總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業年終總結發言稿篇一

尊敬的公司領導、各位來賓、各位同仁，新年好：

剛剛過去的xx年，是公司承前啟后、蓬勃發展、繼往開來的一年。公司在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們保持了持續穩健經營中求發展的勢態，取得了良好的業績。xx年公司在房屋建筑、工業廠房建筑工程將會迎來更大的資源平臺經濟效益，xx年汨羅祥賢將翻開新的篇章，我們將樹立新的標桿。公司的總體發展的大好勢態我相信再坐的每一位都應該很清楚，我也不比多說了，下面我就施工現場這一方面，不說總結稍微概況一下。

xx年我們施工現場的安全質量管理工作在公司領導的高度重視和支持下，經過祥賢公司全體員工的不懈努力，圓滿地完成了全年度各項安全、質量管理目標，取得了較好的成效。全年杜絕了死亡、傷亡事故的發生，未發生任何較大安全、質量事故。隨著魯中礦棚改一期安全順利交工；浦江水岸順利封頂；棚改二期、泰安等一系列重大工程的開工、順利施工過程中，xx年施工現場管理、安全控制、質量管理工作畫上了圓滿的句號！

回首一年來的工作，我們工作在施工現場的各位同仁具體做了以下工作，我概要的說一下。這也是我們在今年應該做的更細致、更具體、更專業的幾點。

的發展趨勢，在今年我們要在加強進行職業環境健康、職業安全、質量管理基礎上，根據公司的現階段的生產特點、依據現行各項安全質量管理制度，做到定人、定崗、定責，有崗位就有職責、有職責就有責任的管理制度。并與獎罰制度掛鉤來提升公司效益。

xx年在施工現場安全監督管理方面，我們公司現場管理人員以**牽頭確定了安全工作防范的重點、難點；為消除現場安全隱患、杜絕安全事故；為全年安全工作的順利開展打下了較好的基礎。但是安全無小事，施工現場的安全管理不是一個**兩個**可以管得全的，xx年我們的工作要樹立安全人人有責，人人管安全的意識。我們要做到現場每一個崗位管理人員都是一個安全員，將每一個點上的安全員擰成一股繩，織成一張安全網，我們只有編制好了這張安全網，我們才能在這張網下強大我們的公司，發展個人的事業。所以安全管理依舊是我們今年的重中之重。

1、在安全方面：杜絕傷亡事故的發生，堅決做到零傷害、零事故。

2、質量方面：對工程質量監督覆蓋面達到100%，受監工程質量合格率達到100%。

要完成這樣一個目標，必須依靠一個完善的管理體系、管理制度才可以做到。例如棚改一期工程，是我公司今年層數較高的房建工程，該工程工期緊、質量要求嚴；各班組穿插多，與地下車庫同步施工交接頻繁、危險源較多；涉及到機械傷害、高處墜落、基坑坍塌、人員觸電、火災等危險因素。因此在施工過程中，我們分階段針對現場施工特點將重點施工對象列入重點質量安全監測對象。采取一系列的措施（首先對所有入場工人進行安全教育及安全技術交底，做到沒有進行安全教育的人員堅決不能上崗作業，并要求現場安全員每天進行班前安全教育，并在生產的過程中進行檢查，發現危險因素和人的不安全行為及時處理，保證安全生產無事故。）來確保工程不發生任何一起安全事故，以工程質量一次性驗收合格順利完工。

安全、質量管理工作關鍵在與管理人員的心態和責任。我們在施工工程中明確了誰主管誰負責；將安全、質量工作的各項職責落實到每位管理人員，把每一位安全員、施工員的安全職責和質量職責固定下來，確保了安全質量工作真正做到了有人抓、有人管，避免了同一件事多人管，一件事沒人管得情況。

雖然去年我們的安全監督、質量監督構架已經形成，但各個管理人員的責任制還需進一步落實，完善各項工作標準，以促使各項目部安全質量工作管理更加細致，同時更加具有可操作性。避免擔責任的是一個人做，所以責任一個人單的情況，同時建議進一步形成獎罰制度以經濟驅動責任制的落實。

1、施工現場專職安全員、質檢員階段性配備不足，加上項目部施工員、安全員天天打太極不作為不擔當。還有個別項目部的領導忽視我公司施工利益按書本生搬硬套、強調公司流程制度推卸責任，導致我方現場管理班子工作開展難度很大。在這點上我覺得首先我們要積極從自身找原因，加強自身管理隊伍的管理水平、專業水平。其次再去采取適當手段去溝通。

