做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇一

切實(shí)加強(qiáng)稅源分析。樹(shù)立現(xiàn)代稅源分析理念，從入庫(kù)稅收的分析轉(zhuǎn)變側(cè)重應(yīng)征稅源的分析，注重?cái)U(kuò)展知識(shí)面、擴(kuò)大信息量、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。拓展分析思路，從全國(guó)生產(chǎn)、貿(mào)易形勢(shì)的變化和進(jìn)出口形勢(shì)的變化分析大連稅收收入的情況，對(duì)增值稅的分析要擴(kuò)展到整個(gè)增值稅鏈條形成過(guò)程的分析，量化大連地區(qū)稅源轉(zhuǎn)移和稅源滯后對(duì)收入的影響。改進(jìn)稅收分析方法，強(qiáng)化稅收預(yù)測(cè)，做好稅收計(jì)劃編制和分配工作。

切實(shí)加強(qiáng)稅源管理。強(qiáng)化稅源監(jiān)控工作，保證稅源監(jiān)控的數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。在深入貫徹落實(shí)稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，完善納稅評(píng)估指標(biāo)及預(yù)警參數(shù)，合理確定納稅評(píng)估對(duì)象，建立和完善依托信息化手段的納稅評(píng)估預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)納稅人納稅申報(bào)真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行全面系統(tǒng)評(píng)估。積極推進(jìn)稅控收款機(jī)工作。進(jìn)一步搞好國(guó)、地稅局之間的配合，積極爭(zhēng)取有關(guān)部門和社會(huì)組織的支持配合，依法推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作。切實(shí)加強(qiáng)各稅種管理。不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)化管理的覆蓋范圍，做好“一機(jī)多票”的推廣工作。

落實(shí)總局申報(bào)納稅“一窗式”管理操作規(guī)程，實(shí)現(xiàn)票、表、稅比對(duì)。完善對(duì)“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票抵扣的清單管理，強(qiáng)化稽核比對(duì)。將除商業(yè)零售業(yè)以外的增值稅一般納稅人開(kāi)具普通發(fā)票納入防偽稅控系統(tǒng)管理，并實(shí)行票表比對(duì)。完善管理辦法，強(qiáng)化消費(fèi)稅重點(diǎn)稅源管理。做好稅基核實(shí)工作，改進(jìn)匯總納稅管理辦法，完善預(yù)繳辦法，加強(qiáng)匯算清繳，強(qiáng)化企業(yè)所得稅征管。抓好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實(shí)行免抵退稅管理辦法后城建稅的征收工作。完善車輛稅收“一條龍”管理。完善跨國(guó)公司稅收管理措施，加大反避稅力度，落實(shí)稅收情報(bào)交換工作。做好出口退稅審核、審批工作，及時(shí)辦理出口退稅和免抵調(diào)庫(kù)。加強(qiáng)發(fā)票管理。

二、嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法和監(jiān)督，不斷提高依法治稅水平

切實(shí)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。深入貫徹依法行政實(shí)施綱要，落實(shí)稅務(wù)系統(tǒng)的具體實(shí)施措施。嚴(yán)格遵循組織收入原則，依法加強(qiáng)稅收征管，做到應(yīng)收盡收。正確認(rèn)識(shí)和處理稅收計(jì)劃預(yù)依法治稅的關(guān)系，不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度違規(guī)批準(zhǔn)緩稅。

嚴(yán)格按照法定權(quán)限與程序執(zhí)行好各項(xiàng)稅法和管理規(guī)定。嚴(yán)格稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)清理各類稅收規(guī)范性文件，努力規(guī)范抽象行政行為。做好稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核軟件試點(diǎn)工作，推行執(zhí)法責(zé)任制考核信息系統(tǒng)。組織開(kāi)展以行政許可、行政審批為主要內(nèi)容的稅收?qǐng)?zhí)法檢查，對(duì)各類減免稅、退稅、抵扣及發(fā)票發(fā)售情況進(jìn)行全面檢查。加大稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究力度。認(rèn)真執(zhí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度，做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。配合審計(jì)等方面的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收秩序。

加大查處涉稅違法案件力度，嚴(yán)厲查處需開(kāi)和故意接受虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票與其他可抵扣票，騙取出口退稅，以及利用做假賬、兩套賬、賬外經(jīng)營(yíng)偷稅等案件。

加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、運(yùn)銷企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、涉外企業(yè)稅收的專項(xiàng)檢查。加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié)，完善管理辦法。

做好欠稅管理和清繳工作。繼續(xù)強(qiáng)化稅法宣傳教育。認(rèn)真開(kāi)展第15個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)，充分利用稅收公告、金貝網(wǎng)站、法規(guī)匯編、信息港、12366服務(wù)熱線、新聞媒體和稅法進(jìn)社區(qū)等宣傳渠道，加大稅法的宣傳、普及和教育力度，不斷強(qiáng)化全社會(huì)的稅收法制觀念，提高稅法遵從度。改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)納稅咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人掌握稅法知識(shí)，熟悉辦稅程序。進(jìn)一步搞好辦稅服務(wù)廳建設(shè)，改進(jìn)申報(bào)受理和審核工作，推進(jìn)涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù)。

要進(jìn)一步清理簡(jiǎn)并報(bào)表資料，減輕納稅人負(fù)擔(dān)。合理簡(jiǎn)化辦稅環(huán)節(jié)，提高辦稅效率。完善納稅信用等級(jí)評(píng)定管理辦法，加強(qiáng)稅收信用體系建設(shè)。利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具，全面推行多種申報(bào)和繳款方式。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇二

根據(jù)黨的*大和全國(guó)、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)地稅工作實(shí)際，*年全區(qū)地稅工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以*理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的*大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的工作宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)依法治稅能力建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提升管理水平，優(yōu)化稅務(wù)服務(wù)，促進(jìn)地稅和諧，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

按照這一總體要求，*年全區(qū)地稅系統(tǒng)要努力抓好以下各項(xiàng)工作：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大精神，全面提高地稅工作水平

全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要按照《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的*大精神的通知》要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹*大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，用*大精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。要緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際，明確工作思路，把握工作重點(diǎn)，切實(shí)做到“五個(gè)堅(jiān)持”、“五個(gè)努力”：堅(jiān)持高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，努力發(fā)揮稅收的職能作用；堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力實(shí)現(xiàn)稅收事業(yè)又好又快發(fā)展；堅(jiān)持促進(jìn)社會(huì)和諧，努力建設(shè)社會(huì)主義和諧稅收；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，努力開(kāi)創(chuàng)稅收事業(yè)發(fā)展新局面；堅(jiān)持推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，努力建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍。把*大精神貫徹落實(shí)到稅收工作的各個(gè)方面，全面提高稅收工作水平。

堅(jiān)持組織收入原則。全區(qū)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)要始終堅(jiān)持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則。完善收入任務(wù)分配機(jī)制，提高收入質(zhì)量，努力做到稅收增長(zhǎng)速度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度相協(xié)調(diào)，宏觀稅負(fù)和稅收彈性系數(shù)合理適度，收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一，收入進(jìn)度與時(shí)間基本同步，按質(zhì)按量完成全年收入任務(wù)。

強(qiáng)化稅源監(jiān)控。*年要以“規(guī)范采集，加強(qiáng)分析，突出應(yīng)用”為重點(diǎn)，按照全區(qū)地稅系統(tǒng)《重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理辦法》的要求，繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源監(jiān)控，完善重點(diǎn)稅源扁平化管理辦法。要充分認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)采集在稅源管理中的基礎(chǔ)性地位，規(guī)范重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)采集、錄入、維護(hù)工作，確保重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)的質(zhì)量。要及時(shí)對(duì)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估本地區(qū)稅源狀況和稅收收入形勢(shì)，分析政策執(zhí)行情況以及征收管理情況，客觀反映稅源變化、稅收征管中存在的問(wèn)題。要突出抓好稅源監(jiān)控結(jié)果的應(yīng)用，針對(duì)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議，制定有效措施，提升征管質(zhì)量。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇三

今年是建國(guó)xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個(gè)一流”建設(shè)全面提升、實(shí)現(xiàn)跨越的攻堅(jiān)之年，做好各項(xiàng)工作我們責(zé)無(wú)旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)市委市政府和上級(jí)局作出的重要決策部署，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，共克時(shí)艱，著力減負(fù)增效，突出文化引領(lǐng)，切實(shí)做好組織收入、依法治稅、納稅服務(wù)、科學(xué)管理、信息化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉各項(xiàng)工作，全面提升“三個(gè)一流”建設(shè)水平，為發(fā)展大局出力、為和諧社會(huì)盡責(zé)，努力在科學(xué)發(fā)展的道路上邁出更大步伐。

圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項(xiàng)工作：

（一）緊扣中心，重處落墨，實(shí)現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍

根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)和全市一般預(yù)算收入增長(zhǎng)10%的年度預(yù)算，今年全市市級(jí)稅收任務(wù)是8.6億元。我們要從大局出發(fā)，切實(shí)抓好組織收入工作，確保今年各項(xiàng)收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為政府提供穩(wěn)定可靠的財(cái)力保障。

1.地稅收入保目標(biāo)。在組織收入工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則。越是任務(wù)偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實(shí)依法征稅，絕不能因任務(wù)重而弱化組織收入原則。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)稅收的影響，加強(qiáng)稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析和預(yù)測(cè)預(yù)警分析，將稅收預(yù)測(cè)誤差率控制在5%以下。要充分預(yù)測(cè)到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數(shù)，要把困難估計(jì)足，把問(wèn)題分析透，對(duì)可能出現(xiàn)的各項(xiàng)稅收的變動(dòng)，要有應(yīng)對(duì)措施和預(yù)案。要堅(jiān)持向管理要稅收，積極排查新增長(zhǎng)點(diǎn)，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。要深入開(kāi)展對(duì)稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實(shí)現(xiàn)組織收入工作由計(jì)劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。

2.社保收入保達(dá)率。我們要做到稅費(fèi)同征同管，一方面運(yùn)用法律手段加強(qiáng)對(duì)社保費(fèi)欠費(fèi)的管理，對(duì)經(jīng)常性欠費(fèi)單位和容易發(fā)生欠費(fèi)的單位采取措施加大控管力度，以進(jìn)一步提升我局社保費(fèi)征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進(jìn)一步推進(jìn)社保費(fèi)電子繳庫(kù)，確保社保費(fèi)全年征繳率達(dá)96%以上。

3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項(xiàng)基金，對(duì)此我們要有清醒的認(rèn)識(shí)。一方面，要堅(jiān)決做到該收的收，該停的停，執(zhí)行政策不打折；另一方面，應(yīng)繳的基金征足收齊，堅(jiān)決做到應(yīng)收盡收。

（二）用足政策，放大效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與稅收雙增長(zhǎng)

在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺(tái)了一系列保增長(zhǎng)促發(fā)展的政策措施，下一步還會(huì)按照宏觀調(diào)控的要求，加快推進(jìn)稅制改革，實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策。我們要積極關(guān)注、認(rèn)真分析、細(xì)致研究宏觀層面經(jīng)濟(jì)稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實(shí)處。積極宣傳落實(shí)支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進(jìn)轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”。綜合運(yùn)用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導(dǎo)資金和生產(chǎn)要素合理流動(dòng)，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)“引路”。積極利用稅收政策促進(jìn)企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實(shí)調(diào)節(jié)收入分配、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢(shì)群體、加強(qiáng)社會(huì)保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。

（三）科學(xué)管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進(jìn)征管質(zhì)量與效能雙提升

經(jīng)濟(jì)決定稅源，管理增加收入。要堅(jiān)持向管理要稅收，加快體制機(jī)制改革、強(qiáng)化源頭控稅，推進(jìn)稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。

1.要將大稅種做強(qiáng)。組織新企業(yè)所得稅法和營(yíng)業(yè)稅新條例學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，并對(duì)實(shí)施情況及時(shí)檢查，確保新稅法全面落實(shí)到位。認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。加強(qiáng)個(gè)人所得稅代扣代繳管理，開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)個(gè)人收入信息交換共享工作，認(rèn)真做好201x年度全員全額扣繳申報(bào)中無(wú)稅申報(bào)企業(yè)清理核實(shí)工作，努力完成省局下達(dá)的年所得12萬(wàn)元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)任務(wù)。

2.要將小稅種做大。認(rèn)真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫(kù)的更新維護(hù)和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應(yīng)繳城建稅的比對(duì)和征收，抓好土地增值稅的預(yù)征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長(zhǎng)。

3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線，重點(diǎn)抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運(yùn)輸稅收外流，確保貨運(yùn)業(yè)稅收快速增長(zhǎng)；以項(xiàng)目管理為主線，完善項(xiàng)目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時(shí)推廣登記和申報(bào)新增功能。開(kāi)展建筑工程項(xiàng)目專項(xiàng)清理，對(duì)重點(diǎn)工程按項(xiàng)目實(shí)行集中征收，規(guī)范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長(zhǎng)。

4.要將基礎(chǔ)管理做實(shí)。按照專業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。進(jìn)一步整合規(guī)范日常征管指標(biāo)并堅(jiān)持正常通報(bào)；強(qiáng)化戶籍管理，加強(qiáng)與國(guó)稅、工商信息共享比對(duì)，確保國(guó)地稅納稅人對(duì)接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實(shí)現(xiàn)“以票控稅”；嚴(yán)控新增欠稅，按季對(duì)欠稅納稅人進(jìn)行公告。

