對某一單位、某一部門工作進行全面性總結，既反映工作的概況，取得的成績，存在的問題、缺點，也要寫經驗教訓和今后如何改進的意見等。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

巡檢工作總結篇一

1、每季度對全市自維巡檢維護一次工作，多次往返翠巒、皓良河、烏伊嶺等基站。

2、和鐵塔集團對我市基站進行核查工作，核查1000余次。在核查過程中，為給公司節省差旅費用，都是自己駕駛車輛進行核查，在核查的過程中，發現電信、聯通等公司利用移動電源線路10多個基站，核查后經過整改，已查出涉及4家分割電費款項上萬元左右，經與鐵塔溝通，要求對線路進行整改，使我公司電費降低，進一步保障了我公司的線路安全，為公司節省了電費支出。

3、利用專業技術能力進行應急保障緊急搶修工作，20xx年主要解決問題有夏天漲水進行支援和下雨天搶修線路，南岔停電支援更換電池等許多臨時突發工作。

4、本人在一年的工作中，業務上有了相對的提高，每一次的實踐工作，都是對我業務能力提高的一次經驗積累。

1、按照公司的20xx年重點工作要求，積極主動的完成本職工作

2、繼續跟蹤、推進基站維護、核查電費工作

3、完成領導交辦的臨時工作.

巡檢工作總結篇二

南昌奧克斯電氣制造有限公司隸屬于奧克斯集團。集團的現有的文化觀念是“行為論--公正、陽光、透明；品德為先、組織為綱，能力為尊，簡單做事”。組織文化是：“使命--創領智能生活成就卓越職境；愿景--讓奧克斯成為世界品牌；價值觀--精確、高效、務實、簡單；機會來自業績”。戰略是：“win穩健治業?和贏未來”戰略路徑是：“全球化、智能化、卓越化”（全球化【worldwideaux】--做強中國，做大海外，實現競爭地位的跨越；智能化【intelligentaux】--領先一步，培育智能化核心競爭力，創領智能生活；卓越化【navigatingaux】--整合發展，系統經營，精細管理，打造卓越價值鏈）。戰略目標【2010-2020年】：戰略成長，打造智能化核心競爭力，做大做強5大主導產業，用3-5年時間突破800億，成為中國百強企業。

南昌奧克斯電氣制造有限公司成立于2003年，投資16億元、占地1230畝。現建有鈑金分廠、銅管兩器分廠、總裝分廠、塑膠分廠，兩座大型中轉倉庫。秉承“以人為本、誠信立業”為企業宗旨的一座擁有年產家用空調300萬臺以上及3000名員工的現代化空調生產制造基地。

巡檢工作總結篇三

20xx年是個不平凡的一年，這一年里，我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的：一是保證設備的穩定、安全、長周期的運行;二是在設備穩定運行的前提下，不斷進行研究探索、技術改造，提高產量。功夫不負有心人，經過一年來的努力，在公司的正確領導下，部門與車間眾志成城，團結一致，順利的完成了各項技改及檢修任務，最終取得了可喜的成果。回首這一年，有經驗也有教訓，有成績也有不足，現總結如下：

經過多次技改，現我車間設備總臺數xx臺，每月設備完好率都在以上，動靜密封點泄露率都保持在要求值之內。全年設備總體運行情況良好，完全能夠保證正常生產。

1、解決設備隱患在這一年，經過多次研究探索，處理了幾臺長期影響正常生產的設備隱患：如引風機的振動超標;多級泵的平衡盤經常磨損;減速機振動大等問題。

2、進行計劃檢修根據設備運行記錄，及日常對設備運行狀況的觀察記錄，來對主要設備安排計劃檢修(即預防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復式壓縮機等主要設備的計劃檢修，并根據換油品分析及換油周期將這幾臺設備的潤滑油全部更換，通過預防維修將能造成停機的'損失和防止故障發生而投入的費用降到最低，同時為設備的長期穩定運行打下了基礎。

3、應用新技術我車間換熱器管程由于水垢過厚，導致流量過小。以前采用高壓清洗，但效果不明顯。本次經公司技術人員認真研究分析后，采用換熱設備單獨循環化學清洗。通過化學藥劑使設備中的沉積物疏松、剝離并溶解，清洗后對設備的金屬表面進行鈍化，在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜，達到防垢，防氧化，防腐蝕的目的，從而保護設備，延長設備壽命。從開車效果來看，該設備的流量已滿足工藝要求，這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

