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2023年醫院幫扶工作計劃(實用12篇)

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2023年醫院幫扶工作計劃(實用12篇)
時間:2024-03-20 21:47:55     小編:ZS文王

計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

醫院幫扶工作計劃篇一

結對幫扶活動方案

開展黨員干部與困難黨員群眾結對幫扶活動是廣大黨員干部學習實踐“三個代表”重要思想、保持共產黨員先進性、更好地為困難群眾辦實事解難事的有效措施,是落實胡錦濤同志“群眾利益無小事,凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情,再小也要盡力去辦”要求的實際行動。為推動這項工作深入進行,確保結對幫扶取得實效,根據上級有關要求,結合我院實際,現就全院開展黨員干部與困難黨員群眾結對幫扶活動,制定如下方案:

一、明確幫扶目標

幫扶工作的目標為:確保幫扶的困難黨員群眾的基本生活得到保障;有子女上學的,不因貧困而輟學;有危重病人的,能得到及時醫治;有勞動能力和就業愿望的家庭成員能實現再就業;每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。

二、確定幫扶對象

幫扶對象以特困職工家庭及困難黨員、城鎮困難戶為幫扶重點,突出有子女讀高中、大學和雙失業、雙殘疾家庭,突出家庭成員患重大疾病和無人贍養的孤寡老人、未成年孤兒。

三、突出幫扶重點

以科室部門或黨員干部與幫扶對象結成“一幫

一、幾幫一”幫扶對子,從幫扶對象所面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問題

入手,堅持“輸血”與“造血”相結合,政策幫扶與資金幫扶相結合,創業扶持與就業援助相結合,思想疏導與技能培訓相結合,因人因戶制宜地開展結對幫扶活動,提高幫扶成效。著力在“四助”上落實幫扶措施:一是“助困”。對于幫扶對象中基本生活發生困難的家庭,要通過捐款捐物幫助他們解決眼前困難,確保其家庭基本生活有著落。二是“助業”。對于幫扶對象家庭成員中有勞動能力和就業愿望的,要幫助他們轉變就業觀念,通過提高就業技能、介紹就業、扶助創業等,幫助他們實現就業再就業。三是“助醫”。對于幫扶對象家庭成員中有患大病、重病的,要借助政策和通過捐助等方式,盡量減輕他們的醫療負擔。四是“助學”。對于幫扶對象子女就學有困難的,要通過資助學雜費等方式,確保不因貧困而失學。

四、建立幫扶機制

在結對幫扶活動中要注意發揮政策效應,逐步建立幫扶長效機制。要明確幫扶工作負責人、具體責任人。建立走訪慰問、定期匯報、檔案資料管理等制度,保證幫扶工作健康、有序進行。

五、加強組織領導

針對性,目標要有高定位,推進要有實措施,督查要有嚴要求,效果要有新突破。要建立健全幫扶工作基礎臺帳,每次登門走訪慰問,要有詳細記載,幫扶工作資料要分類歸口管理,力求規范化,確保結對幫扶活動取得實效。

2011年2月

醫院幫扶工作計劃篇二

一、指導思想

為了進一步貫徹落實“三個代表”重要思想和十八大精神,繼續落實科學發展觀,切實保障人民群眾特別是貧困家庭子女受教育的權利,根據我校“誠信辦學,辦人民滿意的學校”的理念,把扶貧助學工作落到實處。

二、工作目標

推進改革,完善管理,全面提高教育質量,不讓一個貧困學生掉隊。

三、具體工作

(一)規范管理

1、建立下崗職工和外來打工子女登記表。

2、建立單親家學生庭檔案。

3、建立父母殘疾學生檔案。

4、建立幫扶典型案例。

5、建立困難學生檔案。

6、完善幫扶制度。

(二)開展各項幫扶措施

1、開展多種捐款活動:

繼續發揚“愛心捐助”、“紅十字會募捐”和“博愛一日捐”等捐款活動。

2、“愛心基金會”活動:

為體現“辦人民滿意的優質學校”和社會愛心奉獻的精神,使因各種原因而面臨困境的學生體驗到集體的溫暖,順利地完成學業。

3、辦好心理咨詢室:

