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最新創建文明縣城思想宣傳講話內容(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 20:42:12
最新創建文明縣城思想宣傳講話內容(3篇)
時間:2022-12-06 20:42:12     小編:zdfb

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創建文明縣城思想宣傳講話內容篇一

這次創建文明縣城主要任務是全面部署爭創自治區文明縣城迎檢工作,動員全上下迅速行動起來,進一步強化認識,振奮精神,全力做好迎接自治區文明縣城檢查的各項準備工作。剛才,部長宣讀了《創建全區文明縣城工作實施方案》,很詳實很全面,請大家認真抓好落實。為進一步統一思想認識,扎實抓好創建工作,我強調三點意見:

一、統一思想,提高認識,切實增強創建自治區文明縣城的自覺性

文明城市是對經濟社會發展成果的全面檢閱,也是對地區形象和品牌以及綜合競爭力的一次全面考核與評價。委、政府站在全局的高度,適應社會發展的要求和人民群眾的期待,作出了爭創自治區文明縣城的重大決策。這是全面推進我經濟與社會事業建設的現實需要,是加快和諧社會建設的必然選擇,也是提高人民群眾生活水平和文明素質的重要保證。全上下務必要認清形勢,統一思想,充分認識爭創自治區文明縣城的重大意義,切實增強創建工作的責任感和緊迫感。

一要充分認識到創城工作是優化發展環境,提升我競爭力的迫切要求。文明創建與經濟發展工作是相輔相成的,城市的文明程度從一定意義上體現了城市的競爭力。現階段,各個地區、各個城市之間的競爭,不僅僅是規模競爭、實力競爭、水平競爭,最根本的還是一種環境、文化和人才的競爭。環境就是生產力,形象就是競爭力。外商來投資,不僅僅要看你的政策條件,還要看你社會文明程度、管理是否有序、工作是否高效、環境是否優美,只有具備這些要素,這個城市才是一個有吸引力、有競爭力的城市。實踐證明,一個城市的文明程度,是一種可轉化的生產力要素,是實現經濟持續快速健康發展的“無形資本”。創建自治區文明縣城之路就是發展之路、強之路、崛起之路。我要想在激烈的競爭中搶得先機,加快發展,就必須進一步深化文明縣城創建活動,要借創建文明縣城這個載體,打造城鎮品牌,提高城鎮知名度,推動發展環境整體優化,不斷提升城鎮綜合競爭力。

二要充分認識到創城工作是落實科學發展觀,構建和諧新的有效載體。爭創文明城市,內容豐富、涵蓋面廣、輻射力強,其具體的量化指標充分體現了全面發展,體現了以人為本,覆蓋了政治、經濟、社會、文化等方方面面,也充分體現了構建和諧的內在要求。如今,現代城市的文明程度正日益成為人、財、物、技術、信息集聚的第一要素。做好文明縣城創建工作,城鎮可以樹形象,企業可以增商機,百姓可以得實惠,委政府可以增威信。從時代變遷的潮流和的長遠發展來看,我們現階段更加需要經濟、政治、文化的協調發展,更加需要經濟、社會及人的全面進步,更加需要社會方方面面的和諧發展。創建文明縣城工作,就是把科學發展觀落實到每一項決策、每一項工作、每一個具體的工作環節之中,落實到加快我發展的各個方面,從根本上提升居民的文明素質和城鎮整體文明水平。

三要充分認識到創城工作是廣大群眾的熱切期盼。一個文明和諧的城市,必定是一個生態良好、秩序井然、人民幸福的城市。隨著經濟和社會發展水平的提高,廣大人民群眾對精神文化生活的需求大大增強,對生活環境和生活質量的要求和期待更新更高。一是群眾期盼提升生活質量。我們開展文明縣城創建,就是把重心放在改善民生、解決關系群眾切身利益問題上,著力加強城鎮基礎設施建設,創造健康的文化氛圍、安全的社會秩序和團結和諧的人際關系,提高居民文明素質和生活質量。二是群眾期盼改善生活環境。近年來,隨著城鎮化進程的加快,環境綜合治理,城鄉面貌發生了明顯變化,得到了各級干部群眾的廣泛理解、擁護和支持。這些都充分表明,我們的群眾是愛整潔、講衛生、崇尚文明的,立足群眾的利益辦事是能夠得到群眾的擁護和支持的,文明縣城創建是一項更能反映民意、為民造福的德政工程,是一項更能順應民心、關乎民生的“民心工程”。因此,我們一定要扎扎實實推進創城工作,把好事辦好,實事辦實,讓廣大群眾受益,讓全人民滿意。

