光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
下周工作計劃寫篇一
一、工作任務:
1.經常深入生產現場,了解生產任務完成和各項消耗指標的實際情況。
2.按時實施統計、核算工作,建立各種費用和消耗臺帳,編制成本核算報表。
3.定期進行成本分析,整理歸納詳實的生產數據,為單位領導及其他專業技術人員提供管理參考依據,提出相關改進措施。
4.及時做好各類統計、核算資料的整理歸檔工作。
5.根據所在單位的生產特點和上級要求,建立健全各類統計、核算臺帳及報表。
6.認真學習統計法等經濟法規,不弄虛作假,實事求是地做好數據統計、成本核算工作。
7.參與編制單位經濟責任制考核辦法,參與所在單位經濟責任制的考核工作。
8.按照公平公正、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發放工作,強化工資(含獎金)分配考核激勵,促進經濟效益發展。
9.負責領導交辦的其它工作。
二、任期目標
1.加強學習,努力提高自己文化素質,不斷提升自身專業技術水平。
2.建立健全各類統計、核算臺帳及報表,實事求是地做好數據統計、成本核算工作。
3. 加強統計基礎工作規范化管理。組織、指導、督促各生產班段協作搞好核算統計基礎工作,確保核算數據及核算日報、月報、年報按時按質完成,促進本單位核算工作上臺階。
4、建立、健全各項原始記錄。
5、每月5日前將上一月生產基礎數據以兩種方式(電子和紙質)的匯總與整理,并向公司上報。
6、與相關部門保持聯系,并建立和推行新的部門核算報表聯系制度,逐步規范部門報表方式,確保資料渠道暢通。
7、及時整理出設置全面的臺帳,并做到數據詳實準確,符合實際,年、季報數據保持銜接。月后、季后20日內整理出當月、當季全部臺帳。
門和專業資料整理及時,按年度裝訂成冊,并妥善保存;對存檔資料進行科學分類,方便相關人員查詢。
9、堅持深入生產現場,抓住生產經濟指標的重點、熱點問題進行有針對性的透徹分析,做到月月有分析,季季有報告。積極開展對公司整體經營形勢預測評估,擴大核算工作的影響。
10、積極參加公司組織的各類政治和業務學習。
11、在做好核算工作的同時,積極、主動、保質保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。
下周工作計劃寫篇二
周一:
太平人壽客人把東西放置多功能廳后,參加部門晨會。
帶咨詢會議客人參觀,依云小鎮房間、多功能廳、10號會議室與客人做會議預算。
到望湖樓協調音響師給明日綠城婚典調試音響。
帶客戶查看多功能廳與客人溝通會議布展細節,與客人到大年農莊查看菜單,協助餐廳與客人列新菜單。
參加接待會議,內容:相互交流接待會議期間問題、加強接待會議前期工作及每項流程的確認工作。
帶客戶到多功能廳查看場地,測量場地。
周二:
晨會結束后接待開會,分配今日會議接待工作。
工作分配后再次詳細查看知會單,核對指示牌內容,把指示牌送至望湖樓。
協助銷售經理婚宴前期工作,后到湖光接待昨日咨詢會議客人,帶客人再次參觀客房、會議室(測量會議室等)帶客人參觀多功能廳測量尺寸,與銷售經理溝通后價格報至客人。
周三:
準時參加晨會內容:
1、在辦公室內不準穿大衣
2、天氣較冷的時候早操改為晨跑、天氣較暖和的時候做晨操。
3、如遇客人需發傳真,在商務中心傳真機壞或特殊情況下,才允許客人到辦公室發傳真。
且不得讓客人進入行政辦公區,客人可在休息區等候。
4、查看知會單后放回原位,不得亂放。
5、統計圣誕逃票的銷售情況。
由于今日冬至,除值班人員、跟會人員外大家客人回市區。
后與同事再三“協商”回市區。
下午與同事到紫荊山簽訂協議,搜集寫字樓。
周四:
晨操結束后參加晨會內容:
1、20xx.1.1老的發票作廢。
2、應收款的催收。
