隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

勞務合同和勞動合同有區別篇一

作為勞動者，我們在進入職場之前，首先要簽訂勞務合同。勞務合同是勞動者與用人單位之間的約定，它規定了勞動者的工作內容、工作時間、薪酬待遇、福利待遇等工作條件。

第二段：加強對勞務合同的認識

在簽訂勞務合同前，我們應該加強對勞務合同的認識，了解自己的權利和義務。應該對勞務合同的各項條款進行仔細的分析，如果與事實不符或不合法，要以自己的利益為出發點，進行協商。在簽合同時需要注意以下幾點：1、個人信息的真實性；2、工作時間的約定和規定；3、崗位職責和工作數量的明確；4、薪酬待遇和社會保險的規定；5、離職的條件和義務等。

第三段：勞務合同中關于職場人際關系的條款

勞務合同中除了關于薪酬待遇等方面的規定，還存在一些關于職場人際關系的條款。這些條款往往是在工作過程中需要關注的，比如：勞動者在工作場所應遵守公共秩序、工作場所內禁止吸煙等。還有關于保護機密、保密協議等。這些規定的目的是維護職場的正常秩序，加強與用人單位之間的信任和合作。

第四段：勞務合同中規定的重要的條款和約定

勞務合同中有一些重要的條款和約定，需要我們特別注意和重視。比如：1、薪酬待遇的規定，一定要與用人單位明確；2、工作時間的約定和規定，一定要與個人的實際情況相符合；3、崗位責任和工作數量的明確，一定要符合個人的能力和工作要求；4、離職的條件和義務，一定要明確相關的細節和規定。

第五段：心得體會

通過簽訂勞務合同，我們深刻認識到在職場上，個人自主權是很重要的。勞務合同不僅是我們與用人單位之間的一份規定，更是我們維護自己權利的一個重要的依據。我們需要在與用人單位的溝通中，保持主動地態度，充分發揮個人的主觀能動性。同時，我們必須做好職業規劃，在工作中不斷提高自己的素質和技能，始終保持對自己未來的展望和信心。

勞務合同和勞動合同有區別篇二

甲?方(用人單位)

單位名稱：________________

經濟類型：________________有限責任公司

注?冊?號：________________

地?址：________________

聯系電話：________________

乙?方(勞動者)

姓?名：________________

性?別：________________

身份證號：________________

家庭住址：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、?本協議期限為?________月。本協議于?________年?________月?________日生效。

第二條、?乙方承擔的勞務內容、要求為：________________

負責

第三條、?乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、?乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

勞務報酬?;

勞務費用的支付方式：________________?。

第六條、?工作紀律和規章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

1.乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

2.乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3.乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、?乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、?發生下列情形之一，本協議終止：________________

本協議期滿的;

雙方就解除本協議協商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的;

第九條、?甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、?本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、?保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔?賠償。

第十二條、?雙方約定的其他事項

(一)_乙方聲明：________________簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

(二)?雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

(三)其他：________________

第十二條、附則

(一)勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲?方：________________(簽章)?乙?方：________________(簽字)

代表/代理人：________________

勞務合同和勞動合同有區別篇三

在中國勞動力市場中，越來越多的人選擇了與企業或個人簽訂勞務合同來謀求生計。作為一種新型用工方式，勞務合同不僅符合個體的就業需求，也有效地推動了我國就業市場的靈活性和多元化發展。在與不同雇主簽訂的多份勞務合同中，我深刻地領悟到，遵守合同，誠信守信是維護合同的基礎， 遵守合同精神，才能更好地實現合同的有效執行。

第二段：勞務合同精神

勞務合同在不同地域和群體之間定義不一，但其背后所包含的精神，是通用且不可替代的。勞務合同的制定，是雇主與個體之間自由平等的契約、收益分配等經濟權益的書面明確，也是雇勞雙方的信任、責任、承諾與約束的重要載體。尊重合同、遵守合同精神，無論作為雇主還是勞務人員，都是受約束者須遵循的基本規則。

第三段：誠信守信的重要性

誠信守信是勞務合同能夠發揮作用的基礎。而在現實情況中，由于雙方文化、社會階層等的不同，個別人選擇逃避合同責任的現象經常出現。這種行為不僅違背了合同的約束力，更影響了合同的執行效果。在勞務合同中，雙方在免責條款的約束下，應當盡力履行合同義務，做到承擔責任與義務，才能夠更好的維護雙方的權利和利益。

第四段：合法合規的意義

在勞務合同的簽訂、執行過程中，需要遵守相關的法律法規，才能夠保證合同的合法合規。雙方所涉及的的付款、保險、福利和退費等的問題，應根據相關的法律法規進行約定。同時，在簽訂合同之前，應進行合法的風險評估，對合同的相關事項進行協商和解決，以免在執行過程中出現糾紛。

第五段：總結

勞務合同制度的推廣，是我國勞動力市場發展的重要舉措。勞務合同精神的遵守、誠信守信的重要性，以及合法合規的維護，是勞務合同能夠發揮作用的保障。我們需要深入理解和踐行勞務合同的精神，從尊重合同開始，做到誠信守信、合法合規，以維護勞動者的權益，維護企業的發展，共同推動我國勞動力市場的健康和有序發展。

