計劃是一種靈活性和適應性的工具,也是一種組織和管理的工具。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
個人成長計劃書篇一
青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,關系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質,以適應新一輪課程改革的要求,也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,讓青年教師更快更好地成才,從而建設一支師德高尚、專業(yè)過硬、素質優(yōu)良的青年教師隊伍,校團委結合學校發(fā)展實際制定本要求。
一、實施對象:
全校30周歲以下青年教師。
二、實施要求:
(一)、師德要求:
1、忠誠黨的教育事業(yè),有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè)、愛學校、愛學生),“三嚴”(嚴肅對待事業(yè)、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),“五認真”(備課認真、上課認真、批改作業(yè)認真、輔導學生認真、考核學生成績認真)的良好作風。
2、遵守學校的各項規(guī)章制度,端正教育教學思想,為人師表,忠于職守,教書育人,有良好的職業(yè)道德。治學嚴謹,關愛學生,作風民主,以模范的言行,去教育和培養(yǎng)學生。
3、關心集體,顧全大局,團結協(xié)作,和諧共處。自覺服從組織安排,圍繞學校中心工作以身作則,勇挑重擔。堅持原則,作風正派,正確處理競爭與合作的關系,養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣,展示青年教師奮發(fā)向上的風采,塑造青年教師良好的形象。
(二)、教學要求(做到六過關):
1、教材過關。努力鉆研教材,學習課程標準,學習教育學、心理學理論知識,爭取較短的時間內對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎理論和專業(yè)知識。認真研究小考命題,研究小考與新課改之間的關系,做完本學科近五年的小考試題,一年內完整地做一套六年級復習資料,獨立出一套所教年級本學科的高質量試卷。
2、備課過關。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,多聽指導教師的課,然后修改教案,再上臺講課,并寫出詳細的聽課筆記,寫出聽課體會。虛心向有教育教學思想、有教學經(jīng)驗的老師學習。
3、教法過關。適應新課改要求,積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,主動開設公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,在活動中學習,在活動中發(fā)展。在各級統(tǒng)考中,所教學科要力爭年級名列前茅。
4、科研過關。能夠獨立承擔并開設本學科的選修課;在學科競賽輔導方面,爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力。
5、常規(guī)過關,認真學習教學常規(guī)要求,認真做好每一個教學環(huán)節(jié),提高教學質量。作業(yè)能高質量全批全改,課后輔導時有針對性,扎實有效地搞好單元過關考試、章節(jié)過關考試,并能根據(jù)考試情況,對學生的“雙基”進行鞏固、提高。
6、教學基本功過關:鋼筆字、粉筆字過關,要達到備課、板書字體工整,力求漂亮;普通話過關,語言達到“確切、明白、簡潔、通俗、優(yōu)美、形象”;電腦操作熟練,能制作出水平較高、符合教學實際需要的課件。
(三)、教研要求:
1、掌握教研的基本知識和方法,增強教研意識,努力提高教育科學研究能力,勇于改革和創(chuàng)新。注意吸收先進的教育理念,豐富自身的教育實踐。善于總結規(guī)律,結合自己的教學體會,每一學年要撰寫質量較高教育、教學總結,教學論文或教學隨筆至少1篇(20__字以上),進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編。
2、每一學年,每位青年教師應獨立或合作一個研究課題,研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等,寫出研究報告,提高青年教師工作的科研含量。
3、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,結合自己教學實際,寫出讀書筆記,用所學的理論指導和改進自己的各項工作。
(四)、教育管理要求:
要積極參加班級管理,主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法、經(jīng)驗,一年內熟悉并掌握班級工作的規(guī)律,會組織各類教育、教學活動,一年后能勝任班主任工作。積極完成好學校交給的各項任務,有創(chuàng)造性的開展工作,推動我校教學工作的不斷發(fā)展。
三、實施考核:
學校成立青年教師培養(yǎng)工作領導小組,每年教師節(jié)前夕,由領導小組對青年教師的師德表現(xiàn),教學、教研、教育管理等各項工作進行考核,在年度教師量化分數(shù)的基礎上,結合《教師業(yè)務考核表》的內容評出校優(yōu)秀青年教師。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,記錄其成長過程。青年教師各項任務完成情況以及各項業(yè)務考核結果及時公布,表彰青年教師的先進典型,樹立學習榜樣,以表揚先進,激勵后進。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,對于存在的不足及時進行批評幫助,指出努力方向,使青年教師學有目標、趕有方向,從而為我校青年教師更好、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
個人成長計劃書篇二
作為運營部門,為了我使公司的各方面的工作順利進行,可作出20xx年計劃。
作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是的贏利單位,其它的都部門均為成本單位。以目前市場的競爭激烈程度來看,銷售部必需升級,從被動銷售升級為有計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。
1、進行市場一線信息收集、市場調研工作;
2、分析市場狀況、需求分析,正確作出市場銷售預測,為業(yè)績提供科學的依據(jù);
3、制定月、季、年度業(yè)績計劃,計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期業(yè)績統(tǒng)計數(shù)據(jù);
