每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

給員工的表揚信和篇一

李東院長并各位院領導：

你們好!

我是貴院兩個月前住院患者楊某某的兒子，代表她老人家本人及其所有家屬向貴院五樓內科全體醫護人員致以衷心的感謝!懇請院里表揚這個優秀的團隊!同時，也感謝院領導與時俱進，善于教育、精于管理給貴院帶來的溫馨、高尚的醫德醫風的可喜轉變!

20xx年5月末，我87歲的老母親，患肺感染、腸道感染等住進貴院，被安排在五樓內2科，因病情危重后轉入高-6病房。我從山東煙臺趕回加格達奇是6月4日，那是我第一次踏進貴院新址病房，給我的感受不僅是病房大樓及設施好過以往，最突出的是醫護人員的醫德醫風、醫術技術，特別是服務意識和服務態度，變化如此之大，超乎我的想象!這讓我異常感動。我留心觀察多日，一直到老母親出院，我發現這可貴的品質和作風，絕不僅僅是一個兩個、也不是一時一事，而是那個科室從主任到醫師，從護士長到護士，所有的醫護人員、所有的時空，所有的事情都是那樣，真真的使我的情感由感動變為感佩!

概括起來，該科醫護人員感動感佩我的地方主要有醫德高尚，醫風優良，愛崗敬業;醫生醫術精湛，護士技術精練;工作態度認真，一絲不茍，利落規范;服務態度熱情，親切和藹，如送春風;不辭辛苦，耐心細致，隨叫隨到，不厭其煩……還有醫護人員們昂揚向上的精神風貌和滿滿的陽光正能量，也給我留下了深刻的印象!可以說，該科室的全體醫護人員，堪稱靚麗的風景線，對患者及其家屬有春風化雨、撫慰心靈的功德。他們無一例外地拒絕了我們宴請答謝的真誠邀約，更是沒有拿我們家任何人的一針一線。吃請在這里絕跡，紅包在這里遁形。在全國范圍內醫患關系都有不和諧聲音常常炒熱媒體的形勢下，在這里存這樣一方圣潔的凈土，是令我頗感震撼的!

我深知這一切的變化，來之不易，必定是李院長和眾位副院長及各級領導教育管理的結果。沒有你們領導的努力，沒有以人為本充滿人性化的和諧管理，就不可能有我們所享受到的以人為本、充滿人性化的和諧的服務!在這里深切感受到你們的積極作為和非凡的領導能力與一呼百應的號召力!謝謝你們!謝謝你們帶出的好團隊!也真誠地向你們學習、向你們致敬!

在住院期間，該科室醫護人員對我母親給予了親人般的關懷，使我母親在與病魔做斗爭的過程中充滿必勝的信心。醫師的耐心細致，護士們的美麗善良溫柔以及干凈利落嫻熟的業務素質，更給她老人家留下了深刻的印象，出院后康復過程中的這如許日月，她老人家常常念叨她們和一個男護士的千般愛、萬般好呢。

算來我老母親出院已經快兩個月了，感動和感佩一直縈繞在我的心頭，總有一種情愫，感覺不吐不快。因為工作忙，一直遷延至今日始得如愿寫這封感謝信，遲呈為歉。

我1980年從家鄉出來后，常常掛念著家鄉的發展變化，更樂見家鄉的發展變化!在我過去30多年的記憶中，醫院等公益服務行業，多有詬病。我是看在眼里，急在心上的。應該說，這次陪護老母親在貴院住院，你們全院上下的美麗蛻變，特別是親身感受五樓內科科室的全新形象，讓我感受到的這種強烈變化，具有“標志符號”的意義，是你們改變著我的“成見”，使得我以崇敬的心刮目相看!也對大興安嶺地區總醫院不斷發展、不斷前進的未來充滿信心!這樣一個充滿旺盛生命力、又朝氣蓬勃;充滿濃厚的人文關懷、又大愛無疆的醫院，怎么能不蒸蒸日上地發展呢!

