計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

建設工程工作計劃篇一

按照教工委xx年下半年黨建工作的'部署和要求，依據年初黨總支工作計劃，下半年重點做好以下幾項工作：

中心校黨總支要按照“實施方案”的要求，從工作實際出發，圍繞中心工作，進一步細化活動載體，把廣大黨員、教師吸引到“創先爭優”活動中來，以創促建，以爭促提。

強化學習意識，落實理論中心組、黨員和教職工學習制度，認真抓好政治理論學習。

1、繼續抓好學校副主任以上干部和理論中心組的學習。一是干部每學期要讀兩本書，一本業務書籍，一本管理書籍，書目自選。每學期集中干部做一至兩次讀書交流活動。二是理論中心組堅持每月集中學習一次，全年不少于15天，每次學習要有中心發言人和重點發言人，并有書面材料，有個人學習筆記和學習記錄。期末上交一份不少于xx字的學習體會（學習內容和重點發言人附后）。

2、繼續抓好全體黨員和教職工的學習。每月各支部要組織黨員集中學習一次，結合黨員的思想工作實際，做到學習有目的、有針對性。教職工的政治業務學習為每月各兩次，做到學習有目的、有計劃、有筆記、有體會。通過學習，提高教職工的政治理論和業務水平，增強用理論指導實踐的能力，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3、充分發揮網絡優勢，實現黨員學習網絡化。充分利用已經建立起來的黨建網站、黨建論壇和黨建博客，及時發布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發布學習資料，黨建工作動態，黨員可以積極發表研討文章，形成網上論壇，實現黨建信息共享化，理論學習網絡化。促進黨員之間的學習和研討。

4、創建“支部信息專刊”，展示黨建成果。專刊由黨總支主辦，每季度一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優秀黨員事跡材料等內容，發放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。

以“以德感人、以學服人、以心育人”作為師德建設的核心內容。以“做人求正，尚信尚忠；做事求真，尚實尚勇”為具體目標。一是把創先爭優活動與師德建設有機結合，繼續抓好“愛與責任” 師德系列教育活動，在全體黨員、干部、教職工中大力提倡敬業精神、奉獻精神、刻苦精神、創新精神，樹立爭創一流的意識。二是加強思想教育，采取多種形式引導教師堅持正確的政治方向，樹立以學生為本，以育人為本的教育理念，倡導教師“靜下心來教書、潛下心來育人”，做到“學為人師、行為示范”，構建和諧的師生關系。三是采取表彰先進，編印事跡材料，在黨建網站上和黨建專刊上宣傳發表的形式，充分發揮我校幾年來評選表彰的優秀共產黨員、師德優秀教師和先進教職工的榜樣和示范作用。擴大典型影響力，對廣大黨員和入黨積極分子普遍進行師德師風教育，使全體黨員教師成為師德師風標兵。

下半年繼續深化黨員示范活動：一是組織前勤黨員教師開展示范崗、示范班、示范課、示范教研組和“帶好一個班，上好一堂課、豎起一面旗”三個一活動。二是組織后勤黨員教師開展示范崗、崗位練兵，技能競賽，技術比武等活動。三是組織黨員干部與青年教師結對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。

建設工程工作計劃篇二

20xx年，漣水縣民政局以堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，以“五型”民政機關，“五心”民政干部為抓手，以爭創20xx-20xx年度省級“文明單位”為契機，繼續按照“鞏固成果、提升層次、樹立典型、整體推進”的工作要求，切實履行民政部門保障民生、服務社會的職責。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀、xx大和xx屆三中、四中全會精神。堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的民政工作宗旨，努力營造爭創文明單位的良好氛圍，把精神文明創建活動轉變為實踐科學發展的過程，轉變為引領文明風尚的過程，轉變為干部自覺自愿積極向上的共同價值取向，以此來全面促進我局精神文明建設工作上臺階、上水平。

二、總體要求

對精神文明創建工作要高度重視、明確目標、采取扎實措施、取得顯著成效，努力使精神文明創建工作成為促進金塔地稅事業科學發展的強大思想保證和精神動力。總的要求是要做到“五個有”，即：有創建目標和具體思路，有工作機構和硬件保障，有活動載體和行業特色，有工作制度和運行機制，有落實舉措和工作實效。

三、具體措施

1、全面提升隊伍道德素質

倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。堅持把社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程，深入開展理想信念教育，愛國主義、集體主義、社會主義教育。教育干部職工“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”，提高干部的道德修養。開展形式多樣的道德實踐活動，繼續開展“送溫暖、獻愛心”等扶貧濟困活動，形成良好的道德風尚。大力加強節約型機關建設，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費;深入開展文明餐桌行動，促進“文明用餐，節儉惜福”良好風氣的養成;倡導“節能減排、低碳生活”、文明行車、“禁煙行動”;大力開展網上道德建設，抓好網絡文明傳播隊伍建設，積極傳播正能量;引導干部職工廣泛參與文明傳播行動，充分發揮傳播文明、引領風尚的重要作用。