繼續辦好心理咨詢室,給那些心理上問題存在問題的學生一個心靈的港灣,幫他們解決遇到的難題。

(三)措施

1、定期檢查幫扶紀錄。

2、召開座談會。

3、幫扶經驗交流。

4、對幫扶工作突出的人進行表彰。

阿拉善蒙古族完全中學

2013-3-10

醫院幫扶工作計劃篇三

縣鄉醫療服務一體化幫扶計劃(試 行)

為深化醫藥衛生體制改革,優化衛生資源,進一步完善縣鄉村三級醫療衛生服務體系,統籌城鄉衛生事業協調發展,滿足人民群眾的醫療保健需求,解決廣大群眾“看病難、看病貴”的問題,按照“保基本、強基層、建機制”的原則,結合我院實際,特制定本計劃。

一、指導思想

按照“責權對等、統籌協調”的原則,建立縣鄉醫療服務一體化的縱向分工協作幫扶機制,優化區域醫療資源配置,引導醫務人員合理流動,逐步提升基層醫療機構服務水平,達到“資源共享、共同發展、服務基層、造福百姓”的目標。

二、基本原則

1.強化職責,落實功能。強化職責,切實維護公立醫療機構的公益性質。堅持分級診療,切實落實功能定位,以病人為中心加強分工協作。

2.循序漸進、積極穩妥。以管理、技術、人員、流程、信息方面的業務合作為切入點,先易后難,由淺入深,以點帶面,平穩啟動,逐步向更加緊密的運作模式推進。

三、

聯合體的衛生幫扶體系的組建

組建以我院和幫扶衛生院的醫療聯合體系,形成我院和鄉鎮衛生院之間縱向協作幫扶體系。

四、衛生幫扶舉措

1.工作要求:我院將安排中級以上職稱醫師,到所幫扶的鄉鎮醫療機構坐診、指導業務,保證每周逢集日至少坐診1天以上,組織開展三級醫師查房1次以上。每年組織開展培訓講座6次以上,優先安排中醫類醫師;優先安排建設對口幫扶鄉鎮醫療機構相對薄弱的科室,選派與之相關專業的醫師。

(二)培養一批全科骨干。我院對鄉衛生院開展技術指導和幫扶,通過傳、幫、帶作用,鄉衛生院醫生不斷提升醫療水平。幫扶方式:專家團隊巡診、技術培訓指導,定期免費接受衛生院醫生到我院臨床實踐、三基培訓,提升醫療服務技能。

主要幫扶內容:某某衛生院——中醫適宜技術開展,某鄉衛生院——內科常見病尤其是風濕性關節炎等病的診治,某鄉衛生院——內科常見病尤其是治療高血壓等病的診治,某鄉衛生院——外科常見病的診治,及外科基本技能的培訓指導,某鄉衛生院——外科常見病的診治,及外科基本技能的培訓指導,某鄉衛生院——內科常見病尤其是神經內科方面的疾病、某鄉衛生院——內科常見病診治,尤其是呼吸內科疾病的診治。某鄉衛生院——內科常見病,側重心內科疾病的診治,某鄉衛生院——內科常見病的中西醫結合治療。

進行

教學

查房、病例討論、業務培訓、科室管理指導等,衛生院選派相關人員跟班學習,提高實踐技能。

(三)建立雙向轉診“綠色通道”。建立急診急救協調聯動機制,做到急救信息即時互通、急救資源集中調撥與使用。

服務方式:各單位開通雙向轉診“綠色通道”,結合各自收治病種和病人治療需要,提供雙向轉診服務。在衛生院住院的患者,我院可為患者提供檢驗、檢查,并反饋檢驗、檢查結果。我院為轉診病人提供優先的診療和住院服務。

(四)搭建一體化信息服務平臺。構建標準統一的醫療臨床信息系統,實現病歷、檢驗檢查報告、影像等優先共享;通過建立影像、心電會診及檢驗檢查中心,幫助衛生院進行輔助診斷,提高診斷質量;通過多種方式,上級醫院提供為下級醫療機構疾病會診治療、醫療管理指導等服務,方便患者就醫。