再一次真誠深摯地感謝你們!祝福你們健康吉祥!祝福你們工作進步!祝福你們家庭和美!祝福你們萬事亨達!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工的表揚信和篇二

各位同事們：

在大年三十期間，多虧了李明，李曉兩位優秀員工的負責的工作精神，才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

大年三十，外面下著暴雪，刮起了狂風！因此導致我們基站停止工作，無法及時供應電力！這時，多虧了貴公司的兩位員工！李明李曉，他們自愿進入基站進行工作搶救！這期間，可想他們的艱辛！

在排除故障之后，天氣依然惡劣，他們兩位為了保證基站的正常運行，所以仍然堅守在機房前線！他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神！值得我們每個人去學習！

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚！號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

有限公司

二〇一x年月日

給員工的表揚信和篇三

xxxx_物業管理：

我是x座10xxxx_業主。貴公司工程部劉xxxx_先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。

前幾周，我發現家中空調制冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯系相關人員，我聯系到物管中心的劉xx先生。他帶領空調廠家及售后服務人員先后來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨后劉xxxx_先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉x先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。

在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續運行一天，并將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。

劉x先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xx地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

請貴公司再次轉達我對劉xx先生的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xx地產員工的面貌。

祝貴公司項目進展順利。

給員工的表揚信和篇四

的xxx父母：

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

深圳市萬泉河科技有限公司

給員工的表揚信和篇五

尊敬的xxx父母：

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的`創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，咱們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，咱們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是咱們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，咱們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

給員工的表揚信和篇六

致____酒店：

我于__20____年____月____日晚在甌北夢江大酒店三樓的重慶廳吃飯，回家時把錢包落在其酒店的包廂里，里面有3000余元的人民幣，若干外幣，身份證，銀行卡等多種重要證件。

____年__月__號早上，我出去上班才知道錢包丟了，剛急急忙忙在找，就接到酒店經理的電話：說是夢江酒店三樓重慶廳的一位女服務員撿到我的錢包，并通過各種渠道聯系我，因為太晚了，所以才等到今天早上找我，并把錢包完完整整分文不少的還給了我，還婉言謝絕了我的酬謝金，并說這是她們酒店員工應該做的！

在此我特別感謝這位優秀的酒店服務員及夢江大酒店的管理層，謝謝她們拾金不昧的優良品德！

祝好人一生平安！

______

20____年____月____日

給員工的表揚信和篇七

全體員工：

自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“xxxx”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮！

xxx公司

20xx年x月x日

給員工的表揚信和篇八

尊敬的領導：

十一國慶節假日期間：項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動“私自”加班接貨，不求報酬和調休；項目部投標組王xx、李x在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續制作投了多個標書，并為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目；操作人員xx、xxx，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務。特別是xx，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇于承擔責任，一鼓作氣，完成任務。

在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵！希望在今后的工作中再接再厲，再立新功！

xxxx國際貨運有限公司

20xx年10月

給員工的表揚信和篇九

至全體員工：

在我司開展“20xx年上半年消防演習活動”中，我司a棟生產部劉菁積極并認真學習消防演習知識，同時將消防重點知識記錄在隨身攜帶的筆記本上。消防演習滅火器使用實操環節中，劉菁是參加本次消防演習中第一個自愿進行滅火器使用實操員工，此學習態度及勇于參與實際操作的精神值得大家學習。讓更多的員工從中學習到，在以后的工作中做事認真、負責、積極主動等態度。

經公司決定給予劉菁“優秀員工”榮譽稱號，并以資鼓勵。

電子有限公司

20xx年7月1日

給員工的表揚信和篇十

貴院一所謝xx受委派擔任我公司石門水庫及大伙房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中，謝xx認真履行了設計代表啊的.職責，把該在施工現場解決的問題絕不拿到院里解決，保證了從設計上不影響工期，得到我公司領導一致認可。石門及大伙房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質量標準高且工期緊張。