2、著名的“蝴蝶效應”中提到：亞馬遜雨林中一只蝴蝶扇動一下翅膀而擾動了空氣，各種可能的概率疊加在一起就可能導致美國華爾街發生一場金融風暴，這不是危言聳聽這就是科學。在去年我們就有部分管理人員責任心不強，對于一些較小安全隱患、質量通病不夠重視，或是視而不見。錯誤的認為較小安全隱患、質量通病不會造成安全、質量事故的發生，但是不怕一萬就怕萬一，由于“蝴蝶效應”就非常可能導致較大安全質量事故的發生。

3、公司內部在團結方面有待加強：我們每一個人好比一根手指，如果與別人打架是，用一根手指插人，別人不會覺得痛反而你手指會痛，但是當我們手指緊握用拳頭出擊才有力量。在今年我們所以員工要已項目安全為核心，以公司利益為重點，團結一致全心全意的投入工作。

4、管理人員執行力方面有待規范化、工作效率有待提升：我們每個管理人員都會接受指令和發出指令，我希望一旦接受到工作安排后，能及時高效率的執行，不管是執行完成還是由于其他原因執行不了都應該給出一個回饋，那樣我們才能有好的配合、才能安排下一步工作。去年我們有個別人員接受工作安排后猶如石沉大海，這樣自己公司來說執行起來就是一盤散沙，對于項目部來說我們公司角色會變得很變動。

xx年我公司全體應努力營造“安全發展、穩健經營、平安祥賢”的生產氛圍。所以公司同事繼續鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作：

1、全面落實安全、質量生產責任制，認真落實安全管理制度。在xx年，不管有沒有發生安全質量事故，對安全、質量生產責任制執行不力的相關負責人進行處罰。

2、每一個管理人員應該根據各項目部工程施工特點，合理利用各項資源，積極召集各個專業施工班組，積極配合我公司班組選擇及價格下壓。

3、重點加強對掛靠工程的指導監督管理工作。

4、杜絕傷亡事故的發生，堅決做到零傷害、零事故。

質量是公司的生命！安全生產是公司長遠發展的有力保障！做好安全質量管理工作，就是為祥賢公司保駕護航！xx年，我們在安全質量方面做了大量的工作，保證了分部各項工作的順利開展，取得一定的成效。但是，安全質量管理工作任重而道遠，我們應堅持事前預防、事中控制、事后檢查；形成并落實這個動態指導和管理理念，在xx年的工作中我們要進一步強化員工安全意識；著力提高 “質量出精品”的質量意識；使xx年的安全質量管理工作更上一層樓！

最后。在此新年喜慶之際，請允許我代表公司全體員工，向董事長及其家人至以最誠摯的祝福，祝您全家新年快樂、身體健康、合家歡樂；祝公司平平安安、步步青云、萬事大吉；祝各位領導、來賓及各位同仁事業蒸蒸日上、家庭和和美美、工作順順利利！

謝謝大家！

企業年終總結發言稿篇二

隨著年底的臨近，很多企業都已經陸續發布了自己的年終總結。這些總結里面，既有對過去一年工作的回顧，也有對未來發展的規劃，更包括了企業文化、價值觀和使命感的闡釋。作為員工，觀看企業的年終總結，不僅可以讓我們更深入地了解企業，還可以從中體會到很多有關生活和工作的感悟。

第二段：了解企業文化

企業的文化是一個企業長期經營和發展所形成的價值觀和行為準則。在企業的年終總結中，通常會涉及到這樣一些關鍵詞：使命感、責任感、務實創新、創新開拓、客戶至上、精益求精等。通過觀看企業年終總結，我們可以了解到這些關鍵詞背后的實際操作和落地情況。同時，這些關鍵詞也可以激勵我們去更好地實現自己的價值觀和行動準則。

第三段：理解企業發展規劃

企業的年終總結還會提到未來的發展規劃，通過這一部分內容，我們可以知道企業未來的發展方向和目標，以及企業歷經過去一年的實踐和經驗教訓等，同時，也能夠為我們未來的發展指引提供一些思路和借鑒。

第四段：體會企業價值

觀看企業年終總結還有助于我們深刻地認識闡釋企業使命和價值觀。企業不光是一個為了賺錢的主體，它更是一個有責任和擔當的主體，為社會提供各種創新、高品質、高附加值的產品和服務。這些產品和服務對社會具有推動作用，同時也能帶給人們更多的快樂和幸福。通過這個認知，使我們在未來的工作和生活中有更加深刻的理解和把握。

