為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

職工文體活動方案策劃篇一

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿足職工日益增長的.精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環境。

領導小組組長：xx

副組長：xx

成員：xx（辦公室成員及工會小組長）

三、（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發表慶祝“五一”活動演講

（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）

除滅火器演練活動在庫區進行外，其它活動在“百花園”進行。

1羽毛球――xx負責

（1）、單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）

2、斗地主――xx負責

（1）、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。

3、滅火器演習短跑--xx負責

（1）、提滅火器短跑50米現場滅火：公司全體人員參加現場演練，各部門選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場滅火演練（邀請出租戶的代表參加，目的學會使用滅火器）

4、摸“福”xx負責

（1）、全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。

5、拔河――由xx負責

各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。

（三）、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐。

以上所有活動重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過一個健康、歡樂、和諧的“五一”。讓所有員工在熱鬧的活動環境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。

職工文體活動方案策劃篇二

20xx年元旦即將來臨。為了進一步豐富學校文化生活，給全體教職工的工作和學習創設溫馨和諧的環境，展現我校教職工和融競進的精神風貌，學校決定舉辦20xx年元旦教職工聯歡會。現將有關事宜通知如下：

保持陽光心態，健康快樂從教

20xx年12月31日下午

xx培訓學校

一至九年級以級部為單位各報送一個節目，各處室作為一個單位由少先隊牽頭報送一個節目。各節目均為集體節目，原則上每個教職工都要參與。所有節目于12月17日前報學校工會。

節目策劃：工會、少先隊

后勤保障：總務處

場地、錄像：信息中心

攝像、宣傳：辦公室

主持：xx

1、各級部要充分發揮本級部的集體智慧，集思廣益，確保節目有特色、有質量。

2、如需租借服裝和其它用品的'，請提前與校工會聯系。

3、節目如有伴奏的，請于12月25日前將伴奏音樂交信息中心處。

職工文體活動方案策劃篇三

一、活動目的為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強教師間的凝聚力和合作意識，使教師們的身心得到健康發展。學校工會準備在元旦來臨之際，舉辦在職教職工文體活動。

二、活動時間和地點：

初步定于2017年12月29日，學校食堂2樓食堂、塑膠跑道及籃球場。

三、參加對象

全體在職教職工(遵照自愿原則)。

四、項目名稱

(一)《托球賽跑》

器 械:乒乓球拍、乒乓球若干

參加人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。

2、參賽人員單手持乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發前行，到終點結束。

3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

4、在跑動的過程中，參賽人員一旦出現掉球，視為比賽結束。

(二)《跳繩比賽》

器 械: 單人跳繩若干

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽時間：限時1分鐘。

2、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

3、在比賽當中如中斷，在限定時間內可以繼續跳，跳的個數連續計算。

(三)《袋鼠跳比賽》

器 械:跳帶若干

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽距離要求：起點和終點之間距離10米。

2、參賽人員從起點出發前行，跳到起點。

3、比賽開始，參賽人員站在起跑線上，手提跳袋，雙腳放在跳帶里向前跳出，跳到終點。

4、參賽人員若摔倒必須在原地起來，重新再跳。

5、跳動過程中，如雙腳均不能離開跳袋，否則犯規終止比賽。

6、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

(四)《趣味神投手比賽》

器 材：籃球(或排球)、塑料簍

參賽人數：自愿報名的教職工，2人/組

比賽規則：

1、比賽距離要求：投球距離女子組為5或6米，每2人為一組;投球距離男子組為6或7米，每2人為一組。

2、比賽時，參賽組2隊員分別站在規定區域兩端，隊員1手端著裝有10個籃球(或排球)的盒子，將球投入另一隊員的塑料簍內;隊員2手捧著塑料簍接球，記錄投入簍內球的個數。

3、投球、接球時雙腳都不能超越規定比賽區域，否則違例，投入球不計入總數。

4、出現平局的隊，各隊再次進行決賽確定名次，再平再決，決出為止。

5、以投球入簍總個數最多的隊獲第一名，其他按投球入簍總個數依次排名次。

(五)《步調一致》(兩人三足)

器 械:綁布袋若干個

參賽人數：自愿報名的教職工（男女各一人）

比賽規則：

1、兩人組成一組（男女各一人），賽前每單位兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆-綁在一起(捆在踝關節部位和小腿靠近膝關節部位，捆牢)。

2、站立式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起跑，到達終點。

3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

(六)《踢毽子比賽》

器 材：毽子若干個

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1.比賽時間限時1分鐘。

2.比賽中，在規定時間內踢毽，以毽子碰腳的次數計踢毽個數。

3.比賽當中掉毽中斷，在限定時間內可以繼續踢，踢的個數連續計算。

4.在限定時間內所踢個數最多的獲第一名，按完成的個數依次排名次。

(七)《心心相印》

器 材：籃球若干

參賽人數：2人/組

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。

2、參賽人員站在起點線，聽到預備信號時，兩人背對背用軀干夾抵住一球側身向前，聽到開始信號后，兩人像螃蟹行走狀側身前行到終點，比賽結束。

3、比賽要求：

(1)夾球準備，聽到開始信號后方可離開起跑線;在規定跑道內完成比賽。

(2)中途球落地，視為比賽結束。

4、以最短時間完成的組獲第一名，其他組按完成時間依次排名次。

(八)《雙腿夾球跳比賽》

器 材：籃球若干個

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離10米。

2、將球放在兩膝上方用勁夾住，從起點線后起步，跳到對面終點。

3、如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續比賽。

4、雙手必須放至身體兩側，不可用手扶球。

5、以最短時間完成的人員獲第一名，其他按完成時間依次排名次。

(九)《摸石過河比賽》

器 材：磚頭若干個

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽開始前，參賽隊員站于起跑線后的第1、2塊河石上，手拿第3塊河石。

