在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝工廠合同篇一

承攬方（乙方）：_________制衣有限公司

根據《中華人民共和國合同法》，經甲乙雙方友好協商，就_________年春夏季服裝加工生產事宜，達成如下協議：

貨品名稱_________單號_________款號_________顏色_________數量與碼數_________單價/件_________交貨期_________備注。

甲方提供面料、商標、拉鏈、及有甲方logo的輔料，乙方提供粘樸，袋布、縫紉線、紙箱等。乙方加工范圍從剪裁到包裝，甲方負責運輸。

乙方完成大貨包裝，甲方驗貨合格后支付全部加工費用，安排出貨。加工費以實際出貨數量為準進行計算。

1、乙方需按甲方的要求提前制作產前樣板給甲方批核封存，作為加工生產的標準進行操作并以此為驗貨收貨的.標準。

2、甲方提供的面料，乙方必須在面料到廠_________日內驗布，并提供《驗布報告》（包括數量確認），如面料有問題需及時向甲方反映，以便第一時間處理解決。

3、生產之前，乙方要向甲方提供生產計劃，以便監控實施過程。

4、甲方提供的面料和輔料之剩余料，乙方需在出貨的同時如數退還甲方。

乙方不得使用甲方的商標和產品的款式設計，或外流給別人使用。否則，將承擔賠償責任。

1、正常情況下，乙方不得延誤甲方的貨期，生產中如有意想不到的難題則雙方協商解決。如果延誤貨期，影響了甲方銷售，乙方將承擔加工費_________%的違約金。

2、甲方依據產前封存的樣板驗貨，如果發現不良現象有權責令乙方返修后才能出貨。而甲方必須及時支付加工費用，否則，由此產生的后果則由甲方承當。

以上條款，雙方遵守執行，未盡事宜雙方隨時協商處理。本合同一式兩份，雙方各執一份，同樣具有法律效力。

甲方：_________

簽名：_________

蓋章：_________

簽訂日期：_________年______月_____日

乙方：_________

簽名：_________

蓋章：_________

簽訂日期：_________年______月_____日

服裝工廠合同篇二

用人單位：(簡稱甲方)

法定代表人：

地址：

勞動者：(簡稱乙方)

性別：出生年月：

民族：文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、簽訂勞動合同期限

1、本合同的勞動期限從日起至日止，共年，其中試用期從年月日起至年月日止。

2、乙方保證在與甲方發生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系，并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料，由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。

二、工作內容和工作地點

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在本單位車間組長崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方因工作需要確需調整乙方工作崗位，乙方無正當理由不得拒絕。非經甲方同意的，若乙方7天內拒不到新崗位工作的，即為自動辭職。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間和休息休假，由甲方根據國家規定及企業實際情況制定的規章制度執行。

2、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假，甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。

四、勞動報酬支付采取以下結構工資：

(一)實行計時工資制。乙方的工資由以下幾個主要部分組成：基本工資和績效獎金、滿勤獎;其中標準分為元/月、元/月(績效工資根據乙方的業績考核情況而定)、元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)甲方由于工作需要，經與本單位工會協商后，可以在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。乙方工資的增減，獎金、補貼、加班工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方現行制定的規章制度執行。

(三)乙方超出國家規定的薪資納稅標準的，都必須按國家規定扣繳個人所得稅，由甲方代繳代扣。

(四)以上工資所指為所有薪資總額的合計，績效獎金按績效考核情況而定，薪資明細以甲方的《薪資制度》為準。

五、雙方的權利和義務

(一)勞動保護和勞動條件

甲方應當為乙方提供必要的辦公設備、辦公用品、機器設備以及勞動場所、防護用品，為乙方創造適當的勞動條件。

(二)社會保險甲方依法為乙方辦理社會基本養老保險、工傷生育保險、意外險。乙方應個人繳納的部分，由甲方在乙方應得工資中代扣代繳。合同期內，乙方如遭受任何風險傷害，甲方負責依法代乙方向相關保險公司理賠，保險公司的賠付金全額支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何賠償。

(三)職業培訓

乙方在職期間(含轉崗)需要培訓的，若由甲方出資參加職業技術培訓，乙方在未滿約定的服務年限時解除勞動合同，甲方可要求乙方退還培訓費用同時收回乙方所取得的培訓證書，并通報發證機關公告作廢。乙方應當退還培訓費用并上交所取得的培訓證書，其他方面按甲方的規定執行。

(四)乙方應按要求，按時按量完成規定的工作，并確實做到：

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

3、服從甲方的工作安排與調整。

4、維護甲方的.榮譽和利益。

5、保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容或解除本合同：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，無須支付任何形式的經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或違反法律法規造成不良影響的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(三)有下列情形之一，乙方可以即時解除合同，而無須向甲方支付賠償：

1、在試用期內，甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)乙方在合同期內提出離職的，應以書面形式提前一個月通知甲方，經雙方協商一致，可以解除合同。在離職期間，乙方仍應遵守甲方規章制度，若乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的責任，并要求經濟賠償。

(五)有下列情形之一的，勞動合同終止(雙方另有約定的除外)：

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

七、違約責任

(二)若乙方違反本合同，無故解除合同，違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。同時，甲方有權解除合同并不承擔任何形式的經濟補償及賠償。

