總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇一
教務(wù)處是學(xué)校教學(xué)組織與管理的職能部門,工作涉及面廣、頭緒多、事務(wù)雜、工作量大。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處三位同志精誠團結(jié),通力協(xié)作,始終注重理清工作思路,圍繞工作主題,抓住工作中心,突出工作重點,穩(wěn)定教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,腳踏實地開展工作,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:
一、籌建期間
從籌建伊始,教務(wù)工作就已經(jīng)逐步展開。在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,教務(wù)處先后組織完成了全院招生專業(yè)確定的論證,及籌建轉(zhuǎn)試辦所需的教學(xué)工作所需材料,包括19個專業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計劃等項工作。
二、新生入學(xué)前教學(xué)教務(wù)準(zhǔn)備工作
為確保學(xué)院正常教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn),根據(jù)學(xué)院各項指標(biāo)和實際情況認(rèn)真做出規(guī)劃,并不斷提高業(yè)務(wù)能力,完善每一項計劃,為學(xué)院正常運轉(zhuǎn)提供良好的保障和方案。教務(wù)處的具體工作有:
1、分學(xué)科大類論證四個學(xué)院19個專業(yè)的培養(yǎng)計劃;
3、參與教學(xué)設(shè)施、教室、桌椅、黑板、體育設(shè)施的采購討論會,并提出教學(xué)使用的需求;
20xx年新生報到率達(dá)到90.7%,在全國同類院校中名列前茅。
5、起草北方學(xué)院學(xué)生手冊;
7、將20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)任務(wù)發(fā)給四個學(xué)院,協(xié)助各學(xué)院落實該學(xué)期的教師,并根據(jù)教師的排課需求及招生計劃編排第一學(xué)期課表。
三、新生入學(xué)相關(guān)工作
1、為了更清楚地了解20xx級新生基礎(chǔ)課程的情況,便于我院今后教學(xué)工作的開展以及教學(xué)重點的把握,教務(wù)處與化工大學(xué)數(shù)學(xué)教研室和英語教研室聯(lián)系協(xié)商,由化工大學(xué)提供迎新試卷,對北方學(xué)院05級新生進行入學(xué)摸底考試。北方學(xué)院于晚順利地進行了全校新生的入學(xué)考試,教務(wù)處負(fù)責(zé)了本次考試的試卷印刷、分裝、發(fā)放、考場安排、監(jiān)考教師試卷批改安排等事宜。
2、由于新生入學(xué)人數(shù)與錄取人數(shù)有一定出入,導(dǎo)致事先所做的班級編排和課表編排都要根據(jù)實際情況作緊急調(diào)整,教務(wù)處工作量大,時間緊,任務(wù)重。在這種情況下,教務(wù)處在學(xué)生軍訓(xùn)期間及時調(diào)整,為確保軍訓(xùn)之后的正常教學(xué),我們加班加點,在完成課表編排之后,又在第一時間和任課教師取得聯(lián)系,最終保證學(xué)院教學(xué)活動的正常開始。
3、九月二十四日教務(wù)處組織召開任課教師工作會議,向任課教師介紹學(xué)院基本概況、性質(zhì)和目標(biāo),學(xué)生基本情況,任課教師工作職責(zé)等等,使得任課教師盡可能的做到因地制宜,發(fā)揮學(xué)生特長,根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)和培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)出真正的實用型、應(yīng)用型人才。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇二
20xx年,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、各相關(guān)部門配合和支持下,積極貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》、全國教育工作會議精神和我校第五次黨代會精神,扎實有效地開展各項工作,經(jīng)過全處人員的共同努力,本科教學(xué)工作取得了較大的成績,現(xiàn)將完成的主要工作總結(jié)如下:
1.積極推動本科教育教學(xué)“質(zhì)量工程”在建項目的建設(shè)工作本科教育教學(xué)“質(zhì)量工程”各在建項目均取得了階段性建設(shè)成果;同時組織申報了20xx年度教育部和北京市“質(zhì)量工程”項目。有1個專業(yè)被評為國家特色專業(yè)建設(shè)點;1個教學(xué)團隊被評為國家級教學(xué)團隊,2個教學(xué)團隊被評為北京市優(yōu)秀教學(xué)團隊;1門課癱黃牢國家精品課?2門課程被評為北京市級精品課程;1門課程被評為雙語教學(xué)示范課程建設(shè)項目;1個基地被評為北京大學(xué)生素質(zhì)教育基地建設(shè)單位;1個基地被批準(zhǔn)為北京高等學(xué)校市級校外人才培養(yǎng)基地建設(shè)單位;1名老師被評為北京市教學(xué)名師獎。我校獲得北京市教育信息化工作先進單位,2名老師被評為先進個人。另外,按照教育部和北京市教委的要求,認(rèn)真做好質(zhì)量工程項目的總結(jié)工作。
2.大力推進文化素質(zhì)教育。遵循高素質(zhì)創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)律,以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識為先導(dǎo),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新品格為核心,以增強學(xué)生創(chuàng)新實踐能力為重點,堅持“科學(xué)人文相融、古今中外并通、課內(nèi)課外互補、理論實踐平衡”的育人理念,按照“以講座拓寬學(xué)生視野、以課程促進知識融合、以經(jīng)典引領(lǐng)主體覺悟、以科研訓(xùn)練創(chuàng)新思維、以競賽增強創(chuàng)新能力、以氛圍彰顯創(chuàng)新價值”的指導(dǎo)方針,協(xié)調(diào)各相關(guān)單位全方位實施“思想政治教育為靈魂、文化素質(zhì)教育為基礎(chǔ)、專業(yè)素質(zhì)教育為主體、創(chuàng)新實踐教育為重點、身心健康教育為保障”的素質(zhì)教育工程,著力整合“六大模塊”文化素質(zhì)教育課程,倡導(dǎo)開設(shè)“經(jīng)濟學(xué)研究方法”、“模擬投資銀行”等科研創(chuàng)新與實踐訓(xùn)練課程,大力推動“讀書會”等經(jīng)典導(dǎo)讀活動,科學(xué)實施國家級、北京市級和校級本科生科研創(chuàng)新計劃,精心組織首屆北京市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計競賽、北京市大學(xué)生人文知識競賽等學(xué)科競賽,策劃舉辦“國學(xué)大講堂”、“與大學(xué)生談治學(xué)與人生”等講座,開展?jié)h語應(yīng)用水平測試,策劃出版《文心》等校園文化刊物,成立融智創(chuàng)新俱樂部等學(xué)生社團,初步構(gòu)建了文化素質(zhì)教育與創(chuàng)新實踐教育有機融合、互補共生的育人體系。
3.教學(xué)基本建設(shè)取得多方面成績
——專業(yè)建設(shè)卓有成效。組織申報了社會工作本科專業(yè)的申報工作。開展了本科生轉(zhuǎn)專業(yè)工作,共有122名同學(xué)轉(zhuǎn)入新的專業(yè)學(xué)習(xí)。
——課程建設(shè)不斷深入。我校有2門課程入選北京市級精品課程。組織了校級精品課程的驗收和增加評選校級精品課程的申報工作。
——教材建設(shè)成績顯著。申報了3本馬克思主義理論和建設(shè)工程教育部第三批高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)重點編寫教材;組織了第三屆全國高校出版社在我校的教材巡展活動。
——教學(xué)研究持續(xù)深入。做好了20xx年校級教改項目的結(jié)題工作;啟動新一輪校級教改項目立項工作。
——教學(xué)手段不斷更新,不斷提升和改進系統(tǒng)功能。利用現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)進行下達(dá)教學(xué)計劃和選課。組織學(xué)生選課工作并處理相關(guān)數(shù)據(jù)。同時,進行了現(xiàn)代教務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護。
——進一步規(guī)范和加強實驗課程和實踐教學(xué)。成立創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會并組織召開了創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)工作會議。
——進一步完善了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。認(rèn)真編寫《教學(xué)督導(dǎo)簡報》,及時反映教學(xué)督導(dǎo)動態(tài)。
——組織召開了本科教育教學(xué)創(chuàng)新座談會。調(diào)整了教學(xué)管理委員會委員,并下發(fā)了本科教學(xué)管理委員會工作條例。
4.日常教學(xué)管理
——組織各學(xué)院審核20xx級本科畢業(yè)生畢業(yè)及學(xué)位資格,順利完成了本科生學(xué)位會工作。
——順利完成了今年的碩士研究生推免工作,共推薦免試生169名。
——組織期初、期中教學(xué)工作檢查,教室調(diào)度,教師調(diào)停課,考試,教師教學(xué)質(zhì)量評估和校外人員旁聽等工作。
——面向沙河校區(qū)學(xué)生開出了六門網(wǎng)絡(luò)課程;面向20xx級本科生開設(shè)了《畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)》網(wǎng)絡(luò)課程;向全日制本科生開放《微積分網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)課程》和課件光盤。
——完成本學(xué)期教材發(fā)放和教材供應(yīng)商的招標(biāo)工作。今年發(fā)放教材本科生4個年級228個班,9120多人次,大約發(fā)放2萬多冊書;40個函授站點,4000多人次,發(fā)放1.5萬多冊書。配合學(xué)校資產(chǎn)管理處進行了教材采購的招投標(biāo)工作,確定了今后兩年學(xué)校的教材供應(yīng)商。
——做好了全員育人、審核職稱評審、基金辦公室獎勵等工作。
——完成了其它各項日常管理工作,如定期召開本科教學(xué)管理工作例會、編輯本科教學(xué)通訊、招生計劃和簡章、審核教師教學(xué)工作量、成績蓋章、校歷、教學(xué)管理委員會辦公室、外請教師、課題經(jīng)費、課程講座、本科生畢業(yè)實習(xí)、(系)教研室活動記錄本的回收與發(fā)放、沙河校區(qū)上課教師補助、大學(xué)外語四六考務(wù)、大屏信息管理和檔案等。
雖然取得了一定的成績,但還是存在一些問題:一是工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)還沒有得到很好解決;二是還需進一步密切與各教學(xué)單位的溝通和配合,把工作做的更好。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇三
教務(wù)處是學(xué)校管理的職能機構(gòu),擔(dān)負(fù)著學(xué)校教學(xué)工作的組織、落實、協(xié)調(diào)工作。通過管理,促進教師的專業(yè)成長,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期得到全體老師和各部門的支持,共同做了以下工作。
