按照團縣委全年工作目標任務，密切關注和把握全委工作重點和全團工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為書記班子提供富有實效的政務服務。今年，辦公室緊緊圍繞團中央十五大精神、縣委九屆三次全委會精神的貫徹，組織籌備召開了共青團攸縣十四屆三次全委會，提出了共青團參與“興產業(yè)，建小康”偉大實踐的措施，出臺了切實加強未成年人思想道德建設工作的舉措，充分發(fā)揮了智力服務的作用。

2、辦文求精品。公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主管書記牽頭理思路，主任出提綱，干事收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，辦公室發(fā)文數量達38號，其中攸團發(fā)12號，攸團聯發(fā)2號，攸團組發(fā)24號。

3、信息求快準。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一年來，我們收集、處理各類信息300余件，上報團市委58條、縣委29條。其中“攸縣團縣委著力實施非公團建雙十強工程”等3條信息被團市委《株洲青年》采用。

1、活動開展有聲有色。組織聲勢浩大的、熱熱鬧鬧的活動歷來是共青團的看家本領。5月份，我們在銀坑鄉(xiāng)下田村舉行了“慶五四”團干登山聯誼會。7月份，又組織了“相約北京”科技夏令營活動。這些活動的開展，有力地凝聚了廣大青年的人心，增強了團組織的號召力和戰(zhàn)斗力。

2、《攸州青年》影響擴大。去年9月，團縣委創(chuàng)辦了機關刊物《攸州青年》，該刊由王建之書記親自題寫刊名，皮曉彬同志親任主編。一經面世，迅速贏得了全縣廣大青少年讀者的青睞。今年，我們進一步加大了工作力度，通過調整欄目設置、擴大征稿范圍、聯合部門參與等途徑使《攸州青年》受到了社會各界的廣泛關注和好評，編輯部每天收到大量來信來稿。在上半年群團工作匯報會上得到縣委副書記劉龍仔同志的特別表揚。

隊伍建設是推進共青團事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才保障。我們按照推進黨的新的偉大工程的要求，認真樹立和落實科學的發(fā)展觀，以學習為手段，切實加強了團縣委機關和基層團組織的隊伍建設。

1、機關干部綜合素質不斷提高。今年，團縣委黨組把抓好機關干部的學習作為重要任務，年初下發(fā)了學習通知、學習安排和主要學習內容，重點開展了兩個《條例》、行政許可法和加強執(zhí)政能力建設等學習活動。此外，還組織學習了公務員禮儀規(guī)范、公務員工作方法與藝術等內容，取得了明顯的成效。

2、基層團干部業(yè)務能力不斷增強。近年來，各基層單位人事變動頻繁，使得團組織負責人也換得很快，為了使他們盡快適應業(yè)務性較強的團崗，更好地開展團工作，我們在7月份組織各基層團干赴北戴河參加團中央開設的為期一周的培訓班，系統地學習了團工作的理論和方法。同時，還組織他們參觀學習了外省的一些團工作先進單位，與外地進行了經驗交流。這些舉措有力地推動了我縣共青團事業(yè)的發(fā)展。

團委辦公室工作總結篇十一

設立專人對各科室辦文辦事加大督辦力度，實行分級精細化管理，普通工作事項由辦公室工作人員登記跟蹤，具體分配到業(yè)務科室負責人；上級督的重要事項實行辦公室主任直接負責，具體分配到科室經辦人員，并進行全程監(jiān)督落實。加強與各科室間的溝通協調工作，設立內部工作微信群，與各科室負責人實現全天候實時聯絡，及時傳達書記室工作要求，對日常工作進行協調溝通；每周編纂《團區(qū)委各科室重點工作清單》，由辦公室主任直接跟蹤協調，確保重要工作無一遺漏，確保各科室之間的有效配合和有序協作；加強對書記室的請示匯報工作，辦公室保證每天安排工作人員到書記室開展請示匯報工作，及時獲取領導對工作的具體批示和意見。

團委辦公室工作總結篇十二

現將院如下：

一、加強學習，提高素質，團結協作，搞好服務。

做好院團委辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任.工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，院團委辦公室與各部門保持密切聯系，互相學習，借鑒經驗，提高了院團委辦公室的各方面能力。