2、當裁判員鳴槍后，運動員即可起動，提起左腳(左右腳可自定)，用手拿起原左腳踏的一塊磚頭，并放置前方(距離自定)，左腳踏上前方磚頭，提起右腳，用手拿起原右腳踏的一塊磚并放至到前方(距離自定)，右腳踏上前方木磚頭，這樣依此前進，直至最后一塊磚頭用手拿起人出終點線。途中如有腳落地，視為犯規，比賽終止。

參賽人數：自愿報名的教職工 比賽規則：

1、每兩人一組，本次比賽采用淘汰賽，獲勝隊進入下一輪。

2、限時30分鐘，比賽時間終止時，打在分值高的一方或已過a一方獲勝。如雙方分值相同，則先打到同等分值一方獲勝。

3、比賽時間終止前，只要開始摸牌，就要將該牌打完。

五、獎項設置

凡是參加項目比賽的人員，均可獲得獎勵，獎項等級標準按參賽者的比率及名次定等級。獎品由校領導班子研究而定。

六、報名時間

2017年12月26日下午放學前。

七、備注說明

1、所有的比賽項目均分男子組和女子組，并按身份證的年齡分組進行比賽。

2、每人最多報三項。

3、建議教師參加活動著裝為休閑運動系列，腳穿運動鞋。

4、在參加比賽前，請參賽人員提前做熱身運動。

職工文體活動方案策劃篇四

為進一步促進我局精神禮貌建設，鼓勵職工進取參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展。

二、活動目標

以“歡樂、健身、團結、提高”為宗旨，經過活動，營造健康向上、禮貌和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在團體活動中體驗歡樂，在簡便、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動資料

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

四、活動要求

（一）提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，并且對提高職工素質，倡導科學禮貌健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著進取推動作用。

（二）認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態開展，落到實處。

（三）進取參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，進取主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

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職工文體活動方案策劃篇五

工會在構建和諧企業，推動企業和諧發展中具有義不容辭的責任和不可代替的作用。下面是有20xx職工文體

活動方案

為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，江洲中學工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：

一：組織機構：

組長王：王百邑

副組長：劉冀洲

成員：汪國良黃利劉治洪嚴慧遠戴方櫟

劉振彬蘭品森柴金海黎石林龔本慶二、活動安排

(一)、男教工籃球賽：負責人——劉冀洲

時間：11月-12月

要求：組隊四個。中學本部，中心小學、鄧家和井碼小學，塔市中學，長江、老當、桑聯小學各組一隊，每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。

1、中學本部領隊：黎君山，教練：夏桂華

2、中心小學聯隊領隊：熊齊林教練：汪雙輝

3、塔市中學領隊：黎建國，教練：鄧學濤

4、長江、老當、桑聯聯隊領隊：柴進元教練：汪雙偉

5、裁判：朱思榮(組長)、陳愛國、鄧學濤、包權國

7、規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。

8、獎勵：取前二名。每隊按10人發獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。

(二)、個人和團體乒乓球賽：負責人-劉冀洲

時間：11月-12月

要求：以個人自愿原則到各學校工會處報名。實行學校內個人乒乓球賽和各工會分會小組轄區乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各轄區分別產生男女前三名，各轄區負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個，中學本部，中心小學、鄧家和井碼小學，塔市中學，長江、老當、桑聯小學各組一隊，每隊領隊、教練各一名，)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前四名。

為緩解教師工作壓力，提高教師身體素質，豐富廣大教職工的業余生活，營造積極健康向上的校園文化氣氛，在學校黨支部的大力支持下，我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。

一、指導思想

教學是學校永恒的主體，教師是教學任務的重要承擔者，健康的身體是教師個人的資本，也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體，緩解教師壓力，增進教師間的凝聚力為前提，通過活動強健體魄，愉悅身心，豐富精神世界，提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時，健康工作四十年，健康生活一輩子”的目的。

二、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

三、活動主題：強身健體營造溫馨團隊，心手相牽構建和諧校園

四、活動

口號

五、組織機構：

全體行政、體育組、工會委員、工會組長、

六、參加人員：全校教職員工

七、活動時間：每個工作日學生放學后為活動時間

(學校有會議、培訓等工作時工會活動暫停)

九、活動組建：

1.每位教師可以按照原組活動，也可以重新調整，重新調整活動小組的老師到工會登記。

2.教師可以根據興趣愛好，超出本案規定的活動小組，重新組建其他的小組，但必須有8名以上的組員并報工會登記。

十、其他

1、活動獎勵，每個工會活動小組能正常活動的，每月給予適當的活動經費。

2、如有小組外出參加活動的，從所有工會會員中選取最佳隊員參加活動，也可以自愿報名。

為進一步促進我局精神文明建設，鼓勵職工積極參加各種文體活動，豐富我局職工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大職工以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，特制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的精神和科學發展觀為指導，以滿足我局職工日益增長的精神需求、培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展。