4、匯總市場信息,提報服務改善或市場開發(fā)建議
5、把握重點客戶,控制市場的動態(tài);
6、營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局;
7、建立、完善各級客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通;
8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護;
9、配合本系統(tǒng)內相關部門作好推廣市場的活動;
10、按照推廣計劃市場包裝和宣傳;
“皖西敦煌”品牌建立時間較久,有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化,在客戶需求風格、市場氛圍和受眾方面要有準確的定位。實現(xiàn)市場差異化,我們不光要學習,更要追逐現(xiàn)有市場并且要超越。
由原來的對內(客戶找上門)向對外(主動尋找客戶)升級,這也是這次改變的主要目的,充分利用現(xiàn)有的客戶資料,可通過二次回訪開發(fā)二級客戶,只要我們的品質和服務經(jīng)得起客戶的檢驗,做深層次的溝通,自然會有新的客戶感興趣。有賺錢的機會,就會有發(fā)現(xiàn)它的人,問題是我們要把機會準備好。
通過互聯(lián)網(wǎng)上收集信息、主動聯(lián)系有意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料,由于市場部被動等客的慣性思維和領導層的決策等原因,這些東西都被放在抽屜里了,很可惜。要充分利用,更快、更準的確定目標市場和目標客戶。
報刊媒體方面目前非常弱,現(xiàn)有的客戶群漸漸遠離這種方式獲取信息,大多可以通過微博,微信,網(wǎng)站(公司的網(wǎng)站還未有建立)的推廣,對品牌的建設有一定的推動。比如可以在六安人論壇有空白廣告位上做宣傳,該論壇注冊人數(shù)三十七多萬,將文章宣傳推薦到頭版網(wǎng)絡上傳播持續(xù)的做推廣,也可以起到較好的效果。當然,客戶看了不一定就能轉化成潛在客戶,但推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌,形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑,所以網(wǎng)絡宣傳還是要加大力度。
目前對市場的業(yè)務基本沒有策略上的支持,除了客戶主動上門尋求服務,業(yè)務基本上處于獨自應戰(zhàn)的狀態(tài),談不上什么市場開發(fā)。成立建設市場部做好客戶回訪是公司應做的支持和扶助。這樣才能增加客戶和公司之間的感情,以后一定要完善起來。市場的業(yè)務策略和宣傳方法主要有:辦公區(qū)(公司)外:當?shù)鼐W(wǎng)絡平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)資料、dm直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告等;辦公區(qū)(公司)內:展架、地貼、玻璃貼、資料海報夾、海報等。
1、客戶服務的宗旨是“客戶永遠是第一位”,從客戶的實際需求出發(fā),為客戶提供真正有價值的服務,及時和全方位地關注客戶的每一個服務需求,并通過提供廣泛、全面和快捷的服務,使客戶體驗到無處不在的滿意和可信賴的貼心感受。
2、要盡可能地擴展客戶投訴渠道。要設立專門部門或人員,通過多種渠道來收集客戶投訴意見,利用現(xiàn)代技術手段來接聽投訴電話,或撥打訪問電話,或設立投訴信箱,或開通網(wǎng)站客戶投訴欄目(待網(wǎng)站建立后)。讓客戶通過e-mail進行投訴或發(fā)表建議、看法。
當然,沒有實踐的理論是空洞的,沒有理論的實踐是盲目的,接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定市場期望(目標)、制定戰(zhàn)略方向,然后銷售總監(jiān)、經(jīng)理要下市場調研(包括本人),到各個區(qū)域市場跑客戶,了解市場行情,熟悉各個區(qū)域市場的差別,再計劃能夠達到的目標,制定可行的下一步運作方案。
個人成長計劃書篇三
通過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動,一是擴大汽車銷售市場,從城區(qū)擴展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),使鄉(xiāng)鎮(zhèn)具備購車能力的客戶,可以在家門口買到稱心滿意的汽車,從而增加公司經(jīng)濟效益。二是擴大公司聲譽,不僅使城區(qū)客戶知道我們公司,也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶知道我們公司,在擴大公司聲譽的同時,提升公司經(jīng)濟效益。三切實提高自己與整個銷售團隊的服務水平、服務能力,增強服務形象和體現(xiàn)服務價值,達到“服務好、質量好、客戶滿意”的目標,從而助推我們公司汽車銷售業(yè)務平穩(wěn)較快發(fā)展,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。
二、汽車銷售巡展
去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間定為個月,即從月起至月止,做到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次汽車銷售巡展,大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為7-10天,小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展時間為3-5天。積極與當?shù)卣拖嚓P部門聯(lián)系,確保汽車銷售巡展順利進行。在汽車銷售巡展中,掛橫幅、樹彩旗,營造一定聲勢,吸引眾多客戶前來觀看、洽談、購買,突出我們公司“方便、快捷、優(yōu)質”的經(jīng)營服務理念,讓廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶對我們公司有更為直觀的認識,真正把公司品牌駛入廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的心中。
三、發(fā)宣傳單活動
在去鄉(xiāng)鎮(zhèn)汽車銷售巡展中,要抓住一切場合和有利時機,開展發(fā)宣傳單活動,把宣傳單發(fā)放給廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶,做到邊發(fā)放邊宣傳。在發(fā)宣傳單活動中,著重提高客戶認知度,擴大我們公司的汽車消費群體,增強公司品牌影響力。同時樹立優(yōu)良服務意識,認真細致為客戶做好全方位服務,積極向客戶講解汽車相關知識以及使用特點,使越來越多的客戶了解我們公司,愿意到我們公司購買汽車,成為我們公司的合作伙伴。