一個社會的發展進步，需要生產力與生產關系相適應，一個企業想發展也需要先進的生產技術配合先進的管理制度，并有優秀的人才去執行、運用。

1、創文明車間，執行tpm全員管理兩手都要抓，兩手都要硬。今年我車間不光在提高產量方面下了很多功夫，而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應公司號召，按照公司要求狠抓設備管理，推廣以預防維修為基礎、以點檢為核心的全員設備管理體系。本年度我車間按公司要求的點檢推進計劃，基本完成點檢前期的準備工作并且在部分崗位已經實施，為在全車間內實行點檢管理準備了充分的準備，這也為創建合格車間打好了基礎!

2、完善制度建設，加大執行力度。制度建設是企業發展的重要保證。公司要發展，一是抓住機遇，堅持不懈，靈活機動的生產、經營，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執行制度上，我車間堅持人人平等、獎懲分明，同時結合'動之以情、曉之以理'的以人為本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。

3、注重人才培養，安排培訓學習在競爭日益激烈的市場上，企業要在市場競爭中生存和發展，必須擁有學習能力，高素質的人才。xx年我車間根據年初制訂的培訓計劃，從安全管理、工藝、設備、管理等方面進行了培訓，同時將車間技術骨干派到廠家進行了15天的學習。通過培訓，既提高了我車間員工的綜合素質，又實現了人力資源的不斷增值。

20xx年我車間雖然做了大量的工作，取得了可喜的成績，但在工作中仍然存在一定的不足。

1、新的管理制度，使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊，轉變較慢，工作主動性不強，缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。

2、個別員工綜合素質還有待提高，車間專業技術人才還需鍛煉培養，個別管理人員創新意識較差，管理水平偏低，管理工作缺乏突破。

3、新的設備管理制度，還需要去摸索去學習，進一步的完善和修改。

4、檢修作業嚴格執行票證辦理，需技術交底要交底，不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執行，執行力較弱。

5、關于設備及管道的防腐做的還不到位，存在著安全隱患。以上不足之處，我車間將在下一年年去克服去整改，不斷總結，完善，用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風貌，為公司創造更大的效益。

1、設備管理合格車間達標。

2、全面落實推廣設備點檢管理。

3、確保生產裝置長期、安全、穩定、高效運行。

4、建立好設備管理團隊，培養新的技術管理型人才。

巡檢工作總結篇四

1、針對巡檢隊伍思想觀念、素質、專業水平、實踐經驗等各方面參差不齊問題，采取團內互補互幫的方式，你教我專業知識，我授你工作經驗；你培養我思想觀念，我帶動你崗位素質。與此同時加強巡檢隊伍工種培訓。周二例會強調問題，周五例會理論學習，周六周日實踐培訓。

3、巡檢員定期對班組進行考核，考核結果與班組效益直接掛鉤

4、巡檢員工作互動。例如：工序：制管--沖床--穿件--脹管--總成，按照工序分析了解問題的根源，總成發現部分喇叭口不開，及時向脹管巡檢員反饋，分析結果是脹管機原因，要知道是哪個脹管機、哪個工人，及時向班組反饋。若是長短管，則反饋給制管巡檢員，同樣分析機器原因及人為原因。

5、加強巡檢團隊內部的素質拓展活動；不定期開展交流會或者舉辦娛樂活動。五湖四海皆兄弟，一人有難人人幫。提高隊伍整體素質的同時增加彼此的感情。增強團隊凝聚力，培養家文化，減少人員的流失。

因工作時間短、缺乏實踐經驗，略有不足之處，還請領導多多訓導。

銅管兩器分廠

組件脹管巡檢員：xxx

巡檢工作總結篇五

主樓方面由于業主不配合以及個人素質問題所存在的問題比較多，其問題如下：

4、10層消火栓缺玻璃門一塊、19樓防火門沒有玻璃

另外根據消防安全規定滅火器一年一檢，酒店及主樓的滅火器需要重新檢驗、加壓、加粉，主樓各樓層內配備的滅火器數量不足，目前各樓層只配有一具滅火器，應增配至兩具，其中23層、22層、11層、7層、6層無滅火器需要配備。

