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2023年綜合工作計劃和思路(大全8篇)

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2023年綜合工作計劃和思路(大全8篇)
時間:2023-10-22 14:30:02     小編:琉璃

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

綜合工作計劃和思路篇一

為深入開展全鎮環境綜合整治活動,提高農村環境衛生水平,進一步改善農村人居環境,促進我鎮社會主義新農村建設,特制定本計劃。

一、指導思想和工作目標以美化人居環境,建設宜居城鄉為主題,按照統一領導、分級負責、標本兼治、長效管理的原則,進一步創新工作思路,深化工作內涵,建立長效機制,鞏固環境整治創建成果,實現村容整潔、美好家園目標要求,為推進我鎮新農村建設做出新貢獻。

二、整治重點任務

1、清除陳年垃圾。全面清理各村(社區)積存垃圾、死角垃圾以及村莊周邊的白色污染;清理柴草、雜物,規范村內垃圾傾倒點的設置。

2、加強農村環境整治基礎設施。全鎮垃圾斗、垃圾桶進一步規范,運輸及時。

三、實施步驟

第一階段:宣傳動員階段(1月-2月)周密布署整治工作,并通過會議、廣播、板報、橫幅、新聞媒體等形式,加大宣傳力度,充分調動廣大群眾參與的積極性。

第二階段:集中整治階段(3月-10月)各村干部真正擔負起農村環境衛生綜合整治工作的重任,要平整道路、疏通溝渠,治理亂堆亂放、亂搭亂建、河道、村民庭院垃圾,建設環衛基礎設施、落實清掃保潔人員、建立完善管理制度和長效機制。

第三階段:總結評比階段(11月-12月)

四、保障措施

(一)提高認識,切實加強組織領導。要充分認識到搞好農村環境衛生綜合整治,對于促進我鎮經濟發展、改善農村環境面貌。

(二)廣泛宣傳發動,打牢堅實思想基礎。充分利用板報、廣播、標語、培訓、開辟專欄、印發資料、新聞媒體等形式廣泛宣傳,及時推廣先進單位的成功做法,通報后進單位存在的主要問題。

(三)完善管理機制,強化環境整治長效管理。建立健全鎮環境整治管理和宣傳教育、清掃保潔、督查獎懲等機制,形成環境整治長效管理機制。

綜合工作計劃和思路篇二

以學校辦學目標與培養目標為引領,堅持質量立校、特色強校,在“責任與服務”的辦學理念下,完成上級部門及學校的各項工作;完善學校媒體信息管理;做好學校對外宣傳及接待工作;熟路管理工作,進一步協助學校推進“3+1”多校區管理模式,推動學校工作持續發展。

二、工作目標

(一)常規工作,確保有序的運轉機制

(二)綜合協調,創造和諧的辦公環境

(三)上傳下達,創設暢通的信息渠道

(四)信息管理,保障設備的維護運營

三、工作要求

(一)日常行政管理工作

1、負責學校行政事務管理,匯總整理好各校區項目管理責任書和責任報告書、各行政部門的計劃與總結,并及時存檔備案。

2、協助校領導處理日常行政管理工作的安排、檢查與考核。協調好各校區、各處室工作,隨時與有關部門保持聯系,確保學校整體工作正常有序地進行。

3、做好每周處室工作安排的匯總、安排好學校周工作日程,及時發布,使全體教職工在第一時間明確學校近期的工作和任務。發現問題做好協調,并能很好地實施。

4、協助學校各校區及部門搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的圓滿成功。

5、根據校領導的要求做好有關文件的起草和上報工作。根據上級部門的工作要求,及時上交各類學校的工作材料。

6、管理好學校公章,實事求是地開具各類證明。

7、負責學校的對外接待與宣傳,做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作。及時把學校的階段重點工作和亮點工作上傳到校園網,以便擴大學校的知名度。

8、負責教師每月的工作考勤與工作質量的考核,定時匯總、及時處理、認真審核。

9、完成校長交辦的其他任務。

(二)積極做好新型冠狀病毒校園防范工作

1、成立學校疫情工作小組,嚴格按照上級教育部門以及衛生防疫部門工作要求,堅持“防治結合、分級管理”,強化班級與個人相結合,強化校區和防控小組溝通暢通。分層管理、層層落實,科學、有序、高效地做好預防和控制學校“新冠狀肺炎”的傳播。

