時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

城管中隊工作計劃篇一

20xx年我中隊城市管理工作以十九大精神為指導，堅持科學發展觀，響應市委市政府“全民共建，五創提質”的號召，在街道辦事處黨工委的領導下，在辦事處城管環衛工作站的具體指導下，進一步加強管理，細化工作任務，強化措施，著力整改，為中心城區核心區社會經濟發展營造潔凈、文明、有序的城市環境。為此，結合金辦實際情況，制定20xx年工作計劃如下：

20xx年度，我們把科學發展觀融入到中隊工作中，始終樹立以人為本、協調可持續發展為前提，以制度規范工作；以創新驅動工作；以科學發展統領工作，努力打造一支學習型和服務型城管隊伍。

對轄區內各路段路段出店經營行為的治理將進一步加強，在20xx年的`基礎上，要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經營行為進行全面治理，以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段，重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經營等行為。

積極與社區配合，對轄區內群眾進行大力宣傳，發動群眾都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創的新高潮，讓社會多階層認知城管、了解城管、支持城管。

加強隊伍人員的業務水平和素質提高，認真做好市局的落實，進一步規范執法行為，充分調動一線人員的工作積極性，認真履行好工作職責。

進一步加強對垃圾收集、處理及垃圾車的管理，打擊少部分對環境意識不強的店面及個人，勸導制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。

我中隊在今年的工作當中，將以日常工作為基礎，實行長效化、網格化管理，以最佳的工作狀態和精神面貌迎接市、區以及城管局的月度考評和不定期抽查。

我中隊再今年的工作中將繼續堅持以人為本的指導思想，加強與轄區內群眾的溝通聯系，耐心聽取人民群眾的各項意見與提議，想人民之所想，急人民之所急，群眾反映什么問題我們就集中力量整治什么問題，努力為群眾創造一個整潔秀美，文明和諧的生活環境。

城管中隊工作計劃篇二

2012年我中隊城市管理工作以”十七大”精神為指導,堅持科學發展觀,響應市委市政府“全民共建，五創提質”的號召，在街道辦事處黨工委的領導下,在辦事處城管環衛工作站的具體指導下, 進一步加強管理，細化工作任務，強化措施，著力整改，為中心城區核心區社會經濟發展營造潔凈、文明、有序的城市環境。為此，結合金辦實際情況，制定2012年工作計劃如下：

一、加大隊伍創立，努力打造學習型和服務型城管2012年度，我們把科學發展觀融入到中隊工作中，始終樹立以人為本、協調可持續發展為前提，以制度規范工作；以創新驅動工作；以科學發展統領工作，努力打造一支學習型和服務型城管隊伍。

二、突出重點，繼續抓好出店經營治理

對轄區內各路段路段出店經營行為的治理將進一步加強，在2011年的基礎上，要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經營行為進行全面治理，以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段，重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經營等行為。

三、

積極與社區配合，對轄區內群眾進行大力宣傳，發動群眾都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創的新高潮，讓社會多階層認知城管、了解城管、支持城管。

四、加強隊伍建設

加強隊伍人員的業務水平和素質提高，認真做好市局規章制度的落實，進一步規范執法行為，充分調動一線人員的工作積極性，認真履行好工作職責。

五、加大對環境衛生的管理

進一步加強對垃圾收集、處理及垃圾車的管理，打擊少部分對環境意識不強的店面及個人，勸導制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。

六、精心準備，迎接各項考評

我中隊在今年的工作當中，將以日常工作為基礎，實行長效化、網格化管理，以最佳的工作狀態和精神面貌迎接市、區以及城管局的月度考評和不定期抽查。

七、以人為本，加強與群眾的聯系

我中隊再今年的工作中將繼續堅持以人為本的指導思想，加強與轄區內群眾的溝通聯系，耐心聽取人民群眾的各項意見與提議，想人民之所想，急人民之所急，群眾反映什么問題我們就集中力量整治什么問題，努力為群眾創造一個整潔秀美，文明和諧的生活環境。

金額山街道辦事處城管中隊二00二年二月十日

城管中隊工作計劃篇三

在城管的工作崗位上腳踏實地、一絲不茍。如下是小編給大家整理的城管中隊

工作計劃

20xx年我中隊城市管理工作以”xx大”精神為指導,堅持科學發展觀,響應市委市政府“全民共建，五創提質”的號召，在街道辦事處黨工委的領導下,在辦事處城管環衛工作站的具體指導下, 進一步加強管理，細化工作任務，強化措施，著力整改，為中心城區核心區社會經濟發展營造潔凈、文明、有序的城市環境。為此，結合金辦實際情況，制定20xx年工作計劃如下：

一、 加大隊伍創立，努力打造學習型和服務型城管 20xx年度，我們把科學發展觀融入到中隊工作中，始終樹立以人為本、協調可持續發展為前提，以制度規范工作；以創新驅動工作；以科學發展統領工作，努力打造一支學習型和服務型城管隊伍。

