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辭職通知書(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 02:49:03
辭職通知書(精選13篇)
時間:2023-10-24 02:49:03     小編:筆硯

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

辭職通知書篇一

尊敬的x:

自x年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的'事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

辭職通知書篇二

鄭州x公司:

本人,于x年xx月xx日與建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內做好工作交接。

屆時還請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。

此致

(手寫簽名)

xx年xx月xx日

辭職通知書篇三

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

在工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝,等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

xx年x月x日

辭職通知書篇四

___:

你于_年_月_日入職本公司,從_年_月_日至_年_月_日(事情的內容),從_年_月_日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態。

根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自_年_月_日起與本公司解除勞動關系。

____部門

_年_月_日

辭職通知書篇五

尊敬的家長:

您好!二0xx學年度第二學期即將結束了,根據《廣州市教育局關于做好20xx學年度結束工作和20xx年暑假工作的通知》(穗教基教〔20xx〕43號)的精神,結合幼兒園的實際情況,我園暑假放假時間為20xx年7月13日—8月31日,9月1日全體幼兒正式回園。為了讓幼兒過上一個安全、愉快的假期,請家長們認真閱讀以下注意事項及做好相關的各項工作。

1、做好孩子假期防溺水的安全教育工作,不能到無安全設施、無救護人員的水域游泳,更不能在無家長帶領的情況下讓幼兒私自游泳,教會幼兒溺水自救的一些基本的方法。

2、做好幼兒假期交通安全的工作,教育并監管好孩子不在馬路上玩耍,坐摩托車外出時一定要戴頭盔,自覺遵守交通規則,以自身言行引導孩子養成良好的交通習慣,做到文明出行。

3、做好幼兒假期防電、防雷雨的安全工作。教育幼兒不要亂玩電器、電開關,雷雨時不要外出,并留在安全的地方,教會幼兒相關的防電、防雷雨自救方法。

4、做好幼兒假期防火安全工作,教育孩子注意防火,不玩火,不攜帶、不擅自使用火種,避免到有消防隱患的危險區域游玩,掌握必要的防火知識和自救技能。

5、做好幼兒假期外出旅游安全教育工作,不單獨行動,不到危險的地方。看管好孩子,預防幼兒走失。教給孩子一些應對突發事件和自然災害的相關知識,讓孩子懂得使用以下應急電話號碼(如盜警110、火警119、急救120、交通事故122等)。

6、做好孩子防毒防騙工作,不輕信陌生人,不接受陌生人的禮物和食品,不要到街邊無牌食市購買食物,教會孩子一些相關防毒和防騙的基本知識。

7、做好幼兒假期衛生保健工作,做好幼兒防暑降溫及各種傳染病的預防工作,保證幼兒生活、飲食衛生,并讓幼兒養成良好的飲食衛生習慣。

各家長,孩子成長成才是您我的美好愿望,給孩子創造健康寬松的成長環境是教育成功的基礎,真誠希望各家長能在假期里多抽出時間與孩子交流溝通,用心安排好幼兒的假期生活,讓幼兒過上一個安全、愉快、有意義、難忘的暑假,感謝您對我園工作的理解、支持和配合。

xx鎮中心幼兒園

20xx年7月9日

辭職通知書篇六

許多用人單位在人力資源管理過程中,對勞動者聲稱辭職需要經過單位批準,否則視為曠工不發工資。下面本站小編給大家帶來辭職

通知書

范文,供大家參考!