2、圍繞中心，保障民生，服務社會

著力保障和改善民生、加強和創新社會管理、促進社會和諧穩定，突出重點，統籌兼顧，著力完善制度、規范管理、提升能力、創新服務、加快發展，努力順應我縣經濟社會發展的新要求和人民群眾的新期待，切實履行民政部門保障民生、服務社會的職責。

四、全面落實文明單位考評指標，深入推進文明單位創建

(一)加強組織領導，形成齊創共建工作合力。精神文明建設是一項綜合性的全局工程，涉及面廣，工作量大，全局各科室、各單位要通力協作，各司其職，形成“一把手”親自抓、分管領導直接抓、職能部門具體抓、相關部門配合抓的工作格局，確保精神文明創建工作健康有序地進行。

(二)明確目標，狠抓落實。把精神文明單位的創建工作作為一項重要任務進行強有力的指導和督促，提上日程，激活細胞、夯實基礎，在短時間內能夠取得突破性進展。建立創建工作目標責任制，層層落實責任，強化目標管理，分解任務，責任到人。對創建工作進行講評，檢查進展情況，推廣好的做法，及時解決和糾正工作中發現的問題和存在的不足。加強檢查督辦，精神文明創建領導小組對創建工作進行定期或不定期的檢查督辦。

(三)擴大宣傳力度，營造良好的創建環境。通過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系。加強同上級文明委的工作聯系，爭得上級有關部門對我分局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，并加強同系統內兄弟單位的聯系，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，圓滿實現既定的創建工作目標。

建設工程工作計劃篇三

為扎實有效推進文明創建工作，更好地組織開展系列創建活動，提升創建水平，凝聚創建合力，充分發揮文明建設對財政事業發展的助推作用，提高社會各界對財政部門的滿意度，打造爭當文明、爭創和諧的工作氛圍，現制定20xx年度文明單位創建工作計劃。

緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五位一體”總體布局，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，以道德建設為重點，深入開展文明創建活動，提高財政干部綜合素質，打造一流隊伍，爭創一流業績，為推動財政事業健康發展提供強大的精神動力、思想保證和智力支撐。

全面加強思想道德建設、財政業務建設、干部隊伍素質建設和群眾性文明創建，增強敬業奉獻的思想意識，提升服務大局的能力水平，增進干事創業的信心豪情，營造和諧溫馨的工作氛圍，努力繼續創成江蘇省文明單位。

1、加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，開展學習心得交流，理想信念教育常抓不懈、富有成效。（承辦部門：各支部）

2、重視加強黨建工作，組織健全，制度完善，黨組織和黨員隊伍有效發揮作用；領導班子團結協作、務實清廉，凝聚力戰斗力強，示范帶頭作用發揮得好。（承辦部門：各支部）

3、利用“財政講壇”、大辦公會以及戧牌、桌牌、led顯示屏、網站、微信、微博等多種載體，多渠道宣傳核心價值觀24字內容，引導干部職工積極踐行社會主義核心價值觀。（承辦部門：辦公室）

4、注重道德講堂內容和形式創新，廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，常態化開展活動，每季度不少于1次。組織中華傳統文化和經典誦讀活動，走訪優秀文化基地，實現以德潤身以文化人。組織寶應好人到我局開展宣講，開展和好人一起做好事活動，教育大家向身邊的典型學習。（承辦部門：辦公室）

5、組織“十佳文明標兵”、“巾幗建功崗”、“青年文明號”等爭創活動，組織廣大黨員、職工、青年、婦女奉獻在崗位，立足崗位創先爭優。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，及時選樹干部員工身邊的先進典型，并通過多種形式組織學習宣傳。（承辦部門：各支部及團支部、工會、收付中心）

1、推進財政科學化精細化管理。積極適應經濟發展新常態，堅持穩中求進工作總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，創新財源建設機制，完善財政保障機制，深化財稅體制改革，強化財政監督管理，堅持全面從嚴治黨，堅持依法理財，確保全年財政工作平穩運行，努力創成法治財政標準化管理先進單位。（承辦部門：各業務科室）

2、加強效能建設，加大整治“慵懶散拖”力度，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，落實首問負責、服務承諾、限時辦結三項制度。組織財政稽查大隊、收付中心分別爭創滿意執法大隊、文明優質服務窗口，不斷提高群眾滿意度。指導基層財政所開展文明創建活動，不斷提高創建工作水平。注重職業精神建設，結合實際開展優質服務活動，服務承諾、投訴監督機制健全完善，干部員工愛崗敬業、文明有禮、服務周到，社會反響好。（承辦部門：監督檢查科、收付中心、辦公室，各鎮（區）財政所）