二、活動目標

以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，通過活動，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建各股室、中心相互交流、溝通的平臺，使廣大職工在集體活動中體驗快樂，在輕松、愉悅的環境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。

三、活動內容

以我局職工興趣愛好入手，全員參與兵乓球和羽毛球兩項比賽。

四、活動要求

(一)提高認識，確保活動順利開展。我局各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵斗志，豐富我局全體職工精神文化生活，而且對提高職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升我局對外形象有著積極推動作用。

(二)認真組織，確保活動常態開展。“文化體育”活動開展由我局工會組織實施，要確保各項活動常態開展，落到實處。

(三)積極參與，確保活動取得實效。我局全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。

職工文體活動方案策劃篇六

回首過去，展望明天

活動時間:20xx18年1月1日，午時13：00--17:00

活動場地:待定

參與人員:全體員工

1、對20xx年x發展成績總結，以及制定20xx年總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

3、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

5、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升企業的綜合競爭實力。

1、總流程

1)x全體員工提前按次序入場

2)領導講話

3)宣誓：我們與x同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮斗，追求卓越，x強則我們強，x明天更輝煌。

4)各小組代表發言

5)宴會開始與娛樂活動同時交叉進行，員工表演與游戲互動。

6)領導及員工到各桌敬酒，領導或主持人致詞總結，宴會結束。

7)提前安排班車，讓員工開心歡樂回家。

2、流程細化

1)13：00——13:10——x全體參會員工提前到指定地點，按指定排座就位，等待年會開始。

3)13：15：～13：25——全體員工起立，奏國歌，行注目禮；宣誓：我們與x同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮斗，追求卓越，x明天更輝煌。

4)13：25～13：45——領導講話

5)13：45～14：20——各小組代表發言

6)14：20～16：00——娛樂活動和用餐開始交叉進行，三到四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情景變動）：

懲罰措施：（喝酒、俯臥撐、下蹲或者表演節目，唱首歌、講個笑話都行等）

獲勝者：給獎品（與參與者不一樣）。

參與者：只要參與都有禮品。

a、游戲1：正話反說14：20～14:40

游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的`，大家踴躍上來參加，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者理解懲罰。

b、游戲2：豬八戒背媳婦14:40～15:00

游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

c、游戲3：踩汽球15:00～15:20

游戲規則:人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并堅持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

d、游戲4:七手八腳15:20～15:40

游戲規則:每組派出5人參加。要求是抬腳和用手著地，例如主持人說“一手二腳”即一組里一只手著地和二只腳離地，并且要在10秒內完成(旁觀的人能夠提示)，時間到了后，不能夠再動，否則就算動作失敗。那組先完成，那組獲勝。

e、游戲5花式搶礦泉水瓶——備選游戲

游戲規則：人數不限，多多益善，男女分別站兩排，中間每兩人中間放一瓶礦泉水，在開始搶之前，主持人可先讓大家摸耳朵、摸嘴巴、摸鼻子、摸臉等，僅有等主持人明確喊出搶的時候才能夠搶（在這個過程中能夠喊準備吊一下大家胃口），搶到的人獲勝，沒搶到的懲罰。

7)15：40～15：50主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的明天更加完美。（背景音樂）。

8)15：50～16：30——領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流，主持人發揮。）

9)16：40～16：50——領導或主持人致詞總結，晚宴結束

10)16：50～17：00——安排車輛將員工送回家!

每個小組抽出一個代表，提前與自我所在小組人員溝通協調好，每個小組的代表密切合作讓文體活動圓滿有序進行。

等方案經過再做預算。

職工文體活動方案策劃篇七

為豐富教育系統全體教職工的業余文化生活，全面提升廣大教工的幸福指數，增強教職工的`身體素質，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，經教育局研究決定，舉辦教職工趣味運動會。

1、領隊：各校校長

2、教練：各校工會主席

3、裁判：在參賽隊員中隨機選拔

4、參加人數：各校5男5女計10人（或12人）

1、100米男、女預賽

2、車輪滾滾

3、托球接力

4、100米x4接力

5、運水接力

6、袋鼠接力

7、春種秋收

8、100米男、女決賽

1、100米預賽各校男、女各一名

2、車輪滾滾：標準轎車輪胎，隊員8名（4男4女），距離200米，從起點開始每隔25米1名隊員，聽到發令后，推輪胎出發傳給下1名隊員，以此類推，到終點用時最少者勝出。

3、托球接力：隊員8名（4男4女）起點、終點各4人，距離30米，聽到發令后，用羽毛球（或網球）拍托壘球出發，傳給下一名隊員，到終點用時最少者勝出。（中途掉球，劍起，從掉球點從新起跑）

4、100米x4接力：每隊校級1人、中層1人、教師2人必須有1名女教師。

5、運水接力：每隊4男4女，距離30米，限時5分鐘，聽到發令后，舀一杯水，單手持杯（另一只手不得罩住杯口），跑向終點，將水倒入量桶里，返回交給下一名隊員，以此類推，運水最多者勝出。