第五段：自我壓力與進步

看企業年終總結，不僅可以對企業進行了解，也是對我們自己的一種自我檢測和檢查。我們可以借助這些企業經驗和規劃，審視自己的實踐存在的問題，尋找進步的路徑，并隨時客觀地評估自己的進展情況，切實地履行自己的義務和責任。

總之，觀看企業的年終總結，既可以讓我們了解企業的發展狀況和文化內涵，同時也可以激勵我們在未來的工作生活中有更清晰的發展方向和目標，為實現自己的事業和價值貢獻自己的力量。

企業年終總結發言稿篇三

過去的一年里，我在委黨委的領導和同志們的支持下，做了一些工作、取得了一些成績。成績的取得離不開領導的支持和同志們的幫助，但回想起來，取得的一些成績離黨和人民的要求，離組織上的期望還相差甚遠，還必須奮發努力學習工作，以報答黨組織的關心和同志們的支持。

按分工我主要分管民營經濟和中小企業工作，分管中小企業處和中小企業服務中心。一年來中小企業處和中小企業服務中心的同志們努力工作，都很好地完成了各自的工作目標。在市委、市政府正確領導下，年我市的民營經濟取得了很大成果。

今年是我市中小民營企業發展過程中遇到的最困難的一年，一是人民幣升值，從年以來人民幣已升值個百分點；二是出口退稅下調；三是原材料能源成本上漲；四是用工成本大幅度提高；五是人才缺乏；六是融資仍然十分困難；七是美國金融危機造成的世界性經濟不景氣，需求嚴重不足，使企業產品銷路不暢，虧損嚴重。針對這些問題，市委、市政府高度重視，出臺了一系列支持中小企業發展，保證中小企業渡過難關的措施，保證了中小企業健康快速地發展。

（一）大力改善發展環境。幾年來，市政府集中精力抓了中小企業發展環境改善和治理工作，取得了突破性的進展。清理罰款項目個，消減收費項目個，表彰項目壓減到個。在多家中小企業設立了行政交通監測站，組建了中小企業仲裁中心和民營企業投訴中心，累計受理中小企業投訴案件個，已辦結件，幫助企業解決合同糾紛余件，為中小企業提供法律咨詢和援助達萬多人（次），依法維護了企業合法權益，中小企業發展環境得到了大大改善。

（二）不斷加大政策的扶持力度。為了貫徹落實好《中華人民共和了中小企業促進法》，市委、市政府先后出臺了《關于加快民營經濟發展的若干意見》（大委發［］號）和《大連市實施中華人民共和了中小企業促進法辦法》（政府令第號）等多項政策文件，市直有關部門和各區市縣、先導區圍繞貫徹落實“兩個文件”，共制定多個相關配套文件。今年，市政府安排中小企業專項資金達.億元，同比增長.％。支持了東拓機械、古蓮森源電器、理工納米等個中小企業項目建設，項目涉及投資億元。加上北三市大通道政策、農業產業化龍頭企業、科技、旅游等各種專項資金，市政府每年支持中小企業發展的資金總計超過了億元。各區市縣也設立了專項扶持資金。

（三）努力破解融資難題。為解決融資問題，市政府大力推進融資擔保機構發展，積極致力于改善中小企業融資環境，出臺了一系列政策措施，既無資產了擔保機構獎勵機制，每年獎勵擔保機構近千萬元，積極鼓勵擔保機構為中小企業提供融資服務。截止目前，全市累計建立信用擔保機構戶，注冊資金.億元，今年為中小企業提供擔保貸款達億元以上，列東三省首位，有效緩解了中小企業融資難。為了支持中小企業直接融資，一方面，我們大力推動中小企業集合債發行工作，前期工作已全部完成，已正式上報國家有關部門審批。另一方面，大力推進中小企業上市工作，市財政撥款萬元，設立市級專項資金，對中小企業上市給予費用補貼，形成了促進企業上市的激勵機制。