2、及時收閱局域網文件,及時傳達,扎實落實好、科學防治,平穩順利做好上級部門布置的各項疫情防控工作。

3、加強學校防疫形勢研判,各部門攜手制定落實“一校一策”“兩案十制”。

4、根據此次新冠狀肺炎疫情防控要求,嚴格做好各類、各項人員以及數據上報工作。匯總好各校區上報數據,核實校對,做到信息不疏漏、數據不報錯,公開透明地做好相關工作。

(三)綜合管理工作

1、嚴格按照教委要求,科學合理地安排好課務工作。

(1)在防控疫情期間,根據市教委下發的課表要求,結合我校實際情況,根據各校區新學期人事安排,調整好各年級在家教學課表。

(2)等疫情結束后,根據課改標準及在校實際人事安排,調整各校區課務安排。

2、根據疫情防控情況,為加強學校疫情防控工作,繼續做好延期值班工作安排表。

3、嚴格按照上級有關部門的要求做好學生學籍的核定工作。規范學校學籍管理。

(1)完成20xx學年寒假轉學生相關登記、按新區要求辦理轉學手續手續。

(2)根據招辦網上信息核查各校區學籍人數,和實際在校人數。對于相差人數,各校區必須有數目說明。

(3)按上級有關部門要求,控制好班級學額數。

4、認真依法完成招生工作、畢業班工作。研讀政策,規范操作。根據市、區教育局招生工作要求及時間結點,規范完成招生工作、畢業班工作中的每個步驟,堅持公開、公平、公正的原則,及時向社會公布義務教育階段學校招生入學工作、畢業班工作的相關信息,確保符合條件的適齡兒童接受義務教育、五年級畢業班順利畢業。

5、根據《上海市普通中小學圖書館裝備指南》要求,各校區圖書館檢查設備達標情況,有遺漏的設備及時補。同時梳理好圖書館書類的配比比例,為新一輪購書計劃做準備。

6、加強圖書館管理制度,規范師生圖書借閱制度,豐富學生讀書活動,形成“一校一特色”。

7、根據檔案管理工作的要求,進一步建立和規范各類檔案,提高檔案的查閱效率。及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

8、結合防疫工作要求,開展教師專業發展基本功培訓工作。開展釘釘、曉黑板實訓操作培訓,全員參與,提升教師信息技術水平。

9、通過網絡,組織好“十三五”教師師訓管理工作,提醒教師及時申報,完成培訓。

10、繼續參與浦東新區第三教育署學區化辦學項目研究活動。

(三)信息管理中心工作

1、全面做好防疫情技術保障工作。

(1)搭建學校微校、釘釘平臺、曉黑板平臺,完成各部門、各校區、各班級人員組織架構。

(2)組織教師進行平臺操作培訓工作。發揮信息員團隊作用,幫助老師完成教學平臺操作。

(3)按時匯總上報疫情期間學校信息化工作、學校教學工作演練情況匯報;按部門要求設計統計小程序,協助各部門完成疫情統計各項工作。

(4)在疫情期間,繼續做好學校信息窗口對外宣傳工作(學校公微、浦東教育、東方網)。

2、完善信息管理常規工作。以服務學校為宗旨,進一步落實好信息中心的常規工作,落實硬件設施建設;使用好、管理好學校信息設備,保障學校信息設備的維護;規范各項信息耗材、媒體設備采購的申報、審批、核準制度,節約成本,發揮使用價值。

3、結合學校基本功培訓開展學校的教師信息化培訓工作(微校+釘釘+曉黑板),邀請專業人員和學校信息老師作為導師,通過理論與實踐相結合,使教師學會運用教學平臺上的更多功能,提升教師信息技術水平,為今后更好的運用教學平臺做好準備。

4、做好學校網站網絡的安全,與運維公司定期聯系,做好網站服務器的升級更新和補丁,維護好網站安全。

綜合工作計劃和思路篇三

本學期我們綜合組,將繼續進一步認真學習新課程標準,以學生發展為本,遵照課程改革的新思路、新理念,提倡讓學生自主地學習,改進教學方法,以課堂教學為切入口,以務實、創新的工作作風,加強教學研究。