3、夯實財政財務管理基礎，深入推進財政部門內部控制制度建設，推動工作流程標準化、規范化，最大限度壓縮自由裁量權；堅持黨組中心組學習制度，不斷豐富學習形式，提升學習效果。落實黨風廉政建設“兩個責任”，主動履行“一崗雙責”職能。做好局機關安全防范、優美環境建設、后勤服務保障等常規性工作。（承辦部門：辦公室、會計科）

1、開展“做群眾放心理財人”誠信主題教育實踐活動，引導干部員工誠實做人、守信做事，誠信服務，做讓部門和群眾放心、值得信賴的財政人。（承辦部門：辦公室）

2、秉承“愛心”理念，弘揚善行義舉，深化“講文明、樹新風”和“關愛社會”志愿服務活動，引導財政志愿服務隊專業開展關愛留守兒童、空巢老人、殘疾人、幫扶困難等志愿服務活動，堅持為特殊困難群眾和弱勢群體辦實事、做好事、解難事。廣泛宣傳無償獻血的理念和相關知識，鼓勵符合條件的干部職工積極獻血，加強對無償獻血的褒獎，努力營造無償獻血光榮的社會氛圍。用好“志愿江蘇”平臺，及時對志愿服務活動進行發布、志愿者招募、活動打卡、活動公示等環節，做到線上管理與線下活動同步協調。（承辦部門：辦公室）

3、關心干部職工，實施人文關懷，常態化組織女職工健康檢查、全系統人員體檢，開展生病職工探訪慰問、結婚職工祝賀等，增強財政部門凝聚力。（承辦部門：工會）

4、積極爭取中央專項彩票公益金，支持鄉鎮少年宮建設，盡力幫助改善學生活動環境，促進青少年健康成長。（承辦部門：教科文科、綜合科）

5、鞏固與安宜社區長期結對共建關系，幫助解決社區工作中存在的困難和問題，定期走訪慰問社區困難群眾，盡力幫助解決生活上的實際問題。圍繞“大走訪”“陽光扶貧”，開展黨員干部結對幫扶低收入農戶活動，積極參與困難好人家庭結對幫扶活動，因戶制宜落實各項幫扶舉措。繼續做好十星文明戶示范村結對共建工作，對創建評選活動給予一定的業務指導和資金支持，積極爭取上級政策，支持村基礎設施建設。（承辦部門：辦公室）

1、建設學習型機關，組織開展讀書征文、知識競賽、演講比賽、作品征集、讀書心得交流等主題學習活動，營造濃厚的文化氛圍。繼續開展“財政講壇”，全面提高職工業務知識、業務技能。全面落實從嚴治黨各項要求。推進“七五”普法工作，加強干部職工財經法律法規培訓，著力提高依法行政依法理財能力。經常性開展勤政廉政警示教育，做到防微杜漸。（承辦部門：辦公室、法制科、各支部）

2、開展豐富多彩的文體活動、趣味性運動會，組織參加全縣競技性體育賽事等活動，展示財政部門風采和實力。（承辦部門：工會）

3、弘揚優秀傳統文化，以春節、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統節日為契機，以中華經典誦讀、節日民俗、文化娛樂為途徑，積極開展文化傳承、勤勞節儉、孝老愛親、和諧友善、感恩回報等主題活動，深化“我們的節日”。（承辦部門：辦公室、工會）

1、積極引領文明風尚，開展文明禮儀知識和公共禮儀知識宣傳教育，引導廣大干部職工摒棄陋習，講守禮儀。利用財政局官方微博、文明寶應微博、短信平臺等大力宣傳身邊的文明人、文明事，發揮黨員的模范帶頭作用。開展“先進科室大家評”、“說文明話、行文明事、做文明人”等活動，營造文明創建的濃厚氛圍，推動局機關文明建設。倡導節儉養德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、綠色消費，引導干部員工以實際行動傳播文明風尚。（承辦部門：辦公室）

2、積極參與網上精神文明創建活動，不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍，運用微博、微信等現代傳播手段和渠道，常態化傳播文明之風、禮儀之風、廉潔之風，宣傳本單位精神文明創建工作，全面展示單位文明形象和職工文明風采。建立職工文明上網規范，規范網絡行為。（承辦部門：辦公室、團支部）

3、支持文明城市創建。在干部職工中開展文明城市創建宣傳，引導大家進一步增強文明交通意識，踐行文明交通行為方式。定期到包干路段開展義務勞動，到臨街門市宣傳“門前四包”工作，督促門市業主主動參與文明城市創建。定期組織黨員志愿者參與文明交通勸導執勤工作，促進交通秩序不斷改進。同時做好局機關“門前四包”，美化局大院環境，展示財政部門良好形象。（承辦部門：辦公室）