茶吧及酒店大堂共計滅火器11個，其中10具需要年檢；地下廚房、員工通道、寢室、物業大堂及地下1至3層共計滅火器44具，其中39具需要年檢，物業大堂自主樓開盤至今有一輛35公斤滅火車未曾年檢。

共計年檢滅火器174具，35公斤滅火車一輛，需要采購增配滅火器29具。

物業部

檢查人：畢建平

2011年3月6日

巡檢工作總結篇六

時光飛逝，轉眼2019年就要過去了，2019年即將畫上句號，作為一名巡檢員一轉眼已經工作了三個年頭，從當時的毛手毛腳到現在的謹小慎微;從拖拉逃避到勇于擔當;從紙上談兵到踏實肯干;我深知作為京隆發電的一名員工，機組安全我們責任重大。巡檢的職責就是要配合好主值確保機組安全運行，及時發現機組缺陷，保證機的良好狀態。描述雖短，但要做好這些著實不易。好在有認真負責的公司及部門領導、日夜相伴的同事，給我的指導與幫助，可以說，我很幸運。

二、 思想品德、工作能力、工作態度的自我評估

對于部門及值長、主值安排的工作我都會盡我自己的最大能力去做，而且做得很好，雖不能盡善盡美，但還是的到了大家的肯定。對于自己分內的工作我會要求的比較嚴格，畢竟做好巡檢職責內的事兒，是最基本的要求。在平時的巡檢中我也會認真熟悉現場設備、學習原理等對于今后的工作會有特別大的幫助。巡檢之余，我也會去學習更多的東西，拓寬自己的知識面，深究一些設備的結構與原理，去盤前熟悉畫面，了解盤前的操作，這無論是對工作時的溝通還是配合的默契程度都是起到積極作用。從總體來說，這一年我都在努力的提高自己，可能還有很多的不足之處，但一定會聽從每一個同事和領導提出的不足并努力提高爭取早日盡善盡美的完成工作。

三、 主要工作業績情況

每一次的實際就地操作都會提升，理論與實際的結合使我自己總結出了一些經驗和平日里理解有誤的知識點，因為工作的時間越久，越是明白自己工作的危險程度，所以現在已經變得越來越警惕，每一次工作前都要在腦海中反復核對，熟悉危險點，保證人身和設備的安全。

工作之余，也會靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著工作的快樂，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我，一名普通運行人員無悔的人生。

四、 廉潔從業情況

堅持做到自覺、自省、自勵、堅定理想信念，勤勤懇懇做事，干干凈凈做人。

五、存在不足

相比較于去年，我對現場設備更加的了解，無論是從操作還是理論都有了進一步的提高。但是對于一些細節的把控不到位，一些理論知識不全面、不清晰等。對一些設備的聯鎖及熱工保護不夠熟悉，事故處理的思維不夠清晰，這些方面還應該盡可能深入的學習。巡檢的工作是一個比較繁雜的工作，有很多專業，這些專業看似獨立卻又相互聯系，相互影響，所以每次工作時想的總是不夠周到，顧此失彼，往往干完一個工作后疏忽掉這個工作對另一個系統的影響，所以這一方面還有待加強。同時還有太多太多自己不清楚甚至沒聽過的領域，越是這樣越是要不停的學習，畢竟年輕就是資本，無論什么時候都不能停止學習。

六、明年工作思路

在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業務知識的學習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做好、做精、做到位。同時更應該加強個人修養，修正自己的行為，自覺加強學習。平時多注重鍛煉身體，積極參加公司的活動，保持一個良好的精神及身體狀態。人無完人，我知道自己還有很多不足和需要改進的地方，希望可以得到領導、同事們的批評指正，使我在學習、工作、生活中有更大的提高。在未來的工作中，我會在上班期間積極主動的參加工作，在有限的時間里認真學習來增加自己的專業知識水平，抓緊一切學習的機會理論結合實際，改掉毛草的問題克服自己的缺點，爭取有更大的提高，活到老，學到老，知識無限的，學習是不可停止的。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去，更好在電力行業中發揮自己的技術專長，為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。