隨著課程的改革,科學教師必須加強業務學習,提高個人的教學素養。改變原來的教學模式,更新教學觀念,以適應新課程的要求,跟上教改的步伐。

課堂教學是整個教學活動的關鍵,提高課堂教學的質量是科學教學的工作重點。本學期將從以下幾個方面來努力。

在日常的教學中不斷總結教學經驗,尋找適合的教學方法。利用周六業務學習等機會,觀看優秀的錄象課借鑒一些好課的教學思路、教學方法。

實驗是學生學習的關鍵,同時也是培養學生能力的好機會,為此教師實驗教學中必須要做到:精心做好實驗前的.準備工作;精心設計實驗;精心做好實驗中的指導;精心組織研討、總結,引導學生得出正確的結論。

1、繼續開展集體備課活動,每月進行一次集體備課,使每個教師都能在活動中有所收獲。

2、通過開課活動提高教師駕御教材的能力,迎接學校的評課活動。

3、加強課堂教學的反思,認真撰寫教學后記、及時總結教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。

4、加強課題研究,以研促教。隨著教學的發展,對教師提出了更高的要求,為了適應時代的需要,教師要加強課題研究,做到“以研促教”,用教學研究來提高教師課堂教學的水平。

綜合組工作安排如下:

二月份:

1、制定組計劃,教師擬定好教學計劃。

2、并上報本科目活動時間,安排綜合科總表時間。

三月份:

1、各科教師進行本科目的教學研究。

2、開展本學期教研活動。

3、組織“音樂示范課活動”(組織評課)

四月份:

1、開展綜合科教學觀摩活動。

2、加強各科課件資源庫建設。

3、體育“廣播體操”比賽。(年級待定)

五月份:

1、準備慶祝“六。一”活動。

2、美術,以“勞動最光榮”手抄報。(4—5年級)

3、組織“體育示范課活動”。(組織評課)

六月份:

1、組織“信息示范課活動”。(組織評課)

2、進行課堂常規抽查。(考核)

3、組織完成各科期末總結。

綜合工作計劃和思路篇四

2、培植新型農業經營主體,夯實農業發展基礎,不斷優化農業產業結構。全鎮涌現76戶種糧大戶、1戶葡萄種植專業戶、1戶蔬菜種植專業戶、25戶吊瓜專業種植戶等,上半年共組織新型農業經營主體進行技術培訓150人次,發放技術資料1000多份。在穩定糧食生產的前提下,積極引導特色農業的發展,不斷提升農業綜合效益。

3、茶葉生產穩步推進,上半年朱家村、童子山村新增茶園面積400畝。

4、積極開展農業保險工作,為農業生產保駕護航。共完成早、中稻投保面積50200畝,玉米投保面積3260畝,并引導茶葉種植大戶和合作社積極開展茶葉特色農業保險,共完成茶葉特色保險投保2500畝。

5、開展耕地保護試點工作:共種植綠肥1500畝,有效地增加了土壤有機質含量;施用石灰800畝,用于耕地酸化改良。

6、強化技術服務,促進農業科技進步。全鎮共設立50戶科技示范戶,由專門的指導員進行新技術應用指導,促進科技成果的實際運用,真正轉換為生產力,同時對種糧大戶進行了全程技術服務。

1、繼續搞好技術服務,確保豐產豐收。

2、科學、及時、按程序做好農業保險的報災、勘災、定損、理賠工作,做到科學、公開、公平、公正,確保種糧農戶利益得到保障。

4、擴大綠肥種植和土壤酸化改良面積,下半年力爭完成綠肥播種20xx畝以上,施用石灰1000畝以上。同時開展地力跟蹤調查工作,跟蹤20個點的施肥情況和土壤肥力變化情況,為制定科學合理的土壤地力提升方案提供依據。