八、乙方在基本合同期限內及在勞動合同終止或解除后，競業限制人員在兩年內不得自己開業生產或經營同類產品，從事同類業務，或到與本單位生產或經營同類產品從事同類業務有競爭的其他用人單位;若違反前述規定則應向甲方支付違約金元，并賠償所造成甲方所有的經濟損失。

九、本合同未盡事宜，可由雙方約定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成，以甲方法人單位所在地的勞動爭議調解委員會作為受理地。任何一方不服仲裁裁決的，向甲方法人所在地人民法院提出訴訟。

十一、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不僅限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

日期：年月日日期：年月日

服裝工廠合同篇三

乙方：_________

經雙方友好協商，甲方委托乙方生產一批：

1.乙方必須按照甲方的交貨時間和數量交入甲方倉庫(費用乙方承擔)否則由此造成的損失由乙方承擔。超過規定的交貨時間，貨款或加工費2個月后付款。超過1天，扣加工費的5%，2天扣10%，以此類推。

2.乙方必須嚴格按照甲方提供的'樣衣及制作要求進行操作，乙方必須對產品的質量完全負責，乙方在生產車間必須把質量控制好，以免返工重檢，甲方對產品檢驗時，如果發現返工比例在8%以上，只結算貨款或加工費的80%，針織只允許翻工比例在6%，梭織返工比例允許在4%。

3.甲方在收貨時發現無可挽救的質量的問題，扣貨款的一半，到客戶無扣款后再付給乙方。

4.甲方在收到乙方的成品后進行檢驗，對于不合格產品，甲方有權拒收，由此產生的后果由乙方負責。殘次品將由生產單位承擔經濟責任。

5.成品交到甲方倉庫，如發現線頭沒剪干凈，由甲方安排人員剪。所產生的費用由乙方承擔，每件扣加工費0.50元。

6.乙方在生產前送三套產前樣給甲方跟單人員確認，封樣方可生產。

7.付款方式：所有產品經甲方檢驗合格后結算之日起二個月內付清，但盡量提前付給。

8.乙方應及時配合把返工的產品返好，通知在10小時內沒來洋森返工，或拉回去返工的，每套按1元雇工人返工，返工費用由乙方承擔。

9.乙方應按公司發貨數量交貨，如有少數或次品，每件/套按出廠價扣款。

10.此合同一式兩份，經雙方簽字后生效。

11.此合同項下的加工制作單為本合同不可分割的一部分。

12.簽約時間________年。

甲方(單位蓋章)：_________乙方(單位蓋章)：

________年____月____日_________年____月____日

服裝工廠合同篇四

四、勞動報酬支付采取以下結構工資：

(一)實行計時工資制。乙方的工資由以下幾個主要部分組成： 基本工資 和 績效獎金 、 滿勤獎 ;其中標準分為 元/月、 元/月(績效工資根據乙方的業績考核情況而定)、 元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)甲方由于工作需要，經與本單位工會協商后，可以在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間。乙方工資的增減，獎金、補貼、加班工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方現行制定的規章制度執行。

(三)乙方超出國家規定的薪資納稅標準的，都必須按國家規定扣繳個人所得稅，由甲方代繳代扣。

(四)以上工資所指為所有薪資總額的合計，績效獎金按績效考核情況而定，薪資明細以甲方的《薪資制度》為準。

五、雙方的權利和義務

(一)勞動保護和勞動條件

甲方應當為乙方提供必要的辦公設備、辦公用品、機器設備以及勞動場所、防護用品，為乙方創造適當的勞動條件。

(二)社會保險甲方依法為乙方辦理社會基本養老保險、工傷生育保險、意外險。乙方應個人繳納的部分，由甲方在乙方應得工資中代扣代繳。合同期內，乙方如遭受任何風險傷害，甲方負責依法代乙方向相關保險公司理賠，保險公司的賠付金全額支付乙方，此外，甲方不再向乙方支付任何賠償。

(三)職業培訓

乙方在職期間(含轉崗)需要培訓的，若由甲方出資參加職業技術培訓，乙方在未滿約定的服務年限時解除勞動合同，甲方可要求乙方退還培訓費用同時收回乙方所取得的培訓證書，并通報發證機關公告作廢。乙方應當退還培訓費用并上交所取得的培訓證書，其他方面按甲方的規定執行。

(四)乙方應按要求，按時按量完成規定的工作，并確實做到：

1、遵守國家憲法、法律、法規;

2、遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

3、服從甲方的工作安排與調整。

4、維護甲方的榮譽和利益。

5、保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容或解除本合同：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，無須支付任何形式的經濟補償金：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或違反法律法規造成不良影響的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

(三)有下列情形之一，乙方可以即時解除合同，而無須向甲方支付賠償：

1、在試用期內，甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(四)乙方在合同期內提出離職的，應以書面形式提前一個月通知甲方，經雙方協商一致，可以解除合同。在離職期間，乙方仍應遵守甲方規章制度，若乙方給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的責任，并要求經濟賠償。

(五)有下列情形之一的，勞動合同終止(雙方另有約定的除外)：

1、勞動合同期滿的;

2、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、用人單位被依法宣告破產的;

5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

七、違約責任

(二)若乙方違反本合同，無故解除合同，違反保密義務，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。同時，甲方有權解除合同并不承擔任何形式的經濟補償及賠償。