二、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，親懷為輔的科學理念。”

根據院團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。

1、《辦公室值日制度》每日都安排人員值班，職不離崗以展現工作認真負責的嚴謹風采。

2、《團委例會制度》每周例會，對如何工作項目及娛樂活動進行計劃，策劃，總結。力求更完善的的規(guī)劃策略。

3、《財務管理制度》a.關于各項目各活動的經費：必須作出妥善合理的預算.支出以及結算。做到有效管理理性的動用等要求。b.關于財物出借：必須認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。

4、《例會記錄制度》各干事必須負責好分配的會議記錄工作。記錄要求精簡，有層次。

三、做好文檔管理制度，對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。

各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。

四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。

五、落實好今后各項工作，起到樹立在團內形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。

六、為促使團委各部門工作的協調發(fā)展，也加強與其它部門的友好合作和各個機構的親密聯系，并積極的配合院團委學生會各位領導和老師的領導與工作，廣泛開展了學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部和各新干事的作用，做到團、學不分家。

七、院團委辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。

這周來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大對學生科的整理，在丹姐.晶姐和各部門新老干事的支持下，辦公室本周的工作也告一段落，在今后的工作于學習中，我們院團委辦公室會更加努力一展內部風采，進一步提高工作效益創(chuàng)造輝煌，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高院團委辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!并祝院團委辦公室和全體成員蒸蒸日上!

團委辦公室工作總結篇十三

光陰如梭，一個月的工作轉眼間便成了歷史。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的團委辦公室

月工作總結

親愛的各位同事;大家中午好!

一、11月1日，由我院團委組織部組織在全校開展“政治風采”大賽。在此次活動中，以“拒絕冷漠，誠信守法”為主題，以“小悅悅”事件為討論線索。活動的內容積極向上、生動新穎，活動的過程進行得有條不紊。但在此次活動中，宣傳工作有所欠缺，報道工作極不到位。在以后的大小活動中要盡量做到：活動前，有方案、有策劃、有準備;活動中有通知、有報道、有通訊信息;活動后，有圖文并茂的總結和材料。

二、11月2日，在青年志愿隊的組織下開展了“讓我們與綠色同行”的義務回收活動。此次活動增強了我院學生的環(huán)保意識，提高了干部干事的溝通能力、團隊協作能力。特別值得表揚的是此活動報道非常地及時，工作基本到位。但在活動的過程中參與的干事較少，部分干事對此活動的意義及其重要性還不是很明確。

三、11月7日，由心理部組織了“感悟心靈，健康發(fā)展”的

手抄報

四、在本月8、9、10日，由辦公室組織本校區(qū)學生開展gyb創(chuàng)業(yè)培訓課程。在本次培訓中約130名同學能領到證書。在石浩部長精心的策劃下，在辦公室的組織下，參加上課的同學比去年翻了一番。培訓的效果也比以前要好。

五、11月16日由組織部組織我院團委全體干事進行禮儀培訓。“禮儀培訓”是增強干事的紀律觀念，規(guī)范干事的工作行為的重要培訓。此次培訓，資料收集得較為齊全，培訓準備較為齊全。但學習效果到目前為止并不明顯。目前，許多干部干事還存在些不文明的習慣。我在此向各干部干事提倡“在生活中，要嚴格要求自己。每天醒來好好計劃一天要做的工作，每天睡前反省一天的工作中不足;每天堅持改變自己一點點不足，兩年后你會發(fā)現你的進步很大”。

六、11月15日，由青年志愿隊組織全院師生開展“義務獻血”活動。雖然，上月長沙獻血中心已經采血過一次了，但本次在各干部干事的積極宣傳引導下獻血量依然不減。此次獻血充分得表現我校學生的愛心，也體現出我們工作的認真負責。

七、11月16日，我院團委心理部開展對本校區(qū)學生心理普查工作。在此工作中，體現了我團委心理部關注大學生的心理健康發(fā)展，心理部的干部干事及時得收集同學們的心理發(fā)展情況并輔導學生心理健康發(fā)展。在此要特別表揚心理部的各干部。部長：鄧定，副部長：王明，郭雷;工作認真負責，能積極地完成心理部的各項工作，從來沒讓我擔心過。在我不定期的查看晨練、值班等工作中，他們都積極地到崗到位。