5、積極發展冬季農業,大力推廣“稻-油”高產高效農業模式,力爭在資江沿線一季稻種植區建立20xx畝以上“稻-油”高產高效示范片。

綜合工作計劃和思路篇五

今年上半年,我在領導正確的領導下,深入的學習以及實踐,以便開展詢價的正常工作。

20xx年因公司人員調動及工作需要,原網絡編輯部的我,被幸運的調到詢價部門進行前期工作,同時兼職發刊業務。

一年來主要做了以下工作:

近幾個月主要對全國各地的油田進行詢價業務。在詢價的過程中,多少都會存在著一些問題。

問題主要出在:

1、詢價不務實。

2、思路不開放,導致后果的.生成。

之后我反復的研究每一種產品,對它進行深刻的了解。

工作亮點:

1、能夠認識各種產品的市場價格,掌握市場的流動趨勢。這是工作的一個亮點,當然這主要取決于領導的協調和正確指導。才讓我認識到一些本來不認識的產品。從而對這行產生了興趣。

工作成績:

1、這一年的成績,自己感覺還有些欠缺,以后我會好好的努力爭取下半年的成績有所提高。

2、經驗和教訓。做過一件事總會有經驗和教訓。為便于今后的工作須對以往工作的經驗和教訓進行分析研究概括集中并上升到理論的高度來認識。

我很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我總結和領導同事們的批評和指正,對我今后的提高是十分必要的,我的工作不足自己總結有以下幾點:

1、缺乏大膽處理的主動性,今后我應加強學習不斷提高自己的業務水平,工作中不斷總結經驗。

2、與領導溝通交流少、請示匯報少。今后應加強語言表達和溝通能力,盡量避免籠統化、概括化匯報。

3、考慮問題不夠全面,缺乏高度,不能站更高一級層面來考慮問題,經常把自己局限在一般管理人員的條條框框中,導致處理事務有失偏頗。

回顧這一年時間的工作,我基本完成了本職工作,20xx年將是充滿挑戰的一年,但我堅信,有公司領導的正確決策、有部門各位同事間的協助努力,加上我個人的不懈努力,我對20xx年充滿希望。下面是我對20xx年的工作做一個總體的謀劃:

1、積極了解更多的產品,豐富自己的大腦,做好各項基本工作。

2、服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

3、加強學習、提高悟性,在工作中不斷總結經驗。

綜合工作計劃和思路篇六

1、 按照學校工作計劃圍繞中心工作,進一步發揮綜合組的專業優勢,積極推動各項工作的圓滿完成。

2、 加強各項政治、業務學習、使教師進一步掌握提高新概念、新方法、新知識,利用教學平臺出色的完成日常教育教學工作。

3、 音、體、美的教育教學工作是學校教學工作最具有生機、最具有活力、最具有影響、最具有吸引力的工作;因此,加強音體美的教育教學是創建一個文明、活躍、興旺校園的根本教育,更能維護和提高學校聲譽。

1、加強學習,更新觀念,充分認識課程改革的重要性和艱巨性,認真學習新課程標準,加大對學科課程改革實驗的力度。

2、結合綜合組各學科特點,以教科研為先導,推進教學改革。重視學生的主體地位,關注學生個體差異與不同需求,確保每一個學生受益。激發學生的學習興趣,培養學生學習的意識。

家庭作業認真書寫、認真,教師要及時批改;美術教師要注意美術作業的設計、批改、突出個性。

4、本學期綜合組要積極進行組內聽課活動,教師一學期爭取上一堂教學研究課,要體現教師對新課標、新理念的理解,特別是課題組成員應該加倍努力,組內教師要互相評課,互相研討,上好課題教研課。

為進一步提高知識水平和業務能力,更好的適應教育改革和教學需要,本學期將開展多種教學活動。采用教研課等形式,本組教師將相互交流,取長補短,同時聽取其它學科老師的課,吸取經驗、好方法,不斷的提高教育教學水平。本學期雖然時間短,但各種競賽多。如書畫作品展, “六一”慶祝活動等。我們將認真準備、組織、訓練和比賽。力爭取的好名次,為學校爭奪榮譽。

綜合組每一位成員都已經意識到憑啃老本的經驗教學跟不上日新月異的知識更新,必須開展各種形式的自我學習活動,才能立足于三尺講臺。該學期綜合組繼續堅持每次業務學習普通話訓練以及各項基本功訓練,英語教師還要強化口語訓練,所有成員要加大電腦使用的熟練程度培訓,校本培訓工作要做的實在,力爭使每一位成員迅速轉化為學習型的現代教師。