八、乙方在基本合同期限內及在勞動合同終止或解除后，競業限制人員在兩年內不得自己開業生產或經營同類產品，從事同類業務，或到與本單位生產或經營同類產品從事同類業務有競爭的其他用人單位;若違反前述規定則應向甲方支付違約金 元，并賠償所造成甲方所有的經濟損失。

九、本合同未盡事宜，可由雙方約定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成，以甲方法人單位所在地的勞動爭議調解委員會作為受理地。任何一方不服仲裁裁決的，向甲方法人所在地人民法院提出訴訟。

十一、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不僅限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

服裝工廠勞動合同范文三

甲 方 乙 方

年齡

性別

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。

本合同--------終止。

二、工作內容

(一) 乙方同意根據甲方工作需要，擔任---崗位(工種)工作。

(二) 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。

三、勞動保護和勞動條件

(二) 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

(三) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

(四) 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

(一) 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

(二) 執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。執行不定時工作制的工資支付按-----執行。

五、福利待遇

六、勞動紀律

(一) 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

(二) 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一) 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

(二) 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

(三) 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(四) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的。

(五) 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

(六) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

(七) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八) 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 ————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

(一) 甲方以下規章制度----------------------------------作為本合同的附件。

(二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

(三) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)

鑒證日期：年 月 日

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服裝工廠合同篇五

供貨方：_________

單位地址：_________

單位地址：_________

法定代表人：__________________

法定代表人：_________

甲乙雙方根據國家有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立如下面料采購合同，雙方共同遵守：

一、甲方按訂購單所列內容向乙方購買所需貨物，乙方按訂購單所列內容供貨。

二、交貨期限：

乙方承諾嚴格按照訂購單約定的交貨時間按期交貨。如果乙方不能按時交貨的，乙方應提前10天以書面形式通知甲方，需得到甲方認可后方可逾期交貨。甲方在逾期交貨情況下如接受所訂貨物仍有權保留追究乙方違約責任之權利。

三、品質要求：

大貨面料縮水率不能超過3%，對人體有害物質一定不能超標。乙方嚴格按照“確認樣品”的質地、“色卡確認板”的'顏色生產大貨。交貨面料要符合18401《國家紡織產品基本安全技術規范》類標準的各項要求。

四、貨品驗收：

1、乙方應提前5天時間以書面方式通知甲方相關負責人員對大貨面料進行驗收，如果乙方生產的面料沒有達到國家檢測標準和甲方的質量要求，甲方有權拒絕收貨。由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。驗收不合格后，乙方應馬上安排返工或重新生產面料，如因此導致乙方不能按期交貨，則按照條款二進行交貨。

2、質量異議期：由于面料產品的特殊性，甲方在對采購面料進行裁剪前，如發現有質量任何問題，甲方有權提出質量異議。甲方有權對乙方交付的面料按國家標準另行委托質量檢測部門進行檢測，如檢測出質量不合格，甲方有權退還該批次面料。乙方無條件退還合同定金，并承擔由此給甲方造成的所有損失。如甲方在對采購面料進行裁剪后才發現質量問題的，由甲方自行承擔所有損失。

3、甲方發現乙方大貨面料有質量和數量問題時，應及時以書面方式提出質量異議通知。乙方在收到甲方書面通知后，必須在1個工作日內提出補救處理方案并積極與甲方協商。如乙方過期拒不提出明確處理方案，或未與甲方就處理方案達成一致，甲方有權解除合同，并按合同第八條追究乙方違約責任;在此情況下，甲方也有權視情況選擇繼續履行合同，要求乙方承擔違約、賠償責任。

五、交貨數量：

甲方可接受超出約定數量3%的大貨貨品，但實際交貨數量不能少于約定數量。

六、交貨方式：

乙方按照甲方的交貨資料要求，把大貨面料送交至甲方指定的交貨地點。乙方交貨時應在交貨清單上注明單號和貨物的款號、色號、布種、克重、顏色、缸號以及數量。

七、付款方式：

甲乙雙方簽訂訂購單后7個工作日以內，甲方將訂購單總價款的作為定金支付給乙方;甲方支付總價款的給乙方后，乙方將合同貨品交付給甲方;乙方合同貨品全部交付甲方天以內，甲方再支付總價款的余款給乙方。如甲方未能按時付款，將視為甲方違約并承擔相關違約賠償責任。

八、違約責任：

逾期交貨達到5天以上，乙方將承擔合同總價款金額5%的違約金;逾期交貨達到10天以上，乙方將承擔合同總價款總金額10%的違約金;逾交貨期超過15天甲方則有權選擇解除本合同，或者選擇繼續履行合同但同時要求乙方承擔違約責任。

甲乙雙方必須嚴格履行本合同，若因違約造成本合同無法繼續履行，違約方將賠償合同總價款的30%違約金。

九、因本合同發生糾紛，雙方協商解決。如協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起民事訴訟解決糾紛。

十、本合同一式貳份，雙方各執壹份。自雙方簽訂之日起產生法律效力。本合同附件表格是合同的組成部份。

甲方：_________

乙方:_________

簽約代表：_________

簽約代表：_________

日期：_________

日期：_________

服裝工廠合同篇六

甲方(聘用單位)名稱：

地址：_

性質：___ __ ____

法定代表人(委托代理人)：____ _________ __ ___

乙方(被聘用者)姓名：____ _________ _____

性別：______ ______________ ___

出生年月：____ ___ ____

家庭(現)住址：

居民身份證號碼：_ _ __ ___

經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作，并聘任__服裝設計師 __職務。

二、聘用合同期限

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為______________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限為_____個月。