5.要將征管機(jī)制做優(yōu)。加強(qiáng)征、管、查之間的互動(dòng)，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。構(gòu)建“層級(jí)聯(lián)動(dòng)”檢查機(jī)制，堅(jiān)持稽查以“點(diǎn)”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實(shí)提高檢查效果。從疑點(diǎn)、預(yù)警指標(biāo)入手，提升納稅評(píng)估廣度和深度。開(kāi)展分局間的交叉評(píng)估，提高納稅評(píng)估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行職能整合、人員配置、業(yè)務(wù)流程再造。對(duì)房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實(shí)行歸口統(tǒng)一管理，加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)稅源戶的科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理。對(duì)其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責(zé)任到人、監(jiān)控到戶”的原則，合理設(shè)置稅收管理員崗位，分解落實(shí)工作職責(zé)，建立稅收管理員績(jī)效考核機(jī)制。充實(shí)一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理，努力實(shí)現(xiàn)人力資源使用的化和化。

（四）雙擎驅(qū)動(dòng)，引導(dǎo)遵從，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化

在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進(jìn)依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅(jiān)持內(nèi)外并舉、標(biāo)本兼治，著力營(yíng)造公開(kāi)公正公平的稅收法治環(huán)境。

1、大力規(guī)范執(zhí)法行為。加強(qiáng)稅收法制建設(shè)，結(jié)合省局出臺(tái)的依法治稅指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)依法治稅評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作，建立依法治稅示范點(diǎn)和示范崗。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，完善執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，突出對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)事項(xiàng)的監(jiān)督考核，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到崗、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究到人。加強(qiáng)重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說(shuō)理式執(zhí)法文書(shū)，提高案件審理的質(zhì)量。

2、嚴(yán)厲整頓稅收秩序。堅(jiān)持綜合治理，聯(lián)合相關(guān)部門，共同開(kāi)展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動(dòng)。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設(shè)置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點(diǎn)查處利用虛開(kāi)、虛假貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續(xù)深入開(kāi)展分級(jí)分類稽查和稅收專項(xiàng)檢查工作，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點(diǎn)稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績(jī)效，征管分局日常檢查查補(bǔ)收入不低于市級(jí)稅收收入的1%，稽查局查補(bǔ)收入不低于市級(jí)稅收收入的2%。同時(shí)，選擇與重大涉稅案件關(guān)聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎(chǔ)薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對(duì)混亂的重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)，進(jìn)行稅收專項(xiàng)整治。

3、全面開(kāi)展稅法宣傳。加強(qiáng)新企業(yè)所得稅法、新?tīng)I(yíng)業(yè)稅條例等各項(xiàng)稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識(shí)，增強(qiáng)納稅人依法誠(chéng)信納稅意識(shí)，提高納稅人稅法遵從度。設(shè)立政策信息發(fā)布日，及時(shí)將各種稅收政策進(jìn)行集中發(fā)布和解讀，并實(shí)現(xiàn)與納稅人的互動(dòng)交流，使稅法宣傳經(jīng)常化、制度化、大眾化。認(rèn)真開(kāi)展第18個(gè)全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)，增強(qiáng)稅法宣傳的主動(dòng)性和實(shí)效性。選擇典型涉稅違法案例進(jìn)行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。

（五）創(chuàng)新服務(wù)，打造品牌，實(shí)現(xiàn)納稅人與基層雙減負(fù)

全面推進(jìn)納稅服務(wù)工作，是新形勢(shì)下加強(qiáng)稅收管理、推進(jìn)依法治稅、建設(shè)和諧稅務(wù)的必然要求。我們要以“三個(gè)理念”為指導(dǎo)，打造服務(wù)品牌，推進(jìn)資源綜合利用，減輕納稅人和基層負(fù)擔(dān)，努力實(shí)現(xiàn)全市納稅服務(wù)工作的新跨越。

1、持續(xù)推進(jìn)服務(wù)品牌的創(chuàng)新。以地稅系統(tǒng)“同城通辦”在我局試點(diǎn)為契機(jī)，打造“全城通”服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)申報(bào)納稅、領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、代開(kāi)發(fā)票等涉稅事項(xiàng)全城受理，納稅咨詢?nèi)欠?wù)，為納稅人就近辦稅提供便利。打造“網(wǎng)上辦稅廳”服務(wù)品牌，增加欄目設(shè)置，擴(kuò)充服務(wù)項(xiàng)目，拓展互動(dòng)渠道，實(shí)現(xiàn)納稅人大部分的涉稅事項(xiàng)和訴求均可在網(wǎng)上辦理。與人民銀行磋商，積極探索“網(wǎng)上出票”模式，實(shí)現(xiàn)辦稅全程電子化。聯(lián)合國(guó)稅實(shí)施網(wǎng)上辦稅業(yè)務(wù)ca數(shù)字認(rèn)證，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務(wù)干部的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。與國(guó)稅、工商等部門聯(lián)合成立納稅人維權(quán)服務(wù)組織，加強(qiáng)稅收宣傳輔導(dǎo)，探索民主公開(kāi)辦稅，妥善處理納稅人投訴與訴求，構(gòu)建和諧征納關(guān)系。繼續(xù)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)納稅服務(wù)品牌、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，做實(shí)做強(qiáng)服務(wù)品牌，選好樹(shù)優(yōu)服務(wù)明星，形成濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍。

2、持續(xù)推進(jìn)組織運(yùn)營(yíng)的協(xié)調(diào)。減負(fù)是減輕不必要的負(fù)擔(dān)，核心是“減負(fù)增效”，而不是簡(jiǎn)單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則，大力推進(jìn)檢查、考核、評(píng)比工作的“瘦身”，對(duì)臺(tái)賬資料、各類考核盡可能簡(jiǎn)化、合并，避免多頭安排、重復(fù)報(bào)送、反復(fù)檢查。要本著從精從簡(jiǎn)的原則規(guī)范會(huì)議制度，可以通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、文件傳達(dá)的一律不開(kāi)會(huì)；內(nèi)容相近的合并開(kāi)會(huì)；參會(huì)的范圍盡可能少，會(huì)議的時(shí)間盡可能短，會(huì)議的內(nèi)容盡可能精。

3、持續(xù)推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)的健全。貫徹落實(shí)《省地方稅收征管保障辦法》，市局各科室要積極與外部門建立涉稅信息互換渠道和機(jī)制，各分局要積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，爭(zhēng)取支持。搭建信息共享平臺(tái)，加快實(shí)施財(cái)稅銀庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)快捷、即時(shí)的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款征收與解繳入庫(kù)的多部門協(xié)同合作。繼續(xù)完善零散稅源委托代征辦法，拓寬社會(huì)化協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。

（六）強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，應(yīng)用增值，推動(dòng)科技與產(chǎn)出雙促進(jìn)

要做好省局《征管信息系統(tǒng)3.0版》推廣應(yīng)用工作。按照省局、市局的統(tǒng)一部署，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好數(shù)據(jù)清洗、審計(jì)、遷移以及本地化應(yīng)用升級(jí)等工作，加強(qiáng)推廣新系統(tǒng)培訓(xùn)和測(cè)試，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過(guò)渡。利用3.0上線留有接口的有利條件，按照業(yè)務(wù)工作與行政績(jī)效考核有效銜接的要求,本著精簡(jiǎn)高效、方便快捷的原則，整合信息資源，開(kāi)發(fā)外掛軟件，爭(zhēng)取5月份全面上線。啟動(dòng)納稅人“權(quán)益平臺(tái)”建設(shè)，依托網(wǎng)上申報(bào)的納稅人客戶端平臺(tái)，形成點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、點(diǎn)對(duì)面信息交流渠道，實(shí)現(xiàn)資料報(bào)送電子化、信息傳遞雙向化、征納互動(dòng)制度化。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，推行在線學(xué)習(xí)、自我練兵、網(wǎng)上考試。加強(qiáng)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全防范能力，建立健全信息安全長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

（七）文化引領(lǐng)，人本為先，推進(jìn)組織與個(gè)人雙發(fā)展

我們要將傳統(tǒng)的干部管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代的人力資源管理，將人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，切實(shí)增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力，努力造就一支善打硬仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。

1、干部激勵(lì)機(jī)制再完善。對(duì)照“三個(gè)一流”指標(biāo)體系,把全員崗位目標(biāo)考核、績(jī)效考核以及稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的日常考核納入其中，通過(guò)明確牽頭部門、規(guī)范考核程序、共享考評(píng)信息，實(shí)現(xiàn)多考合一，既要客觀評(píng)價(jià)單位的工作業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作實(shí)績(jī)，又要防止考核過(guò)多牽扯基層精力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，使之與后備干部管理掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，與公務(wù)員年度考核獎(jiǎng)懲掛鉤，激發(fā)干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。此外，根據(jù)上級(jí)要求，深化機(jī)構(gòu)改革（新“三定”方案），進(jìn)一步盤活人力資源。要通過(guò)人事改革，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使一些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，走到重要崗位。

2、教育培訓(xùn)再加強(qiáng)。根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整后的崗位職責(zé)，分級(jí)分類開(kāi)展教育培訓(xùn)，突出時(shí)效性、專業(yè)性和層次性，加大專業(yè)化人才培訓(xùn)力度，加快培養(yǎng)急需的專門人才。積極鼓勵(lì)干部參加“三師”資格考試和學(xué)歷教育，并為其創(chuàng)造各種有利條件，激勵(lì)干部通過(guò)不同的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。積極參加總局的稽查業(yè)務(wù)考試和省局20名稽查業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽，加快帶動(dòng)全員素質(zhì)的提升。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)地稅各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，思想政治工作不僅沒(méi)有過(guò)時(shí)，而且發(fā)揮作用的空間更大。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法，著力解決干部職工的思想和實(shí)際問(wèn)題。要通過(guò)經(jīng)常性的思想教育，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守職業(yè)道德，堅(jiān)持做人準(zhǔn)則，樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)。

3、反腐倡廉力度再加大。深入學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認(rèn)真按照總局實(shí)施辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類落實(shí)，分層實(shí)施、整體推進(jìn)，把懲防體系建設(shè)落到實(shí)處。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理理念，推進(jìn)監(jiān)控預(yù)警機(jī)制建設(shè)，分析落實(shí)環(huán)節(jié)，排查關(guān)鍵部位，從源頭上找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。建立個(gè)人廉政電子檔案，認(rèn)真落實(shí)“雙述雙評(píng)”工作，開(kāi)展廉政談心活動(dòng)，促進(jìn)基層廉政勤政建設(shè)。圍繞“兩權(quán)”運(yùn)行中問(wèn)題多發(fā)環(huán)節(jié)和主要部位，有針對(duì)性地開(kāi)展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。積極推進(jìn)“一案雙查”，強(qiáng)化對(duì)稅款征收、稅務(wù)管理行為的監(jiān)督，充分發(fā)揮查處案件的綜合效果，做到以查促管、以查促防。

4、地稅文化再培育。要通過(guò)稅務(wù)文化建設(shè)，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，營(yíng)造樂(lè)觀向上的氛圍，及時(shí)減輕干部的心理負(fù)擔(dān)和工作壓力，真正形成“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、健康生活”的地稅文化。要注重提升地稅文化的質(zhì)感，將無(wú)形的文化融入實(shí)際工作中。今年我們將組建乒乓球、羽毛球、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之余，找到運(yùn)動(dòng)休閑的好去處。大力實(shí)施“五個(gè)一”文化工程，即：閱讀一批好書(shū)、舉辦一系列活動(dòng)、培養(yǎng)一批典型、創(chuàng)建一個(gè)“地稅文化基地”、舉辦一場(chǎng)“建局15周年慶典”。開(kāi)展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個(gè)有特色的文化活動(dòng)項(xiàng)目，干部參與面達(dá)80%以上。加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建層次和水平，全面提升地稅整體形象。

（八）創(chuàng)新思維，率先發(fā)展，實(shí)現(xiàn)亮點(diǎn)工程與整體工作的雙推進(jìn)

一是推進(jìn)“三個(gè)一流”的目標(biāo)要高。今年是推進(jìn)“三個(gè)一流”建設(shè)的關(guān)鍵之年。對(duì)“三個(gè)一流”建設(shè)工作，要認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，深入查找存在的不足和問(wèn)題。對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)要宣傳推廣，對(duì)存在的不足要深入分析、制定改進(jìn)措施，做到該規(guī)范的抓緊規(guī)范，該完善的盡快完善，該深化的堅(jiān)決深化，把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位，切實(shí)提高整體建設(shè)水平。

二是推進(jìn)“三個(gè)一流”的措施要實(shí)。要始終保持一種敢于爭(zhēng)先的銳氣，培養(yǎng)一種負(fù)重奮進(jìn)的志氣，樹(shù)立一種迎難而上的勇氣，善于用創(chuàng)新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問(wèn)題和主要矛盾。重大改革是創(chuàng)新，拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。關(guān)鍵是要有創(chuàng)新的意識(shí)，會(huì)用創(chuàng)新的思維思考在推進(jìn)“三個(gè)一流”過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題，從而不斷破解發(fā)展難題，落實(shí)整改措施，努力完成指標(biāo)任務(wù)。要堅(jiān)持有效執(zhí)行，集聚全體干部的智慧和力量，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力、創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力。在全局開(kāi)展“十佳亮點(diǎn)工程評(píng)比”活動(dòng)，鞏固品牌優(yōu)勢(shì)，形成地方特色，帶動(dòng)整體工作。