巡檢工作總結篇七

轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程，過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下，從化驗員這個崗位轉變為巡檢員。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合，不斷提高了自己諸多方面的素質。工作質量成績、效益和貢獻。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面、著公司的發展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了快速水分，滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。

其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。從十月份開始正式從化驗員轉變為巡檢員，這個轉變也是我的給工作有了新的改變。

1、場監督檢查。為了更好地落實現場質量管理，我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現場監督檢查并每天做出書面報告。現場物料和工具定置存放、各種工具采取工序專用的管理方式，進一步加強了車間現場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質量管理方面的.各項制度，執行公司的質量方針、目標。

2、織各種形式的培訓個人素質的高低是工作效率高低和成敗的.關鍵。為此，我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習，能進一步熟練掌握質量管理方面的知識。

3、配和其他部門的工作。協同各部門一起為產品的銷售做好準備等服務工作。

4、和預防措施的改進狀況組織不合格品進行評審，并對生產中出現的各種問題做出分析，并提出改進建議，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。不積跬步，無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經驗，和半年前的無知比起來，現在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節，天長日久下來也是一筆極大的財富。

5、思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現。務實的工作，積極的態度，才能在未來實現公司的目標，實現自己的個人價值。我們對于未來的產品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

巡檢工作總結篇八

20__年是完美的一年，也是豐收的一年，在這一年里，3值1#機在各位領導的指導下，取得了令人滿意的成績。圓滿的完成了公司下達的各項生產任務，認真貫徹執行發電部各種運行措施。

角色轉變與工作態度轉變，在20__年夏，由于二期生產需要，人員崗位變動較大，1#機僅剩下2名老人員，巡檢全是06年學員，就地巡檢操作水平參差不齊，針對這種情況，進行有針對性的培訓，講解巡檢工作要點與巡檢的重要性，增加他們的責任感，在工作中，將有過此操作經驗的人員與沒有經驗的人員搭配，在操作前交代現場危險點，安全隱患，講解操作要領及注意事項，照這樣經過幾次操作后，使每個人都能夠掌握操作方法。操作后，讓巡檢總結操作的方法，及操作中暴露的問題。另外，巡檢每2輪班倒換一次巡檢專業，盡量是每一個巡檢都能獨立進行定期工作。

.在6月份小修中，許多操作項目對于機組人員來說首次遇到。對于自己沒有把握的操作，就向值長，專工請教，掌握最佳的方法，這樣一來我們的工作速度和效率都有了很大的提高。即熟悉了設備結構，又提高了自身的業務水平。根據檢修進度，合理安排工作票許可時間，得到了檢修單位的好評，為機組按計劃完成檢修任務節省了時間。

安排巡檢輪流坐盤，在主值的監護下進行一些基本的操作，如升降負荷時調整機側參數，啟停制粉系統，調整主再汽溫，使每個巡檢都有機會鍛煉，熟悉畫面，當有突發應急事故時，能有人上盤調整，主值人員幫助巡檢在監盤時總結不同負荷，不同狀況下的給粉機轉速，汽溫調整。

認真監盤快速反應，對一些帶缺陷運行設備做到重點監視，及時發現不正常運行狀況，及時調整.1)如西莊變電站擾動造成1#機高低旁安全開，迅速判斷不是機組事故后，及時關閉高低旁，避免了引發事故。2)12.6米鋪地磚施工人員在發電機周圍灑水，發轉子一點接地報警，迅速派人到就地巡檢，及時制止。采取通風措施，確保了中共17大期間安全發電，保電的政治任務。

單元機組間配合問題。當一臺機組出現不正常狀況，另一臺機組的主值和巡檢能互相支援，幫助調整。縮短了事故處理時間，保證了機組安全。

對于，對運行中存在的較大問題，組織專人專題進行討論，拿出具體措施，專人負責落實。做到三不放過。不斷的總結經驗教訓，努力提高業務水平。重視安全，對巡檢的培訓，管理安全是電力企業永恒的主題，是企業發展的基礎與保證。今年以來我機人員始終堅持“安全第一，預防為主”方針。狠抓安全生產工作，緊緊圍繞“抓落實、嚴考核、重實效”的九字方針，開展了行之有效的安全管理工作。認真學習《安規》和《安全生產法》，汲取各類事故教訓，進行認真分析總結，舉一反三。通過積極參與反事故斗爭和反違章活動，不斷地提高個人的安全生產技能和增強安全生產的意識。牢記“安全第一、預防為主”的方針，做到了拒絕違章、遠離事故，杜絕習慣性違章，不發生惡性誤操作事故。為公司實現全年無事故做出了自己的努力。

