從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富，不斷積累和分享。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

商務談判心得體會篇一

廄得初中的時候迷一部電視劇《談判專家》，第一次接觸這個神秘、玄妙的詞——談判。在那種映像中，“談判”需要豐富的知識，果斷的性格甚至需要獨特的人格魅力。直到上完這門課才真正了解談判的真實含義。

談判就是人們?yōu)榱藚f調彼此之間的關系，滿足各自的需求，通過協商而爭取達到意見一致的行為和過程。其實我們每個人每天都會接觸到有關談判的內容，只是我們沒有明確地意識到而已。人與人之間的關系千萬種，需求無處不在因此分歧也無處不在，所以談判也就無處不在了。比如我們上街購物，會很自然地與貨主討價還價。如果說談判真有什么玄妙之處的話，那么就在于它是一項既充滿智慧、勇敢，又充滿藝術和技巧的人類活動。

談判是由人來實現的，人的心理對談判具有強烈的影響。商務談判心理是指在商務談判中談判者的各種心理活動，它是商務談判者在談判活動中對各種情況、條件等客觀現實的主觀能動的反映。譬如，當談判人員在商務談判中第一次與談判對手會晤時，對方彬彬有禮，態(tài)度誠懇，易于溝通，就會對對方有好的印象，對談判取得成功抱有希望和信心。反之，就會對其留下壞的印象，從而對談判的順利開展存有憂慮。

根據馬斯洛的需要層次理論，談判也可以分成五個層次的需要。

一。談判中的生理需要。談判是一項要消耗大量體力、腦力，勞動強度很大的活動。如果這些方面的需要得不到滿足和保證，就會極大地影響談判人員的精力、情緒，影響談判藝術和技巧的發(fā)揮，難以完成談判的任務。

二。談判中的安全和尋求保障的需要。這在談判活動中體現了人身安全和地位安全兩個方面。人都希望處在一個相對安全的環(huán)境里，這樣才沒有后顧之憂地處理其他的事情；地位上的安全是指談判者總是把談判看做一項任務，能否順利的實現談判的目標，完成任務，往往會影響談判者原有職位的保持和晉升，因此，有時會簽訂一個壞的協議總比沒有簽訂協議空手而歸要強的情況，所以安全的保障尤為重要。

三。談判中的愛與歸屬的需要。談判從一定意義上講是要對雙方利益進行劃分，因而常常使談判雙方的關系處于緊張或對立的狀態(tài)之中。但是，人們追求友情，希望在友好合作的氣氛中共事。愛能維系長期友好的關系，讓物質味道增添一絲香味。

四。談判中的獲得尊重的需要。獲得尊重的需要在談判中具體體現為：不僅要在人格上得到尊重，而且在地位、身份、學識與能力上得到尊重和欣賞。

五。談判中的自我實現的需要。自我實現的需要是人類最高層次的需要，也是最難滿足的需要。人們的自我實現也就是要體現自己的價值，而價值是否得到體現，取決于他人和社會對其價值的認識和評價。對談判來講，企業(yè)或上司對談判人員的評價不僅要看他通過談判爭取到多少利益，還要看他在什么情況下，如何爭取到的。

人與人的交往最害怕的莫過于冷場、尷尬、僵局的出現，在這些時候我們往往不懂得如何去圓場，或者說造成這些狀況的原因很難準確地把握并避免。談判中也會出現僵局，也會進展不順以致無法繼續(xù)，而造成僵局出現的原因也有很多。如立場觀點的爭辯、有意無意的強迫、人員素質的低下、信息溝通的障礙、合理要求的差距等。

在談判遇到僵局的時候，要想突破僵局，不僅要分析原因，而且還要搞清分歧的所在環(huán)節(jié)和具體內容，并注意幾個基本原則：

一。符合人之常情。僵局形成后，談判氣氛隨之緊張，這時雙方都不可失去理智，任意沖動。必須明確沖突是雙方利益的矛盾，而不是談判者個人之間的矛盾。

二。努力做到雙方不丟面子。面子就是得到尊重，人皆重面子。談判沒有絕對的勝利或失敗，因此任何一方都必須尊重對方的人格，不可讓對方下不了臺。

三。盡可能實現雙方的正真意圖。僵局的解決，最終表現為雙方各自利益的實現。做不到這一點，雙方利益完全不保證，就不會有僵局的結束。

談判既然無處不在，在談判中遇到的問題和解決問題的方法對我們的生活也是深刻的啟示，就像老師曾經說過，“學習不是讓人記住什么，而是當你需要的時候可以輕易的找到。”將有限的知識放入無限的生活與問題中，觸類總會旁通，學習的精神也許大于學習的內容吧！

商務談判心得體會篇二

商務談判是商業(yè)領域中十分重要的一項技能，對于企業(yè)的發(fā)展和商業(yè)成功至關重要。KLL商務談判是一種高效且成功率極高的商業(yè)談判方法，廣泛應用于國內外的商務活動中。經過多次實踐，我逐漸領悟到了KLL商務談判的精髓，得到了許多寶貴的心得和體會，分享給大家，希望對大家有所幫助。

第二段：談判前的準備工作

商務談判的成功與否，很大程度上取決于談判前的準備工作。在談判前，我們需要事先詳細了解談判對手的背景、需求、利益和心理等方面的信息，制定出詳細的談判策略。KLL商務談判中，關鍵點就在于分析對手的需求和利益，并能夠針對性地為對方提供滿足需求的方案，讓對方覺得我們關注他的利益，這樣才能打破僵局，促成談判成功。

第三段：溝通技巧

商務談判中，溝通技巧也是至關重要的。KLL商務談判強調積極的溝通，尤其注重非語言溝通，包括肢體語言和面部表情等，這些非語言暗示、直接表達信息，傳達了個人的態(tài)度和意圖，對于互相理解、信任以及談判結果的達成起到了關鍵性的作用。同時，我們還需要善于掌握用語的長度和節(jié)奏，并注重語調和說話的速度，以確保以最有效的方式表達自己的需求和意圖。此外，在談判中提出具有建設性的建議，引導對方思考，以促進雙方的共同進步。

第四段：靈活應變

商務談判中，雙方都有各自的利益和目標，有時候會發(fā)生意外情況或者雙方對某些問題的看法存在歧義，這時候就需要我們靈活應變。在KLL商務談判中，強調妥協和變通，對方提出的要求需要我們認真分析，如果有些要求不合理或者不利于我們，我們可以提出折中的方案，避免陷入僵局。同時，我們還要善于利用突破口，瞄準對方的需求，為他們提供切實可行的方案，引導對方放棄一些不重要的利益，以期達成雙方滿意的協議。

第五段：總結

KLL商務談判注重雙方的共同利益和目標，考慮對方的需求和利益，強調溝通技巧和靈活應變，這些都是我們在談判中需要掌握的重要技能。在實踐中，我們需要不斷地總結和學習，提高談判效率和達成協議的成功率。通過KLL商務談判，我們可以達成雙方滿意的協議，實現互惠互利，實現企業(yè)和個人的商業(yè)成功。

商務談判心得體會篇三

商務談判的基本功可以總結為：沉默、耐心、敏感、好奇、表現。

1、保持沉默在緊張的談判中，沒有什么比長久的沉默更令人難以忍受。但是也沒有什么比這更重要。另外還要提醒自己，無論氣氛多么尷尬，也不要主動去打破沉默。

2、耐心等待時間的流逝往往能夠使局面發(fā)生變化，這一點總是使人感到驚異。正因為如此，我常常在等待，等待別人冷靜下來，等待問題自身得到解決，等待不理想的生意自然淘汰，等待靈感的來臨，一個充滿活力的經理總是習慣于果斷地采取行動，但是很多時候，等待卻是人們所能采取的最富建設性的措施。每當我懷疑這一點時，我就提醒自己有多少次成功來自關鍵時刻的耐心，而因缺乏耐心又導致了多少失敗。