6、袋鼠接力：每隊4男4女，分別站在距離30米的起點和終點，聽到發令后，迅速將雙腳套進（標準的）麻袋里向前跳躍，到終點交給下一名隊員，以此類推，用時最少者勝出。

7、春種秋收：每隊4男4女，朔料盤1個，小碗10個，玻璃球10個，在50米的跑道上等距離擺放10個小碗，聽到發令后，隊員將盤里的玻璃球逐一放進小碗內，到終點后將盤交給下一名隊員，下一名隊員原路返回，將小碗里的玻璃球收到盤里，以此類推，用時最少者勝出。

8、100米決賽

分東、南、西、北、中五個片，并以此為先后順序進行比賽，備品及某些事項在預備會上具體安排。

職工文體活動方案策劃篇八

為豐富我校教職工的業余文化生活，增強教職工的身心健康以及身體素質。結合我校實際情況，在全體教師中舉行以“健康與我同行”為主題的陽光文化生活和體育健身活動。引導教師樹立“每天鍛煉一小時,幸福健康一輩子”的理念，轉變健康觀念，改變生活方式，創建健康活力校園。

女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐；教職工20米往返運球；投沙包；套圈；學校工會之家體能訓練、大課間健美操活動等社團活動。

操場、單雙杠場地、學校工會之家

1、時間：每周二、周四下午第七、八節課；每天大課間

2、競賽內容：

三月份：女職工“慶三八”跳繩、踢毽、仰臥起坐

四月份：教職工20米往返運球比賽

五月份：教職工投沙包比賽

六月分：教職工套圈比賽

1、各位教師應按時積極主動地參加健身活動，各處室組負責人要做好召集組織工作。

2、各位教師應本著“安全第一”的主導思想，充分做好準備活動。

3、各位教職工要根據競賽的時間順序做好對應的`訓練，并按時參加比賽。

4、活動日如果有工作任務的人員，要在完成任務后方可參加活動。

每一項男教職工設一等獎1人、二等獎3人、三等獎5人；女教職工設一等獎2人、二等獎4人、三等獎6人。獎級以比賽成績為準，裁判：體育組等教師，比賽時間另行通知。

注：1.除慶三八活動外，令三次活動按活動時間先后順序，每人只獲一次最高獎獎品

2.在比賽中沒有獲得獎級（一、二、三等獎）的，沒有獎品。

職工文體活動方案策劃篇九

為了增強全體教職工的凝聚力，豐富校園業余文化生活，表達學校對全體教職員工節日的`關懷與問候，給教職員工搭建一個展示才華的舞臺，在20xx年第32個教師節來臨之際，特舉辦一場教職工聯歡會，讓全體教職工歡聚一堂，開心快樂地總結過去、展望未來，共同度過自己的節日。具體活動安排如下：

組長：

副組長：

成員：

愉快工作、快樂生活

1、教師聯歡會：聯歡會節目以歌曲、舞蹈、朗頌為主，同時穿插趣味活動，內容要健康向上，富有創意，旨在展現教職工精湛才藝和精神風貌。

2、9月日晚上全體教師會餐暨聯歡會。

1、各年級組貝倫舞。

2、各年級組準備的形式不同的節目。

策劃：

節目籌備：

主持：

音響：

攝像：

會場布置：

職工文體活動方案策劃篇十

一、活動目的為了豐富廣大教師的校園生活，營造健康文明、積極向上的校園氛圍，增強小路口鎮鄧莊小學教師間的凝聚力和合作意識，使教師們的身心得到健康發展。學校工會準備在元旦來臨之際，舉辦在職教職工文體活動。

二、活動時間和地點：

初步定于2018年6月1日，學校操場及籃球場。

三、

全體在職教職工(遵照自愿原則)。

四、項目名稱

(一)《托球賽跑》

器 械:乒乓球拍、乒乓球若干

參加人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。

2、參賽人員單手持乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發前行，到終點結束。

3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

4、在跑動的過程中，參賽人員一旦出現掉球，視為比賽結束。

(二)《跳繩比賽》

器 械: 單人跳繩若干

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽時間：限時1分鐘。

2、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

3、在比賽當中如中斷，在限定時間內可以繼續跳，跳的個數連續計算。

(三)《袋鼠跳比賽》

器 械:跳帶若干

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1、比賽距離要求：起點和終點之間距離10米。

2、參賽人員從起點出發前行，跳到起點。

3、比賽開始，參賽人員站在起跑線上，手提跳袋，雙腳放在跳帶里向前跳出，跳到終點。

4、參賽人員若摔倒必須在原地起來，重新再跳。

5、跳動過程中，如雙腳均不能離開跳袋，否則犯規終止比賽。

6、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

(四)《趣味神投手比賽》

器 材：籃球(或排球)、塑料簍

參賽人數：自愿報名的教職工，2人/組

比賽規則：

1、比賽距離要求：投球距離女子組為5或6米，每2人為一組;投球距離男子組為6或7米，每2人為一組。

2、比賽時，參賽組2隊員分別站在規定區域兩端，隊員1手端著裝有10個籃球(或排球)的盒子，將球投入另一隊員的塑料簍內;隊員2手捧著塑料簍接球，記錄投入簍內球的個數。