1、20xx級新生分專業(yè)分班,專業(yè)班級分配基本合理。
2、教師分配任務(wù),制定課表。各班級按時上課。
3、建立了1325名新生學(xué)籍檔案,好了助學(xué)金申報工作。
4、完成了各科教材預(yù)訂、發(fā)放及各學(xué)科資料訂購供應(yīng)工作。
5、組織了校內(nèi)期中期末考試工作。
6、做好了期中成績存檔分析工作。
7、及時準(zhǔn)確地填報上級教育部門布置的各類統(tǒng)計報表,完成了上級交給的各項任務(wù)。
8、及時統(tǒng)計和核算教師每月按課時量及各位教師的課時津貼。
9、做好了夏令營的課程設(shè)置,課表制作,學(xué)前教育面試工作,有力的配合了市場部,做好了招生服務(wù)工作。
10、做好了汽車應(yīng)用與維修專業(yè)申報、建設(shè)工作。
依據(jù)出臺的《授課教師績效考核細(xì)則》對教師教學(xué)進行考核,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得,鼓勵先進、鞭策后進的局面。
1、每個月都進行了一次教學(xué)檢查工作,主要查看教師備課筆記,檢查教師作業(yè)布置及批改工作,并對教師的備課與作業(yè)情況進行評價與反饋。強化了教師的備課,保證了教學(xué)質(zhì)量。
2、每個月都進行相關(guān)專業(yè)的學(xué)生座談會,從教學(xué)、學(xué)生管理、后勤管理三個方面進行調(diào)查,聽學(xué)生心聲,為學(xué)生排憂解難。提高學(xué)生對學(xué)校的滿意度。
3、每月進行一次學(xué)生調(diào)查,主要針對教師教學(xué)方面。通過學(xué)生測評,讓我們掌握了教師的教學(xué)水平,讓我們的可以有的放矢的開展教師隊伍建設(shè)工作,好的教師進行了表揚,表現(xiàn)欠佳的教師進行了督促,幫其改進提高。端正了教師工作態(tài)度,提高教師工作的積極性。
4、開展隨堂聽課、互聽課、公開課、示范課等提高教師水平。每個月,每位教師要進行一次互聽課;教務(wù)處不定時隨堂聽課;每個教研組要舉行一次公開課,同時教務(wù)處也舉行了三次示范課。提高了教師的教學(xué)水平。
5、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組每個月依據(jù)座談會、述職會、學(xué)生測評等評價老師學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)測評等,評價教師。領(lǐng)導(dǎo)組對一些后進教師,提出整改意見,由相關(guān)科室落實。教師隊伍整體團結(jié)向上,效果良好。
1、本學(xué)期組織了機電、數(shù)控專業(yè)127人次的'電工、數(shù)控車工的專業(yè)考證工作。
2、組織了方正、廣美、網(wǎng)工專業(yè)的認(rèn)證工作,舉行了方正專業(yè)152人方正認(rèn)證工作,組織了廣美25人的autcad認(rèn)證工作,組織了網(wǎng)工65人次的網(wǎng)絡(luò)工程師考證工作。
3、組織了學(xué)前教育專業(yè)241人次的普通話認(rèn)證工作。
重新修訂了學(xué)校的考證計劃,并做好了公布,提高了班主任教師對考證工作的積極性。
1、組織師生參加長豐縣運動會,我校師生第一次參加縣級運動會,獲得了一個第二名、一個四名、一個第五名、一個第八名。為學(xué)校掙了榮譽,為下一屆運動會積累了經(jīng)驗。
2、組織師生參加長豐縣技能大賽,我校滿額參加。獲得了4一等獎,11個二等獎,5個三等獎.參賽選手全部獲獎,榮獲總分第一名,展示了我校的專業(yè)教學(xué)水平,在長豐形成了一定的影響力。
3、組織了教師參加市級三優(yōu)評比,秦言玲、張福民、張晨參加了市級課件比賽;黃珍珠、李宇光、佟桂敏教師參加市級精品課比賽。目前成績尚未公布。楊蕾、余瑞、王婷參加了市級教案比賽,獲得了一個二等獎,一個三等獎,較往年有較大進步。
4、舉行了校內(nèi)技能賽,整個大賽涵蓋我校所有專業(yè),共計11個項目,學(xué)生參與度高,大賽組織嚴(yán)密。有力的推動了教育教學(xué)水平的提升,目前獲獎選手正在參加集訓(xùn),準(zhǔn)備參加市級技能大賽。
1、做好方正、動漫的專業(yè)建設(shè)工作,搜集整理資料。開展市級示范專業(yè)創(chuàng)建工作,目前出版與發(fā)行專業(yè)被評為市級示范專業(yè)。
2、協(xié)助校辦,搜集整理相關(guān)資料,迎接市平安校園創(chuàng)建工作。
3、整理資料,梳理工作。迎接長豐縣教育教學(xué)質(zhì)量評估工作。
1、做好了20xx年我校函授生報名、攝像、繳費、輔導(dǎo)工作
2、組織我校900余人參加全國成人高考工作,整個組織有條不紊,沒有出現(xiàn)錯誤。
3、組織了我校20xx級合肥學(xué)院函授生為期20天函授面試工作。
4、組織了我校20xx級20xx級武大函授生的面試考試工作,并聯(lián)系新華社對20xx級函數(shù)生做好了圖像采集。
5、組織我校20xx級電子科大補考工作與發(fā)放畢業(yè)證書工作。
1、由于事務(wù)繁多,缺乏思考,沒有找到最佳方法解決一些問題
2、和一些部門缺乏溝通交流,影響了工作效率。
3、教材征訂發(fā)放集中教務(wù)處一個部門,應(yīng)該分部門管理。教務(wù)處負(fù)責(zé)出書單,其他部門負(fù)責(zé)征訂。
4、機電數(shù)控實訓(xùn)中心,相關(guān)設(shè)備數(shù)量不足,影響實訓(xùn)教學(xué)。
5、部分專業(yè)課教師水平有限,不足以教授本專業(yè)。
6、機電數(shù)控專業(yè)建設(shè)存在一些問題,有待改進。
7、動漫專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)有待修訂。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇四
忙碌而充實的一學(xué)期即將過去,在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在在全體教職員工的支持下,教務(wù)處牢固樹立教學(xué)是中心、質(zhì)量是生命的觀念,把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真貫徹落實學(xué)期初所制訂的工作計劃,緊緊圍繞“關(guān)注細(xì)節(jié),狠抓教學(xué)常規(guī),狠抓落實”這一中心,統(tǒng)一思想,扎實工作,不斷創(chuàng)新,進一步加大管理力度,加強課堂教學(xué)研究,深化課堂教學(xué)改革,開展有效課堂教學(xué),努力促進教學(xué)質(zhì)量提高,基本完成了本學(xué)期工作目標(biāo),取得了階段性的成效。現(xiàn)將教務(wù)處一學(xué)期的工作總結(jié)如下:
教學(xué)常規(guī)是搞好教學(xué)工作最根本的環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。健全各項規(guī)章制度又是學(xué)校教學(xué)常規(guī)落實管理工作的一項重要措施。
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定,按國家的課程計劃,開足開齊了全部課程,不隨意停課或提前結(jié)束授課。認(rèn)真制訂時間表、課程表和教學(xué)進度表,使之更趨科學(xué)、合理,最大限度地挖掘了教師資源優(yōu)勢。及時調(diào)整學(xué)生作息時間,保證學(xué)生每天一小時的陽光體育運動。落實“大課間”給足兩操時間,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。
2、完善制度,下達(dá)要求。開學(xué)初教務(wù)處就制定請假制度和集體備課制度、教務(wù)處每日巡查、教學(xué)常規(guī)檢查等一系列制度;下發(fā)了一系列制度材料,并在開學(xué)初對教師進行培訓(xùn)。讓每位教師對有關(guān)工作制度和要求有明確的了解。平時嚴(yán)格檢查辦公室辦公和課堂上課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、每周日下午進行周日作業(yè)檢查,周五下午進行教案、平時作業(yè)、讀書筆記、單元測試檢查,檢查后及時總結(jié),及時反饋信息,對其中存在的問題提出了中肯的意見和建議,使得教學(xué)常規(guī)檢查工作真正落到實處,對教學(xué)工作起到積極的促進作用。
4、加強教研組、備課組管理。本學(xué)期教務(wù)處組織教研組長備課組長進行學(xué)習(xí),讓每位組長明確了教研組、備課組工作職能和職責(zé),同時要求每位組長不斷提升自身業(yè)務(wù)能力,充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神。多次召開教研組長和備課組長會議,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,讓教研組和備課組真正起到對教學(xué)質(zhì)量提升的促進作用。加強集體備課,對集體備課基本要求:“提前備課,輪流主備,集體研討,完善定稿”,要求每次集體備課有記錄。
5、本學(xué)期教務(wù)處在校長的指導(dǎo)下進行一日多巡,密切關(guān)注各辦公室教師執(zhí)行常規(guī)及各班課堂教學(xué)情況。對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行了重點檢查,每次巡視所發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋,有關(guān)事宜在教學(xué)樓前黑板報上通報。通過巡察制度進一步規(guī)范了教學(xué)秩序,確保各種教學(xué)活動有序進行。
6、認(rèn)真落實縣教體局組織的公開課活動,并以此為契機,要求每位教師每學(xué)期進行一次公開課,以備課組聽課為主,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師帶頭深入課堂聽課、評課,幫助和指導(dǎo)教師改進教法、提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,以此來提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。教務(wù)處人員加大隨堂聽課密度,了解教師的課程觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀和學(xué)科觀的轉(zhuǎn)變情況,了解教師按照新課改要求開展教學(xué)活動情況。篩選出學(xué)校優(yōu)質(zhì)課教師并向上級推薦,把“推門聽課”活動納入常規(guī)。
7、嚴(yán)格考試管理,確保考試檢查的'可信度和權(quán)威性。加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,對月考、期中、期末考試的管理進一步加強。做好出卷和質(zhì)量分析工作。通過比較,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處。規(guī)范考務(wù)管理,考生實行單人單坐。深入細(xì)致做好考試前的各項準(zhǔn)備工作,監(jiān)考老師領(lǐng)卷、交卷實行簽名制度,認(rèn)真監(jiān)考,作好考場情況記載,使每次考試能公正反映出學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
8、在上級教育部門的號召下,于3月下旬至4月下旬在我校積極開展了“學(xué)風(fēng)整頓和學(xué)風(fēng)建設(shè)”活動。活動堅持“以每個學(xué)生的終身發(fā)展為本”的教育思想,以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力為目標(biāo)。要求各級各班針對學(xué)風(fēng)存在的突出問題,采取有效措施,積極開展具有本班特色的學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,不追求形式,注重實效。并以此為契機,把學(xué)風(fēng)建設(shè)納入教務(wù)處每日常規(guī)檢查范圍,每日檢查不少于兩次,隨時公布出現(xiàn)問題。