3、適度敏感萊夫隆公司的創(chuàng)始、已經去世的查爾斯·萊夫遜，多少年來一直是美國商業(yè)界人士茶余飯后的話題。數年前，廣告代理愛德華·麥克卡貝正在努力爭取萊夫隆的生意。他第一次去萊夫隆總公司去見萊夫遜，看到這位化妝品巨頭富麗堂皇的辦公室顯得華而不實，并且給人一種壓迫感。麥克卡貝回憶道：“當萊夫隆走進這個房間時，我準備著聽他來一通滔滔不絕的開場白”。可是萊夫隆說的第一句話卻是：“你覺得這間辦公室很難看，是吧？”麥克卡貝完全沒有料到談話會這樣開始，不過總算咕咕噥噥地講了幾句什么我對室內裝修有點有同看法之類的話。“我知道你覺得難看”，萊夫隆堅持道：“沒關系，不過我要找一種人，他們能夠理解，很多人會認為這間房子布置得很漂亮。”

4、隨時觀察在辦公室以外的場合隨時了解別人。這是邀請“對手”或潛在客戶出外就餐，打高爾夫、打網球等等活動的好處之一，人們在這些場合神經通常不再繃得那么緊，使得你更容易了解他們的想法。

5、親自露面沒有什么比這更使人愉快，更能反映出你對別人的態(tài)度。這就象親臨醫(yī)院看望生病的朋友，與僅僅寄去一張慰問卡之間是有區(qū)別的。

商務談判心得體會篇四

商務談判是商業(yè)活動的重要組成部分，它的成功與否直接關系到各方的利益。然而，在商務談判中，出現僵局的情況并不鮮見。本文將從談判團隊的準備工作、溝通與合作能力、靈活性與創(chuàng)新性、心態(tài)與情緒管理以及解決分歧的方法等方面，提出一些關于商務談判僵局的心得體會。

首先，談判團隊的準備工作至關重要。在商務談判前，團隊成員應對所涉及的行業(yè)、市場、對方企業(yè)及其產品、競爭對手等進行深入的研究。只有做足功課，了解對方的訴求和底線，團隊才能在談判中游刃有余。除此之外，也應提前確定團隊內部分工，明確各個成員的職責和任務，避免出現誤解和沖突。

其次，溝通與合作能力對于解決談判僵局至關重要。良好的溝通能力可以讓各方更好地理解對方的意見和需求，為達成共識搭建橋梁。談判團隊成員之間也要有良好的合作精神，形成合力。在談判過程中，團隊成員應坦誠交流、相互協助，以達到最終的共同目標。同時，也要注重傾聽對方的意見，并尊重彼此的權益和利益，避免過于強勢的態(tài)度導致談判僵局的出現。

靈活性與創(chuàng)新性也是解決商務談判僵局的重要因素。在商務談判中，很多時候會出現雙方對某一問題的差異意見，這時候就需要具備靈活的思維和創(chuàng)新的處理方式。雙方可以通過探索新的解決方案，調整既定的立場和觀點，尋求共同的利益點，從而打破僵局。創(chuàng)新和靈活性不僅要在解決方案上體現，還要在談判過程中的方法和策略選擇上體現。只有不斷調整和創(chuàng)新，才能在瓶頸處找到突破口。

心態(tài)與情緒管理也是解決商務談判僵局的關鍵。商務談判往往是一場長期的較量，各方對于自身利益的爭奪可能會給談判中的氛圍帶來緊張和壓力。在這種情況下，談判團隊成員需要保持冷靜和平和的心態(tài)，理智地應對各種挑戰(zhàn)和困難。同時，也要注意情緒管理，避免情緒化的表達和行為對談判產生負面影響。只有保持心態(tài)平和、情緒穩(wěn)定，才能更好地找到解決僵局的方法。

最后，解決商務談判僵局的方法需要因情況而異。一方面，雙方可以通過尋求第三方的幫助來化解僵局，例如請教獨立咨詢師、尋求專業(yè)人士的意見等。另一方面，雙方也可以通過互補和協作的方式來解決分歧，例如尋求互利的雙贏方案、提出妥協措施等。但無論采取何種方法，雙方的目標應該是尋求最大的利益和共同發(fā)展的空間，而不是一味地堅持自己的立場和訴求。

綜上所述，商務談判僵局是商業(yè)活動中常見的情況。為了突破僵局，談判團隊應該做好準備工作，具備良好的溝通與合作能力，保持靈活和創(chuàng)新的思維方式，良好地管理心態(tài)和情緒，并嘗試各種解決方法。只有綜合運用這些因素，才能夠在商務談判中取得更好的效果，達成共同的利益和目標。

商務談判心得體會篇五

商務談判是現代商業(yè)中不可或缺的一部分，對于商務談判師來說，培訓是提升自己技能和知識的重要途徑。我參加了一次為期一周的商務談判師培訓課程，通過這次培訓，我深刻體會到了商務談判的藝術和技巧，也收獲了寶貴的心得體會。

第一段：培訓開啟了商務談判的大門

在培訓的第一天，導師向我們介紹了商務談判的基本概念和重要性。他強調了談判的雙贏原則，即通過談判找到對雙方都有利的解決方案。這讓我意識到，商務談判并非是一場對抗，而是一場合作，雙方需要團結合作，共同尋求解決問題的方法。此外，導師還分享了一些成功的商務談判案例，使我們對商務談判師的職責和作用有了更深的了解。

第二段：培訓提供了專業(yè)的技巧和策略

在接下來的幾天里，導師教授了我們一些商務談判的技巧和策略。他講解了如何制定談判策略，如何設定談判目標，并且詳細解析了談判中常用的一些戰(zhàn)術。在實踐環(huán)節(jié)中，我們分組進行了模擬談判，通過實踐檢驗和應用所學技巧，進一步加深了對課堂知識的理解和掌握。我尤其受益于學習了情感智商的相關知識，它使我能夠更好地理解和傾聽對方的情感需求，并在談判中進行情感聯結，增加雙方的互信和溝通。

第三段：培訓加強了溝通和處理沖突的能力

商務談判中的溝通能力是非常重要的，它直接影響著談判的進展和結果。培訓中，導師的一個重點就是培養(yǎng)我們的溝通技巧。他提醒我們要注重言辭和語氣的選擇，以及身體語言的運用。此外，沖突是商務談判中不可避免的一部分，導師還教授了一些處理沖突的方法和策略。培訓中的角色扮演讓我更好地學會了如何通過積極的溝通和靈活的處理方法，解決談判中可能出現的沖突和矛盾。

第四段：培訓增強了自信和應變能力

商務談判師需要有足夠的自信心和應變能力，才能在談判中熠熠生輝。培訓中，導師通過一系列訓練和案例分析，提高了我們的自信心和應變能力。他鼓勵我們要相信自己的專業(yè)知識和能力，同時要善于靈活應對不同的情況和問題。這讓我意識到，在商務談判中自信和應變能力的重要性，也激發(fā)了我努力提升自己的動力。