勞務合同和勞動合同有區別篇四

甲方____________因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_______為_______工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月)，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月，至________年____月____日止。

二、基本權利和義務：

甲方：

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1.工資待遇：

2.勞動保險及福利待遇：

3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

4.其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

合同鑒證：______________

(_______)鑒字第_________號

鑒證部門(蓋章):______________

勞務合同和勞動合同有區別篇五

勞務合同是一種重要的勞動關系形式，作為一名職場新人，我對勞務合同的理解和心得也愈加深刻。本文將從勞務合同的定義、簽訂、執行、變更以及終止等方面展開，探討我對勞務合同的心得和體會。

一、關于勞務合同的定義

勞務合同是一種協議，規定了勞務人員為他人提供勞務的條件和方式的合同。勞務合同是屬于勞動合同范疇之內的一種，是聘請關系的一種表現。后者是指一方需要為另一方提供勞動力，為之取得報酬的關系，而勞務合同則是以提供服務作為主要的約定。

二、關于勞務合同的簽訂

勞務合同的簽訂是合法而必要的，要求兩方在誠信的基礎上達成協議，充分地了解雙方的權利和義務。簽訂勞務合同，應當特別注意書面協議的具體內容，涉及到工作崗位、工作地點、工作時間、工作內容、工資待遇、保險福利、績效考核等方面。雙方應當在簽署前認真核對所有具體條款，寫明員工與用人單位之間的具體約定，避免日后的糾紛。

三、關于勞務合同的執行

當勞務合同約定的服務被履行后，雙方都應認真查看履行結果是否符合協議的各項規定，另外還要在履行過程中及時溝通協調，解決工作中出現的一些問題，在合同履行過程中要注意任務的完成質量，并在任務完成后及時提交匯報表格、工作記錄等。當然，在完成任務的同時，也要保障自身的合法權益，譬如加強自身保障，設置安全措施、衛生環保行動計劃、績效考核和員工指導等。

四、關于勞務合同的變更

由于一些工作的必要性和一些不可預知的因素，雙方必須在勞務合同的履行過程中對勞務合同的內容進行調整。勞務合同的變更應當保證在提醒和認可的前提下，根據實際情況經過雙方協商實施。例如，在工作內容方面，如原本的工作任務變更，或者某些工作因素的變動等方面。

五、關于勞務合同的終止

勞務合同的終止是必然的，亦是雙方自由選擇的一部分，但是，在終止前應該對此進行深入的思考，并通過妥善的方式進行終止。一方提出終止勞務合同時，另一方不應該閃避、拖延或者強行阻止。在終止勞務合同的時候，要做好告知須知、工作記錄的交接、離崗前的全面自查等工作，以確保整個過程的妥善進行。

總之，勞務合同的執行，對于勞動者和用人單位而言都具有重要的意義。在簽訂勞務合同的過程中，雙方都應當保持誠信和透明，并盡可能防止出現合同糾紛。在勞務合同的履行過程中，雙方應當共同合作并保障各自的合法權益，合理調配勞動力資源，為企業和勞動者達成雙贏的局面。

勞務合同和勞動合同有區別篇六

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___________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同自????年?月?日至????年??月?日止。

其中試用期自????年?月?日至????年??月?日。

乙方同意根據甲方工作需要，由甲方勞務乙方擔任????????????崗位工作，甲方可以根據經營需要及乙方工作能力調整工作崗位。

標準。

甲方安排乙方每天_____小時工作制度。乙方有權享受法定節假日。

甲方根據經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始時間和結束時間，在照顧乙方有合理的休息時間的情況下，工作時間可作不連貫的變更或要求乙方在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應服從甲方安排。

甲方為乙方提供必要的工作條件和工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

甲方根據國家有關規定和企業經營實績狀況實行勞務報酬支付制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定相應的勞務報酬。經營狀況發生變化及根據乙方工作表現，甲方可以調整勞務報酬標準。

乙方在試用期期間的勞務報酬為_______元/月，轉正后勞務報酬為_______元/月。

甲方每月????日前以貨幣形式支付乙方上個月的薪酬。

甲方根據公司發展及乙方在公司的工作年限、擔任的職務及對公司的貢獻，從乙方的工作態度、工作能力和工作業績等方面的綜合考慮，適當予以獎勵乙方。

乙方承諾自己系離退人員，社會保險等已經繳納完畢，或不需要甲方交納。否則給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方支出的相關費用。

乙方非工作原因造成的傷害、自己發生的疾病及離開工作場所受到的任何損害與甲方無關。乙方工作中因故意或重大過失造成自己損害的，應自負責任，給甲方造成損失的，應雙倍賠償甲方的損失。

甲方根據公司的經營需要，依法制定規章制度和工作紀律。

乙方違反工作紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

乙方應遵守甲方工作紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

乙方應保守甲方的商業秘密及知識產權（包括但不限于經營資料、公司文件等）。

經甲乙雙方協商一致，可以變更勞務合同約定的內容。

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）違反甲方的規章制度，按照甲方的規章制度應當解除勞務合同的；