9、加強對青年教師的培訓(xùn),開展師徒結(jié)對活動。讓優(yōu)秀教師帶領(lǐng)特崗教師,要求每對師徒結(jié)對一周內(nèi)互聽一節(jié)課,師傅對徒弟進行指導(dǎo),教務(wù)處進行隨機課堂檢查和周末聽課記錄檢查。通過活動,特崗教師的教育教學(xué)水平有了大幅度提升。
10、教務(wù)處要求教師加強理論學(xué)習(xí),提高教師自身知識修養(yǎng)和文化內(nèi)涵。大多數(shù)教師能充分利用學(xué)校圖書室資源和教育報刊雜志以及網(wǎng)絡(luò)資源,開展日常學(xué)習(xí)活動,從中汲取教育教學(xué)營養(yǎng)。根據(jù)個人參與的課題研究進行相關(guān)內(nèi)容的主題閱讀,從中獲得開展課題研究的理論支撐,教務(wù)處每星期五進行讀書筆記檢查。
11、以研興教,提高教師的教科研能力。在教學(xué)、實踐、研究的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)教師撰寫科研論文,為全體教師創(chuàng)造成功的條件,積極為教師提供論文評選機會,鼓勵教師參加各級各類教育教學(xué)論文比賽。一學(xué)期以來,我校涌現(xiàn)了較多的省市縣優(yōu)秀論文和課例。
12、認(rèn)真做好期中考試和期末考試的動員、組織、實施、分析工作,以考試促教學(xué),嚴(yán)格考試管理,確保考試檢查的可信度和權(quán)威性,規(guī)范考務(wù)管理,加強考試期間的班級管理,深入細(xì)致做好考試前的各項準(zhǔn)備工作,對學(xué)生進行考風(fēng)考紀(jì)教育,杜絕考試作弊行為。引導(dǎo)教師開展試卷分析,做好各年級段質(zhì)量分析工作,認(rèn)真研究分析教與學(xué)情況,提出針對性的改進措施,將質(zhì)量分析落到實處,為以后成績提高總結(jié)經(jīng)驗。
13、進行了學(xué)生民主測評。對教師的教學(xué)情況進行了由部分學(xué)生參與的民主測評。針對學(xué)生測評中出現(xiàn)的問題,由教務(wù)處及時組織學(xué)生座談會進行全面了解和找個別教師進行談心指導(dǎo)。
14、做好了周六日作業(yè)和平時測試的試卷的印刷工作。
15、做好了全體教職工的業(yè)務(wù)管理和量化考核工作。
畢業(yè)班教學(xué)工作是我校教學(xué)工作的重中之重,教務(wù)處時刻關(guān)注著畢業(yè)班的教育教學(xué)工作。教務(wù)處加強了畢業(yè)班的教育教學(xué)管理,認(rèn)真抓好畢業(yè)班的授課、備考、復(fù)習(xí)、模擬考試等系列教學(xué)工作。圍繞“今年中招考入一高、二高人數(shù)突破一百”的目標(biāo)做好文章。教務(wù)處經(jīng)常開展調(diào)研,隨堂聽課,做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。積極探索提高教學(xué)質(zhì)量的成功之路,扎扎實實抓好教學(xué)質(zhì)量。重點抓好畢業(yè)班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),定期召開畢業(yè)班教師討論會和學(xué)生鼓勁會議,安排優(yōu)秀教師和學(xué)生進行經(jīng)驗介紹,做好每次考試的質(zhì)量分析,為達(dá)到中招目標(biāo)發(fā)揮了巨大作用。
教務(wù)處非常重視五月份進行的非畢業(yè)班質(zhì)量抽測工作,一是要求七八年級全體教師提高認(rèn)識、認(rèn)真對待,二是認(rèn)真做好組織工作,落實到各年級各個教師,做好抽測前的報名和輔導(dǎo)工作,組織教師做好考前輔導(dǎo),三是認(rèn)真做好此次考試的實施工作。
本期教務(wù)處指導(dǎo)各個教研組開展一至兩次學(xué)科活動。語文組組織了“寫字競賽”,英語組舉行英語背誦課文和演講比賽,數(shù)學(xué)組組織了各年級的數(shù)學(xué)競賽,體育組每周三周四在課外活動期間進行了有益的活動,美術(shù)組做了手抄報的展板,并在全校范圍內(nèi)進行了迎五一運動會。通過這些活動,學(xué)生的特長得到了展示,學(xué)生的素質(zhì)得到提升,落實了教務(wù)處讓學(xué)生全面發(fā)展,注得素質(zhì)教育的指導(dǎo)思想,讓不同的學(xué)生都找到了成功的自信。增加了學(xué)生對母校的熱愛之情。
回顧這個學(xué)期,教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的支持、幫助下,克服了一切困難,大膽探索,勇于拼搏,銳意改革,不斷創(chuàng)新,為穩(wěn)定我校教學(xué)質(zhì)量,做出貢獻。但在工作中,仍有一些問題存在:如學(xué)風(fēng)建設(shè)有流于形式現(xiàn)象、備課組團結(jié)協(xié)作精神有待加強、非畢業(yè)班質(zhì)量抽測成績?nèi)孕杼岣摺⒄n堂教學(xué)滿堂灌現(xiàn)象依然存在、教師之間相互聽課尚未成為自覺行動,教師之間教學(xué)水平差異較大、各學(xué)科發(fā)展不平衡、部分學(xué)科的考試成績與期望值相比差距較大。但我們相信,在上級教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,在全體教師的配合下,教務(wù)處一定會把下學(xué)期的工作做得更加完美!
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇五
本學(xué)期開學(xué)以來,教學(xué)常規(guī)工作有序開展,課堂教學(xué)較上學(xué)期有了明顯的改進,大部分教師的課堂教學(xué)生動而充滿激情,教學(xué)管理上嚴(yán)肅而不乏真情,與學(xué)生交流親切而富有啟發(fā),這些都與我們在座的各位老師高度的工作責(zé)任心、良好的個人修養(yǎng)、深入淺出的教學(xué)藝術(shù)、充滿愛心的職業(yè)精神是分不開的。下面將本學(xué)期開學(xué)十周以來教學(xué)工作予以通報并對后半學(xué)期工作進行安排。
1.早讀、侯課和上課方面
(1)早讀:本學(xué)期,學(xué)校規(guī)定:每周1、3、5英語早讀,2、4語文早讀。剛開始,老師們都能夠早晨7:15之前進教室,一些老師給學(xué)生講解、領(lǐng)讀或播放磁帶讓學(xué)生跟讀等,責(zé)任心很強。但期中考試前后,一些老師不能按時進教室(非班主任),有些在7:25之后才進教室,并且對學(xué)生讀什么,看什么不要求,教室內(nèi),吃東西、說話、看其他學(xué)科書籍、甚至睡覺的同學(xué)比比皆是,早讀老師卻熟視無睹。希望這些老師按時到教室,多督促,多要求,多想辦法讓學(xué)生動口、動手,大聲朗讀,將晨讀的實效性真正落實到40分鐘內(nèi)。
(2)教師侯課對學(xué)生和教師從容進入教學(xué)狀態(tài),高效完成教學(xué)活動起著重要作用。本學(xué)期大部分教師能夠按時侯課,尤其是一些老教師,預(yù)鈴響時,已經(jīng)在教室門口,還未上課,、班級秩序盡然有序。但還有一些課堂,上課鈴響了,教室內(nèi)吵鬧比較嚴(yán)重,教師卻匆匆忙忙,顯然,教師的侯課態(tài)度直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2、多媒體教學(xué)熟練掌握多媒體技術(shù)是中學(xué)教師必備的基本功,也是提高課堂教學(xué)效率的工具和手段。對外進行優(yōu)質(zhì)課競賽,熟練掌握多媒體是必須的。教學(xué)中,適當(dāng)?shù)恼n節(jié),精心準(zhǔn)備,會起到事半功倍的效果,但是,通過查課和學(xué)生反映,個別文科課堂,老師始終以多媒體形式展示,分析講解過少。
3、評課方面,本學(xué)期,第六周進行了全校教師評教活動,其中有76名老師滿意度在80分以上,好于以往前三次評教。但也有一些問題值得我們反思并加以注意。如:
(1).個別老師責(zé)任性不強,備課不充分,只念課本。
(2).個別老師上課聲音太小,課堂紀(jì)律混亂,無法調(diào)動學(xué)生積極性,更談不上興趣。
(3)個別老師講解粗略,本身失誤過多,概念不清,學(xué)生聽不懂。
(4).老師只顧自己說講,不考慮學(xué)生能否接受。
(5).授課過程中,重點把握不夠準(zhǔn)確,難點分析不足,課堂氣氛沉悶。
(6).師生交流不夠,關(guān)系生硬,不融洽。
4、監(jiān)考本學(xué)期期中考試,大部分監(jiān)考老師能按時到位,監(jiān)考認(rèn)真負(fù)責(zé),但還有個別老師,尤其是藝術(shù)學(xué)科個別老師(404、406考場)監(jiān)考敷衍,任學(xué)生抄襲甚至翻看書本。考試結(jié)束后,學(xué)生反映強烈。希望這些老師端正態(tài)度,加強自身責(zé)任心。給努力學(xué)習(xí)的同學(xué)一個認(rèn)真負(fù)責(zé),公平、公正的真正老師的形象,也給學(xué)生一個做人的原則和表率。
5、實驗方面,本學(xué)期,理化生實驗開出均為2次以上,文科生物實驗已擬定開出,尚未進行。要求實驗員認(rèn)真準(zhǔn)備預(yù)定完成的實驗并及時填寫實驗記錄單,理化生老師按時完成本學(xué)期實驗教學(xué)工作。
6、音、體、美特長生文化課教學(xué)上,科任教師還要多嘗試行之有效的方法,從最基本、最簡單的入手,對高考必考內(nèi)容要讓學(xué)生多重復(fù)、多訓(xùn)練、多記筆記。在保持進度的前提下,精講高考高頻考點,果斷放棄深難問題,一句話,盡可能調(diào)動更多同學(xué)的積極性,精講多練!教一點,掌握一點,不求多,只求精。專業(yè)課訓(xùn)練上,一方面,要在有限的課時內(nèi),按時授課,有計劃,科學(xué)訓(xùn)練,另一方面,還要給學(xué)上布置相應(yīng)的專業(yè)訓(xùn)練課外作業(yè),要他們擠時間,完成要求的內(nèi)容,實現(xiàn)訓(xùn)練的高效性,保證高考的正常發(fā)揮。
1、語文、英語晨讀老師按時到崗,提高晨讀的實效性,讓朗朗的讀書聲充滿我們的每個年級、每個教室。
2.侯課與勞動紀(jì)律教師的課前準(zhǔn)備工作對學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)及習(xí)慣的養(yǎng)成起著無聲的示范作用,希望各位老師在每一堂課的教學(xué)中,嚴(yán)以律己,以自身的勤勉和嚴(yán)謹(jǐn)影響、感染和帶動全體學(xué)生,將老師自身的好習(xí)慣遷移到學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成上。教務(wù)處工作人員,認(rèn)真履行晨讀教師簽到制度和按時查課工作。
本學(xué)期學(xué)校要求全體教職工一律坐班,勞動紀(jì)律大有好轉(zhuǎn),但還有個別老師沒課不到崗或不能按時到崗、提前離崗,個別教輔人員串崗比較多,希望全體教職工,按制度、要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),做好自己份內(nèi)的事,閑來不串崗,堅守在自己的崗位。
3 .教學(xué)方面面對部分課堂教學(xué)學(xué)生不主動、不積極、沒興趣,教師需要認(rèn)真反思和調(diào)整自己的教學(xué)方法,認(rèn)真研究學(xué)生,鉆研教材,針對高考和學(xué)生實際情況,對學(xué)生,不拋棄、不放棄,降低起點,避開深難,精講多練。高效教學(xué)模式,永遠(yuǎn)是課堂教學(xué)值得仰望的永恒主題。
4、多媒體教學(xué)方面,對部分教學(xué)內(nèi)容,盡心設(shè)計好多媒體課件,注重分析,精講多練,會起到事半功倍的效果。但如果只是展示多媒體課件,教師疏于分析,學(xué)生得不到強化提升,課堂上缺乏了思考、討論、問答、歸納和升華的環(huán)節(jié),老師輕松了,學(xué)生情緒大了,教學(xué)效果則會事得其反。
1、完成教學(xué)督導(dǎo)檔案的歸納和整理。教務(wù)處、實驗室、圖書館、閱覽室、電教室各自準(zhǔn)備好相關(guān)材料,以備檢察。
2、各年級月考相關(guān)事宜的計劃和安排。
3、青年教師解題能力競賽。
4、高二年級全省學(xué)業(yè)水平考試工作。
4、召開教研組長會,安排期末考試相關(guān)工作。
5、教師量化考核材料的整理。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇六