2、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容和工作條件

3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的`工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1:甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金、及各種津補貼。

3、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費;

五、工作紀律。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚，責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲方依照國家法律、法規規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，記入個人帳戶，或由本人按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定約定執行。

乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七 、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：—————————————————————————————————————。

3、本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1) 在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(3) 連續兩年考核不合格的;

(4) 嚴重失職，瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5) 被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

(4) 乙方不履行聘用合同的;

6、甲方經營發生嚴重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本條項規定解除合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷，在法定醫療期內;

(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內;

(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。

服裝工廠合同篇七

年齡

性別

法定代表人 出生日期----年--月--日

或委托代理人 居民身份證號碼 郵政編碼

甲方地址 家庭住址

所屬街道辦事處

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限類型為----期限合同。

本合同生效日期---年--月--日，其中試用期--個月。

本合同--------終止。

二、工作內容

(一) 乙方同意根據甲方工作需要，擔任---崗位(工種)工作。

(二) 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定本職工作，達到規定的工作時間。

三、勞動保護和勞動條件

(二) 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

(三) 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具， 建立建全生產工藝流程， 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

(四) 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

(一) 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

(二) 執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于--元，其中試用期間工資為--元。執行不定時工作制的工資支付按-----執行。

五、福利待遇

六、勞動紀律

(一) 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 ：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

(二) 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一) 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

(二) 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

(三) 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

(四) 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4. 被依法追究刑事責任的。

(五) 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

(六) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

(七) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八) 本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向 ————勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

(一) 甲方以下規章制度----------------------------------作為本合同的附件。

(二) 本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

(三) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)

法定代表人

或委托代理人(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章) 鑒證員(簽章)

鑒證日期：年 月 日

服裝工廠合同篇八

發包商（甲方）：

承包商（乙方）:

依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方承包甲方保潔工作事宜，簽訂本合同。

一、保潔服務內容

1.工作內容：清洗二手汽車

3.時間為：9：01：00。4、人員配置:2名保潔人員5休息方式:每逢下雨天視為休息日?；蚪拥郊追酵ㄖ挥蒙习嗟那闆r下也視為休息日。

二、保潔服務費及支付方式

1.每名保潔員每月服務費用1800元，兩名保潔員每月服務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整.甲方應在每月____日前以現金的方式向乙方支付上月的服務費。

2.乙方在休息時的保潔服務費,由甲方照常支付每月規定的兩名保潔員每月服

1.乙方服務區域為：____市江南白沙大道名車城務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整。乙方賬戶名稱：開戶行：賬戶：.乙方在收取服務費時，應提前____日向甲方開具收款收據，乙方按時開具收據是甲方按時支付費用的前提條件，如因乙方未能按時提供收據而導致甲方無法及時支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無權就此要求甲方承擔違約責任或單方解除合同。

三、甲方權責

1.甲方有權對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，將書面通知乙方并視情況扣減服務費，直至終止合同。

2.甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的場所。

3.甲方有權視情況需要提前24小時通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時40元，國家法定節假日加班按國家規定，給予三倍工資標準。

四、乙方權責

1.乙方保潔人員應做到服裝干凈，儀表整潔，舉止大方，態度和藹，文明禮貌，服從甲方有關人員監督管理。

2.乙方保潔人員在保潔過程中，須恪守職責，不得干擾甲方的辦公遵守甲方的企業規章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔并賠償由此給甲方造成的全部損失，同時甲方有權解除本協議。

3.乙方應與保潔人員簽訂勞動合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險等均由乙方負責。

4.保潔人員應遵循乙方的安全生產規定，在保潔過程中，除不可抗力及甲方有重大過失外，所發生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。

五、違約責任：

1.甲方應按合同約定時間向乙方支付項目款項，因甲方無故拖欠、違約的'，應賠償每天合同總額1%違約金.

2.乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。

3.乙方未按約定調換或補足保潔人員，或調換后仍不符合約定的，甲方有權單方解除合同，乙方應支付甲方相當于本合同約定年費用總額的2%的違約金。

4.因乙方保潔人員的過失或故意行為，造成甲方或第三人經濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方有權解除合同。

六、合同期限本合同期限為________年，自乙方保潔人員開始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個月書面通知對方而無需承擔違約責任，雙方結算費用后合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。

七、爭議解決方式因本合同的效力、解釋和執行而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。補充協議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各持一份.雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。

九、雙方認為需要約定的其它事項：甲方聯系地址：電話：乙方聯系地址：電話：如任何一方聯系方式或通訊地址有誤或變更而導致另一方無法通知的，由此造成的損失由過錯方負責。

甲方：乙方:負責人簽字：負責人簽字：

簽署日期：簽署日期：甲方（章）乙方（章）

服裝工廠合同篇九

甲方(單位)名稱/所有制性質/地址/法人代表

乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現住址/身份證號碼

甲方因生產(工作)需要，經勞務市場介紹，同意招用____為臨時工。經雙方協商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限：

自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證 手續。

二、生產(工作)任務：

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變 更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除 合同手續。

三、勞動時間與勞動報酬：

(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，甲方應從流水作業和臺機人員的操作等 問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規定發給加班加點費。

(2)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工 資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。 實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂 .從事夜班的，應發給夜餐費____元。

(3)在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費____元。

四、勞動保護、保險福利待遇：

(1)從城鎮招用的.臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統一支付 ，后在其當月工資中扣除。

(2)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業 的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

(3)在合同期內，臨時工或農民工發生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的，其待遇應分別按國務院第41號令、第87號令及內蒙古自治區政府第29號令的有關規定執行。

(4)合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼____.

