每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
回顧之前一個(gè)月的工作，我的業(yè)績(jī)也是墊底的，在此我也是要對(duì)這業(yè)績(jī)?nèi)ヘ?fù)責(zé)，去做好反省，自己也是要檢討上個(gè)月的工作，的確是沒(méi)有做好，自己也是要找到原因，去改變從而讓自己這個(gè)月把工作來(lái)做好，不再是那么差勁的業(yè)績(jī)了。
其實(shí)自己進(jìn)入公司的時(shí)間不是太長(zhǎng)，的確能力上是有欠缺的，但是也是壓力有些大，自己卻沒(méi)有轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，反而是覺(jué)得目標(biāo)難以去實(shí)現(xiàn)，導(dǎo)致工作上面也是松懈了下來(lái)，其實(shí)面對(duì)困難，我們要積極的去面對(duì)，無(wú)論什么樣的難題，其實(shí)同事們也是會(huì)幫助我的，可是我卻沒(méi)有利用好部門(mén)的資源，同時(shí)自己做事情的時(shí)候也是沒(méi)有那么的`主動(dòng)，反而說(shuō)了我才做，業(yè)績(jī)不好自己也是預(yù)料到了，但是也是沒(méi)有想過(guò)居然是那么的差勁，自己也是很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)信任，既然在這個(gè)工作上面，那么就要去完成業(yè)績(jī)，而不是那么的差勁，這不是排名的一個(gè)問(wèn)題，同時(shí)也是自己的業(yè)績(jī)其實(shí)和前面的同事也是有挺大的差距，如果自己做得好，排名靠后其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是不會(huì)那么的批評(píng)我，那只是排名而已，而不是自己真的業(yè)績(jī)差。
但看到和同事之間的差距，其實(shí)也是自己的主動(dòng)性不夠，大家的時(shí)間都是一樣的，都是去找客戶，都是同樣的方式，一樣的資源，如果有差別，可能一些老同事的確是有自己的資源的，但是和我一樣進(jìn)入公司的同事，大家都是一個(gè)起點(diǎn)，而我還那么的差勁，也是證明了自己是不夠努力的，而不僅僅是能力不夠，能力不行還可以彌補(bǔ)，還可以去多一些努力做好的，但是我確是沒(méi)有努力，懶散的狀態(tài)導(dǎo)致了這樣的結(jié)果，我也是感到抱歉，只有真的努力過(guò)，如果的確做得不好，那么也是不會(huì)后悔的，但是我確實(shí)是沒(méi)努力所以也是導(dǎo)致業(yè)績(jī)?cè)愀庾岊I(lǐng)導(dǎo)失望，也是給我們部門(mén)丟臉了，這樣的結(jié)果自己其實(shí)也是不想有的，但之前的工作既然發(fā)生了，我也是要勇于去面對(duì)，要去改變。
這個(gè)月，我也是努力的去做，去找客戶，花更多的時(shí)間在工作上面，自己也是不想以后再是這樣的狀態(tài)了，還是要學(xué)到，去對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的期望，即使最后的結(jié)果不是那么的好，但是自己還是要努力才知道，不能畏懼困難，也是不能松懈懶惰下來(lái)，積極的去做了，也是會(huì)有收獲，不是這么差的業(yè)績(jī)的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該跟其他站在銷(xiāo)售第一線員工一樣積極努力地去工作。
今天，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)檢討，也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí)，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題，一切問(wèn)題在于我。服裝銷(xiāo)售業(yè)績(jī)檢討書(shū)，我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題:1、惰性;2、自覺(jué)性;3、激情;上面的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)工作上的缺陷，就像人做任何一件事，如果沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺(jué)性和滿滿的熱情，直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做的能力:
(1)首先是要了解通透服裝銷(xiāo)售的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶。
(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心。很多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，要慢慢地改變這種心態(tài)，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán)。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話我會(huì)慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過(guò)這次之后，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的。
檢討人：
x年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇三
尊敬的xxx：
本人（名字），于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年—20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒(méi)有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份—20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶不少于2家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年7月份—20xx年12月份培養(yǎng)2名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)1萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降500元基本工資。
本人（名字），于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年—20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒(méi)有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份—20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶不少于2家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年7月份—20xx年12月份培養(yǎng)2名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)1萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降500元基本工資。
xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊!