八、11月18日，在各部門干部干事的共同努力下圓滿完成了文娛部活動“四星大賽”決賽暨校園文化藝術節(jié)開幕式。此次大賽受到了學院領導的高度好評。各干部干事在此次活動中積極地參與到其中，手把手的教干事怎樣設計舞臺、怎樣安排會場;干部干事同甘共苦。深刻表現了干部認真負責、耐心教導，各干事積極主動、虛心學習的一面。在活動中有些地方是干事自己設計的，比如，舞臺前的設計、光碟掛飾的設計。設計得非常得好，美觀、溫馨、又大方，你們的創(chuàng)新能力非常強，動手能力也非常得強。有些方案你們能想到干部的前頭，能自己主動去嘗試，這讓我感到非常的欣慰。在這點上要提出表揚!希望你們以后能繼續(xù)發(fā)揚。

九、在本月24日，我院團委協助援疆辦共同完成《快樂大家庭》農村工作匯報演出。活動到場的領導非常得多，活動的意義十分重大。在我們的共同努力下，基本達到學院領導的要求。當然，我們的工作也還存在許多的不足。首先，干部不夠重視;有些干部總是抱著“不是我部門的事，我不急”的態(tài)度去工作，我們是一個大家庭，我們要共同繁榮，我們的目標是要把所以的工作做好;所追求的是共同進步。以后各干部，要堅決改變這種觀念。在組織、通知方面非常不到位，以及在觀看節(jié)目后沒有集合。

當然，在這個月中還進行了：青年志愿隊的“清除牛皮鮮”活動。 宣傳部與外聯部對“精英杯”活動的準備。 以及廉潔文化的：“國旗下講話活動”“橫幅進校園活動”“廣播進校園活動”“簽名活動”“主題討論活動”等，我就不一一列舉了。

為做好今年的維穩(wěn)和信訪工作，海淀團區(qū)委書記班子高度重視，繼續(xù)由團區(qū)委權益部主管書記負責信訪工作，權益部具體落實。一年來，區(qū)未委會辦公室共接來電、來函、來訪計十余次，問題主要集中在離異家庭孩子的受教育情況、嬰幼兒食用過期奶粉、困難犯罪青年的法律援助等方面，工作人員通過與有關單位的協商溝通，均在較短時間內給予了當事人回復，為信訪人提供了解決問題的途徑，辦結率為100%，區(qū)信訪排查調處工作收到了初步成效。

(一) 領導高度重視，周密部署信訪工作，落實工作責任

領導重視是做好各項工作的前提，團區(qū)委領導干部認真部署落實工作責任，對全年信訪排查調處工作的開展做出了重要的指導。

一是團區(qū)委主要領導高度重視。信訪工作是連接黨和政府與人民群眾關系的重要渠道和窗口。團區(qū)委書記及各級領導帶頭研究部署信訪排查調處工作，多次召開專題會議，認真分析形式，強化工作措施，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的信訪領導機制，推動了信訪工作的有效開展。

二是認真落實重要文件精神。年初，海淀團區(qū)委認真分析研討京海發(fā)[]17號文件，結合當前海淀區(qū)形勢，為全年信訪工作的推進提出了明確的目標。認真處理每一起信訪訴求，及時召開信訪工作辦公會議，研究、部署、解決青少年反映的熱難點問題，全力維護青少年的合法權益，確保實現全年信訪總量總體下降，無重大重復上訪戶，無信訪群體性的事件，重點時期無非正常上訪的目標。

三是進一步明確工作責任。為強力推行信訪排查調處工作，團區(qū)委按照海淀區(qū)委17號文件要求，以“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”為原則，充分履行主體責任，抓好本地區(qū)、本系統、本領域的信訪工作。明確“以區(qū)領導代理為龍頭，解決疑難矛盾糾紛;以委辦局、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理為主線，解決專事突出事;以社區(qū)、村代理為基礎，解決小事身邊事”的三級代理工作機制，變“被動等訪”為“主動代理”，不回避，不聽之任之，不無所作為。