（三）工作失職，營私舞弊，給甲方的利益造成損害的；

（五）不能按照甲方要求完成工作任務的。

（五）被依法追究刑事責任的。

有下列情形之一的，勞務合同終止：

（一）勞務合同期滿，或者勞務合同約定的終止條件出現的；

（二）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（三）甲方歇業、解散的；

（四）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照或者被責令關閉的；

（五）法律、行政法規規定的其他情形。

乙方提出解除勞務合同條件

（一）應提前七天通知甲方；

（二）應按照甲方要求做好工作交接；

（三）在完成上述兩項條件的情況下，甲方結算乙方勞務報酬，否則有權拒絕。

本合同期限界滿前30日，雙方協商確定是否繼續勞務合同。

甲乙雙方都同意續訂勞務合同的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續或者簽訂新的勞務合同。

甲方未按約定支付工資的，乙方有權要求甲方按照約定支付。

乙方違反本合同或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應賠償甲方的損失。

乙方違反本合同約定條件解除勞務合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

_______________________________________________________________。

雙方因履行本合同發生爭議，雙方協商解決；協商不成的，當事人一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

等系本合同組成部分，與本合同具有同等效力。

本合同未盡事宜或與國家、_____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

授權代表人：__________

簽訂日期：______?年____月___日

簽訂地點：________________________

勞務合同和勞動合同有區別篇七

設計勞務合同是指設計師與委托方就特定設計項目進行合作的一種合同形式。作為設計師，我在與多個委托方合作的過程中，深刻體會到了設計勞務合同的重要性和必要性。在這篇文章中，我將結合自身的經驗，就設計勞務合同的內容、缺陷以及改進措施等方面進行總結與體會。

首先，設計勞務合同的內容應當明確。在簽訂設計勞務合同時，雙方必須明確約定雙方的權利和義務，以及設計項目的具體要求和期限等方面的內容。在我過去的合作中，沒有明確約定實施方案和設計成果，導致了設計方案的修改和成果的失去。因此，我認為設計勞務合同在內容上應當更加詳細和完善，以確保雙方的權益得到保障，同時也有利于提高設計質量和效率。

其次，設計勞務合同的缺陷需要得到解決。在實踐中，我發現設計勞務合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確，一旦出現爭議或合作出現問題時，雙方往往不能達成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規定，導致雙方在合同履行過程中的溝通和協商困難重重。針對這些缺陷，我認為設計勞務合同的書寫應盡量詳細，并對可能出現的狀況進行充分考慮和詳細規定，以避免后期合作出現糾紛。

再次，設計勞務合同的改進措施是需要探討的。為了彌補設計勞務合同缺陷，我認為可以采取以下一些改進措施。首先是合同解除條件的明確規定，雙方應當在合同中規定解除合同的條件、程序和賠償方式等，避免出現長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規定，雙方應當在合同中規定設計項目的完成時間和設計師的報酬支付方式等，以規范合作流程。此外，雙方還可以約定相關的附加條款，如保密條款、違約責任條款等，以加強合同的約束力。

最后，設計勞務合同的重視程度需要提高。作為設計師，我們應該更加重視設計勞務合同的擬定和執行過程，不僅要關注合同內容的合理性和完整性，還應確保雙方能夠有效履行合同義務。同時，委托方也應加強對設計合同的審查和執行，確保設計師的權益得到保護，以促進設計行業的健康發展。

綜上所述，設計勞務合同在設計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設計勞務合同時，合同的內容應當盡量詳細和完善，以避免后期合作出現糾紛。同時，需要針對設計勞務合同的缺陷，采取相應的改進措施，并加強對設計勞務合同的重視程度。設計勞務合同的優化和完善，不僅有利于提高設計質量和效率，也有助于維護設計師的權益，推動設計行業的可持續發展。

勞務合同和勞動合同有區別篇八

除法律有強制性規定以外，合同雙方當事人完全可以以其自由意志決定合同的內容及相應的條款，就勞務的提供與使用、受益雙方意定，內容既可以屬于生產、工作中某項專業方面的需要，也可以屬于家庭生活。雙方簽訂合同時應依據《民法典》的自愿原則進行。以下是小編為大家精心準備的：勞務合同范本簡單版，歡迎參考閱讀!

勞務合同范本簡單版一

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中-建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20__)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞務合同范本簡單版二

甲方：襄陽市名流文化用品公司

法定代表人：柳-斌

住所：襄陽市前進路金隆小區一樓

郵編：441000

聯系電話：

乙方：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話：

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條、勞務合同期限

勞務合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同范本簡單版三

甲方：_________乙方：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

身份證：_________ 身份證：_________

甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞*福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_____現行稅法執行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現行法律、法規，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

勞務合同和勞動合同有區別篇九

設計勞務合同是一種委托合作關系，設計師和委托方共同完成一項設計任務，在雙方都能得到滿意結果的前提下進行合作。在與多個委托方的合作中，我積累了一些心得體會和總結，希望能對今后的設計勞務合同合作起到指導作用。