五、勞動紀律：

乙方在合同期必須遵守以下紀律：

(1)按時上下班，不得遲到早退。

(2)嚴格遵守操作規程，保證生產。

(3)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(4)上班工作(生產)時間不得做私事不得做與生產工作無關的事。

(5)聽從指揮，服從調動。

(6)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的終止、解除和辭職

服裝工廠合同篇十

出租方：___________(以下簡稱甲方)

承租方：___________

法定代表人：(以下簡稱乙方)

住址：身份證號碼：聯系電話：

甲乙雙方經過友好協商，就乙方向甲方租賃___________，雙方同意根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，按照公平、自愿、協商一致、誠實守信的原則訂立本合同。

一、甲方同意將位于___________，建筑面積合計___________m2,空地___________m2,租賃給乙方作廠房使用。

二、租賃期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止，租賃期12年，第七年起每三年租金費用在上期基礎上遞增10%。

三、雙方議定上述廠房租金：從20__年__月__日起至20__年__月__日止，建筑物每月每平方7元，面積___________平方米，月租金___________元，空地每月每平方2元，面積___________平方米，月租金___________元;代環衛部門收取生活垃圾清運費及代治保會收取治安聯防費每月每平方___________元(按建筑面積計，不含工業垃圾)，合計___________元;月租金費用合計___________元，年租金費用合計___________元(大寫：___________)。

從20__年__月__日起至20__年__月__日止，建筑物每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元，空地每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元;代環衛部門收取生活垃圾清運費及代治保會收取治安聯防費每月每平方___________元(按建筑面積計，不含工業垃圾)，合計___________元;月租金費用合計___________元，年租金費用合計___________元(大寫：___________)。

從20__年__月__日起至20__年__月__日止，建筑物每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元，空地每月每平方___________元，面積___________平方米，月租金___________元;代環衛部門收取生活垃圾清運費及代治保會收取治安聯防費每月每平方___________元(按建筑面積計，不含工業垃圾)，合計___________元;月租金費用合計___________元，年租金費用合計___________元(大寫：___________)。

四、合同簽訂日起乙方須繳交___________元(大寫;叁拾貳萬陸仟玖佰肆拾叁元貳角柒分)給甲方作為合同履約定金，定金不算利息，租賃期滿后乙方在無違約的情況下，甲方將定金退還給乙方。

五、上述租金、費用為不含稅，甲方收取租金時只開具收款收據作收款憑證。乙方如需開具租金稅發票，所發生的稅金全部由乙方負責承擔繳付。

六、如乙方需要在空地搭建其它設施，必須獲得甲方書面審批后，才能搭建。廠內車棚面積按空地單價計租;若作車間或倉庫使用，按建筑物單價計租。

七、雙方的責任

1、租賃期內，乙方必須嚴格遵守國家法律和政策，經營的項目要報當地工商、治安、勞動、環保、消防、衛生等有關部門審批同意，如不符合有關要求而造成的一切損失，由乙方承擔。

2、租賃期內，若乙方對該廠房需要進行裝修或改建，必須由我社區規劃發展辦審批后才能裝修或改建。不能改變廠房的建筑結構，否則乙方應負責修復至原狀，并且甲方有權單方解除合同，收回該廠房，沒收履約定金，并要求乙方賠償損失。

3、租賃期內，未經甲方書同意，乙方不得擅自將該廠房轉租，否則甲方有權單方解除合同，收回該廠房，沒收履約定金。

4、租賃期內，社區出具消防使用證外，該廠房(包括主體結構和所有附屬設施)的日常維修養護費用由乙方負責;乙方要及時向甲方匯報維修保養情況。因廠房滲漏或水浸而導致乙方經濟損失，甲方不負擔任何責任。

5、租賃期內，甲方負責將用電(但不包含供電部門收取的管理費、電損費，用電按現有設施外，一切費用由乙方負責支付)、水架設到廠房一個固定位置。乙方增設的不可移動的設施(裝修、門、窗及水、通訊線路等)，租賃期滿乙方不得自行拆除，無償移交給甲方。

6、租賃期內，乙方必須嚴格執行國家有關勞動法規定，為工人參報社會保險，按時足額支付工人每月勞動工資和勞保福利，因乙方違反勞動法造成的經濟責任均由乙方獨立承擔。

7、租賃期內，甲方只負責投入消防設備設施和電梯安裝，之后消防及電梯的年審、維護保養費用由乙方負責。如出現消防等責任事故，產生的法律及經濟責任(包括但不限于對甲方和第三人的侵權責任)均由乙方自行承擔。

