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最新在服務(wù)意識,發(fā)展氛圍方面怎么寫(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 14:53:07
最新在服務(wù)意識,發(fā)展氛圍方面怎么寫(4篇)
時間:2022-12-06 14:53:07     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

在服務(wù)意識,發(fā)展氛圍方面怎么寫篇一

一是每天忙于事務(wù),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間少;

二是深入基層解決問題的多,發(fā)揮副職作用的少;

三是對干部職工批評的多,要求的多,關(guān)心的少;

四是工作方法有時粗暴簡單,批評干部不分場合,不考慮大家是否能接受;

五是干部使用的多,談心交流的少。

針對以上問題,特提出如下整改措施:

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點,積極參加黨支部組織的各項政治學(xué)習(xí),堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學(xué)習(xí)鄧小平理論的科學(xué)體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣,在學(xué)習(xí)理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下功夫,學(xué)

習(xí)理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學(xué),在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫,不僅學(xué)習(xí)理論知識,還要增加實用技術(shù)學(xué)習(xí),爭取掌握一技之長。

在學(xué)習(xí)中,重視提高個人的思想政治素質(zhì),加強黨性修養(yǎng),強化宗旨觀念和公仆意識,自覺以“三個代表”的標(biāo)準要求自己,帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準,按照胡錦濤總書記提出的加強領(lǐng)導(dǎo)干部五個方面的作風(fēng)建設(shè)和樹立八個方面的良好風(fēng)氣的要求,認真履行自己的職責(zé),進一步樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想,認認真真做人,踏踏實實做事。

繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng),深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務(wù);增強工作透明度,多傾聽班子其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關(guān)心,定期與部門負責(zé)人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。

進一步建立健全機關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度,最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性,踐行“三個代表”重要思想,發(fā)揮團隊協(xié)作精神,從實施績效考核、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)入手,提高依法行政水平,實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破,常規(guī)工作有創(chuàng)新,各項指標(biāo)有落實。

在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領(lǐng)導(dǎo)下;嚴格按照黨的有關(guān)紀律要求約束自己,經(jīng)常做到自查、自省、自勵,正確行使人民賦予的權(quán)力,不搞以權(quán)謀私,不搞錢權(quán)交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設(shè)法提高辦事效率,以良好的精神風(fēng)貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。

在服務(wù)意識,發(fā)展氛圍方面怎么寫篇二

按照區(qū)經(jīng)信局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和局黨組關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現(xiàn)制定如下整改落實方案。

經(jīng)過初步梳理和排查,本人共查出四風(fēng)方面存在的問題8條,其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風(fēng)方面2條,自己在“四風(fēng)”方面存在以下突出問題:

(一)形式主義方面

突出表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入不持續(xù),運用理論指導(dǎo)實際工作有差距,工作作風(fēng)不夠扎實,調(diào)查研究不到位,存在以文件貫徹文件現(xiàn)象。具體表現(xiàn)在:

1.工作不實,落實不力,工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單。

2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務(wù)中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務(wù)意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關(guān)停企業(yè)職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

突出表現(xiàn)在:宗旨意識樹立不牢,聯(lián)系基層貼近相對人不緊密,解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現(xiàn)象,發(fā)揮班子整體合力上還有差距。具體表現(xiàn)在:

1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發(fā),缺乏大局觀。表現(xiàn)在一些問題上只強調(diào)部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創(chuàng)造性。

2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受,民主集中意識不強。表現(xiàn)在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時,為了快速應(yīng)對,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的

指導(dǎo),取而代之的是訓(xùn)斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩(wěn)工作,有一定的工作經(jīng)驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現(xiàn)在:滿足于現(xiàn)狀,時不我待的緊迫感不足,創(chuàng)新意識不強,工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習(xí)慣于老一套、舊框框,有“求穩(wěn)多、求進少”傾向,忙于事務(wù)多、謀劃長遠少。

2、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足,缺乏憂患意識。在思想上有求穩(wěn)不求進,缺乏強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風(fēng)方面