醫院幫扶工作計劃篇四

《阜陽市愛國衛生工作辦法》已經 2022 年 7 月 29 日市政府第 12次常務會議審議通過,現予公布,自 2022 年 11 月 1 日起施行。

市長:劉玉杰 2022 年 7 月 31 日

阜陽市愛國衛生工作辦法 (2022 年 7 月 31 日阜陽市人民政府令第 4 號公布 自 2022 年 11 月 1日起施行)

第一條 為了加強愛國衛生工作,提高人民健康水平,推進健康阜陽建設,根據有關法律、法規,結合本市實際,制定本辦法。

第二 條 本辦法適用于本市行政區域內的愛國衛生工作以及相關監督管理活動。

第三條 愛國衛生工作以人民健康為中心,堅持政府主導、跨部門協作、全社會動員,預防為主、群防群控,依法科學治理、全民共建共享的原則。

第四條 市、縣(市、區)人民政府應當把愛國衛生工作納入國民經濟和社會發展規劃,納入政府績效考核指標。

照國家有關標準,健全落實衛生管理制度,完善公共衛生設施,推進環境衛生治理。

第五條 市、縣(市、區)人民政府設立的愛國衛生運動委員會(簡稱愛衛會),負責組織、協調本行政區域內的愛國衛生工作,組織動員全社會參加愛國衛生活動。其主要職責是:

(一)宣傳、貫徹、實施與愛國衛生相關的法律、法規、規章和方針政策;

(二)規劃、部署和協調愛國衛生工作;

(三)協調政府有關部門加強公共衛生設施建設;

(四)指導、檢查和督促各單位履行愛國衛生職責;

(六)對病媒生物預防控制工作進行指導、監督;

(八)開展愛國衛生有關的其他工作。

愛衛會辦公室(簡稱愛衛辦)是愛衛會的辦事機構,設在本級人民政府衛生健康主管部門,承擔愛衛會日常工作,執行愛衛會交辦的任務。

第六條 市、縣 (市、區)愛衛會由本級人民政府衛生健康、城管執法、農業農村、生態環境、城鄉建設、自然資源和規劃、市場監管等部門和相關單位組成。

愛衛會實行成員單位分工負責制,各成員單位應當根據各自職責和愛衛會職責分工共同做好愛國衛生工作。

第七條 鄉鎮人民政府、街道辦事處應當明確專(兼)職人員,負責本轄區的愛國衛生工作。

村(居)民委員會在有關部門和鄉鎮人民政府、街道辦事處指導下開展愛國衛生工作,并依法設立公共衛生委員會。

第八條 單位和個人應當積極參加愛國衛生活動。

國家機關、企業事業單位應當建立衛生管理制度,明確愛國衛生工作專(兼)職人員,配備衛生設施,保持室內外環境衛生,組織本單位職工參加愛國衛生活動。

個人是自己健康的第一責任人,樹立和踐行對自己健康負責的健康管理理念,主動學習健康知識,提高健康素養,加強健康管理,養成戒煙限酒、適量運動、合理膳食、心理平衡的健康生活方式,養成講究個人衛生、正確規范洗手、科學佩戴口罩、保持社交距離、保持室內經常通風等良好的生活習慣,自覺遵守公共環境衛生規定,愛護公共衛生設施。

第九條 對在愛國衛生工作中做出突出貢獻的單位和個人,按照國家、省有關規定給予表彰、獎勵。

第十條 各級人民政府應當加強愛國衛生與基層治理工作融合,推動形成行政動員與主動參與相結合的愛國衛生工作群眾動員機制。

鄉鎮人民政府、街道辦事處、村(居)民委員會應當建立并實施清潔農家和美麗庭院評選、環境衛生紅榜、積分兌換等制度,激勵群眾參與愛國衛生工作,推動愛國衛生工作融入群眾日常生活。

每年四月愛國衛生月期間,愛衛會應當集中開展以環境衛生整治、健康知識科普等為主要內容的群眾性衛生與健康活動。

第十一條 發生重大傳染病疫情等公共衛生事件、自然災害時,愛衛會應當在本級人民政府的領導下,加強組織協調,動員單位和個人開展以提升環境衛生質量、培養文明衛生習慣、強化病媒生物預防控制等為重點的愛國衛生運動。

