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最新半年工作計劃表格式圖(優質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 15:40:05
最新半年工作計劃表格式圖(優質8篇)
時間:2023-10-30 15:40:05     小編:MJ筆神

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。優秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

半年工作計劃表格式圖篇一

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展創建學習型組織,爭做知識型職工活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好獻愛心、送溫暖工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

6、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,把爭創優秀教工之家活動落在實處。

三、主要活動安排

__年9月

1、開展師德師風建設宣傳教育系列活動。

2、開展慶祝教師節活動。

__年10月

1、開展迎國慶宣傳。

2、組織教職工學習《工會法》和新的《勞動合同法》。

__年11月

繼續開展每學期一次的趣味運動會活動。

__年12月

1、學校工會工作總結。

2、各類先進評比。

半年工作計劃表格式圖篇二

在縣委、縣政府的正確領導下,__鎮黨委、政府團結帶領全鎮人民,真抓實干,較好的完成了上級交辦的各項工作任務。現將__年工作進展情況及__年工作打算匯報如下:

__年工作完成情況

一、招商引資活力增強,項目建設后勁十足

__鎮“項目三年攻堅”第一年任務_億元,完成_億元。被縣委、縣政府評選為全縣項目建設三年攻堅活動第一年度先進責任單位“一等獎”。全鎮共有4個新建項目和_個續建項目開工建設。

新建項目:一是__萬龍工貿有限公司木藝雕刻工藝品建設項目。項目總投資_萬元,本年度投資_萬元。二是湖北中煙集團____煙葉基地單元建設項目。項目總投資1億元,本年度投資_萬元。三是__龍威化工有限公司資產重組和生產線升級改造項目。項目總投資_萬元,本年度投資_萬元。四是__康樂光源科技有限公司_萬瓦小型太陽能電站建設項目。項目總投資_萬元,本年度投資_萬元。

續建項目:一是__縣鐵旺山礦業有限公司鐵精粉生產線建設項目。項目總投資_億元,本年度完成投資_億元。二是__縣乾元鐵礦鐵精粉生產線建設項目。項目總投資_億元,已完成_億元。三是__縣雙福礦業有限公司生產線擴能改造項目。項目總投資_億元,本年度投資_億元。四是__濟廣建材有限公司生產線技術升級改造項目。項目總投資_萬元,本年度投資 _萬元。五是通化紫隆山葡萄酒廠二期工程建設項目。項目總投資_萬元,本年度投資_萬元。六是__海納源服飾有限公司毛皮加工服裝生產線及養殖合作社建設項目。項目總投資_萬元,本年度投資_萬元。

__年7月—__年7月__鎮項目建設三年攻堅任務_億元,截止到目前已到位資金_億元,其中__縣乾元鐵礦鐵精粉生產線建設項目已完成生產設備安裝,預計11月調試生產設備。簽約項目—江蘇錢旺集團紫隆冰谷酒莊建設項目已到位資金_萬元,已完成土地規劃。

二、財稅工作常抓不懈,經濟指標穩步增長

在今年稅收政策調整的大環境下,__鎮開源節流,應收盡收。__年全鎮財政稅收任務_萬元,截止9月末,已完成_萬元(其中國稅完成_萬元,地稅完成_萬元),占總任務的_%。年底有望突破_萬元,比上年增長_%。

三、城鎮建設有序推進,城鄉環境日益改善

圍繞提高小城鎮建設和機場建設水平,全面提升政府功能,開展了十大工程:

一是機場路拓寬及亮化工程。擴建機場進場路_米,新建景觀圍墻200延長米,綠美化_平方米,安裝高標準路燈_盞,機場建設工程已全面結束,運行部入駐通化機場,機場即將通航。二是府前廣場建設和沿河景觀帶改造工程。投入資金_余萬元,完成全民健身廣場土地征收、項目審批等工作,基礎設施工程已經全面結束,地上工程正在建設中;結合河堤加固工程,全面啟動沿河景觀帶基礎建設工程。三是福利中心維修工程。投資_余萬元,全面完成福利中心維修工程,對福利中心進行改電、換瓦、外墻保溫等工程,并對鍋爐進行改造。四是金源鑫城配套工程。進一步完善金源鑫城二期工程相配套的電、路、上下水等基礎設施建設。投資_多萬元,在小區內新鋪設長_米、寬_米的柏油路,為大集的遷移做好前期準備。棚戶區剩余_戶_平方米的征地拆遷已完成4戶,_平方米,其余_戶正在洽談中。五是大力實施天網工程,投資_萬元,在全鎮交通要道、路口設置監控點_個,實現監控全覆蓋,人民安全感進一步增強,工程即將結束投入使用。六是大力實施危房改造工程。對全鎮危房進行調查摸底,統計危房翻建_戶、維修_戶。七是尹家村水泥路建設工程。結合高速公路建設,尹家村新修水泥路_公里,打造連接高速公路與機場進場路新路口,工程已全面完成。八是實施鮮光村、六盤村村部改造工程。鮮光村投入資金_萬元,新建二層結構村部_平方米一座;六盤村投資近_萬元,對村部進行整體維修。九是沿河村濕地改造工程。沿河村新征土地_畝,進行人工濕地建設項目,已全面完成。十是高速公路連接線征地及天燃氣改造工程。高速公路全程_公里,連接線_公里,征占土地_畝,現已全部結束,補償款馬上撥付到位。天燃氣管道項目是省級重點項目,在__境內臨時占地_畝,管線長_米,目前已完成土地、林地組件工作。

