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縣管校聘崗位明細表篇一
低年級學部主任、中年級學部主任、高年級學部主任、課程部主任、學校信息部主任、學生部主任、資源管理部主任、生活部主任等8個崗位。
1、具有較高的思想政治素質,堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,熱愛教育事業,有強烈的事業心和高度的責任感,遵紀守法,廉潔自律;具有團結協作精神,作風正派,品德良好。
2、具有改革創新精神,實績較為突出,為教職工所公認。
3、有較強的組織、協調管理能力。
4、具有大學本科及以上學歷,具有扎實的專業知識,較強的教育教學能力。
5、年齡在50周歲及以下;學部主任年齡在40周歲及以下。市學科帶頭人以上稱號的同志可適當放寬。
組長:
副組長:
職責:
1、擬定中層領導競聘工作實施方案。
2、組織報名。全體教職工會議公布競聘崗位,個人須將崗位申請于8月28日上午11點半以前交校長辦公室。
3、資格審查。領導小組對照條件對申報者進行資格審查,符合條件者參加競聘
演講
。4、組織競聘。8月28日下午兩點半組織競聘,學校聘請上級主管部門領導擔任評委,對崗位申請人的競聘
演講
予以評分,選定崗位候選人。5、8月28日下午四點半召開全體教職工會議進行民主測評,測評滿意度達到85%及以上方可錄用。
6、公示。公示競聘人崗位,接受教職工監督。
7、上崗。公示三天無異議的人員由學校校長頒發聘書,聘期為一年,表現突出者可以續聘,并報教育局備案,正式履行崗位職責。