3、辦公室紀律。
會議結束后查看知會單細節,給銷售經理打電話確定會議細節。
后協助銷售經理下發知會單。
記錄今日銷售經理到店參觀客戶電話,與客戶聯系。
1、帶客戶查看會場多功能廳、地中海。
2、帶今日會議客人到地中海辦理入住。
3、帶客戶看會場綜合運動館、湖光停車場。
(客人開汽車發布會,酒店場地小汽車開不進會議室客人不滿意)
4、落實今日會議,會議室空調、紙筆、投影是否到位。
會議14:40開始
5、帶客戶到宴會廳定菜單、告訴客人會議室條幅尺寸、記錄會議全稱。
6、帶客戶參觀綜合運動館,會議900人。
(客人不滿意會議與用餐是一個地點,期間翻臺客人在外邊等冷)
7、帶客人到宴會廳,與餐廳協調26日會議客人把音響提前放置餐廳。
周五:
準時參加晨會內容:
主要以今晚活動的流程,安排為主,另外就是今晚圣誕套票就要結束了,大家抓緊今日最后一天,繼續銷售圣誕套票。
下午4點前大家都要準時到多功能廳聽從安排工作。
下午4點到多功能廳開會,聽從安排工作。
男士安保工作,女士接待客戶,協助餐廳服務員服務客人。
節目到11點左右結束,有些客人還意猶未盡的不愿離開呢,看來我們這次活動還是蠻成功了,大家就剩開心了一點也沒有累的感覺了。
臨近過年了,有許多公司會召開寫年終總結會。
酒店定了也有,接待好已定會議。
重點搜接年終會議及同學聚會。
下周工作計劃寫篇三
上周完成工作(20xx/x/x—20xx/x/x):
1、配合財務部,落實公司各部門辦公物品的盤點與匯總工作;
2、整理人事檔案,已備案存檔;
3、考勤制度已實施,監督考勤機打卡狀況,目前考勤制度執行狀況良好。
下周工作計劃(20xx/x/x—20xx/x/x):
1、對接各部門,根據考核結果,做好試用員工轉正后薪酬調整工作;
2、配合營銷部,對接相關單位,春節前與相關單位進行互動,開展項目宣傳工作;
3、督促各部門做好年度工作總結事宜,并備案存檔;
4、做好領導交辦的各項工作。
xx辦公室
下周工作計劃寫篇四
1、扎實做好文件流轉和文書檔案工作,收發、流轉、保存各類文件10件(次),匯總上報網評報表1次。
2、黨建網上傳信息5條,更新扎蘭組工公眾號信息14條。
4、做好各科室的后勤保障工作,包括辦公用品的采購、電腦、打印機、電話的維修維護及公務用車派遣。
5、與財政局溝通對接20xx、20xx年度社區建設獎補金。
6、做好組工夜校及部內支部學習的會務工作,及時與相關人員溝通協調后續夜校授課事宜,并將組工夜校學習材料歸檔。
7、對政府采購物品進行合同備案登記,并與采管辦溝通辦理分散采購、單一來源采購事宜。
8、按上級要求更改內設機構名稱并向市編辦報備。
9、報送組織部參加全市科級領導干部廉政考試人員信息。
10、本周因工作需要共派車三次。
二、下周重點工作安排
1、按要求開展網宣網評工作,組織撰寫并上報組工信息,對黨建網、微信公眾帳號進行更新。
2、按照自治區要求開展學法普法工作。
下周工作計劃寫篇五
在這一個周內,主要做以下幾點:
一、制定工作計劃
1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網站經常發布求購信息的養殖場、酒廠及加一些qq群等。
二、計劃的初步實施
1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經理及同事溝通。
2、所做的計劃有兩個,一個是整個的全盤計劃(由于是第一次做計劃,這個是必須的,以后幾周的計劃也有可能按照這個來)
三、要達到的目標
工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡的努力去做好每一件事。
下周工作計劃寫篇六
正在那一個周內,重要做以下幾面:
1、造定任務計劃
1、尋覓客戶來歷。那是全部計劃的泉源,只需分渾客戶群正在那里能力更好的尋覓客戶。重要有:各年夜網站常常宣布供購疑息的養殖場、酒廠及減一些qq群等。