__年即將結(jié)束,對照年初制定的工作計劃,現(xiàn)將一年來教育教學(xué)工作總結(jié)如下:
一、加強過程管理,對照制度、落實有效。
1、 教務(wù)處根據(jù)年初制定的計劃和學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理制度,對教師教案、作業(yè)批改進行周查,每周統(tǒng)計,每月考核,重在突出一個“實”字。備課要實在,認(rèn)真落實好了集體備課制度;上課要實際,上課要求教師既要體現(xiàn)課改理念,又要符合中考實際;考試做到了“實心實意”,既公平考核了教師,也真實反饋了學(xué)生的學(xué)習(xí)水平。作業(yè)批改既要求數(shù)量,更檢查批改質(zhì)量,既要全批全改,又要當(dāng)面輔導(dǎo),課內(nèi)課外相結(jié)合,既注重學(xué)生知識的掌握,又注重方法的引導(dǎo)、情感的滲透、德育的潛移默化,有效地促進了學(xué)生智商、和情商的發(fā)展。
2、落實月檢測制度,按時檢查教情、學(xué)情。我校每月按時組織一次月檢測,每月進行一次學(xué)情、教情調(diào)查,年級組按月召開年級會議,分析成績,通報檢查,對成績不理想、學(xué)生意見大的教師進行幫扶。
3、不管是教學(xué)六認(rèn)真常規(guī)工作,還是月查、抽考、月報、月獎懲、期末考核、升學(xué)獎都做到公開透明、考核逗硬,不搞“暗箱操作”,讓教師心知肚明,在工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
二、畢業(yè)班管理成績顯著。
1、__級完成“保三爭二”的目標(biāo),中考成績名列全縣前列。我校英語、物理、化學(xué)三科排全縣第三名,體育排第一名。
2、我校對__級制定了切實可行的中考目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)掛班,聯(lián)生、聯(lián)科,認(rèn)真落實“五個一”,加強過程管理,力爭完成既定目標(biāo)。
三、規(guī)范辦學(xué)行為,推行素質(zhì)教育,豐富師生課余生活。
1、我校按規(guī)定開足開齊了課程,嚴(yán)格按規(guī)定作息,無補課、無特優(yōu)班和實驗班、無節(jié)假日教師有償補課現(xiàn)象。
2、繼續(xù)開展好興趣小組,落實素質(zhì)教育。我校開設(shè)了美術(shù)、音樂、體育、書法、寫作等課外興趣小組,有效促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
3、逐步規(guī)范管理了圖書室、實驗室、微機室、體育保管室等教學(xué)資源。各功能室健全了制度,各種檔案資料齊備。實驗室開齊了演示實驗,盡可能地開齊分組實驗。101網(wǎng)校利用率較高,95%左右的教師都不同程度參考了網(wǎng)校的資源進行教學(xué)。
4、教務(wù)處與校團委聯(lián)合組織了春季和冬季兩次運動會,師生參與率達(dá)到90%以上,使校園音符更加和諧,除了書聲朗朗,還有歡笑與吶喊......
四、基本完成“兩基”數(shù)據(jù)上報,“兩基”檔案資料基本整理成型,等待復(fù)查。
五、落實獎懲,教師績效考核基本完成。
1、九月份我校對部分成績優(yōu)秀教師進行了獎勵(對在四校期末檢測成績對比分析中取得優(yōu)異成績的陳曉紅、楊紅、楊建清、洪曉蓉、張永秀、洪阿萍等教師進行表彰獎勵);對期末檢測取得優(yōu)異成績的學(xué)生進行了表彰獎勵,并制作成紅榜予以公示,獎教獎學(xué),有效促進了師生的教學(xué)和學(xué)習(xí)的積極性;同時,教務(wù)處也對工作不負(fù)責(zé)任的教師進行了通報批評,通過領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話,使一些工作懶散、事業(yè)心不強的教師有了一定的進步。
2、根據(jù)我校的績效考核制度和教務(wù)處考核方案,教師每月的考核基本無誤,本月底__的教學(xué)績效基本完成。
六、基本完成本學(xué)年學(xué)生的學(xué)籍檔案建設(shè),上報數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;對學(xué)生流失進行了嚴(yán)格考核。我校對無正常手續(xù)而流失的學(xué)生按100元/生對班主任和任課教師進行嚴(yán)格考核,有效防止了學(xué)生的大量流失。
七、基本完成本學(xué)年國家體質(zhì)健康數(shù)據(jù)上報工作。
八、認(rèn)真組織和落實了教師教學(xué)大比武活動,過程落實,資料齊全,我校已被縣教育局推薦為“教學(xué)大比武”活動優(yōu)秀單位。
九、完成了教育局各股室安排的臨時任務(wù),完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)。
十、存在的問題
1、教學(xué)常規(guī)管理有時公布不及時,逗硬不嚴(yán),主要是經(jīng)驗不足,人手不夠。
2、遠(yuǎn)程教育不落實,多媒體教學(xué)使用不好,現(xiàn)代教育教學(xué)手段使用不高,主要是我校投影儀損壞、多媒體沒有設(shè)施設(shè)備。
3、圖書室圖書、實驗室器材、設(shè)施設(shè)備不足、配備不及時。因為器材、藥品無法及時補給,分組實驗開出率僅為45%。因為5.12地震致使微機室和遠(yuǎn)程教育基本停用。
4、 由于教師缺編問題,我校九年級還存在60人以上的大班額;師資不配套,致使音、體、美、地方教材等開設(shè)效果不好。
5、由于績效工資的實施,全縣存在教師干好干差一個樣、領(lǐng)同樣多的錢干很少的事的現(xiàn)象(和缺編學(xué)校相比),在一定程度上傷害了我校教師的積極性。我校教師嚴(yán)重缺編,師資嚴(yán)重不配套,人人承擔(dān)了很重的教學(xué)任務(wù),但績效考核得到的利益反而比其他超編學(xué)校的教師少,這種不合理的利益分配制度勢必制約我校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。
6、市教育局和縣教育局對中考成績分析標(biāo)準(zhǔn)不一樣,一面在看平均分,一面又在講各科等級評定,學(xué)校考評教師出現(xiàn)兩難境地,而且教育局考核結(jié)果一拖再拖,半年不見,非常影響教畢業(yè)班教師的積極性。
7、期末績效考核差距不大,對調(diào)動教師的積極性作用不大。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇七
1、強化師資培訓(xùn),壯大師資隊伍,加強新上崗教師的培訓(xùn)。
2、抓好教學(xué)常規(guī)的管理與落實。
3、抓好教學(xué)質(zhì)量過程的監(jiān)控與分析,注意優(yōu)秀生、尖子生的全面培養(yǎng)。
4、突出學(xué)生主體地位,體現(xiàn)合作與探究學(xué)習(xí)的思路。
5、加大教學(xué)科研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。
6、集中各教研組、各專業(yè)科任老師的意見,對各專業(yè)課程體系、教材進行改革。
7、通過不斷完善學(xué)生上機守則、上機科任老師的教學(xué)要求,最大限度增加學(xué)生的上機時間,努力提高學(xué)生實踐操作技能。
8、根據(jù)素質(zhì)教育的要求,面向全體學(xué)生,承認(rèn)學(xué)生差異,改變大一統(tǒng)的教學(xué)模式,因材施教,實施“分層次教學(xué)”。
9、注重學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),加強專業(yè)技能訓(xùn)練,提高其將來的就業(yè)競爭能力。
10、加強高三及高職復(fù)習(xí)班的教學(xué)管理,爭取20xx年高考再創(chuàng)佳績。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇八
本學(xué)期教務(wù)處在區(qū)教育局及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,加強教學(xué)研究和教學(xué)管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部基礎(chǔ)教育課程改革精神,領(lǐng)會《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的`實質(zhì),積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,深入課堂教學(xué)改革,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計劃,加強教師隊伍建設(shè)和自身建設(shè),提高教師的自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,與時俱進,努力把學(xué)生培養(yǎng)成為具有創(chuàng)新能力、在德、智、體、美、等方面全面發(fā)展的合格小學(xué)生。現(xiàn)將一學(xué)期的工作回顧如下:
1、夯實課改,積極推進新課標(biāo)實施進程。
作為改革實驗學(xué)校,教務(wù)處繼續(xù)積極認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,體會新課標(biāo)精神,明確新課標(biāo)要求,面向全體學(xué)生,改變學(xué)習(xí)方式。課改組全體老師在認(rèn)真參加教研的基礎(chǔ)上,堅持做到周周有教學(xué)反思、月月有教學(xué)故事、期期有教學(xué)案例,還推選出了高質(zhì)量的教育故事,教育隨筆參加了區(qū)教育局組織的比賽。良好的教研氛圍,提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
2、繼續(xù)加強教學(xué)管理,完善規(guī)章制度,強化教學(xué)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
加強常規(guī)檢查,本學(xué)期教務(wù)處隨機抽查、集中檢查教師的教案,并進行記錄,對存在的問題進行個別反饋。對學(xué)科測驗、作業(yè)批改實施掌控并深入到各年級、班級了解情況。全面了解教學(xué)情況,不定時檢查教師課堂教學(xué)情況,注重教學(xué)質(zhì)量的全過程監(jiān)控。組織各教研組定期與不定期檢查教學(xué)計劃等。
規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,重點抓好讀書、寫字的正確姿勢,通過開展寫字比賽、作業(yè)檢查等方式進行強化。
3、加強教研組、課改組的教研建設(shè)。
開學(xué)初教務(wù)處召開教研組長會議,落實任務(wù),明確職責(zé),落實任務(wù),并強調(diào)常規(guī)工作和重點工作內(nèi)容相結(jié)合。不定期召開各教研組長會,發(fā)揮教研組的力量,各教研組及時進行評課,教研氣氛甚為濃厚,加大了教師相互之間聽課的力度,本校教師人人都能完成聽課任務(wù)。三大教研組長本學(xué)期的工作盡心盡職,比以往更積極主動,效率更高。
教務(wù)處特別注意加快以新教師和年青教師的培養(yǎng)為主導(dǎo)的教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高進程。提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高教師的素質(zhì),而提高青年教師的素質(zhì)則是關(guān)鍵的關(guān)鍵,為了盡快讓青年教師適應(yīng)教學(xué)工作崗位,并逐步走向規(guī)范,對新教師進行課堂的聽課、指導(dǎo),積極組織青年教師上公開課、觀摩課,給青年教師提供了施展教學(xué)才華的舞臺和機會。