四要充分認識到創城工作是改善現狀的迫切需要。一是環境堪憂。近年來,我們積極開展了城鄉環境綜合治理,通過廣大干部群眾的共同努力,人居環境得到了一定改善,但“臟、亂、差”的現象還在一定程度存在,比如街道上的“牛皮癬”,街路攤點亂擺,車輛亂停,建筑垃圾亂倒,施工場地未采取隔離措施,這樣的現象還不同程度存在。二是部分居民素質不高。亂吐、亂扔現象仍然存在,路燈、欄桿、座椅等公共設施遭到破壞,花草、樹木遭到踩踏等現象還依然存在。這些都說明我們“愛衛生、講文明”的氛圍還有待加強,居民的文明素質還有待提高。

爭創自治區文明縣城,爭創的是居民素質的提高、發展環境的優化、城鎮影響的擴大,爭創的是對內的凝聚力、發展力,對外的吸引力、支持力。為此,要求全上下要把思想和行動統一到委、政府的決策部署上來,立即行動,齊心協力,從現在做起,從本職工作做起,以萬眾一心、團結拼搏的勇氣,掀起創建高潮,確保創建目標如期實現。

創建文明縣城思想宣傳講話內容篇二

同事們:

今天,我們在這里隆重舉行中色白音諾爾礦業公司噸/日鉛鋅采選擴建項目動員大會。這次會議的主要任務是動員全體干部職工積極行動起來,投入到噸/日鉛鋅采選項目擴建中去。借此機會,我謹代表委、政府向多年來為白音諾爾鉛鋅礦發展付出艱辛勞動、做出貢獻的同事們表示誠摯的慰問和親切的問候!

白音諾爾鉛鋅礦是我最重要的礦產采選、冶煉企業,目前已發展為赤峰市地區集采、選、冶、機加制造配套的現代化龍頭企業。從1979年建礦初期手把釬作業采礦,到1995年被批準成為國家二級企業;從年中色建對企業實施重組,到今天的噸/日擴建項目,白音諾爾鉛鋅礦作為巴林左的重點企業和經濟支柱,采選技術不斷提高,采選規模不斷擴大,在加快企業的自身發展、增強我礦產業整體實力、拉動地區經濟的快速增長過程中,做出了巨大貢獻。

近年來,我大力實施“工業強”戰略,中色白音諾爾礦業公司領導班子積極響應委、政府號召,帶領全礦干部職工積極進取,奮力拼搏,使企業的面貌發生了巨大的變化。年,是全經濟發展較為困難的一年,同時也是中色白音諾爾鉛鋅礦發展較為困難的一年。在過去的一年里,中色白音諾爾礦業公司堅持“發展”才是硬道理,以科技為先導,克服了原礦品位下降、鉛鋅價格大幅下降等困難,搶抓機遇,嚴格管理,在困難中求生存,在逆境中謀發展,全體干部職工同心同德,不懈努力,迎難而上,頑強拼搏,采取了卓有成效的措施,共同克服經濟危機帶來的不利影響。年,公司生產鉛金屬8208噸,生產鋅金屬24195噸,實現稅金11183萬元,實現凈利潤6524萬元,為地方財政做出了突出貢獻。

新的起點,承載新的希望。希望中色白音諾爾礦業公司繼續發揚成績,勇于開拓,緊緊抓住噸/日擴建的有利時機,進一步狠抓企業管理,加快建立健全現代企業管理制度步伐,加強成本、質量、資本和戰略管理,不斷提高經濟效益;加速技術創新,用高新技術改造傳統產業,增強發展后勁;拓寬發展空間,提高企業知名度。我相信,有中色白音諾爾礦業公司領導班子的正確領導,有公司員工的努力拼博,有委、政府全力支持,有社會各界的關心和厚愛,中色白音諾爾礦業公司一定會在市場經濟的大潮中,揚帆遠航,創造出更好的業績。

