范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
獲獎發表感言篇一
老師曾對我講,“排隊,排隊,排才對;禮讓,禮讓,我先讓”
“老師還對我們說,排出文明,讓出風范。我試著按照老師說的話去做,在喧鬧的人群中,我做安靜的花朵;在混亂的隊伍中,別人往前擠,我往后挪;在有秩序的隊伍里,我把贊賞的`眼光和大拇指悄悄地送給身邊的同學。
“讓”不是退讓,不是忍讓,而是謙讓。如果說排隊是最基本的底線,那禮讓是自覺的行為,是文明的風范,是可貴的品質,我愿意加入“讓”的人群,“禮讓小天使”我在行動,很多人在行動,你們呢!
獲獎發表感言篇二
時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立xx周年,舉國歡慶,奧xx訪華66個小時:尋求中美關系新定位,而對于運通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環境等等,普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而我們銷售部,在瞭望偉大祖國的發展同時譜寫著屬于它的新生與進步。我們雖然年輕,但我們不簡單。
很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業業,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優秀部門”的榮譽,300多天里,無論前路多么辛苦,無論銷售壓力多么大,但是汗水的付出總凝結在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業有限公司的堅強后盾,毫無疑問我們已經成為運通四方的中堅力量!
“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,我們的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創造更多的利潤,而我們的跟單員忙于點數,打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,我們的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但我們兢兢業業,沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為我們懂得為運通的騰飛發展貢獻自己的力量。
功夫不負有心人,我們的銷售額穩步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。通過我們的努力服務,讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業務交涉過程中,并為公司鍛煉與培養了新的一批專業銷售強將。
在過去的一年里,我們積極響應“5s”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結果為導向”培訓思想,并以積極,負責任的態度面對工作中事情,開展“技術大比武”等競賽以挺高我們的專業技能與團隊協作力。
在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規范。我們都知道,一間公司想要長遠發展、基業長青,必須要有健全、規范的財稅體系。所以,從7月份開始,我們開始執行公司一系列的財務規范工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,我們一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規范工作的不斷推進,對客戶的影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但我們深知此項工作對公司發展的重要性。所以,我們只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規范意識,引導與協助客戶共同規范、共同發展,將財稅規范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下,在xx年末,基本達到了公司規范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!
成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環境下,在流程上,我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接,部門內部我們相互支持相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通,在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態服務于大家!
展望生龍活虎的新一年,我部依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的.產品有更大的市場份額,銷售業績進一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這里,享受這份榮譽,未來我們將會做的更好,不斷創新,開拓,在銷售質量,流程規范,開發效率等多方面將繼續加強,這是我們的責任,在運通四方這個平臺上一展拳腳。最后祝各位領導與同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。
獲獎發表感言篇三
親愛的同學們:
大家好!
一聲感謝,一些感受,一點感悟,一句祝福。
我并沒有把這個獎看成是我自己的,實際上,它也是群眾的成績讓我個人來代表而已。因此在感謝總裁的個性厚愛的同時,更多地我要感謝我的同事們,是每一個員工的發奮換來了這天的這個榮譽。
如果為生存而工作,那么工作是無奈的;為生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成是生命的一部分,其實工作的過程能夠是很受用的。來紫光以后,我在試著把這個過程看成、想成,且做成一個享受生命的過程。紫光軟件一向倡導的是“緊張的工作節奏,放松的工作心態”,我自己也在做這樣的'實踐。
就應說我的運氣個性好,趕上了好時候。剛到公司,便是公司成立二十周年,而且是二十年來最好的一年。我愿意和領導、同事們一齊,共同發奮,創造公司更輝煌的時代。紫氣東來,伴隨的是五光十色;紫荊花開,引領的是萬紫千紅。祝愿公司的明天更加完美!