突出表現(xiàn)在:勤政廉政自律不夠,執(zhí)行規(guī)定不嚴格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節(jié)約做的不好,存在追求舒適思想。

1、艱苦奮斗精神有所弱化?,F(xiàn)在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標(biāo)準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),勤儉節(jié)約意識減弱了;二是堅持學(xué)習(xí)黨員干部

廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風(fēng)氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木,有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節(jié)約意識不強。對日常事務(wù)性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高,我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想,如家庭有時到飯店聚餐,吃剩不打包等。在企業(yè)的吃請上有時也不拒絕,逢年過節(jié)對企業(yè)的土特產(chǎn)(木耳、蘑菇等)偶有接受。

1.工作不實,落實不力,工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在對經(jīng)信局所屬企業(yè)情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關(guān)注不夠,工作方法簡單。

整改措施:加強群眾觀點學(xué)習(xí),切實解決好認識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

整改時限:9月底

2、搪塞群眾,讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施:在今后的日常管理與服務(wù)中,要更多的關(guān)心群眾向什么、盼什么,牢固樹立為群眾服務(wù)的意識。多幫助他們解決實際困難,對于關(guān)停企業(yè)的職工上訪更應(yīng)設(shè)身處地的為他們著想,并爭取政策,已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

整改時限:9月底

3.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發(fā),缺乏大局觀。

整改措施:弱化部門利益,把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色,服從安排,主動思考。深入企業(yè)職工中傾聽他們的心聲,面對新情況、新矛盾,不畏難,爭取有創(chuàng)造性的開展工作。

整改時限:9月底

4.拍腦瓜決策,對不同意見不接受,民主集中意識不強。

在服務(wù)意識,發(fā)展氛圍方面怎么寫篇三

按照**縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和部署,我個人通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現(xiàn)制定如下整改方案。

1、政治堅定性不強

整改措施:一是注重政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治水平和思想覺悟,從大局出發(fā),自覺地遵守政治紀律,從講政治的高度,深入開展反分裂教育,防范和打擊民族分裂主義和非法宗教活動對學(xué)校的侵蝕和滲透,預(yù)防和糾正黨內(nèi)團結(jié)和民族團結(jié)方面存在的問題,扶正祛邪,講團結(jié),反分裂。二是在大是大非問題上敢于發(fā)聲亮劍,大膽揭批。

完成時限:2014年9月底前,并長期堅持

2、政治敏銳性不強

整改措施:一是加強思想學(xué)習(xí),不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,牢記黨的基本路線、政治生活準則以及黨的宗旨。二是在宗教管理上,本著對國家、民族、群眾高度負責(zé)的態(tài)度,正人正己,揭穿宗教極端勢力的伎倆和危害,正確引導(dǎo)信教群眾,時刻保持清醒頭腦,把做好宗教管理作為維護社會穩(wěn)定的第一責(zé)任。敢于對不和諧聲音和現(xiàn)象站起來制止、揭露,進行針鋒相對的斗爭,弘揚正能量,勇挑守土有責(zé)的重擔(dān)。

完成時限:2014年9月底前,并長期堅持3、政治鑒別力不強

整改措施:一是自覺加強黨性修養(yǎng),強化宗旨觀念,自覺地以“三個代表”的標(biāo)準要求自己,指導(dǎo)和規(guī)范自己的言行,履行好自己的職責(zé),認認真真做人,踏踏實實做事,更好地為人民服務(wù)。二是切實發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,牢固樹立公仆意識,把黨的宗旨時刻牢記在心,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。完成時限:立查立改,并長期堅持

4、政治紀律不嚴

整改措施:認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十條規(guī)定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

完成時限:立查立改,并長期堅持

5、政治執(zhí)行力不強

整改措施:一是進一步提高認識,在統(tǒng)一思想、增強責(zé)任感上下功夫,認真履行工作責(zé)任追究制,加強自身工作責(zé)任心。二是堅決擁護黨的各項方針政策并嚴格貫徹落實,自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