石門工程凈水廠凈水間有一少半坐落在山溝中，需進行地基處理，如果地基處理不好將會導致凈水間滑坡，后果不堪設想。20xx年4月在凈水間基坑開挖過程中，謝家鳴同志經常來工地與業主、監理及施工單位一同討論施工方案，并提出了一些施工中應注意的事項。基坑開挖完成后，謝家鳴同志親自到基坑下檢查，重新布置了巖石沙漿錨桿，并確定了需處理的基坑挖成臺階形狀。按照謝家鳴的補充意見，工程進展十分順利，現在凈水間主體結構已驗收合格，內部構筑物經過滿水試驗檢驗，無任何質量問題。截至20xx年末，石門凈水廠已進入設備安裝階段。20xx年初，大伙房凈水廠樁基礎工程開工，由于樁基工程在地下，施工質量可變性大，在樁基施工期間，謝家鳴同志基本上每天都去工地，會同業主、監理提出一些施工中的注意事項，施工中遇到問題時能及時拿出設計方的意見。在大家共同努力下，樁基工程順利完成，經樁基檢測單位檢測，一次合格，沒有斷樁及樁位偏差現象。為上部主體結構工程的施工創造了良好的條件。20xx年9月，大伙房凈水廠凈水間進入關鍵時間，謝家鳴同志會同所里的相關設計人員認真的審核了網架的二次設計，并與業主、監理對網架施工單位進行了考核，對施工提出了一些建議。網架及屋面保溫工程于11月底順利完工，保證了凈水間室內構筑物的越冬安全。截至目前，大伙房凈水廠土建主體基本完成，滿足了合同工期要求。在此，我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示感謝！

值此新春佳節之際，祝各位領導及謝家鳴同志全家新春快樂，萬事如意！

xxx

20xx年xx日xx月

給員工的表揚信和篇十一

尊敬的`工商銀行松北支行：

我是貴行的客戶，經常要到貴行辦理銀行往來，對貴行的員工服務及工作一直是非常滿意的，不管是前臺窗口的員工后臺的客戶經理笑臉相迎，竭盡為客戶所想，有好幾次餓著肚子為工作，內心一直想表示感謝。而的一件事更讓我內心深深的感動，讓我更的對貴行員工的認可。

xxxx年xx月xx日上午十點左右，我辦理好轉帳，在保安臺碰到行長助理同志聊了幾句，就順手把包包和錢包保安臺上，出去的時候拿了包包就走，竟把錢包落下了還渾然不覺，直到助理打電話來時我才知道把這么的東西丟下了。原來那天值班的保安xxx并把它交給助理委托他交還給我，那天錢包里的錢并不多，里面的東西非常的，有夫妻倆的身份證，有多張銀行卡，還有些的憑證等，東西的補辦手續也足夠讓我頭疼幾天的，里我要感謝xxx的拾金不昧的高尚情操，讓都好好的向他學習。