2、計劃的開端實行
1、依照任務計劃明白天天要做的事變,將實行進程中逢到的堅苦、成績、實行的后果做具體闡明戰紀錄,實時與司理及同事相同。
2、所做的計劃有兩個,一個是全部的通盤計劃(因為是第一次做計劃,那個是必需的,今后幾周的計劃也有能夠依照那個去)
3、要到達的.目的
任務時光充分,任務有用率,任務有功效,盡最年夜的勤奮去做好每件事。
下周工作計劃寫篇七
布局:
1、努力爭取講課的機會,讓自己充分發揮長處并鍛煉自己講課的能力;
2、盡可能多地學習股票方面的知識,并用心給客戶講解;
3、講解過程中敦促客戶帶人;
4、多打電話跟客戶溝通和邀約客戶多聽課;
5、上門維護做到細心、耐心、用心;
6、重點給網員講解精神網絡的使用技巧和軟件操作技巧;
7、有規律的整理好客戶資料;
8、多挖掘客戶的需求,多找意向客戶。
計劃:
1、爭取每個月至少一個網介(軟件);
2、爭取每個月至少3―5個終免(動靜);
3、爭取每個月網員帶3―5個非網員;
4、爭取每個月1次講課的機會。
下周工作計劃寫篇八
為使下一步工作更加有效,把工作做的更加明確,對在工作中遇到的各個問題進行總結和交流,特對上周及下周工作做出具體的安排和計劃:
上周工作重點:
周一
1、陪同張總、馬海濤到市人事局,交流山大招聘八個事業編名額事宜。
2、按照公司規定到工地現場勘查情況。
3、到紅光路口拿名片及宣傳冊,到批發街購買電源線。
周二
4、早上開工作例會,討論并制定下周的具體工作計劃安排。
5、設計公司商標及ppt公司內部人員培訓課件。
6、劉主任在三樓會議室進行半個小時的首次培訓,總結及學習各項工作內容。
7、下午協助劉主任、馬海濤、鄭濤打掃三樓存放金針菇的房間及辦公室等衛生。
周三
8、上午開工作例會張總、劉主任、馬海濤、馬學文參加,討論關于下一步的工作進程。
9、安裝網線及設置打印機共享。
10、例行按照公司規定到工地現場勘查情況。
周四
11、上午因有事請假,中午到餐廳幫忙(開發區領導來人),商討關于明天山大來訪事宜。
12、下午陪同張總、劉主任、馬海濤到市委,到貝隆大酒店訂房間,到辦事中心拿建設施工許可證,到典石廣告設計公司那平面圖及鳥瞰圖,到金天地超市購買招待用品。
周五
13、早上接張總、劉主任、馬海濤一早到公司安排來訪會議室。
14、陪同張總、劉主任到青州高速路西口接待山大張教授一行。
15、上午11:30分左右到貝隆大酒店安排食宿及組織迎接。
16、下午2:30分從貝隆大酒店接張教授到公司參加會議。
17、下午5:30分左右到青州人家就餐。
18、晚上8:30分左右送張教授一行到酒店休息,送張總、劉主任、馬海濤回家。
周六
19、早上6:30分接上張總、劉主任、馬海濤到酒店陪同張教授一行吃早餐。
20、上午8:15分到龍興寺、云門山腳下逗留30分鐘左右回公司參見會議。
21、上午10:10分左右陪同張總、劉主任到高速路口歡送張教授一行。
22、上午11:00分張總組織總結本次來訪的有關注意細節,把工作做到實處。
23、下午1:30分左右到貝隆大酒店結賬及到電腦城購買移動硬盤、交換機等。
下周工作計劃:
1、配合領導及其他人員交付的各項工作。
2、完成部分項目手續的前置條件。
3、完成可研報告的草案。
4、制定ppt培訓課件。
5、落實公司人員的勞動保險如何繳納。
6、制定外出到連云港考察項目的詳細路線。
7、總結到外考察及來人接待的細節問題。
8、配合劉主任完成并制定公司的安全制度。
9、例行到工地現場查看情況等工作。
下周工作計劃寫篇九
一、每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態度上班去,并帶著微笑去迎接一天中碰到的.每一位顧客和每一件事務,并以積極高效的態度去處理好每一件事!