公司人力資源部:

本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《

勞動合同

法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續,出具解除勞動合同證明。

此致

(手寫簽名)

年 月 日

公司人力資源部:

本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規的有關規定,比如:不簽訂勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等,列舉任意一條或多條都行),依據《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規定提出解除勞動關系,我將于30天后(或今天)離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條之規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明、支付相應的經濟補償金(或賠償金)。

此致

(手寫簽名)

年 月 日

鄭州xxxxxx公司:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內做好工作交接。

屆時還請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。

此致

xxx(手寫簽名)

年 月 日

辭職通知書篇七

不知道你對辭職

通知書

范文是否有所了解呢?那你知道它的內容有哪些書寫要求嗎?下面本站小編為你整理了一些內容,我們一起來學習一下吧。

鄭州xxxxxx公司:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《

勞動合同

法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內做好工作交接。

屆時還請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。

此致

xxx(手寫簽名)

年 月 日

尊敬的 xxx 人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月, 因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰, 言之有理 的

辭職信

,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面, 我是從來沒有一個當搬運的心理準備, 理所 當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長 在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷, 比如說不夠力。 同在搬運的都能一次性的搬起四個以 上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不 力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得 特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很 附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。 但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處, 加上工作量巨大, 與 倉管缺乏默契, 沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動, 經常莫名其妙的 受到倉管的責備。

適應工作 27 日來, 許多時候不能揣摩管理層的旨意, 工作仍然時常碰釘。 當然的, 當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯, 剛從學校走出 來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙 腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來, 我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現 象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分 消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五 箱繁華錦秋月的, 我絕對搬, 但是我不行; 所以有時候是一邊站著等有能者搬之。 無可口非, 我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己 的網絡工作.

希望批準我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉 快!

此致

敬禮!

20xx 年 1 月 13 日

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

xx年x月x日

辭職通知書篇八

尊敬的各位領導:

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發送辭職報告,是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據勞動法第三十一條規定,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。本人依據“勞動者單方辭職的程序應具備三個程序”向公司提出辭職:

一、為保持工作連續性,本人于x年xx月xx日(星期

三)向公司送達書面形式的通知,要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發電部工作后,并未及時變更本人的勞動合同,僅簽訂至x年x月的發電部生產崗位的師徒合同。至此,本人向公司提出,雙方確認本人在黨群工作部工作崗位的.勞動合同在辭職通知書送達并收到公司總經理簽字,并加蓋公司公章之日自動解除,同時本人與公司勞動關系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個月后,本人與公司勞動關系自行解除。

三、通知提前30天送達公司人力資源部,同時通過特快專遞送達公司總經理。

鑒于本人為公司忠誠服務五年時間,并能恪守企業規章

制度,并率先垂范,盼公司能及時按勞動合同法辦理相關手續,以體現勞動者自主擇業的權利,以適應市場經濟發展的需要。

望公司領導深明大義,批準我的辭職,向本人明確辭職后辦理相關事宜工作流程,明確辦理辭職事項的時限及負責部門。請公司提供《解除勞動合同證明》,并及時協助辦理檔案轉移、保險轉移等相關離職手續。

祝您們身體健康,事業順心。并祝公司再上層樓,事業蓬勃發展。

辭職員工:xxx

人力資源部簽收:xxx

公司總經理簽字:xxx

公司公章:xxx

辭職通知書篇九

xx公司:

本人xxx,于xxxx年xx月xx日與建立了勞動關系,至今已在單位工作了xx個月。現由于個人原因,本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系,本人將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,本人也會在30天(3天)內做好工作交接。

屆時還請單位依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定,在解除勞動關系時一次性支付本人工資,并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續、出具解除勞動合同證明。

此致

xxx(手寫簽名)

年 月 日

辭職通知書篇十

*有限公司:

本人自從*年**月**日進公司,應聘成本會計這一職務,但公司分給我的職位是統計,這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決,公司一直沒有反應。

公司如此不尊重員工,不遵守法律法規,本人被迫辭職。現提交被迫辭職申請書。并請求公司在3個工資日內結清本人的工資、未簽勞動合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時結清本人將依法申請勞動仲裁。

申請人:

年**月**日

辭職通知書篇十一

尊敬的領導:

你好!