第五段：培訓總結與展望

通過這次商務談判師培訓，我更深刻地認識到商務談判的復雜性和重要性。培訓幫助我建立了全面的商務談判師知識體系，提高了我的談判能力和素養(yǎng)。在培訓結束時，導師鼓勵我們要將所學知識應用到實踐中，不斷完善自己的談判技巧。他也強調了持續(xù)學習的重要性，只有不斷學習和提升，才能成為一個優(yōu)秀的商務談判師。我將繼續(xù)努力，不斷學習和實踐，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總之，商務談判師培訓是我職業(yè)生涯中的一次重要經歷。通過這次培訓，我學到了很多關于商務談判的理論和實踐知識，提升了自己的談判技能和素養(yǎng)。培訓讓我認識到商務談判的本質是合作而非對抗，需要雙方共同努力來尋求解決方案。我相信，通過不斷學習和實踐，我將成為一名出色的商務談判師，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

商務談判心得體會篇六

在老師的教學下我們學習了《商務談判》這門課程，對于我來說，學好這門課程尤其重要，在以后從事的工作中，我們會經常就一些問題與員工進行談判，想要成功的解決問題也離不開談判。通過本次的學習，我受益頗多，知道了什么是商務談判，掌握了技巧、以及意的事項等等。

同理心：將心比心，換位思考。真正能做到的又有多少人？我們每一個人都知道不管是工作還是說話，都要站在別人的立場想想，可一旦到了現實中我們就忘掉了這一點。我們說任何話做任何事都會有我們的目的，而在生活中試問我們又有多少人能真正把握方向呢？談判成功與否：其中談話的內容占7%，談話的態(tài)度占38%，而人與人之間的關系卻占到了55%。因此在談判過程中要懂得如何去說，也要懂得如何去聆聽。缺乏聆聽的技巧，往往會導致輕率的批評。一個人會任意的批評或發(fā)出不智的言論往往是因為他不管別人要說什么，只想主控整個談判的場面。仔細聆聽別人對你意見的回饋或反應，得知對方是否了解你的觀點或感覺。而你也可以看出對方所關心、愿意討論的重點在哪里。

我選擇去....;我打算....;試試看有沒有其他可能性.這都屬于可能性語言的運用，可能性語言開始了一種全新的溝通技巧，可以避免無意中的傷害，引發(fā)思考更多的可能性。通常我們所處的立場不同、所處環(huán)境不同，很難了解對方的感受，因此對別人的失意、挫折、傷痛，不要大嘴巴，而應要有關懷、了解的心情。可能性語言是縝密、雙贏的思維的體現，也是有智慧的表達個人意見的方式。因此我們要管住自己的舌頭，不要大嘴巴，縮小自我，在談判中不斷歷練語言的運用能力，做5%的人。

在解決問題之前最好是先維護好關系，傾聽聆聽員工意見、靜心交流，試著從多方面了解對方的感覺、意見，只要真正明白了問題背后真正的原因或需求，就能夠用另外一種說詞去化解一場沖突。智慧的人用心說話。

在這門課中學到了很多，但還是有很多的不足，最主要的是考慮問題不全面，沒有經驗是一個原因，但的沒有體會到談判人員的處境，思維不夠發(fā)散，因此需要的實踐體會，將這些實戰(zhàn)性的東西消化于實際；再者，要細心觀察生活，很多東西都是生活中我們沒有注意到細節(jié)，很重要但卻很容易忽視；最后，就是深刻體會到今日事，今日畢，學習是循序漸進的過程，重在積累，而不是填鴨式的學習。

商務談判心得體會篇七

商務談判是現代商業(yè)活動中不可或缺的環(huán)節(jié)，作為一名商務談判師，培訓是提升能力和技巧的重要途徑。在我參加商務談判師培訓課程后，我深感該培訓對于我的職業(yè)發(fā)展和個人成長有著重大的影響。以下是我對商務談判師培訓的心得體會。

第一段：培訓內容的豐富性

商務談判師培訓課程的內容異常豐富，包括了談判技巧、心理學、人際關系等方面的知識。通過學習談判技巧，我掌握了合理分析和闡述的能力。而了解心理學則幫助我更好地理解談判過程中各方的心理反應，并能靈活應對。培訓中還重點講解了人際關系的維護與管理，這對于建立良好的商業(yè)合作關系至關重要。通過這些全面的培訓內容，我對商務談判有了更全面的認知。

第二段：實踐操作的重要性

實踐操作是任何培訓過程中不可或缺的一部分。商務談判師培訓中，我們進行了大量的實踐演練，包括模擬商務談判、小組討論等。這些實踐操作讓我們有機會將理論知識應用到實際場景中，從而更好地理解和掌握。在實踐中，我們不僅能夠發(fā)現自己的不足之處，還能通過與他人交流學習，不斷提高自己的談判技巧。實踐操作的重要性不容忽視，它是將培訓的理論知識轉化為實際能力的關鍵環(huán)節(jié)。

第三段：團隊合作的意義

商務談判往往需要團隊合作，一個優(yōu)秀的商務談判師需要在團隊中扮演積極的角色。在培訓中，我有幸與來自不同行業(yè)的同行們一起學習和討論。與他們共同參與演練，我學到了很多與眾不同的談判策略和技巧。團隊合作不僅能夠加深彼此的溝通和理解，還能在合作中相互促進，形成整體的提升。

第四段：與專家交流的機會

商務談判師培訓還為我們提供了與專家交流的機會。在課程中，我們有幸邀請到了行業(yè)內的專家，他們分享了自己多年的經驗和見解。與他們交流的過程中，我獲得了很多寶貴的經驗，也更加了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢。這種與高級別專家的交流，不僅拓寬了我們的視野，更提升了我們的專業(yè)水平。

第五段：持續(xù)學習的意識

商務談判師培訓并非一次性的教育，而是一個持續(xù)學習的過程。培訓結束后，我深感自己還需要繼續(xù)努力和學習，并將所學應用到實際工作中。持續(xù)學習的意識是我在培訓過程中最大的收獲之一，它將伴隨我在職業(yè)生涯中的每一步，并成為我不斷成長和進步的動力。

總結：通過商務談判師培訓，我不僅掌握了豐富的談判知識，還提升了自己的實踐能力和團隊協作能力。與專家交流的機會讓我更好地了解行業(yè)趨勢和發(fā)展方向。培訓結束后，我意識到學習是一個持續(xù)不斷的過程，我會一直努力學習和提高自己。商務談判師培訓給我?guī)砹司薮蟮氖斋@，也為我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長奠定了堅實的基礎。

商務談判心得體會篇八

商務談判是日常工作中不可避免的一部分，通過商務談判可以達成合作協議、解決問題和推動事務發(fā)展。在過去的幾年里，我有幸參與了多場商務談判，并從中學到了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我的心得體會和感悟，希望對即將參與商務談判的人們有所幫助。

第二段：準備工作的重要性

商務談判前的準備工作是取得成功的關鍵。在談判開始之前，我會對對方進行詳細了解，包括其背景、利益和目標。通過了解對方，我可以更好地調整自己的策略，并找到一個共贏的解決方案。此外，我還會收集相關的市場信息、競爭對手情報和法律知識，以便在談判中有理有據地辯論和爭取自己的利益。

第三段：溝通與傾聽的藝術

在商務談判中，溝通和傾聽是非常重要的技巧。我發(fā)現，與對方建立良好的溝通渠道能夠加強雙方的合作意愿和互信。為了有效溝通，我會用簡潔明了的語言表達自己的觀點和訴求，并提供清晰的論據和數據支持。同時，我也會積極傾聽對方的觀點和需求，發(fā)掘共同的利益點，以便達成共識和合作。

第四段：靈活性與適應能力

在商務談判中，靈活性和適應能力是非常重要的品質。我會根據對方的態(tài)度和表現，靈活調整自己的策略和目標。有時候，為了達成一個更好的協議，我愿意做一些讓步或妥協。同時，我也會關注談判過程中的變化和新信息，并及時調整自己的計劃和行動。通過靈活應對，我能夠更好地適應不同的情況和環(huán)境，在商務談判中取得更好的結果。