3、投球、接球時雙腳都不能超越規定比賽區域，否則違例，投入球不計入總數。

4、出現平局的隊，各隊再次進行決賽確定名次，再平再決，決出為止。

5、以投球入簍總個數最多的隊獲第一名，其他按投球入簍總個數依次排名次。

(五)《步調一致》(兩人三足)

器 械:綁布袋若干個

參賽人數：自愿報名的教職工（男女各一人）

比賽規則：

1、兩人組成一組（男女各一人），賽前每單位兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆-綁在一起(捆在踝關節部位和小腿靠近膝關節部位，捆牢)。

2、站立式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起跑，到達終點。

3、按規則要求最短時間完成比賽的人員獲第一名，按完成時間依次排名次。

(六)《踢毽子比賽》

器 材：毽子若干個

參賽人數：自愿報名的教職工

比賽規則：

1.比賽時間限時1分鐘。

2.比賽中，在規定時間內踢毽，以毽子碰腳的次數計踢毽個數。

3.比賽當中掉毽中斷，在限定時間內可以繼續踢，踢的個數連續計算。

4.在限定時間內所踢個數最多的獲第一名，按完成的個數依次排名次。

(七)《心心相印》

器 材：籃球若干

參賽人數：2人/組

比賽規則：

1、比賽距離：起點和終點之間距離30米。

2、參賽人員站在起點線，聽到預備信號時，兩人背對背用軀干夾抵住一球側身向前，聽到開始信號后，兩人像螃蟹行走狀側身前行到終點，比賽結束。

3、比賽要求：

(1)夾球準備，聽到開始信號后方可離開起跑線;在規定跑道內完成比賽。

(2)中途球落地，視為比賽結束。

4、以最短時間完成的組獲第一名，其他組按完成時間依次排名次。

五、獎項設置

凡是參加項目比賽的人員，均可獲得獎勵，獎項等級標準按參賽者的比率及名次定等級。獎品由校領導班子研究而定。

六、報名時間

2018年5月15日下午放學前。

七、備注說明

1、所有的比賽項目均分男子組和女子組，并按身份證的年齡分組進行比賽。

2、每人最多報三項。

3、建議教師參加活動著裝為休閑運動系列，腳穿運動鞋。

4、在參加比賽前，請參賽人員提前做熱身運動。

職工文體活動方案策劃篇十一

在20xx年春節來臨之際，為了豐富師生的校園生活，學校精心準備了一系列精彩的活動，通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。本次活動本著全員參與的'原則，要求所有的在職教師全部參加，從而真正達到教師快樂度春節。

喜迎春節，快樂游園

20xx年02月24日上午10：00―12：00

學校操場

通過“快樂游園”的形式，讓會員在精彩的活動中快快樂樂的迎接新年。

全體在職教師

1、百發百中

活動規則：參與者每人發放2個乒乓球，站在離目標2米遠的地方，向口盅擲乒乓球，球落入口盅內，每投入1個球，獲一個獎品。

負責人：xxx

2、盲人敲鑼

活動規則：教師蒙著眼睛手里拿著棒錘站在規定線上，聽到口令往前走，誰敲到鑼，誰可獲得一件獎品。

負責人：xxx

3、快樂投圈

活動規則：參與者每人發放2個圈，扔圈套擺在地上的瓶子，套中一次可獲得1件獎品。

負責人：xxx

4、釣魚高手

活動規則：拿魚桿,釣紙魚,掉得一條可獲得一個獎品，每人每次只限釣一條。

負責人：xxx

5、無敵風火輪（此活動放在游園活動的最后一個環節）

無敵風火輪是一個培養教師團隊精神的戶外素質拓展游戲，通過游戲還將培養會員的組織計劃與協調能力，培養大家服從指揮、一絲不茍的工作態度以及增強會員間的相互信任和理解。每次分兩組進行比賽，贏得組每人可獲得獎品。

負責人：xxx

職工文體活動方案策劃篇十二

時間：**年11月26日（如有變動隨時通知）。

地點：肥城市白云山學校體育館

二、報名對象：全校教職員工。

三、比賽項目：男、女單打

五、競賽辦法：

1、比賽采用中國乒協審定的最新乒乓球競賽規則。

2、男女組分設八個小組進行預賽，參賽運動員采用電腦編排的方式決定所在位置。每小組采用循環賽的方式決出第一名，第一名出線進入前八名淘汰賽。前八名運動員采用淘汰賽的方式決出最后名次。

3、比賽均為11分3局2勝制。

4、運動員自帶球拍，比賽一律不準使用長膠拍。

六、裁判：體育教師

七、錄取名次和獎勵辦法：個人取前八名進行頒獎。

八、報名：報名人員以級部為單位與10月30日前上報體育組。

九、其它事宜

1、參賽人員不得無故棄權，不得消極參賽。

2、維護好場地衛生，合理使用相關器材。

3、比賽球拍自行準備。

4、本規程未盡事宜，另行通知

職工文體活動方案策劃篇十三

1.領導發言，講述此次活動的主要目的。

6.