本學(xué)期開展的以“課例為載體,以問題研究為內(nèi)容”的教學(xué)研討課活動,使一大批青年教師脫穎而出。本次教學(xué)研討課充分發(fā)揮了教研組的作用,以教研組為單位,每組推出兩個有教學(xué)特色的老師執(zhí)教,以集體備課—講課—研討的形式進行。教學(xué)研討課,旨在通過關(guān)注教師具體的教學(xué)實踐和課堂教學(xué)的具體環(huán)節(jié),解決教師教學(xué)當(dāng)中的實際問題,為教師的專業(yè)成長和教學(xué)水平的提高搭建了一個平臺。整個研討過程,都能感受到大家認(rèn)真的工作態(tài)度,熱烈的研討氛圍。正因為有了老師們的努力與付出,本期的研討課整體感覺活了很多,學(xué)生的表現(xiàn)也越來越精彩。老師把課堂的重心放在了學(xué)生如何學(xué)方面,調(diào)動了許多的教學(xué)手段,引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的思維,使他們敢說、愿說、樂說。正所謂,教無定法,學(xué)無定法,但目標(biāo)只有一個,那就是使學(xué)生學(xué)有所獲。所以老師們在輕松愉快的氛圍中聽到了一節(jié)又一節(jié)別具特色、風(fēng)格各異的好課。
同時,我們還認(rèn)真組織教師參加區(qū)教研室舉辦的各類通過培訓(xùn)教研活動,使我校教師的業(yè)務(wù)能力有了很大的提高。積極鼓勵教師撰寫教學(xué)科研論文和總結(jié)。李俐、周紅、孟新燕三位老師獲數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)員稱號。
有多位同學(xué)在競賽中獲獎。在第四屆小學(xué)“希望杯”全國數(shù)學(xué)邀請賽中,我校張超杰、縱翼飛等同學(xué)獲第四屆小學(xué)“希望杯”全國數(shù)學(xué)邀請賽三等獎。羅凱元、胡世宇、等同學(xué)獲河南賽區(qū)一等獎.在金水區(qū)“小學(xué)生講英語故事比賽”活動中,我校參賽的三年級學(xué)生李世洋、四年級學(xué)生李朋龍、六年級學(xué)生李藝萌、羅凱元等四名學(xué)生不負(fù)眾望,全部榮獲一等獎,為我校爭光添彩。同時,任慧明老師獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)老師”獎。
這些都容入了老師們的心血。
本期為了活躍學(xué)生學(xué)習(xí)生活,促進學(xué)生全面發(fā)展,開展多種學(xué)科競賽活動。如寫字比賽、作文比賽、英語講故事比賽等活動,盡量做到形式多樣,內(nèi)容豐富。特別是首屆小學(xué)生“英語講故事比賽”活動舉辦的非常成功。小選手們積極參與,發(fā)揮自己的特長,將一個個故事演繹的生動活潑,他們出色的表演博得了一陣陣熱烈的掌聲,比賽的場面十分熱烈。
六年級的李藝萌、羅凱元,三年級的李世洋,四年級的李彭龍成為全場的亮點。他們流利的口語和生動的表情不時引來陣陣掌聲。
通過這次活動,我校學(xué)生學(xué)習(xí)英語的積極性被全面調(diào)動了起來,掀起了一股學(xué)習(xí)英語的高潮。
為讓孩子們盡顯運動才能,體驗成功感,提升對運動的興趣和能力,我們還舉辦了一年級親子運動會。
親子游戲項目“筷子夾球”、“植樹”、“小袋鼠摘果”、“趕球”等游戲趣味橫生,家長和孩子們在老師精心設(shè)計的親子游戲中,盡情玩耍。運動會上家長的積極鼓勁,親歷親為的參與,更是提高了孩子們活動的情趣和積極性,也讓平時忙于工作的家長們體會到運動對孩子健康和全面發(fā)展的重要。活動持續(xù)了兩個多小時。賽后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還給獲獎的家庭頒發(fā)了獎狀和獎品,給所有參加活動的家庭發(fā)了紀(jì)念品。
本次運動會是我校構(gòu)建家校互動,合力育人教學(xué)模式的一大舉措,活動增進了孩子與家長,家庭與學(xué)校之間的了解和情感,激發(fā)了孩子參加體育鍛煉的積極性。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理制度,同時辦理好新學(xué)年學(xué)籍,及時收集、整理、準(zhǔn)備好相關(guān)教育教學(xué)材料。
一學(xué)期來,教務(wù)處一直以抓教學(xué)質(zhì)量為核心,不斷提高各科成績?yōu)樽谥迹恍概ぷ鳎灿胁蝗缫庵帲绺雍侠戆才耪n時的問題,在新形勢下如何保持和提高教學(xué)質(zhì)量問題,對學(xué)校校本課程如何進一步發(fā)揮功能問題,綜合實踐如何更好的開展問題等等。這一系列都有待思考,總之,我們要把握好課改這一機遇,在教學(xué)工作中不斷創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇九
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的教務(wù)處工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
1、工作計劃精心安排
教務(wù)處在開學(xué)前制定了學(xué)期教學(xué)工作計劃,開學(xué)第一周,各備課組制定了教研工作計劃,各學(xué)科科任老師制定了學(xué)科教學(xué)計劃。計劃種類齊全,格式規(guī)范,符合實際,操作性強。
2、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查有效
課堂教學(xué)常規(guī)每日檢查,教師備課和學(xué)生作業(yè)由年級自查和交換檢查,通過檢查,一方面找出不足,另一方面給教師提供了互相學(xué)習(xí)和交流的機會。教學(xué)常規(guī)工作進一步落實,教學(xué)工作上了一個新臺階。半期、期末評教活動學(xué)生總體評價極高,少數(shù)意見和建議也及時反饋,力求建立師生之間良好的溝通橋梁。
3、考務(wù)工作細(xì)致有序
本學(xué)期教務(wù)處組織市級、區(qū)級、校級考試16次,考場內(nèi)外安靜有序,學(xué)生文明有禮、從容應(yīng)考;文化考試教室整潔清爽,考紀(jì)嚴(yán)明,考風(fēng)端正;師生同臺考試,教學(xué)相長;扎實開展每周學(xué)科定時測試,強化命題質(zhì)量,測試后及時閱卷及時評卷,年級和備課組匯總各項數(shù)據(jù)對比分析,對存在的.問題及時做出調(diào)整。用高考的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格布置考務(wù)工作,讓師生熟悉考試流程,養(yǎng)成良好習(xí)慣。
1、青藍(lán)工程,老帶新促成長
為充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”的作用,傳播先進的教育教學(xué)理念和方法,促進青年教師快速成長,逐漸鍛造青年教師向骨干、名師型教師發(fā)展,真正做到“以老帶新、以新促老、師徒共進”,打造強專業(yè)、高素質(zhì)的教師隊伍,我校區(qū)與大公館校區(qū)、育才本部師徒結(jié)對儀式于9月份正式啟動,為期三年,成為促進青年教師成長的重要途徑。開展青年教師座談會,邀請專家教師分享經(jīng)驗,促進帶動青年教師成長。
2、集體備課,百花齊放
一支獨秀不是春,百花齊放春滿院。九龍園校區(qū)堅持參與大公館校區(qū)和育才本部的集體備課,然后再二次備課,備課組長牽頭組織教師分析學(xué)生學(xué)情、制定學(xué)科教學(xué)計劃、分解備課任務(wù)、審定教學(xué)設(shè)計、反饋教學(xué)實踐信息等系列活動。在個體“有備而來”的基礎(chǔ)上,進行充分的研討交流,在各抒己見的思維碰撞中,吸納、借鑒、整合、開發(fā)出智慧潛能,實現(xiàn)資源共享和互促的良好態(tài)勢。
2、他山之石,可以攻玉
為進一步增強全校教研工作力量,充分發(fā)揮教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源輻射帶動作用,均衡教育發(fā)展,實現(xiàn)教育共同謀劃、百花齊放的良好局面,各年級各學(xué)科開展次數(shù)不等市、區(qū)級,跨校區(qū)的大型聯(lián)合教研,力求“引進來”、“走出去”、“齊心力”、“促成長”;家長開放日邀請家長進課堂,為學(xué)生展現(xiàn)不同職業(yè)的奧秘;多次邀請大學(xué)教授、專家進校園,開展各種專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的講座,為學(xué)生生涯規(guī)劃護航助力。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇十
xxxx年,對于我來說是個蠻有意思的年份,做教師21年整,醫(yī)學(xué)上說,每七年,人體的骨骼血液細(xì)胞正好全部更新一次,也就是說,每過七年,我們就是一個全新的身體,這樣算來,我正好更新了三次,經(jīng)歷了三次重生;到12中整整十二年,正好是我們中國人說的一紀(jì);在中層崗位整整十年,年齡上正好癡長了一旬;在教務(wù)處待了九年,用易經(jīng)的算法,剛好又是一輪。就這樣磕磕跘跘走過了一輪又一輪。今天,是部門的總結(jié),前幾天,書記說,今年教務(wù)處做了很多的事情,但是我回頭看看這一年或者說這九年乃至這十年、十二年、二十一年,好像做了很多,天天忙忙碌碌,但是又好像什么也沒做,因為手頭上好像也沒啥成績,所以,我就多說說感悟吧。
耐得住的寂寞。
教務(wù)處的工作是寂寞的、繁瑣的、隱性的,很多事情都是在后臺默默地做著,不像做個活動,搞個節(jié)日,換個裝備,轟轟烈烈熱熱鬧鬧光鮮亮麗,教務(wù)處的每一位成員都需要有一顆耐得住寂寞的心。
王##老師每年準(zhǔn)確無誤地排出學(xué)校近千節(jié)課,協(xié)調(diào)近百位老師的課務(wù),每周調(diào)課多則上百節(jié),少則幾十節(jié),更有很多時候,早上7點半一來就要處理突發(fā)的調(diào)課工作,連水都來不及喝一口;遇到期中期末考試的考務(wù)工作,更要協(xié)調(diào)方方面面,均衡地分配監(jiān)考任務(wù),在監(jiān)考時間的安排上,每位老師的監(jiān)考時間均衡到20分鐘以內(nèi)的差異,遇到老師請假,還要自己頂上,如果大家細(xì)心的話,王老師一直是監(jiān)考時間最多的一位。王老師為我們教學(xué)工作正常開展提供了重要保障。
周老師是學(xué)校進出口的把關(guān)員,每年300多位新生共計3000多個信息,周##老師都要一一核對錄入;每年300多位畢業(yè)生的中考報名、填報志愿、補考試卷的裝訂、畢業(yè)信息的核定都需要周老師零失誤的完成;我校學(xué)生流動性大,為了保證學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的規(guī)范,在外借讀的學(xué)生能準(zhǔn)時參加各級各類考試,周老師經(jīng)常與家長電話聯(lián)系、和外地學(xué)校的教務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)。很多次,我都看到家長對周老師工作的肯定和感激。
彭##老師今年剛剛來到教務(wù)處,就挑起了大數(shù)據(jù)分析的工作,可以說,彭老師是掌握十二中核心機密的第一人。學(xué)校教育教學(xué)調(diào)研的數(shù)據(jù)匯總、讀卡、學(xué)校第一個成績分析平臺、第一個云校閱卷系統(tǒng)、第一次素質(zhì)報告書的集中打印……彭老師今年花了很多時間鉆研這些個第一次,每一次的數(shù)據(jù)導(dǎo)入都要反復(fù)地校對核準(zhǔn),所以大家在進入網(wǎng)站,看到分析系統(tǒng)里的雷達(dá)圖、折線圖的時候,都不要忘記這些數(shù)據(jù)都來自于我們彭老師在后臺的默默付出。
xxxx年開始,季##老師就和我一起搭檔,在教務(wù)處擔(dān)任管理工作。兩年來,季##老師也是在不斷地挑戰(zhàn)自我,一開始既要做班主任又要擔(dān)任副主任的工作,身兼數(shù)職。xxxx年,雖然全職在教務(wù)處擔(dān)任副主任,但是,手頭上的工作卻只增無減,季老師做起事情來更是事無巨細(xì),28號,初二年級利用未來教室首次進行了校園直播的專家講座和家長會,季##老師負(fù)責(zé)這項工作,瓢潑大雨中,她反復(fù)穿梭在班級和未來教室之間,指導(dǎo)俞茜老師調(diào)整音響和機位,讓每一個教室的直播效果達(dá)到最好;季老師在組織活動過程中,一直是親力親為面對面地將工作落實到人落實到位,往往都是一個辦公室一個辦公室的跑,一個人一個人地通知,這份認(rèn)真的精神也是非常值得我學(xué)習(xí)的。
受得了的委屈。