首先，在簽訂設計勞務合同前，雙方應充分溝通和明確任務目標。合同是為有效管理項目和定制雙方之間的權利和義務而存在的，其中任務目標是核心要素之一。在和委托方初次接觸時，我會盡可能采取面對面的交流方式，了解他們的需求和期望，確保我對項目的理解是準確的。同時，在合同的編寫過程中，我會將任務目標確立為一項具體的條款，并與委托方明確共識，以避免后續爭議的發生。

其次，設計勞務合同中應明確項目的規模和范圍。在我的設計工作中，項目規模和范圍是影響設計時間和費用的主要因素之一。因此，我會與委托方詳細討論項目的規模和范圍，確保我對任務的理解是準確的，并將其寫入合同中。這樣一來，當設計過程中出現額外需求或范圍變更時，我可以根據合同要求進行協商，并調整時間和費用的安排。

此外，在設計勞務合同中還要確保知識產權的歸屬。設計作為創意性勞動，知識產權的保護尤為重要。在與委托方進行合作前，我會與他們就知識產權問題進行明確的交流，以確保合同中能夠明確規定雙方在知識產權上的權益。同時，我將盡量選擇和簽署知識產權轉讓或授權許可協議，以保障自己的利益。

還有一點很重要，那就是設計勞務合同要注重風險管理。在項目進行中，可能會面臨各種風險，如合同糾紛、設計變更、付款問題等。為了降低這些風險，我會在設計勞務合同中設置一些限制和條款，以確保我的權益不受損害。比如，在合同中明確規定雙方違約責任和解決糾紛的方式，以及支付款項的方式和期限等。同時，我會選擇信譽良好的委托方進行合作，以降低與不誠信委托方合作所帶來的風險。

最后，設計勞務合同需要保持靈活性。在實際的設計工作中，設計需求和條件會時刻發生變化，設計師需要根據實際情況做出靈活的調整。因此，我在合同中會留出一定的調整余地，以適應變化的需求。同時，我也明確在合同中注明對于項目變更或額外要求，雙方應當重新進行協商并簽訂書面協議，以保持雙方的權益平衡。

總結而言，設計勞務合同是設計師和委托方之間進行合作的法律依據，在合同的簽訂和執行過程中，雙方需共同努力，保持溝通和協商，在核心要素明確和風險可控的條件下完成設計任務。這對于設計師而言不僅意味著對設計技術的要求，還需要具備良好的溝通能力、風險管理意識和靈活性。因此，在今后的設計勞務合同合作中，我將繼續吸取經驗，不斷提升自己的專業素養和技能，為委托方提供更好的設計服務。

勞務合同和勞動合同有區別篇十

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務派遣單位(乙方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：

1、甲方同意乙方根據甲方提出的用工需求和聘用勞務人員的條件、名額和崗位等，向甲方派遣勞務人員。

2、甲方負責對派遣員工進行安全培訓、崗位職責等崗前培訓。

3、乙方受甲方委托與派遣員工簽訂勞務合同，明確雙方權利義務。

4、本協議簽訂時，乙方派遣員工共人，在本協議履行期間派遣員工數量變更的，以實際人員數量為準。

5、甲方每月支付給乙方的勞務費為其中包含派遣員工的社會保險和福利待遇。乙方需按照國家及地方規定為員工繳納社會保險，其中員工個人承擔的部分由乙方在派遣員工工資中代扣代繳。

6、甲方為派遣員工提供與工作崗位相關的福利待遇。

7、甲方對派遣員工上崗前要進行培訓，經常進行安全教育，采取有效措施加強勞動保護。一旦發生工傷亡事故，乙方派專業人員協助甲方妥善處理，由甲方負責按國家有關規定進行補償。

8、甲方有權解除工作期間不遵守規章制度的派遣員工，發生的相關經濟補償由甲方承擔，乙方及時配合解除勞動合同的相關事宜，確保甲方的工作能正常運行。

9、本協履行期間，如發生有關條款與國家現行政策不符時，雙方另行商定修改有關條款內容，協商不成立即終止執行本協議，或因一方遇到特殊情況確需提前解除協議，經雙方協商終止本協議。

10、本協議一式兩份，具有同等法律效力，從雙方簽訂之日起生效。有效期暫定從20__年月日至20__年月日。

勞務合同和勞動合同有區別篇十一

甲方： ，法定代表人：。

乙方：姓名，身份證號碼，住址，聯系電話： 。

甲方根據本單位的實際需要，需外聘勞務人員完成臨時性勞務工作，乙方自愿為甲方提供勞務服務。鑒于乙方已超過法定的退休年齡，不再具備建立勞動合同關系的法定條件，故雙方根據《中華人民共和國民法通則》等有關法律規定，經友好協商，簽訂本勞務合同：

一、乙方為甲方提供勞務的期限暫定為 年，自本合同簽署之次日起計算。

二、乙方崗位：為甲方單位的 ，如甲方根據單位工作需要，可調整乙方崗位。

三、乙方勞務報酬的計付：按元/天的標準計算乙方的勞務報酬，每月結發一次，發放時間為次月的15號以前。

四、工作規范及要求：乙方應當遵守甲方單位制定的各項規章制度，服從甲方管理，盡職盡責完成本崗位工作。

五、合同解除：本合同履行期間，甲、乙方均可單方解除本合同，但需提前一個月通知對方，并辦理好工作交接手續。

六、因甲、乙雙方不屬于勞動合同關系，故甲方除依本合同向乙方支付勞務報酬之外，無需為乙方承擔其他任何費用，在雙方勞務關系解除時，甲方應據實結算乙方未結的勞務報酬，并一次性付清給乙方。