揚不怕苦、不怕累的精神,我們將愛崗敬業、盡職盡責,認真完成上級布置的各項任務。

綜合工作計劃和思路篇七

20xx年,綜合辦公室按照強化自身建設,規范內部管理的總體要求,圍繞“參謀、組織、協調、服務”的思路開展工作,牢記服務公司、服務大局的工作職責,不怕困難,團結協作,通過部門員工的共同努力,實現了各項工作規范有序運轉,較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下:

20xx年,綜合辦公室將重心工作主要放在行政管理和人力資源管理方面。

一是建立和完善月報、工作記錄管理制度,以點帶面,全面提升管理水平,不斷建立和完善各種制度文件并推廣應用,努力推動管理制度化的進程。

二是結合上級相關部門的要求,完善培訓辦法來推動培訓體系建設,達到提高培養、開發人才的目的。在教育培訓中注重員工的專業技能與綜合素質的提升,規范培訓程序,建立和完善培訓機制,嚴抓培訓質量,提高培訓效果。

四是完善了獎懲制度來規范員工管理,激勵員工上進,增強員工工作責任心;

五是完善了員工食堂管理辦法、員工宿舍管理辦法、值班值守辦法等規章制度來規范后勤工作與服務,保證了公司內部的安全與和諧。

六是加強企業文化建設,突出抓重點、抓典型,樹立公司正面形象,鼓舞員工士氣,激勵員工上進,加強公司與員工的交流與團結,正確引導員工與公司統一思想,統一奮斗目標。

上述存在的問題需要在20xx年解決和改善。

20xx年,綜合辦公室將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高”的總體要求,在抓好日常工作的同時,加強內部管理、信息調研、增強辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平,有目標、有重點地開展好以下工作:

1、進一步加快辦事節奏,提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復,進一步改善服務態度,提高服務質量。

2、進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力,對于關系分司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發揮好參謀助手作用。

3、加強溝通協調工作,營造良好的內外部工作環境。

綜合工作計劃和思路篇八

公司實現第二次跨越式發展的關鍵一年,為實現這一目標,根據集團公司工作會議精神,結合我公司經營和發展實際,提出綜合管理與法律事務基本工作思路:

初步工作安排:

由于公司機關搬遷、重組等客觀原因,公司qhse管理體系和內控體系建設都沒有踏上工作進度,特別是內控體系建設工作,由于機構變化,原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內控項目組要求必須于6月30日前完成內控體系建設工作,并正式運行,公司要在不到半年的時間,完成其它兄弟企業一年半時間完成的工作量。煉油板塊要求我公司qhse管理體系建立實施工作必須于9月份完成,并將于四季度對我公司進行檢查和驗收。時間緊、任務重。為此,公司上下必須統一思想,加大工作力度,強化體系建立實施工作的領導,充實體系建立工作人員,統籌安排,倒排時間,全力開展體系建立實施工作。

1、召開一次貫標工作會議(2月),各分公司一把手、主管領導和貫標工作人員參加,安排部署各階段工作任務,進一步明確責任,統一思想。

2、修訂貫標工作管理制度和考核評價辦法,將體系建立實施工作納入業績考核范圍,嚴格檢查,認真兌現,確保各項貫標工作任務順利完成。

3、健全組織機構,充實貫標工作工作人員。體系建立工作任務繁重,目前綜合管理與法律事務處工作人員還不能滿足貫標工作需要,到3月份文件編寫時,更需要大量的文件審核人員,為此,在處室基本上,再臨時抽調2至3名貫標工作人員,以加強貫標工作力量。

從去年貫標工作開展情況看,全方位培訓和深入現場指導是體系建立實施階段性工作按時、保質完成的保證。為此,要抓好以下幾方面的培訓和現場指導:

1、貫標骨干的培訓。在體系試運行后、符合性審核前,進行qhse管理體系內審員培訓,培養一批懂標準、會審核的骨干,為公司內部審核和體系運行維護提供保障。在此基礎上,對部分骨干進行重點培養,組織參加外部審核員取證培訓。在內控體系測試前,貫標工作人員與審計人員一起,進行內控測試培訓,確保內控測試質量。