（一）強化責任落實。文明單位創建是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質，提高機關管理水平，塑造機關良好形象的一項系統工程。局機關各科室尤其是各承辦部門要有大局意識，高度重視本部門及工作人員在創建中的職責，做好組織動員工作，提升創建工作水平；局創建活動領導小組要加強日常督查，把創建工作納入目標管理，把文明創建與年終考評結合起來，將精神文明創建活動與各類評先表彰掛鉤，充分調動全體職工的創建積極性。

（二）強化協作意識。各牽頭部門在每次活動結束后，要及時將活動的文字資料、過程性圖片、影像資料和總結性材料等報送給局辦公室，辦公室要及時傳送到江蘇文明單位在線平臺--寶應縣財政局網站，方便社會各界及時掌握和了解我局創建進度，展示財政部門文明風采。

（三）強化宣傳引導。要充分利用局網站、微博等不同形式加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系，主動推介我局創建成果。爭取縣文明辦對我局創建工作的支持和創建過程中各項工作的具體指導，走出去學習先進部門文明創建工作經驗，查找不足，循序漸進，不斷提高文明單位創建水平。

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建設工程工作計劃篇四

20全校基層黨建工作的總體要求是：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實省第十一次黨代會精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以抓好黨的十九大精神的學習貫徹為主線，以落實全面從嚴治黨要求為主題，以“兩學一做”學習教育為抓手，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持穩中求進總基調，著力加強基層組織建設，全面提升新形勢下基層黨建工作水平，為學校“雙一流”建設提供堅強的組織保證。

一、大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

1.構建“兩學一做”常態長效機制。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。把嚴格黨的組織生活制度作為“兩學一做”的重要內容和抓手，認真落實黨章、黨內政治生活準則、黨內監督條例、民主生活會規定，嚴格落實領導干部參加雙重組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，提高組織生活質量和效果。全面推行黨支部工作紀實、黨支部書記“雙述雙評”、支部主題黨日和黨員活動日、黨員量化積分管理工作。

2.抓好突出問題的整改落實。按照省委巡視反饋要求，認真抓好省委巡視反饋意見所提組織工作問題的整改落實，按照學校整改責任分工方案認真進行整改，確保各項整改任務落實到位。

3.抓實黨員干部的經常性教育。突出理論武裝、黨性教育、道德教育，不斷深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，切實抓好黨的十九大精神的學習貫徹，認真抓好黨內政治生活準則、黨內監督條例的學習貫徹，引導廣大黨員干部打牢理想信念根基，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。以“做合格黨員、建合格支部”為抓手，引導黨員干部踐行“四講四有”、展現先鋒形象，引導基層黨支部加強自身建設、發揮主體作用。創新學習方式，通過送黨課下基層、開設網絡黨課、微信黨課等形式，增強學習教育的針對性實效性。開展“干部成長感恩誰”專題學習討論活動。

4.繼續鞏固拓展基層黨建七項重點任務成果。督促做好失聯黨員規范管理和組織處置等工作，建立健全防止黨員失聯的長效機制、黨代表和黨員違紀違法通報和及時處置機制、基層黨組織按期換屆督促提醒機制、黨費收繳使用管理機制。

二、切實加強黨員的教育培訓和管理服務

5.加強黨員干部教育培訓。認真落實教育部、省委的干部教育培訓規劃，做好省委黨校和省委教育工委黨校干部調訓的選送工作。舉辦新任科級干部培訓班、黨務干部專題培訓班、黨支部書記示范培訓班，提高黨員干部的理論素養、黨性意識和能力水平。

6.加強黨員管理服務工作。按照省委教育工委要求制定下達年全校發展黨員工作指導計劃，提高新發展黨員質量。建立黨員電子身份信息，落實入黨志愿書編號管理制度，抓好黨員檔案管理。做好高校百佳大學生黨員評選表彰工作。

7.推進黨員教育信息化建設。認真落實全省黨員干部現代遠程教育創新發展工作會議精神，積極組織參加全省黨員教育電視片觀摩交流活動和“最美扶貧人”微視頻創作競賽活動，抓好共產黨員微信、易信訂閱學習。

三、全面加強領導班子和干部隊伍建設

8.加強中層領導班子思想政治建設。認真落實《黨委領導下的校長負責制實施細則》，督促落實《二級學院黨政聯席會議制度》，完善有關決策制度規定，促進二級組織黨政班子團結協調，決策科學民主。深化各級領導班子思想作風建設，繼續開展黨委書記、校長與分管部門負責人，二級黨組織書記、院長與基層部門負責人談心談話工作。

9.做好內設機構領導班子和領導干部調整配備工作。認真修訂落實《干部選拔任用工作條例》和省委《關于全面貫徹好干部標準強化正確用人導向的決定》，做好內設機構中層及以下干部的推薦考察、調配交流和年度考核工作。及時掌握干部的出缺情況，積極主動做好匯報。加強中層及以下干部的狀況分析，發揮參謀和助手作用。把統一戰線工作納入黨政領導班子工作考核內容，作為選拔任用領導干部的重要依據。