四、樹立信心,排除萬難,全面完成任務
當前國內汽車市場競爭激烈,充滿機遇和挑戰(zhàn)。去鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動肯定會遇到許多困難,我要樹立信心,堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,想方設法,排除萬難,爭取完成汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動任務,力爭取得優(yōu)異成績。
五、加強團隊建設,確保活動順利
搞好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動,團隊建設是根本。在實際工作中,我要牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取大家的意見與建議,充分調動每個人的工作積極性,做到全體人員同呼吸,共命運,團結一致,齊心協(xié)力,認真努力做好汽車銷售巡展和發(fā)宣傳單活動。在活動中,健全完善各項規(guī)章制度,加強管理,規(guī)范工作,強化措施,不出現(xiàn)以外事故,確保活動順利開展,圓滿完成,取得實際成效。
個人成長計劃書篇四
從入職到現(xiàn)在剛好一年,這一年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步學習,在思想上和工作中得到了一定的進步。這一年繼續(xù)帶小班,為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀教師應具有的素質。
一、現(xiàn)狀分析:
1.優(yōu)勢:
1)一年的教學工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了些許經(jīng)驗和心得,尤其是小班,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
2)隨著一年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。
3)有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。
2.不足:
1)因為我是一名新教師,只工作了一年時間,只教過小班的幼兒,缺少對中班、大班年齡幼兒的管理和教學經(jīng)驗。
2)在本科四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力稍弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是舞蹈、彈奏等教學技能技巧的提高。
3)工作時間短,在環(huán)境創(chuàng)設,教學經(jīng)驗,與家長溝通等方面仍然經(jīng)驗不足,更不用說游刃有余。
二、個人一年發(fā)展總目標:
1)盡快提高教學能力,認真學習、鉆研業(yè)務,更進一步了解、掌握小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
2)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
3)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng)。用心學習、不斷總結,力爭使自己在業(yè)務上力求創(chuàng)新。
4)提高自身的教育技能技巧,如:鋼琴、舞蹈等。5)了解并學習0-3歲幼兒年齡特點和發(fā)展特征。
三、措施:
1)多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。
2)建立微信群與家長們的關系更進一步,加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外,還盡量做到多向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
4)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
5)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和環(huán)境評比來提高自己的教育技能。
6)利用空閑時間來學習繪畫、手工制作和彈奏鋼琴的技巧,制定詳細計劃,使這幾個方面不斷提高。
7)理論上認真學習0-3歲幼兒的年齡特點和心理特征,實踐上,通過網(wǎng)絡學習育兒知識和經(jīng)驗。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,要注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是做好幼兒教育工作的前提。以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
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個人成長計劃書篇五
今天準備了個人成長計劃書范文三篇送給大家,歡迎閱讀本篇文章!
幼兒教師的工作是瑣碎的?然而幼教工作無小事我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)并且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處?在尊重、理解幼兒的同時?用一顆平常心去與每一位幼兒交流?這是我自己做好幼兒教育工作的前提。
我是 1999 年開始從事幼兒教育工作的?至今已有 5 年的工作時間了。
在這幾年期間?有許多朋友曾經(jīng)這樣對我說“你們做幼兒園老師的工作肯定很累每天要面對那么多小孩會不會很煩呀你怎么不選擇一個輕松的工作呢?”我經(jīng)常會對他們說“雖然很煩?但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一起玩?再喊你一聲“老師”并且用崇拜的眼神望著你?你會覺得自己的心已經(jīng)慢慢的跟他們貼近當孩子在你的照顧和教育下慢慢的成長了進步了你會覺得自己當一名幼兒教育老師是多么地驕傲?多么地自豪?并且自己也慢慢地跟著不斷成長。
2004 年 8 月 25 日我正式來到了深圳市南山區(qū)托幼中心任教師職位在任職之前我們新教師接受了新崗位上崗前培訓從培訓中我重點了解到了南山托幼中心的的教育理念和教學模式以及幼兒園教職員工工作制度。
也總結出自己在以往的工作基礎中所存在的不足?
1、雖然曾經(jīng)學習過《幼兒園教育指導綱要》和《多元智能理論》
?但卻沒有深入的了解和體會
?2、對《蒙臺梭利教學法》不太了解?