二、突出重點，繼續抓好出店經營治理

對轄區內各路段路段出店經營行為的治理將進一步加強，在20xx年的基礎上，要針對路段上的戶外廣告招牌及出店經營行為進行全面治理，以寓園路、夏萬路、金龍巷為重點路段，重點整治游攤游販、亂停亂放、占道經營等行為。

三、加大宣傳力度，樹立城管中隊積極正面的形象

積極與社區配合，對轄區內群眾進行大力宣傳，發動群眾都行動起來，做到全民知曉、全民參與，掀起全民共創的新高潮，讓社會多階層認知城管、了解城管、支持城管。

四、加強隊伍建設

加強隊伍人員的業務水平和素質提高，認真做好市局

規章制度

五、加大對環境衛生的管理

進一步加強對垃圾收集、處理及垃圾車的管理，打擊少部分對環境意識不強的店面及個人，勸導制止亂丟、亂放、亂潑、亂倒的不良行為。

六、精心準備，迎接各項考評

我中隊在今年的工作當中，將以日常工作為基礎，實行長效化、網格化管理，以最佳的工作狀態和精神面貌迎接市、區以及城管局的月度考評和不定期抽查。

七、以人為本，加強與群眾的聯系

我中隊再今年的工作中將繼續堅持以人為本的指導思想，加強與轄區內群眾的溝通聯系，耐心聽取人民群眾的各項意見與提議，想人民之所想，急人民之所急，群眾反映什么問題我們就集中力量整治什么問題，努力為群眾創造一個整潔秀美，文明和諧的生活環境。

根據總行干部教育培訓總體規劃，分行根據新形勢、新任務的需要，制定工作計劃，及時調整工作重心，加大培訓力度，制定了《20xx年分行教育培訓計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發展戰略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學習，加大各類培訓力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質。

20xx年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓班758個，培訓48889學時，參訓人員15498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓工作：

一、大力開展黨校培訓輪訓工作。

分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學管理、提高培訓效果”的黨校辦學思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

按照總行黨校全年工作部署，制定《分行黨校20xx年度培訓計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期分行黨校主體班，共對98 名近兩年新提拔的副處級領導干部進行了40天的脫產理論培訓。學員經過理論輔導、經濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學習，回到單位后，結合本地工作實際情況撰寫了調研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調研課題及學員論文進行評估，學員們完成了專題

調研報告

畢業論文

二、加強對轄內各級領導干部的理論業務培訓。

1、舉辦領導干部

先進性教育

根據轄區先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期分行轄區處級黨員領導干部先進性教育培訓班，此次培訓班共有77名學員參加培訓，其中包括分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區32個地市中心支行黨委書記及機關黨委書記64人。培訓班采取專家輔導、觀看講座錄像、集中自學等方式，針對保持共產黨員先進性教育活動有關內容進行培訓，并在學習結束前組織全體學員參加了以《黨章》為主要內容的開卷考試。

2、組織各級領導干部參加業務培訓。

在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領導干部的業務培訓：一是在4月，推薦分行機關和省會中心支行12名行領導，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領導干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業務培訓班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓班，組織轄內240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業務、宏觀經濟與貨幣政策、金融穩定與金融服務、金融會計管理與財務分析、金融法規、金融改革熱點問題、領導科學等內容進行脫產學習。培訓結束后，組織學員結合各地實際工作撰寫結業論文，并對 240篇論文進行打分評優。

三、在大力開展轄內崗位任職資格培訓的同時，開展各類專項業務培訓

1、按照總行統一規劃，做好崗位任職資格培訓考核的各項相關工作。

為了進一步在轄內做好崗位任職資格培訓考核的宣傳動員工作，促進分行崗位任職資格培訓考核工作規范順利進行。我們一是在轄區征求《崗位任職資格培訓和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行分行崗位任職資格培訓三年規劃及考核實施方案》、《中國人民銀行分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區崗位任職資格培訓考核各項工作制度化、規范化;三是在全轄發放并統計崗位任職資格與電大學歷續讀項目問卷; 四是推薦機關及轄區干部參加任職資格培訓考試法律科目的師資培訓班;五是按照總行要求，在轄內證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓教材并組織學習。

2、利用省會中心支行培訓資源，開展全轄業務培訓。

在20xx年利用省會中心支行培訓資源開展全轄業務培訓的成功基礎上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業務培訓班和金融穩定業務培訓班，期間邀請總行業務司局和分行有關處室領導，通過講座和研討的方式，針對新業務以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內業務干部進行了培訓，收到了較好的培訓效果。

3、根據履行中央銀行職能的需要，抓好轄區業務骨干的前沿性金融理論培訓。

按照總、分行培訓規劃，做好轄內干部的業務培訓。一是推薦28名轄內干部參加總行全年舉辦的各類專項業務培訓班、研討會;二是突出領導干部和業務骨干的培訓，根據年初培訓計劃，經請示總行同意，2月在財經學院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學位的專業課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學員已全部結業，有5名學員提前通過了同等學力申請碩士學位全國統考，10名學員通過了統考的單科考試，第二期進修班也已經完成了兩個學期，6 門課程的學習。