同時,日常加大查處、打擊違章建筑力度,清除臨時建筑_所、拆除_所。投資_萬元,鎮區內新安裝太陽能路燈_盞。結合國家級衛生城創建活動,集中精力進行環境綜合整治工作,共清運越冬垃圾近_立方米,加大對市政清潔人員的管理,提高工資待遇,做到垃圾隨時清理,市政與清潔人員簽訂目標責任制,實行獎優罰劣,建立管護的長效機制。

四、突出產業發展,新農村建設再上新臺階

按照省級示范村標準,重點打造鮮光村、尹家村、六盤村。繼續完善朱家村至__機場進場路新農村建設工作,在去年新建花池的基礎上,種植草坪_余延長米,間種水蠟球_叢。南村新建圍墻_米;完成尹家、六盤、鮮光村共計_米邊溝建設;實施尹家村新農村整體推進工程,當年新建圍墻_米;完成唐家、朱家、尹家、虹光四個村屯_戶的危房改造任務。

完成高光效水稻_畝、玉米_ 畝,全縣兩次水旱田現場會均在我鎮召開,并代表全縣迎接市領導檢查。當年發展烤煙_畝,新建烤煙房_棟,已全部完工。鮮光新征收土地_畝,建設湖北中煙集團煙葉基地,目前烤煙烘烤工作全面結束,預計全鎮烤煙產量_萬斤,可實現產值_萬元,稅收_萬元。依托“三水芳鄰”蔬菜園區建設,蔬菜大棚面積達到_畝,露天蔬菜面積_畝。依托周家村山葡萄生產基地,發展山葡萄_畝。

加大村級環境衛生整治力度,各村結合自身實際情況,選擇1—3個下風頭、距村屯有安全距離的地方選出柴草垛的位置,由村里統一收回,分給百姓用于堆放柴草垛,全鎮共集中清理柴草垛_多個,完成集中堆放_個。既改善了環境衛生,又有效消除防火隱患。全面完成了安仁、__、二道、周家、新世、尹家六個村的環境連片整治工作。

五、突出民生主線,社會環境和諧穩定

“春耕助農”活動中為_戶貧困家庭解決助農資金_萬元;化肥_噸、農膜_噸、提供技術、機械幫助_人次。_洪災中,全鎮安全轉移群眾_人,無人員傷亡事故發生;災后水毀房屋_戶、危房_戶,重建工作全部結束。新增農村低保_戶_人;城鎮低保_戶_人;辦理大病救助_人,救助金額_萬元;為_戶貧困家庭發放臨時救助款_萬元;為_名老兵發放藥費補助_萬元;為7名貧困大學生辦理貧困補助_萬元;順利啟動烈士墓二期工程,完成蘭山、德興零散烈士墓遷移準備工作;為_火災受災戶發放棉被、米、面、油等,價值近萬元。勞務輸出_人,其中境外_人、省外_人,實現勞務收入_億元。新農保參保___人,城鎮居民居民醫療保險_人,參加職工大病保險_人。全鎮計生率達到_%,性別比_,計生優惠政策落實到位。完成幼兒園整體裝修工程,已投入使用。依法打擊復耕,鞏固林業生態建設成果,共鏟除復耕_畝。廣泛開展平安建設活動,加大嚴打力度,對企業、礦山、市場、學校、液化汽站進行安全隱患大排查。尤其是縣政府督辦的農貿市場消防隱患整治工作,已經全面完成電、管線改造工程,正在進行噴淋系統水池修建中。為全鎮_個行政村購進消防泵_臺。

六、機關作風明顯改善,行政效能不斷提升

嚴格執行中央“八項規定”要求,進一步完善《機關管理制度》,以制度建設規范管理,將每周三下午定為干部學習時間,鎮紀委每周不定期查崗兩次,漏崗一次扣_元。便民大廳規范管理,設大廳主任一名,各項制度規范、上墻,工作人員業務水平不斷提高,群眾滿意度極高。結合“服務企業年”活動,深入開展優化經濟發展軟環境活動,機關效能進一步提升。全年查處案件_起,處分違紀黨員_人。

七、基層組織不斷加強,黨建工作亮點紛呈

我鎮于5月3日全面完成換屆工作。工作中嚴格執行省、市、縣文件要求,共取消“八種人”候選資格四名,保證換屆風清氣正。全鎮20個行政村,“一肩挑”達到95%,支部書記全部達到“項目支書”標準,支部書記年紀最小的_歲,村干部隊伍實現年輕化、知識化。結合第二輪“三項工程”,啟動馬家、二道、__、尹家4個花園式村部建設。當年以票決的方式新發展黨員_名,黨員年齡結構、知識結構進一步優化。廣泛開展黨員志愿者服務活動;積極探索“七一”家園建設活動;全年新組建農民專業合作社_個;制定切實可行的村集體經濟增收方案;出臺鼓勵村集體經濟增收獎勵辦法,年底村集體經濟經營性收入將全部突破_萬元。鎮長高向樂被市民委命名為“民族團結進步先進個人”榮譽稱號。