3、在與家長的交流缺乏一定的技巧和專業(yè)性。
幼兒園為我們新教師安排了有經(jīng)驗的帶教老師
?以便我們更快的熟悉新崗位的各個工作環(huán)節(jié)。
我在大二班班主任余老師的幫助下制定了個人本學期的工作成長計劃?
1、了解并熟悉幼兒園各個工作崗位的流程?多向帶教老師、年級組長請教自己對幼兒園工作環(huán)節(jié)不明白的的地方。
2、我分配到托大一班當老師?由于自己以前對帶托班沒有很多的經(jīng)驗
? 所以要認真的了解和知道托班幼兒的年齡特點?
多向對帶托班有經(jīng)驗的老師請教并結合本班幼兒實際情況制定教學計劃和常規(guī)訓練計劃。
加強自身的獨立帶班能力和幼兒活動組織能力。
在組織的教育活動中能做到多元化地評價本班幼兒地發(fā)展情況。
在活動結束后能做好教學反思。
3、利用下班時間加強對《幼兒園教育指導綱要》 、 《多元智能理論》 《蒙臺梭利教學法》的學習。
4、認真積極參與幼兒園的各項業(yè)務學習、中心教研活動和年級組教研活動。
在各種活動中做到互相學習、積極發(fā)言、并有自己的見解。
5、認真做好班級的各項家長工作協(xié)調并配合好班級三位教師的工作。
來到大學已經(jīng)一年多了,從剛開始來到大學的迷茫到現(xiàn)在的充實,我想在這一年里真的成長了很多。
同時也學到了很多。
現(xiàn)在我們再也不是一個在父母膝下的一個孩子了,我們已經(jīng)是一個大學生了。
我們有了自己的主見,有了自己對未來的憧憬。
大一,對于過去的一年,總體來說。
我想我還是比較滿意的,盡管還有一絲遺憾,但人生哪能盡善盡美。
在這一年之中,我做了許多我想做的事。
比如說通過了英語四級,參加了一些競賽,做了一些兼職,參加了一些社團等等。
雖然這當中遇到的挫折也只有我能知道。
我特別想說一下找兼職的事,一片辛酸淚。
那時我就一直在想,是不是我們畢業(yè)了找工作的時候也會遭遇到這樣的對待。
經(jīng)歷了無數(shù)次的面試,遇無數(shù)次的拒絕。
深知找到一份好兼職的不易。
自己沒有點特長和專業(yè)的知識,遞簡歷的時候用人單位會在你轉身走之后就把它丟進垃圾桶。
想得到就得有付出。
每個人都有自己的追求,我也想自己隨心所欲的.生活,可是我們生活的社會就是這樣。
有的時候我們也確實需要現(xiàn)實一點。
人生的路還有很長。
或許在未來我們還會經(jīng)歷許多意想不到的事。
總有一天你會被現(xiàn)實磨平,你會拔掉你身上的刺,你會對討厭的人微笑,你會變成一個不動聲色的人。
可現(xiàn)在我們正年輕,我們還有資本去愛我所愛,恨我所恨。
我們仍然可以去追逐自己的夢想。
大二,未來我們無法去預測,但時我們可以把握現(xiàn)在。
現(xiàn)在我才大二,學習的路還有很長。
在這一年里,我希望我能好好把握課堂上的每一分鐘。
認真學習自己的專業(yè)知識,夯實基礎。
這樣才能為以后的應用做好鋪墊。
在這一年里我還希望能通過英語六級。
挑戰(zhàn)一下自己。
大三的社會實踐同樣也很重要,我希望以后如果有機會的話,能多出去鍛煉一下。
畢竟我們以后遲早有一天會融入社會。
我也同樣希望在這個過程中會學會好多東西。
說實話現(xiàn)在對未來仍有一絲恐懼,但是沒辦法我們遲早要面對。
我現(xiàn)在所能做的就是充實自己,使自己有能力有知識可以面對未知的恐懼。
大四,我希望在那時也能做到“當我回首往事時不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧”。
現(xiàn)在我仍有此志向,我希望我可以做到這樣,我也相信任何事只要想做總能變得簡單。
我時常在問我自己是否還記得當初的夢想,只要我們的心中還有夢,我相信有夢就有希望。
我們就有學習的動力。
所以為了我們美好的明天,讓我們一起為之努力奮斗吧。
一、自我分析
(一)自身優(yōu)勢
1、熱衷教師職業(yè)、熱愛學生,有較強的責任感和進取心。
2、謙虛好學,不斷進取,能夠勝任初中階段地理教學工作。
3、對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力;能夠正確處理與同事、學生和家長的關系。
(二)自身不足:
1、教育、教學經(jīng)驗不足。
2、班級管理經(jīng)驗和教育學生的藝術有待提高。
二、成長計劃
面對素質教育和新課程改革,我認識到在當今這個科技迅速發(fā)展、社會不斷進步的時代,“學習”對于一名教師的重要性和緊迫性。
只有不斷地學習才能適應新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,才能適應時代對于新教師的要求。
因此,我將在今后的教育教學中努力朝著這個目標奮斗,做一名走在時代前列的“學習型的教師”。
新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及課堂駕馭的能力,向40分鐘要質量,提高教育、教學質量。
因此我制定如下計劃:
1、不斷學習新課程標準,領會“課改”精神,并付諸實踐,在實踐中不斷思考,提高課堂教學質量。
2、認真撰寫教學札記,寫好教學反思。
3、虛心向同行學習,向名師學習。
4、不斷更新知識,了解孩子的發(fā)展規(guī)律,與時俱進。
5、不斷提高教育能力。
包括全面了解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化后進生的能力、指導學生與人交往的能力等。
6、提高教科研能力。
三、目標的達成措施
1、養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習慣。
有意識、有計劃地閱讀一些名篇佳作。
2、認真?zhèn)湔n,上好每一堂課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。
認真參加每一次教研室組織的活動,認真思考并虛心學習。
4、在班級管理方面多下功夫,經(jīng)常到班,及時處理好班內的事務,組織好每一次班級活動。
5、通過和學生談心、座談、活動等形式增加對學生的了解,通過家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
6、通過一些現(xiàn)代教育手段,如網(wǎng)絡教育、遠程教育等,認真觀摩名家的示范課,認真學習,并付諸實踐,不斷提高自己的專業(yè)技能。