(二) 實行專案督辦和研討，切實解決了一批社會熱難點問題。

隨著信訪部門權威的加強，信訪途徑的進一步拓寬，信訪渠道的進一步暢通，廣大群眾對信訪工作的信任度越來越高，信訪工作涉及到的領域也越來越廣，區(qū)未委會辦公室在充分發(fā)揮自身職能的基礎上，加強與各部門的合作聯動，切實破解了一批信訪難題。重點信訪案例有嬰兒奶粉質量問題及于騰琦同學失學在家問題等。

比如，徐先生孫女9月出生后一直選用醫(yī)院提供的奶粉，但在十月中旬發(fā)現奶粉已于xx年2月過期，為了孫女的安全著想，徐先生希望醫(yī)院能做出保證，以后孩子因奶粉質量問題受到的傷害由醫(yī)院負責，而醫(yī)院只愿意以消協假貨處理規(guī)定即假一賠十處理，徐先生向未委會請求援助。未委會辦公室經研討給出以下建議：一是整理和保存好孫女的出生證明等證據材料，走法律途徑;二是咨詢全國青少年法律與咨詢中心，確定需要準備的具體材料和處理辦法。

再如，xx年6月團區(qū)委接到了來自裘冰冰女士的咨詢電話，據裘女士反映，他與前夫于xx年辦理離婚手續(xù)，孩子于騰琦撫養(yǎng)權歸其丈夫于新洲，并協議規(guī)定裘冰冰每月給孩子撫養(yǎng)費xx元。由于丈夫對孩子的教育管理方式不當，孩子的學習出現了很大的問題，裘女士兩次幫孩子轉學，但是于騰琦并不適應新學校，截至裘女士電話聯系團區(qū)委，孩子已失學在家逾一年之久。裘女士希望找到合適的方法，幫助于騰琦走出現狀，接受正常的教育。團區(qū)委接到咨詢電話后，高度重視，認真查找了相關法律文件，并先后與四季青鎮(zhèn)負責人聯系了解情況，海淀區(qū)未委會辦公室也立即建檔立冊，查閱相關文件，及時分析研討，并建議將于同學納入海淀區(qū)“心靈互動 攜手成長“結對服務對象，最終裘女士得到了滿意的回復。于騰琦事件的妥善解決是與海淀區(qū)未委會辦公室、四季青鎮(zhèn)等青少年工作專業(yè)機構相互配合，協作聯動的結果，這也對今后信訪工作中的部門協作、社會力量參與起到了重要的示范作用。

(三)加強自身建設，從源頭上探索解決信訪工作的長效機制。

通過對往年信訪工作的整理歸類和對海淀區(qū)社會環(huán)境的深入分析，結合團區(qū)委和區(qū)未委會辦公室的工作職責，將青少年作為團區(qū)委信訪工作的重點服務對象。xx年，我們結合本系統特點，對社區(qū)青少年進行了動態(tài)監(jiān)控，及時更新、維護社區(qū)青少年數據庫，加強適齡青年職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)指導;全面了解海淀區(qū)青少年身心及發(fā)展狀況，加強對侵犯青少年合法權益或特殊困難救助個案辦理工作，爭取從源頭上預防侵害青少年合法權益問題的發(fā)生。

第一，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，為青少年成長發(fā)展辦實事。針對社會閑散青少年，以“心靈互動，攜手成長”結對服務活動為平臺，聘請27名專兼職社工及志愿者與閑散青少年對接，提供心理疏導、思想引導等幫扶，后期提供免費就業(yè)培訓，為閑散青少年回歸課堂、回歸社會提供幫助。針對“蟻族”青年，開展“三送五進”活動，將醫(yī)療義診、希望圖書館、創(chuàng)業(yè)夜校、志愿服務站和公益電影送到他們身邊，受到“蟻族”青年的認可和歡迎。針對貧困殘疾青少年，積極爭取團市委、北京青基會的支持，聯系北京糧食集團為100名家庭困難青少年發(fā)放標準為1000元的食用油，資助范圍覆蓋了全區(qū)所有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)，外來務工青年，駐京團工委等。