10.堅持做好中層干部因私事出國(境)的管理服務工作。根據上級干部因私事出國(境)審批管理暫行辦法，做好干部因私事出國(境)審批管理工作，規范證照管理和臺賬管理，做到嚴格程序、服務熱情，確保干部因私事出國(境)審核與審批工作符合規定要求。

四、不斷夯實基層基礎黨建工作

11.壓緊壓實基層黨建工作責任。認真組織參加2018年全省高校黨建工作會議。結合全年黨建工作安排，進一步完善二級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職評議考核的相關內容和辦法，認真組織開展2018年二級黨組織書記黨建述職評議工作。建立二級黨組織書記抓基層黨建責任清單、問題清單、整改清單。采取專項督查、巡回檢查、明察暗訪和隨機抽查等多種形式，加強基層黨建工作重點任務落實情況督促檢查。

12.著力加強基層黨建工作。認真貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，認真落實教育部有關加強高校教師黨支部建設的意見、高校學生黨建工作測評體系的要求，突出抓好二級黨組織和教師、學生黨支部建設。強化基層黨建基礎保障，進一步落實活動場地、運轉經費、報酬待遇、服務群眾專項經費等保障措施。

13.做好黨建理論研究等工作。按照省委教育工委要求，做好黨建理論研究任務，積極組織參與全省高校黨建研究課題立項申報、中期檢查及結題鑒定等工作。按照中組部、教育部和省委組織部的部署，認真完成高校黨內統計及上報工作，抓好黨內統計成果的分析運用。

14.加大黨內關懷工作力度。認真開展元旦春節和七一期間走訪慰問優秀共產黨員、老黨員、生活困難黨員活動。建立完善黨內關懷幫扶長效機制，落實黨內關懷幫扶資金。

五、其他工作

15.從嚴強化隊伍自身建設。帶頭落實中央、省委作風建設要求，認真落實省委組織部提出的政治品質過硬、職業操守過硬、專業能力過硬、作風形象過硬的要求，切實加強自身思想政治工作，維護好組工干部忠誠、干凈、擔當的良好形象。

16.切實做好帶頭示范。帶頭深化“兩學一做”學習教育，帶頭加強黨內政治文化建設，帶頭嚴肅黨的組織生活，切實加強黨支部建設，大力提升組工干部政治素質、業務能力和服務水平。認真抓好黨風廉政教育，堅決做到依法行政、廉潔從政。

17.配合做好精準扶貧工作。配合駐村扶貧工作隊相關工作，確保圓滿完成精準扶貧任務。

建設工程工作計劃篇五

為深入開展平安醫院建設，進一步優化醫療衛生服務執業環境，維護正常的醫療服務秩序，建立和諧健康的醫患關系，促進醫療衛生事業的健康發展，有效保障人民健康，促進社會和諧穩定，結合我區實際，制定本實施方案。

以科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持以“救死扶傷、服務人民健康”為理念，緊密結合衛生計生工作實際，扎實開展“平安醫院”創建工作，維護正常的醫療秩序，確保全區衛生計生系統的安全和穩定，為深化醫療衛生體制改革創造良好的環境，為構建和諧醫院、維護社會穩定提供有力保障。

通過開展平安醫院創建活動，改善醫療執業環境，提高醫療服務質量，減少醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患，增強醫院治安防控能力，完善醫患糾紛調處機制，使醫患關系更加和諧，努力形成平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生計生事業持續健康發展，保障人民群眾身體健康和生命安全。

(一)加強醫療機構管理，提高醫療服務質量。

1、加強醫院基礎管理。各醫療機構要建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。要嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，嚴格執行醫藥價格政策，切實減輕患者醫藥費用負擔。

2、改善醫療服務質量。加強醫德醫風和醫療法律法規、規章制度教育，使廣大醫務工作者牢固樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。各醫療機構要通過開展“三好一滿意”、“優質護理服務示范工程”、“改善醫療服務行動，創建品牌醫院”等活動，積極改善就醫環境，優化服務流程，提供方便、及時和人性化的醫療服務。要暢通患者投訴舉報渠道，定期征求患者對醫療服務和醫院管理的意見，不斷提高患者的綜合滿意度。

3.深入開展結對幫扶活動。通過開展結對幫扶，有效提高基層醫務人員業務素質和技術水平，醫務人員結構更加優化，從而全面提升提高基層醫療技術水平。

(二)完善醫患糾紛預防、排查、處理機制，著力構建和諧醫患關系。

1、各醫療機構要建立完善醫療糾紛預防、排查、處理機制，將醫療糾紛消除在萌芽狀態，減輕醫療事故對患者的損害程度。對發生的醫療事故和糾紛，要認真分析，舉一反三，查找不足，及時整改。把降低醫療事故發生率、減少醫療糾紛作為醫院科室與人員管理考核的重要指標，營造降低和減少醫療事故糾紛人人有責的良好氛圍。