單位應當落實人民政府依法采取的限制、停止人群聚集等緊急措施,做好群防群控。

個人應當遵守人民政府依法采取的疏散、隔離等預防控制措施,落實防控責任,配合流行病學調查。

第十二條 市、縣(市、區)人民政府以及相關部門應當推進城市環境衛生整治,對城鄉結合部、城中村、背街小巷、無物業管理的小區、建筑工地、車站碼頭、校園周邊、集貿市場,資源回收站、小餐飲店、食品小作坊等區域和場所的環境衛生進行重點治理。

醫院幫扶工作計劃篇五

幫扶對象:**

人:**

為了切實改變王牌村村民**的貧困現狀,加快脫貧致富步伐,與全縣人民一道共同達到小康水平,走向共同脫貧致富的道路。現結合**家庭實際情況,特制定此幫扶計劃。

一、家庭成員及收入情況

元,人均收入

二、主要貧困原因

1、缺資金,家里勞動力少,僅靠戶主一人在外打工維持生活,母親為三級殘疾,家庭開銷大。

2、家庭無固定經濟來源,缺少技術,主要靠傳統農業種植。

三、幫扶形式及內容

1.宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規和政府的重大決策,幫助農戶了解國家理論知識和法規,宣傳計生政策,引導農戶學習科技文化,成為有文化、懂技術的新型農戶。

2、幫助農戶克服等、靠、要的思想,樹立勤勞致富、多渠道、多元化、多形式的就業觀念,鼓勵自主創業,盡快走向富裕的道路。

3、定期不定期對其進行走訪幫扶,在春耕生產、夏收及秋播時節等關鍵節點提供力所能及的幫助,幫助解決其生產、生活中的實際困難。爭取為其提供務工就業信息,能進一步為家里創造收入。

4、加強與相關部門的協調聯系,適時為其提供勞務信息及科技咨詢服務,能更進一步為家里創造收入。

5、加強與殘聯及民政部門的聯系與溝通,為其最大程度的爭取殘疾人優惠政策。

6、定期走訪了解實際情況,加強溝通交流,隨訪病情,定期參與免費查病治病,幫助其樹立積極向上的樂觀心態,爭取早日脫貧。

總之,本人從幫扶對象的實際情況出發,結合自身條件,按照一戶一方、循序漸進的原則,力爭讓他們早日走出貧困,奔向小康生活。

醫院幫扶工作計劃篇六

為貫徹落實“萬名醫師支援農村衛生工程”,進一步提高基層醫院服務能力和水平,方便群眾看病就醫,根據有關文件精神,制定本工作方案,范文之工作計劃:醫院對口支援工作計劃。

一、工作目標

提高結對幫扶醫院醫療服務能力和水平,加強農村常見并多發病和重大疾病醫療救治,使農民就近得到較高水平的基本醫療服務,緩解看病難問題;加強縣醫院人才培訓,提高縣級醫療機構管理水平。努力做到帶好一所醫院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。

二、組織領導

成立“萬名醫師支援農村衛生工程”領導小組。

1.組長:李志芬院長

副組長:張祥琪、張化堂、呂謙

成員:陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英

袁艷峰同志兼任辦公室主任。

2.領導小組職責

負責組織協調縣級醫院結對幫扶全面工作,制定對口支援工作計劃和年度工作總結,定期檢查計劃落實,定期向相關部門報告對口支援工作,負責組建專家醫療隊開展相應的工作,安排接收受援單位醫務人員來院進修學習等工作。

三、工作任務和要求

1.領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調研工作,為簽訂對口支援協議書作相應準備。

2.根據受援醫院的實際和當地群眾的需求,幫助受援衛生院開展特色技術服務,培養一批骨干和科室帶頭人,提高管理水平。指定高年資主治醫師和副主任醫師為主的經驗豐富的醫務人員與對口支援醫院的.初中級醫務人員建立師帶徒指導關系;免費接收受援衛生院醫務人員的進修,每年至少安排5名進修人員。建立醫療信息共建、共用、共享平臺,建立雙向轉診制度。

定期到受援醫院開展醫療組團服務,開展臨床教學和技術培訓,通過組織查房、手術示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓,提高業務素質;對支援衛生院的管理工作提出建議;促進衛生院的健康發展。

3.工作要求。我院醫務人員要服從安排,對口支援下鄉工作與醫務人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤,在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇,要嚴格遵守受援醫院的規章制度并接受衛生院的統一管理。