三是推進(jìn)“三個(gè)一流”的業(yè)績(jī)要好。好要體現(xiàn)在征管效能上，推進(jìn)征管的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化；好要體現(xiàn)在服務(wù)效率上，優(yōu)化辦稅流程，簡(jiǎn)化審批程序，精簡(jiǎn)報(bào)送資料，為納稅人提供更為方便快捷、準(zhǔn)確高效的服務(wù)；好最終要體現(xiàn)在工作業(yè)績(jī)上，要迅速把發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為稅收優(yōu)勢(shì)，善于把潛在稅源轉(zhuǎn)化為實(shí)際稅收，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值目標(biāo)與事業(yè)發(fā)展方向的融合，實(shí)現(xiàn)多方共贏。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇四

20xx年糾風(fēng)工作要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，切實(shí)把維護(hù)群眾利益作為糾風(fēng)工作的重點(diǎn)，堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的突出問(wèn)題。

20xx年著重解決七個(gè)方面的問(wèn)題：（1）在依法履行職責(zé)方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問(wèn)題；（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問(wèn)題；（3）在政務(wù)公開(kāi)方面，繼續(xù)治理不按規(guī)定向社會(huì)公開(kāi)審批事項(xiàng)、辦事程序及收稅依據(jù)等問(wèn)題；（4）在辦事效率方面，繼續(xù)治理推諉扯皮、不主動(dòng)、不及時(shí)、不認(rèn)真解決損害納稅人利益等問(wèn)題；（5）在服務(wù)態(tài)度方面，繼續(xù)治理作風(fēng)粗暴、生冷硬頂、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、話難聽(tīng)等問(wèn)題；（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報(bào)等問(wèn)題；（7）在誠(chéng)信服務(wù)方面，繼續(xù)治理不履行服務(wù)、降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題。

通過(guò)上述幾個(gè)方面問(wèn)題的治理，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系，使損害納稅人利益的不正之風(fēng)得到有效遏制。

20xx年糾風(fēng)工作要把優(yōu)化納稅服務(wù)、構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主題。因此，我們要積極探索和把握政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與納稅服務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，認(rèn)真研究分析糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)推動(dòng)納稅服務(wù)工作。

1、以稅收服務(wù)觀為根本，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)

在優(yōu)化納稅服務(wù)工作中，要全面落實(shí)國(guó)稅系統(tǒng)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》、《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《沈陽(yáng)市國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于深化納稅服務(wù)工作意見(jiàn)》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務(wù)問(wèn)題；工作效率問(wèn)題。

2、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)納稅服務(wù)工作，加強(qiáng)效能建設(shè)

按照建設(shè)服務(wù)型國(guó)稅機(jī)關(guān)的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步規(guī)范行政行為為重點(diǎn)；以提高納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決辦稅服務(wù)廳存在的服務(wù)質(zhì)量、工作效率、工作作風(fēng)的突出問(wèn)題。在內(nèi)部建設(shè)上，從基礎(chǔ)工作入手，提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，提高辦事效率，拓展服務(wù)形式，為納稅人營(yíng)造良好的辦稅環(huán)境。

3、優(yōu)化納稅服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制。

進(jìn)一步推進(jìn)“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務(wù)，積極拓展服務(wù)的空間、延伸服務(wù)時(shí)間、創(chuàng)新稅收服務(wù)手段。一是堅(jiān)持首問(wèn)負(fù)責(zé)制；二是堅(jiān)持一次性告知制；三是嚴(yán)格辦稅時(shí)限；四是納稅人特殊需求，要堅(jiān)持預(yù)約服務(wù)和延時(shí)服務(wù)。真正使服務(wù)水平和效率有一個(gè)新的提升，讓納稅人滿意。

4、深化辦稅公開(kāi)，打造優(yōu)良納稅環(huán)境。

要按照《國(guó)家稅務(wù)總局進(jìn)一步推行辦稅公開(kāi)工作的意見(jiàn)》和沈陽(yáng)市政府糾風(fēng)辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開(kāi)稅收政策發(fā)布會(huì)，公告當(dāng)期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動(dòng)接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。

認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，完善監(jiān)督體系，強(qiáng)化監(jiān)督檢查的工作力度。

1、以辦稅服務(wù)大廳為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務(wù)情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標(biāo)管理考核。

2、以糾正稅務(wù)人員參與稅務(wù)代理中介業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。切實(shí)解決向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報(bào)方式、設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、幫助中介組織拉代理戶收取好處費(fèi)等問(wèn)題。

3、以政風(fēng)行風(fēng)熱線為載體，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督。暢通政風(fēng)行風(fēng)熱線訴求渠道，主動(dòng)接受上級(jí)單位、新聞媒體、社會(huì)各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，及時(shí)回復(fù)熱線投訴，有針對(duì)性地解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，還要采取明查暗訪、發(fā)放問(wèn)卷和召開(kāi)特邀監(jiān)督員座談會(huì)等形式，加強(qiáng)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、以“征管查”為重點(diǎn)，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收?qǐng)?zhí)法方面，要加強(qiáng)對(duì)稅額核定、增值稅一般納稅人認(rèn)定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫(kù)、稅務(wù)稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風(fēng)問(wèn)題的土壤和條件。

5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)中央擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展出臺(tái)的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實(shí)把稅收的優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

20xx年糾風(fēng)工作查處的重點(diǎn)是：一是查處少數(shù)稅務(wù)干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應(yīng)強(qiáng)烈的“吃、拿、卡、要、報(bào)”等嚴(yán)重侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件；二是查處向納稅人強(qiáng)行推銷商品、壓價(jià)購(gòu)買商品等損害納稅人利益的不正之風(fēng)案件；三是查處被上級(jí)部門和新聞媒體曝光、社會(huì)影響面較大的冷硬頂拖等服務(wù)質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對(duì)策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實(shí)和惠民稅收政策落實(shí)的案件。

通過(guò)查處這些案件，著力解決嚴(yán)重?fù)p害國(guó)稅系統(tǒng)形象的問(wèn)題；解決損害國(guó)稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問(wèn)題，解決影響中央重大決策部署落實(shí)的問(wèn)題。

1、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。繼續(xù)實(shí)行政風(fēng)行風(fēng)工作的“一把手”工程，班子主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員要根據(jù)職責(zé)分工，按照“一崗兩責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，做到管行業(yè)必須管行風(fēng)，抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)，把糾風(fēng)治理工作納入日常目標(biāo)管理考核之中，真正形成一級(jí)抓一級(jí)的政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任體系。

2、嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。按照違紀(jì)必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作敷衍塞責(zé)、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責(zé)任制的規(guī)定，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以確保政風(fēng)行風(fēng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

3、嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。20xx年將繼續(xù)把開(kāi)展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究各類稅收?qǐng)?zhí)過(guò)錯(cuò)行為，促進(jìn)依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。

要繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德教育、“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的稅收服務(wù)宗旨教育，要繼續(xù)加強(qiáng)文明窗口建設(shè)，要把糾風(fēng)治理工作寓于各項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法和稅收服務(wù)之中，要加強(qiáng)糾風(fēng)信息報(bào)道工作，不斷加大國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，進(jìn)一步提升良好的國(guó)稅形象。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇五

今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入39.5 億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議， 會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇六

一、努力實(shí)現(xiàn)地稅收入持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)

（一）切實(shí)提高稅收分析預(yù)測(cè)能力，充分運(yùn)用稅收分析預(yù)測(cè)結(jié)果為工作服務(wù)。加強(qiáng)稅收分析檔案管理工作，各級(jí)局要層層建立和完善稅收分析檔案，將近年經(jīng)濟(jì)、稅收資料進(jìn)行加工整合，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用，把握稅收工作規(guī)律，弄清稅源與可實(shí)現(xiàn)稅收收入之間的關(guān)系。加強(qiáng)對(duì)影響稅收的經(jīng)濟(jì)因素、政策因素、征管因素的分析，更加準(zhǔn)確地反映相關(guān)因素對(duì)稅收收入的影響程度。抓好月、季、年稅收收入預(yù)測(cè)，建立完善經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)分析體系，加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動(dòng)分析。提高分析預(yù)測(cè)的質(zhì)量，把握經(jīng)濟(jì)稅收相關(guān)因素的變動(dòng)規(guī)律，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)我區(qū)地稅收入的發(fā)展變化趨勢(shì)；大力培養(yǎng)稅收分析專業(yè)技術(shù)人才。建立分析工作責(zé)任制，分析人員要對(duì)分析結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

（二）進(jìn)一步完善收入任務(wù)分配機(jī)制，落實(shí)組織收入工作責(zé)任制。在現(xiàn)有機(jī)制的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)全區(qū)宏觀平衡力度。區(qū)局根據(jù)各市稅源情況，按照依法治稅原則，加強(qiáng)綜合平衡工作，條塊結(jié)合，形成合力，更有力地保證全區(qū)收入任務(wù)的完成。各級(jí)局要及時(shí)將稅源分析預(yù)測(cè)情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)，使各級(jí)政府下達(dá)的收入任務(wù)盡可能地切合稅源實(shí)際。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)，各市、縣局直至一線征收機(jī)關(guān)都要層層建立以一把手負(fù)總責(zé)的收入任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確保組織收入工作領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任到位，工作到位。

（三）健全稅收會(huì)統(tǒng)制度，完善稅收會(huì)計(jì)核算辦法。完善稅收會(huì)計(jì)核算辦法，加強(qiáng)對(duì)緩稅、欠稅、減免稅的核算管理。完善稅款征收繳庫(kù)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行與國(guó)庫(kù)的對(duì)賬制度和會(huì)統(tǒng)核算制度，保證數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和實(shí)效性。嚴(yán)格執(zhí)行票證管理制度，注重抓好稅款征收環(huán)節(jié)的票款管理，落實(shí)票款分離措施，保證稅收票款安全。

（四）增強(qiáng)貫徹落實(shí)“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的剛性。總體要求是努力使收入任務(wù)與稅源相適應(yīng)，依法治稅和完成收入任務(wù)相統(tǒng)一。要牢牢把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)，按照“抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效”的要求，盡可能實(shí)現(xiàn)組織收入均衡入庫(kù)，尤其是爭(zhēng)取首季組織收入開(kāi)門紅，努力完成全年地稅收入任務(wù)。

（五）強(qiáng)化稽查，打擊稅收違法犯罪行為。稅收專項(xiàng)檢查采取行業(yè)治理與區(qū)域整治相結(jié)合的方式進(jìn)行，選擇一至兩個(gè)行業(yè)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展稅收專項(xiàng)檢查，各級(jí)局根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和稅源分布情況，確定本地范圍內(nèi)的檢查項(xiàng)目。著重對(duì)大、中型企業(yè)和重點(diǎn)稅源戶進(jìn)行檢查，突出重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以點(diǎn)帶面，爭(zhēng)取取得實(shí)效。在抓好行業(yè)治理的同時(shí)，區(qū)局、各市局要選擇稅收征管基礎(chǔ)較為薄弱、稅收秩序相對(duì)混亂的縣（市、城區(qū)）以及xx年收入任務(wù)完成得較差的市、縣和城區(qū)，統(tǒng)一調(diào)配力量，進(jìn)行全面檢查，開(kāi)展重點(diǎn)地區(qū)稅收專項(xiàng)整治。通過(guò)稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的提高。

二、整頓和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為

（六）認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《廣西壯族自治區(qū)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，對(duì)現(xiàn)有的

規(guī)章制度

（七）加強(qiáng)稅收法制宣傳教育。加大日常稅法宣傳咨詢力度，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的稅收法制觀念，提高納稅人稅法遵從度。加大稅法公告制度的執(zhí)行力度，充分利用各種載體宣傳稅法，及時(shí)將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。加強(qiáng)依法誠(chéng)信納稅宣傳，廣泛宣傳依法誠(chéng)信納稅的典型，搞好企業(yè)納稅信用等級(jí)評(píng)定工作。向社會(huì)公告涉稅違法企業(yè)，公開(kāi)曝光涉稅違法犯罪大案要案，震懾不法分子，增強(qiáng)全社會(huì)依法納稅的觀念。認(rèn)真開(kāi)展每年一次的全國(guó)稅收宣傳月活動(dòng)，集中聲勢(shì)，動(dòng)員各種資源，利用多種形式，進(jìn)一步擴(kuò)大稅法宣傳的輻射面和影響力。

（八）加快完善崗責(zé)體系的步伐。總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)崗責(zé)體系的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析論證，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大試點(diǎn)工作，力爭(zhēng)在科研、制度和試點(diǎn)三方面有新的突破，特別要制定統(tǒng)一規(guī)范、覆蓋全面的業(yè)務(wù)工作規(guī)程，為實(shí)施崗責(zé)體系提供前提條件。

（九）規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為。認(rèn)真執(zhí)行稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則，加大稅收?qǐng)?zhí)法檢查力度，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，切實(shí)做到公平、公正執(zhí)法。制定完善單項(xiàng)稅種征管辦法，強(qiáng)化稅種專業(yè)管理。認(rèn)真落實(shí)稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證和重大稅務(wù)案件集體審理等制度，規(guī)范稅務(wù)案件審理工作。認(rèn)真做好稅務(wù)行政復(fù)議與應(yīng)訴工作，切實(shí)保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，保障和監(jiān)督地稅機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。