二、每天早上第一時間帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽,并及時更換好變價標簽和保證每物一價,方便顧客選購和避免客訴。
三、安排好員工與促銷員的每天工作任務,并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理并在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。
四、每天查看和分析營業報表和昨天銷售明細清單,并對某一季節性商品和敏感性商品進行一系列的調價讓利活動,從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發現問題及時向經理反應情況,dm生效當天安排好人員和時間以的陳列效果和的商品陳列在每位顧客眼前,并及時清退過檔dm商品數量和滯銷凍結商品庫存。
五、每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛生工作,并合理安排衛生區域,輪流安排員工進行檢查和跟進。
六、每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進行營運和服務知識的培訓工作,并分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發起大家的工作熱情和自信。
下周工作計劃寫篇十
正在那一個周內,重要做以下幾面:
1、造定任務計劃
1、尋覓客戶來歷。那是全部計劃的泉源,只需分渾客戶群正在那里能力更好的尋覓客戶。重要有:各年夜網站常常宣布供購疑息的養殖場、酒廠及減一些qq群等。
2、計劃的開端實行
1、依照任務計劃明白天天要做的事變,將實行進程中逢到的堅苦、成績、實行的后果做具體闡明戰紀錄,實時與司理及同事相同。
2、所做的計劃有兩個,一個是全部的通盤計劃(因為是第一次做計劃,那個是必需的,今后幾周的計劃也有能夠依照那個去)
3、要到達的目的
任務時光充分,任務有用率,任務有功效,盡最年夜的勤奮去做好每件事。
下周工作計劃寫篇十一
1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質。
2、夯實基礎護理,提供優質服務。
3、建立檢查考核制度,強化質量控制。
4、加強精神專科知識的學習,努力掌握專業技能。
星期一:基礎護理。重患護理
星期二:檢查辦公室護士,治療室工作,參加醫囑核對,督促基礎護理(稱體重)。
星期三:檢查批改護理文件,做好評價,檢查出院病志,業務學習,操作規程執行情況。
星期四:深入病房檢查責任護士工作情況,督促檢查護理員工作。
星期五:檢查各班執行醫囑情況,做到及時,準確無誤,組織全科人員護理業務查房。
以上是我個人的'護士長每周的工作重點。
下周工作計劃寫篇十二
本周工作:
1、才藝比賽決賽(本周三下午兩點半開始,階梯教室201)每個部門大一的干部要來當觀眾要提前一刻鐘過來。
2、從本周開始見習干部轉為實習干部各個部門分會還有常規活動篩選留下來的人然后在周五之前把名單給人事資源部。
3、成為實習干部如果要退會必須寫退會申請經過部長或主席同意以后交給主席團簽字之后給人事資源部才能退。
4、大一請假需要跟人事資源部請假并經同意。
5、七期刊的文章“青協印象”每個部門分會常規服務隊都需要交一篇,選一個文筆最好的`,在這些里面篩選一篇最好的刊登在七期刊上,并署名。
6、大二的聚會活動定在下個星期,有什么好的想法可以提
7、18號簽到結束后協會結束工作,還有最后幾個星期請認真對待。
8、公益晚會開始要準備,每個部門準備一個節目。
下周工作計劃寫篇十三
1.一名設計師下周上崗
2.帶領設計師和業務員去鑫源家具進行實景考察,通過學習掌握家具的實際空間感,了解家裝的實際風格與構圖完美結合。
3.周三組織了學習銷售話術,怎么與客戶溝通,進行了客戶的分析
4.調查了一些小區的交房,銷房的情況(新晉世家交房的1號2號3號17號6號。
1.2.3.6為109和123的戶型,17號位180平米的大戶型。法國春天1號樓交鑰匙。預計7月底全部交房。晉園鑰匙已交,已售的90戶,。1到4號為300平米,256平米。500平米的大戶型,206平米..)營銷部下周工作計劃:
1.主要針對新晉世家和法國春天業主。制定每個人一個星期量兩個房。
1.整理庫房,各個材料分類,隨時等待材料進場
2.做到產品檢驗合格證與進場材料一致。嚴格把關。
3.節約開支,完成各部門票據報銷開支匯總
4.完成員工工資考勤表工程部
1.2次結構進行中,砌墻砌磚,東戶完成90%西戶準備砌墻
2.下周15號之前達到木工進場條件
20xx年7月11日星期五
下周工作計劃寫篇十四
這周工作已經結束,完成了基本的一周工作任務,但同樣我也有了很多問題,在崗位上工作中遇到問題很常見,所以也并不覺得有什么不妥,反而激發起來我不屈的精神,一直堅持突破。
因為對工作負責,我負責的財務部分很少出問題,每次都做到了要求,完成了基本操作,這就是我的工作符合我的工作要求,我也都一直堅持著工作經常會為了工作的去請教和學習。因為自己認為不如人,需要前進的地方多,所以就學會了不斷的去學去聽。
我們按照要求每周都要對自己的工作進行匯報和總結,我總結自己在一周中犯得錯,有犯過粗心的問題,因為一些非常簡單的事情,導致自己有些輕慢,所以最后才會犯錯,有些后悔,還要我每次都會對自己的工作復查所以每次都被自己堅持出來,這也讓我加強了對自己的工作要去。