2、建立醫療服務質量監控和防范處理醫療事故爭議的組織機構和工作機制，制定《醫療事故爭議處理工作預案》，實行事前管理，做到早發現、早介入。注重做好醫患溝通，提高醫務工作者做好醫患溝通的重要性認識，制定有效措施，完善溝通內容，改建溝通方式，注重溝通效果。

3、要積極向社會和信訪群眾宣傳醫療事故與糾紛處理規定和程序，引導患者自覺按照《醫療事故處理條例》確定的原則和途徑解決醫患矛盾與糾紛。及時妥善處理各種初信初訪，做好與醫療糾紛信訪群眾的溝通與交流，防止工作方式和語言簡單粗暴，妥善化解醫患糾紛。

4、繼續積極探索建立醫療責任保險制度，提高醫療保險的服務能力。醫療機構與保險公司之間要加強協調溝通，研究制定更加合理的醫責險條款、費率、險種、理賠程序，并把醫療責任保險與醫患糾紛調處有機結合起來，化解醫療風險。

(三)強化安防能力，提高醫院安全管理

1 、提升醫療機構治安維控能力。將創建平安醫院活動、提高醫療機構治安防控能力納入重要議事日程，著力解決醫院安全治安工作中存在的重大問題，加強人防、物防、技防措施。各醫院務應在停車場、大廳、病房樓層等重要部位安裝高清紅外攝像裝置(1080p)，為打擊違法活動和保障醫患人員合法權益提供證據支持。

2、切實做好應急處置。認真研究制訂和完善突發傷害事件、治安安全事故應急處置預案和配套工作方案，切實從人員、能力和物資保障等方面做好全面準備，組織模擬演練，確保一旦發生情況，快速、規范、有效處置。

3 、開展安全消防隱患排查整改。采取定期檢查與突擊排查等方式，加強醫院治安防范、消防安全、壓力容器安全、易燃易爆化學危險物品、毒、麻、精、放藥品、各類毒(菌)種和放射源的安全管理，及時排查和消除不安全隱患。

4 、加強醫院內保組織機構規范建設。 配備和充實保安人員，配備必要防護裝備。定期組織本單位各類人員進行治安防范、消防安全等方面學習培訓和演練，提高安全意識和防控技能，不斷增強應對突發事件的能力。

5 、擴充醫警協作內容暢通對接機制。 醫療機構與所在地公安機關建立醫警協作機制和快速對接機制，依法依規嚴肅處理違法行為。

(四)認真治理周邊環境，確保正常醫療秩序。合理規劃和建設醫療機構周邊的交通安全設施，改善醫療機構及周邊交通秩序。加強巡邏守護，防范侵害醫務人員、患者及其家屬人身財產安全的案件發生。

(五)嚴厲打擊破壞醫療秩序、危害醫患關系的違法犯罪行為。對醫患糾紛可能引發群體性事件的，要及時通知公安部門提前介入，全面了解掌握事件的基本情況，積極引導事主走依法維權的途徑，敦促有關部門主動靠上做好化解工作。

(六) 營造平安創建氛圍。

1、強化政務公開和院務公開意識，建立統一協調的信息通報機制，及時向新聞媒體通報最新的政務信息和醫療服務信息，滿足患者的知情權和選擇權。

2、采取多種有效形式大力宣傳平安醫院創建活動，大力宣傳醫務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，營造尊重醫學科學、尊重醫務人員的社會氛圍，增強醫患之間的信任感。

3、注重生命科學和臨床醫學的特殊性、高科技性和高風險性的宣傳，引導群眾理性對待可能發生的醫療風險和醫療損害糾紛。

(一)加強組織領導。為加強全區“平安醫院”創建活動領導，區衛計局成立了由主要負責人任組長的深化“平安醫院”創建工作領導小組，各醫療機構要結合自身實際，建立創建活動領導小組，要形成一把手親自抓、分管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創建工作組織領導機制，確保創建活動開展。

(二)明確創建職責。以創建平安醫院活動為載體，強化基礎質量管理，建立質量控制體系，完善各項規章制度，落實各項工作措施，不斷提高醫療質量。要加強與有關部門的溝通協調，及時解決創建工作中的矛盾和問題。各單位要設立醫療糾紛調處機構和人員，建立完善醫患溝通制度和患者投訴處理制度，制訂醫療糾紛處理預案，尊重和維護患者的權利。健全內部保衛機構和安全防控機制，規范重點要害部位管理，醫院內部的壓力容器、配電設施、易燃易爆物品、有毒有害危險品、毒麻藥品、放射源、財務科和食堂等重點部位的規章制度應健全，管理措施要落實。