中色白音諾爾礦業公司噸/日鉛鋅采選擴建項目開工在即,我在這里對項目建設提出以下三點要求:一是要加快進度。中色白音諾爾擴建項目是今年我的重點續建項目,也是委、政府十分關注的項目之一。因此,一定要加快項目建設進度,抓緊進行探礦及井下工程,爭取這些工作早日完成,同時確保年內開工建設噸/日選廠。二是要盡快達產。今年一定要在項目建設上實現重大突破,以項目建設帶動白音諾爾鉛鋅礦發展壯大,使企業做大做強,確保明年上半年之前形成噸/日的生產能力,從而為地方經濟快速發展做出貢獻。三是要保證安全。安全生產責任重于泰山,在整個擴建期間,要把安全生產放在首位,堅持標本兼治,全面推進,確保不出現重大安全事故。同時,委、政府和各直部門也將本著“有關事情全力辦、大小事情認真辦、一切事情抓緊辦”的原則,為項目建設搞好全方位的服務,幫助企業盡快啟動和完成擴建任務。

我們始終堅信,無論白音諾爾鉛鋅礦的股權結構發生怎樣的變化,無論管理體制做出怎樣的調整,無論今后的公司模式如何走向,中色白音諾爾礦業公司在巴林左人民心目中的位置是永遠不會發生變化的。委、政府將一如既往地支持中色白音諾爾礦業公司進一步發展、壯大。

最后,希望中色白音諾爾礦業公司能夠緊緊圍繞委、政府的中心工作,發揚優良傳統,發揮自身優勢,團結一心,艱苦奮斗,銳意進取,與時俱進,創造出更好的經營業績,繼續譜寫中色白音諾爾礦業公司改革發展的新篇章!

謝謝大家!

創建文明縣城思想宣傳講話內容篇三

同事們:

全市召開了專項活動動員大會,部署了專項活動的各項工作任務。今天,我們召開動員大會,主要是為深入貫徹落實市政府的決策部署,安排部署我區的相關活動,對區機關的作風現狀進行分析,動員各機關單位改進工作作風,提高干部隊伍素質,提升服務水平和服務質量。剛才,同事宣讀了我區“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府城區機關形象”專項活動實施方案和成立領導小組的通知,各單位要認真組織實施,三個單位的主要領導做了很好的發言。下面,我講幾點意見。

一、充分認識開展“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府城區機關形象”專項活動的重要意義

機關作風的好壞、服務質量的優劣,是一個地區發展環境優越與否的重要標志,也是一個地區經濟社會持續發展的關鍵所在。近年來,通過開展黨的先進性教育、學習實踐科學發展觀等一系列活動,我區各級機關的作風有了很大轉變,廣大干部職工的精神面貌發生了很大變化,服務水平和辦事效率進一步提高。但是,對照科學發展觀的要求,對照“創先爭優”和打造綜合實力強區的要求,有些機關和一些干部職工的思想觀念、工作作風、工作方法還存在一些不合拍、不適應的地方,制約我區經濟社會的快速協調發展。歸結起來有以下幾個方面:

一是思想解放不夠,創新能力不足。一些干部職工思想觀念陳舊,工作方式簡單,習慣于按陳規辦事,不敢想也不敢干。特別是遇到一些急難險重的任務,畏難情緒和“等靠要”思想嚴重。對于區委、區政府的重大決策部署,講客觀、講理由,回避困難,上交矛盾,工作的主動性、積極性和創造性不夠強。

二是政令不夠暢通,工作落實不力。一些機關單位本位主義嚴重、部門利益至上,對于區委、區政府部署的工作任務,對本部門有利的就執行,不利的就變樣執行甚至拖延不辦。消極懈怠,推卸責任,導致政令不暢。還有就是對定下的事、作出的決定,會上拍胸脯、會后找對策,或者是以文件落實文件,以會議落實會議,執行力大打折扣,使一些政策和工作部署落空或執行出現偏差。

三是辦事推諉扯皮,工作效率不高。一些部門對于一些企業和群眾上門辦事,相互之間推諉扯皮,工作人員敷衍塞責、疲沓拖延,行政效率不高。一些工作本應該由部門完全可以落實,但有些時候仍需區委、區政府協調督促才能解決,一些容易的事情有些時候被拖成棘手的問題,甚至讓人失去信心,進而影響我們的發展,影響黨和政府的形象。