團區(qū)委還廣泛開展 “星光自護心手相牽”，“星光自護、快樂成長”，“寒假星光自護小衛(wèi)士培訓”等主題活動，將青少年的自護教育全方位、寬領域、多層次地覆蓋到全區(qū)，為青少年的健康成長創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，為進一步維護青少年合法權益做出貢獻。

第二，加強社會宣傳，普法教育。法制教育對預防青少年違法犯罪起到至關重要的作用，海淀團區(qū)委有效利用屬地資源，培養(yǎng)了來自公檢法司部門的法制校長187人，實現了法制校長覆蓋所有中小學校的目標。通過開展“法制校長”傾聽活動，幼兒園、小學生和中學生等不同群體，受到了針對性的法制教育;針對閑散青少年開展青少年模擬法庭活動等，使閑散青少年受到正確、有效的法制引導，成為知法懂法的青少年。

第三，創(chuàng)新工作機制，切實加強自身建設。xx年，面對社會轉型期青少年維權工作的日益重要地位，團區(qū)委多次召開專題會議，組織學習《信訪工作條例》，認真研究當前青少年合法權益維護工作中可能面臨的問題和困難，對工作中的新經驗、新做法、新亮點及時進行梳理、總結和提煉，建立了有文件、有措施、有考核、有網絡的信訪制度，使信訪工作逐步走向制度化、規(guī)范化、系統化的科學軌道。

根據當前的信訪形勢和任務，按照區(qū)委區(qū)政府的總體要求，xx年，我們將繼續(xù)貫徹落實團中央和團市委文件精神，力爭再通過一個時期的努力在我區(qū)建立起“管理科學、規(guī)范運作，重點突出、履職全面”的信訪工作新格局。為此，我們將突出抓好以下四個方面的工作：

(一)高度重視、落實[]17號文件精神，將信訪代理制度落到實處。信訪代理的做法是新形勢下加強和改進信訪工作，有效化解人民內部矛盾的成功嘗試，團區(qū)委將站在深入學習實踐科學發(fā)展觀、構建和諧社會首善之區(qū)、服務核心區(qū)發(fā)展的高度上，充分認識學習推廣信訪代理制的現實意義，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和緊迫感。

(二)認真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪工作渠道上邁出新步伐。進一步端正思想，轉變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。貼近群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，為核心區(qū)建設做出貢獻。

(三)進一步加強干部隊伍能力素質建設，提升信訪工作能力和水平。面對新形勢、新任務，對信訪工作者的政治素質、業(yè)務素質提出了更高的要求，作為團組織，參加信訪工作的多為年輕同志，要更加注重政治學習和業(yè)務學習，進一步提高認識，加強法規(guī)制度的學習，積極參加各類信訪培訓班，努力提高業(yè)務素質和處理各類信訪問題的能力。從受理每一次來訪做起，以高度的責任感和使命感，創(chuàng)新方法、扎實工作、無私奉獻，充分發(fā)揮青年信訪干部在交辦、督促、查處、協調等方面的積極作用。

(四)進一步加強基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。下一步，我們將繼續(xù)擴大青少年信訪工作服務范圍，通過排查，將各級各類的矛盾糾紛的苗頭隱患納入工作視線，力爭把矛盾糾紛化解在基層。

做好新時期信訪工作意義重大、責任重大。xx年，我們將按照區(qū)委、區(qū)政府部署和要求，進一步健全機制，理出新思路、拿出新措施，積極探索信訪工作的新經驗，為和諧海淀和中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)建設繼續(xù)做出應有的貢獻。

團委辦公室工作總結篇十四

1、回顧執(zhí)行力提高活動，我部門雖然不存在執(zhí)行力欠缺問題，但執(zhí)行力度還有很大的提高空間，對此我部門堅持學習有關執(zhí)行力提高的知識，做到“三嚴格”嚴格遵守規(guī)章制度、嚴格完成工作任務、嚴格律己，繼續(xù)深化執(zhí)行力執(zhí)行力提高活動，長久落實執(zhí)行力的提升。