(三)嚴格督查考核。創建工作納入綜合目標考核指標。區衛計局將采取多種形式對各單位創建工作進行不定期督查，對創建工作不力的單位給予通報批評，對存在嚴重安全問題的實行一票否決。

(四)夯實工作基礎。建立平安醫院創建活動長效機制，不斷總結經驗，推進創建工作，提高創建質量。要把創建活動與單位的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。尤其要做好經常性和基礎性工作，在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案、臺帳和資料，努力推進創建活動的制度化、規范化建設。

建設工程工作計劃篇六

20xx年我公司平安創建工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照縣政法委安排部署，以維護社會穩定和促進經濟發展及創建安全文明單位為目標，構建和諧社會。現將我公司20xx年平安創建工作總結如下：

一、加強組織領導、認真落實責任制。

我公司切實加強對社會治安綜合治理和平安創建工作的領導，及時調整了綜合治理領導機構人員。單位主要負責人為綜治工作第一責任人，親自擔任組長，分管領導具體負責，把社會治安綜合治理和平安創建工作列入單位工作的重要議事日程。領導組每季召開一次會議，認真貫徹上級有關精神，分析研究本單位綜治和平安創建工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。并建立健全了綜治組織網絡，層層簽訂內部綜合治理、平安創建責任書，形成齊抓共管的良好氛圍。

二、加強宣傳教育、增強全員法制意識。

一年來，我們大力加強法制教育，不斷增強職工遵紀守法的自覺性。全面落實“六五”普法規劃，不斷豐富宣傳教育內容。結合實際，認真制訂了年度普法教育計劃，一年來開展各種形式法制宣傳教育活動和平安建設宣傳多次。重點組織學習了《安全生產法》、《交通法》《消防法》等有關安全法規以及構建社會主義和諧社會等方面內容。取得較好的宣傳實效。

三、加強內部管理、認真落實各項措施。

為了切實加強內部管理，我公司制訂了有關規章制度，結合實際制訂完善了有關內部管理各項制度，做到有章可循。為切實加強內部治安防范管理力度，做好對重點部位人防、物防、技防措施落實到位工作，我公司定期和不定期對防盜、消防等設施進行安全檢查，及時配齊有關消防設備，加固防盜設施，做到有備無患。努力降低刑事治安案件的發生率，實現全年內部治安達到“四控制”、“四無”的目標，健全和完善臺帳建設，確保全系統的安全穩定。

四、加強平安創建工作力度，提高整體防控能力。

一年來，我公司繼續開展了平安創建活動，一是領導重視，認真部署、廣泛宣傳，增強自覺性，形成人人皆知、個個參與的良好氛圍。二是齊抓共管，形成建設合力，并積極開展創建活動，使創建安全文明單位活動不斷向縱深發展。三是加大平安創建力度，注意抓重點、抓難點、抓關鍵、抓創新，實施長效管理。四是認真開展安全生產月活動。組織開展多次安全生產大檢查，發現事故隱患，及時整改到位，確保全系統安全生產無事故。五是認真開展創建平安機關活動，加強法制教育，嚴格內部治安管理，較好地杜絕了違法違紀現象。平時我們注意加強重點目標的防范，做好防盜防火工作，增強全員安全意識，較好地杜絕了各類事故的發生。

20xx年的.綜治、平安創建工作，我們要在縣政法委的領導下，發揚成績，克服薄弱環節，不斷鞏固創建成果，開拓進取、努力創建，把綜治、平安創建工作不斷提高到一個新的水平。