總結

3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規則，盡量做到友誼第 一、比賽第二，不得發生爭吵等，否則取消比賽資格。4.比賽時要嚴格遵守比賽規則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。校醫院工會 201x年7月6日 文體活動比賽規則: 1.你來比劃我來猜 規則: 自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規定時間內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備: 準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規則: 獲勝組每人頒發獎品。協作運球 規則: 自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意: 籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開始。獎勵規則: 獲勝組每人頒發獎品。3.拋球接龍 規則: 全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規則: 幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭。或者對自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝酒，俯臥撐(30個)。

1.領導發言，講述此次活動的主要目的。

6.總結此次活動意義。 六.文體活動: ?你來比劃我來猜、?協作運球、?拋球、?射箭比賽 七.獎項設置 各項比賽均設優勝獎，獎品為紀念品一個。八.活動要求: 1.本次活動必須全員參與，不得以任何借口退賽。比賽對局情況、比賽規則，由項目負責人定奪。

3.比賽時必須聽從裁判安排、遵從比賽規則，盡量做到友誼第 一、比賽第二，不得發生 爭吵等，否則取消比賽資格。

4.比賽時要嚴格遵守比賽規則，注意安全，不得以任何形式故意針對和攻擊他人。 校醫院工會 201x年7月6日 文體活動比賽規則: 1.你來比劃我來猜 規則: 自由分為4組，每組3個人，一個人舉牌，一個人表演，一個人猜。在規定時間 內(兩分鐘)完成數量最多的組獲勝。(允許并列獲勝)主持人準備: 準備充分的詞語，要求種類多，打印出來。獎勵規則: 獲勝組每人頒發獎 品。協作運球 規則: 自由分為3組，每組4人，兩人配合用背部夾住籃球，將籃球運至終點并返回交 給下一組，最先將球運回的小組獲勝。注意: 籃球不能落地，如果落地必須返回起點重新開 始。獎勵規則: 獲勝組每人頒發獎品。3.拋球接龍 規則: 全員參加，不分組。大家圍城一個圈，首先進行一個皮球的傳遞，皮球傳遞是通 過拋球來進行，不可以太近，最好是傳給 對面的人，傳球時說一句成語，接到球的人必須以上句成語的最后一個字起頭說出新成 語(同音即可)。球落地或者接不上成語者，游戲失敗。懲罰規則: 幸運者可以選擇唱歌，笑話，跳舞，表演，模仿等等。要求必須讓所有人捧 腹大笑，如笑話必須所有人笑或者所有人哭。或者對自己喜歡的人做真心表白，鋼管舞，喝 酒，俯臥撐(30個)。

氣球多的組獲勝。要求: 注意活動安全，危險區域將不得進入，保證人身安全。獎勵規則: 獲勝組的組員將每人獲得紀念品一個。懲罰規則: 幸運組將接受獲勝組的懲罰，內容形式多樣，可背人，唱歌，跳舞，模仿等 等，要求必須心甘情愿接受處罰，且得到獲勝組的掌聲鼓勵。活動照片: 1、活動前領導講話 2、黨員宣誓 篇2: 人民醫院職工文體活動豐富多彩 縣人民醫院職工文體活動豐富多彩 1月23日晚，江永縣人民醫院成功舉辦了“齊心協力共創我們美好的新家園”為主題的 迎新春文藝晚會，獲得廣大職工和社會各界的好評。全院28個科室的300多名在職職工和 100多名離退休職工，組成10個聯合方隊參加了晚會，老中青職工們共聚一堂，載歌載舞，歡歌笑語，共同參與了大合唱和趣味游戲等節目。既為緊張的醫療工作之余提供了一個舒緩 壓力的平臺，豐富職工的文化生活，增強團隊意識和集體榮譽感，也展現該院職工積極向上 的精神風貌和醫務工作者的文藝才能，表達了職工向往美好新家園的殷切期盼。據悉，近年來，該院為加強醫院文化建設，豐富職工的業余生活，培養積極自信、不畏 困難的拼搏精神，激發廣大干部職工以昂揚向上、拼搏進取的精神風貌迎接新院的建設和發 展，組隊參加了永州市南部七縣人民醫院職工籃球友誼賽，以及縣總工會、體育局及衛生系 統組織的籃球賽、氣排球賽、拔河比賽均取得良好的成績;5.12護士節前夕組織演講比賽、技能比武或禮儀講座;國慶節或者元旦節前后開展跳繩、拔河、壓氣球、運水接力、搶凳子 和挑鑰匙環等集體項目及趣味游戲;活動節目豐富多彩，開展得有聲有色，增進了職工的團 結友誼，起到了凝聚人心的效果。(周文遠)篇3: 醫院文化建設工作方案細則 醫院文化建設工作方案細則為建設先進的醫院文化，促進醫院持續健康和諧發展，努力為人民群眾提供滿意的醫療 衛生服務，構建和諧平安醫院，結合我院實際，制定如下實施方案。

一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立以人為本，全面、協調、可持 續的科學發展觀，貫徹落實黨的醫療衛生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優秀傳統? 為建設先進的醫院文化，促進醫院持續健康和諧發展，努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生 服務，構建和諧平安醫院，堅持制度創新與觀念更新相結合，以“群眾滿意”為追求，以促 進發展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學習創新為動力，努力建設具有 鮮明時代特征、豐富管理內涵的醫院文化，不斷深化以病人為中心的服務理念，培育優良的 醫院精神，樹立嚴謹的醫療行風，為構建和諧醫患關系，塑造良好醫院形象，促進醫院持續 健康發展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。