非常感謝領導給予在xx楊森工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

在楊森兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

楊森的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿楊森在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

辭職通知書篇十二

*******公司尊敬的各位領導:

本人正式向公司提出辭職。提出辭職申請或者向公司發送辭職報告,是本人忍痛離開熱愛的工作崗位下做出的決定。

根據勞動法第三十一條規定,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。******本人依據“勞動者單方辭職的程序應具備三個程序”向公司提出辭職:

一、為保持工作連續性,本人于****年**月**日(星期

三)向公司送達書面形式的通知,要求與公司解除勞動合同。事實上公司在本人申請到發電部工作后,并未及時變更本人的勞動合同,僅簽訂至****年****月的發電部生產崗位的師徒合同。至此,本人向公司提出,雙方確認本人在黨群工作部工作崗位的勞動合同在辭職通知書送達并收到公司總經理簽字,并加蓋公司公章之日自動解除,同時本人與公司勞動關系解除;或者至公司收到本人辭職通知書一個月后,本人與公司勞動關系自行解除。

三、通知提前30天送達公司人力資源部,同時通過特快專遞送達公司總經理。

鑒于本人為公司忠誠服務五年時間,并能恪守企業規章

制度,并率先垂范,盼公司能及時按勞動合同法辦理相關手續,以體現勞動者自主擇業的權利,以適應市場經濟發展的需要。

望公司領導深明大義,批準我的辭職,向本人明確辭職后辦理相關事宜工作流程,明確辦理辭職事項的時限及負責部門。請公司提供《解除勞動合同證明》,并及時協助辦理檔案轉移、保險轉移等相關離職手續。

祝您們身體健康,事業順心。并祝公司再上層樓,事業蓬勃發展。

辭職員工:年月日

人力資源部簽收:年月日

公司總經理簽字:年月日

公司公章:年月日

辭職通知書篇十三

尊敬的領導:

您好!

我是__,這段時間在工作當中我還是感覺很有壓力的,是應該對這份工作有一個好的交待,現在我的狀態是不適合繼續留在__這里了,我知道很多事情應該要調整好心態,去做好,工作當中我也是不斷的提高自己能力,這一點我從來沒有忘記,作為一名__的員工我一直能夠端正好自己的心態,我認為還是應該要做好這些細節,這一點是毋庸置疑的,過去的一年里我認真的做好分內的職責,我知道我應該要怎么去規劃好自己的時間,但是這段時間,總是很多事情壓得喘不過氣來,工作還是出現一些問題的,這讓我有了辭職的想法。

我認為這樣下去是非常不好的,作為一名__的員工我必須要有這樣的態度,這一點是一定的,在這個過程當中這些都是我應該要去做好的,調整好自己的方向,我認為還是應該要及時的想清楚,在工作當中應該要怎么去做好這些細節,在接下來最后這段時間的工作當中,我一定會保持一個端正的態度,我在__這里學習到了很多,真的非常的感激能夠有這么一段經歷,讓我感覺非常的充實,在這個過程當中我也是深刻的意識到了這一點,還是要有一個穩定的狀態,我認為這些都是應該去做好的,現在來和您辭職我也是希望能夠進一步的調整好這些細節的事情,通過這段時間的工作我深刻的理解了這些,工作是自己的事情,我不能馬虎。

雖然這段時間我也是有認真的保持一個好的心態,但是還是絕得自己的工作做的不夠好,確實是存在一些問題,長期這么下去積累久了,肯定會出現大問題,這不是我想要看到的,真的感覺非常的吃力,未來我一定會讓自己做的更好,只有提高自己的工作能力,才能夠把這些做的更好,雖然和您來辭職,但是我一直都非常的清楚,我要努力的方向,這一點是毋庸置疑的,這份工作給了我的很多的啟蒙,讓我學習到了很多,在這個過程當中也是有了足夠多的積累,真的感覺非常的有意義,我也會進一步的努力,讓自己做的更好一點,調整好心態,我也非常感激能夠有現在的變化,我感激您一直以來的關照,在這份工作當中我感受到了很多溫暖,只有端正好心態,才能夠把這些細節的事情規劃的更加到位,接下來我也會盡快做好交接。

此致

敬禮

申請人:__

20__年__月__日

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