（十）完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。結(jié)合機(jī)構(gòu)微調(diào)統(tǒng)一崗位設(shè)置，科學(xué)確定各

崗位職責(zé)

三、加大稅源監(jiān)控力度

（十一）建立分稅種稅源監(jiān)控制度。建立分稅種戶籍管理制度。切實(shí)加強(qiáng)與國(guó)稅、工商的戶籍信息比對(duì)，對(duì)因戶籍增減而影響的稅源，要及時(shí)做好分析評(píng)估工作。基層征收單位要按季做好各稅種納稅人納稅信息的采集、統(tǒng)計(jì)工作，集中上報(bào)縣級(jí)局，然后報(bào)市局，再由市局上報(bào)區(qū)局。按季對(duì)各稅種的稅源狀況進(jìn)行分析，對(duì)分析中有疑點(diǎn)和問(wèn)題的納稅戶，及時(shí)移送稅源管理部門開(kāi)展評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估的不同結(jié)果采取相應(yīng)的措施。

（十二）建立新增稅源大戶和現(xiàn)有納稅大戶情況報(bào)告制度。每季度分局、稅所向縣級(jí)局報(bào)告年新增稅額10萬(wàn)元以上稅源大戶情況，縣級(jí)局向市局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額100萬(wàn)元以上稅源大戶情況，市局向區(qū)局及當(dāng)?shù)卣畧?bào)告年新增稅額1000萬(wàn)元以上稅源大戶情況。每季度分局、稅所將上年度納稅額前50名的納稅戶的情況向縣級(jí)局報(bào)告，縣（市）局將納稅額前50名、市局的城區(qū)局（分局）將納稅額前100名的納稅戶向市局報(bào)告，市局將納稅額前100名的納稅戶向區(qū)局報(bào)告。全區(qū)逐步統(tǒng)一和增加重點(diǎn)稅源監(jiān)控的指標(biāo)內(nèi)容，逐步提高重點(diǎn)稅源監(jiān)控戶入庫(kù)稅收占稅收總收入的比重。

（十三）建立重點(diǎn)行業(yè)稅源定期分析監(jiān)控制度。各級(jí)局要選取構(gòu)成本地區(qū)重點(diǎn)稅源的行業(yè)，定期對(duì)該行業(yè)稅源的變化情況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控分析，著重研究完善重點(diǎn)行業(yè)稅源的監(jiān)控辦法。進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作，抓好房地產(chǎn)稅收一體化管理。

（十四）做好國(guó)家稅務(wù)總局推廣的微觀稅收智能分析系統(tǒng)軟件的試點(diǎn)工作。在南寧、柳州、桂林三市開(kāi)展推廣試點(diǎn)工作，試點(diǎn)單位要確保試點(diǎn)工作順利進(jìn)行，為下一步全面推廣提供經(jīng)驗(yàn)。

（）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)減免稅的后續(xù)管理。堅(jiān)決貫徹國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)對(duì)減免稅后續(xù)管理的若干規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)減免稅納稅人的監(jiān)控，防止企業(yè)騙取和濫用國(guó)家稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅檔案，加強(qiáng)對(duì)減免稅大戶的監(jiān)督檢查，及時(shí)掌握其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化情況。做好到期稅收優(yōu)惠政策的清理工作，做好對(duì)優(yōu)惠期滿納稅人的恢復(fù)征稅工作。

（十六）積極穩(wěn)妥地推行稅收管理員制度。重點(diǎn)是堅(jiān)持屬地管理原則，在全面準(zhǔn)確掌握稅源分布的基礎(chǔ)上，根據(jù)納稅人規(guī)模、性質(zhì)、行業(yè)特點(diǎn)和信用等級(jí)等實(shí)際情況，實(shí)施科學(xué)合理的分類管理。明確稅收管理員的崗位職責(zé)、權(quán)限，操作規(guī)范，細(xì)化管理目標(biāo)，量化工作任務(wù)。建立對(duì)稅收管理員工作質(zhì)量的監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，根據(jù)稅收管理員的職責(zé)，定出切實(shí)可行的考核指標(biāo)，促進(jìn)稅收管理員提高工作質(zhì)量。

（十七）穩(wěn)步推進(jìn)納稅評(píng)估工作。抓好旨在提高納稅人納稅申報(bào)質(zhì)量的納稅申報(bào)評(píng)估工作，評(píng)估納稅人申報(bào)的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行處理。在各級(jí)局建立納稅評(píng)估所依據(jù)的統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)庫(kù)，要注意拓寬評(píng)估信息的來(lái)源和采集渠道，全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)信息，確保納稅評(píng)估的信息需求。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)分析比對(duì)，提高納稅評(píng)估的科學(xué)性。

（十八）大力推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)發(fā)票和綜合戶籍管理。力爭(zhēng)用3到5年的時(shí)間，在服務(wù)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、餐飲業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)中逐步推廣應(yīng)用稅控收款機(jī)，充分利用現(xiàn)代科技手段監(jiān)控稅源。進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理，打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，充分發(fā)揮發(fā)票保障經(jīng)濟(jì)活動(dòng)秩序、促進(jìn)稅源監(jiān)控的作用。綜合戶籍管理工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，要與分稅種、分行業(yè)納稅人戶籍管理形成互補(bǔ)、互動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮戶籍管理在稅源監(jiān)控中的重要作用。

（十九）加強(qiáng)對(duì)稅源監(jiān)控工作的考核。對(duì)稅源監(jiān)控工作實(shí)施考核是確保稅源管理各項(xiàng)制度得到貫徹落實(shí)的重要保證。要制定科學(xué)可行的稅源監(jiān)控工作質(zhì)量考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，然后狠抓落實(shí)工作，加強(qiáng)督查，力求實(shí)效。

四、加快信息化建設(shè)步伐

（二十）研究制訂與國(guó)家金稅工程(三期)相銜接的信息化發(fā)展規(guī)劃。

（二十一）繼續(xù)推進(jìn)信息化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。重點(diǎn)抓好廣西地稅信息系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、視頻培訓(xùn)系統(tǒng)、12366稅務(wù)服務(wù)系統(tǒng)、集群通信系統(tǒng)等信息化六個(gè)子系統(tǒng)的建設(shè)。

（二十二）不斷拓展新版廣西地稅信息系統(tǒng)在稅收管理上的應(yīng)用領(lǐng)域，提高全區(qū)稅收管理的科技含量。選擇一至兩個(gè)市開(kāi)展地稅業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集中試點(diǎn)，加速推進(jìn)數(shù)據(jù)信息在更大地域范圍內(nèi)的集中共享。加大系統(tǒng)配套軟件的整合和開(kāi)發(fā)力度，力爭(zhēng)在財(cái)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)上申報(bào)、個(gè)人所得稅信息管理、重點(diǎn)稅源監(jiān)控等方面有所突破。

（二十三）加大地稅網(wǎng)站建設(shè)力度，充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站在宣傳、咨詢、服務(wù)等方面的作用。

（二十四）建立數(shù)據(jù)信息的長(zhǎng)效管理機(jī)制，建議統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)，確保信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、全面性、及時(shí)性、安全性，實(shí)現(xiàn)真正意義上的信息共享。

（二）提高信息化應(yīng)用能力，按照崗位職責(zé)的要求，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)干部職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)，努力提高干部職工操作、應(yīng)用信息系統(tǒng)的技能。

（二十六）根據(jù)工作需要和科學(xué)原則對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行重新調(diào)整整合，充分發(fā)揮設(shè)備功效。

五、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

（二十七）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。全系統(tǒng)的廣大干部職工，要增強(qiáng)為提高依法治稅能力而學(xué)習(xí)的緊迫感和危機(jī)感, 樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)理論和科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦。同時(shí)，要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，自覺(jué)地把科學(xué)理論運(yùn)用到稅收各項(xiàng)工作實(shí)踐中去，做到學(xué)與用、知與行的統(tǒng)一，增強(qiáng)駕馭工作和處理問(wèn)題的能力。各級(jí)局要在建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)方面采取積極有效的措施，營(yíng)造氛圍，濃厚學(xué)風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。

（二十八）切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部履行依法治稅職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，適時(shí)充實(shí)力量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力。堅(jiān)持民主集中制的原則，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。建立健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理機(jī)制，加大對(duì)年輕干部和婦女、少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和使用力度。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部的輪崗交流，加強(qiáng)對(duì)后備干部的培養(yǎng)。

（二十九）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍依法治稅的素質(zhì)。圍繞提高依法治稅能力開(kāi)展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真制定落實(shí)全區(qū)地稅系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，形成多層次、多渠道、多形式的干部教育培訓(xùn)工作格局。創(chuàng)新教育培訓(xùn)的載體和形式，充分發(fā)揮現(xiàn)有的視頻會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)的作用。堅(jiān)持自學(xué)和集中教育培訓(xùn)相結(jié)合，主要立足于個(gè)人崗位自學(xué)。培訓(xùn)的重點(diǎn)是依法治稅崗位業(yè)務(wù)知識(shí)技能。要擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性，積極探索提高培訓(xùn)質(zhì)量的方式、方法和途徑，保證培訓(xùn)的效果，不搞應(yīng)付式的、效果差的教育培訓(xùn)。規(guī)范學(xué)歷教育,鼓勵(lì)干部參加計(jì)算機(jī)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、律師等與稅務(wù)工作密切相關(guān)的資格認(rèn)證考試，大力培養(yǎng)高素質(zhì)、高層次專業(yè)人才和復(fù)合型人才。積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽，發(fā)掘和培養(yǎng)各類業(yè)務(wù)尖子和業(yè)務(wù)能手。健全激勵(lì)機(jī)制，建立各類優(yōu)秀人才的獎(jiǎng)勵(lì)制度，營(yíng)造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)成才的氛圍。全系統(tǒng)要特別注意抓好對(duì)新招公務(wù)員、一線工作人員的在職教育培訓(xùn)。

（三十）做好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作。抓好《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹工作，按《公務(wù)員法》及其配套文件的要求，清理規(guī)范本系統(tǒng)干部人事管理規(guī)章制度，健全完善體現(xiàn)地稅工作特色的干部人事管理制度體系，做好地稅系統(tǒng)公務(wù)員的管理、考核、晉升、招錄等工作。加大高素質(zhì)人才的引進(jìn)力度，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決某些崗位專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏的問(wèn)題。完善公務(wù)員的考核辦法和內(nèi)部激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。要通過(guò)貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，規(guī)范依法治稅能力建設(shè)的有關(guān)制度。

（三十一）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。必須完善思想政治工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化思想政治工作責(zé)任，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，以人為本，了解人、尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人、凝聚人，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。人事教育部門、機(jī)關(guān)黨組織和群團(tuán)組織要發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，齊抓共管，形成思想政治工作的合力。機(jī)關(guān)工、青、婦等群眾組織要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，積極反映群眾意見(jiàn)建議，團(tuán)結(jié)教育干部職工，積極組織干部職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶情操，凝聚人心，培養(yǎng)干部職工的集體主義觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要通過(guò)搞好思想政治工作，促進(jìn)依法治稅工作躍上新臺(tái)階。

（三十二）加強(qiáng)稅收科研，濃厚調(diào)研風(fēng)氣。繼續(xù)把加強(qiáng)稅收調(diào)研，撰寫調(diào)研文章作為提高隊(duì)伍素質(zhì)、建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅隊(duì)伍的重要抓手，繼續(xù)量化指標(biāo)，廣泛參與，形成濃厚的調(diào)研風(fēng)氣。圍繞依法治稅這個(gè)中心開(kāi)展調(diào)研。要求每個(gè)干部都要圍繞這個(gè)主題，撰寫一篇以上調(diào)研文章。抓好科研成果的轉(zhuǎn)化，對(duì)于一些成熟的想法和合理化建議，及時(shí)在工作中采納運(yùn)用，充分發(fā)揮科研對(duì)實(shí)際工作的推動(dòng)作用。

（三十三）堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系。認(rèn)真開(kāi)展廉政主題教育活動(dòng)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織形式，完善責(zé)任制的內(nèi)容，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。實(shí)施制度創(chuàng)新，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)全系統(tǒng)人、財(cái)、物管理和稅收?qǐng)?zhí)法等容易發(fā)生不廉潔行為的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)方面進(jìn)行調(diào)研，分析存在的問(wèn)題，剖析典型案例，總結(jié)工作規(guī)律，提出解決問(wèn)題的建議，制定切實(shí)可行的制度，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗。加強(qiáng)政務(wù)協(xié)作，構(gòu)建預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)，完善預(yù)防職務(wù)犯罪機(jī)制。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，努力打造一支勤廉、務(wù)實(shí)、高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)

今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入39.5 億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力， 準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議， 會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇七

工作計(jì)劃是帶有目標(biāo)性質(zhì)的，決定工作進(jìn)程的速度與效率。我們?cè)趯?shí)施一個(gè)工作時(shí)往往考慮這個(gè)工作要達(dá)到一個(gè)什么樣的效果。如果您想讓您的工作減少阻力，更好實(shí)施，那么您就需要為您的工作制定一個(gè)計(jì)劃。工作計(jì)劃網(wǎng)里有各種類型的工作計(jì)劃，可供你使用。