第五段：始終堅持誠信和專業(yè)

最后，我深知在商務談判中始終保持誠信和專業(yè)的重要性。誠信是商務合作的基石，只有雙方都能夠信任彼此，才能建立起可靠和長久的合作關系。同時，專業(yè)的態(tài)度和知識儲備也是取得成功的關鍵。在商務談判中，我會始終保持冷靜、理性，以專業(yè)的知識和技巧來引導和推動談判進程。這樣，無論是在合作還是爭執(zhí)中，我都能保持自己的理性和專業(yè)，使談判更加順利和有成效。

總結：

商務談判是一門藝術，需要不斷的實踐和學習才能掌握。通過準備工作、溝通與傾聽、靈活適應和堅持誠信和專業(yè)，我在商務談判中收獲了許多寶貴的經驗和體會。這些建議和心得，我相信對即將參與商務談判的人們來說將會有所幫助。不管是在商務談判還是生活中，這些心得體會都能幫助我們更好地處理各種情況和問題，實現自己的目標和價值。

商務談判心得體會篇九

在本期的第十三周我們迎來了我們的商務談判實訓學習。這次實訓由我們的xx老師帶領，并且這次實訓主要圍繞著“xxx生態(tài)環(huán)境問題”和“xxx鎮(zhèn)新農村建設”主題展開，為期一周的商務模擬談判。x老師讓我們進行模擬談判是為了鍛煉我們對所學知識的靈活掌握程度和實際運用能力，作為年輕大學生的我們要學會把知識學以致用，理論與實際充分結合。這次實訓老師把全班同學分成五個小組，并且這五個小組分別扮演不同的角色，在“xxx生態(tài)環(huán)境問題”中有兩小組同學分別扮演牧民和政府并展開辯論；在“xxx鎮(zhèn)新農村建設”中有三小組同學分別扮演農民、政府和電力公司也展開了精彩的辯論。在圍繞著這兩個主題的模擬談判中雖然有一些不盡人意的地方但還是有一些收獲，以下是我對本次模擬商務談判的總結，希望通過此次總結吸取其中的可取之處并在以后的學習生活中不斷改進、不斷提高、不斷超越。

1、從談判前的人員分工、收集整理相應的資料到現場模擬談判展現出小組成員的協調能力、動手能力和團隊合作能力及各方面溝通、組織能力。同時增進了小組成員的友誼，也拉進了老師和同學之間的距離。

2、談判前，資料的收集、整理對談判很重要，影響著談判的進度和達成一致的成功率。

3、談判時，明確自身立場時刻保持清醒的頭腦不要陷入無謂的爭論中亂了方位，同時要有敏捷的思維，不斷轉換思路，扭轉談判形勢。

4、學會控制談判氛圍，一張一弛，拉近談判雙方距離，增進雙方感情促進談判圓滿達成。

5、在談判開始之前分配好談判選手各自的任務、職責以達到相互配合、相互協調的目的，從而提高談判成功率。

1、在語言表達方面，犀利的言語反擊也是必要的但要注意場合不要過激，這樣既不失涵養(yǎng)又留有繼續(xù)談判的空間，并且作為一個談判人員要時刻提醒自己，此次的你不僅代表你自己還代表這你所代表的公司單位，不能胡來、不講道理。

2、談判開局時雙方代表有一方態(tài)度一直很強勢，根本沒有站穩(wěn)立場，沒有值得參考借鑒的觀點、想法，讓談判一度陷入爭執(zhí)，甚至僵局冷場。

3、各組代表成員對各己的分工不明確，在雙方互遞資料的時候出現混亂。

在這周的實訓中，雖然只是一次模擬談判，但也讓我感受到了談判的氛圍，反思到以下幾點：

1、商務談判的原則。在商務談判中不要在立場上討價還價，爭執(zhí)不休，這樣會降低談判的效率，要協調談判雙方的利益，只有站在對方的利益上考慮問題，多為對方考慮，在保持自己利益的上盡量為對方的利益考慮，然后再互贏得基礎上提出自己的看法，不要因為自己的原因去責怪對方，要有良好的談判情緒，有良好的溝通，是對方了解自己的談判是誠心的而不是虛情假意，當然，談判的人要言而有信，說話要留有余地，少聽多講！

2、商務談判的技巧。在談判的過程中，要注意幾點：1.講話技巧，不要言語粗劣，語氣要委婉但是又不失陽剛之氣，接下來是要密切注意對方的反應，看對方的反應隨時改變自己的應對策略；2.提問技術，再提問題的過程中要抓住重點，不要問一些無關緊要的問題；3.回答技巧，回答的時候要注意言簡意賅，不要廢話連篇。4.說服技巧，在說服對方的時候，要做好利益分析，簡化接收手續(xù)，當對方不滿時，要避免爭論。

3、商務談判的策略。要明白對方的需求，在知道對方的需求時，才能更好的在談判的過程中獲得談判的優(yōu)勢。

4、在商務談判中，我們要時刻保持冷靜清醒的頭腦，這樣才有利于自己的談判，才能在談判的過程中獲得有利的地位。

5、要了解對手，因為知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

另外，經過老師的指點，我們充分認識了此次模擬談判的不足之處，讓我們學到更多談判技巧，經過了這次談判，我們每個人都會或多或少從中領悟到一些東西，或是幾點體會，或是一點經驗，或是認識到自己的不足，那就讓我們找準方向，這對我們以后的談判將有不少借鑒之處。

商務談判心得體會篇十

近年來，商務談判師的角色在商業(yè)領域中變得愈發(fā)重要。為了提升個人的談判技能，我參加了一次商務談判師培訓課程。在這次培訓中，我獲得了很多寶貴的經驗和知識，使我在商務談判中取得了更好的成效。以下是我對這次培訓的心得體會。

首先，在培訓課程中，我得到了全新的視角和思考方式。商務談判并不局限于要求雙方達成最終的協議，而是一項需要全面思考的過程。在這次培訓中，講師強調了理性思考和換位思考的重要性。他們教會我們在談判中要充分了解對方的需求和立場，同時也要反思自己的要求和立場，從而更好地達到雙贏的結果。通過這個新的思考方式，我更加深入地理解了談判的本質，同時也學會了如何切實地應用這些思考方式到實際的商務談判中。

其次，培訓中的案例分析和角色扮演讓我更好地理解了實際談判的情境和技巧。培訓課程提供了很多實際案例供我們分析和討論，這些案例涉及了各種不同類型的商務談判，從而幫助我們更好地理解商務談判的復雜性和多樣性。更為重要的是，在角色扮演中，我能夠親身體驗到各種不同角色的心態(tài)和情緒，并學會了如何應對各種情況和反應。這種實踐讓我能夠在真實的商務談判中游刃有余地應對各種挑戰(zhàn)，并找到最佳解決方案。

第三，培訓課程強調了良好的溝通和交流技巧對于商務談判的重要性。在商務談判中，溝通和交流是有效達成協議的關鍵因素。課程中，我學到了如何提出恰當的問題和傾聽對方的觀點，以及如何使用非語言溝通來增加互信度。這些技巧不僅可以幫助我更好地與對方合作，還可以減少談判中的沖突和誤解。通過培訓，我深刻認識到了溝通的重要性，并決心將這些技巧運用到實際的商務談判中。

第四，培訓中的團隊活動和合作讓我更好地理解了團隊合作的重要性。商務談判并不是個體的游戲，而是需要團隊協作的過程。在培訓過程中，我們組成小組進行團隊活動，每個人都扮演不同的角色，共同解決問題。通過這些活動，我體會到了團隊合作的力量和效果。每個成員的優(yōu)勢互補，使團隊能夠找到最佳解決方案。這種團隊合作的經驗將在實際的商務談判中發(fā)揮巨大的作用，并提高我與團隊成員之間的協調和合作能力。