教務(wù)處的工作,對內(nèi),可能是一個招人厭的部門,所以很多老師開玩笑地說最最不想看到的就是我。調(diào)課、培訓(xùn)、競賽、公開課、備課筆記、備課組活動、教研活動、成績分析、各種課后輔導(dǎo)等等,這些工作在執(zhí)行和落實的過程中,有時候也會有老師不理解,這個時候,更需要我們有強大的內(nèi)心,去承受這些委屈,去解決自己心里的負(fù)能量,更加耐心細(xì)致地做好教學(xué)的各項工作,做好教學(xué)的調(diào)研、研究工作,不斷地去學(xué)習(xí),給我們的老師以正能量和教學(xué)上的好方法。畢竟,我們的目的都是為了教好每一位學(xué)生。
教務(wù)處的工作,對外,也是個不討好的工作,特別是在每年的招生季,借用某位同仁曾經(jīng)說過的話,這個工作沒尊嚴(yán),不要臉。是的,每年3、4、5月份,我們不僅要處理好日常的教學(xué)工作,還要出去宣傳和招生。捧著一摞一摞的材料,跑到小學(xué),陪著笑臉,向著班主任、家長宣傳學(xué)校,回答家長的質(zhì)疑,不厭其煩地一遍遍地宣傳學(xué)校的變化和業(yè)績;休息日,一個電話一個電話打,有時候還要忍受著家長的不理解和厭煩。但是,在這一年又一年的不要臉的招生宣傳中,我看到越來越多的小學(xué)老師對我們學(xué)校的認(rèn)同,看到越來越多的家長開始了解前進中的十二中,我們的努力總會換來大家的尊重。
團隊的力量。學(xué)校的任何工作,都不是一個人單干就可以完成的,需要的是團隊的努力。今年的工作中,我切切實實地感受到了團隊的力量,感受到了團隊的溫暖。招生季打了不下400個電話,教務(wù)處王老師、周老師、季老師、彭老師犧牲自己的休息時間不厭其煩地一遍遍地電話家長,我們還找來姚##、朱##、陶##、李##老師一起電話,大家都未曾有過怨言;招生季跑小學(xué)時,所有處室的干部,放下手上的`工作,一所所學(xué)校的跑;瓢潑大雨時,季##老師陪著我跑了5、6所小學(xué)送材料;積分入學(xué)公示的第二天,殷##老師午飯都沒吃,就開著車陪著我跑了三所學(xué)校,一直到一點多才吃上午飯;前幾天打印素質(zhì)報告書的時候,處室里的同事們一起上網(wǎng)查資料解決技術(shù)問題;我忙的沒時間吃飯的時候,沈##老師送來了咖啡;情緒低落時,初二年級組的班主任們給我打氣;在教學(xué)工作上考慮不周到的時候,教研組長們給我提出有效的建議;初二年級組的老師為了提高教學(xué)質(zhì)量,不計個人得失,不分彼此,做好分層走班的補短課程;小顧老師周六印了整整一天的暑期作業(yè);尤##老師在初二幾位班主任接連病假時隨時頂上幫著管理班級……所謂,陪伴是最長情的告白,所以,在這里非常感謝大家的陪伴和鼓勵,我想這就是與子同袍吧,大家的陪伴也是我努力的動力。
木心先生說,人的一生,必須要說清楚的話實在不多。更何況,今天我在這里說的只是教務(wù)部門這一年的回顧,沒講什么成績因為可能還沒做出什么成績,只是講些感受,我想,我能做的和我要做的就是在以后的長途跋涉中歸真返璞,踏踏實實地做好每一件事、服務(wù)好每一位老師、為教好我們每一位學(xué)生而努力。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇十一
20__—20__學(xué)年第一學(xué)期教務(wù)處在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞學(xué)校中心工作,繼續(xù)深入實施本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程建設(shè)工作,狠抓教學(xué)環(huán)節(jié)基本建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)控,努力確保教學(xué)規(guī)范運行,不斷深化教育教學(xué)改革,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了一定的工作成績。
一、教學(xué)建設(shè)精心籌劃,建設(shè)成效碩果累累。
1、培養(yǎng)模式改革持續(xù)推進。20__年,學(xué)校召開本科人才培養(yǎng)模式改革工作會,啟動教師教育人才培養(yǎng)模式改革、非師范專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和雙學(xué)位教育試點工作。“西部師范院校創(chuàng)業(yè)教育綜合改革實驗區(qū)”入選四川省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),學(xué)校現(xiàn)有國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個,位居四川省屬高校第1位。
2、特色專業(yè)建設(shè)持續(xù)加強。20__年,學(xué)校歷史學(xué)、地理科學(xué)、英語3個專業(yè)新增為國家特色專業(yè),經(jīng)濟學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、音樂學(xué)3個專業(yè)新增為四川省特色專業(yè),并開展了校級特色專業(yè)評選,學(xué)校現(xiàn)有國家特色專業(yè)9個、四川省特色專業(yè)16個,入選數(shù)量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業(yè)數(shù)并列位居全國本科院校第42位,全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位,全國地方師范大學(xué)第1位。
3、課程建設(shè)水平不斷提高。20__年,學(xué)校《語文課程與教學(xué)論》課程入選國家精品課程,《多元文化教育學(xué)》課程入選國家雙語教學(xué)示范課程,《中國哲學(xué)史》等7門課程入選四川省精品課程,學(xué)校國家精品課程和國家雙語教學(xué)示范課程數(shù)達(dá)到4門,四川省精品課程數(shù)達(dá)到51門,總數(shù)位居四川省屬高校第1位。
4、師資隊伍建設(shè)成效明顯。積極培養(yǎng)教學(xué)名師和教學(xué)團隊。20__年,學(xué)校2位教師被評為四川省教學(xué)名師、1個團隊入選四川省本科教學(xué)團隊,學(xué)校現(xiàn)有省級教學(xué)名師1位,省級教學(xué)團隊5個、國家教學(xué)團隊1個,位居四川省屬高校前茅。
5、實踐教學(xué)改革取得突破。20__年,學(xué)校師范生教學(xué)能力綜合訓(xùn)練中心入選國家實驗教學(xué)示范中心,實現(xiàn)學(xué)校國家實驗教學(xué)示范中心零的突破,該中心也是全國唯一兩家?guī)煼额悋壹墝嶒灲虒W(xué)示范之一。
6、教學(xué)成果更加豐碩。20__年,我校在4年一輪的高等教育和普教教學(xué)成果評選中取得歷史最好成績。在國家教學(xué)成果獎評選中,我校獲得國家級教學(xué)成果二等獎3項,居全國地方大學(xué)第5位、全國師范大學(xué)第5位、全國地方師范大學(xué)第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位,填補學(xué)校16年來無獨立完成成果獲國家級教學(xué)成果獎的空白。
在四川省高等教育教學(xué)成果獎評選中,我校獲一等獎8項、二等獎4項,三等獎5項,省級獎獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中,我校獲得一等獎2項、二等獎3項,是唯一獲得一等獎的高校,學(xué)校獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)位居全省所有單位第1位,同時,實現(xiàn)學(xué)校在該項評選中一等獎零的突破,充分展示了我校服務(wù)基礎(chǔ)教育的能力。
二、持續(xù)規(guī)范教學(xué)管理,強化質(zhì)量監(jiān)控
1、啟動并基本完成了新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作;
2、組織教學(xué)督導(dǎo)、各教學(xué)單位、全校學(xué)生開展本學(xué)期課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作;
3、完成本學(xué)期對文理學(xué)院、成都學(xué)院兩個獨立學(xué)院的學(xué)位課程抽考及質(zhì)量監(jiān)控工作;
三、重視創(chuàng)新培養(yǎng),以頂崗實習(xí)為抓手,加強實習(xí)、實驗、實訓(xùn)等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理
1、組織20__級所有師范專業(yè)選派125名學(xué)生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實習(xí),受到教育主管部門、實習(xí)接收單位好評。
2、學(xué)生實踐創(chuàng)新能力不斷增強。在20__年9月舉行的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中,我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20__年11月,第九屆全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽我校獲四川省二等獎1項,三等獎4項。20__年全國大學(xué)生英語競賽,我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個,獲獎總數(shù)繼續(xù)位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國itat教育工程就業(yè)技能大賽四川賽區(qū)的組織及競賽工作,我校參賽學(xué)生獲全國一等獎1項,學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎。組織學(xué)生參加首屆全國高師院校化學(xué)實驗邀請賽一等獎1項,三等獎2項。
四、加大教材開發(fā)、建設(shè)與管理力度,鼓勵多出精品優(yōu)質(zhì)教材
1、圓滿完成了20__年秋季教材的征訂(包括臨時補訂)、驗收和發(fā)放工作,確保了教材的質(zhì)量和課前到書,保證了全校教學(xué)工作的順利進行。
2、進一步完善教材建設(shè)的網(wǎng)上宣傳工作,為推廣優(yōu)秀教材、提高教材的選用質(zhì)量,從而提高教學(xué)質(zhì)量提供了條件。
3、完成了學(xué)生教材盤點及教材款結(jié)算的相關(guān)工作。
4、組織各教學(xué)單位初步做好20__年春季教材的選用計劃工作。
5、以加強實驗教材和教師教育特色教材建設(shè)為重點,完成了全校20__年度校級規(guī)劃教材的立項工作。
五、精心組織,做好各類考試考務(wù)工作
從學(xué)校各類考試考生規(guī)模大的實際出發(fā),圍繞各級各類考試涉及的諸多環(huán)節(jié),嚴(yán)格管理,組織確保了6萬余人次的各類考試的順利進行,受到省考辦的好評。
六、立足自主研發(fā),推進教務(wù)管理信息化建設(shè)
進一步完善了四川師范大學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng),教學(xué)計劃管理、成績管理、畢業(yè)審查、畢業(yè)論文選題系統(tǒng)、新生報到注冊系統(tǒng)、教材管理系統(tǒng)等模塊使用效益明顯,實習(xí)管理系統(tǒng)研發(fā)進一步,初步實現(xiàn)了資源共享和教務(wù)管理信息化。積極配合有關(guān)部門做好了學(xué)校數(shù)字化校園一期建設(shè)工作。
七、繼續(xù)加強語言文字工作
1、我校進一步加強語言文字工作,組織學(xué)生參加首屆全國大中小學(xué)生規(guī)范漢字書寫大賽,獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項,學(xué)校榮獲全國規(guī)范漢字書寫大賽組織獎。
2、繼續(xù)做全校師生員工推普宣傳工作,組織進行全校學(xué)生普通話測試及比賽工作。做好全校學(xué)生普通話骨干班,少數(shù)民族學(xué)生普通話骨干培訓(xùn)班的組織工作。
3、組織申報國家語委普通話培訓(xùn)測試科研規(guī)劃課題,并成功立項;協(xié)助省語委省級普通話水平測試員培訓(xùn)工作。
八、深化管理模式改革,進一步完善多校區(qū)教學(xué)運行管理