一、認(rèn)真組織后三個(gè)月收入，確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)

今年以來(lái)全市國(guó)稅收入保持穩(wěn)步增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。1-9月份累計(jì)完成國(guó)稅收入39.5億元，比上年增長(zhǎng)15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，為確保完成和超額完成國(guó)稅收入任務(wù)，切實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

1、堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“依法征收、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的'組織收入原則，要切實(shí)按照經(jīng)濟(jì)稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進(jìn)項(xiàng)稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)稅收分析預(yù)測(cè)工作。四季度要逐月加強(qiáng)稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，客觀分析征收質(zhì)量，切實(shí)搞好稅源調(diào)查，找準(zhǔn)影響全年國(guó)稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準(zhǔn)確預(yù)測(cè)全年稅源，算好全年收入大帳。要認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)稅源分析管理辦法的落實(shí)，建立收入質(zhì)量評(píng)估體系，完善分級(jí)分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點(diǎn)稅源行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅負(fù)分析工作，找準(zhǔn)稅收異常變動(dòng)的深層次原因，及時(shí)發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取加強(qiáng)征管的措施，確保國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、抓好欠稅核算。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)核對(duì)，分類分析，如實(shí)上報(bào)，確保質(zhì)量。核查過(guò)程中要加強(qiáng)與地稅機(jī)關(guān)的配合，做好向社會(huì)各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭(zhēng)取理解支持。要以欠稅核查為契機(jī)，全面加強(qiáng)欠稅管理，實(shí)行欠稅公告，堅(jiān)持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進(jìn)一步健全欠稅檔案管理制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)變動(dòng)情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴(yán)密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

二、咬緊全年目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)

1抓好責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運(yùn)用人機(jī)結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細(xì)化管理水平。四季度要全面開(kāi)展責(zé)任區(qū)星級(jí)評(píng)定工作，在各單位星級(jí)評(píng)定的基礎(chǔ)上市局評(píng)定“十佳責(zé)任區(qū)”。

2、抓好納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。十月份國(guó)地稅將召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作，明確a、b、c、d四級(jí)納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定具體要求，加強(qiáng)與地稅部門配合協(xié)作，確保評(píng)定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定工作。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇八

市稅務(wù)局的工作思路是：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)為指導(dǎo)，緊緊圍繞構(gòu)造收入這一中心任務(wù)，以納稅服務(wù)和隊(duì)伍建造為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)綜合分析利用平臺(tái)為抓手，大力推行依法治稅，強(qiáng)化科學(xué)精細(xì)治理，努力提高國(guó)稅文化建造水平，確保全年各項(xiàng)稅收工作任務(wù)的圓滿完成，推動(dòng)##國(guó)稅局工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

要始終保持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的構(gòu)造收入原則，一是增強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)，根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)要對(duì)全年的稅收收入情況做一預(yù)測(cè)，并且按月度、季度構(gòu)造稅收收入分析，分析要包括行業(yè)、企業(yè)類型、稅收治理重點(diǎn)等內(nèi)容，及時(shí)分析明年稅收政策調(diào)動(dòng)對(duì)稅收收入的影響，在科學(xué)分析預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上制定可行的20××年稅收計(jì)劃，并分解落實(shí)到各基層單位，為完成全年的收入任務(wù)打下基礎(chǔ);二是強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控，做好重點(diǎn)稅源的稅收分析，對(duì)每一戶重點(diǎn)稅源企業(yè)要按月對(duì)收入和實(shí)現(xiàn)稅款進(jìn)行比對(duì)分析，從中發(fā)現(xiàn)稅收增長(zhǎng)、減少變化的因素，掌握稅收收入的主動(dòng)權(quán)，繼續(xù)增強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)控治理，積極探索大企業(yè)稅源治理模式，開(kāi)展大企業(yè)個(gè)性化治理服務(wù)，設(shè)置大企業(yè)治理崗位和崗位職責(zé)，根據(jù)其行業(yè)特點(diǎn)、財(cái)務(wù)核算治理狀況等實(shí)際，重點(diǎn)從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險(xiǎn)入手，量身打造治理措施和服務(wù)方式，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)治理;三是大力清繳欠稅，對(duì)有欠稅的企業(yè)繼續(xù)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科室負(fù)責(zé)”的原則，制定切實(shí)可行的清欠計(jì)劃，確保清欠到位;四是增強(qiáng)日常的評(píng)估檢查力度，堵塞稅收漏洞，增加稅收收入。

一是增強(qiáng)稅法培訓(xùn)宣傳力度，結(jié)合最近兩年出臺(tái)的新政策、新規(guī)定，通過(guò)網(wǎng)站、公告、新聞媒體等開(kāi)展內(nèi)外宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高納稅人納稅遵從度;二是強(qiáng)化稅務(wù)稽查，深化稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)應(yīng)用，強(qiáng)化日常執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真扎實(shí)做好一年一度的稅收專項(xiàng)檢查工作，根據(jù)本局轄區(qū)實(shí)際，本著“地區(qū)選行業(yè)、行業(yè)選重點(diǎn)、重點(diǎn)解剖查”的原則，對(duì)重點(diǎn)稅源、房地產(chǎn)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、石油、保險(xiǎn)、證券、享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)以及大型超市等進(jìn)行稅收檢查或?qū)ｍ?xiàng)整治，繼續(xù)深入打擊虛開(kāi)、代開(kāi)和買賣虛假發(fā)票等違法行為，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地查處一批大要案件，促使納稅人依法納稅;三是探索開(kāi)展居民企業(yè)間的反避稅治理，圍繞居民企業(yè)間的反避稅治理開(kāi)展調(diào)研，并通過(guò)對(duì)部分存在關(guān)聯(lián)交易居民企業(yè)的分析、調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)有關(guān)聯(lián)方享受稅收優(yōu)惠企業(yè)的關(guān)聯(lián)關(guān)系分析、調(diào)查，查找關(guān)聯(lián)企業(yè)避稅手法及稅收治理中存在的漏洞與不足，研究強(qiáng)化治理的措施和手段，并形成居民企業(yè)反避稅治理的長(zhǎng)效機(jī)制;四是繼續(xù)廣泛采集相關(guān)部門和社會(huì)構(gòu)造的第三方數(shù)據(jù)信息，建立完善好部門協(xié)作、信息共享機(jī)制，逐步開(kāi)展聯(lián)合審計(jì)、聯(lián)合辦案、聯(lián)合巡查等活動(dòng)，推進(jìn)綜合治稅工作。

廳規(guī)范化建造，優(yōu)化辦稅服務(wù)廳職責(zé)和流程，統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳設(shè)置和標(biāo)識(shí)，健全和完善辦稅服務(wù)廳工作，全面提升納稅服務(wù)品質(zhì);繼續(xù)積極落實(shí)促進(jìn)自主創(chuàng)新、節(jié)能減排等一系列優(yōu)惠政策，加快出口退免稅單證審核的質(zhì)量和速度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選“納稅服務(wù)先進(jìn)單位”和“明星服務(wù)員”的評(píng)比活動(dòng)，增強(qiáng)干部服務(wù)的主動(dòng)性;要通過(guò)媒體、網(wǎng)站、12366熱線宣傳最新的稅收政策、法律、法規(guī)，對(duì)新辦企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要實(shí)行上門輔導(dǎo)辦稅，對(duì)涉及面比較廣的政策、法規(guī)要構(gòu)造培訓(xùn)班對(duì)相關(guān)納稅人進(jìn)行培訓(xùn)。

認(rèn)真構(gòu)造學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，我們要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆四中全會(huì)精神、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為明年政治思想教導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容擺在突出位置，深刻領(lǐng)會(huì)十七大和十七屆四中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，高舉旗幟，用十七大和十七屆四中全會(huì)精神指導(dǎo)各項(xiàng)工作，促進(jìn)和諧國(guó)稅的發(fā)展;并不斷增強(qiáng)理想信念教導(dǎo)，使廣大干部職工有堅(jiān)定的信念、崇高的理想和拼搏的激情，為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)期的宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。開(kāi)展職業(yè)道德教導(dǎo)，確保干部職工樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，人人都能成為構(gòu)建和諧社會(huì)生力軍。及時(shí)開(kāi)展時(shí)事政策教導(dǎo)，讓黨的路線、目標(biāo)、政策和上級(jí)的指示精神得到全面很好的貫徹落實(shí)。通過(guò)一系列教導(dǎo)活動(dòng)，提高干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，努力營(yíng)造凝心聚力的良好氛圍。明年還要把干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的重中之重，努力抓出新成效。在方法上，一方面要積極參與省、市局構(gòu)造的遠(yuǎn)程教導(dǎo)和各種培訓(xùn)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和師資力量;另一方面要拓寬培訓(xùn)渠道，抓好日常培訓(xùn)，保持開(kāi)展好每周一題每月一考活動(dòng)，落實(shí)好規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間要求;再一方面要?jiǎng)訂T干部職工積極參與全省國(guó)稅系統(tǒng)的在線教導(dǎo)系統(tǒng)的培訓(xùn)，以電子教材和網(wǎng)上題庫(kù)為支持，豐富培訓(xùn)手段。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)增強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)技術(shù)和新出臺(tái)的稅收政策的學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。要不斷抓好專業(yè)人才庫(kù)基礎(chǔ)建造，建立專業(yè)人才庫(kù);對(duì)全員實(shí)行能級(jí)、星級(jí)治理，構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制。

，確保在廉政方面不出問(wèn)題、不犯錯(cuò)誤，達(dá)到知恥而廉的教導(dǎo)防范目的。二是繼續(xù)抓預(yù)防。強(qiáng)化廉政預(yù)警工作，保持“重在教導(dǎo)、重在預(yù)防”的目標(biāo)，突出廉政預(yù)警在稅收監(jiān)督工作中的重要作用，提高反腐倡廉的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，要做到了關(guān)口前移，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)，防止不廉行為的發(fā)生。三是繼續(xù)抓監(jiān)督。要完善權(quán)力約束機(jī)制，充分發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)及社會(huì)團(tuán)體、納稅人等多途徑的監(jiān)督渠道，建立以兩權(quán)監(jiān)督為重點(diǎn)的權(quán)利監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，要在全局形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)利運(yùn)行機(jī)制，全方位約束稅務(wù)人員行為，保證做到依法用權(quán)、公正用權(quán)、為稅清廉。

后勤治理工作是做好各項(xiàng)工作的重要保障和基礎(chǔ)，繼續(xù)發(fā)揮扁平化治理的優(yōu)勢(shì)，要按照科學(xué)化、精細(xì)化、人性化治理的要求，調(diào)動(dòng)工作思路和工作方式，不斷增強(qiáng)對(duì)后勤建造的投入、治理和服務(wù)，提高后勤保障能力。要改善對(duì)餐廳的治理，在菜品的安排上要按照健康節(jié)約的飲食文化理念，按照有利于職工身體健康為原則，春夏秋冬不同季節(jié)不同花色品種，要提高了干部職工的生活水平，杜絕不廉行為的發(fā)生;要不斷增強(qiáng)辦公環(huán)境、辦公設(shè)施的改善，要增強(qiáng)車輛治理，杜絕公車私用，本著節(jié)約的原則增強(qiáng)辦公大樓水電等日常支出治理;要不斷增強(qiáng)財(cái)務(wù)治理，建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)支出。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇九

1.積極提高干部的綜合素質(zhì)。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、廉政教育、法紀(jì)教育、主題活動(dòng)、中國(guó)稅務(wù)精神教育等，全面提高全體干部的綜合素質(zhì)，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工。千方百計(jì)為干部職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題，關(guān)心關(guān)注干部職工的利益訴求，努力為干部職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，讓干部職工思想穩(wěn)定、安心稅收工作。

3.密切聯(lián)系群眾。局領(lǐng)導(dǎo)與干部職工不定期開(kāi)展談心談話活動(dòng)，傾聽(tīng)干部群眾呼聲，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，想方設(shè)法減輕干部職工的壓力，化解矛盾，增加隊(duì)伍的活力。

4.組織開(kāi)展集體活動(dòng)。每季度開(kāi)展一次工會(huì)文體活動(dòng)，增強(qiáng)干部的歸屬感，提高干部職工的凝聚力和向心力。

5.加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)。為干部職工訂閱了一些健康向上的雜志和書(shū)報(bào)，使之增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野，營(yíng)造書(shū)香氛圍，展現(xiàn)稅務(wù)文化良好風(fēng)貌。

6.運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制激活力。通過(guò)采取強(qiáng)化績(jī)效考評(píng)結(jié)果運(yùn)用、崗位輪換、組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)等措施，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

7. 做好國(guó)稅地稅征管體制改革期間思想政治工作。我局旗幟鮮明講政治，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，我局對(duì)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)全局思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了我局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書(shū)記任組長(zhǎng)，黨組成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，通過(guò)明確領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員工作職責(zé)，推動(dòng)全局各單位嚴(yán)格履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，營(yíng)造全局健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，3月16日，局黨組召開(kāi)干部職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在十九屆三中全會(huì)上關(guān)于深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革的重要講話精神，全局干部職工迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)中央作出的改革決策。三是及時(shí)掌握干部隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展談心談話，召開(kāi)黨支部會(huì)、群眾座談會(huì)以及開(kāi)展走訪調(diào)查等方式，及時(shí)了解掌握本單位黨員干部職工的意見(jiàn)建議、思想困惑、情緒波動(dòng)等情況，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，確保了全局干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。四是狠抓紀(jì)律規(guī)矩。教育引導(dǎo)干部職工自覺(jué)遵守涉及機(jī)構(gòu)改革政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律等紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反紀(jì)律的行為，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇十