獲獎發表感言篇四
感激全體同事及各位領導對行政部工作的理解、配合和支持,感激你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事供給服務,處理公司行政事務的部門,由于工作的性質和資料就是服務,處理的都是點滴小事、日常瑣碎雜事,所以整體的工作難以概述和量化,所以我能獲得優秀員工這個獎項,確實離不開各位同事的支持,這不僅僅是我個人的榮譽,也是行政部的榮譽。
我認為一名優秀員工應當起到表率作用,應當以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應當抱著務實認真的`工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有職責心,因為勤奮,能夠提高生產效率,如前人所說的多一份耕耘,多一份收獲;而有了職責心,在工作中就會認真細致,避免出現差錯。
在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自我的工作技能,用實際行動為公司的發展盡自我的綿薄之力。
獲獎發表感言篇五
各位領導、各位同事:
大家好!
承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給予我這份殊榮,我感到很榮幸。心中除了喜悅,但更多的是感動。為這種認可與接納,覺得自己融入到德勤這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!
雖然我來集團的工作時間不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了德勤。
無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業,總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在德勤,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的。
雖然被評為優秀員工,我深知,我做得不夠的地方太多太多,尤其是剛剛接處航運這個行業,有很多的東西,還需要我去學習。我會在延續自己踏實肯干的優點同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好。我深信:一分耕耘,一分收獲,從點點滴滴的工作中,我會細心積累經驗,使工作技能不斷的提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為德勤的未來共同努力,使之成為最大、最強的運輸企業。我們一起努力奮斗!
最后,祝大家工作順心如意,身體健康!
獲獎發表感言篇六
親愛的員工同志們:
大家午時好!
在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今日,我懷著無比高興和感恩的心境,把大家召集在一齊,聚到那里,共同組織召開20xx年“感恩過去,放飛未來”主題年會。
首先感激大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發展建設所做的努力和付出。
多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是經過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望經過這些形式統一一下大家的思想認識,從而構成我們共同的價值觀、世界觀,所以有利于我們上下一條心,經過大家共同努力,把我們這份神圣的事業,做穩做強。
20xx年年初,我們把公司確定為“規范發展年”,檢驗一年來的工作,我們基本上到達了年初的預期目標。
總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:
20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲為公司副總,蘇世成為市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波為公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規范了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個員工都能夠在公司找到自我的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而為公司的規范發展奠定了扎實的團隊基礎。
長期以來,我們公司對員工福利工作都十分積極主動,20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施,使員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納員工的社會保險,我們區別于其他私營公司,除了法定三險外,還另外為員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,為員工供給了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,供給了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的范圍內為員工創造更多的福利,使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。
首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的'辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環境。
其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火墻,提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了“e商貿通”協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,為公司將來業務發展夯實了融資基礎。
在市場業務方面,首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度,這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。
20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了“山西晉商聯合商品交易所”項目,目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目經過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,為將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。
20xx年公司在業務開展和規范發展方面做了很多切實有效的工作,鑒于行業特點,公司年初就制定了規范發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委托書的審核,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,經過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險,規范發展的方面起到了十分進取的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。
總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收獲了應有的收獲。
回顧一年來的工作,我們全體員工都得到了不一樣程度的提高和成長,每個人都有不一樣的收獲,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次經過全體員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在必須程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現為充滿活力和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富于實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們干好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也僅有這樣的人才能成為公司的棟梁,我期望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。
由于十一月份,國務院出臺了38號文件,這對于市場的業務開發構成了必須的壓力,可是無論將來國家怎樣出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規范工作做得比較到位,其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因為公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會所以而關門,這點我期望大家安心。
對于過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,期望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛夢想。
對于即將到來的20xx年我們充滿了期望和憧憬,鑒于我們公司戰略規劃的連續性,我們今日把20xx年設定為公司的“目標管理年”。
這樣,在新的一年里,我們還將經過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標職責協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。
最終,我衷心地期望全體員工能夠用飽滿的熱情進取端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體員工的共同努力奮斗下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。
在此,我給大家拜個早年,祝愿大家新年歡樂,感情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!
多謝大家!