8、租賃期內，乙方生產經營所需的一切費用(包括但不限于水電費、電視天線費)及所產生的全部債權債務，均由乙方自行承擔，與甲方無關。

9、租賃期內，甲方不得干預乙方正常的經營活動，并配合乙方辦理與該廠房租賃相關的手續。

10、租賃期內，乙方不允許在廠房內住宿、生火煮食，由此產生的后果均由乙方自行承擔，與甲方無關。

11、乙方必須遵守國家和地方的相關法律、法規規定，守法經營，否則，甲方有權單方解除合同，收回出租物，沒收履約定金。

12、電費每度電按1.06元收取。

八、合同終止

1、租賃期滿或合同解除后十日內乙方無條件遷出該廠房，并將該廠房返還甲方，該廠房內的一切固定裝修及附屬設施，乙方均不得拆除或破壞，歸甲方所有而不作任何賠償或補償。如乙方逾期將該廠房交回給甲方，乙方應從逾期交回該廠房之日起，按原租金的兩倍計算支付租金給甲方。

2、租賃期滿或合同解除后超過十天，乙方在甲方廠房內仍有財物未清走的，視作放棄該財產的所有權，甲方可自行處理。

九、違約責任

1、乙方應按租賃合同每月28日前向甲方支付租金及有關費用，否則每逾期1日，須向甲方支付所欠租金費用總額千分之五的違約金。若乙方逾期繳交租金、費用等任一項超過30日，視作乙方同意甲方在無須通知乙方的情況下對廠房實行停水停電處理，并單方解除同，收回該廠房，沒收履約定金，追償乙方所欠租金，有關費用以及違約金。

2、租賃期內，甲方無正當理由不得提前解除合同。

3、乙方如拖欠租金和下落不明，而且原有通訊工具無法聯絡一個月以上，甲方有權單方終止合同、沒收定金，并自行收回出租物另行出租。乙方放置的物品由甲方進行無因管理，但不承擔自然滅失的責任。

4、租賃期內，若遇不可抗力的因素致使本合同不能履行的，本合同自行解除，乙方應無條件將該廠房還甲方，而雙方各自不承擔違約責任。

5、租賃期內，若政府需要征地或拆遷或改建等致使合同不能履行，甲方須提前三個月書面通知乙方，乙方保證在接通知后三個月內，無條件將該廠房及空地交還甲方;若政府有補償的，則按政府補償文件處理;若乙方無其他違約行為，雙方辦妥交接后由甲方無息退回定金給乙方，本合同自行解除，租金計算到發出書面通知日止，此外，甲方不再對乙方作其他任何經濟補償或賠償。

6、租賃期內，如遇自然災害致使租賃合同無法繼續履行的，甲、乙雙方不承擔違約責任。雙方應友好商定，若乙方有購買保險的，則按照國家保險法執行。

十、爭議解決

本合同履行過程中如發生爭議，雙方首先應本著友好的態度協商解決，若協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院起訴，通過訴訟途徑解決。

十一、其它事項

1、本合同經甲、乙雙方蓋章、法定代表人簽名，乙方交付全部定金后生效。

2、本合同一式三份，雙方各執一份，另一份由甲方存檔，三份均具有同等法律效力。

甲方：___________

乙方：___________

法定代表人：___________

服裝工廠合同篇十一

地址：____________________________________

法定代表人(委托代表人)：_______________________

聯系電話：________________________

性別：________________

出生年月：_______________________________

身份證號碼：________________________________

家庭住址：_______________________________

聯系電話：______________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合作協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限和期限

第一條本協議期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。

二、工作內容和工作地點

第一條根據甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺，經甲乙雙方協商，乙方在甲方從事________崗位(工種)工作。

經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第二條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

第一條甲方實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間為小時，每周工作天，每天不超過八小時，每周不超過四十小時。

第二條乙方在協議期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動保護和勞動條件

第一條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保障法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應從事的崗位，在協議期內甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

第三條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

五、勞動報酬

第一條乙方工資標準為_________元月。

(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協議

第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第二條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。

甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第三條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動協議約定的標準，支付乙方工資。

六、社會保險和福利待遇甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。

七、勞動協議的變更、解除、終止、續訂

第一條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第三條本協議期到期，勞動協議即行終止。

甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

八、其它約定本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人： 委托代理人：

________年____月____日 ________年____月____日

服裝工廠合同篇十二

甲方：(委托方)

乙方：(管理方)

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律條款規定：

甲方將食堂承包給乙方進行經營管理，地點： ，經雙方協商，特簽定本合同甲乙雙方共同遵守執行下列條款：

一、經營方式

1、甲方提供廚房場地，乙方負責食堂材料和服務人員，進駐甲方食堂現場操作。

2、在經營期內，甲、乙雙方應按照合同規定條款，誠信合作互相配合，雙方不可無故解除合同。

二、甲方責任

1、甲方提供用餐場所和服務人員住宿房間。

2、甲方工作人員，須按規定時間內用餐，超過待定時間，乙方有權不作供應。

三、甲方的權限

1、甲方有權進行監督：檢查乙方的經營管理，如衛生、安全、治安、消防，特別要防止食物中毒事故的發生，一旦發生中毒事故，經衛生部門審查后，確認屬于乙方負責所有費用。

2、乙方所購食品(需提交食品衛生檢驗證明)以備衛生檢疫，單位檢查，若違反規定，一切后果由乙方負責。

四、乙方的責任

1、乙方自行安排廚房員工，并自負盈方。

2、乙方負責食堂的經營和管理，具體包括食堂人事，菜肴的搭配與制作，就餐環境、衛生、服務等。

3、乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準：嚴禁提供腐爛、變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生，每餐后對本次餐品留樣48小時。