多校區(qū)運行給教學(xué)組織管理和規(guī)范運行提出了新的課題。教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,努力克服多校區(qū)、規(guī)模大、人手缺的實際困難,進一步加強設(shè)計規(guī)劃,進一步細(xì)化強化管理制度的建設(shè)與執(zhí)行,有力地確保了多校區(qū)教學(xué)運行的規(guī)范有序。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇十二
學(xué)校教務(wù)處本著“敬業(yè)、精業(yè)、務(wù)實、高效”的精神與工作態(tài)度,較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、認(rèn)真地抓了常規(guī)教學(xué)的五個環(huán)節(jié),強化了管理工作的科學(xué)化、實效性,在課程的設(shè)置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,本學(xué)期完成了初中學(xué)部總課表的制作、制定了教師教學(xué)考核細(xì)則、教師“青藍(lán)工程”的'建立、興趣小組的成立、文學(xué)社與英語俱樂部的成立等。教學(xué)工作井然有序,特別是強化了備課、上課、考查等工作,基本上杜絕了用陳舊教案上課,缺課、遲到、早退現(xiàn)象較少,早讀、晚自習(xí)規(guī)范,教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)良好,教學(xué)質(zhì)量上穩(wěn)中有進。
2、制訂并實施了較科學(xué)的考評機制,完成了初中部教師教學(xué)考核細(xì)則,初步建立了教師業(yè)務(wù)檔案。在本學(xué)期的教風(fēng)與教學(xué)質(zhì)量大檢查工作中,教務(wù)處精心準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織,規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、優(yōu)質(zhì)課及優(yōu)秀教案評選、兩次學(xué)生的問卷調(diào)查等一系列的教學(xué)常規(guī)檢查,使檢查面廣、科學(xué)、客觀、公正、真實地反映了目前我部的教學(xué)現(xiàn)狀及每一位教師的教學(xué)情況,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策與管理,為鞭策教師們的教學(xué)工作起到了良好的作用。
3、加強了對教研組工作的指導(dǎo)、督促與檢查。本學(xué)期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內(nèi)容,有措施,理性且實際。教研組活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學(xué)習(xí)與教學(xué)經(jīng)驗交流等教研活動。教研活動內(nèi)容豐富,安排科學(xué)合理,強化了針對性、實效性。
4、強化了對學(xué)部教學(xué)圖書建設(shè)與管理,購買了幾門主學(xué)科的多種教學(xué)參考書和音像資料,由專人整理與管理,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)借。
5、充分重視并督導(dǎo)了教師參加省、市、校各類教學(xué)教研活動,如:英語教師杭外學(xué)習(xí)取經(jīng);語文組、數(shù)學(xué)組、科學(xué)組和藝體組教師分別參加了市一級的教學(xué)活動,教師表現(xiàn)積極出色。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度,建立了“青藍(lán)工程”,組織了行政領(lǐng)導(dǎo)及各教研組跟蹤聽課、指導(dǎo),盡力做好傳幫帶工作。
6、重視并時常督促教師落實校領(lǐng)導(dǎo)提出的“十個一工程”,鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,共上交36篇,上傳教學(xué)隨筆與課件30個。同時積極在校園網(wǎng)上及時上傳教育教學(xué)新聞好幾十條,為豐富充實樂外校園網(wǎng)做出了一定貢獻。
7、重視考風(fēng)考紀(jì)。本學(xué)期成功組織了兩次月考、期中和期末考試,在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務(wù)工作安排都科學(xué)高效,公正嚴(yán)明,同時進行了成績分析和試卷分析;也積極組織了兩次大考學(xué)生復(fù)習(xí)動員大會,給學(xué)生鼓勁并介紹復(fù)習(xí)方法和注意事項等。
8、認(rèn)真組織學(xué)生知識大賽。10月份組織過英語書寫大賽、身邊名人采訪報告大賽、12月份組織學(xué)生校內(nèi)奧數(shù)大賽和參加市奧數(shù)大賽等,學(xué)生取得了教好成績。
9、為提高教師的業(yè)務(wù)水平,除了隨堂聽課、還認(rèn)真組織了教學(xué)技能大賽,如:校優(yōu)質(zhì)課大賽和現(xiàn)場無參考書寫教案大賽。
1、個別教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現(xiàn)象。
2、尖子生、后進生的培養(yǎng)還有待加強。
3、專業(yè)技能教學(xué)的管理還需進一步強化,個別教師對技能教學(xué)的認(rèn)識還有待進一步提高。
4、自習(xí)課秩序個別班還不是很理想。
如果說本學(xué)期教務(wù)處工作取得了一些成績的話,離不開教務(wù)處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統(tǒng)籌安排中考慮不周,今后我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),改進工作方法,逐步改進上述問題。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇十三
緊張而有序的一學(xué)年即將過去,回顧過去的這一學(xué)年,總務(wù)處根據(jù)學(xué)校對總務(wù)工作的具體要求,結(jié)合學(xué)年工作計劃和學(xué)校實際狀況,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的用心支持及配合下,透過總務(wù)部門全體同志盡心盡責(zé)、共同努力,有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展。一學(xué)年來,我們始終本著“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨,努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規(guī)管理、安全衛(wèi)生管理等方面的工作,圓滿地完成各項工作,到達(dá)計劃要求,現(xiàn)將本學(xué)年總務(wù)工作做如下總結(jié):
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按規(guī)定的財務(wù)、會計制度實施管理,依法照章做好財務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率。具體工作如下:
1、協(xié)助校長做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理,認(rèn)真編制年度的經(jīng)費預(yù)算。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,編制好本年度的修購經(jīng)費及房修費計劃,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。
2、嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門制訂收費標(biāo)準(zhǔn),做好收費公示。在學(xué)生收費管理上,嚴(yán)格按照收費公示規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行收費,嚴(yán)格實行上級主管部門制訂收費制度,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺理解社會、學(xué)生家長的監(jiān)督。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學(xué)的物資供應(yīng)外,還要為教學(xué)帶給良好的設(shè)施,更要管好、用好這些設(shè)施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設(shè)備的作用,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
二、校園綠化美化方面
1、本學(xué)年,總務(wù)部門對校園花木用心護理,組織學(xué)生和教師定期地澆水、施肥、修剪。美化了校園,營造了氛圍。
2、本學(xué)年總務(wù)處對校園保潔工加強了教育和監(jiān)管,保證校園每時每地的干凈、整潔,給師生帶給一個較舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
三、后勤常規(guī)管理方面
學(xué)校是培養(yǎng)人的場所,是禮貌的象征。要樹立一所學(xué)校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,務(wù)必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,盡力做好后勤服務(wù)工作,顯得尤為重要,做好后勤服務(wù)工作,實際是對學(xué)校打造“健康校園、平安校園”的無形支持。為此,做好以下幾方面工作:
2、做好后勤保障工作。學(xué)校的公開課、運動會、期中、期末考試、升學(xué)考試等各項活動,我們總務(wù)處全力以赴,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動正常有序進行。
3、做好學(xué)校設(shè)施的維護工作。學(xué)校中需要小修小補的事情能夠說天天都在發(fā)生,我們都潛力所能及地加以處理好,總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。
五、存在問題和改善措施
1、在環(huán)境管理上,保潔工作雖然總體上有了一些提高,但還存在不足的地方。需加強學(xué)校衛(wèi)生保潔工作的管理,來提高衛(wèi)生保潔工作,從而使校園常年持續(xù)潔、凈、美,讓師生在優(yōu)美、整潔、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。
2、后勤各部門要加強內(nèi)部管理,合理分工,明確職責(zé),協(xié)調(diào)好其他部門工作。
3、加大對電、用水、消防、食品衛(wèi)生的檢查、抽查力度,把各項工作做實,做細(xì)、做到位。
4、增強后勤服務(wù)保障意識,努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次,力求在最短的時間內(nèi)大家的問題及困難,為教育教學(xué)做好后勤保障。
5、加大對文印室、圖書室的管理,節(jié)約開支。
以上是總務(wù)處一學(xué)期的工作總結(jié),我們堅信,只要本著一顆全心全意為師生服務(wù)的心,廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習(xí)、苦干實干,依靠總務(wù)處全體工作人員的共同努力,我們必須會把工作做得更好。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇十四
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編收集整理的鄲城一高附中總務(wù)處工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,經(jīng)全體后勤工作人員的努力,基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo),下面分三個方面做以總結(jié):