四是宗旨意識淡薄,服務意識不強。一些機關干部重權利、輕責任,重審批、輕服務。習慣于高高在上,對基層、對群眾服務態度生硬,“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”的作風仍然存在。有些本該正常解決的問題,不找熟人難解決、不托關系難辦理。一些部門的干部對群眾的利益缺乏換位思考和足夠的重視,執法態度蠻橫、方法簡單,有的干部甚至不作為、亂作為,吃拿卡要,為政不廉,嚴重損害了干群關系。

五是精神不夠振奮,缺乏工作熱情。面對艱巨而繁重的任務,少數干部事業心、責任感不強,對工作敷衍應付、得過且過,滿足于當四平八穩的“太平官”。一些干部對工作、對自己標準不高、要求不嚴,工作粗枝大葉、虎頭蛇尾、質量不高。一些部門有章不循、遵章不嚴、有令不行、有禁不止的現象還不同程度地存在。有的部門紀律松散,連最基本的上下班制度和參加會議的要求都執行不好。

六是鋪張浪費嚴重,節儉意識不夠強。經過多年的快速發展,我區的經濟實力增強了,財政收入增加了,工作條件改善了,一些領導干部頭腦中過緊日子的觀念逐步淡化了,有些機關和個別干部講排場、比闊氣、鋪張浪費等不良現象有所抬頭。

同事們,以上這些問題,盡管只發生在個別部門和少數人身上,但我們不能低估它影響全局的負面作用。各部門一定要從推進“-”目標順利實現、加快富民強區的戰略高度,以對黨和人民高度負責的態度,充分認識開展此次專項活動的重大意義。

(一)開展此次專項活動,是貫徹落實科學發展觀,打造自治區綜合實力強區的重要保障。當前,已經進入了“-”全新發展時期。區委、區政府提出了力爭到“-”末,全區主要經濟指標在年的基礎上翻一番,努力把我區建設成為自治區綜合實力強區的奮斗目標。能否確保主要經濟指標翻一番,能否確保區委、區政府各項戰略目標的順利推進,關鍵在于干部隊伍的素質、作風和能力。我們必須樹立優良的機關干部形象,加快轉變工作作風,大力提升服務能力和服務水平,把各項重點工作一件一件地落實,把各個重點項目一項一項地實施,把涉及民生的各項承諾一件一件地兌現,用一個個經得起實踐檢驗、群眾檢驗、歷史檢驗的業績,推進我區經濟社會繼續又好又快發展,確保“-”規劃目標的順利實現。

(二)開展此次專項活動,是進一步優化發展環境的迫切需要。當前我們正處于加快轉變經濟發展方式的重要時期。發展不足的實際決定,我們在相當長一個時期,必須借助外力、通過對外經濟來推動發展。而發展對外經濟關鍵是發展環境。當前,我區硬環境建設相對于發達地區來說,還不具備優勢,同時也不具備資源的優勢。因此,軟環境建設就顯得尤為重要,而機關作風建設是軟環境建設最重要的方面。機關作風搞好了,服務水平提高了,就會大大增強我區集聚各種生產要素的能力。我們要通過開展此次專項活動,營造更加優越的投資環境,吸引更多的投資者落戶我區,加快我區發展方式的轉變。

(三)開展此次專項活動,是密切黨群干群關系的重要舉措。越是發展的緊要關頭,越是在任務繁重的情況下,我們就越要保持密切的黨群干群關系,越要傾聽民聲、體察民情,凝聚民心、珍惜民力。現在有的地方,干群關系緊張,群眾反映強烈的問題,主要還是少數干部作風不好造成的。比如我們的一些信訪問題,本來是一件很小的事情,完全可以在本地就能解決,但由于部分干部工作方法不當,一些矛盾被人為激化,最后造成越級上訪。開展這次專項活動,就是要以加強服務為宗旨,加強與群眾的溝通,密切黨群干群關系,更加重視和改善民生,維護黨在群眾心中的良好形象。

總之,轉變工作作風、強化服務意識,是關系黨的執政能力建設的重大問題。開展“轉變工作作風、強化服務意識、打造一流首府城區機關形象”專項活動,是按照市委、市政府的統一部署,著眼形勢的發展要求,為加強干部隊伍建設,促進各項工作落實而采取的一項重大舉措。各地區、各部門一定要從政治的高度和戰略的視角出發,充分認識開展這項活動的重要性和必要性,把思想和行動統一到新目標、新任務、新要求上來,切實抓好這項活動。

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