4.我院對口支援柏鶴鄉衛生院、孫陶鎮衛生院,每所醫院安排3名同志吃住在衛生院,累計工作時間不少于6個月。

四、實施時間

本項目實施時間為20xx年。

醫院幫扶工作計劃篇七

為全面貫徹落實^v^、財政部、國家中醫藥管理局《關于實施“萬名醫師支援農村衛生工程”的通知》的精神,根據邯鄲市大名縣衛生局城市醫生到農村服務的有關規定,**工作已圓滿結束,共*個專業*名醫師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對于對口醫療機構主要從常見病、多發病和重大疾病醫療救治等方面給予了較大的支持,使農民就近得到較高水平的基本醫療服務,一定程度上緩解看病難問題;對對口醫療機構內工作人員進行了廣泛的交流,并實施各種形式的培訓,提高基層醫療機構的業務水平。同時我院的醫務人員也親身感受到了農村醫療衛生的現狀,收獲、體會頗多。

一、醫療任務完成情況:每位城市醫生結合各支援學科的實際情況,合理安排門診、病房工作,共完成門診*次,查房*人次,手術*人次(包括麻醉科麻醉),并協助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教,增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。

二、我院醫務人員發揮接觸國內外專業知識較多的優勢,在各個支援的科室內共進行小規模講課*次,參與*繼續教育講課8次,將一些國內、外領域的學科新進展帶到基層醫院。發揮*院教學醫院的特長,對于住院醫、轉科醫生以及實習學生,言傳身教并嚴格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業務水平。

三、根據各科室的實際情況和要求,幫助年輕醫生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點。

四、將病歷書寫、查房制度等基本醫療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫療機構的醫療管理水平的提高。并根據工作體會,為對口支援的醫療機構提供了多條合理化建議及改進措施,為其發展獻計獻策。

五、我院醫務人員從他們身上學到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫患關系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。

醫院幫扶工作計劃篇八

20__年我院計劃對全鄉26個行政村所有準備懷孕的育齡婦女免費發放葉酸,控制神經管缺陷為首要干預目標,對目標人群采取有效干預措施,從而達到預防和減少神經管等缺陷發生的目的。

1、目標人群增補葉酸知識知曉率達到92%以上;

2、葉酸服用率達到90%;

3、葉酸服用隨訪率達到90%。

二:項目內容

(一)增補葉酸

為準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸,在孕前3個月—孕早期3個月服用,預防神經管缺陷。

1.結合婚前保健、孕前保健、孕期保健、計劃生育等多種途徑,組織葉酸發放和管理工作。

2.鄉衛生院將葉酸分發到各村衛生室,指導村衛生室規范科學發放,并對村衛生室發放和管理工作進行監督。同時,負責高危待孕婦女的葉酸發放和管理。

3.準備懷孕婦女的葉酸發放、登記和隨訪。村醫生和村婦女主任收集轄區內準備懷孕的農村婦女信息,確定發放對象,入戶通知其領取葉酸片,進行健康教育,并簽訂知情同意書,隨訪、監督和登記其服用情況,提高葉酸服用率和依從率。

按每人每天1片(毫克)發放,保證孕前3個月—孕早期3個月服用量。發放對象每次領取1-3個月的量,村醫生對領取葉酸的婦女進行登記,記錄領取葉酸的時間、量以及婦女相關信息。村醫生和村婦女主任對領取葉酸的婦女進行隨訪,每月至少一次,督促婦女按時服用,并將婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況及時登記。

如果婦女服用葉酸6個月未懷孕,應在醫生指導下自行購買繼續增補葉酸。

4.高危待孕婦女葉酸的發放、登記和隨訪。高危待孕婦女是指準備懷孕的婦女中,既往生育過神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥者。鄉衛生院婦幼保健人員根據既往高危孕產婦管理記錄以及各村上報的信息,對既往生育神經管缺陷胎兒或服用抗癲癇藥的高危待孕婦女進行登記。通知待孕婦女到鄉衛生院領取葉酸,進行健康教育,并簽訂知情同意書。