7、認真參加中小學繼續(xù)教育學習和教育部門、學校組織的各種學習、培訓。
個人成長計劃書篇六
我美好的大學生活已經(jīng)過去了四分之一,接下來要開始的是我大 二生活。這是非常關鍵的一年,因為今年我們要學很多專業(yè)課,大一下學期的專業(yè)課只是專業(yè)基礎課,只是學校為了讓我們對這個專業(yè)保持最初的熱情而開設的。上學習已經(jīng)適應了大學的學習與生活。我認為所以,現(xiàn)在我將進一步的對我即將開始的大二生活做一個整體和細節(jié)的規(guī)劃,做出下一年的學習計劃。
學習目的:最主要的是要學習一種在社會上是生存能力。如果說寒窗苦讀 12 為的是上一所好的大學,那么我們上大學甚至考研等的繼續(xù)深造為的就是能夠在社會上立足,或者是更好的生存、過得更好。
我的計劃:要學習好,首先要制定一個切實可行的學習計劃,用以指導自己的學習。古人說:“凡事預則立,不預則廢。”因為有計劃就不會打亂仗,就可以合理安排時間,恰當分配精力。這學期的目的在前面我的目標里已經(jīng)說得很清楚了,那就是——學好英語并爭取大二上學期過英語四級和計算機二級,努力學好其他課程,爭取在期末拿獎學金。利用周末課余時間打工接觸社會了解社會需求,明確學習方向,課后業(yè)余時間,在復習完本專業(yè)所學知識的前提下,多查閱與本專業(yè)相關的其他書籍,爭取做到涉及范圍廣,從而明確什么是市場營銷,市場營銷專業(yè)畢業(yè)后從事什么樣的職業(yè),我們的努力方向是什么。
分科學習計劃:
線性代數(shù):我想對于我們理科生來說線性代數(shù)算不上什么難點,工作計劃《大二學習計劃》。也不想花太多的時間在它身上,所以這就要求我上課要認真聽講跟著老師的思路走,下課稍微復習一下筆記,做幾道題就可以了。很簡單的。
大學英語:六月份的四級考試考得很糟糕,所以十二月份的四級一定要過。所以這學期就得很辛苦的學習英語了。因為下學期沒有了早自習,所以這得考驗我的自覺性了。堅持早上六點半起床,堅持晨跑二十分鐘因為大四的體育好像很重要哦,不到要素質好身體也要好。然后去教室讀英語或者聽四級英語,每天練習一句英語日常用語。大學開設的自主學習的聽力堅持每周四上午去聽一個小時。每周堅持做兩套四級題。周末晚上對四級題進行分析,特別是閱讀。
西方經(jīng)濟學:這是這學期學過的課程,沒什么難的,只要理解和學會看圖就可以了。
雖然現(xiàn)在已經(jīng)制定了一個初步的計劃,但是應該根據(jù)平時的學習情況做適當?shù)恼{整。我希望能堅持我的計劃,努力的過好我的'大二生活。
個人成長計劃書篇七
xx年8月我有幸成為教師行業(yè)中的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經(jīng)驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節(jié),并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節(jié)《多媒體制作——ppt制作》。如何在現(xiàn)有的基礎上進步和突破,盡快成長為一名優(yōu)秀的教師,是我近三年奮斗的目標。
1、具有一定課堂教學經(jīng)驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。
2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業(yè)書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。
3、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。
4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系。
5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取。
1、對于現(xiàn)在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。
2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。
3、完成工作時沒有把緊時間,經(jīng)常是前松后緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。
1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。
2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養(yǎng)。
3、樹立現(xiàn)代的學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生。
4、堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。
5、做一名善于反思、勤于積累的教師,完善自己的工作方法。
6、學會調節(jié)自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松后緊。
(一)第一年目標:(20xx.8—20xx.6)
適應與轉變好教師的角色。
1、多聽有經(jīng)驗教師的課,及時做好經(jīng)驗總結,并在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。
2、努力研究好新課標,提高教學效率。
3、努力上好每次公開課,多吸取經(jīng)驗和建議,爭取越上越好。
4、用心積累和學生相處的經(jīng)驗,多詢問有經(jīng)驗的老師,為今后做班主任打好基礎。
5、主動熟悉學校的各項工作。
(二)第二年目標:(20xx.8—20xx.6)
基本適應好各項工作。
1、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗,努力探索有個人特色的教學路子。
2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,并在其中不斷使自己成長和成熟。