抓好職工培訓，切實提高員工素質，要保證安全，“人”的因素是第一位的，只有整個隊伍素質提高了，工作才有可靠的保證，為此，把巡檢培訓工作放在重要地位常抓不懈，本著“缺什么，學什么，少什么，補什么”，“理論聯系實際”的培訓原則，落實各項培訓計劃。每周進行一次安全培訓學習，學習規程，保證人身安全，技術問答，操作票，就地考問，系統圖與就地對照學習，主值人員監視巡檢學習效果，糾正人員的不正確學習方法及學習內容，培養出了技術過硬的運行人員，07年巡檢已經完成一個專業的培訓計劃，并能獨立進行操作，達到發電部的要求，人員的整體素質明顯提高。在日常紀律，考核請假制度上，規范化管理，嚴格執行發電部規定，沒有發生違規的現象。

總結：

繼續加強巡檢的檢查質量。加強對就地事故的判斷與處理能力，加強就地與畫面。對07年學員除了按正常的培訓計劃學習外，在師傅的監護下，逐步增加就地的巡檢操作，目前已掌握一個專業的巡檢。下一步還要增加另二個專業的培訓力度，盡快達到合格巡檢要求。我機人員在保證本機組安全運行的前提下，利用二期安裝，調試的有利條件，進行二期升壓站及新技術的學習。

通過一年的努力工作和學習，圓滿完成了今年應做的本職工作和上級領導交辦的各項工作任務。今后，我機組人員將更加努力的工作和學習，為公司各項工作再上新臺階，做出自己應有的貢獻。

巡檢工作總結篇九

20xx年我項目部實現全年安全文明生產，為電廠輸送入爐煤x噸，輸送煤泥x噸；無輕傷及以上人身事故和重大機電設備事故，實現設備穩定良好運行；主要檢修工作有矸皮帶硫化，矸皮帶更換，暖氣維護工程等。

1、隱患整改工作：20xx年項目部完成隱患整治952項，其中環境衛生662項，占總數的69%，設備隱患整治和技改162項，占總數的17%，零工，消防及其他占14%，衛生和設備問題仍然是主要的兩方面問題，衛生項比例比去年提高了7個點，主要是因為車間加大了環境衛生的檢查和整治力度，要求和標準比去年更高，但是整體效果較去年有了很大提高；隱患整治比去年少了9個點是因為車間對機電人員的科學合理分配，對大活，日常檢修及小活分別有不同的專人小組處理，大大提高了效率，同時充分做好設備巡查工作，許多隱患及問題都能夠及時發現并得到有效整改。

2、反“三違“工作：在20xx年中，我項目部查處上報“三違”人員54人次，自查“三違”內部處理人員16人次，上交安委辦月度異常報告12份，所有“三違”人員均已得到處罰和教育，習慣性“三違”行為和現象仍然占很大比重，我們充分認識到盡管沒有發生事故，但是習慣性行為和現象具備了所有條件，只是僥幸而已。

3、安全學習、安全培訓和工作票管理工作：項目部管技人員充分利用班前會和安全例會的時間，帶領職工及時學習了皖能、中利發電和臨選廠的文件和相關制度。20xx年項目部共組織大小安全和技能培訓26次，培訓人員552人次，培訓課時286課時，其中新宇公司人員共培訓248人次。實踐證明有效的培訓能夠切實提高職工的安全意識和技能。項目部嚴格執行兩票管理規定，開展兩次兩票培訓，大大減少了辦票過程的問題和錯誤。

4、消防和綜合治理工作：20xx年全年我項目部發生無火災事故，更換滅火器86瓶，更換滅火器箱46個，重新配置消防水帶24盤，安裝消防箱玻璃22塊，修復消防箱邊框16個，戰線長，無法有效監管仍是消防工作面臨的主要問題。