二、總體目標和基本內容 (一)醫院文化建設總體目標: 力爭用五年左右的時間，基本建立起適應我院發展要求、遵循文化發展規律、符合醫院發展實際、反映醫院精神的文化體系。通過醫院文化的創新和 建設，內強素質，外塑形象，增強凝聚力，提高競爭力，實現醫院文化與醫院發展的和諧統一，醫院發展與員工發展的和諧統一。

性的人本管理理 論，是醫院的靈魂和精神支柱。醫院文化建設主要包括總結、提煉和培育鮮明的醫院核心價 值觀和醫院精神;結合醫院發展戰略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又 符合醫院實際的管理理念;進一步完善醫院制度，寓文化建設于制度之中，規范員工行為，提高管理效能;提高醫療服務質量，提升醫院的信譽度，樹立醫院良好的形象;營造良好的 醫院視覺環境和人文環境，充分發揮環境對醫院物質文明和精神文明建設的載體作用和推動 力;構建協調有力的領導體制和運行機制，不斷提高醫院文化建設水平。

三、組織領導 醫院成立文化建設領導小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設辦公室，由同志兼任辦公室主任。

四、實施步驟 醫院文化建設從201x年開始實施，歷時五年，分三個階段進行。201x年為醫院文化推進階段，是醫院文化建設的起步和推進年，全面實施階段。

1、突出“一個核心”。開展醫院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調研、充分論 證的基礎上，提煉醫院核心價值觀，確定醫院的使命、愿景和發展戰略，制定符合醫院實際、科學合理、便于操作、長遠目標與階段性目標相結合的醫院文化建設規劃。2、抓住“三個重點”。創新醫院管理制度，優化醫院內部環境，編制行為規范、制定文 化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質文化三個方面實現新突破。

3、做到“三個統一”。總結我院多年形成的優良傳統，挖掘醫院文化底蘊，統一和規范 以醫院精神為核心的服務理念、以醫院環境建設為核心的醫院內涵、以員工形象為核心的行 為舉止工程。

4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設，建立文化實施機構，引進先進醫院文化，整 合醫院文化資源，制定文化建設規劃，舉辦文化活動，構建時代特色濃、個性特色強、符合 醫院實際、適應現代醫院制度要求的特色文化體系。

5、實現“一個目標”。采取學習培訓、媒體傳播等多種宣傳方式，持續不斷對員工進行 教育熏陶，形成強勢醫院文化，提升醫院競爭優勢，塑造良好醫院形象，促進醫院持續健康 發展。201x年至201x年為醫院文化發展階段，是醫院文化建設的鞏固提高階段。

1、圍繞“一個目標”。通過建立醫院文化建設的長效管理機制，包括建立科學的管理制 度、完善的教育體系以及制定嚴格的績效評估辦法;建立分工負責、關系協調的醫院文化建 設責任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。

2、抓好“兩個推進”。繼續推進“三個重點”、“三個統一”。3、做到“三個延伸”。加強醫院文化的理論研究與實踐研究，認真探索醫院文化建設的 理論體系、操作方法和客觀規律，搞好分類指導，推動醫院文化建設的深入開展，從感性文 化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。

4、實現“四個提升”。定期組織醫院管理者和醫院文化建設專職人員的培訓，幫助他們 掌握醫院文化建設的專業知識。積極總結和推廣醫院文化建設的先進經驗，用豐富鮮活的案 例啟發、引導醫院文化建設，不斷提升醫院的執行力、競爭力、凝聚力和形象力。201x年為醫院文化創新階段，是醫院文化建設發展創新年。

1、完善“三個規范”。按照系統、科學、實用的要求，將醫院文化建設與醫療實踐緊密 結合，醫院文化創新與深化醫院改革緊密結合，創建特色鮮明的醫院文化體系，進一步完善 醫院內涵、行為舉止、理念的規范工作，全面優化醫院形象。

2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫療服務，重點抓好醫院管理文化、服務 文化、安全文化。

3、做到“兩個爭創”。堅持把學習、改革、創新作為醫院的核心理念，大力營造全員學習、終身學習的濃厚氛圍，積極創建學習型醫院、學習型團隊，大力開展爭創“醫德醫風” 標兵和技術能手活動。

4、實現“一個目標”。落實科學發展觀，把注重社會效益擺在醫院文化建設的突出位置，切實保障員工合法權益，促進社會效益、員工利益、醫院實力的協調發展。

五、基本要求

1、廣泛宣傳，統一認識。先進的醫院文化是醫院持續發展的精神支柱和動力源泉,是醫 院內涵建設的重要組成部分.各支部要切實加強醫院文化核心理念學習和教育，努力提高員工 對文化建設重要性的認識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫院精神、管理 理念和價值觀念，并養成良好的自律意識和行為習慣，增強員工參與醫院文化建設的自覺性。

四: 醫院管理年活動方案 榮三院字第2號 關于印發《榮成市第三人民醫院管理年活動方案》的通知各科室、社區服務站: 為規范我院管理，加強醫院醫療服務能力建設，推動醫院可持續發展，根據市衛生局榮 衛字108號關于《榮成市鎮衛生院管理年活動方案》要求，結合我院實際，制定管理 年活動方案，現印發給你們，各科室對照管理年要求，認真抓好落實。榮成市第三人民醫院 201x年1月10日 榮成市第三人民醫院 管理年活動方案 為規范醫院管理，提升醫院綜合服務能力，市衛生局開展了以“規范管理，提升能力” 為主題的鎮衛生院管理年活動，結合我院實際情況，制定我院醫院管理年活動方案如下。