按每人每天服用4毫克劑量向高危待孕婦女發放葉酸,保證孕前3個月—孕早期3個月服用量。對領取葉酸的高危待孕婦女進行登記,記錄領取葉酸的時間、量以及待孕婦女相關信息,每月進行隨訪。鄉衛生院婦幼保健人員將領取葉酸的高危待孕婦女名單通知所在村,村醫生和村婦女主任應每1—2周督促待孕婦女按時服用一次,并將待孕婦女在孕前3個月—孕早期3個月葉酸服用情況進行登記,整理后反饋給鄉衛生院婦幼保健人員。

5.流動待孕婦女葉酸的發放、登記和隨訪。鄉衛生院和縣級醫療保健機構負責在農村的流動待孕婦女發放葉酸。

6.信息報送。村醫生和村婦女主任負責葉酸發放和服用信息的收集、整理,按月上報;鄉衛生院負責每月25日前上報婦幼保建院葉酸發放和服用信息。

(二)健康教育

全鄉結合農村孕產婦住院分娩補助項目和“降消”項目,采用多種形式開展預防神經管缺陷的健康教育活動,制作有關宣傳材料進行張貼或發放,廣泛告知農村婦女預防神經管缺陷的有關知識和服用葉酸的有關政策,村醫生和村婦女主任對準備懷孕的婦女進行面對面健康教育和宣傳。

三:人員培訓

我衛生院計劃組織村級人員培訓。培訓內容包括神經管缺陷的診斷、預防神經管缺陷的措施、葉酸的服用方法及農村婦女的隨訪、登記和信息統計等,提高醫務人員服務能力。

四:項目時間

20__年1月1日至20__年12月31日。

五:組織管理

(一)機構職責

衛生院成立領導小組。

組長:

副組長:

成員:

醫院幫扶工作計劃篇九

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

回想20xx年醫療工作中,醫院各級領導、科主任和老師的正確領導下認真工作和學習。透過這一年來的工作和學習。思想上、工作上和學習上等各個方面都有必須的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛煉了自己,具體從以下幾個方面談起:

認真學習了科學發展觀等系列理論和精神,端正了服務理念,增強了服務意識,改善了服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相協助的溫馨和諧的醫患關系,以“八不準”嚴格要求自己,以“創先爭優”來指引自己,醫院領導的正確領導下,今年我院黨總支及科支部的領導下。科室主任的英明決策下,不時的努力工作,時時爭取做一名優秀的醫務人員。

要勇于吃苦、甘于奉獻,工作期間嚴格依照醫院及科室的規章制度開展工作。正確對待分工,認真履行職責,從無怨言,不計得失。并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發起沖擊。

雖然我很努力,今年的工作學習中。也完成了必須的目標,但是還是有很多缺乏之處:

1、作息時間掌握不準。

2、工作中時常帶有個人情緒。時候懶惰心理,顯示不出“以病人為中心”宗旨。

3、普通話和表達潛力缺乏。

4、與臨床科室的協調度和交流還不夠。

5、攝片質量及速度有待提高。有職責心因素,有技術因素。

6、設備頤養與維護沒有周期性。

7、影像診斷不夠嚴密。時感自信心缺乏。

1、強化執行群眾讀片制度。

2、強化執行評片制度。

3、完善電子演講系統。

4、完善與制定科室人員在普放及大型醫療器械之間的輪轉制度。

要在以后的工作中我要做到眼勤、嘴勤、手勤—多看、多問、多記”盡量防止醫療過失,這一年里有收獲也有遺憾。盡職盡責,做一名合格醫務人員。期望在院領導和科主任的帶領下所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都轉成完美,把我院和我科室建設成為具有鮮明特色的現代化醫院。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

醫院幫扶工作計劃篇十

人往高處走,水往低處流。一個人不管在什么環境中都需要謀發展,而計劃是發展的導航儀,制定良好的工作計劃,能讓你的能力得到發揮,能讓你如愿實現你的價值。為您提供個人工作計劃范文:

一、從實際出發,精心制定工作計劃。深入開展“衛生下鄉對口幫扶”“萬名醫師下基層”活動,并扎實有效地開展了這項活動,院黨政領導給予高度重視,經過認真研究討論,精心制定了衛生下鄉工作計劃,要求做到分工明確、責任到人。