工作中存在的問題

一是自有稅源不足,__年機場建設稅收已接近尾聲,房地產稅收也在收尾,對我鎮可支配財力造成較大影響,新一年財政收入形勢不容樂觀;二是缺少城鎮規劃建設專業人才,影響城鎮建設進度;三是鎮內私搭亂建現象嚴重,提高城鎮建設成本,拆除工作僅靠鎮級力量無法完成;四是受機場建設、鐵路道口、軍事因素影響,引進企業受限;五是城鎮建設維修基金管理不規范,浦城佳園維修基金在開發商手中,為今后埋下信訪隱患。

形勢分析

優勢:一是通化機場、高速公路即將建成投入使用,凸顯出__鎮優越的陸空發展優勢,為我鎮帶來空前的發展機遇;二是項目三年攻堅等活動為我鎮在資金、人才、項目、產業以及改革開放等領域形成一系列外部要素的積聚效應,對__鎮發展產生了顯著的政策推動優勢;三是近年來的基礎設施建設,__鎮小城鎮優勢已經初步成型。

劣勢:一是受大的投資環境影響,__鎮財政稅收將面臨巨大壓力;二是明年全面健身廣場、沿河路建設還將投入_多萬元,鎮本級無力承擔;三是高速公路占地、規范周三大集等原因,容易造成社會不穩定因素。

__年工作打算

__年是項目建設三年攻堅關鍵年,也是__規劃完成關鍵年,工作完成情況,直接影響全鎮__工作大局,因此,科學謀劃明年重點工作,具有十分重要的戰略意義。__年總體工作目標是:完成項目三年攻堅第二年任務_億元,努力突破_億元;財政收入突破_萬元;地區生產總值達到_億元,農民人均收入_萬元。重點做好以下工作:

一、抓發展、激活力,全面提升經濟發展水平

一是突出抓好項目策劃與項目建設。堅持把項目建設作為轉方式、調結構、促進發展的重要載體,全力抓好_個總投資億元以上的工業項目,繼續實行黨政領導掛包制度、定期調度制度和現場辦公制度,緊緊圍繞項目建設和企業發展服務,及時幫助解決在融資、征地、拆遷、用電、用氣等方面的瓶頸制約。加快推進乾元鐵礦、鐵旺山鐵礦、雙福鐵礦、錢旺集團紫隆山冰谷酒莊等工業重點項目二期工程建設。

二是加快推動產業轉型升級。加大技改投入,以重點技改項目為抓手,加快企業新產品研發,通過新上項目、提升裝備水平、改進工藝流程、更換清潔能源等方式,有序推進耐火材料、太陽能、葡萄酒等傳統優勢產業向高端產業升級,不斷拉長產業鏈,擴大市場占有率。鼓勵企業通過采用高效節能產品、使用清潔能源等方式,降低資源消耗量,增大資源開發、利用深度。全力扶持康樂、濟廣、鍋爐廠等重點企業發展,支持骨干企業搶抓機遇實現低成本擴張,著力打造一批經濟增長快、創新能力強、投資回報高、極具發展前景的企業集團。

四是圍繞產業園區建設,積極謀劃農業大項目。推進和改善湖北中煙集團基地生產線建設工程,烤煙面積達到_畝;積極謀劃蔬菜產業園區再建升級工程,再建規模_畝的蔬菜園區一座。將項目建設建立在產業發展鏈條上,促進本鎮產業沿著規模化、集約化管理模式發展、升級。

二、抓稅收、增后勁,全面提升財政實力

繼續抓好征繳入庫工作,加大城市建設稅的征收力度,做到應收盡收,培植一批后續財源,保財政稅收穩定增長,財政收入力爭突破_萬元。

三、抓規劃、增魅力,全面提升鎮村整體形象

一是堅持規劃引領。緊緊圍繞臨空經濟鎮的規劃藍圖,堅持“高起點規劃、高標準建設、高效能管理”的原則,按照“一帶、四軸、七分區” (一帶:沿河綠化景觀帶;四軸:沿三元大街、府前路、三元路兩次建筑構成的城鎮建筑軸線;七分區:商務休閑區、老城區、北新區、南新區、空港物流區、北部工業區、山南工業區。)的布局結構,建設以臨空經濟為主導,生態和商務旅游為補充的__省南部特色鎮。

二是加快推進新型社區建設。繼續推進鮮光社區、二道社區、尹家等中心社區建設,完善社區衛生、商貿等基礎配套建設,逐漸提高城鎮化水平。

三是加強城市精細化管理。開展城區市容市貌整治活動,主街道重新鋪裝彩磚、條石;繼續完善金源鑫城的水、電、路等基礎設施配套建設工程;堅持向建管并舉,城市管理堅持精細化、上水平,實現農貿市場南移;完成鎮區集中供熱改網工程;啟動鎮區水源地治理工程。完成府前廣場及沿河景觀帶的基礎設施建設工程。