一、工作目標 圍繞“規范管理、提升能力”為主題，規范我院臨床診療服務、公共衛生服務、鎮村衛 生一體化管理、新型農村合作醫療、財務管理、基本藥物制度實施、醫護人員和醫德醫風管 理，重點加強我院醫療服務能力建設，發揮我院綜合服務功能，增強醫院活力，力爭通過一 年時間，達到管理年活動評價優秀標準，醫院工作制度更加健全，服務行為更加規范，服務 質量明顯提高。推動我院向功能合理、規模適度、服務規范、健康運行方向發展。

二(工作重點

1、全過程質控分基礎質控、環節質控、終末質控。基礎質控主要體現在科室，科室建立質控體系，明確質控醫師，負責科室內部質量控制，最終由科室主任、護士長及質控醫師把關。醫院質量檢查發現問題和處罰直接與科室主任掛 鉤。環節質控是質控工作中的重中之重。主要體現在醫療質量檢查小組，包括定期檢查: 每 周1次針對重點問題進行檢查，每月1次依照檢查標準實行全面醫療質量檢查;不定期檢查: 主要針對某一時期突出問題實施的檢查。終末質控主要體現在醫療質量管理委員會，每月對質量檢查小組反饋的問題進行復檢，了解整改情況，對質量檢查小組反饋的重點問題組織各科室召開專題會進行分析、提出整改 措施，促進質量持續改進。月底根據質控結果，對仍未改進的缺陷，實行點對點直接扣罰。

2、全方面質量控制 (1)基礎質量

1).健全制度，包括病歷管理、急診急救管理、輸血管理、抗生素管理、基本藥物管理、院感管理、醫療糾紛防范管理制度、三基三嚴培訓制度、處方點評與抗生素使用點評制度。建立并落實各級各類人員崗位責任制，重點落實核心制度(首診醫師負責制、交接班制度、疑難危重病例搶救制度、三級醫師查房制度等)。2).根據制度制定相應的質量標準和考核標準，(具體見醫療質量檢查標準)實行院科兩 級質控。

(2)專業質量

1)醫療質量管理 a(提高診斷符合率。b(規范處方書寫，實行處方月點評制度。(規范醫療文書書寫，繼續執行院科兩級質控，重點規范運行病歷質量。d.執行首診醫師負責制，危重病人護送制度，規范門診病歷書寫，出院病人門診病歷有 出院小結。e(規范抗生素合理使用，每月進行抗生素使用點評，重點是用藥指征及用藥時限。f(加強輸血管理，執行輸血審批制度。每月檢查一次，重點是輸血指征、輸血記錄。g(加強急診急救培訓，重點是科室搶救流程，做到人人掌握。今年科室組織學習本專 業急救流程，每季度組織急救流程演練一次，醫務科對照科室上報的計劃抽查落實情況。醫 院組織院級應急演練1-2次，并進行評比。h(加強三基三嚴培訓，考核每月1次，完善筆記及試卷。i(落實傳染病報告制度，傳 染病漏報率為0。j(完善各項登記:出院登記、交接班記錄、危重病人搶救記錄、疑難病例討論記錄、術 前討論記錄、質控手冊等。k、加強中醫藥醫療服務管理推廣中醫適宜技術，嚴格遵守國家有關中醫診斷治療原則、技術標準和操作規范，能夠運用中藥飲品等6種以上中醫藥技術方法，開展常見病、多發病 基本醫療和預防保健服務，并做好記錄。2)護理質量管理 a、建立二級護理質控網絡。成立院級護理質量控制組，由護理部主任擔任組長、科護士 長擔任組員;科室成立護理質量控制組，護士長擔任組長，護理骨干任組員。b、嚴格遵守各項規章制度，健全和完善各種護理規章制度(查對制度、分級護理制度、搶救制度、輸血制度、交接班制度、護士長夜查房制度、護理 安全制度、各崗位職責)。、健全和完善基本技術操作規程(洗手技術、口腔護理、靜脈輸液、導尿術、肌肉注射 等22項技術操作)

職工文體活動方案策劃篇十四

為豐富廣大教職員工校園文化生活，提高教職工身體健康水平，調動教職工健身和工作的積極性，經學校研究，決定本學期開展以下教職工文體系列活動。具體活動方案如下：

1、參加對象：男教職工

2、活動時間：每周三下午第三節課后或每周二晚上6：00~7：30(每周至少1次)

3、活動地點：藝體樓一樓籃球場

4、負責人：xx

1、參加對象：以女教職工為主

2、活動時間：每周三下午第三節課后16：10~17：10(每周至少1次)

3、活動地點：藝體樓一樓舞蹈室

4、負責人：xx

1、參加對象：男、女教職工

2、活動時間：每周二晚上6：00~7：30

3、活動地點：藝體樓一樓籃球場

4、負責人：xx

1、參加對象：男、女教職工

2、活動時間：周六或周日

3、活動地點：戶外

4、負責人：xx