七、考慮到乙方提供勞務過程中存在意外傷害風險，故由甲方為乙方統一投保職工工傷保險并承擔保險費用。

本合同一式二份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

簽署日期：二o__年月 日

勞務合同和勞動合同有區別篇十二

發包方：___________________________（以下簡稱甲方）

承包方：___________________________（以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》《勞動法》及有關規定結合本工程的具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、工程概況：

1、工程名稱：泗陽縣李口等9個鄉鎮工程第一標段。

2、工程地址：泗陽縣盧集鎮。

3、承包范圍：包含本項目第1標段施工圖紙內的一切工程量

4、承包方式：______________________________________________________。

二、工期要求：

按業主所規定的要求待確定

三、質量要求：

1、本工程以施工圖紙、做法說明、設計變更和《水利水電工程施工質量評定規程》l176—96等國家制定的施工及驗收規范為質量評定驗收標準。最終質量由業主、甲方、管理公司、監理四方驗收合格為準，視為施工完工，若驗收不合格，乙方應立即整改，直至驗收合格為止。

2、乙方應嚴格按照甲方審定的施工圖說明文件、《工程施工技術交底》和國家頒發工程施工驗收規范組織施工并接受甲方的監督，如有工程項目具體細節做法在甲方審定的施工圖中無法體現，由乙方按常規做法征求項目部意見決定施工。

3、乙方應嚴格按照圖紙及規范進行施工，因不按照圖紙及規范施工所造成的返工及材料損失，乙方負全部責任，工期不予延后，對于因此所發生的損失，甲方有權直接在乙方工程款中扣除。

4、由乙方施工質量導致而發生的一切費用由乙方承擔，工期不予延期，在施工中如乙方的施工進度和質量達不到監理和業主的要求，甲方有權要求乙方整改或退場，所完成工程量不予結算。

四、安全文明施工要求：

1、乙方在整個施工過程中必須全面嚴格遵守安全規章、規程、規定。必須對現場實施各種安全防范措施。現場實施封閉施工，保證施工人員和相關人員的絕對安全。如若發生工地大小事故，一切后果均由乙方自行負責。甲方不承擔相關責任。在施工期間乙方出現任何社會治安問題，均由乙方自行承擔。

2、乙方負責所有進出場材料的裝卸，碼放整齊與保管。乙方需指定專人接收進場材料、周轉工具并妥善保管，退場清點材料如超出定額損耗部分將由乙方自行賠償，賠償價格按市場時價的兩倍定價。

3、乙方應按有關規定及專項施工方案自備安全帶、安全帽、膠鞋、絕緣手套等一切安全防護用具并確保按規定佩戴使用。

4、乙方的施工人員進場前，必須經過三級安全教育，考核合格后方可上崗，特殊工種須持有效上崗證件方可上崗操作，在施工過程中乙方進入現場的所有作業人員需服從甲方監管及監督，對于不服從甲方項目部管理人員管理、違反現場安全生產及文明施工管理規定的，甲方有權視情節嚴重程度進行罰款或將其清退出場。

5、乙方非特種人員不得從事特種作業，非專業人員嚴禁亂動施工現場的臨電、臨水及各種機械設備，否則引發的一切責任及后果由乙方自行承擔。

6、由于乙方沒有及時、足額發放農民工工資等原因造成的惡_事件，甲方將給于乙方10000元/次的罰款處理，同時甲方有權停止支付乙方的工程款，直接用于處理乙方拖欠的民工工資事項。

五、雙方義務：

（一）甲方義務：

1、向乙方提供施工圖紙一套，施工中發生的工程變更協調及施工前工程的技術交底。

2、甲方向乙方提供本次工程施工中所需的pe管材及管件，閘閥。施工所需的熱熔機設備及其他所有施工設備由乙方自行負責。

3、甲方有權調配乙方管理人員，有權監督乙方整個施工工藝。

（二）乙方義務：

1、對本合同承包范圍內的工程質量向甲方負責，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范施工、確保施工質量達到合格標準。

2、嚴格按照甲方指定的進度計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期。

3、加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。乙方應按規定完成班組的技術交底、安全交底、三級安全教育。

4、乙方必須制定現場負責人一名負責施工現場的管理并與甲方項目部對接工作。乙方指定現場管理人員，施工期間需履行應盡管理職責，未經甲方允許不得隨意離場、更換。但經一段時間磨合仍不能勝任其工作的應立即更換。