3、繼續(xù)提高自身專業(yè)素質和科研水平,開始積極參加各項專業(yè)技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。
(三)第三年目標:(20xx.8—20xx.6)
成為可以獨擋一面的年輕新力量。
1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。
2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。
3、經(jīng)過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業(yè)素質,對教師技能比賽游刃有余。
4、提升自己的業(yè)務能力,成為學校的骨干教師。
個人成長計劃書篇八
青年教師是我校師資隊伍的重要組成部分,青年教師能否迅速成長,關系到學校的長遠發(fā)展,為進一步提高青年教師的整體素質,以適應新一輪課程改革的要求,也為使學校對青年教師的培養(yǎng)工作更有針對性和實效性,讓青年教師更快更好地成才,從而建設一支師德高尚、專業(yè)過硬、素質優(yōu)良的青年教師隊伍,校團委結合學校發(fā)展實際制定本要求。
全校30周歲以下青年教師。
(一)、師德要求:
1、忠誠黨的教育事業(yè),有高度的工作責任心和敬業(yè)奉獻精神。自覺樹立“三愛”(愛事業(yè)、愛學校、愛學生),“三嚴”(嚴肅對待事業(yè)、嚴格地要求自己、嚴格地要求學生),“五認真”(備課認真、上課認真、批改作業(yè)認真、輔導學生認真、考核學生成績認真)的良好作風。
2、遵守學校的各項規(guī)章制度,端正教育教學思想,為人師表,忠于職守,教書育人,有良好的職業(yè)道德。治學嚴謹,關愛學生,作風民主,以模范的言行,去教育和培養(yǎng)學生。
3、關心集體,顧全大局,團結協(xié)作,和諧共處。自覺服從組織安排,圍繞學校中心工作以身作則,勇挑重擔。堅持原則,作風正派,正確處理競爭與合作的關系,養(yǎng)成規(guī)范工作的好習慣,展示青年教師奮發(fā)向上的風采,塑造青年教師良好的形象。
(二)、教學要求(做到六過關):
1、教材過關。努力鉆研教材,學習課程標準,學習教育學、心理學理論知識,爭取較短的時間內對所教學科具有較系統(tǒng)的教育教學基礎理論和專業(yè)知識。認真研究小考命題,研究小考與新課改之間的關系,做完本學科近五年的小考試題,一年內完整地做一套六年級復習資料,獨立出一套所教年級本學科的高質量試卷。
2、備課過關。青年教師要與指導教師共同備課或請指導教師指導所寫教案,多聽指導教師的課,然后修改教案,再上臺講課,并寫出詳細的聽課筆記,寫出聽課體會。虛心向有教育教學思想、有教學經(jīng)驗的老師學習。
3、教法過關。適應新課改要求,積極參加學校組織的各種教研活動和教學大賽,主動開設公開課,通過這些活動提高自己的教學水平,在活動中學習,在活動中發(fā)展。在各級統(tǒng)考中,所教學科要力爭年級名列前茅。
4、科研過關。能夠獨立承擔并開設本學科的選修課;在學科競賽輔導方面,爭取能在某一部分或某一專題上有較強的研究能力和輔導能力。
5、常規(guī)過關,認真學習教學常規(guī)要求,認真做好每一個教學環(huán)節(jié),提高教學質量。作業(yè)能高質量全批全改,課后輔導時有針對性,扎實有效地搞好單元過關考試、章節(jié)過關考試,并能根據(jù)考試情況,對學生的“雙基”進行鞏固、提高。
6、教學基本功過關:鋼筆字、粉筆字過關,要達到備課、板書字體工整,力求漂亮;普通話過關,語言達到“確切、明白、簡潔、通俗、優(yōu)美、形象”;電腦操作熟練,能制作出水平較高、符合教學實際需要的課件。
(三)、教研要求:
1、掌握教研的基本知識和方法,增強教研意識,努力提高教育科學研究能力,勇于改革和創(chuàng)新。注意吸收先進的教育理念,豐富自身的教育實踐。善于總結規(guī)律,結合自己的教學體會,每一學年要撰寫質量較高教育、教學總結,教學論文或教學隨筆至少1篇(20xx字以上),進行校級青年教師優(yōu)秀教學成果匯編。
2、每一學年,每位青年教師應獨立或合作一個研究課題,研究的對象可以是教育教學以及班主任工作等教育管理中出現(xiàn)的的矛盾和問題等,寫出研究報告,提高青年教師工作的科研含量。
3、每一學年指定(或自選)一本教育理論書籍進行精讀,結合自己教學實際,寫出讀書筆記,用所學的理論指導和改進自己的各項工作。
(四)、教育管理要求:
要積極參加班級管理,主動與學生一起參加主題班隊會、主動向班主任請教管理班級工作方法、經(jīng)驗,一年內熟悉并掌握班級工作的規(guī)律,會組織各類教育、教學活動,一年后能勝任班主任工作。積極完成好學校交給的各項任務,有創(chuàng)造性的開展工作,推動我校教學工作的不斷發(fā)展。
學校成立青年教師培養(yǎng)工作領導小組,每年教師節(jié)前夕,由領導小組對青年教師的師德表現(xiàn),教學、教研、教育管理等各項工作進行考核,在年度教師量化分數(shù)的基礎上,結合《教師業(yè)務考核表》的內容評出校優(yōu)秀青年教師。學校為每個青年教師建立青年教師跟蹤培養(yǎng)檔案,記錄其成長過程。青年教師各項任務完成情況以及各項業(yè)務考核結果及時公布,表彰青年教師的先進典型,樹立學習榜樣,以表揚先進,激勵后進。對各方面表現(xiàn)突出成績明顯者大力表揚,對于存在的不足及時進行批評幫助,指出努力方向,使青年教師學有目標、趕有方向,從而為我校青年教師更好、更快的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。
個人成長計劃書篇九
從入職到現(xiàn)在剛好一年,這一年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步學習,在思想上和工作中得到了一定的進步。這一年繼續(xù)帶小班,為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名優(yōu)秀教師應具有的素質。
一、現(xiàn)狀分析:
1. 優(yōu)勢:
1)一年的教學工作經(jīng)驗,讓我對教育孩子有了些許經(jīng)驗和心得,尤其是小班,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