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
檢討人：
x年x月x日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊！
回顧錯(cuò)誤，我在20xx年x月到x月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相差了xx0多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。
因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。
檢討人：________________
_________年_____月______日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇七
尊敬的xxxx：
本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
在20xx年上半年本人犯了一個(gè)非常低級(jí)的錯(cuò)誤，最原則性的錯(cuò)誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒(méi)有完成，給公司項(xiàng)目經(jīng)理及員工起了一個(gè)非常負(fù)面的影響，也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己的工作狀態(tài)沒(méi)有調(diào)整好，每天都處在一個(gè)無(wú)所事事、沒(méi)有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點(diǎn)沒(méi)有放在工作上面。
2、做事情沒(méi)有以前那么認(rèn)真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導(dǎo)讓招人，那就招人，雖然說(shuō)領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)讓招人的意思，但是招到人之后沒(méi)有認(rèn)真的執(zhí)行下去，覺(jué)得有人就行了，什么業(yè)績(jī)、新員工的水平等等，沒(méi)有認(rèn)真的去落實(shí)。
3、在20xx年上半年這段時(shí)間里，自己變懶了不少，沒(méi)有以前勤奮了。對(duì)于新客戶的態(tài)度也沒(méi)有以前那么較真了，覺(jué)得客戶能不能下來(lái)就看客戶的意思。導(dǎo)致了這半年沒(méi)有什么新的業(yè)績(jī)出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對(duì)自己犯的'錯(cuò)誤有了深刻的認(rèn)識(shí)。我作為一個(gè)公司的管理人員，因?yàn)樽约簩?duì)工作的懈怠給公司造成了極大的負(fù)面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯(cuò)誤所寫(xiě)的檢討書(shū)作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻拿出來(lái)看一看，定時(shí)定期的批評(píng)與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進(jìn)取，努力工作，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)失望。并在20xx年7月份-20xx年12月份完成自己的全年工作指標(biāo)，工作指標(biāo)如下：
基本指標(biāo)：
1、以自然月為單位，每月招聘兩名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于2家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見(jiàn)得客戶不少于2家。
年度指標(biāo)：
1、在20xx年7月份-20xx年12月份培養(yǎng)2名新項(xiàng)目經(jīng)理。
2、新項(xiàng)目經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)：完成硬性指標(biāo)1萬(wàn)元服務(wù)費(fèi)的同時(shí)，自己有獨(dú)立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標(biāo)未完成，基本指標(biāo)未完成當(dāng)月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標(biāo)未完成每個(gè)指標(biāo)降500元基本工資。
本人(名字)，于20xx年2月份入職到xxxx有限公司，通過(guò)自己的努力、領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、同事的幫助，于20xx年4月份跟隨總經(jīng)理到上海拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年-20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導(dǎo)致在20xx年上半年未達(dá)成任何業(yè)績(jī)，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項(xiàng)目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予批評(píng)與指導(dǎo)。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
文檔為doc格式
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道，在公司身為一名銷(xiāo)售人員，就應(yīng)該要把業(yè)績(jī)做到令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意。既然公司領(lǐng)導(dǎo)都相信我能把銷(xiāo)售的這工作做好，給我這個(gè)工作，我就要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我也知道銷(xiāo)售對(duì)公司來(lái)說(shuō)很重要，公司是一個(gè)銷(xiāo)售型的公司，主要靠著銷(xiāo)售來(lái)經(jīng)營(yíng)公司。所以，我應(yīng)該要為作為公司的銷(xiāo)售人員感到驕傲，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)相信我才會(huì)給我這么重要的職位，我是公司的重要組成部分之一，業(yè)績(jī)不好，就應(yīng)該有個(gè)反省，弄清楚自己哪里沒(méi)有做好，為什么會(huì)比別人要差那么多，又為什么自己的業(yè)績(jī)一直上不去，這都值得我思考的問(wèn)題。
這個(gè)月我沒(méi)有完成自己定下的銷(xiāo)售目標(biāo)，業(yè)績(jī)很慘談，在公司里的業(yè)績(jī)落后與其他同事很多，我自己看到自己的這個(gè)月成績(jī)，我也感到很焦慮，但是我這樣焦慮沒(méi)有用，我應(yīng)該找出其背后的原因是什么。其實(shí)我的工作時(shí)間跟別人是一樣的，我也同樣的付出了自己的努力，但是，我的努力只是做了一些無(wú)用功，沒(méi)有學(xué)習(xí)到做銷(xiāo)售真正的技巧。我自己工作的時(shí)間長(zhǎng)了，根本沒(méi)有認(rèn)真地思考過(guò)如何能把自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做好。