1、認真總結梳理20xx年的各種遺留問題，拿出解決辦法，落實責任人，對口進行協調和解決，爭取在20xx年第一季度解決去年遺留下來的各種關于安全方面的問題。

2、開展20xx年安全民主座談會，交流相關重要安全文件的看法和理解，統一思想，明確全年的安全生產任務，匯總各方意見和看法，積極協調落實。

3、加大對習慣性“三違”現象和行為的管理和整治，成立專門的整治小組，項目

部經理任組長，出臺相關的辦法和措施。

4、把改善職工工作環境，降低職工勞動強度作為20xx年項目部的重要工作之一來抓，特別是要做好降塵技改和小改小革工作。

5、做好職工思想穩定工作，動態有效的解決職工的問題和建議，特別是占比重較大的公司人員的相關工作。

6.20xx年的工作中心依然是“保證向電廠做到不間斷輸煤，不因為燃料問題影響電廠機組運行”，努力做好安全前提下的生產組織安排，積極協調，完成電廠和臨選廠安排的相關工作和任務。

巡檢工作總結篇十

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目前所在：廣州年齡：24

戶口所在：佛山國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

誠信徽章：未申請身高：171cm

人才測評：未測評體重：

人才類型：應屆畢業生

應聘職位：財務/會計助理/會計文員

工作年限：0職稱：初級

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區：廣東省,廣州,佛山

工作經歷

公司性質：所屬行業：

擔任職位：巡檢員

離職原因：

公司性質：所屬行業：

擔任職位：

畢業院校：仲愷農業工程學院

專業一：會計學專業二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

能熟練地運用office軟件。

詳細個人自傳

專業證書：獲得證券從業資格、期貨從業資格、會計從業資格證、初級會計師

其他證書：c1駕駛照

巡檢工作總結篇十一

現場巡視抄表時，對液位、壓力、溫度的變化應掌握準確無誤并及時反饋給總控室。

查缺陷、查泄漏、查松動、保安全（三查一保）。

搞好庫區內設備、設施的維護與保養，做到無銹、無爛、無漏、無丟失，保證活動部件及安全閥的靈敏可靠（四無一保）。

熟練掌握庫區內的設備正確使用及管理。

擔負庫區消防員的重任，熟練掌握消防器材的使用。

負責庫區內消防及故障處理、應急予案的訓練與實施。

定期保養、定期檢查、定人負責、統一驗收。（三定一統一）。

保證庫區內的清潔衛生，道路暢通。

與搶修小組、安全辦、控制室等部門保持密切合作。

保證罐區內、碼頭、水泵房的設備設施及烴泵和消防器材及消防設施處于正常運行狀態。

查缺陷、查泄漏、查隱患，發現問題及時組織人員采取措施處理，重大問題向有關部門報告。

落實《消防安全管理制度》等各項規章制度。

經常接受安全教育、專業知識教育和消防知識教育，不斷提高素質，創建文明罐區。

及時收集和整理各原始記錄和報表，及時上報。

巡檢工作總結篇十二

社會實踐調查報告（論文）由封面、目錄、正文、（論文）參考文獻資料等部分組成。

1、社會實踐調查報告（論文）封面采用學院統一規定格式，題目要求簡練準確，社會實踐調查報告（社會實踐調查報告，班級，學號，姓名）社會實踐論文（論文題目，學號，姓名）

2目錄

3正文

4（論文）參考文獻

1、版面尺寸：a4（210297毫米）；

2、裝訂位置：左面豎裝，裝訂位置距左邊界8～10毫米；

6、標題：小2號黑體；

7、筆者：標題下隔一行，居中，采用小4號仿宋體。

10、正文文字：用4號宋體；

12、（論文）參考文獻：位于正文結尾后下隔2行，“參考文獻”4字居中，采用小3號黑體；具體參考文獻目錄按小4號仿宋體、靠左對齊、阿拉伯數字標引序號的方式排列。

畢業設計說明書的裝訂順序：封面、目錄、正文、附錄（若此部分篇幅較大也可單獨裝訂成冊）、（論文）參考文獻、左側豎裝。

備注：1、此格式，系部沒有發相關文件，只是根據畢業設計說明書改寫成社會實踐調查報告（論文）格式，請大家保存好電子文稿，以便發現問題隨時修改。

2、請將此格式及備注內容傳達給所有同學。