最后，這次商務談判師培訓課程不僅僅是一次學習，更是一次思考和成長的機會。通過這次培訓，我接觸到了業(yè)界的專業(yè)人士，與他們交流和分享了經驗和觀點。我也有機會與其他參與者建立聯系，并與他們保持交流和反思。這種學習和成長的機會不僅為我個人的發(fā)展帶來了很大的幫助，也為我的職業(yè)生涯開辟了新的道路。

總之，商務談判師培訓課程給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經驗和知識。通過全新的思考方式、實踐場景和合作團隊，我更好地理解了商務談判的本質和技巧，提高了自己的談判能力。同時，我也意識到溝通和團隊合作的重要性，并決心將這些技能運用到實際的商務談判中。這次培訓讓我更加自信和準備迎接職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機遇。

商務談判心得體會篇十一

在本學期，學校安排我們學習了《商務談判》這門學科。學好它，相信在今后的學習工作中，尤其是踏上工作崗位后，會讓我們受益非淺。我們現在還只是一名學生，還沒有真正的步入社會，對于學習經濟類專業(yè)的我來說，我覺得學習這門課還是非常必要的。它可以教會我們一些社交等各方面的知識，是一門很實用的學科。對我來說，談判一直是件神秘的事情，一直以來也對談判充滿了憧憬，通過學習我漸漸認識到了“談判”需要豐富的知識，果斷的性格甚至需要獨特的人格魅力。

在現代社會，禮儀不僅僅是關系到我們的個人形象，更是一門非常有用的學問，也是一門高深的文化。說它有用，是因為通過合理的著裝以及禮儀，來促進貿易談判；說它高深，同樣是交談，為什么有人能談的很和諧，而有的人卻把人惹的大發(fā)雷霆，生意告吹。通過學習商務禮儀，讓我受益匪淺。我想這對我為人處世方面及以后找工作會有很大幫助！給別人也會產生好的印象。同時增強了我的內在素質，也塑造了我的外在形象。隨著人們日常交際的頻繁，在商務活動、公務活動、社交活動中越來越重視交往的細節(jié)，也許一個微小的細節(jié)決定了一個人的第一印象。俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”所以，做任何事情，都應有一定之規(guī)。禮儀，是一種在人與人交往中的行為準則和規(guī)范，是互相尊重的需要。

談判就是人們?yōu)榱藚f調彼此之間的關系，滿足各自的需求，通過協商而爭取達到意見一致的行為和過程。其實我們每個人每天都會接觸到有關談判的內容，只是我們沒有明確地意識到而已。人與人之間的關系千萬種，需求無處不在因此分歧也無處不在，所以談判也就無處不在了。比如我們上街購物，會很自然地與貨主討價還價。如果說談判真有什么玄妙之處的話，那么就在于它是一項既充滿智慧、勇敢，又充滿藝術和技巧的人類活動。談判是由人來實現的，人的心理對談判具有強烈的影響。商務談判心理是指在商務談判中談判者的各種心理活動，它是商務談判者在談判活動中對各種情況、條件等客觀現實的主觀能動的反映。譬如，當談判人員在商務談判中第一次與談判對手會晤時，對方彬彬有禮，態(tài)度誠懇，易于溝通，就會對對方有好的印象，對談判取得成功抱有希望和信心。反之，就會對其留下壞的印象，從而對談判的順利開展存有憂慮。

人與人的交往最害怕的莫過于冷場、尷尬、僵局的出現，在這些時候我們往往不懂得如何去圓場，或者說造成這些狀況的原因很難準確地把握并避免。談判中也會出現僵局，也會進展不順以致無法繼續(xù)，而造成僵局出現的原因也有很多。如立場觀點的爭辯、有意無意的強迫、人員素質的低下、信息溝通的障礙、合理要求的差距等。談判既然無處不在，在談判中遇到的問題和解決問題的方法對我們的生活也是深刻的啟示，學習不是讓人記住什么，而是當你需要的時候可以輕易的找到。將有限的知識放入無限的生活與問題中，觸類總會旁通，學習的精神也許大于學習的內容吧！

現在學期快結束了，說真的，還真舍不得。對老師的印象也很深，幽默，有親和力，尤其令人羨慕的是他豐富的生活閱歷。在他講課的過程中除了商務談判的東西，還貫穿很多課外知識，也拓展了我們的知識面。 學習這門課程讓我受益匪淺，大概這正是古人所說的“修身養(yǎng)性”吧。在日后的生活里，我還會不斷充實自己這方面的知識，讓學習不中斷。

商務談判心得體會篇十二

本學期的商務談判課程的學習，我基本掌握國際談判流程，了解談判各環(huán)節(jié)的要求和注意點，及風格的體現。以下幾點是我的學習總結和體會：

談判雙方友好溝通；明確談判目標；確定談判人員；相關性地全面搜集資料，透徹分析目標關鍵，周全談判計劃，制定談判戰(zhàn)略；談判地點選擇，行程安排確定，翻譯人員的決定，到達談判地進行談判；實質性談判，體現談判風格，運用談判策略爭取自身利益最大化（或共贏局態(tài)）；協議的簽訂；談判總結，成果匯報。

一個項目的好壞除了其本質屬性以外，基本都是由談判人員的操作來評定和掌控的，因此，談判人員的選擇至關重要。談判人員的性格決定了其談判風格，首席談判官的風格奠定了談判小組的基調，在談判過程中，言語腔調，表情神態(tài)，動作，技巧等細節(jié)都能影響整場談判的趨勢，只有擁有談判主控話語權，在談判中占有優(yōu)勢的團隊，才能使談判結果趨向期望值，取得成功。選對人，才能做對事。

企業(yè)發(fā)展講求戰(zhàn)略，商務談判講究策略，本次小組談判的表現風格是indulgent，我組的談判策略具有明顯的階段性和潛伏性，與上海天合汽車安全系統公司的貿易談判中，合理地順從，建立有好合作關系，并逐漸進行技術合作獲取對方公司的技術核心埋下伏筆，最后的收購談判中，以技術為王牌低價收購對方資產。可見，當今的合作已經不再是一次性合作，而要考慮到長遠的利益發(fā)展，合理預見把握機遇，談判策略終要影響最終談判結果。

談判中，誰來定基調意味著談判的話語權的歸向，比如我國的鋼鐵貿易中，鋼鐵龍頭的xx沒有話語權，在國際鋼鐵價格提高的背景下，根本沒有資格站不來說“我們不愿意”，即使說了也沒分量，結果就是給我國鋼鐵行業(yè)帶來了巨大壓力。

在談判桌上什么該說，要怎么說，什么事情是可以拍板，什么時候可以妥協，甚至到穿著，會場布置，翻譯人員的邀請等等都是很細節(jié)性考慮的問題，比如在談判時的語氣語速，說堅決了表示該問題不能松口，說模糊了表示對方在躲避該問題，語調低了表示準備不充足，語調響了表示他們在該問題上沒有回旋的余地，當然，這些都是要在談判的氛圍中去體會的，有時表達錯一個意思將會導致本場談判失敗。不論是談判，做事也應該注重細節(jié)。

這是我在參與準備談判表演時最有感觸的一點，人成功的某一點，說到底就是她的影響力，這就是為什么經理叫你幫他倒杯茶，你會愿意，而換作是乞丐，根本不可能。而如何擁有，是我現在一直在摸索的。