四是加強新農村管理。在基礎設施工程基本結束的基礎上,新農村建設繼續上水平,開展診所進村部工程,提高人民醫療水平,提高村部利用率。加大對已建工程的管護,防止出現重復建設。繼續加大以環境連片整治為主的村屯環境衛生整治力度,在產業發展上作文章,以產業發展促進農民增收、村集體經濟實力增強,真正實現新農村建設“生活富裕”目標。

四、抓民生、聚合力,努力打造和諧幸福大鎮

一是優化公共服務。加大教育投入,推進教育資源統籌配置,突出抓好校園安全和校車安全,繼續實施教師素質提升工程,積極開展教育教學改革,不斷提高教學質量和水平。健全公共衛生服務體系,完善衛生院和社區衛生室標準化建設。以宣傳、查體、社會撫養費征收等工作為重點,加強計劃生育工作。認真實施公共文化惠民服務工程,有效整合鄉土特色、傳統文化等資源,廣泛開展內容豐富、形式多樣、全民參與的群眾文體活動,調動廣大群眾的積極性,營造和諧發展的氛圍。

二是提高民生保障。扎實推進新型農村養老保險、農村合作醫療等制度,優化社會救助工作機制,加大醫療、教育、住房等專項救助力度,大力發展慈善事業,認真落實城鄉低保及優撫優待工作,不斷提高社會保障水平。加大安全生產宣傳、教育、管理力度,發揮“天網”功能,人民生命、安全有保障。

三是提升服務水平。充分發揮便民服務中心的職能作用,簡化辦事程序、提升服務標準,全面推進服務承諾,首問負責、一次告知、限時辦結、延時辦結等制度,積極搭建集“便民服務、行政審批、政務公開”三位一體的民生服務平臺,真正把便民服務中心建成便民、利民、惠民的窗口,打響__鎮便民服務中心的品牌,打造一流民心工程。

四是提升全民環保意識。鞏固林業生態建設成果,打擊復耕行為;推廣和普及生態農業,發展農作物秸稈和清潔能源的應用;沿河濕地建設工程完工,投入使用;建設污水處理場和垃圾填埋場;在綜合保護的基礎上合理開發利用;加大鎮村綠化進程,打造 “青山、綠水、藍天”省級生態美鎮。

五、抓穩定、強內力,全面提升社會管理水平

一是加強基層組織建設。突出抓好村級班子和黨員隊伍建設,抓好班子帶好隊伍,抓好群眾路線教育工作,加強對黨員干部的教育,激發工作熱情,引導黨員干部樹立正確的政績觀和名利觀,力戒心浮氣躁,踏踏實實干事。

二是加強村級規范化管理。全面落實“六步”工作法,加強村級事務規范管理,進一步健全完善村級重大事項決策、村務黨務公開、村“兩委”會議、村民代表議事等各項規章制度,推進村級工作制度化、規范化,增強村級班子照章辦事、照章理事的能力,不斷夯實基層基礎。

三是切實抓好信訪穩定工作。發展是第一要務、穩定是第一責任,嚴格落實維穩責任制,加大初信初訪調處力度,教育、引導廣大群眾,理順群眾情緒,化解群體性上訪。對陳年信訪案件,研究制定解決方案,逐一分析,逐一研究,逐一解決,確保轄區群體性上訪在可控之中,個體訪穩中有降、逐步化解。

半年工作計劃表格式圖篇三

一、指導思想

新的學期我們將在學校黨支部、校長室的統一領導下,認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神,進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,為師生生活服務的宗旨,不斷研究新形勢,謀求新發展,進一步強化后勤內部管理,全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,力求使后勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處,使后勤工作在規范化、制度化、社會化方面有新突破,更上新臺階。

二、主要工作目標

(1)加強后勤隊伍建設,增強后勤工作的緊迫感、責任感、使命感,增強后勤人員的規范意識、進取意識、服務意識,切實提高后勤服務質量。

(2)堅持科學管理、規范管理和人本管理的理念,進一步改進和優化后勤管理的方式方法,提高總務工作的效率和水平。

(3)嚴格學校財產管理制度,優化資源配置,進一步提高校產完備率、使用率。

(4)以加強校園環境、衛生建設為抓手,加強校園環境整治工作,優化育人環境。

(5)完善硬件建設,進一步改善辦學條件,提高師生在校生活、學習、工作的質量。

(6)嚴格執行紀檢監督的有關規定,加強各類采購管理,加強建設項目的驗收、審計,切實提高資金的使用效益。

(7)加強師生飲食衛生安全工作。

三、主要工作措施

圍繞上述指導思想及工作目標,服務于學校工作計劃,本學期主要做好以下工作:

(一)加強后勤人員思想素質建設,進一步提升后勤服務效能。

建立一支高素質的總務后勤隊伍,是搞好學校后勤工作的關鍵。總務工作的好壞,關鍵在于總務人員的事業心、責任感和必備的業務能力。本學期,總務處以創建四星級高中為奮斗目標,加大分層次、分部門(崗位)動員和宣傳的力度,進一步明確創建工作的重要性、艱巨性;積極組織有關崗位開展業務培訓學習,提高服務保障能力。牢固樹立后勤人員“兩服務”的意識,明確總務后勤工作的重要性,提升服務效能。強化政策觀念、計劃觀念和經濟觀念,增強紀律意識和責任意識,嚴格要求,規范管理,用

規章制度

規范約束每一個人的工作行為。

總之,總務處將繼續通過后勤服務行為調查、暢通師生意見投訴渠道、崗位工作考核等辦法,進一步提高服務效率和服務質量。

(二)科學管理,規范管理,切實提高規章制度的執行力、約束力。

本學期,圍繞創建工作,在后勤服務管理上,要努力體現“精細、優質、高效”的特色,達到保障安全、創優環境、厲行節約的目的。為此,要進一步完善管理體系,強化內部管理,規范管理行為,進一步提高總務后勤管理水平。

1.嚴格采購及倉庫管理。要及時了解師生需求,及時了解物資設備管理使用情況;要確保優質優價采購,確保供應發放及時到位;要規范申請購置、建賬入庫、分發領用、報損報廢的行為,使各項管理措施落實到實處,充分發揮學校物資設備使用效益。

2.加強維修服務管理,突出“勤、細、快”。“勤”,就是要勤看、勤問、勤查。要進一步落實巡查制,嚴格巡查標準和要求,定人定崗,做到問題發現及時,處理果斷迅速。“細”,就是要細心查、細致修。要善于發現問題,尋找根源,維修徹底。“快”,就是要快修,特別是要提高應急維修的快速反應能力。此外,要加強從維修申報、維修預算到維修過程監管、維修驗收及結算的程序化管理,進一步改進維修情況的反饋方法。

3.配合抓好公共衛生管理,創建文明、潔凈、優美校園。與政教處協調,明確清潔工的保潔范圍,進一步落實保潔責任制。以規范保潔行為為管理重點,加強培訓,提高衛生保潔的質量。本學期,要在教學區、行政辦公區設立清潔用具擺放點,完善道路、廁所衛生設施,以此提升校園管理的水平,提高師生生活質量。

4.抓好飲食衛生安全,辦師生滿意食堂。強化衛生安全責任教育,加強個人衛生、操作衛生、環境衛生督查考評力度,督促食堂承包人全力做好學生伙食服務工作,切實提高學生食堂就餐率、滿意率。

(三)抓緊硬件建設,增強學校硬實力。

今年我市將啟動中小學校舍安全改造工程,學校將抓住機遇,成立專人負責的領導組,對現有校舍進行檢查、鑒定,及時上報有關數據,順利實現校舍的改造工作,改善辦學條件,增強學校的辦學實力。

(四)加強校產管理,努力創建節約型校園。

1.對校產進行清查、登記,認真細致地做好資產盤查工作,及時做好新增固定資產的數據錄入工作,做好資產調配、報損報廢等工作,繼續開展好期末校產清查工作。倉庫要進一步嚴格管理,認真進行盤庫。學期初要做好班級、師生宿舍公物登記造冊工作。按期開展財物大檢查,落實好財產損壞賠償制度和責任追究。

2.要廣泛開展以“節約光榮、浪費可恥”為主題的節儉教育活動,把節約資源、降低辦學成本作為一項重要工作來抓,在創建節約型學校上建章立制,有所作為。總務處要大力宣傳校產管理的相關規定,規范管理,切實做好開源節流工作。本學期要繼續抓好水電的管理,教育師生厲行節約。

3.規范基建工程建設程序,對零星維修、物資采購嚴格執行上級文件精神,對限額標準之下的采購學校把關,限額標準之上的采購按區采購中心規定的程序辦理。及時做好建設項目已竣工驗收、審計等工作。

(五)做好校園衛生安全工作,提高單位安保系數。

要繼續深入開展“安全文明校園”創建活動,鞏固學校綜合治理專項整治成果,總結經驗,積極探索建立維護學校與學生安全新機制。要進一步建立健全校園防范體系,完善和落實學校安全穩定工作責任制和責任追究制。要進一步建立和完善學校安全工作各項管理制度,認真落實有關安全防范措施,明確有關責任人的責任范圍和要求,真正做到安全工作人人有責。要加強學校安全設施建設,加快安全隱患的專項整改,加強對師生的安全防范教育和培訓,認真做好學校飲食、飲水、消防、交通、大型集體活動等各項安全事故的防范工作。繼續配合有關部門加強對校園周邊環境的整治工作,為學生的健康成長創造良好環境。

一、指導思想:

堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

二、 工作重點:

1、規范后勤工作、健全規章制度;

2、加強財物管理、減少物質浪費;

3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

三、工作措施:

(一)后勤工作

1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。督促倉庫保管員及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的花草樹木做好養護和專人的管理工作。努力使校園四季如春,春意盎然。