5、乙方應提前7天向甲方報送經項目負責人簽字材料計劃。進場材料自行裝卸、碼放、管理，施工現場必須按甲方統一規劃堆放材料。

6、乙方施工過程中應做好成品、半成品的保護，因乙方責任造成的設備設施的損壞、火災損失及第三方損失均由乙方全額賠付。

六、施工現場管理：

1、乙方需及時清理自身施工區域的施工垃圾，做到工完場清，若由于乙方的原因沒有及時清運施工垃圾產生后果由乙方自行承擔。

七、合同價款及支付方式：

本合同價款支付方式按：業主與甲方簽訂的支付協議為基礎，統計工程量后按同比例金額由甲方支付給乙方。

八、合同終止：

乙方承包工程經甲方和建設單位、監理單位、省計單位驗收合格后并向甲方交付作業成果，工程價款支付完畢，雙方履行完合同全部義務本合同即告終止。

九、合同份數：

本合同一式叁份，具有同等效力，由甲方執貳份和乙方執壹份。

十、爭議解決：

本合同依法成立，具有法律約束力，如有爭議，雙方友好協商解決，如雙方協商未果，按《中華人民共和國合同法》解決。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

勞務合同和勞動合同有區別篇十三

甲方：

乙方：

根據國家有關勞動法律法規，經甲、乙雙方平等協商，一致同意簽訂本勞務合同書，確立勞務關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限、崗位工種、勞動報酬、管理費標準

第一條 由于甲方工作需要，甲方同意聘用乙方出國從事 等工作，并支付協商一致的薪酬待遇。由于是出國工作，本勞務合同不約定試用期限。

勞務報酬按以下幾種情況分別考慮：

1、正常生產： 元/月（包括加班工資）；或按計件工資 ；

2、因甲方原因停工待料等： 元/月；

4、因工負傷治療期間： 元/天付酬；

5、乙方因公治療期間： 元/天付酬；

6、因乙方自身原因不能工作或不工作的停發一切工資。

合同期限約定為從 年月到 年 月。

二、甲方的權利和義務

第二條 甲方有權根據本單位生產經營特點，依法制訂工作、休息辦法及各類管理規章制度，并對乙方進行管理；有權對乙方的工作質量、數量、標準、完成時間提出要求，并進行監督、檢查和考核。

第三條 乙方有下列情形之一的，甲方有權對乙方進行處分、懲罰，情節嚴重的可將乙方辭退回國，并由乙方自行承擔進出境的往返費用和簽證、護照辦理費用。

1、無正當理由不服從甲方指揮，不服從甲方工作安排的，或不履行勞務合同的；

２、違反甲方勞動紀律和規章制度，影響生產工作秩序的；

３、嚴重失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

４、故意破壞、損害或者未經批準私自使用甲方財物的；

５、其他損害甲方利益、影響甲方聲譽的行為的；

６、違反國家法律法規，威脅社會安定的；

7、違反工程所在國法律法規、觸犯工程所在國刑律的；

8、不尊重當地居民民風民俗，發生有損企業形象和國家形象事件的。

第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞務合同，將乙方辭退回國，但必須提前7日以書面形式通知乙方。

1、因工負傷停工留薪期滿不能按甲方要求的數量、質量、標準和時間完成工作任務的；

2、因病或非因工負傷在醫療 個月期滿仍未痊愈的；

3、自動離職或下落不明7日以上的；

4、乙方提供虛假信息，影響本勞務合同執行的；

5、其他原因不能勝任本協議約定的崗位工作的。

第五條 有下列情形之一的，甲方不得解除勞務合同，不得將乙方辭退。

1、乙方因病醫療 個月期未滿或因工負傷醫療停工留薪期未滿的；

2、經批準享受法定假日在規定期內的。

第六條 若甲方生產經營任務發生變化需要裁減勞務人員，應提前7日向乙方說明情況，并書面通知乙方。

第七條 甲方應按月足額支付乙方勞動報酬，乙方帳戶開戶名為： 帳號為。

第八條 甲方有義務按規定支付乙方因病醫療 個月期內或因工負傷醫療停工留薪期未滿的病假工資，報銷醫療費用等。對醫療期或停工留薪期已滿需要繼續醫療的，應與乙方協商，做好繼續保障乙方醫療期有關待遇的工作。

第九條 甲方應依法為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，負責組織從事接觸職業病危害作業的勞務人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的健康安全體檢。

第十條 乙方因工或非因工死亡的，甲方應做好善后安撫工作，并承擔因工死亡乙方的喪葬費、一次性工亡補助金及其供養親屬的撫恤費、救濟費和供養親屬死亡補助費。對非因工死亡的，甲方承擔乙方喪葬費、一次性撫恤金、救濟費和供養親屬死亡補助費。

三、乙方的權利和義務

第十一條 有權及時獲得勞動報酬，依法享受各項勞動保險待遇及勞動保護權利；有權獲得安全生產所需的防護用品及安全教育；有權對影響人身健康的作業程序向甲方提出改進意見；有權拒絕甲方的違章指揮或強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

第十二條 當甲方未按規定足額支付勞動報酬或提供崗位（工種）所必須勞動保護用品、勞動條件及安全設施，乙方可要求甲方改正和采取補救措施，直至書面申請解除勞務合同。

第十三條 乙方應遵守國家及工程所在國的法律法規，遵守當地居民風俗習慣，遵守甲方制定的各項規章制度、安全操作規程和勞動紀律，保守甲方商業秘密，服從甲方的生產、工作安排和管理；履行自己的崗位職責，在保證安全的條件下，按甲方要求的質量、數量、標準和時間完成工作任務。乙方不得違章指揮或者作業；不得未經甲方許可擅自在其他單位間流動或同時為甲方以外的第三方提供勞務。