二、積極組織,開展多種形式的衛生下鄉活動。

住醫生人數24人,進行專題講座、教學查房、手術帶教、病例討論等方面的業務幫帶,解決一些疑難雜癥,共診治患者1800人次,并協助彩b超、放射、檢驗等輻助科室開展常規的診療項目及規范操作流程。開展各類手術54臺。舉辦了培訓班3次,培訓基層醫務人員30人次,負責接納進修人員10名,為對口支援單位創收7萬多元。通過幫助管理,培訓人才,診療病人,送醫送藥等活動,把“送”和“教”結合起來,從而提高了各級衛生院的管理、技術、服務水平;同時,我院還在當地積極組織開展義診活動,參加義診的專家共48人次。為當地農民患者提供更好的醫療服務,滿足廣大農民患者的健康需求,得到了廣大農牧民的歡迎和贊揚。

醫院幫扶工作計劃篇十一

__年是推進醫改的關鍵之年。為了進一步搞好20__年醫療業務工作,使各項工作再上一個新的臺階,結合我院實際,制定衛生院工作計劃:

一、指導思想

以病人為中心,創一流文明優質服務;以改革為動力,倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全員素質;以質量治理為核心,不但提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全;以分級治理為基礎,創“一甲”最高分;以目標治理為主線,強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作,是提高醫療質量的重要保證和具體體現,是防范的重要途徑,是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構,完善制度,狠抓落實。

2、加強院內感染知識宣教和培訓,強化院內感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度,嚴格無菌操作規程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口,抓好重點科室的治理。

5、規范抗生素的合理使用。

(二)、醫療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高,思維意識的轉變,各地醫療糾紛頻繁發生,醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重,防范醫療差錯、杜絕成為醫院生存發展的根本。

1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組,急診急救工作領導小組,充分發揮醫療安全領導小組的職能,認真落實各項規章制度和崗位職責,嚴格各項技術操作規程。

2、認真開展醫療安全知識宣教,深入學習崗位差錯評定標準和^v^頒發的《處理辦法》及《醫療文書書寫規范》,嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續,抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度,認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論,積極請上級醫院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規則,認真開展術前討論,嚴禁超范圍手術,非凡手術要要報請院方批準,以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急,癥狀重,隨時可能出現危生命的癥狀和征象, 應嚴密觀察和監測,隨時出現隨時處理,以便為拯救生命贏得時間,并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫德醫風建設,培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風,切實改善服務態度,努力同病人及其家屬溝通思想,避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)、醫療質量治理

醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制,其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平,為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能,加大督導檢查力度。組建質控辦,進一步加強醫療質量控制工作,做到分工明確,責任到人,要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作,定期召開例會,匯總檢查結果,找出問題,及時整改。

2、不但完善質量控制體系,細化質量控制方案與質量考核標準,實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫療文書的規范化書寫,努力提高醫療業務水平。

(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規范化書寫,不斷增強質量意識,切實提高醫療文書質量。

(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高,認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制,成立醫院病案治理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優質病歷評選活動。

(四)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平,是醫院服務形象建設的窗口,也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

醫院幫扶工作計劃篇十二

各位領導、各位評議員:

大家好!調入衛生院工作以來我一直擔任衛生院副院長,在鎮黨委政府以及上級主管部門的指導下,我與全體干部職工齊心協力,奮力拼搏,完成了各項工作,積極開展村衛生室規范化建設,努力追求社會效益,提升衛生院形象,扎實推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,開展了“三好一滿意”活動,促進了我院持續、協調發展。現在,我結合衛生院的發展情況將我的工作向大家做一個簡潔的總結匯報,如有不足之處,請大家批評指正。

本人能自覺遵守國家法律法規,結合新醫改要求,聯系本院發展實際,理清思路,明確目標,堅決把維護群眾健康需求放在第一位,全面推進農村公共衛生服務進村入戶。以創先爭優為動力,倡導敬業、進取精神;以人才培養為根本,努力提高全院職工素質;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關系;以質量治理為核心,不斷提高醫療質量;以安全治理為重點,切實保障醫療安全,嚴格恪守職業道德、廉潔自律、自覺遵紀守法。認真學習執行《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛生相關法律法規,堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品,做好藥品購銷監督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的^v^員的要求來規范自己,經得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鄉衛生事業的發展,不計較個人的得失。