從這件事情中也可以看出貴行對員工素質的教育，使客戶更相信貴行的魅力，更信任、更愿意做你們最忠實的客戶。

此致

敬禮

給員工的表揚信和篇十二

鎮遠文化園大藥房領導：

在全力構建和諧社會的'日子里，好人好事層出不窮，特別是在貴藥房員工中更加亮點頻閃！

20xx年x月xx日晚上x點左右，我開車到貴處附近辦事，將裝有6部新進貨的nokia手機、5部維修手機用電腦鍵盤等價值2500元左右的貴重物品放在貴處門口，待倒車完成后將物品裝入車內帶回所在地羊場。當到達羊場后才發覺東西放在貴處門口忘記放在車上了，此時我心里很著急，心想數千元的東西一定找不回來了。我抱著試一試的心情，打電話給朋友到該處尋找，不料該處已經關門打烊。朋友打電話告訴我沒找到，也就在我心灰意冷的時候，貴處醫師劉**醫師拾金不昧，順著包裹上的聯系電話聯系我，核實物品無誤后并保存在藥房內，并約定13日早上8點前去領取，讓我的物品失而復得。我當時就拿出現金感謝劉醫師，被她一口拒絕了。在我的一再追問下，才告訴我她的姓名。驚喜之余我深深被劉**醫師這種拾金不昧的高尚品質所感動。這種行為充分體現了貴藥房高尚的道德情操和至上的職業風貌，優秀醫德品質和良好的社會公德。她的行為也是貴藥房精神文明建設成果的肯定。

本人懇請貴藥房對劉**醫師的行為給予表揚和肯定！并請允許我將此信印制成噴繪方式張貼于貴藥房門柱上。因為在提倡和諧社會的今天，這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。

感謝貴處能培養出這么優秀的醫師，更感謝拾金不昧的劉**醫師，衷心祝她工作順利，事業有成。

我相信貴處有這樣優良的醫德作風，貴處一定會在今后培養出更多像劉**這樣品德與技能兼優的好醫師，將來為人民和社會作出應有的貢獻。

最后我再次真誠地對劉**醫師說一聲：“感謝！”

此致

敬禮！！

失主：**

20xx年x月xx日

給員工的表揚信和篇十三

各位同事們：

新的一年到來了，公司定于20xx年12月30日至20xx年1月3日為元旦放假。

放假期間，公司工程部 位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的精神，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：

在此，公司對xx位員工的辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻精神。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模范帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。

有限公司

二〇一x年月日

給員工的表揚信和篇十四

各位同事們：

知維護多辛苦，隨時待命責任擔，維搶修部郭有星同志作為維搶修部門一名普通員工，在公司這一年多中，他和同事們一天要出十幾次的險情，泥濘的鄉路上、炎熱的陽光下，惡劣環境里總會出現他的身影。前日管道里有水，他當即把閥門關掉，管道卸掉，拿布子一下一下水帶出來,很快將積水排除，化險情為夷，看著險情已排除，他臉上露出了笑容。

他的經歷告訴我們要在工作中踏踏實實下功夫：不貪多求快，不好高騖遠，不惜力，不怕費事。甚至費盡周折沒有收獲依然無怨無悔，不輕易放棄，用一步一個腳印的精神，艱苦磨煉，不斷攀越，走向精致。

xx

xxxx年xx月xx日

給員工的表揚信和篇十五

您好，我是xxxx水岸11街xx號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。

我馬上電話告知跟辦人許淵，xx還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑xx希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，xx只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但xx這樣的態度給了我一顆定心丸。

后來工程基本完成后，xx幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對xx說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到xx真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

xx積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像xx這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對xx及像xx一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。

祝xxx事業蒸蒸日上！

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

給員工的表揚信和篇十六

員工們：這次省分行來我行用正反兩方面教育，給我們上了生動的一課。促使我提筆給大家寫這封信，喜的'是王紅梅是省分行和我行培養的典型，典型就在我們身邊，用典型的言行激勵員工，感染員工，樹正氣，揚新風，謀發展，大力弘揚先進典型，進一步提高全行員工職業道德水平，是一項長期的任務和要求。憂的是聽了呂梁交城張佩川案件令人心情沉重，發人深省。張佩川觸犯法律，付出慘痛的代價，給建行帶來損失，給家人帶來巨大傷害。艾青曾寫到：人的一生有許多的岔路口，但緊要處只有一、兩次，你走錯一步，將會影響你的一生。正如：人生如棋，落子無悔！我們對待自己的工作和生活，都應該走得明白，不要再讓呂梁案例在我們身邊發生。