今年的經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)將更為嚴(yán)峻復(fù)雜，稅收工作壓力將進(jìn)一步加大。清醒認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)稅收形勢(shì)的發(fā)展與變化，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，是對(duì)地稅部門的新考驗(yàn)。

（一）組織收入工作面臨新壓力。從201x年收入趨勢(shì)看，今年組織收入形勢(shì)依然嚴(yán)峻。主要表現(xiàn)在：國(guó)際金融危機(jī)的深層次影響繼續(xù)顯現(xiàn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的矛盾仍然比較突出，國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的宏觀調(diào)控政策依然沒(méi)有松動(dòng)。結(jié)構(gòu)性減稅政策作為積極財(cái)政政策的重要著力點(diǎn)，給組織收入工作帶來(lái)了直接沖擊，去年個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅政策先后調(diào)整，減收效應(yīng)將在今年集中顯現(xiàn)；加之多年來(lái)地方稅收的高速增長(zhǎng)不斷墊高收入基數(shù)，使增收空間進(jìn)一步趨小，組織收入面臨更大壓力。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和稅收政策調(diào)整給地稅增收帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)組織收入工作的緊迫感和責(zé)任感。

（二）執(zhí)行稅改政策出現(xiàn)新變化。近年來(lái)，稅收作為國(guó)家宏觀調(diào)控重要手段的地位和作用越來(lái)越突出，隨之而來(lái)的是稅制改革的力度不斷加大、改革范圍持續(xù)擴(kuò)大，落實(shí)稅改配套政策已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)日常工作的重要內(nèi)容。為此，我們要準(zhǔn)確把握新政策執(zhí)行中的影響和變化，把宣傳好、執(zhí)行好國(guó)家各類結(jié)構(gòu)性減稅政策作為地稅部門促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)民生的重要職責(zé)，更好地發(fā)揮稅收職能作用。

（三）管理轉(zhuǎn)型遇到新挑戰(zhàn)。按照省局的統(tǒng)一部署，稅源專業(yè)化管理改革將在今年上半年全部推廣到位。盡管我們前期實(shí)施專業(yè)化改革已經(jīng)取得了初步成效，但面臨的困難和問(wèn)題也不少。就外部而言，廣大納稅人對(duì)改革的理解和認(rèn)知還有一個(gè)過(guò)程；財(cái)政管理體制與稅源專業(yè)化改革還不完全配套，造成部分稅源屬地難以區(qū)分，如外來(lái)建設(shè)項(xiàng)目稅源和其他零散稅源等；政府難以及時(shí)對(duì)財(cái)稅數(shù)據(jù)進(jìn)行全口徑有效分析，部門間協(xié)作匯總難度加大。就內(nèi)部而言，依然有少部分同志對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、信息管稅等先進(jìn)理念思考不深，對(duì)創(chuàng)新稅源管理方式研究不夠，還習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式；征、評(píng)、管、查銜接還不夠緊密，專業(yè)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置需要進(jìn)一步細(xì)化研究，基層仍反映人手緊張、工作負(fù)擔(dān)加重等等。這些問(wèn)題如解決不好，不僅影響地稅部門的形象，增加基層負(fù)擔(dān)，也給納稅人帶來(lái)不便。全面實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)尚需付出艱辛的努力，在有限的時(shí)間內(nèi)完成繁重的改革配套任務(wù)，考驗(yàn)著我們的決心、毅力和智慧。

（四）隊(duì)伍建設(shè)出現(xiàn)新情況。當(dāng)前，全局干部年齡結(jié)構(gòu)不斷老化，平均年齡已達(dá)到42.55周歲，其中45周歲以上干部63人，占總?cè)藬?shù)的40%。近年來(lái)，隨著稅收專業(yè)化管理要求不斷提高，社會(huì)各界對(duì)地稅機(jī)關(guān)的期望不斷提高，干部的工作任務(wù)加重、工作節(jié)奏加快，承受的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與壓力明顯加大。加之受社會(huì)多元化思潮的沖擊，以及個(gè)人待遇有所下降等影響，少數(shù)干部奉獻(xiàn)精神逐漸淡化，在崗不敬業(yè)，狀態(tài)不佳，渙散了人心，影響了隊(duì)伍穩(wěn)定。因此，在當(dāng)前征管體制發(fā)生根本變化、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生改變的新形勢(shì)下，如何加強(qiáng)引導(dǎo)，有效提高地稅隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是擺在我們面前的重要課題。

（五）黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)面臨新要求。從當(dāng)前形勢(shì)看，上至中央下到地方，系統(tǒng)內(nèi)外都高度重視黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)。黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)的力度只會(huì)加強(qiáng)不會(huì)削弱。作為執(zhí)法單位，地稅系統(tǒng)更是各方監(jiān)督和考核的重點(diǎn)部門之一。當(dāng)前困擾政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問(wèn)題依然不少：收入增長(zhǎng)的壓力與納稅人期盼減稅的要求相背離；系統(tǒng)內(nèi)外抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)還存在不夠協(xié)調(diào)的現(xiàn)象，各部門交叉重復(fù)，牽扯了基層許多精力。尤其是網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情日趨復(fù)雜，我們每個(gè)干部的一言一行都有可能成為網(wǎng)民關(guān)注的焦點(diǎn)。這些都對(duì)我們加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。因此，必須要把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置抓緊抓好，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，積極處理和應(yīng)對(duì)。

總之，我們既要清醒地認(rèn)識(shí)到今年工作形勢(shì)的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，也要看到近年來(lái)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得的巨大成效、我們多年來(lái)打下的良好的管理基礎(chǔ)和積累的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是我們有一支能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍，這些都是我們完成各項(xiàng)工作的強(qiáng)大基礎(chǔ)和寶貴資源。我們相信，辦法總比困難多，只要我們超前謀劃，搶占先機(jī)，積極應(yīng)對(duì)，就一定能夠取得好于預(yù)期的成效。

201x年工作基本思路：認(rèn)真落實(shí)上級(jí)局和市委、市政府的決策部署，圍繞“文化引領(lǐng)共建和諧、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的工作主題，突出一條主線（建設(shè)更高水平“三個(gè)一流”），狠抓兩大業(yè)務(wù)（納稅服務(wù)、征收管理），提升三項(xiàng)能力（組織收入穩(wěn)增長(zhǎng)、落實(shí)政策調(diào)結(jié)構(gòu)、調(diào)節(jié)分配保民生），努力使各項(xiàng)工作在條上體現(xiàn)“特色”和“水平”，在塊上彰顯“地稅特色”和“地稅水平”。

（一）更加突出文化引領(lǐng)，不斷激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情

“資源是會(huì)缺乏的，唯有文化生生不息”。文化是隊(duì)伍之魂、形象之根、發(fā)展之基。經(jīng)過(guò)十八年的發(fā)展，地稅沉淀積累了許多支撐地稅干部思想的理念和精神，我們有必要把蘊(yùn)藏在地稅創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中的主流理念和精神提煉出來(lái)，進(jìn)行加工、整理、提煉、明晰、總結(jié)和提升，構(gòu)筑成地稅文化的靈魂，逐步實(shí)現(xiàn)由“制度管理”向“文化引領(lǐng)”的飛躍，推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展。

——積極宣傳發(fā)動(dòng)，讓地稅文化氛圍“濃”起來(lái)。今年初，我局出臺(tái)了《地稅文化建設(shè)三年規(guī)劃（201x-201x）》討論稿，擬將201x年確定為“地稅文化品牌培植年”，主要任務(wù)是大力開(kāi)展地稅文化理念建設(shè)，構(gòu)筑地稅干部共同的愿景和核心價(jià)值觀，實(shí)現(xiàn)文化認(rèn)同，形成各具特色的學(xué)習(xí)文化、執(zhí)行文化、創(chuàng)新文化、競(jìng)爭(zhēng)文化和廉政文化等，初步形成以地稅核心價(jià)值體系為主的系列文化品牌。將201x年確定為“地稅文化推進(jìn)年”，主要任務(wù)是大力實(shí)施“文化落地”活動(dòng)，在全局廣泛推進(jìn)精神文化、制度文化、行為文化和形象（物質(zhì)）文化建設(shè)，使文化建設(shè)的觸角延伸到日常工作與生活的每一個(gè)角落。將201x年確定為“地稅文化深化年”，主要任務(wù)是開(kāi)展文化融入建設(shè)，形成豐碩的文化成果，同時(shí)把地稅文化的影響力擴(kuò)大和滲透到社會(huì)中去，贏得納稅人和社會(huì)的尊重。各單位要把領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用與群眾的主體作用緊密結(jié)合起來(lái)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，在全局上下發(fā)動(dòng)干部職工廣泛參與，做到集思廣益、群策群力、全員共建，廣泛認(rèn)同，形成良好的文化建設(shè)氛圍。依據(jù)規(guī)劃，各單位既要完成規(guī)定的動(dòng)作，又要展示自己的特色，使文化建設(shè)“看得見(jiàn)”、“摸得著”、“學(xué)得到”，推動(dòng)組織目標(biāo)和個(gè)人愿景的實(shí)現(xiàn)。市局?jǐn)M在四月份結(jié)合全國(guó)第20個(gè)稅宣月，舉辦首屆地稅文化節(jié)，開(kāi)展形式多樣、創(chuàng)意新穎、廣泛參與、互動(dòng)性強(qiáng)的文化活動(dòng)，傳遞地稅部門的服務(wù)理念，激發(fā)干部的工作熱情，以文化引領(lǐng)工作增效。

——培育文化品牌，讓地稅文化“活”起來(lái)。文化建設(shè)要在傳承中發(fā)展，我們要把“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、健康生活”的精神理念繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。勤奮學(xué)習(xí)，就是要堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)成為一種生存狀態(tài)；快樂(lè)工作，就是要將個(gè)人價(jià)值與組織目標(biāo)相結(jié)合，把每個(gè)干部放在合適的崗位上，讓每個(gè)干部都能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，讓每個(gè)干部都能感受到有為有位的驕傲，讓快樂(lè)工作成為一種習(xí)慣；健康生活，就是要身心健康，和睦相處，讓健康生活成為一種境界。今后，我們還要緊貼更高水平“三個(gè)一流”的組織愿景，緊貼改革轉(zhuǎn)型的工作大局，緊貼干部職工的精神需求，進(jìn)一步打造地稅文化品牌。

——加強(qiáng)人文關(guān)懷，讓地稅文化“實(shí)”起來(lái)。落實(shí)談心、交心制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要了解身邊同志的個(gè)性特征、家庭狀況和興趣愛(ài)好等，在干部工作生活遭遇挫折、面臨實(shí)際困難時(shí)，要同他們面對(duì)面地聊一聊，心貼心地談一談，及時(shí)理順其不良情緒，主動(dòng)扶一把、幫一程，使之從挫折和困難中走出來(lái)。要善于團(tuán)結(jié)不同性格、不同年齡、不同特長(zhǎng)的同志在一起工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)，凝聚成融洽的團(tuán)隊(duì)。追求個(gè)人發(fā)展是每個(gè)干部的正當(dāng)權(quán)利和理性需求，也是思想政治工作的主要內(nèi)容。對(duì)于市局來(lái)說(shuō)，將盡可能為大家拓寬個(gè)人成長(zhǎng)的渠道，營(yíng)造一個(gè)心齊風(fēng)正的環(huán)境，不讓老實(shí)人吃虧。當(dāng)前尤其要關(guān)注年輕同志和年齡在45-55歲的同志，把他們放在適合的崗位上，接受針對(duì)性的培訓(xùn)，讓年輕同志經(jīng)受鍛煉、早日成才，讓年齡偏大的同志主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，搞好傳幫帶。把這“兩頭”作用發(fā)揮好了，能更加有效地盤活人力資源，促進(jìn)隊(duì)伍健康發(fā)展。要進(jìn)一步完善干部福利制度，使干部福利待遇與上級(jí)局和兄弟單位全面同步。成立減壓室，聘請(qǐng)專業(yè)心理咨詢師及時(shí)化解干部心理壓力。在辦稅服務(wù)廳設(shè)置休息室，適當(dāng)配備休閑健身器具，提供休閑小食，窗口人員在工作間隙輪流小憩，釋放壓力，確保以飽滿的狀態(tài)和健康的情緒為納稅人服務(wù)。豐富干部職工的業(yè)余生活，完善圖書(shū)室、健身房、棋牌室、多媒體教室；組建舞蹈、攝影、讀書(shū)會(huì)、羽毛球、籃球、乒乓球等興趣小組，做到周有活動(dòng)、月有安排、季有比賽、年有專題講座、重大節(jié)日有紀(jì)念和聯(lián)歡活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“人人受重視，個(gè)個(gè)被尊重”文化內(nèi)涵的感召力和吸引力，提升干部的歸屬感、幸福感和自豪感。