（四）全面推進服務體系建設。我們本著“政府扶持中介，中介扶持企業”的宗旨，建立健全了市、區市縣兩級中小企業服務中心，為中小企業提供全面服務，幫助企業排憂解難。一方面，市政府完善了各級服務中心功能，搭建了市、區縣和中小企業之間信息服務網站，點擊萬次，累計萬人次平均每天人次/天，進一步加大了創業輔導培訓力度，每年為企業免費培訓各類人員達萬人（次），累計.萬人，建立個培訓基地，投訴中心接到投訴件，辦結件，法律咨詢萬人次。新辦中小企業每年都超過萬戶，設立中小企業戶。另一方面，大力推進小企業創業基地和中小企業公共服務平臺建設，成功打造了一批服務功能強、環境好的小企業創業基地和公共服務平臺。截止目前，全市創建省級小企業創業基地個，認定了大連天河創業服務中心等家市級小企業創業基地，命名了大連節能技術服務中心等家小企業公共服務平臺。

（五）始終堅持對內對外“雙向開放”。今年以來，市政府創新了了內招商形式，實行“走出去”和“請進來”招商相結合，加大了服務和資金支持，先后組織中小企業參加青島apec展會和我市家具展等大型經貿洽談活動，邀請了淅商、粵商等來連開展經貿洽談，取得了近年來的最好成績。全市中小企業引進內資億元，同比增長%；實際利用外資.億美元，增長%；出口創匯億美元，增長.%，大大地促進了中小企業固定資產投資增長和項目建設。

（六）鼓勵中小企業集中發展。市政府按照市內區域，“立體發展”、北三市“平面發展”的思路，充分利用宏觀調控的有利時機，積極推動結構調整，在市內四區認定了金融、科技、物流、航運等一批專業特色大廈，兩級政府給予扶持資金近萬元。在北三帽，形成了以特色園區為依托、以中小企業為主體的一批具有集群特征的產業園區。如：模具產業園、億達軟件園、路明光產業園、金州汽車零部件配套園、旅順船舶配套園、太平中小企業工業園等。這些園區已成為聚集民營資本、技術和項目的重要載體。

（一）發展速度明顯加快。到月末，全市現有中小企業已突破萬戶，占全市企業總戶數的%以上，以中小企業為主體的民營經濟實現增加值億元，同比增長.%。實現營業收入億元，增長.%；實繳稅金億元，增長.%；-月固定資產投資億元，增長.%。各項經濟指標都保持了%以上速度增長，超過了全市增幅。各項經濟指標都保持%以上速度增長，超過了全市增幅。這里有一組數據足以說明中小和民營經濟的發展狀況。增加值從年的億元，到年達到億元；稅收由年的億元，到年達到億元；規模以上工業由年的戶，到年達到戶；億元企業由年的戶，到年達到戶。

（二）投入力度不斷加大。中小企業固定資產投入始終保持較高水平,投資建設的億元以上項目連年過百。目前，全市超萬元大項目項，其中已開工項目項，涉及投資額億元。逸盛大化pta、福佳大化px、東拓工程機械等一批大項目相繼開工建設，天寶綠色食品、天元電機、九玖光電led等一批民營項目已竣工投產。

（三）創新能力顯著提升。通過實施品牌戰略、上市戰略， 民營企業創新步伐不斷加快。截止目前，民營企業擁有件中國馳名商標、個中國名牌，分別占全市的%、%。繼獐子島漁業上市之后，今年又有天寶股份、礎明集團、北港信息等戶企業在國內外上市。目前，全市有家民企在國內上市，家在境外上市。此外，民營和中小企業研發的核泵、水源熱泵、電動車、太陽能等一批“大連制造”環保節能產品已走上產業化，顯現出了巨大的創新帶動作用。

重要的作用，專業化協作水平顯著提高，形成了一批以泵、閥門、液壓件、模具、儀表、鑄鍛件等為代表的關鍵功能部件群，有力地支持了石化、造船、裝備制造、電子信息等四大產業基地的建設。莊河市、瓦房店市先后獲得“中國實木家具產業基地”稱號和中國“軸承之都”稱號。

（五）社會貢獻越來越大。到月末，中小企業實繳稅金占全市稅收總額的%。各區市縣財政收入的%以上都是由民營和中小企業創造的，安置勞動力由年的.萬人增加到現在萬人，中小企業不僅成為縣域經濟發展的支柱，而且為當地鄉鎮財政增收和小城鎮建設、為解決農產品深加工、增加農業收入、為解決農村剩余勞動力轉移和農民增收等“三農”問題做出了巨大貢獻。

經過多年的發展，我市中小企業在產業發展中起到了生力軍作用，在壯大縣域經濟中發揮了主導作用，對繁榮城鄉經濟、增加財政收入，擴大社會就業、改善人民生活，優化經濟結構、促進新農村建設，做出了重要貢獻，正在發揮越來越重要的作用。