聽了案例，我們來結合規章制度的要求作一些對照，究竟出錯、違規、漏洞在哪里？如果多一點防范意識，不盲從，不輕信，對疑點不放過，能按章操作，合規經營，犯罪分子還有多少可乘之機呢？正因為有的員工法律意識淡薄，追求金錢利益物質享受，聰明反被聰明誤；有的是處心積慮，機關算盡，終難逃法網。張佩川案件的發生，長達十幾年，且多次作案，如果多一點防范意識，多一些防范措施，是否可以防范于未然？首先在防止員工自我犯罪方面，一是要純凈自己的社會交往，維持良好純潔的人際關系，對員工思想教育不松懈。二是要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，不為生活上的挫折而喪失信心失去理智，不為貪圖享樂而紙醉金迷；三是要自警自勵。當一個人成為金錢的奴隸時，他的一只腳就已經邁進監獄的牢門。“事能知足心常愜，人到無求品自高”。欲望似乎無窮，所需其實有限。黃金萬兩，一日三餐，又何必貪得無厭；廣廈千間，夜眠八尺，又何必孜孜以求？其次，在防止他人犯罪方面，我認為不但要時刻保持。警惕，更重要的是要熟悉自己工作業務的每一項流程、手續和細節，并且嚴格按照規定工作，這樣，漏洞和虛假被疏忽的概率就會大大降低。為此，我提幾點要求：

一、要樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，抵御不良思想意識的侵蝕，打牢拒腐防變的思想基礎，珍惜自己的人生價值和職業生涯發展，奉公守法，安心本職，勤奮工作。增強風險防范意識，做到講原則，不盲從。

二、要真正做到有規必依，按章辦理，合規操作。分清有所為，有所不為，從而做好本職工作。

三、加強員工行為排查。要做到不走過場，發現不良行為和微小的違規，都應加以重視，及時進行處置和教育，把案件風險消滅在萌芽狀態。不盲從、不盲信、不盲動。

四、要深入組織開展“學先進、比先進、趕先進”活動，廣泛宣揚各類先進模范人物，特別注意宣傳模范遵守職業操守和敢抓敢管的先進典型，形成“好人好事有人夸，不良傾向有人抓”的良好風氣。

五、將“樹正氣、揚新風、謀發展”進一步引深，在“樹、揚、謀”上做文章。在各項活動中，要把剖析正反兩方面的典型緊密結合起來，使員工在思想上真正受到觸動，但要以弘揚積極因素為主，形成健康向上的輿論氛圍。

六、要充分發揮各級管理者的作用。教育者首先要接受教育，在此基礎上搞好對員工的教育，防止教育中的“燈下黑”現象。黨委中心組成員帶頭寫這次職業道德教育心得體會，各行、各部門也要積極撰寫報宣傳部，及時在網站刊登，教育引導員工。

七、要運用多種載體搞好職業道德教育活動。要把一切可以利用的載體充分利用起來，使員工時時處處、抬頭低頭都能受到教育和熏陶。

最后，我用一首詞作結束以自勵：身似菩提樹，心如明鏡臺；愿將勤拂拭，勿使染塵埃。”

給員工的表揚信和篇十七

尊敬的xxx：

1月5日，在云南旅游業的高峰期，黃鳳帶著一名外國游客去了西部加油站。當他把客人送到目的地時，游客在后座留下了一個黑色手提包。這時，黃金旅游周即將結束，旅客們正準備回國。如果黑色手提包不及時歸還給主人，肯定會給游客帶來不便。想到這，黃鳳立即通知了公司，希望通過公司找到失主。最后，老板高高興興地拿著手提包和筆記本電腦，還有公司的各種票據和證件，踏上了回去的路。

面對貴重物品的誘惑，黃鳳同志的“不學無術”實際上是一面鏡子，反映了一個人、一個公司、一個地方的道德水平。黃鳳同志的集資行為充分體現了一個出租車公司員工高尚的人格和良好的社會公德，也是我們整個公司的榮譽。

xxx

20xx年x月x日