我的工作效率不是那么高,做的也不是那么好,經常會因為犯的一些錯誤導致自己不能按時上交任務,所以速度效率也是我一直在提高的東西,我經常會給自己一些壓力,做不完就加班,隨著工作做的多了,慢慢的對工作的步驟和細節熟練了速度自然就快了,速度快了效率也因此提高了很多。
每天我都在強調自己的工作的重要性,經常會為自己的工作提高很多的負擔和壓力經常會告誡自己要穩不要急,我們財務一旦犯錯那就是一個巨大的窟窿,雖然不需要我們自己負責,但是也損害了我們公司的利益不符合我們公司的發展計劃,所以最好的就是服從要求和命令。
任何時候我都不忘記自己的工作本身職責,不是沒有壓力就不需要我們去負責不需要去承擔壓力,反而需要靠自己不斷的去強化自身的建設和發展,提高自我能力和效率,抓到主要的關鍵問題,一周工作時間雖然短,但是同樣也需要分析總結,我有優勢就是有耐心,這讓我減少了很多的負擔和壓力,減少了很多的壓力讓我感受到了很多的趣味。
對于本身的責任我認識的很清楚,不需要去考慮不再自己職能范圍之外的事情,多考慮自身的不足就行,當然要有擔當要有責任心,和毅力,做任何時事情都少不了這一點,這是工作的積極要求和努力付出的結果。每天都需要靠反思總結前進。
下面是個人對于下周工作的一些計劃。
1、服從公司安排,積極配合部門的工作。
2、團結公司同事,積極努力工作,遇到問題及時尋找解決方案。
3、提高自己的財務職責擔當,不忘記自己的更本任務,及時準確的完成工作。
4、統籌協調,配合工作,按時完成基本工作。
文檔為doc格式
下周工作計劃寫篇十五
周末收場,跟這邊的新朋友度過的.周末還不錯。
明天下周,下周需要完成新的企圖:
1.針對工作中的每個環節用學長的下定義法再次做了解,運用到工作的每個環節。
2.記載學習面向對象的思想,與面向歷程做對照。
3.軟件中各個功效處做一一了解(聯合現場吧),同時看看布置怎樣樣
注意:對二熱軋的每個問題,每個事物要上心了解,溝通必然要勤,但必然要有自己的思想,同時,不要緊張,心態必然要維持好,還有,身材方面要多加注意,中午吃完飯后自己布置休息,別想太多,休息好了才干有更好的工作!
下周工作計劃寫篇十六
1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質。
2、夯實基礎護理,提供優質服務。
3、建立檢查考核制度,強化質量控制。
4、加強精神專科知識的學習,努力掌握專業技能。
二、下周工作計劃
星期一:基礎護理。重患護理
星期二:檢查辦公室護士,治療室工作,參加醫囑核對,督促基礎護理(稱體重)。
星期三:檢查批改護理文件,做好評價,檢查出院病志,業務學習,操作規程執行情況。
星期四:深入病房檢查責任護士工作情況,督促檢查護理員工作。
星期五:檢查各班執行醫囑情況,做到及時,準確無誤,組織全科人員護理業務查房。
以上是我個人的護士長每周的工作重點。
文檔為doc格式
下周工作計劃寫篇十七
本周人事工作的`完成讓我加深了對自身職責的理解,實際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規律才行,無論是前期的招聘還是對新員工的培養都是值得自己深思的問題,重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開人事工作的規劃應該根據本周完成的任務加以總結并提前制定下周的計劃。
新員工的招聘方面雖然存在著人數少的問題卻在綜合素質方便有所提升,我在這周的人事工作中通過傳統的招聘渠道聯系到了部分應聘者,無論是面試期間的表現還是對企業文化的認同都是令人感到滿意的,再加上簡歷中的經歷都與他們求職的崗位息息相關自然不會存在著太多問題,只不過在企業文化方面需要讓應聘者產生共同的理念才能夠有著長久的發展,所幸的是通過面試環節的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的,雖然部分應聘者的去留還要進行慎重考慮卻不得不承認他們的綜合素質的確比較高。
考勤方面則嚴格執行了人事部門的管理制度并對數據進行了統計,本周企業員工在考勤制度的遵守方面表現得比較好,尤其是沒有出現任何上班遲到現象的做法應該繼續保持下去才行,只不過由于個別員工患病的緣故不得不選擇進行請假,我在統計考勤數據的同時也嚴格遵守了部門條例并將資料進行了備份。在員工資料的管理方面則是根據近期的表現進行相應的評價,考慮到部分員工申請轉正的問題應該按照相應的流程進行辦理比較好。
由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規劃才行,對于部分新入職的員工應該盡快展開崗前培訓從而讓他們能適應自身的工作環境,無論是工作技巧的運用還是公司的相關規定都要讓新員工有所了解。對轉正申請的辦理應當向領導進行報備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領,若是等到需要打印文件的時候再來著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對網絡招聘平臺發布的信息進行更新并對這方面的工作更加用心些。
通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業發展有了更多的信心,在積累經驗的同時也要改進自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會在遵守人事部門規定的同時努力完成部門領導安排的任務,期待在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達成預期的目標。