在這門課中學到了很多，但還是有很多的不足，最主要的是考慮問題不全面，沒有經驗是一個原因，但更多的沒有體會到談判人員的處境，思維不夠發(fā)散，因此需要更多的實踐體會，將這些實戰(zhàn)性的東西消化于實際；再者，要細心觀察生活，很多東西都是生活中我們沒有注意到細節(jié)，很重要但卻很容易忽視；最后，就是深刻體會到今日事，今日畢，學習是循序漸進的過程，重在積累，而不是填鴨式的學習。

商務談判心得體會篇十三

第一段：引言（120字）

商務談判是在商業(yè)活動中廣泛應用的一種溝通和談判方式。通過商務談判，各方可以就交易條件、合同條款和利益分配等問題進行交流和協商。在長期的商務談判過程中，我積累了一些心得體會和感悟，這對于我的工作能力和個人發(fā)展有著重要的意義。

第二段：積累經驗（240字）

我發(fā)現，商務談判的成功離不開良好的準備和深入的了解。在準備階段，我會盡可能獲取雙方的相關信息，并分析雙方的需求和利益點。另外，靈活運用談判技巧也是非常重要的一點。例如，我會從對方談判或表態(tài)中捕捉信號，及時調整自己的策略。此外，有效的溝通和表達能力也是取得談判成功的關鍵因素。我努力培養(yǎng)了清晰而簡潔的表達能力，在談判過程中能夠準確傳達自己的想法和觀點。

第三段：尊重與合作（240字）

經過多次商務談判，我深刻體會到，在商務談判過程中，尊重和合作是取得共贏的關鍵。我始終堅持秉持著對每個談判伙伴的尊重和理解，盡量把自己放在對方的位置，從對方的角度思考問題。在商務談判中，解決方案的制定是一個相對折中的過程，需要協商雙方在合作中共同努力，找到一個雙方都能接受的解決方案。通過尊重與合作，我成功地實現了多個商務合作項目。

第四段：不斷學習（240字）

在商務談判的過程中，我意識到自己的不足，并且不斷學習和提升自己的談判能力。我會通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓和交流，不斷學習談判技巧和溝通技巧。此外，我也學會了對談判過程進行總結和反思，從中找出自己的不足和改進之處。談判是一個不斷進步的過程，只有持續(xù)學習才能保持自己的競爭力。

第五段：總結回顧（360字）

通過這些年的商務談判經驗，我認識到商務談判不僅是一種技巧，更是一種藝術。在商務談判中，我學會了與人為善，培養(yǎng)雙方的信任和友好的關系，使得談判過程更加順利。同時，我也明白了一場成功的商務談判離不開準備和了解。只有在充分準備的基礎上，我們才能靈活應對談判中的各種情況和問題。然而，最重要的是，商務談判需要建立在尊重和合作的基礎之上。只有相互尊重和合作，才能實現合作伙伴之間的共贏。通過不斷的學習和實踐，我相信我會在商務談判中取得更大的成功。

結尾（120字）

商務談判是一個復雜而重要的過程，通過多年的實踐和經驗積累，我了解到了一些成功的關鍵要素。這些心得體會和感悟不僅僅幫助我在商務談判中取得了良好的成果，也對我個人的成長和發(fā)展起到了重要的促進作用。作為一名從事商務工作的人員，我會繼續(xù)努力學習和完善自己的商務談判能力，不斷提高自己的綜合競爭力。

商務談判心得體會篇十四

對比我們龍展管理層，我們的員工，我們所有的人員對待任何事情和問題首先做的就是解釋，除了解釋還是解釋。王教授一句話讓我醒悟：任何解釋的目的都是想證明自已是對的。

都會有一百個理由，一千個理由。我們的方向錯了，我們的觀點錯了。不從事件的源頭檢討我們怎能真正的'解決問題呢？解釋了這次肯定還會有下次。正如我們備料組的工作：一次次要求區(qū)域劃分清楚，物料對號擺放整齊，而我們要求一次只做一次卻不能做到持之以衡。一個企業(yè)的成功不是資金而是觀念，衡量一個人的好壞同樣不是金錢而是他對自己的反省和自己的提升。每當有新工作指示或要求時，我們的管理人員首先的反應就是這樣不行那也不行，這也不能做那也不能做。老—毛說過沒有實踐就沒有發(fā)言權。你不去實踐你怎么知道不行？你不把工作分攤下去，你一個人的力量又有多大呢？我們應當相信所有人：既然在我們公司工作那肯定會有他的長處，同樣也肯定能做好他的工作。只要他努力用心。凡人皆可信凡人皆不可信：重要的是制度。當制度完善了不可信的人將變成可信，當制度不完善時，可信的人也將變成不可信。我們要用發(fā)展的眼光看人，一個高尚的人，一個成功的人不是沒有"本我"而是其控制了"本我"，不隨便說不該說的話，不做不該做的事。這就是"說得體的話，做得體的事"

商務談判心得體會篇十五

在本學期，學校安排了《商務談判》這門選修學科。為了提高自己的口才與自己的與人交往的能力，我毫不猶豫的選擇了這門課程。我覺得學好它，無論是在今后的學習中，與人交往中，或是踏上工作崗位后，對我來說都是一筆很好的財富，可以讓我更加自信的與人交流談判。我現在是一名學生，還沒有真正的步入社會，作為物流管理專業(yè)的我來說我覺得學習這門課也是非常重要的。它可以教會我們一些等社交各方面的知識，是一門很實用的學科。眾所周知，隨著社會經濟的發(fā)展，人與人之間的經濟交往日趨頻繁，為了實現和滿足商業(yè)合作，商務談判迅速發(fā)展起來，它的作用也越來越明顯。我們的經濟發(fā)展、經濟合作也越來越離不開商務談判。而作為當代大學生的我們學好商務談判也是必不可少的了。

商務談判是以獲得經濟利益為目的。不同的談判者參加談判的目的是不同的，外交談判涉及的是國家利益；政治談判關心的是政黨、團體的根本利益；軍事談判主要是關系敵對雙方的安全利益。雖然這些談判都不可避免地涉及經濟利益，但是常常是圍繞著某一種基本利益進行的，其重點不一定是經濟利益。而商務談判則十分明確，談判者以獲取經濟利益為基本目的，在滿足經濟利益的前提下才涉及其他非經濟利益。雖然，在商務談判過程中，談判者可以調動和運用各種因素，而各種非經濟利益的因素，也會影響談判的結果，但其最終目標仍是經濟利益。與其他談判相比，商務談判更加重視談判的經濟效益。在商務談判中，談判者都比較注意談判所涉及的策略或技術的成本、效率和效益。所以，人們通常以獲取經濟效益的好壞來評價一項商務談判的成功與否不講求經濟效益的商務談判就失去了價值和意義。

商務談判是以價值談判為核心的。商務談判涉及的因素很多，談判者的需求和利益表現在眾多方面，但價值則幾乎是所有商務談判的核心內容。這是因為在商務談判中價值的表現形式--價格最直接地反映了談判雙方的利益。談判雙方在其它利益上的得與失，在很多情況下或多或少都可以折算為一定的價格，并通過價格升降而得到體現。需要指出的是，在商務談判中，我們一方面要以價格為中心，堅持自己的利益，另一方面又不能僅僅局限于價格，應該拓寬思路，設法從其它利益因素上爭取應得的利益。因為，與其價格上與對手爭執(zhí)不休，還不如在其它利益因素上使對方在不知不覺中讓步。這是從事商務談判的人需要注意的談判技巧和策略。