過去的一年，我是本著做個明白人干好該干的事的原則進行工作的。基本上做到了在注重政治理論學習和自身素質能力提高的'基礎上，履行崗位職責，完成分工任務。同時注重黨風廉政建設，執行了黨內監督制度和重大事項報告制度。在工作中我能夠注意保持清正。在作風上我還算是一個比較親和的人，還能夠注意做到在企業中、在群眾中保持好的形象，不做有損黨員形象和叫人瞧不起的事情。做到了從工作出發，首先想到的是工作，而不是個人或小團體的利益，能否嚴格要求自己，做到廉潔自律這是一個黨風問題。黨風問題是關系到黨的生死存亡的大問題，尤其是在當前國際形勢錯綜復雜、國內改革面臨的重要關頭，社會還有很多矛盾的情況下，我們每個黨員必須保持清醒的頭腦，要嚴格要求自己，要起到黨員帶頭作用，絕不做有損于國家集體和人民的事情，要清清白白做人，堂堂正正辦事，即要多干、干好工作，又要做到正直、清潔，工作要勤，作風要正。我總想，錢多少算多，官多大算大，自古多少人，一些聰明人，在權錢上把握不住，最后走向了犯罪，成為罪人。前人的教訓，值得深思，值得時刻提醒自己，必須把握住，不得有絲毫的松懈思想，否則悔之晚矣。看看下崗職工，看看困難的老百姓，黨和人民給我們待遇可以了。人們常講人的欲望是無止境的，這要看是什么欲望，工作欲望，一切為人民的欲望這是好的，權錢的欲望不能要。

以上是一年來的學習、工作情況，

離黨和人民的要求還相差甚遠。我的工作任務還很重，還有很多工作需要我大膽開展。我們有成績，但也應當看到不足，大連的民營經濟比起發達地區來還有很大差距，還需付出十倍、百倍的努力去工作。

企業年終總結發言稿篇四

開頭：20xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就09年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點

企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了以下工作：

1、公司各項費用報銷單的審核：首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核；審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入，；再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。

2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的；公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進行整體的區分，方便各部門人員需要時，及時提供。

3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平臺網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊，是花時間、經歷最多的一塊，其分為兩大塊：

（1）紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白；并且還要分部門，統計好各部門的人數，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

（2）電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式，是對員工個人基本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。

6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經常需要陪其去車間，向其解說公司相應情況，對于客人一系列問題進行解答；也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。

7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下，處理了兩大項：一是公司環評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進行了處理。

8、部門內部電話傳真的接收。對于外部來的電話，我會根據相應情況進行篩選，挑選出一些重要的文件上交給領導，待領導查閱。

9、人員的招聘，辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項，進行了相應的處理。

三、工作中存在的不足：

工作一涉及到與人的協調就會產生相應的矛盾，很多人對于要求的執行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情細節方面完善性不足，但整體性不錯。所以對這些事情的規范還要改進。我會力求做到盡善盡美。

四、20xx年的規劃：

20xx年對我來說是一個嶄新的一年，也是一個新的起點，我會加倍的努力，規劃好我明年的工作，完善我這一塊工作。

企業年終總結發言稿篇五

讓我從一線學習相關流程和gmp知識。同時，作為一名夜班服務員，我堅持每周上四次夜班。完成流程助理的基本職責。5月份開始進入臺州仙居藥業是我工作和學習的一個新開始。我已成功完成gmp相關軟件資料的起草，如醋酸可的松的預生產工藝規范和試產方案。同時，作為技術人員，參與工藝的確定和生產線的建設。作為試產團隊成員，他參與了醋酸可的松的整個試產過程，并在試產過程中確認了工藝參數。通過這個項目，我熟悉了公司的操作規程和流程，學習了工藝放大的相關實踐知識，也接觸了設備選型、工廠設計、工藝布置等工程相關知識，為今后的工作奠定了一定的經驗基礎，為今后的發展指明了方向。同時參加公司內審員培訓，取得內審員資格，成為車間內審員，完成車間和現場相關ehs文件的起草和管理。積極參與公司制度的建立和完善。整理并保存車間相關文件。同時，在參與中學習和成長，不斷提高自己與公司的意識、觀念和工作能力。積極參與公司的其他活動或項目。盡最大努力參與公司的發展和建設。打算與公司一起發展壯大。盡管近年來我收獲了很多，但我也知道自己的很多缺點：