2、精細化管理的開展給我部門注入了新的活力，使部門的工作開展更加細化、具體化，此次工作的開展有效的完成了部門細致分工，事事有人管，人人有事做，由于精細化開展的時間還不長，我部門還有很多需要學習的地方，對此我部門定期召開研討會議，讓部門員工提出自己的意見，便于精細化管理工作的開展，我部門也將長期做好精細花管理的各項工作。

團委辦公室工作總結篇十五

新的學期，新的挑戰(zhàn)。新學期院團委辦公室在校團委和我院領導老師的正確領導和關懷下，在負責人和見習干事的團結努力下，以嚴謹務實的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認真貫徹老師的指示，積極配合見習學生副書記協調各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓等各項活動如期順利進行。現將辦公室近期工作情況總結如下：

一、 迎新工作緊張有序

1. 8月下旬，辦公室參加迎新工作的負責人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準備。

2.辦公室干事和學生會干事一起在暫時迎新招待點熟悉迎新各項工作流程，認真做好本職工作。

3. 9月3號，迎新工作正式開始，面對繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學，物品發(fā)放，廣播站值班等各項工作順利完成。

4.為了方便新生報到往返新老校區(qū)，我校開設了新老校區(qū)擺渡工作點，在團委老師的領導和各部門干事的協力配合下，擺渡工作順利進行。

二、納新工作順利開展

1.協調各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動員及準備。

2.辦公室干事團結協作，輪流在納新點值班，工作態(tài)度認真熱情。

3.納新期間，為了進一步了解大一新生，宣傳院團委辦公室，并使新生減少離家求學的陌生和不安，辦公室干事分組對所負責的區(qū)域呢進行下寢、下連隊活動。活動開展順利，達到了預期的效果。

4. 9月10號，報名工作結束，辦公室干事認真整理新生申請登記資料，準備進行面試。

5.辦公室干事根據老師指示排出各部門面試時間，并根據時間表按時開展初試，復試等工作。依據申請者綜合表現，初步確定錄取見習干事名單。

三、新干事培訓及部門日常工作同步展開

1. 9月15號，召開第一次例會，負責人自我介紹，并和見習干事簡單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊等各項工作，最后簡單介紹辦公室日常工作內容。

2.辦公室10級干事在老師指導下參與組織新生演講比賽，認真完成各項工作，比賽順利舉行。

3. 9月20號，召開第二次例會，對見習干事進行了辦公室日常工作培訓，安排制作見習干事自修表，通訊錄，學生辦公室值班表等。 并安排打掃老師，學生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。

4.根據老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習干部自修表，并安排辦公室見習干事值班。

5. 9月27號，召開第三次例會，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項日常工作基本展開。

6.備注：升旗因天氣原因最終取消。

回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經驗不足，還存在一些問題，如：與各部門溝通協調不夠到位，工作安排考慮不夠細致等。但相信，只要我們以踏實、認真的工作態(tài)度，堅持不懈，一定會讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團委。

團委辦公室工作總結篇十六

今年以來，在局黨委和上級團組織的正確領導下，局團委緊貼路局中心工作，一手抓組織覆蓋，一手抓凝聚青年，圍繞服務好青年，扎實開展了一系列工作。

一、上半年工作總結

1.強化形勢教育，引導青年適應新常態(tài)。把教育青年、引導青年適應新常態(tài)作為共青團工作的首要任務。一是引導團員青年認真學習黨的十八屆三中四中全會、全國“兩會”、全國鐵路工作會議、全局工作會議精神。并充分利用《團的工作信息》、局團委辦公網、“青春武鐵”微信平臺等宣傳陣地，編發(fā)、推送相關會議精神，積極做好青工隊伍的思想政治工作。二是加強形勢任務教育。指導各級團組織利用團支部會議、班組座談會、新媒體宣傳平臺、主題團課等形式開展“四進”宣講教育，確保新時期鐵路精神、“執(zhí)信致遠、暢行九州”武鐵精神進支部、進班組、進網絡、進團課。引導團員青年以實際行動積極踐行、倡導新時期鐵路精神和武鐵精神。同時，通過團的各種宣傳輿論陣地，有針對性地加強對青年的形勢任務宣傳。特別是利用紀念“二七”工人運動、“三五”學雷鋒等重大紀念日開展形式多樣的革命傳統教育活動，引導青年繼承歷史使命，凝聚進取合力。三是分類開展日常思想工作。在“五四”期間，深入開展中國特色社會主義“三信”教育，引導團員青年不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。結合路局加快鐵路現代物流建設的部署，由團干部帶頭，組織團員青年認真學習、深刻領會路局加快鐵路現代物流建設工作推進會精神。并引導團員青年主動參與到各系統、各單位開展的“適應新常態(tài)、創(chuàng)效作貢獻”主題宣講活動，進一步轉變觀念，增強市場意識、服務意識、效益意識。