四、合同終止條件

第十四條 有下列情形之一的，本勞務合同自行終止。

1、乙方勞務合同期滿的；

2、甲、乙雙方協商一致終止的；

3、乙方 個月醫療期或停工留薪期滿，無法履行本合同的；

4、項目竣工或因故停工的。

五、雙方約定事項

第十五條 其他約定：

2、甲方提供住房，餐飲費由方承擔。

六、違約責任

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方中有過錯的一方應當賠償對方相當于至勞務合同期滿的勞動報酬余額部分的違約金，但最少不低于個月。

1、非乙方原因，甲方違反勞務合同提前將乙方辭退的；

2、因乙方原因致使乙方無法按照甲方要求正常開展工作或致使合同無法正常履行的。

第十七條 因乙方違反本勞務合同，泄露企業機密或為甲方以外的第三方提供勞務，給甲方造成經濟損失的，乙方應當依法賠償，同時應給甲方支付相當于其個月勞動報酬的違約金。情節嚴重的，甲方有權辭退乙方，由乙方承擔進出境往返費用、護照、簽證費用。

第十八條 本合同未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。經協商一致，本合同可以變更、解除。

第十九條 本合同一式二份，甲、乙方雙方各執一份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日 年 月 日

勞務合同和勞動合同有區別篇十四

工程承包人： （簡稱甲方） 勞務分包人： （簡稱乙方） 為了保證工程的'施工進度，工程質量和施工安全,明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關系,依照《中華人民共和國合同法》,《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就施工事項協商達成一致,訂立本協合同,共同信守。

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、分包性質:包工不包料（含部分輔材及施工機具）

1、按圖紙設計要求（含設計變更通知單、技術變更核定單）和監理部及甲方有關安全技術交底要求進行 工程所有水電安裝含所有避雷聯接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。

米處，室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶，消防安裝工程（一次預埋），每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現澆板內線管線盒的預留預埋。

3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶

和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。

１、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容，所有

臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建筑面積 按照 元/m結算。

２、本協議書中所列費用為包干綜合價，已包含施工管理

費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發生的停水、停電、雨班、因違章作業所造成的傷、殘、亡事故、工具用具（除甲方已安裝的塔吊外）、勞保用品、醫療衛生等費用。

１、按國家相關建筑規范要求，工程質量達到合格，根據

期順延。

２、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規范》、《質量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除；若乙方所做的產品質量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務款中扣出。

４、本協議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現場管理，乙方要承擔相應的經濟責任。

５、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求，以及有違法亂紀行為發生等，甲方有權終止本協議，其余工資不予結算，安全質量保證金不予退還。

６、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的 %支付勞務報酬；中途每八層按照所完成工程量的 %支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價 %；剩余的 % 月后付清。

７、現場不能發生打架、斗毆，如發生一次罰款5000元，所產生的一切后果及法律責任、醫藥費等均由乙方自行負責。

８、進入現場必須戴安全帽、危險作業拴好安全帶，如每 3

發現一次罰款200元，場地內不能隨意大小便，如發現一次嚴懲。

甲方： 乙方：

甲方代表：

身份證號碼： 身份證號碼：

聯系電話： 聯系電話：

年 月 日

勞務合同和勞動合同有區別篇十五

甲方：

乙方：

甲方自愿將重慶市潼南區塘壩鎮龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務分包給乙方，具體事項如下：

1、 甲方指定建攪拌站位置，并負責平場硬化，水、電到站。

2、 乙方負責購建站所需機械設備。

3、 甲方負責建站機械設備安裝費用。

4、 甲方負責混凝土原材料供應，甲方給乙方攪拌運輸人工費115元每立方混泥土。

5、 混泥土運輸里程不得大于3公里，超出運距雙方協商解決。

6、 甲方必須保證運輸混泥土車輛安全通行。

7、 乙方必須保證按甲方提供混泥土技術標準進行攪拌，保質保量完成甲方生產任務。

8、 如遇當地村民鬧事，由甲方負責解決造成損失由甲方負責賠償。

9、 結算方式：按甲、乙雙方20xx年6月2日簽署的勞務合同結賬方式一并結賬，該勞務費轉入宋四清指定賬戶。

10、 如因甲方中途發生變化，攪拌站無法生存，甲方賠償乙方拾萬元整拆遷費。

11、 該工程完工后款項結清，本協議自動失效。

12、 未盡事宜協商解決，也可向法院起訴。

13、 本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

年 月 日

勞務合同和勞動合同有區別篇十六

乙方 (勞動者)姓名：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規有關規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 甲乙雙方選擇簽訂固定期限勞動合同：

從 年 月 日起至 年 月 日止。其中包括試用期 個月,從年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要和乙方自身技能特點，甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位工作，工作地點在__________范圍內。

第三條 甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。

第四條 乙方工作內容以崗位職責說明書和甲方布置的階段性或臨時性工作要求為準，乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