——打造精英團(tuán)隊(duì)，讓地稅文化“高”起來(lái)。團(tuán)隊(duì)精神和地稅文化密不可分，團(tuán)隊(duì)精神有利于干部潛意識(shí)地產(chǎn)生強(qiáng)烈的向心力、凝聚力，在工作中煥發(fā)出勃勃生機(jī)，起到事半功倍、以一當(dāng)十的效果。地稅人是我們大家的地稅，我們?cè)谧拿课煌径家獡?dān)起自己的責(zé)任，要真心實(shí)意地為全局的利益著想。要不斷提升干部的人格魅力。倡導(dǎo)敢擔(dān)當(dāng)、勇創(chuàng)新、重實(shí)踐、善協(xié)作的理念，鼓勵(lì)干部創(chuàng)新謀事、團(tuán)結(jié)干事、和諧共事、按章辦事。要不斷完善選人用人機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)重要人才的動(dòng)態(tài)管理、統(tǒng)一調(diào)度和集中使用，充分盤活人力資源。更加注重崗位鍛煉，形成優(yōu)秀人才向重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)工作集聚，向征管和服務(wù)一線集中的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。要構(gòu)建立體化的培訓(xùn)體系。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升干部素質(zhì)的要求，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干和基層一線干部的“三支隊(duì)伍”能力為重點(diǎn)，大力開(kāi)展全員輪訓(xùn)和分類培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、立體化培訓(xùn)活動(dòng)。要按照專業(yè)化管理改革和風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，認(rèn)真研究各崗位的素質(zhì)需求和能力結(jié)構(gòu)，細(xì)化各崗位培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目，提高培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、情境模擬、案例分析和雙向交流的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的生動(dòng)性和思辯性。充分調(diào)動(dòng)干部的學(xué)習(xí)積極性，提高干部的業(yè)務(wù)水平。引導(dǎo)和鼓勵(lì)稅務(wù)干部積極參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格和經(jīng)濟(jì)師等職稱考試。

（二）更加突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，精心打造“拳頭產(chǎn)品”

今年是市“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加速年”。我局要繼續(xù)深入推進(jìn)“實(shí)施創(chuàng)新工程，打造工作亮點(diǎn)”活動(dòng)，加大創(chuàng)新工作推進(jìn)力度，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要力量。進(jìn)一步增強(qiáng)干部的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，在理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和載體創(chuàng)新上下功夫，打造稅收創(chuàng)新工作的“拳頭產(chǎn)品”，力爭(zhēng)形成地稅的“地理標(biāo)志”。

——突出創(chuàng)新工作重點(diǎn)。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞專業(yè)化管理改革后的配套措施如何跟進(jìn)、納稅服務(wù)如何深化、干部活力如何激發(fā)、涉稅輿情如何應(yīng)對(duì)等方面進(jìn)行重點(diǎn)攻關(guān)，力求重點(diǎn)突破。加強(qiáng)與省局、市局處室的對(duì)接，積極溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取項(xiàng)目，同時(shí)也要鼓勵(lì)發(fā)揮干部職工的首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)干部勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢為人先，形成自上而下和自下而上相結(jié)合的創(chuàng)新工作思路。

——加大創(chuàng)新分類指導(dǎo)。堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，注重分類指導(dǎo)，強(qiáng)化多方協(xié)調(diào)，加速推進(jìn)創(chuàng)新體系建設(shè)。對(duì)一些已經(jīng)取得成效的項(xiàng)目要注重展示推介，力爭(zhēng)在省、市級(jí)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)比中榜上有名；對(duì)已經(jīng)被立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目，目前進(jìn)展緩慢的，要加強(qiáng)組織推動(dòng)，力爭(zhēng)在今年或明年有所成效，形成創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的梯次發(fā)展。

——挖掘創(chuàng)新提升空間。在有計(jì)劃、有目開(kāi)展、推進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)上，深入調(diào)研分析，對(duì)推廣價(jià)值做出準(zhǔn)確評(píng)估，對(duì)創(chuàng)新內(nèi)涵加以歸納升華，對(duì)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)做出全面總結(jié)，從而限度地發(fā)揮創(chuàng)新成果的輻射推廣效應(yīng)，努力打造在系統(tǒng)內(nèi)外有影響力的工作品牌。

（三）更加突出有效作為，全力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局

我們要把稅收工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體布局中去把握和定位，努力在組織財(cái)政收入、發(fā)揮稅收職能上有新作為、新突破。

——完善稅源管理，促進(jìn)稅收收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。深化建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理，探索建立各稅種風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)和模型，實(shí)施稅種間風(fēng)險(xiǎn)聯(lián)動(dòng)管理。引入第三方評(píng)估，加強(qiáng)土地增值稅清算工作。貫徹落實(shí)好《車船稅法》，完善代收代繳辦法，提高車船稅源泉控管水平。規(guī)范企業(yè)所得稅征管，重點(diǎn)加強(qiáng)跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)總分機(jī)構(gòu)匯總繳納企業(yè)所得稅管理。推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額管理，重點(diǎn)加強(qiáng)高收入者和財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得個(gè)人所得稅征管。

——加強(qiáng)過(guò)程控管，確保收入質(zhì)量持續(xù)走高。建立健全稅收收入質(zhì)量監(jiān)控評(píng)價(jià)辦法，完善評(píng)價(jià)分析工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息和收入質(zhì)量報(bào)告。建立健全收入質(zhì)量問(wèn)責(zé)制，明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任追究方式，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，堅(jiān)決遏制影響收入健康平穩(wěn)增長(zhǎng)的不良現(xiàn)象。

——全面落實(shí)政策，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。密切關(guān)注和研究稅制改革動(dòng)向，加強(qiáng)調(diào)查研究，為全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)建言獻(xiàn)策，努力提高稅收工作的前瞻性和針對(duì)性。認(rèn)真落實(shí)技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策，以及推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化的政策，助推轉(zhuǎn)型升級(jí)、促進(jìn)科技創(chuàng)新。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展等一系列稅收政策，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。落實(shí)鼓勵(lì)就業(yè)再就業(yè)、增加居民可支配收入等方面的政策，為保障和改善民生助力。

（四）更加突出業(yè)務(wù)變革，深化管理轉(zhuǎn)型

全面推進(jìn)征管業(yè)務(wù)變革，形成有機(jī)聯(lián)系、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢且相互制約的稅收管理體系。

——深化稅收基礎(chǔ)管理。抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量和征管質(zhì)量是我局的征管中心工作，必須牢牢抓住不放。強(qiáng)化征管質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，對(duì)省局和市局各項(xiàng)指標(biāo)逐一進(jìn)行解析，按月通報(bào)，指導(dǎo)基層強(qiáng)化日常基礎(chǔ)工作、改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)；強(qiáng)化稅源管理與征管狀況監(jiān)控的相互聯(lián)動(dòng)，通過(guò)科室間的橫向聯(lián)動(dòng)，機(jī)關(guān)和分局的上下互動(dòng)來(lái)提高監(jiān)控水平，保持在地稅系統(tǒng)征管狀況監(jiān)控分析中的先進(jìn)位次。銜接好《行政強(qiáng)制法》與稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施，突出欠稅管理，規(guī)范欠稅法定手續(xù)和文書(shū)。大力推進(jìn)網(wǎng)上開(kāi)具發(fā)票，凡是有條件上網(wǎng)的單位和個(gè)人確保全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上開(kāi)具發(fā)票。

——深化專業(yè)化管理。按照省局稅源管理專業(yè)化改革統(tǒng)一機(jī)構(gòu)設(shè)置、統(tǒng)一涉稅事項(xiàng)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一制度規(guī)范的“四個(gè)統(tǒng)一”要求，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)，整合人力資源，修訂納服、管理、評(píng)估、稽查工作流程和手冊(cè)，以工作流推送質(zhì)量為抓手，切實(shí)抓好崗位職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整后崗位之間、機(jī)構(gòu)之間的有效銜接。進(jìn)一步理順征管評(píng)查之間的關(guān)系，逐步建立與專業(yè)化管理相適應(yīng)的征管質(zhì)量效率考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。推進(jìn)機(jī)關(guān)實(shí)體化，以集約化稅源管理為重點(diǎn)，整合管理資源，實(shí)行協(xié)同運(yùn)作。積極推行專業(yè)化稽查。通過(guò)信息化手段獲取和分析風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，篩選確定高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和案源信息，提升選案精準(zhǔn)度；建立分行業(yè)、項(xiàng)目、規(guī)模、稅種的稽查操作規(guī)則，突出科技稽查作用，加強(qiáng)稽查軟件應(yīng)用，提升專業(yè)化應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力；探索集中檢查力量查處重點(diǎn)專案案件的新模式，提高辦案深度和稽查工作發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

——深化信息管稅。20xx年是稅源專業(yè)化改革的深化年，也是省局3.0征管系統(tǒng)的升級(jí)全面上線之年。按稅源專業(yè)化管理要求，我局將充分發(fā)揮信息技術(shù)在稅源管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、決策支持、納稅服務(wù)、績(jī)效考評(píng)等多個(gè)層面的支撐作用，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理方式和資源配置方式的快速轉(zhuǎn)型。一是用好數(shù)據(jù)采集校驗(yàn)平臺(tái)。做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)健康體檢，提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為綜合查詢分析、決策作好保證。二是用好稅收風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)。依托遵從風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)，運(yùn)用評(píng)估指標(biāo)和模型，對(duì)納稅申報(bào)的真實(shí)性、合法性實(shí)施評(píng)估，把有限的征管資源優(yōu)先投放于風(fēng)險(xiǎn)大的管理環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)征管普管制向風(fēng)險(xiǎn)管理的轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步做好第三方信息pdca管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)排查、反饋等應(yīng)對(duì)能力。三是用好運(yùn)維保障平臺(tái)。按照“人防+機(jī)防+技防”的工作要求，在我局率先達(dá)到內(nèi)、外網(wǎng)統(tǒng)一入口的前提下，對(duì)照省局安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐步完善安全策略，提高安全技術(shù)運(yùn)用，區(qū)分安全管理層次，力爭(zhēng)一年達(dá)省局標(biāo)準(zhǔn)。

（五）更加突出法治公平，推進(jìn)依法行政

依法行政是依法治國(guó)方略的重要組成部分，是國(guó)家機(jī)關(guān)行使權(quán)力的基本準(zhǔn)則。要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)局今年初召開(kāi)的依法行政工作會(huì)議精神，切實(shí)將依法行政作為生命線貫穿于稅收工作各個(gè)環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建“制度嚴(yán)密、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督有力”的稅收?qǐng)?zhí)法體系，持續(xù)提升稅收法治水平。

——防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。牢固樹(shù)立稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督，完善人機(jī)結(jié)合的考核評(píng)議機(jī)制，加大稅收?qǐng)?zhí)法問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)及重點(diǎn)事項(xiàng)的稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，構(gòu)建適應(yīng)專業(yè)化管理要求的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制度體系。深入開(kāi)展“依法治稅示范單位”和“規(guī)范執(zhí)法示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)建工作對(duì)基層依法行政工作的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。

——強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法督察。推廣應(yīng)用內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，積極探索地稅機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)公開(kāi)，逐步建立完善部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付管理體制下的財(cái)務(wù)管理辦法，推進(jìn)規(guī)范理財(cái)；創(chuàng)新執(zhí)法督察方式方法，應(yīng)用稅收?qǐng)?zhí)法督察信息系統(tǒng)，積極實(shí)施適時(shí)督察、提前督察、動(dòng)態(tài)督察，更加注重督察成果的運(yùn)用。

——提高稅務(wù)稽查效能。深入推進(jìn)國(guó)地稅稽查聯(lián)合工作，把協(xié)作范圍拓展到選案、稽查、審理和執(zhí)行四個(gè)環(huán)節(jié)，提高稽查工作的整體效能。充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收、以查促改”的職能作用，認(rèn)真開(kāi)展資本交易項(xiàng)目、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、地方股份制商業(yè)銀行、小額貸款公司、高收入者個(gè)人所得稅等稅收專項(xiàng)檢查。做好高風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和分級(jí)分類檢查，確保a類企業(yè)不低于20%的自查面。深入開(kāi)展重點(diǎn)稅源企業(yè)交叉檢查，加大對(duì)稅收違法行為的查處力度，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，公開(kāi)曝光一批大要案件，切實(shí)增強(qiáng)稽查的威懾力。

（六）更加突出遵從引導(dǎo)，優(yōu)化納稅服務(wù)

以提高稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，程度地響應(yīng)服務(wù)需求，把握納稅服務(wù)的方向。

——開(kāi)展差別化宣傳輔導(dǎo)。堅(jiān)持將稅法宣傳作為滿足納稅人知情權(quán)、減少無(wú)知性不遵從的重要措施，充分利用地稅網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、新聞媒體等平臺(tái)，大力發(fā)揮“納稅人之家”、“納稅人學(xué)校”、中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等社會(huì)組織的宣傳作用，形成立體化大宣傳格局。重點(diǎn)抓好與納稅人密切相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)、新出臺(tái)稅收政策和稅收優(yōu)惠政策、辦稅流程和服務(wù)措施、正反典型案例等宣傳和曝光；根據(jù)不同人群涉稅信息關(guān)注重點(diǎn)、接受能力、渠道偏好的差異性，分類確定稅法宣傳的對(duì)象、內(nèi)容和方式，提高涉稅信息對(duì)受眾的效用。