1、雖然精力旺盛，但缺乏經驗，在應對突發事件和一些新問題方面存在很大不足。需要進一步的努力和學習。

2、與同事在工作中的溝通和討論不夠。許多不成熟的想法和想法需要同事和領導的指導。

3、現場gmp和ehs管理能力仍然薄弱，很多事情處理不到位。

4、專業能力仍然不足，尤其是在技術、設備等方面，急需通過自己的努力來彌補。

在今后的工作和生活中，我們必須更加積極地努力提高自己的專業能力，加強對專業知識和技能的學習。以高標準要求自己，并不斷學習，這樣你就可以成為一名優秀的工藝技術人員這是充滿期待的一年。對公司而言，三個上市項目同時設計和建設，生活和辦公設施的持續建設是一個新的起點。對我來說，這是一個新的開始。醋酸可的松項目的試生產即將結束。初步穩定后，將迎來正式生產和全面人員。為此，工藝驗證和人員培訓將是我今年早期工作的重點。同時，隨著合成溶劑回收車間的投產，溶劑回收等一些工藝的穩定性和改進也是一項重要工作。同時，我個人的發展方向是工程師的發展方向。因此，我將努力參與公司的其他項目，并盡可能多地聯系工程方面的事情。讓你在參與中學習和成長。

下一年工作計劃：

1、加強學習和實踐，不斷提高。對于自己的崗位，重點是深入學習智能交通的業務和研發相關知識，提高解決問題的能力。

2、全力以赴完成任務、；同時，參與其他項目的自學和改進，以及其他項目所需知識的改進。現在只是參與和記錄。我希望在不久的將來提出建設性的建議。

3、提高自身素質。

在新的一年里，我們要始終不渝地努力成為一個品德好、素質高、能力強、勤奮學習、善于思考、善于做事的聰明人。同時，我們還努力提高人際交往和社交技能。

企業年終總結發言稿篇六

各位領導、各位員工：

大家好！

我受公司委托，現將20xx年工作做一總結，同時把20xx年主要工作思路匯報一下：

一對2xxx年工作的總結

回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。

但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。

一年來，在公司的領導下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們取得了令人滿意的成績：2xxxx年公司共完成產值100524627。8元，實現銷售收入95114090。8元，利潤1758902。86元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務。化機完成產值17671029元，創歷史新高；農藥化工完成11370398元；而順酐則一改過去虧損的局面，實現盈利。這一切為我公司的持續健康發展奠定了扎實的基礎，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意！回顧和總結一年的工作，主要有以下幾個方面：

我們的順酐項目在完成一期工程后，由于市場原因，始終處于虧損的局面。因此，我們未能按原計劃完成二期工程。但是，從2xxxx年6月份起市場形勢發生了根本性好轉，順酐價格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當時有利時機，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建，自開工伊始，我們的員工就表現出了極高的工作熱情和奉獻精神，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點，毫無怨言，盡管有時已經十分疲勞了，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作。

總之，大家在施工期間的表現是應該肯定的，說明大家能夠真正做到和企業心連心。

大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級，隨著市場的不斷發展，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在激烈的市場競爭中漸落下風。

同時，我公司在技術人員及其資格上以及設備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。

為此，從xxxx年5月份起，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設備中心審查小組的審查驗收，我們的工作主要是：

首先，我們在原來已經建立的完整的質量保證體系的基礎上，參照iso9001標準進行了整改，編制了第四版《鍋爐質量保證手冊》及其支持性文件、表卡，對產品質量提供了管理上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰，既要完成與客戶簽訂的合同，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。

這期間，大家都是爭時間、搶進度，毫無抱怨的打夜班，體現了令人敬佩的犧牲精神。

而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務的理念，積極做好本職工作，強化了管理力度。

一年來，后勤服務緊跟生產經營發展步伐，廣大員工如無特殊情況，很少休假，只要工作需要，都能夠及時到位，及時處理，為公司的生產經營活動創造了良好的工作環境。

現在，我們己順利通過國家取證審查小組的審查，但我們更要團結拼搏，堅定“以質量求生存，以管理求發展”的信念，把企業推向一個更高的檔次。

企業文化在一個企業中起著非常重要的作用，我們始終把企業文化的培樹、建設工作，放到企業發展過程中重中之重的位置上。

一年來，我們在企業文化建設工作上主要有以下幾點：

此次普調工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則，采用民主和集中相結合的方法，本著企業的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。