三、工作時間和休息休假

第五條 甲方應執行國家關于工作時間、休息休假等法律法規，建立工作考勤制度。

第六條 乙方每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。乙方應在規定的正常工作時間內完成本職工作，甲方不鼓勵乙方加班。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。

第七條 甲方對于國家規定的法定節假日、生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執行。甲方根據實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。

四、勞動報酬

第八條 甲方按照同工同酬原則，結合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動貢獻等，經平等協商，確定乙方的勞動報酬水平。

第九條 乙方在試用期間的工資為 元/月。經試用期考核合格后，甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資：

（一）計時工資。工資為 元/月。

（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，雙方協商約定計件單價。

（三）按照甲方依法制定的工資分配和工資支付制度制定。

第十條 甲方應以銀行轉賬形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。如遇節假日或休息日，則順延至工作日支付。

第十一條 甲方可根據其實際經營情況、規章制度，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，對乙方進行績效考核，對應調整乙方的工資水平。乙方的工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

第十二條 甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十三條 乙方休息休假、患病或負傷，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律法規和規章制度執行。

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十五條 甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十六條 甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、業務操作規程等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定和操作規程。 第十七條 對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、知識產權、商業秘密和競業限制條件

第十八條 乙方在工作期間或利用甲方資源所取得的技術開發成果、創新成果，其知識產權屬于甲方。

第十九條 甲方的技術信息（包括專用技術、技術訣竅、非專利技術成果等）和經營信息（管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略等）屬于商業秘密、技術秘密，乙方須保守秘密，不得對外泄露，不得用于個人謀利或者幫組他人謀利。給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償甲方損失和技術價值雙倍的賠償金。

第二十條 乙方在職期間，不得在與公司業務有競爭關系的其他公司投資、兼職，不得從事與甲方業務有競爭關系的活動。如乙方所從事崗位甲方要求簽訂保密協議和競業限制協議時，乙方同意簽訂。

八、勞動合同的履行、變更、續訂、解除、終止

第二十一條 甲乙雙方按照本合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十二條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采取書面形式記載變更內容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后生效。變更勞動合同，應訂立《勞動合同變更書》，也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

第二十三條 甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

九、勞動爭議處理

第二十四條 本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，均應承擔相應的法律責任。

十、其他事項

第二十五條 本合同沒有訂明的'事項，按有關規定執行或雙方協商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規有抵觸的，按新法律、法規執行。

第二十六條 本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，雙方應妥善保管。本合同自甲乙雙方簽字或簽章之日起生效。

第二十七條 乙方崗位職責說明書以及甲方的規章制度，作為本合同附件或相關約束條件，與本合同具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）：

乙方（簽字）：

勞務合同和勞動合同有區別篇十七

甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:

名稱：姓名：

主要負責人：身份證號碼：

通訊地址： 通訊地址：

聯系電話： 聯系電話：

本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養老保險、醫療保險等，現無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。

甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本協議以茲共同遵守。

一、協議期限：

本協議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。

二、服務內容

乙方的工作部門為 ，職務（或工種）為 ，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實際情況為其調整工作崗位。

三、服務時間

乙方每天服務時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環境。

四、服務手續

乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：

（1）身份證明；

（2）學歷證明；

（3）未購保險說明；

（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；

（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯系）。

五、報 酬

甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

1.計時工資：

乙方正常工作時間工資額為 元/月。

2.計件工資：。

六、保 險

因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。

乙方因超齡無法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。

以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。

七、醫 療

乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。

八、保密義務

乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。

九、協議的變更

任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

十、協議的解除

（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議：

1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協議相同相似的服務合同關系的；

4、違反法律法規，被勞動教養或被依法追究刑事責任的；

5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的；

2、甲方不能按照本協議支付酬金的。

十一、協議的終止

有下列情形之一的，本協議自動終止：

（一）協議期滿；

（二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

十二、工作交接

本協議終止、解除后，乙方應在本協議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。

十四、雙方約定的其他內容：

本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

十五、爭議處理

本協議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日年 月 日

勞務合同和勞動合同有區別篇十八

發包方（甲方）： 身份證號碼：

承包方（乙方）： 身份證號碼：

茲有甲方 鋼結構工程，按每平方米 元單價人民幣承包給乙方 。包工不包料。

根據中華人民共和國《合同法》、《建筑法》、《民法通則》等相關法律、法規，本著平等互利的原則，經甲乙雙方協商一致，訂立本合同。

一、工程地址： 區 鎮 （鄉）。

二、工程內容：

在此工地進行文明施工，電焊機等工具上下班要進行收放，下班后關閉電源。

1、分墨放線

2、下料制作

3、油漆制作

4、安裝制作

5、清掃場地

三、一切安全事故由乙方自行負責。

四、計算方式：按瓦面收方計算。

五、付款方式：

1、進場三天后由甲方支付乙方生活費總工程款的 %（人民幣）；

2、主架完成80%后付工程的 %。

3、工程完工后，經甲方驗收后，在三日內付清工程余款。

六、本合同工程完工后，工程款支付完畢后合同自動失效。

發包方 承包方

法定代表人 法定代表人

年 月 日