大家都知道談判就是人們?yōu)榱藚f調彼此之間的關系，滿足各自的需求，通過協商而爭取達到意見一致的行為和過程。其實我們每個人每天都會接觸到有關談判的內容，我們總是在有意無意的進行著談判，只是我們可能沒意識到而已。談判是無處不在無時不在，比如我們上街購物賣東西，會很自然地與老板討價還價 。我們在交流的時候最害怕的就是冷場、尷尬、僵局的出現，在這些時候我們往往會不知所措，更不知道如何去圓場，或者說造成這些狀況的原因很難準確地把握并避免。而學習商務談判也告訴了我們在交流中如何去避免和解決這些問題。

在商務談判中我學會了如何去談判，怎樣讓談判成功。

商務談判的主題是經濟利益，在商務談判中我們要遵循平等自愿、互利互惠、總體利益、誠信守法、善于妥協的一些原則。然而在國際商務談判中，由于跨國性決定了它的困難性，因而要入鄉(xiāng)隨俗，要注重避免文化沖突，要體現公平競爭的原則。要進行商務談判就必須了解價格談判的一些內容。如：價格的含義、價格的形式、影響價格的因素等。

在進行商務談判之前，我們要做好充分的談判準備。

第一、要收集談判信息，要了解相關的市場信息，收集與主題相關的信息，然后要弄清楚談判對手的真實目標、立場、意圖等。并且我們也要了解自己，了解本企業(yè)產品及經營狀況，看清自己的實際水平與現處的市場地位。俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在商務談判中更是這樣，因為我們只有在談判前充分準備，才能更好地看清自己，了解對方，才能更好地認清談判各方的關系，才能有成功的可能。

第二、模擬好談判的計劃書。首先要明確主題也就是自己的利益；然后要對談判目標進行可行性分析，影響這次談判的隱身會有哪些，可否克服及解決的方法等；還要確定談判的人員，人員要求可以互補；明確談判的議程，談判的時間、地點和主題；做好物質的準備；確定談判方式。

進入商務談判的開局階段時，首先作為談判者要樹立好自己和企業(yè)的良好形象，從第一印象就開始打動對方，這也為營造好的氛圍奠定了基礎。營造恰當的氛圍是非常重要的，恰當的氛圍可以幫助你的談判進行的更加順利，談判也會達到事半功倍的效果。同時明確自己的地位也是非常重要的。

在談判開始的時候要明確談判氛圍，在有的情況下可以采取一些適當的方法，如：感情共鳴法、投其所好贊美、指責法、沉默法、拖延法等。開場的時候也要表明自己的立場和原則。到報價的時候要遵循幾個原則：

1、買方采取最低報價，賣方采取最高賣價；

2、報價要合情合理；

3、報價要果斷堅定，明確完整。

報價的方式也有不同，可以采用西歐式的，首先報出對己方有利，并保留余地，逐步退讓。也可以采用日本式的，首先報出對對方有利的價格，引起長趣，正式談判時不完全同意。

實質性磋商階段是最重要的環(huán)節(jié)了，也就是討價還價的階段。我們可以因為因條件不滿意而提出相應的價格變動，改善條件，在這個時候也需要對對方進行價格解釋，可以與外行，同行之間進行對比，借此來找到自己的最大優(yōu)勢，從而來說服對方。在討價還價的時候還需要注意一些問題:討價還價可以多次進行，只要能夠達到目的就要多討價還價；在討價還價過程中不要被誤導了；不要誤入圈套；談判態(tài)度要平和，要做到對事不對人；時刻要把握節(jié)奏，要適可而止。

當然在談判的過程中難免會發(fā)生一些大大小小的沖突，可能會是因為利益的差距、立場觀點的對立、溝通障礙、感情原因偏見和其他因素等，不管是顯性或隱性的沖突我們都要盡力避免。所以說，了解對方的注意議題立場及觀點和選擇合適的談判者是非常重要的。倘若真的出現了沖突，我們也不能緊張，要理性應對，理性分析，嚴重的時候要擇機叫停。

到差不多最后的結束階段時候，我們首先要根據時見限制、根據談判涉及的交易條件和對方的談判策略來判斷是否已經進入了結束階段的談判。結束的方式有三個：

1、成交。確定了最后的條件，雙方達成共識，簽訂合同、協議；

3、談判破裂。這是最壞的結果了，因某方面而無法達成共識而導致談判破裂。

談判最后，我們應對該次談判做一個總結。具體表現是，是否成功、簽約；其次就要對此次商務談判的各個方面進行總結性的評價；最后就是總結這次談判的經驗和教訓，這個也可以讓對方來說，就比較有針對性，就可以再以后的談判過程中不再犯同樣的錯誤，以達到不斷進步。

商務談判的直接原因是參與談判的各方各有自己的利益要求，或者是自己所代表的某個組織有某種利益要求，因而談判的實質在于談判雙方利益的相互交換和切割，即雙方權利義務的確定。對企業(yè)來說，提起賺錢，許多人會以為只有銷售產品獲利這一條途徑，殊不知，那只是一種司空見慣的人們比較容易接受的賺錢的形式。

商務談判心得體會篇十六

商務談判是在商業(yè)領域中常見的一種溝通協商方式。在過去的幾年中，我參與了許多商務談判，不論是與廠商就合作項目進行洽談，還是與客戶就商業(yè)合作進行協商，每次經歷都給我留下了深刻的印象。通過這些經歷，我積累了一些心得體會和感悟。在下面的幾段中，我將分享我的體會和感悟。

首先，在商務談判中，準備工作是至關重要的。對于每一場商務談判，對方可能會提出各種各樣的問題，而作為一名談判人員，我們必須提前做好準備。首先，了解對方的需求，明確談判的目標。其次，收集和整理相關的信息和數據，以便在談判過程中能夠作出有根據的決策和回答問題。最重要的是，需要預測到可能出現的問題，并想好應對策略。這樣的準備工作可以讓我們在談判中更加自信，并且能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)。

其次，在商務談判中，建立良好的人際關系是非常重要的。無論是與對方的談判代表還是與自己的團隊成員，建立良好的人際關系都能為談判創(chuàng)造一個積極的氛圍。通過與對方溝通交流，我們能夠更好地理解對方的需求和意愿，并更好地尋找合作的機會。同時，通過與自己的團隊成員進行密切的協作，我們能夠形成統一的戰(zhàn)線，一起應對談判中的各種挑戰(zhàn)。在商務談判中，一個良好的人際關系可以為雙方創(chuàng)造更多的合作機會和更好的合作結果。

第三，靈活變通是商務談判中的重要策略。在談判過程中，可能會出現各種各樣的突發(fā)情況，而對于這些情況的應對能力將直接影響談判的結果。有時，我們可能需要讓步以維持談判進程，有時我們可能需要堅持原則以獲取更好的交易條件。在商務談判中，我們需要根據實際情況靈活變通，并保持頭腦清醒，以便作出明智的決策。同時，要學會妥協和讓步，以達到雙方的最佳利益。

另外，有效的溝通是商務談判中不可或缺的一環(huán)。在談判中，雙方需要不斷地進行信息的傳遞和交流。只有通過有效的溝通，才能夠更好地理解對方的需求和意愿，以及表達自己的要求和建議。有效的溝通需要我們善于聆聽和表達。在聆聽方面，我們需要仔細傾聽對方的觀點，并通過提問和回應來表達自己的理解和關注。在表達方面，我們需要清晰地傳遞信息，以便對方能夠準確地理解我們的意圖和要求。只有通過有效的溝通，才能夠建立起信任和共識，為談判的成功鋪平道路。

最后，商務談判中的終極目標是達成共贏的合作。商務談判不是一場你輸我贏的競爭，而是一種雙贏的合作。通過談判，雙方應該能夠達成一致的合作意向，并制定出雙方都能接受的合作方案。在談判中，我們要盡可能考慮對方的利益和關切，并爭取到雙方都能接受的結果。只有達到共贏的合作，才能夠為商務談判帶來長期的合作機會和可持續(xù)的發(fā)展。