2、公司領導和兩級機關工作人員培訓。主要有內控體系知識、文件和流程圖編寫培訓、程序文件和各類作業指導文件培訓,以保證文件編寫質量和實施力度。

3、員工培訓。主要是qhse管理體系意識培訓、因素識別評價培訓和編制完成后的操作規程、應急計劃的培訓。主要由各基層單位組織完成,兩級體系辦采取抽查、考試等形式進行跟蹤檢查。

1、按照體系建立初始化工作形成的資料,認真分析公司管理現狀,確定符合公司實際的體系設計方案。

2、統籌兼顧,進行體系文件化工作,在公司原有管理制度基礎上,整合完善。文件、流程圖、流程說明、rcd文檔一次完成,確保公司的文件系統滿足公司管理實際,又同時滿足qhse管理體系、內部控制體系的要求。

3、以體系文件為基礎,構建公司標準化管理體系,制訂相應和標準化管理制度,形成比較完備的規章制度體系和管理機制。

體系建立是基礎,規范運作是關鍵。在體系試運行一段時間后,開展內控體系跟單位作業測試和qhse管理體系符合性審核,及時發現體系運行中存在的問題,對體系文件進行修訂,并開展一次管理評審,系統總結體系運行中存在的問題,提出改進方案。體系正式運行后,要建立定期審核的制度,落實考核,確保一次通過煉油板板的檢查驗收和股份公司內控項目驗收。

(一)、理順法律事務管理的各種工作關系和流程,修訂、完善和補充相關制度,使法律事務管理標準化、程序化和規范化。同時,在公司范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。

1、公司現有合同管理實施細則、糾紛案件管理實施細則、股權管理實施細則等幾個法律業務方面的管理制度,但這些制度制定之后一直沒有進行過評估和修訂,操作性不強,已經不能適應公司經營管理工作快速發展的現實,急待修改和完善。

2、此外,還需要補充授權管理實施細則、工商登記管理辦法、招投標管理辦法等制度。

3、在完善制度的同時,明確合同管理、糾紛案件處理、授權管理、工商登記管理、招投標管理等幾個主要工作流程。此項工作跟公司qhse管理體系和內控體系建設同步推進。

4、以股份公司大力推進法律風險防控體系建立為契機,在公司范圍內深入開展法律風險源分析和防范控制工作,逐步建立法律風險防控體系。目前已經形成股份公司法律風險源分析框架,各地區公司應在框架的基礎上建立風險防控體系。完成時間:根據股份公司的整體安排進度進行。

(二)、以全面推行股份公司標準化合同文本為契機,規范合同管理流程,繼續加大合同管理的力度和深度,做好合同審查、會簽、統計、分析等日常性工作。

1、擬推行的20個標準合同文本是:建設工程施工合同(第一批)、加油站資產租賃合同、買賣合同(機電設備)、買賣合同(建材類)、銷售企業股權轉讓合同、油品買賣合同、有限責任公司章程、資產轉讓合同(第二批)、技術服務合同、技術咨詢合同、委托律師服務合同、律師服務保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經營合同、汽車租賃合同、設備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項工作計劃在3月31日以前完成。

2、保證合同管理信息系統的正常運行。合同管理人員要按照股份公司法律事務部的要求于每月的5日以前把上個月的合同情況以excel標準表格形式完成每月數據的及時上傳。

初步工作安排:

在qhse管理體系和內控體系建立運行的基礎上,開展體系內審,將內審與日常考核掛鉤。經一段時間運行后,對公司目標、指標體系進行調研,確定比較合理的目標體系方案,經充分討論后,形成整體目標考核體系,確定考核辦法,制定目標管理與績效考核的配套激勵和監督制度,年末形成一整套比較完善的目標管理與績效考核體系。

以上工作思路,是在各位提出的工作思路的基礎上,進行部分修改后形成的,尚未完全考慮成熟,有待進一步補充和完善,請在此基礎上,從全處工作角度出發,思考今年的工作,并提出修改意見。

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