完成時限:立查立改,并長期堅持

(一)形式主義方面

1、脫離實際、聽取群眾建議較少

整改措施:加強群眾觀點學(xué)習(xí),切實解決好認識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上,密切聯(lián)系群眾,清除自己在“四風(fēng)”上存在的問題,更加注重傾聽群眾的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。完成時限:2014年9月底,并將長期堅持

2、學(xué)習(xí)主動性不強,缺乏創(chuàng)新意識

整改措施:一是進一步加強理論學(xué)習(xí),不斷增強理論知識,根據(jù)自身情況制定詳細的學(xué)習(xí)計劃,認真學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記。二是進一步解放思想,不斷創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機制。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,及時提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

在服務(wù)意識,發(fā)展氛圍方面怎么寫篇四

1.政治思想意識不足。黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不牢固,不能與時俱進,及時提高自己的思想政治意識。政治敏銳性和洞察力不足,不善于利用馬列主義、*思想和*理論武裝自己的頭腦,通過事物表象掌握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力需要提高。

2.為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢固。表現(xiàn)在對大眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,手頭工作稍微多一點,性格有點干燥,態(tài)度不溫柔,遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時,沒有耐心,沒有合理調(diào)整自己的感情。有時過于考慮個人得失,有事與自己無關(guān),高掛的思想。

3.工作風(fēng)格不牢固。處理工作的時候,有應(yīng)對工作的態(tài)度,不踏實,總是想在工作中找到捷徑,不用花太多精力就能做好工作。有時候,由于私心奇怪,有做得多,做得少,做得好的態(tài)度,除了自己必須完成之外,不做就不做,有時候工作效率低。

4、存在好人主義、形式主義思想。處理問題時的原則性需要加強,對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,妨礙情面,不提及,與好人主義無關(guān)。有時只追求形式,不追求執(zhí)行的問題,具體制度的執(zhí)行不嚴格,工作時是否做,不追求好壞。

5、工作紀律的自我約束需要加強。有時候會出現(xiàn)遲到早退的問題,有時候工作服裝不規(guī)范,有時候工作時間處理一些私人事務(wù),尤其是在父親患病治療期間,由于照顧父親的部分影響了工作。

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確認識。平時經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上并沒有引起高度重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思維,流于形式,理論與實踐脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識不足。一切為了大眾,一切依靠大眾,從大眾到大眾的大眾路線理解不足,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實的任何時候都要以群眾滿意不滿為自己得失的衡量標(biāo)準,當(dāng)個人利益與集體利益發(fā)生沖突時,往往會考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思維還不夠,不能站在勞資雙方的立場思考問題,經(jīng)常在旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

第三,業(yè)務(wù)水平需要提高。業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量發(fā)揮決定性作用的認識不足,另一方面,理論和實踐結(jié)合不足,存在理論和實踐脫節(jié)的情況。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新跟不上國家勞動法建設(shè)的速度,存在知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深刻,思考不夠深刻,處理事情的方法比較簡單,工作風(fēng)格還不夠扎實。不能從談?wù)蔚母叨日J識問題,處理問題。

一是進一步提高大眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想意識。首先,加強政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評和自我批評,自覺抵制各種腐敗落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心、勤奮、扎實的工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的重要性和迫切性認識,自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務(wù),結(jié)合法律理論和實務(wù),提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心學(xué)習(xí),遇到問題多想,多咨詢周圍的同志。以高度的工作責(zé)任感和堅實的工作風(fēng)格,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,以踏實勤奮的工作風(fēng)格完成黨和人民的工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦筋,堅持原則,靈活自主,不成為老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

四是嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標(biāo)兵。要求他人做的事情,自己首先要做的事情,形成嚴格現(xiàn)實的工作風(fēng)格,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴格、規(guī)范、科學(xué)地工作。

第五,始終保持冷靜的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和堅實的工作風(fēng)格,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,成為合格的機構(gòu)工作者。

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