一直以來(lái)，都是在任務(wù)式地完成自己每天的工作，沒(méi)有重視自己的業(yè)務(wù)水平。自己身上其實(shí)有很多的不足，但我都沒(méi)有靜下心來(lái)想一想自己各個(gè)方面的能力，哪里做的好，哪里有需要我來(lái)加強(qiáng)。銷(xiāo)售是很具有挑戰(zhàn)性的一個(gè)職位，要想在這個(gè)職位上取得很好的成就，就需要自己去進(jìn)取。不去總結(jié)和反省自己過(guò)去的經(jīng)歷，這樣就不會(huì)在實(shí)踐中收獲到經(jīng)驗(yàn)，自己的業(yè)務(wù)能力也會(huì)下降，而別人的`業(yè)務(wù)能力卻在慢慢的提升，這樣就導(dǎo)致自己與別人的差距就越來(lái)越大。
這次領(lǐng)導(dǎo)找我，跟我交流了一下對(duì)待這份工作的想法，領(lǐng)導(dǎo)的話警醒了我，我知道銷(xiāo)售就是要不斷地去嘗試，去與別人溝通，失敗一次又一次并不能因此放棄，應(yīng)該這是每一個(gè)銷(xiāo)售人員必須要經(jīng)歷的。而且作為銷(xiāo)售一定要學(xué)會(huì)總結(jié)自己失敗的經(jīng)驗(yàn)，從而讓自己可以改變自己的銷(xiāo)售技巧，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
在今后的工作中，我一定要每天都制定一個(gè)自己的小目標(biāo)，對(duì)待自己制定的小目標(biāo)要抱著不達(dá)目的不罷休的精神，不僅要在自己身上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要學(xué)習(xí)他人的方法。我會(huì)爭(zhēng)取做到，然后在下個(gè)月公布銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的成績(jī)的時(shí)候，可以在前20名中看到我的名字。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我最近的業(yè)績(jī)不是很好，沒(méi)有達(dá)到公司的業(yè)績(jī)要求，我感到非常的抱歉。我認(rèn)為我最近也比較的努力，但就是沒(méi)有進(jìn)步，在發(fā)現(xiàn)自己業(yè)績(jī)不好的問(wèn)題后，我也想了很多的辦法，但沒(méi)有任何的起色。我現(xiàn)在也非常的迷茫，不知道自己之后應(yīng)該要怎么做。寫(xiě)下這個(gè)檢討，是因?yàn)槲矣X(jué)得自己最近的業(yè)績(jī)對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的信任，所以想做出這個(gè)檢討，希望能夠找到自己的問(wèn)題。
從我進(jìn)入公司以來(lái)，您就幫助了我很多，我很感激。所以我對(duì)待工作非常的認(rèn)真，不說(shuō)從來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)，但至少我沒(méi)有犯過(guò)大的錯(cuò)誤。我的工作能力肯定不是最好的，但至少我認(rèn)為自己的工作態(tài)度足夠的認(rèn)真，沒(méi)有在上班時(shí)間做過(guò)其他的事。我每天的工作任務(wù)我也是認(rèn)認(rèn)真真的完成，但我的業(yè)績(jī)就是上不去。之前我的業(yè)績(jī)跟公司的一些老員工比起來(lái)還差得比較的遠(yuǎn)，但至少，我還是可以完成公司給每個(gè)員工分配的銷(xiāo)售任務(wù)的。最近這一段時(shí)間，可能是我的工作態(tài)度出現(xiàn)了問(wèn)題，對(duì)待工作沒(méi)有之前那么的認(rèn)真了，所以我的工作質(zhì)量就沒(méi)有之前那么的好。但因?yàn)槲抑暗墓ぷ髻|(zhì)量也不是很好，只能說(shuō)是一般的水平，所以現(xiàn)在我沒(méi)有那么認(rèn)真了之后，我的工作質(zhì)量就更加的差了，我想，我的業(yè)績(jī)不好可能是這個(gè)原因。
還有一種可能就是我沒(méi)有找到方法，我光努力但是我的努力并沒(méi)有用，所以在我稍微松懈了一點(diǎn)之后，我的業(yè)績(jī)就下降了很多。所以之后我應(yīng)該要想辦法把我的工作質(zhì)量提高上去，也端正一下自己的工作態(tài)度，找到適合自己的方法和最有效的提升業(yè)績(jī)的方法。我自己也知道，我的業(yè)績(jī)不能一直這樣的差，這樣不僅對(duì)我自己有影響，對(duì)公司和您也會(huì)有影響。公司對(duì)我是非常好的，您對(duì)我也是非常的照顧，我不能因?yàn)樽约旱脑颍陀绊懙焦镜陌l(fā)展，所以我必須要改變自己。之后我準(zhǔn)備嘗試一些新的工作方法，從中不斷的總結(jié)，找到最適合自己的方法。我也會(huì)多向那些做得好的同事學(xué)習(xí)，取其精華去其糟粕，形成一套屬于自己的工作方法，提升業(yè)績(jī)。
我很抱歉我這段時(shí)間的業(yè)績(jī)讓您失望了，我現(xiàn)在也在找方法改善，請(qǐng)您相信我，我一定會(huì)提升自己的業(yè)績(jī)的。我以后也不會(huì)再出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了，我會(huì)更加努力的工作，不讓您感到失望，也不讓我自己失望。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在任職北流地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。
心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點(diǎn)水。直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒(méi)有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。
工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不徹底，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的`推廣工作，且多為瑣碎事情耗費(fèi)時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jī)不彰，自己也走入困境。為了達(dá)成短期效益，對(duì)客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。目光短淺，不能對(duì)市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期目標(biāo)，市場(chǎng)操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
檢討人：
20xx年xx月xx日
業(yè)績(jī)檢討書(shū)篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。
檢討人：
時(shí)間：20xx年xx月xx日