4、乙方在煤氣存放需安裝電子感應器，并定期對感應器進行檢查，以確保全體員工的安全，防止意外事故發生。

5、乙方必須在甲方提供的場所就餐，餐后認真清洗餐具并消毒工作，用餐大廳環境衛生，全面清潔整理。

6、乙方承包，自負盈虧，對甲方提供的設備，不得損壞和丟失。

7、乙方工作人員，應檢查身體，確保身體健康、無傳染病，若有不符合餐飲業標準要求，甲方有權拒絕乙方人員進入食堂。

8、合同期內不得擅自將食堂改變或轉讓他人。 9合同時間只限一年，當年生效。

五、付款方式

1、每年三個食堂上交租金及管理費共計

2、按每年度上交一次，共4次交清。

六、違約處理

1、在簽定協議后，甲方增加租金和管理費，算甲方違約，應給乙方經濟賠償元。

2、在簽定協議后，乙方應按合同每季度上交費用，如超期一個月，算乙方違約，乙方應負責甲方一個季度的租金和管理費用。

3、在合同期未滿，乙方自動退場，乙方所購買的食品，用具和餐飲工具等，必須在2日內自行處理和清理干凈，交付給甲方，如超期不作處理，甲方有權，作為垃圾處理倒掉，甲方不承擔任何責任。

本協議一式兩份，即簽字生效。

甲方簽字： 乙方簽字：

年月日

服裝工廠合同篇十三

用人單位： (簡稱甲方)

法定代表人：

地址：

勞動者： (簡稱乙方)

性別： 出生年月：

民族： 文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、簽訂勞動合同期限

1、本合同的勞動期限從日起至日止， 共 年，其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方保證在與甲方發生勞動關系前已有效解除與其他用人單位的勞動關系，并應向甲方提供該解除勞動關系的證明材料，由于該材料不實而引起的法律責任由乙方承擔。

二、工作內容和工作地點

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在本單位 車間組長 崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。甲方因工作需要確需調整乙方工作崗位，乙方無正當理由不得拒絕。非經甲方同意的，若乙方7天內拒不到新崗位工作的，即為自動辭職。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間和休息休假，由甲方根據國家規定及企業實際情況制定的

規章制度

2、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假，甲方不支付事假期間的薪酬、獎金和補貼。

共

3

2

1

2

3

服裝工廠合同篇十四

終止本協議。

4、根據食堂工作情況和員工意見甲方有權采用其他方式進行食堂管理。

5、承包方其他違約時，甲方須立即告知乙方，乙方應盡快調查落實，把處理結果告知甲方。

6、乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

7、乙方違約，甲方有權提出終止承包合同，造成甲方損失的，上報法院或仲裁機關處理。

六、乙方責任：

1、按甲方消防、廠規、治安做好工作。

2、食堂工作人員按衛生部門規定進行身體檢查，費用自理。

3、經營場所進行定期防鼠滅蠅。

4、嚴格執行各項食堂管理制度，嚴格按食堂操作規程及衛生管理制度實施。

5、必須確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物，保證放心肉的衛生，做到食品衛生內部以及環境衛生，經得起上級部門檢查并達到合格。

6、乙方工作人員須統一工作服裝和衛生用品，費用自理。

7、乙主必須按甲方規定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規定，如有變動應事先通知乙方。

8、乙方廚房工作人員必須遵守甲方規章制度，不得隨意出入甲方車間及其它禁區域，如違反者，甲方可將依所規處罰。

9、甲方廚房現有之設備及餐具乙方應合理使用，妥善保管嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。

10、經營業務只限于飲食服務方面，方便甲方服務人員。

11、乙方在運作期間材料費自理，所需食堂工作人員的勞資，勞保費用均由乙方自理。

七、乙方的權限：

1、有權自主經營，自負盈虧。

2、有權自主聘用，調用工作人員。

3、甲方違約乙方有權提出終止承包合同，并止報法院或仲裁機關處理。

4、如市場物價上漲過高，變成乙方在連續二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

八、其它：

1、因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

2、甲、乙雙方員工應保持互相尊重，盡量不發生磨擦，更不許出現打架等事例，若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的乙方負責。

3、節假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委托乙方采購。

4、乙方在承包期間屬甲方的廚具和餐具，在添置之前必須征得甲方同意方可購買，向甲方報銷。

5、承包結束時，乙方應將甲方提供的場地、設施、設備、工具等全部清還甲方，配合甲方完成清算工作。

6、承包期滿時是否續約或終止合同，甲、乙雙方均提前壹個月通知對方。

7、本合同若有未盡事誼，將由雙方代表協商處理。

8、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份：

服裝工廠合同篇十五

發包商（甲方）：____市江南白沙大道車城承包商（乙方）:南寧家惠美保潔依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方承包甲方保潔工作事宜，簽訂本合同。

一、保潔服務內容

1. 工作內容： 清洗二手汽車

3. 時間為：9：0x1：00。4、人員配置: 2名保潔人員5休息方式:每逢下雨天視為休息日?；蚪拥郊追酵ㄖ挥蒙习嗟那闆r下也視為休息日。

二、保潔服務費及支付方式

1.每名保潔員每月服務費用 1800 元，兩名保潔員每月服務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整. 甲方應在每月____日前以現金的方式向乙方支付上月的服務費。