4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據去年制定的基建財政預算,將進行教師休息室的裝修等。

(二)安全保衛工作

1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件

應急預案

2、加強崗位安全責任制,重點部位安全責任制上墻,每學年與教師簽定“安全

責任書

”。

3、本期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改促防范。并且督促老師和學生要人走關燈、關電,以節約用電、用水。

4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛工作,加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立安全第一的思想,爭創“平安校園”。

5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。

6、及時和周邊單位聯絡,努力協調好學校和周邊單位的關系。

7、努力做到服務好全校師生,大家滿意。

一、指導思想

本學期學校總務工作堅持以學校 工作計劃 為指導,全面落實學校 工作計劃 ,堅持后勤為教育教學服務的思想.以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高師生對后勤工作的滿意度,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境.為創造一個和諧校園而努力.

二、工作目標

1,堅持"以人為本",.總務處經常組織后勤工作人員認真學習崗位規范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨.鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽.完善后勤方面和各項規章制度。

2、加強對食堂的管理,提高師生對食堂的滿意度。

4、抓好學生伙食管理,關心師生生活.對師生伙食從采購到制作進行全過程監督管理,嚴防食物中毒.炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作,不斷學習鉆研,提高廚藝,精心制作,切實提高伙食質量,努力使師生滿意.總務處要經常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題.

5、在住宿生的各項管理上,力求在原有基礎上,使住宿生的生活習慣,學習習慣,行為習慣再上一個臺階,讓家長放心,學生安心.

6、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理.嚴格把好日常經費使用關,杜絕一切浪費現象的發生.在經費使用上,從學校實際出發,做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統籌兼顧,保證重點.辦事堅持廉潔奉公,積極推行財務公開,增強財務工作的透明度.

7、加強學校的財物管理,尤其是學校財產的管理。進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,繼續完善校產管理程序,做到數量、價格準確,保管責任到人。

8,嚴格收費管理.嚴格按收費標準收費,收費標準公布上墻,增強收費工作的透明度.嚴格貫徹"一費制"制度,不亂收費.

9、進一步加強開源節流的工作,管好用好學校的每一點財力、物力。抓好購物管理,本著對學校負責的態度,在各方面用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,同貨物比價格,同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。

半年工作計劃表格式圖篇四

一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力:

1、加強行政管理部門對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象,決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度,內容主要放在員工升遷、調動、離職、學習、調薪,工作考核或其他因私因公出現思想波動時進行。平時行政部也要做到有針對性地與員工進行工作晤談,并對每次晤談進行文字記錄,晤談掌握的信息必要時及時與員工所在部門經理或負責人進行反饋,以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。

2、完善并嚴格執行考核機制。未經相應部門負責人、行政部簽字的請假條一律無效,如需請假必須提前到行政部領取請假條并簽字生效放算做請假,否則一律按照礦工處理,如有特殊情況必須事后補假,否則按照礦工處理。行政部將每天進行核查,做到查無遺漏,執行必果。

4、強化辦公室辦公環境衛生管理。一個好的辦公環境不僅是一個企業形象的體現,更重要的是它可以形象員工的工作心情,一個好的辦公環境能給人帶來愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會把衛生管理和考核作為重中之重管理。同時在考核工資中也會重點體現。

5、一樓展廳值班及衛生環境管理。一樓展廳是公司庫存的表現,是公司實力的體現方法之一,其環境更不容忽視。一樓展廳共分為三個部門:機床產品展廳、配件產品展廳以及焊接設備產品展廳。因此這三部門的環境衛生由相應的銷售部門負責安排,行政部做到監督檢查工作,對環境衛生不合格者予以警告并強制實施改進,同時對所在部門的衛生考核實施扣分處理。

6、制定和完善公司獎懲制度。努力提升自身的管理水平,逐步摸索完善相關制度。

二、后勤管理

(1)新員工入職后必須通過行政人員安排后,方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。

(2)住宿人員不得私自留宿非本公司人員,如有特殊情況,需報經公司行政部管理人員同意,并安排住宿后入住。

(3)每天由行政部考核負責人檢查是否關閉點電源、宿舍衛生情況,發現問題立即處理。

三、人員招聘

1、合理控制公司人員流動比率,是行政部門的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構和各部門個職位分析來招聘人才來滿足公司的運營需求,也就是說盡可能地節約人力成本,使人盡其才,才盡其用,并保證組織能高效的運轉是行政部的配置原則,所以在全力達成目標過程中,行政部對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。

2、根據考核標準判定人員合格與否,不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。在人情與制度中,制度戰勝人情,行政部可以利用相應的職權對不履行公司的規章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。

3、員工培訓工作的順利開展。當公司有新員工加入需要培訓時,由行政助理協助總經理安排新員工培訓工作,同時當老員工有培訓計劃時,行政助理要積極配合總經理安排培訓日程。保障培訓工作順利開展。

半年工作計劃表格式圖篇五

工作計劃是在一定時間內安排和計劃工作時,提前制定工作計劃。事實上,有許多不同類型的工作計劃,它們不僅分為時間長度,而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