2)隨著一年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗,并且我和班中家長的關系比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。
3) 有好學精神,敢于接受新事物的挑戰(zhàn),樂于接受教學新理念的沖擊。
2.不足:
1) 因為我是一名新教師,只工作了一年時間,只教過小班的幼兒,缺少對中班、大班年齡幼兒的管理和教學經(jīng)驗。
2)在本科四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工制作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力稍弱。隨著教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養(yǎng)這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是舞蹈、彈奏等教學技能技巧的提高。
3)工作時間短,在環(huán)境創(chuàng)設,教學經(jīng)驗,與家長溝通等方面仍然經(jīng)驗不足,更不用說游刃有余。
二、個人一年發(fā)展總目標:
1)盡快提高教學能力,認真學習、鉆研業(yè)務,更進一步了解、掌握小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
2)繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的`溝通。
3)在本學期里提高自身綜合文化素養(yǎng)。用心學習、不斷總結,力爭使自己在業(yè)務上力求創(chuàng)新。
4)提高自身的教育技能技巧,如:鋼琴、舞蹈等。 5)了解并學習0-3歲幼兒年齡特點和發(fā)展特征。
三、措施:
1)多向富有教學經(jīng)驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對小班年齡幼兒的管理和教學能力。
2)建立微信群與家長們的關系更進一步,加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外,還盡量做到多向家長反饋幼兒在園的情況,經(jīng)常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
4)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業(yè)學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
5)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業(yè)道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和環(huán)境評比來提高自己的教育技能。
6)利用空閑時間來學習繪畫、手工制作和彈奏鋼琴的技巧,制定詳細計劃,使這幾個方面不斷提高。
7)理論上認真學習0-3歲幼兒的年齡特點和心理特征,實踐上,通過網(wǎng)絡學習育兒知識和經(jīng)驗。
幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,要注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài),并且要永遠用一顆童心去感受幼兒,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是做好幼兒教育工作的前提。以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養(yǎng)下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
個人成長計劃書篇十
一、前言:
時間如流水般飛逝,轉眼之間大二學年的新生活快要開始了。上一學年由于學習任務沒有規(guī)劃好,學習目的不太明確等原因,導致了自己在學習過程中遇到了很多的問題,從而大大降低了學習的效率。針對上一學年自己在學習上存在的許多需要改進地方,也結合自己本學期的課程特點,和學習任務的安排,為了更好的提高學習效率,充分利用有限的學習時間,取得更大的進步,現(xiàn)制定出大二學年學習計劃,具體如下。
二、學習目標
新的學期里要與舍友好好相處,不要再孩子氣。多關心體諒。要謙虛,戒驕戒躁,不要太年輕氣盛。要與副導員及時溝通交流,與朋友們保持聯(lián)系。學習要更加努力,獎學金要拿,爭取拿一等。在專項訓練自己突出能力、掌握一些基本的專業(yè)技能的同時,也在日常生活中應該注意多余比別人交流,提高自己的處事和交際能力并樹立健康的贏取愛好,鍛煉好身體。這會對以后的工作和生活很重要。
三、學習任務
除學習課本的知識以外,還要趁著年輕,多開展一些自己喜歡的課余活動。并且爭取拿下英語四級、計算機二級、計算機三級證書。并結合本學期課外時間充足這一特點,充分利用課余時間加強結合社會實際,有針對性的學習,才不會因為盲目學習而使自己所學的東西與社會脫軌。
四、措施和步驟
1、利用課余時間,加強計算機操作能力的練習,增強對一些基本應用軟件的熟練程度。如ps,網(wǎng)頁設計,ai、廣告制作等。
2、積極配合老師的教學,緊跟老師的教學進度,遇到問題要多與同學或老師交流,盡快解決。
3、端正自己的學習態(tài)度,認真按質按量,完成老師交待的任務,不敷衍了事。注意加強自己的薄弱科目的學習,不偏科。
4、合理安排課余時間,課余時間多做點兒有意義的事,如通過可以練習書法,繪畫等,提高自己的文化素養(yǎng),同時也豐富自己的課余生活,少玩游戲,多做有意義的事。
5、除了學習還應該注意,加強自我身體鍛煉,健康的勝利是學習效率的有理保證。
6、定期檢查自己的計劃的實行情況,以監(jiān)督保證計劃的正常實施。
五、結尾
電視劇里每天都在上演各色各樣的勾心斗角,陰謀詭計,家仇國恨。慶幸的是我們生活節(jié)奏輕快、色調明麗、充滿活力。只是就業(yè)不易,卻未必找不到工作,只要我們足夠優(yōu)秀,堅信有付出就會有回報。那么終會有回報。最后用句歌詞作結吧:海水正藍,陽光燦爛,這時的我要揚起風帆。該來的來,該散的散,我想我都會很勇敢!