2. 乙方在休息時的保潔服務費,由甲方照常支付每月規定的兩名保潔員每月服

1.乙方服務區域為： ____市江南白沙大道xx名車城 務費用共計人民幣為3600元大寫金額參仟陸佰元整。乙方賬戶名稱：開戶行： 賬戶： .乙方在收取服務費時，應提前____日向甲方開具收款收據，乙方按時開具收據是甲方按時支付費用的前提條件，如因乙方未能按時提供收據而導致甲方無法及時支付費用的，一切責任均由乙方承擔，乙方無權就此要求甲方承擔違約責任或單方解除合同。

三、甲方權責

1.甲方有權對乙方保潔情況進行檢查。如發現有不符合標準之處，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。若不及時整改，將書面通知乙方并視情況扣減服務費，直至終止合同。

2.甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的場所。

3.甲方有權視情況需要提前 24 小時通知乙方保潔員加班，日常加班費按每人每小時40元，國家法定節假日加班按國家規定，給予三倍工資標準。

四、乙方權責

1.乙方保潔人員應做到服裝干凈，儀表整潔，舉止大方，態度和藹，文明禮貌，服從甲方有關人員監督管理。

2. 乙方保潔人員在保潔過程中，須恪守職責，不得干擾甲方的辦公遵守甲方的企業規章制度，如有違反，全部責任由乙方承擔并賠償由此給甲方造成的全部損失，同時甲方有權解除本協議。

3. 乙方應與保潔人員簽訂勞動合同，保潔人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險等均由乙方負責。

4. 保潔人員應遵循乙方的安全生產規定，在保潔過程中，除不可抗力及甲方有重大過失外，所發生的人身事故、責任與費用等均由乙方自行承擔。

五、違約責任：

1. 甲方應按合同約定時間向乙方支付項目款項，因甲方無故拖欠、違約的，應賠償每天合同總額1%違約金.

2.乙方提供的保潔人員如不符合本合同約定的人數，甲方有權按照缺崗天數及數額扣除相應服務費用。

3. 乙方未按約定調換或補足保潔人員，或調換后仍不符合約定的，甲方有權單方解除合同，乙方應支付甲方相當于本合同約定年費用總額的 2 %的違約金。

4. 因乙方保潔人員的過失或故意行為，造成甲方或第三人經濟損失的，乙方承擔連帶賠償責任，且甲方有權解除合同。

六、合同期限本合同期限為________年，自乙方保潔人員開始工作之日起計算。任何一方擬提前解除合同，需提前兩個月書面通知對方而無需承擔違約責任，雙方結算費用后合同終止。未按約定單方解除的，需要承擔年費用總額10%的違約金。

七、爭議解決方式因本合同的效力、解釋和執行而產生的任何爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。補充協議是本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，雙方各持一份.雙方簽字蓋章之日起生效，均具同等法律效力。

服裝工廠合同篇十六

乙方：____________有限公司

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律規定：甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商，達成如下協議：

1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。水、電、燃料由乙方自行負責。

2、廠房清潔用品由乙方負責添置，費用由乙言支付。

3、承包期：自________年____月____日至________年____月____日。(含試用期一個月)。

甲方的權利和義務：

1.甲方按照承包合同規定監督乙方依法經營。履行合同，做好指導和協調工作。

2.甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督，并且有權要求乙方及時整改不良之處。

3.甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加對結員工的教育。

乙方的權利和義務：

1.乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準，嚴禁腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

2.未經允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規章處罰。

3.乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生，餐具必須消毒，甲方可隨進檢查，并可要求乙方整改。

4.廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得亂倒。

5.乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝，廚房、餐廳范圍內外的衛生應由乙方負責。保證衛生整潔。

6.乙方必須每個周未提供下個星期的菜單以供甲方監督。

7.乙方現場工作人員必須持有健康證，并且在工作間穿戴統一服裝。

8.必須嚴格遵守操作規程，正當使用廚房的各項設施，因乙方不當操作成意外事故的，責任由乙方負責。

9.食堂工作人員工資福利均由乙方負責。

10.督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀，未經許可不得輕易進入廠方各區。

4、伙食標準

早餐____元;中餐____元。標準為____大葷、____素菜。晚餐元，標準為____大葷、____小葷、____素菜。湯、米飯自助。夜宵____元。

5、結算方式

就餐方式實行定餐制。乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐，甲方提前一天提供就餐人數，并以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡，由甲方進行發放并以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。

乙方墊付伙食費______月，甲、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據后在5天內一次性結清乙方的所有有關款項。

6、違約方式

固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經相關部門鑒一，由責任方負責全部責任并承擔相應的法律后果。

甲方未按時結清乙方賬款的，應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。

如乙方因違反合同約定，引起員工不滿，甲方有權要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權終止合同。

任何一方要終止合同都就提前30天通知對方并協商。如未按規定終止合同的，違約方應承擔違約責任。

乙方若有違反合同約定，直接造成甲方經濟損失的，甲方有權從乙方墊付的伙食費中扣除相應費用。

7、爭議解決：

本合同未盡事宜，雙方應協商解決，協商不成時，可向______人民法院訴訟解決。本合同自雙蓋章簽字后生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表：__________代表：__________

日期：__________日期：__________