說實話自己在下半年之中能否領導酒店眾人做好領導所交付的工作任務令自己心中很沒有底,再加上上半年的工作歷程并沒有想象中的那么順利,也就是說自己在那段坎坷歷程之中走得無比艱難,或許也是為了不想重蹈覆轍的原因才推動著自己為下半年的酒店工作做好相應的工作計劃。

首先是盡快確定好下半年幾個酒店促銷活動的大致方針并選好主題,雖然說這看起來只不過是一紙空文上面難以起到保證作用的大致想法,但有些時候我卻的確能夠從中獲得一些工作上的靈感并采取有效地維護。作為酒店經理自然要在做好自己本職工作的基礎上面督促好酒店其他員工的相應工作能夠及時的完成,雖然說有的時候的確會因為人多而造成顧不過來的一些尷尬局面,尤其是下半年肯定會在酒店之中涌現一批新的員工來為酒店的發展做出自己的貢獻,而我的工作就是充當好他們的引路人直到能夠熟悉酒店中的大多數業務,除此之外我還應該要根據酒店領導所安排的任務提前做好相應的數據表格進行匯總。

其次則是和助理一起商討好下半年匯總應該組織的幾次培訓會議,一定要從酒店員工中平時遇到的比較多的難題中找出最為典型的幾個,然后召開針對員工的培訓會議并為他們講解其中的內容與知識。除此之外比較讓人在意的還是酒店前臺的接待工作是否能夠做到令顧客感到滿意,還有廚師們制作的飯菜是否符合顧客的口味都是值得我去留意的地方,有的時候一個小細節說不定就能夠讓酒店的業績在短時間內獲得加到的提升。

最后我還是需要根據具體事項的變化來對自己的工作計劃進行調整,畢竟我也不能夠就這樣認為能夠提前預料到所有可能發生的事件,因此有些時候我還是應該多在自身基礎能力與酒店管理工作方面下功夫,而且擔任酒店經理工作這么長時間的我也明白有些事情是不可能都做到一蹴而就的,不過鑒于目前酒店市場的競爭與變化還是讓我在工作之余也不免感到有些擔心和憂慮,但是實際上太過于深遠的話題列入到下半年的工作計劃之中反而有種不切實際的感覺。

酒店經理的工作計劃最為忌諱的還是好高騖遠等不利于長期發展的因素,因此我還是決定下半年的酒店管理工作中應該以穩妥二字為主,只有這樣才能夠根據時勢的不同來對自己的計劃進行調整與補充,如果可以的話還真希望能夠提前考慮到一切對于酒店發展有所影響的因素。

加強對人、財、物的管理,繼續完善過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確工作職責,完善辦公用品和辦公設備的需求計劃、領用,部門人員的請銷假、值班,司機的出車、油料報銷、車輛保養維修報銷等各種規章制度管理,充分體現對事不對人的管理思想,促使各項工作井然有序,明確工作任務和工作流程,責任清晰。做到從工作的大局出發,從整體利益出發,與其他各部門互相支持,互相協調,充分調動自己的工作主動性和積極性,有效促進公司的長遠發展。

通過各種途徑加強學習,合理利用書本和網絡資源學習各類相關知識,不斷提高理論水平、業務素質和工作能力,以適應公司的不斷發展壯大和自身工作的需要。

1、對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規范、合理的收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱。

2、完善物品計劃和領用明細臺帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需領發,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,更好地協助各部門的日常工作。

3、進一步加強辦公用品的領用管理,對辦公用品實行定額控制。對每個部門、每位員工實行限量使用制度,對沒必要使用或可以共用的辦公用品進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替。

4、應制定《電話傳真接收制度》,做到傳真發送接收有記錄,方便后續工作的開展和發送、接收文件的查閱,有效提高工作效率。

5、規范辦公室考勤和請銷假制度的落實,配合人事專員對考勤記錄表進行進一步完善;對像以前出現的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理,提高了工作效率,加強公司的規范化管理。

6、進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作;定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養維修知識的培訓,加強司機的責任心,減少安全交通事故的發生,同時也能更好地節省車輛維修費的支出。

為了更好的開展20__年下半年工作,特制定以下工作計劃:

1、掌握每款貨品數量。

2、掌握每款號碼情況及數量。

3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨,并讓每位員了解。

4、近期整理庫房,做到井然有序,便于找貨、盤貨。

1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

2、做到心中有數,每款每日銷售數量及占比。并進行銷售同比及環比分析,同時對貨品進行調整。

1、穩,穩定在職員工,逐一談,了解內心需求及動向。

2、招,招聘新員工,做到招之能來,來之能用,用之能勝。

3、訓,培訓員工。

(1)做到每位員工均了解公司制度。

(2)在無顧客時,培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。

4、保,保證賣場有足夠的銷售人員,目的是保證銷售額。

5、提,提高銷售人員的銷售技巧,貨品知識等,便銷售人員成為一頂一的干將,并為企業提供優秀的管理人員。

1、按公司要求,做好服裝陳列。做到精中有細,細中有致。通過陳列使顧客產生購買行為。

2、在陳列上爭取創新,開發員工的創新思維,激發員工創新力,并根據創新結果給予物質獎勵。目的是挖掘員工潛力,激勵員工創新思想。

3、調整服裝陳列,隨時變換搭配,讓新顧客有耳目一新的感覺,老顧客有新感覺。

1、通過培訓指導員工,從單個顧客銷售數量上入手,挖掘顧客需求分析顧客類型,多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動,在活動前與所有員工共同分析,做到事前的準備,事中有跟進,事后有總結。