建設工程工作計劃篇七

根據縣政府提出的重點工程計劃安排及重點工程考核目標要求，為確保完成今年的建設任務，建設科制定了今年的工作計劃，具體安排如下：

縣工商服務中心工程已完工，下一步進行結算工作，資料存檔及交付使用。

凱泰商廈工程已完工，下一步進行結算工作。

目前該工程已進行地下室開挖，計劃年底完成主樓上部13層完成，副樓上部15層完成。

該工程已完成地上結構二層，計劃年內完工。

該工程目前正在辦理規劃設計方案，計劃年底完成一期主體別墅結構。

1、施工準備要充分迅速，立即辦理相關手續，開工前全部辦理，人員、材料、機具迅速到位，有關材料試驗隨講隨做，儀器設備提前檢定。

2、合理劃分流水段，合理安排工序，擴大作業面，施工流水和工序搭接科學合理，充分利用有限時間，確保施工不擾民，關鍵線路上的工序如果有噪聲，可以安排夜間工作。

3、不斷優化施工組織設計，周密部署，考慮多種可能發生的情況，提前研究好對策及時應變。

4、提高機械化施工程序，加快施工進度。土方開挖、垂直及水平運輸，鋼筋加工連接，混凝土運輸均采用機械化施工提高工作效率。

5、交底詳細充分，選擇熟練的技術水平高的工人施工。施工人員固定部位使其能熟練操作，關鍵工種不允許換人。

其它擬開工項目根據前期工作完成情況，制訂相關計劃。

生態文明,你我共建征文

生態文明你我共建征文

大型公共建筑項目管理

共建校園文明倡議書

校企共建高職藥學特色專業論文

共建文明校園倡議書

建設工程工作計劃篇八

20xx年,我們學校基建計劃科以基本建設項目為中心展開工作，比較圓滿的完成本科工作范圍內的任務及處領導交辦的其它工作。具體工作總結如下：

一、建設前期工作

建設前期工作通過有關同志的協調努力，迄今為止已完成大部分的前期手續的辦理工作。

1、第三教學樓

已完成建設用地許可證、建設工程規劃許可證、安全備案、質檢登記、消防審查等十幾項批文、批件工作。目前由于拆遷手續延誤的原因，施工許可證尚不能辦結。

2、體育場館

已完成了用地許可證、規劃許可證、消防審查等前期手續，由于學校暫停體育場館項目，后續手續的辦理工作也隨之暫停。

上述二項工程前期費用繳納完畢。

3、零星工作

東校區小車庫補辦臨時規劃許可證已完結，東校區動物室規劃許可證已完成。交通工程學院的實驗室、林學院溫室經過多方溝通在即將辦理規劃許可證時，學校取消該項而未予辦理。

二、處里事務性工作

1、車輛使用方面保證了全處的公務及通勤用車。做到了車輛整潔，隨叫隨到達到用車人滿意。平時認真保養車輛，不開帶病車，保證了行車安全。

2、檔案管理工作也取得較大的進展，20xx年前的所有工程檔案均整理造冊，做到無遺失、無遺漏，查閱方便，按規定應長期保存使用的檔案資料，其原件基本上已存入學校檔案室，我單位檔案資料存檔工作得到學校檔案部門的好評。文件及文字資料的打印工作無論是處里的還是其它科室的都能做到及時打印出件，保證了文件及文字資料的時效性。

盤點已過去的20xx年，計劃科全體同志團結一致、和諧共進、協調工作基本準確無誤的完成了本職內的各項工作，并且在辦理新項目手續的同時，又能兼顧以前沒有辦結的項目前期手續，做到經常溝通聯系相關部門以期取得支持和關注。另外在前期費用減免方面也做了大量工作，并且取得了較好成績，部分項目獲得減免，有些減免費用幅度較大為學校節省了資金，如在辦理開發辦立項應繳抵押交費用約1400萬元，通過做工作只繳納約200萬元。

文檔為doc格式

建設工程工作計劃篇九

1、圍繞街道黨工委中心工作，開展“一站一家”建設，在條件成熟的院落建立“民情（快遞）驛站”，深化工作開展力度，在網格工作基礎較好的院落設立“網格員之家”延伸社區基層服務工作。“網格員之家”的建立不僅要逐步完善加強網格職能工作，最重要的是配合街道辦事處在今年即將開展的居民基礎信息庫采集錄入工作。“一站一家”建設可先在1片區試點。

2、加強黨員隊伍建設，發揮好宣傳學習作用，堅持“三會一課”制度，每季度黨課或專題學習后，將學習材料打印成規范文檔上傳至黨員qq群供外出打工黨員學習，加強思想教育，了解工作生活情況。

3、主動學習“黨務系統201”版內容，保持同街道系統版本數據一致，做好轉入、轉出、死亡、新發展黨員的數據統計，避免漏報和發生數據錯亂。

4、以社區黨委牽頭積極配合3片區火車北站地方配套工程商貿大道二環路至寶成上行線西側地鐵5號線同體工程拆遷工作。民情快遞日值班、律師現場法律咨詢可根據實際情況增加次數，主動收集意見建議，上報各類拆遷問題，及時化解矛盾糾紛，主動配合政府部門促進項目推進。

5、“民情快遞日”日工作將社區“兩委”工作人員及所有網格員納入到該項工作中，以網格院落為單位，聯同黨員、居民骨干、社區律師一起到點位開展工作，收集居民意見建議，及時處理、化解矛盾糾紛問題。

6、“五支責任崗”志愿服務活動，根據去年迎檢情況做相應調整，每月主題活動要有通知、方案、記錄、簡報、總結5個方面內容，圖片不少于3張。涉及內容包括“四類關愛”、環保、法制、消防、交通、義診、文明旅游等10余項志愿服務活動，每月主題活動與社區主線工作相呼應，并積極配合其他工作的開展。

7、網格化管理工作，做好網格員臺賬、走訪入戶、五訪五清、處理反饋問題、考勤等工作，主動配合開展居民基礎信息庫采集工作，認真學習掌握網格化管理的知識，探索網格化管理的創新思維，根據各網格每月走訪情況情況，編制“群眾訴求情況分析表”，有針對性的解決、滿足群眾需求，向群眾通報信息，與群眾互動交流。

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