在鎮黨委、政府及縣總院的領導下,我能帶領全院干部職工,開拓創新,與時俱進,創造性地開展工作,較好地完成了各項工作任務。回顧總結主要有以下幾個方面:

1、努力搞好醫療工作

規范執業行為,促進醫療安全:我們以衛生法律法規為依據,制定了符合我院實際的切實可行的各項規章制度和服務范圍;通過強化考核,促進各項規章制定的落實,特別是核心制度的落實;結合我縣衛監亮劍行動的開展,對相關科室進行了整頓,相關人員進行了辭退或調整,使醫療安全得到了有力保障。

拓展業務范圍,強化服務意識:通過縣總院為我院下派護士長、專家定期坐診和實施技術人員互動等形式,使我院的業務比以前有了很大的提升:在總院腰腿痛科的親切指導下新設立了康復科、理療室。今年上半年送四名業務骨干分別到省級、市級、縣級醫療部門進修深造。我院按時參加縣局和總院舉辦的病例書寫規范、康復技能培訓等各種講座30余人次。護士節,我院取得了全縣護理知識競賽二等獎的好成績。為了解決農民“看病難”問題,我院于年初率先在我縣醫療衛生單位實施了“先看病,后付費”及出院結算、農合報銷“一站式”服務,我院的做法得到了上級的肯定,省、市新聞媒體多次來我院采訪,這種服務模式使百姓實實在在感受到了方便和實惠。截止10月底,衛生院業務總收入146萬元,比去年同期增長,其中門診人次3311人,與去年持平;住院1197人次,比去年增加56%。今年外科手術41臺,其中包括其中包括經腹和會陰子宮全切術、尺神經移位術、掌骨骨折內固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。等外科手術。衛生院為1046住院病人共墊付資金萬元。

2、搞好公共衛生,提高全鎮人民健康水平

累計建立居民檔案28500人,建檔率達到100%,累計慢性病健康檔案人,其中高血壓2126人,糖尿病282人,精神病66人,60周歲以上老年人1900人,并組織技術人員攜帶b超、心電圖、化驗等設備。到我鎮南、北善應等19個村為60歲以上老人、高血壓病人、糖尿病人、精神病人及孕產婦進行了免費體檢;孕產婦建檔130人,10月份,按照上級要求,為了積極配合安陽縣衛生局開展組織的農村婦女免費宮頸癌檢查項目工作,我院利用兩天的時間,共對全鎮21各行政村35----64歲858名農村婦女進行了宮頸癌篩查。為了提高免疫接種率,毎旬在衛生院為兒童接種疫苗兩天不變的基礎上,每月抽出兩天時間分別到路途比較遙遠的南平村和南龍山村進行預防接種,大大方便了群眾,提高了接種率。今年上半年我院創建示范接種門診,購買了空調、冰箱、新的接種臺,重新布置美化了接種門診的環境,在9月份的驗收過程中得到了省市考核組的一致好評。

3、村衛生室建設

在我縣衛生局的領導下,衛生院配合政府,出主意、想辦法,積極主動對我鎮衛生室建設進行強力推進,我們常常頂炎日、冒酷暑、親臨現場給以技術指導,截止目前,我鎮10個建設任務中,已全部能夠投入使用,為我鎮村衛生室實施藥品零差價和搞好公共衛生工作打下了堅實基礎,村衛生室校驗工作也已經圓滿完成。

4、新農合工作

為了方便參合農民報銷醫藥費用,在我院實施“先看病,后付費”服務后,在收費處設立了農合窗口,醫療結算、農合報銷實施一站式服務,大大方便了群眾。我院住院病人1046人次,實報金額萬元,門診報銷3146筆,實報金額56萬元,無一例差錯。

5、在后勤方面

嚴格管理好水電,通訊等設施的正常運轉,為衛生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛生運動,實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛生,消毒工作,并定期檢查評分,實行獎罰制度。

1、虛心請教,加強學習領導管理能力和總結管理經驗,不斷完善自己。

2、開展批評與自我批評,認真接受領導和職工的監督,認真改正個人存在的問題。

綜上所述,在過去的工作中,我取得了一些成績,但也存在很多問題,在以后的工作中,我會更加努力,不斷學習新知識,提高自己的能力和素質,爭取把衛生院的工作推上一個新的臺階。

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