2.貼近中心工作，帶領青年展示新作為。結合路局安全、服務、經營等重點任務，組織團員青年在主戰(zhàn)場上做出貢獻。一是創(chuàng)新載體提升青年業(yè)務技能。一方面圍繞路局“學業(yè)務、練技能、大比武”活動，以“學技對標、雙創(chuàng)立功”競賽為載體，指導各級團組織積極開展安全先進團支部創(chuàng)建、青年安全生產示范崗創(chuàng)建、青年學技練功等活動。同時，結合團組織實際，以“技術團課”為主要內容，推進“學、練、比”活動深入開展。指導各級團組織充分利用廢舊設備設施、閑置場所和間休時間，在不影響正常作業(yè)的前提下，組織青年通過現場教學、集中授課、模擬演練、崗位練兵等多種形式開展技術團課，并鼓勵青年多動手、多實踐，提升實作能力。截至目前，全局各級團組織已開展“技術團課”40余場次。在此基礎上，以各單位為基礎，分別開展“技術團課”評比活動。活動至今，各單位已評選優(yōu)秀“技術團課”57個。另一方面在“青春武鐵”微信公眾平臺上建立安全知識答題系統，利用網絡安全知識答題活動響應路局加強安全教育工作的開展。網絡安全知識答題活動至今，共有1100余名團員青年參與其中，在團員青年中掀起了網絡答題熱潮，提升了青年業(yè)務理論水平。二是扎實開展路外安全宣傳教育。建立路局、站段、車間團組織三級路外安全宣傳體系。并指導工務、公安團組織及時對鐵路沿線中小學校進行調查走訪，對學校的名稱、師生數量、聯系電話、地理位置等信息進行完善。5月26日，局團委前往襄陽牛首中心小學開展“5.26”愛路護路集中宣講暨護路宣傳作品征集表彰活動。并指導襄陽工務段、信陽工務段、荊門橋工段、鐵路公安局等單位團組織以安全掛圖、展板講解、路外安全常識宣講等為主要內容，同步在黃石、宜昌、廣水等鐵路沿線中小學校開展集中宣講活動。通過向師生普及路外安全知識，達到“教育一個孩子、帶動一個家庭、影響一片群眾、確保一線平安”的社會效果。三是深入開展志愿服務活動。春運期間，局團委組織500余名大學生青年志愿者分別在武昌、武漢、漢口、駐馬店、襄陽、等鄂豫兩省的23個車站開展志愿服務活動。為保證志愿服務活動扎實有效開展，局團委充分做好崗前培訓工作，為每名參加活動的志愿者購買保險，制作統一的志愿者服裝，印發(fā)《武漢鐵路春運青年志愿者工作手冊》。同時，局團委繼續(xù)利用工作博客、微博、微信等實時記錄志愿服務活動的精彩瞬間和感人故事，努力構建志愿者的“精神家園”.春運志愿服務活動期間，累計在《中國青年報》、《光明日報》、《工人日報》、《人民鐵道報》、中青在線、中國青年網等路內外各級媒體刊發(fā)青年志愿者相關報道108篇，宣傳報道數量較去年同期增長了17%.湖北省第五屆鐵道行業(yè)暨武漢鐵路局職業(yè)技能競賽期間，局團委組織招募10名路內青年志愿者通過從接站引導、沿途介紹、賽事咨詢等方面著手，為參賽選手提供優(yōu)質服務。