綜上所述，商務談判是一項復雜而又重要的工作。通過準備工作，建立良好的人際關系，靈活變通，有效溝通和追求共贏，我們能夠在商務談判中取得更好的成果。我相信，通過不斷地積累經驗和改進自我，我將成為一名更優(yōu)秀的談判者。

商務談判心得體會篇十七

以下是我本人的一點收獲和認識：

1.談判是課本知識的總結談判的全過程將課本的內容大致保羅了進去，通過組織整合課本的知識要點，大致找到了課本書的骨干。因此，能站在一個較高的層次上對整本書的內容有一個比較清晰地認識。

2.談判注重利益利益是所有人都在追求的可口蛋糕，談判自然也是為了獲取和維護利益而存在，最好的談判結局就是雙贏，所以在談判時，我們不僅要充分考慮到自身的利益，也要為對方的利益著想，這樣才有可能是談判取得圓滿的結局。

3.談判的最高境界談判絕對不是一場只有你輸我贏的零和游戲，不是劍拔弩張完全對立的生死決斗。雙贏優(yōu)勢的談判需要了解如何運用各種技巧，化戾氣為祥和，在雙方意見交換中，各自達成自己的理想目標，進而更增加彼此長遠的交情，真正達到雙贏的最高境界。

4.談判就像下棋談判就像下棋，不但要隨機應變，還要算無遺策，唯有能夠完全操控過程的人，才可以主導談判的過程。借著現場的談判實習，可以更深入體會如何運用談判技巧，營造談判的`有利氣氛。

5.談判是個人思想的“綜合藝術表現”!什么時候該大驚失色?什么時候該壓縮談判時間?什么時候又該岔開話題?向別人讓步多少，才能達到雙贏的理想結果?開場、中場與收場各要有些什么樣的策略?這些錯綜復雜的問題，正是個人的思想的綜合表現藝術。

6.用證據說話提問題要切中要害，解決問題的方案必須有理有據，用證據說話，讓對方啞口無言，這樣才有可能讓對方信服并接受我方要求。

7.肢體語言的表達在談判中肢體語言起著重要的傳遞信息和溝通作用。協調的肢體語言意味著自己情緒的一種控制，是謙和但不謙卑的態(tài)度。俗話說“把決斷寫在心里的往往是勝利者，把決斷寫在臉上的往往是失敗者。”肢體語言的表達是一個人綜合素質的體現，在不同的場合，不同的情況下，協調的肢體語言是營造氛圍的催化劑，是一種禮儀。

8.語言的運用我選擇去....;我打算....;試試看有沒有其他可能性…….這都屬于可能性語言的運用，可能性語言開始了一種全新的溝通技巧，可以避免無意中的傷害，引發(fā)思考更多的可能性。通常我們所處的立場不同、所處環(huán)境不同，很難了解對方的感受，因此對別人的失意、挫折、傷痛，不要大嘴巴，而應要有關懷、了解的心情。可能性語言是縝密、雙贏的思維的體現，也是有智慧的表達個人意見的方式。因此我們要管住自己的舌頭，不要大嘴巴，縮小自己，在團隊中不斷歷練語言的運用能力，做5%的人。

商務談判心得體會篇十八

問題，但是仍是讓我學到好多東西。

這個階段最重要的是采集好談判的信息準備好有針對性的談判方案。認識對方國家的政治、經濟、文化、宗教崇奉、法律制度、商業(yè)習慣、社會風俗能夠為我們談判的順利進行供給有益的條件。還有就是要對對方的經營情況、財務情況、信用情況等都需要清楚。采集到這些信息以后就要依據我們想要購置貨物的數目價錢來準備一套談判方案了。這就要求對任何可能發(fā)生的事都有展望而且準備好應付方案。在第一次的模擬談判中，買賣兩方以前沒有交涉好先決條件，以致于談判過程很難堪。

開局階段的策略是談判者謀求開局中有益地位和實現對談判開局的控制而采納的行動方式和手段，典型的開局階段的策略主要有一致式、保存式、坦誠式、和攻擊式。自然采納這些策略是我們應當充分考慮談判兩方之間的關系和兩方的實力。報價標記著談判進入實質性階段，也標記著兩方的物質性要求在談判桌上亮相。報價時我們應按照賣高買低、一定以及合理的原則，不可以漫天要價。協商階段是談判兩方當面議論、說理以及論戰(zhàn)，甚至發(fā)展為爭執(zhí)的階段，是實質性的協調或較量階段。在此階段談判者應付講價還價的基本方法特別熟習，這樣才能夠幫助己方獲取有益的地位。退步是談判的重心，在談判時一定謹慎的加以對待。記得在七八組的談判中買方很堅持自己的原則，在違約金的問題上一步不讓，我感覺這樣很可能使談判墮入僵局兩方沒法持續(xù)。所以在實質的談判中該讓的時候讓一步也是能夠的。在這八次的模擬談判中我感覺最重要的是講價還價的階段兩方應給出各自的原由要求降價或許抬價，這樣更簡單說服對方。在五六組的談判中買方提出賜予對方商品優(yōu)先促銷權益來要求對方降價是很好的迷惑手段。

語言是兩方交流和交流的工具，運用語言不單能表達我方的立場、要求、建議，也能夠經過語言更認識對方的立場、看法、想法。有聽有問，在聽和問的時候也要講究藝術。在第七八組的談判中，買方想要改變已經定好的付款方式就對賣方說：“不好心思，剛才我沒聽清楚，付款方式還需要進一步的議論。”這樣明顯防止了直接要求改變付款方式可能會碰到的難堪也不會讓對方感覺我方沒有誠心。

國際商務談判禮儀的作用已經是律己，二是敬人，三是反應一國的文明程度。作為一名談判者在談判時應注意衣飾要整齊，注意個人衛(wèi)生，舉止方面要舉止高雅、莊重莊重，表情自然誠心、平和可親。

雖然我們模擬過程中沒有波及這方面的東西，可是在實質過程中假如很熟習兩方的談判風格能夠據此來做出一些很好的準備使談判順利進行。

經過這學期的.學習，學到了好多對于談判的知識，得益匪淺，為此后的工作確立了基礎。我感覺這學期的模擬談判很受用。我感覺此后的模擬談判應注意以下的問題：

1.談判前兩方要交流好，包含兩方的背景資料、經營財務情況以及約定的準備購置的商品名稱、貨號等。兩方人員要明確自己的職務以及在談判過程中該說的不應說的。

2.談判過程中各個人員要各司其職，從自己崗位這方面給出降價或許抬價的要求。就像采買主管能夠說近來采買的資料比許多要求其降價或許延緩付款，等等。談判過程中每位成員都要參加，自然主談是說話最有重量的也是最多的。第一次的談判中我們組每位成員都有講話，但是明顯主談的地位沒有展現出來，所以第二次我們有些成員沒有講話造成談判過程中有些力所不及。

3.談判時語言不要太盛氣凌人，雖然是模擬談判語言仍是講究一點的比較好。在實質過程中老是說買賣不行仁義在，即便此次買賣做不行但是只需互相結納，此后也會有時機再合作的。

4.談判過程盡量包含各個方面的東西。價錢、數目、付款方式、貿易方式、保險、商檢等都要波及。各個方面的專業(yè)知識要有深度認識，就像違約金的比率，保險金額等。

5.談判過程還需要又一個主持全局的人。我感覺主要由主方的疑問人員來擔當控制談判場面和流程，在出現問題時提出暫停或許歇息等。

這些問題在我們談判的過程中都出現了，此后這些方面的問題都要防止才可能做出對己方有益的談判。