——推行標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)。開(kāi)展納稅人需求和偏好等方面的調(diào)查，制定相應(yīng)的服務(wù)舉措，提高服務(wù)的針對(duì)性、有效性。調(diào)整和優(yōu)化辦稅服務(wù)廳功能，深化涉稅事項(xiàng)的國(guó)地稅聯(lián)辦和同城通辦。推行綜合性涉稅報(bào)表，進(jìn)一步簡(jiǎn)并規(guī)范納稅人報(bào)送的涉稅資料；全面推廣影印系統(tǒng)和電子檔案庫(kù)，做到涉稅信息一次采集歸檔，多環(huán)節(jié)、多層次的反復(fù)利用，在降低納稅人納稅成本的同時(shí)提高辦稅效率。

——提供人本化權(quán)益保護(hù)。完善“納稅人之家”管理規(guī)范，進(jìn)一步收縮整合納稅人之家。建立健全納稅人訴求收集、分析和響應(yīng)制度，完善納稅人監(jiān)督機(jī)制，依法處理納稅人反映投訴的問(wèn)題。加強(qiáng)稅收法律救濟(jì)，依法運(yùn)用調(diào)解手段化解稅收爭(zhēng)議，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益。開(kāi)展信用等級(jí)評(píng)定工作，依法保護(hù)誠(chéng)信納稅人的積極性。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇十一

xx年是全面貫徹落實(shí)黨的中全會(huì)精神，全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，因此，做好稅收工作意義重大。稅收宣傳是做好稅收工作的重要組成部分，為進(jìn)一步宣傳普及稅收法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)公民依法誠(chéng)信納稅意識(shí)和遵守稅法的自學(xué)性，營(yíng)造良好的依法治稅環(huán)境，推動(dòng)稅收工作深入開(kāi)展，總局、自治區(qū)、州地稅局決定，在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)連續(xù)xx開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)基礎(chǔ)上，今年4月繼續(xù)開(kāi)展以依法誠(chéng)信納稅，共建小康社會(huì)為主題的第14個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)。

為認(rèn)真貫徹州地稅局關(guān)于開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)，我局力求爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府對(duì)此項(xiàng)工作的支持，并及時(shí)與縣國(guó)稅局取得聯(lián)系，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同商討收宣傳月活動(dòng)事宜。堅(jiān)持少花錢，多辦事，不追求轟動(dòng)效應(yīng)，宣傳形式上緊密結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，宣傳內(nèi)容上力求創(chuàng)新，為確保稅收宣傳月活動(dòng)工作落到實(shí)處，根據(jù)州地稅局的安排與部署，我局及時(shí)成立稅收宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)稅收宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證稅收宣傳項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)、人員、內(nèi)容四落實(shí)，四到位;力求通過(guò)扎實(shí)有效的稅法宣傳，使稅收宣傳月活動(dòng)呈現(xiàn)出，形式新、內(nèi)容實(shí)、影響大、效果佳的好局面，在社會(huì)上營(yíng)造依法治稅的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，將我局年稅收宣傳月活動(dòng)作工作計(jì)劃如下：

六、聯(lián)合縣委宣傳部，國(guó)稅局號(hào)召全縣人民及時(shí)收看近日中央一套黃金時(shí)間播出的《稅務(wù)局長(zhǎng)》節(jié)目，讓每位公民切實(shí)感受稅收在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要地位，并進(jìn)一步了解稅務(wù)人員，深化他們對(duì)稅收工作的深層次了解。

七、與國(guó)稅聯(lián)合，督促縣部分企業(yè)懸掛稅收宣傳標(biāo)語(yǔ)，引導(dǎo)企業(yè)參與稅收宣傳月活動(dòng)，以增強(qiáng)宣傳效果和力度。

八、稅收宣傳期間，督促我局管理科、稽查局對(duì)近期稅收違法、發(fā)票違法的有關(guān)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行公告，同時(shí)送縣廣播電視臺(tái)播放，以引起廣大納稅人的高度重視，起到震懾涉稅違法分子的目的。

九、聯(lián)合縣國(guó)稅局對(duì)縣域境內(nèi)依法誠(chéng)信納稅企業(yè)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)業(yè)戶進(jìn)行公開(kāi)表彰，營(yíng)造偷稅可恥、納稅光榮依法納稅，誠(chéng)信納稅，自學(xué)主動(dòng)納稅的良好氛圍。

十、與縣司法局、縣廣播電視局聯(lián)合錄制一期稅收法制宣傳節(jié)目，讓廣大納稅人加深對(duì)稅收工作的理解，全面提高全民的納稅意識(shí)。

十一、聯(lián)合縣國(guó)稅局，組織出動(dòng)縣少年稅校鼓樂(lè)隊(duì)義務(wù)宣傳稅收，深入街頭、集貿(mào)市場(chǎng)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、屠宰市場(chǎng)、社區(qū)和農(nóng)村散發(fā)新《稅收征管法》、《征管法實(shí)施細(xì)則》和重點(diǎn)突出，針對(duì)性強(qiáng)的涉農(nóng)稅收相關(guān)優(yōu)惠政策以及相關(guān)稅收政策法規(guī)等方面的宣傳材料。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇十二

2020年以來(lái)，我局圍繞“提升績(jī)效站位”的工作目標(biāo)，樹(shù)立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績(jī)效管理“指揮棒”的作用，將績(jī)效考核指標(biāo)細(xì)化、量化到個(gè)人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項(xiàng)工作落實(shí)到位，切切實(shí)實(shí)把每項(xiàng)工作完成好，截至11月份，我局績(jī)效實(shí)時(shí)成績(jī)暫列南寧市國(guó)稅系統(tǒng)16個(gè)縣(區(qū))第8位，進(jìn)入第一段行列，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。但是，我們的工作還存在一些困難和問(wèn)題:

(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行依然面臨下行壓力，重點(diǎn)行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對(duì)重點(diǎn)稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運(yùn)輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營(yíng)改增”收入存在不可預(yù)期。

(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項(xiàng)，而稅務(wù)代理流動(dòng)性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒(méi)能及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財(cái)務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒(méi)有到稅務(wù)機(jī)關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會(huì)計(jì)知識(shí)，稅務(wù)部門無(wú)法有效開(kāi)展稅法宣傳，不利于開(kāi)展納稅服務(wù)工作。

(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財(cái)政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無(wú)法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。

(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細(xì)等統(tǒng)計(jì)模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計(jì)模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機(jī)關(guān)帶來(lái)較重的工作負(fù)擔(dān)。

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇十三

2009年7月我通過(guò)了“三支一扶”志愿者的考核，來(lái)到了工業(yè)區(qū)魏崗小學(xué)，開(kāi)始了為期兩年的基層鍛煉。兩年的支教時(shí)間，我工作著，收獲著，付出著，感動(dòng)著，可以說(shuō)隨時(shí)隨地每時(shí)每刻都面臨一種挑戰(zhàn)，盡管有種種困難，但我依然風(fēng)雨無(wú)阻，堅(jiān)持著支教工作的那份執(zhí)著，用行動(dòng)戰(zhàn)勝自我，從容的面對(duì)困難，戰(zhàn)勝困難。這兩年的歷程，將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁(yè)。我敬佩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的求真務(wù)實(shí)、以人為本的工作作風(fēng)，佩服老師們忘我的奉獻(xiàn)精神、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在這期間我無(wú)論在思想上還是業(yè)務(wù)上都有了進(jìn)步，現(xiàn)從下面幾方面對(duì)我的支教工作作一下總結(jié)：

一、在思想上，愛(ài)國(guó)愛(ài)黨，積極上進(jìn)。

做為一名支教老師，首先，我堅(jiān)持走教育方針的基本路線，根據(jù)教育大綱進(jìn)行教學(xué)。在思想上我積極要求進(jìn)步，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，并且認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)總結(jié)反省，努力提高自己的思想覺(jué)悟，不斷地完善自我。其次，端正自己的服務(wù)態(tài)度，教書(shū)育人，為人師表。經(jīng)常利用課余時(shí)間跟同事和學(xué)生進(jìn)行交流，使自己成為同事們的知己，學(xué)生們的良師益友。支教對(duì)我們每個(gè)支教老師來(lái)說(shuō)，是一次磨練，要具備吃苦耐勞的精神。因此，當(dāng)我加入“支教”隊(duì)伍之前，自己已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，不管遇到多大困難，一定要堅(jiān)持下來(lái)，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排。平時(shí)，我能主動(dòng)的與其他的科任的老師溝通交流，傳播新的教育教學(xué)理念的同時(shí)也虛心向他們學(xué)習(xí)。在工作中堅(jiān)持做到事事講奉獻(xiàn)，服從安排，以大局為重，以學(xué)校利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，理性地處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，盡心盡職做好自己的本職工作。

二、工作方面，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)

三．在分管工作上，服從安排，積極主動(dòng)

我們學(xué)校無(wú)論是環(huán)境還是領(lǐng)導(dǎo)、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團(tuán)結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時(shí)任務(wù)較重，但心理上還是比較輕松、愉快的，所以工作上比較主動(dòng)，希望自己能最大限度地為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)出微弱的力量。平時(shí)能及時(shí)把工作情況、問(wèn)題、困難向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。同志之間能做到顧全大局，服從安排，互相關(guān)心，互相幫助，互相溝通。

四．提高素養(yǎng)，加強(qiáng)計(jì)劃落實(shí)

畢竟初為人師，因此要下大功夫進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。對(duì)自己所教授的課從內(nèi)容到方法等各方面都應(yīng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與研究。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，小學(xué)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)并不算什么難事，但當(dāng)其與教育教學(xué)結(jié)合起來(lái)時(shí)我還是缺乏足夠的方法與經(jīng)驗(yàn)的。因此，我會(huì)不斷地向那些有經(jīng)驗(yàn)的老教師請(qǐng)教，并多聽(tīng)他們所講授的示范課，以期從中受益，從而提升自己的教育教學(xué)水平。我常常在備課時(shí)，邊參考教學(xué)用書(shū)，邊考慮農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)資源和學(xué)生的實(shí)際水平，從學(xué)生的角度去備課。課堂上改變傳統(tǒng)的“填鴨式”的教學(xué)模式，采用師生互動(dòng)，以學(xué)生為主體啟發(fā)引導(dǎo)的教學(xué)方式。在校期間絕對(duì)服從學(xué)校的統(tǒng)一管理，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在不斷的工作實(shí)踐中，我深深地認(rèn)識(shí)到，課程的改革需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足，如何做到科學(xué)計(jì)劃、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生和教師，如何作好條線管理，這些還需不斷地努力。希望大家對(duì)本人進(jìn)行嚴(yán)格地監(jiān)督，作出批評(píng)指正。

有多少付出，就有多少收獲。支教生活給了我一段深刻體驗(yàn)和感受，給自己人生劃下永不磨滅的記號(hào)。這次支教活動(dòng)讓我親身體驗(yàn)了農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民的生活，不僅磨礪出了堅(jiān)強(qiáng)的品格，錘煉了意志，而且對(duì)農(nóng)村的情況也有了更真切的了解，讓我在人生這條漫漫道路上邁進(jìn)了一大步。支教工作忙碌的，也是充實(shí)的。重溫自己的支教生活，盡管看起來(lái)顯得有些平淡，但是它讓我受益匪淺，更使我對(duì)支教產(chǎn)生了一種依依不舍的感情，能成為一名支教教師，是我無(wú)悔的選擇，支教生活所煥發(fā)的光芒將照亮我今后的人生道路。

劉斯佳

二o一一年七月十四日

稅務(wù)局工作計(jì)劃小標(biāo)題篇十四

1.壓實(shí)責(zé)任，黨的建設(shè)得到加強(qiáng)。局黨委不斷提升政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，2020年以來(lái)，局黨委把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實(shí)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。一是精心組織學(xué)習(xí)宣傳。局黨委對(duì)2020年理論學(xué)習(xí)進(jìn)行精心安排，通過(guò)組織開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、學(xué)習(xí)會(huì)、宣講會(huì)、撰寫心得體會(huì)等形式，進(jìn)行多形式、分層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)教育，在全局上下掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)實(shí)際工作的有力舉措。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，結(jié)合完成全年組織收入任務(wù)、推進(jìn)國(guó)稅地稅征管體制改革等目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作分工，層層壓實(shí)責(zé)任，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)表推進(jìn)，強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動(dòng)工作的思路和舉措。

2.全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。局黨委和紀(jì)檢組扛起“統(tǒng)管責(zé)任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴(yán)治黨工作，黨委書(shū)記扛起“首要責(zé)任”，對(duì)全面從嚴(yán)治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責(zé)”，履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人扛起“部門責(zé)任”，把管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務(wù)范圍。

3.進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會(huì)議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進(jìn)科學(xué)民主依法決策。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開(kāi)展“三會(huì)一課”、談心談話、黨員集中活動(dòng)日等組織活動(dòng)。抓細(xì)黨費(fèi)收繳、發(fā)展新黨員及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)性工作。二是改進(jìn)黨員教育方式，應(yīng)用“綠城黨旗紅”和南寧機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”網(wǎng)上黨校等平臺(tái)，豐富了黨建活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)了我局黨建工作影響力。

4.正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。2020年紀(jì)檢組到各分局(部門)現(xiàn)場(chǎng)抽查23次，明查暗訪13次。針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行提醒教育16人次。二是進(jìn)一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);三是加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。四是強(qiáng)化問(wèn)題整改。五是開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”活動(dòng)。