個人成長計劃書篇十一
新的學期已經(jīng)到來,教師如何制定個人成長計劃呢?下面是本站小編收集整理的教師個人成長計劃書,歡迎閱讀。
一、自我定位:
xx年8月我有幸成為教師行業(yè)中的一員,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨著工作的深入,各方面經(jīng)驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節(jié),并在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節(jié)《多媒體制作——ppt制作》。如何在現(xiàn)有的基礎上進步和突破,盡快成長為一名優(yōu)秀的教師,是我近三年奮斗的目標。
二、優(yōu)勢分析:
1、具有一定課堂教學經(jīng)驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。
2、積極參加各種教師培訓,平時積極閱讀專業(yè)書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。
3、能夠熟練運用現(xiàn)代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。
4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關系。
5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評和指正,努力進取。
三、存在的問題:
1、對于現(xiàn)在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。
2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。
3、完成工作時沒有把緊時間,經(jīng)常是前松后緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。
四、三年規(guī)劃總目標:(20xx學年—20xx學年)
1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。
2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養(yǎng)。
3、樹立現(xiàn)代的學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學生。
4、堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。
5、做一名善于反思、勤于積累的教師,完善自己的工作方法。
6、學會調節(jié)自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前松后緊。
(一)第一年目標:(20xx.8—20xx.6)
適應與轉變好教師的角色。
1、多聽有經(jīng)驗教師的課,及時做好經(jīng)驗總結,并在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。
2、努力研究好新課標,提高教學效率。
3、努力上好每次公開課,多吸取經(jīng)驗和建議,爭取越上越好。
4、用心積累和學生相處的經(jīng)驗,多詢問有經(jīng)驗的老師,為今后做班主任打好基礎。
5、主動熟悉學校的各項工作。
(二)第二年目標:(20xx.8—20xx.6)
基本適應好各項工作。
1、繼續(xù)多方面吸取別人好的經(jīng)驗,努力探索有個人特色的教學路子。
2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,并在其中不斷使自己成長和成熟。
3、繼續(xù)提高自身專業(yè)素質和科研水平,開始積極參加各項專業(yè)技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。
(三)第三年目標:(20xx.8—20xx.6)
成為可以獨擋一面的年輕新力量。
1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。
2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。
3、經(jīng)過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業(yè)素質,對教師技能比賽游刃有余。
4、提升自己的業(yè)務能力,成為學校的骨干教師。
正式工作近一個月,從忙亂到適應,從緊張到淡定,慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,從試教,到正式上課,再聽老教師的點評,我了解了我的不足之處,也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,放眼教育理論改革的大潮,我認為新時期的教師應該是:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長。借此我對個人的發(fā)展進行有條理的規(guī)劃,我重新審視了自己。并制定出個人成長計劃,在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高自己各方面的能力和水平,以此作為一名教師應具有的素質。以下是我的具體做法:
一、在理論學習中成長:
1、認真學習課程標準(教學大綱)、鉆研教材、認真?zhèn)湔n。
2、做好教學基本功的自練。
3、認真?zhèn)浜妹看?p>教案
,并及時向師父和老教師請教。二、在實踐中成長:
1、積極參加教學改革和教學研究活動。
2、認真做好教師聽課記錄,評課意見,并積極與有經(jīng)驗的教師交流聽課體會。
共
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