3、促銷宣傳方面,對老顧客通過電話、手機短信等方式將信息及時發出;對新顧客通過宣傳頁等方式,爭取更大的宣傳范圍。

4、對于銷售業績較高的員工和銷售附加較高的員工,做到業績分享,共同學習提高,增加整體銷售業績。


半年工作計劃表格式圖篇六

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第一部分,各項目標

一、制度建設目標

1、財務工作符合會計法和其它財經法律或法規。

2、財務違法亂紀行為為零。

二、財務工作目標

1、財務效益指標:提高應收賬款催收力度,提高公司回款率、資金收益率。

2、及時提供財務報表分析和預測報告,為公司提高整體利潤率奉獻力量。

三、成本控制目標

1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企業成本比上年度降低。

四、會計核算管理目標

1、會計核算資料準確及時完整,會計報告及時。

五、資金管理目標

1、降低企業資金管理成本,提高企業投資收益率。

六、部門管理目標

1、部門工作完成率100%,部門人員考核合格率85%以上。

七、精神文明目標

1、工作狀態飽滿積極。

2、工作認真負責。

八、業務培訓目標

1、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。

財務部各崗位目標分解:

管理崗位目標:(會計主管)

會計崗位工作目標(總賬會計、往來賬會計)

出納崗位工作目標(出納)

倉管崗位工作目標(倉管)

再一次感謝公司領導對財務部工作的支持,感謝其他部門同事對財務部工作的幫助和配合。財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的.同時又要做好熱情服務工作,這是兩種不同角色的轉換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。

半年工作計劃表格式圖篇七

工作計劃網發布會計財務下半年工作計劃表格,更多會計財務下半年工作計劃表格相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

時光飛逝,轉瞬間已進入20xx年7月份,回顧上半年,財務部全體人員對待工作兢兢業業,較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半年工作完成情況,現對20xx年度下半年的會計工作作出如下計劃:

一、增強財務監督職能。

在工作中,嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定,對違法違規的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監督,嚴格遵照相關財務管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開源節流,使有限的經費發揮的作用。

二、科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

1、加強并規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網絡;通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續和各開戶行協調,解決大額現金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產經營部門進行信息交流,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,下半年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創造良好的平臺。

三、加強會計核算工作。

目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設,從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據。

四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益。

在下半年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。

財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業業,基本滿足公司需求,但對比公司快速發展,還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的.各項政策、經營方案的制定,做好參謀工作。

下半年,為完成集團公司本年度目標任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好下半年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,合理降低各項稅務風險。

2、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

3、領導帶頭、全員參與,堅信"辦法總比困難多",通過各種途徑加大收集材料發票力度,搞好集團公司成本核算,做好第四季度稅務稽查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

4、在上半年的對賬工作基礎上,將繼續分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發票及甲方支付的每一筆款項,遵循"先內部、后甲方"的對賬原則,分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,切實維護公司及項目經理的經濟利益。

最后,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為公司全面完成下半年的目標任務而努力。

半年工作計劃表格式圖篇八

我們將團結一致、同心協力把幼兒的.各項工作做得更好。

各月工作安排;

九月份

1、入園報名活動,開展安全、常規教育。

2、整理室內外環境布置。

3、班級召開家長會。(錯開時間,其他班級相互參與,相互學習)

4、更新早操內容,訓練幼兒早操。

5、結合教師節開展“老師:您辛苦了!”主題活動。

6、結合中秋節開展主題活動。

6、落實晨檢制度,嚴格執行接送制度。

7、安全緊急疏散演習。

8、制定班級學期計劃,確定本班學期教育特色。

9、成立家長委員會、伙委會。

10、準備重陽節文藝匯演活動節目。

十月份

1、 開展“我愛祖國,我愛家鄉”的主題活動。

2、 開展xx區敬老院慰問活動。

3、 加強常規訓練活動,緊抓班級特色教育。

4、 加強安全緊急疏散演習活動。

5、 訓練幼兒早操,增強幼兒體質。

十一月份

1、 開展 “幼兒園舉案說法”競賽活動(家長和老師參加)。

2、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。

3、 組織教師開展“公開課”活動,相互學習,相互勉勵。(結合家長開放日)

十二月份

1、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。

2、 圣誕節化妝舞會。

3、 “迎新年”親子活動。

4.、家長跳棋比賽。

一月份

1、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。

2、 開展假期安全教育活動。

3、 開展幼兒故事比賽,提高幼兒園的語言表達能力。

二月份

1、 繼續加強常規管理活動,加強安全緊急疏散演習。

2、 幼兒手冊填寫、獎狀印刷。

3、 學期工作結束園會。

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