而且普調的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現了“以人為本”的理念。

我相信，這必將更加激發廣大員工的工作熱情，為企業的發展貢獻自己最大力量。

工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格。

化機以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學習。

另外，我們還堅持請進來和派出去相結合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓班，并考取相關證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質。

辦公室于11月19日印發了董事長所作的《老板如何當好企業的戰略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責的教育課。

通過學習這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內涵，要結合文章檢查自我，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。

在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。

雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現了我們對工友的關愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。

5、為美化環境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。

另外還硬化了趙村廠區的主路面等等。

這一切使環境更美，企業形象也得到了進一步提升。

企業年終總結發言稿篇七

工作情況 今年 1-5 月份，中健公司主要完成了入境飛機消毒處理 942 架次，入境船舶消毒處理 508 艘，出入境木質包裝熏蒸 3131 標箱，入境集裝箱衛生處理 8917 標箱，進口動物產品外包裝 消毒 180 標箱，進口廢舊物品衛生處理 1403 標箱，進口廢五金處理 噸，壓載水消毒 處理 噸，收入 26xxxx 元。

1、強化內部管理， 提高全體員工的工作熱情和工作自覺性 中健公司人員不多， 工作點 分散，各個工作點的工作性質不同，特別是機場、船檢，幾乎每天的 24 小時之內都有員工 在值班， 平時大家很難同時聚集到一起開會。

因此每個員工主觀能動性的發揮就顯得十分重 要，對員工的教育和管理一直采用兩種方式，一種是個別談心，面對面交流。公司抓住每個 員工來公司辦事的機會，向員工了解工作情況，分析存在問題的原因，告訴他如何解決這些 問題， 反復強調他所在崗位的工作性質及其重要性， 每次都給員工提出完成工作及和監管人 員搞好配合的要求。

另一種管理方式就是制度管理， 公司實行 iso9001 標準管理， 對每項處理工作都有作業指導書， 對每件具體的處理都有具體 的操作方案。方案由公司統一制定，監管人員審核簽字，現場人員按照方案實施。今年公司 根據實際情況，重新修訂員工手冊，明確各部門的職責，讓每位員工清晰地了解公司的管理 意圖，公司對他的要求，以及他在公司享受的權利和承擔的義務。為了加強檢驗檢疫監管人 員的監管力度以及員工的自律意識，公司每月發放《員工自評表》和《員工測評表》 ，兩份 表的內容基本相同，對員工的工作態度、工作表現等 1xxxx 方面予以評分， 《員工自評表》 由員工自己填寫， 《員工測評表》由監管人員填寫，每月交回公司，公司根據測評情況發放 考核獎。

中健 公司員工的學歷水平雖然不是很高，但公司要求的吃苦精神、服從意識、安全觀點在每位員 工的行動中得到了很好的落實。

2、加強職能處室聯系，尋找檢驗檢疫和衛生除害處理的良好配合 衛生除害處理的工作性質決定了公司必須做好和省局相關處室以及相關分支局的配合工作。

這體現在兩個方面，一方面是為了提高處理質量，滿足檢驗檢疫要求，一方面是尋找公司業 務的增長和收入的最大化。

今年由于沒有傳統的大宗糧食出口， 維安公司基本業務所在地張家港的木材進口量下降，公司的處理業務量減少。這種情況下， 公司多次和動植物監管處聯系，和他們一起到揚州、泰州等有木材進口的港口調研，統一檢 疫處理標準，爭取更多的木材處理業務。4 月 1 日新的木質包裝管理辦法出臺后，原先到新 生圩港的木質包裝的集裝箱熏蒸業務即將全部停止， 所有的木質包裝都將在木質包裝生產廠 進行熱處理或熏蒸處理，為了減少這部分業務損失，公司和南京局植檢處聯系，積極主動的 介入，對申請木質包裝標識的加工企業，主動和他們接觸，為他們提供技術咨詢，爭取對其 處理的監控設施進行投資，然后合理地收取處理費用。

由于中華路和各業務點都可以報檢， 工作中發現各報檢點存在計收費標準不一和收費與處理 脫節現象，公司及時和南京局聯系，南京局非常重視，分管局長很快召集各點檢務人員和相 關處室業務人員，大家一起討論，統一標準，并下達紀要。為了防止收費中出現漏洞，我們 還和港辦一起印制了收費聯系單，由檢務計費人員、記帳人員和收費人員共同制約，防止漏 收費現象的發生。