1、期初對各班的公物進行歸類登記。
2、新餐廳樓如期竣工并投入使用。
3、餐廳樓內(nèi)的服務(wù)部進行了競拍承包儀式,由原來的三個伙房變成七個伙房,很大程度上解決了學(xué)生用餐難的問題。
4、在兩樓之間又蓋了三家小賣部,目前還沒有投入使用,年后一定投入使用。
5、利用假期對原來絲廠的伙房進行了處理和整修。
6、對操場進行了簡單的整修。
7、財會人員每月定時為教師工發(fā)放工資和課補。
8、維修工作基本上比較及時,師生還是比較滿意的。
9、預(yù)收學(xué)費工作如期完成,并對班主任進行及時的獎勵。
大家都知道我們學(xué)校的現(xiàn)狀,學(xué)校部分東西陳舊,但是由于我們租賃別人的校舍,我們必須節(jié)約開支,減少投資。所以我們只有不定期的排查維修。可是我們后勤人員總共有3人,真正的維修工就只有陳師傅一人,所以只要有工作我們?nèi)藥缀跬瑫r在場進行維修。可以說本學(xué)期基本上在維修方面比較及時的。這說明我們后勤人員的工作態(tài)度比之以前有所提高,只有對工作態(tài)度沒有問題,我們就會為大家提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
食堂工作人員本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,不怕吃苦,任勞任怨,為學(xué)校做出了貢獻,食堂的活大家都知道是比較累的,特別是今年的冬季天氣比較寒冷,但是工作人員還是能夠按時完成自己的工作。新餐樓的投入使用很大程度上緩解原來學(xué)生就餐難的問題,我們都知道原來我們學(xué)校三個伙房學(xué)生吃飯時間長,況且不好管理。但是七個伙房能夠形成良好的競爭,給師生帶來實惠。
我們學(xué)校現(xiàn)有服務(wù)部10個,期中7個伙房,1個醫(yī)療室和一個茶房,一個小賣部。可以說服務(wù)部比較多,人員素質(zhì)比較低不好管理。我們要求每周開一次會進行碰面,主要說一下上周存在的問題和需要注意的事項。給他們打交道真是很令人費心的,因為里面的利益有所沖突,我們后勤人員盡量避免發(fā)生沖突,做到耐心做工作,為全校師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們后勤人員有限,不能派人專門管理各服務(wù)部,所以這方面管理的.問題還是比較多的,但是我們有信心下學(xué)期管好。
這學(xué)期可以說從開學(xué)起就注定是個繁忙的學(xué)期,從新餐廳樓投入使用前的準(zhǔn)備工作,比如挖下水道,整地平等一系列工作,我們后勤人員在段校長的帶領(lǐng)下利用學(xué)生星期時進行整修的,應(yīng)該說還是如期完成了工作。從開學(xué)那段時間我們整整幾個星期天在加班。對操場進行了整修,使操場面積比之以前有所擴大,并把原來的東伙房進行了搬遷。
1、對各服務(wù)部的管理有待提高,本學(xué)期出現(xiàn)了一些問題,但是下學(xué)期必須有所改進。
2、缺少對后勤人員的培訓(xùn)工作,對后勤人員的培訓(xùn)有利于提高后勤人員的工作積極性。
3、電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。
4、對后勤管理缺乏過程性監(jiān)督。
以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。我知道這學(xué)期我們部門的工作做得不是很出色,但是我會總結(jié)這學(xué)期的得失,努力下學(xué)期得到改善,請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
教務(wù)處工作總結(jié)和反思篇十五
本學(xué)期,教務(wù)處全體工作人員在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo),科學(xué)安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進的功能,進一步增強服務(wù)意識,深化教學(xué)改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為,出色地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃,逐步健全了各種教學(xué)檔案,及時全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。
1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。
本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚中市教學(xué)規(guī)范,對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查,并進行了及時的總結(jié)和反饋。對于存在問題,有的進行個別交流指導(dǎo),有的通過年級進行指導(dǎo)并限期改正,有效地促進了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范,從高處要求、細(xì)處入手,力求每個環(huán)節(jié)都能出效益,為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)規(guī)范執(zhí)行調(diào)研中,取得了優(yōu)秀率96.7%,好課率88.7%的好成績。
2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實,本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學(xué)檢查的力度,對課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項常規(guī)性檢查,教務(wù)處安排專人負(fù)責(zé),天天都有人查,每次檢查都有記錄,及時公布,以表揚優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝,實施教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益。課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。
3、多方收集信息,及時進行教學(xué)總結(jié)。
教務(wù)處本學(xué)期召開了多次教師座談會和一次全體學(xué)生的評教活動,全面聽取學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,對學(xué)生反映的問題及時查證落實,我們不僅在乎每一個學(xué)生的每一條意見和建議,而且也很重視家長的每一條意見和建議,定期進行家訪,并不遺余力地作好答復(fù)與落實,以更好的改進和完善我們的教學(xué)工作。
4、加強督導(dǎo)力度
本學(xué)期,我們專門對各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學(xué)生作業(yè)進行了抽查。對檢查情況逐一登記備案,對發(fā)現(xiàn)的問題及時找相關(guān)人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。
我們在加強常規(guī)管理的同時,采取多種措施,為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺。
1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武,組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進修,這些活動促進了教師的教學(xué)水平的提高,極大的推進了我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
2、“青藍(lán)工程”走向深入,青年教師提速發(fā)展。
“青藍(lán)工程”正由點向面,由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學(xué),共同提高。本學(xué)期初,開展了一次骨干教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師能力測試,很大程度上鍛煉了青年教師,有效地深化了教學(xué)改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的`快速發(fā)展。。“青藍(lán)工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺,為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力。
3、開學(xué)初對各教研組的工作規(guī)范作了要求,強化了教務(wù)處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動作出了明確規(guī)定。通過定期教研及時掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息,同時校內(nèi)也加強集體備課,大家相互交流、相互學(xué)習(xí),促進教師改進教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)效益。目前積極參加校內(nèi)外教研活動已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X行為。
4、學(xué)期中,我們專門安排時間對老師進行計算機基本技能的培訓(xùn),并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進行了嚴(yán)格的考試,對考試結(jié)果張榜公布,并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù),掌握最基本的現(xiàn)代技能,緊跟時代步伐。
5、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍,促進青年教師專業(yè)快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文,并鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時在廣大老師中開展了教學(xué)基本功比賽。
本學(xué)期我們加強對文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理,規(guī)范音樂、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
教師能力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師,教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范。在教學(xué)工作中,它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中,體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期,教務(wù)處依托班主任例會、校本培訓(xùn)等形式積極開展師德教育,引導(dǎo)全體教師注重加強自身修養(yǎng),樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、積極互動、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。
1、“老帶新”工作還有待于進一步加強實效性。
2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學(xué)行為還需要進一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。
3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力,提升組內(nèi)研討課的功效。本學(xué)期即將過去,我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學(xué)期中我們將更加努力工作,力爭使教務(wù)處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!