獲獎發表感言篇七
我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦干,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。
現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為鉆房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。
在以后工作中,以無缺勤、高效率,少報廢為目標,為公司成為世界一流企業做出更大貢獻。
榮譽至上,它集合了一個人的辛勞、智慧以及公眾的認可和尊崇,肩負榮譽,我甚感榮幸與欣慰。
我雖渺小,但也知道自己的重要。
盡管人在工作中總會遇到一些坑洼,但我會讓自己保持著一顆平靜的心去面對。
世上是沒有解決不了的困難,只要有信心。
所以,我要自信、也自信——我能把事情做好!
也決心為打造品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,為將cctc打造成為世界一流企業奉獻青春和力量!衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為企業的繁榮昌盛做出貢獻!
自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的座右銘,入廠以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。
獲得優秀員工這個榮譽后,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展5s活動、tpm活動,用積極向上的態度去營造一個更加有戰斗力的團體,更好地為公司服務。
我記得莫總引用過毛澤東的一句話:“一個人做一件好事并不難,難得的是一輩子做好事”來勉勵我們。
的確一輩子對我們來說很遠,很難!但這一年我做到了對工作的熱愛,通過我的努力,讓這份熱愛結出了果實——獲得“優秀員工”的稱號。
只要我們能熱愛公司,熱愛自己的工作,就不難發現有無數多展示自我才華的發展平臺正在等待我們,等待更多的優秀員工脫穎而出。
很榮幸能被評上“20xx年度的優秀員工”,這意味著我該年度在試板組工作的整體表現得到了公司領導的認同和肯定。
爭當優秀員工是我2000年進入公司不久之后就有的想法,當時我所在工序的組長曾兩屆被評為優秀員工,是他在工作和為人處事上的出色表現和人格魅力深深地影響了我。
之后,不管是被調到哪個崗位,我都是嚴于律己,積極進取,認真做好每一項工作,同時還有賴于公司給予我成長的環境,使我得以不斷進步。
在以后的.工作當中,我將更加努力的投入,爭取為公司做出更多的貢獻,同時以身作則為其他員工樹立好榜樣,不斷壯大cctc的優秀員工隊伍。
人因有事業而從容,人因有成就而自豪。
獲得20xx年度優秀員工是我人生中的又一座里程碑。
它將一直勉勵我,保持積極進取的優良傳統,維護優秀員工的先進性,不斷激發自己的潛能,自覺地做好每一件事情,持續改進、不斷學習和完善自己,每天爭取一點小進步,并以更優秀的技能來迎接工作上的新挑戰。
當我得知被評上20xx年度“優秀員工”這一榮譽稱號時,覺得很欣慰。
在xx公司工作了十余年,這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定,也是激勵我在以后的工作中繼續前進的動力。
“優秀員工”評選活動在二廠不是做秀形式,而是眾多優秀員工的實力比拼,是所有員工心目中的“優秀”之選。
只有在工作中撒播辛勤的種子,才能收獲優秀的果實;只有在工作中積極向上,才能保持好心態去勇闖難關。
工作是一條漫長的荊棘路,可以選擇繞道而行,也可以退縮,但是我選擇披荊而行。
因為工作只有這么做,才有條理,才有進度,才有成效。
“優秀員工”的獎牌已被我放置在玻璃柜里陳列。
在以后的工作中,我依然要保持一顆上進心、關懷心、刻苦努力,不斷完善自己,認認真真工作,以對得起這一崇高的榮譽。
獲獎發表感言篇八
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業,擁有完善的治理架構,國際化、專業化的`管理團隊。同時,作為一家對社會負責的上市公司,平安秉承“對客戶負責、對員工負責、對股東負責、對社會負責”的企業使命,在教育公益、紅十字公益、災難救助等方面承擔了廣泛的社會責任。今年是中國平安成立20周年。20年來,平安一直以不斷創新的精神,為廣大客戶提供卓越的產品和服務,推進國內綜合金融的創新與發展,為國內金融業參與全球競爭提供了一些實踐經驗。同時,平安還積極投身教育、紅十字、災難救助等慈善公益活動。在今年的南方冰雪災害中,平安更發揮了“社會風險保障器”的作用。今年是中國平安成立20周年,也是新的十年征程的開端。平安將以此次獲獎為起點,繼續努力,為保障社會民生、建設和諧社會貢獻自己的心力。