禽流感、口蹄疫是動物檢驗檢疫工作十分關心的問題，為了進一步做好這方面的處理工作， 公司借動植處全省動物檢疫工作協調會之際，主動參會，和到會的行家們共同探討，明確一些關鍵問題，統一防控禽流感、口蹄疫等動物疫病的處理標準。

3、協助衛監處和動植處做好全省衛生除害處理的管理工作 今年是三年一次的全省衛生除害處理單位注冊考核年，公司利用衛生除害處理專業委的平 臺，協助兩個監管處對全省各處理單位進行注冊考核。首先對所有從業人員進行資格考核， 對不合格的人員進行補考，在對各單位的審核過程中，發現了一些新進人員的問題。專業委 又舉辦了一期培訓班，對近 4xxxx 人員進行了培訓和考核。這樣，到目前為止，全省 2xxxx 衛生除害處理單位的從業人員都做到了持證上崗， 對一些不合格人員進行了清退。

通過考核， 發現了不少問題，大部分都得到了有效整改，對于發現的一些共性問題，經衛生除害處理監 管領導小組商量，決定加大專業委工作的力度，對設備添置、人員培訓采取相應的措施。

1、隨著檢驗市場的放開，要提高公司競爭力、預防國外檢驗公司經營處理業務。

2、要擴大維安公司業務量，盡快完成公司發展的資本積累。

1、盡快以各種形式建立南京口岸木質包裝處理體系，準備分三種形式，一是如龍潭港交付 使用，在龍潭港建立自己的熏蒸庫;二是選擇好的生產廠，進行投資，擁有自己的熏蒸庫和 熱處理窯;三是對一些熱處理廠家，投資遠程監視設備，收取一部分熱處理費用。

2、針對維安公司業務量上不去的現狀，擴大處理口岸的范圍，進一步縮小連云港外運公司 的業務占有量。

3、隨著港辦辦公室的搬遷，改善中健公司在港口的辦公和儲存條件，提高公司形象。

4、對全省衛生除害處理單位的經理進行培訓，提高經理對處理工作的領導和協調能力。

企業年終總結發言稿篇八

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：

1、思想政治表現，品德修養及職業道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。

2、日常工作方面

我的工作崗位是車間統計主要負責統計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。

3、加強自身學習、提高業務水平

我從事統計工作的時間將近五年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，積極的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯系實際，學以致用。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創造新篇章！

4、存在的不足

一年來本人能敬業愛崗，創造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位。自己的理論水平有待進一步提高。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

企業年終總結發言稿篇九

首先，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發展平臺，謝謝！

20xx年x月x日，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話，我心里面沒底。以前，我從來沒有從事過it行業，更不要說銷售投影機。但是，經過一個禮拜培訓后，參加實戰第一個禮拜，我就賣出去了自己進入it行業的第一件產品，并在之后連續成交了幾單生意，頓時，我有信心了，加入鵬威公司發展自己的事業，我的決定沒錯！

下面，請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析，希望各位領導和同事能給予指正。

截止20xx年12月31日，我總計開發有效客戶 家，上門拜訪客戶 次，每天堅持打電話 30個以上，完成銷售 萬元。我這段時間的銷售業績不理想，跟各位公司的前輩銷售人員比起來，我感覺萬分慚愧，但是知恥而后勇，我會在以后的工作中加倍努力，向前輩們學習，勇創佳績。業績不理想，我覺得主要有一下幾個原因：

1、嚴格遵守公司的規章制度，服從公司領導的安排

3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨、送文件、幫助看門市等

4、輪流主持早會，訓練了自己的組織能力和應變能力

我嚴格執行了公司的財務制度，截止20xx年x月x日，我的應收賬款回收率為100%，在來年的工作中，我會繼續嚴格執行公司財務制度，保證公司的資金安全。

5、其它心得體會：

綜上，是我這段時間的工作總結和一點心得體會，不足之處，請各位領導和同事指正，謝謝！

企業年終總結發言稿篇十

回首上半年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中已經過去了半年。

（一）我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

（一）上半年，企業已制定了完善的規程及考勤制度，行政部組織召開了的工作安排布置會議實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，企業消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

在安防工作以來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季企業對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

（二）經過這樣緊張有序的半年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

（三）總結下來：在這半年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，企業的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3、宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其企業及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

為了做好新的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳企業管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大企業員工做好模范帶頭作用，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，公司的明天更美好！