4、舉辦大型理論業務講座。

按照年初培訓計劃，我們在全年邀請總行有關領導和其他單位的專家、學者分別對機關副處以上干部和機關全員進行了保持共產黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業務等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學習、更新了業務知識、開拓了工作新思路。

四、開展高層次培訓，培養復合型、研究型人才。

為全面提高轄區各級領導干部和業務骨干素質，開拓視野，培養復合型人才，我們積極推薦轄內干部參加總行各類國際交流項目的培訓。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經濟學及國際銀行業務培訓班;二是推薦7名轄內地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學金項目面試、3人參加日本獎學金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學金項目面試。

城管中隊工作計劃篇四

半年來，中隊按照年初與局簽訂的工作目標任務，大力加強隊伍建設，努力提高依法行政管理水平。緊密圍繞局黨委、局行政和鎮黨委、鎮政府的部署安排，圍繞重點中心工作，努力開展各項工作任務，現將上半年工作情況總結如下：

一、隊伍建設

中隊始終堅持以人為本的管理原則，不斷提高執法人員的業務素質和政治素質，始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。認真貫徹學習“執法行為規范”“六條禁令”等規章制度，嚴格考核制度，并按照鎮建設口黨支部的工作安排狠抓黨建工作，進一步加強隊伍的勤政廉政意識，堅持政治思想與業務知識的學習教育，正確引導，培養全體人員愛崗敬業，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。

二、執法管理

日常巡查與整治相結合，有效加強了鎮容鎮貌的管控力度，提高違章處置的效率，落實鎮容鎮貌長效管理機制，全方位，多途徑，全面提升鎮區的環境面貌。

(一)、加強規劃監察力度，嚴控違法建設。

繼續堅持對違法建設查取的高壓態勢。中隊克服人少、工作壓力大、歷史遺留問題多等實際情況，在去年大型拆違行動的良好開端下，進一步強化巡查機制，擴大巡查視野，延伸巡查覆蓋面，突出對重點路段、重點區域的管理，注重加強偏辟村、廠房院里等容易被忽視部位的巡查，不留巡查盲區和管理空白點;實行錯時延時執法、節假日輪班作業等模式，加大巡查力度，及時發現問題，不留違建空間，減少和杜絕節假日搶建事件;對有違建苗頭的村民，及時制止并告知其違法性，下達相關法律文書，對不聽勸阻繼續搶建的，中隊會依法進行強制拆除，不手軟，不拖延，不疏漏，既避免了當事人因繼續違法而給自己帶來更大的損失，又起到了震懾作用，影響教育其他群眾，維護法律尊嚴。上半年，查處各類違法建設3處，面積1716.95平方米，目前都處于停工補辦手續中。

(二)、積極創建示范路。

今年確定創建的示范路為振興路，在去年開展工作的基礎上，中隊再主動上門宣傳，使沿街經營者和住戶充分認識到創建的要求和目的，充分理解和配合示范路的創建工作，做到人人參與、共同維護。中隊制定實施細則，確定責任人員，定責定崗，加強督查考核，強化日常管理，并充分發揮鎮級城市化管理的高位協調職能，聯合相關職責部門，及時增補去年遺漏的硬件設置，組織環境衛生綜合整治，確保長效管理。

(三)、加強鎮容鎮貌管理。

1、中隊加強了對流動攤販的管理工作，共勸離流動攤販150多起，對另外30起不聽勸阻擅自擺攤設點的違法行為進行了罰款處理，同時配合張渚交警部門整頓路面亂停車，疏導交通，確保道路交通暢通。

2、對鎮域內所有道路兩側的環境衛生進行集中整治，并加大巡查力度，一經發現問題，立即解決，上半年二次規模較大的集中整治共清除各類垃圾100多車，清理了亂堆放200多處，清理亂張貼、亂涂寫及亂吊掛400余處，使道路兩側環境煥然一新。

3、開展校園周邊保障工作。安排隊員在上、下學高峰時段定點值守，規范機動車與非機動車的停放，疏導交通，同時取締流動攤販，保障學校周邊的秩序順暢。

4、解決樹苗臨時銷售場所。從每年的二月份開始，xx鎮的樹苗經營農戶陸續將培植的樹苗拉到集鎮上銷售，由于沒有專門的市場，臨時銷售占道情況嚴重，不僅影響鎮容鎮貌，同時也埋下了安全隱患。年初以來，中隊積極與農貿市場、供電所等相關單位協商，做了大量的工作，最終與供電所達成了協議，將其單位圍墻外臨街的一面作為臨時的銷售地點，同時安排隊員進行定時定點管理。此舉解決了群眾所需，得到了銷售戶與群眾的肯定。

5、中隊為修鞋攤位建立便民服務點。我鎮龍珠路路口殘疾人修鞋攤位經營多年，由于在路口擺設影響過往車輛出行，影響鎮容鎮貌，對攤主及來往修鞋群眾的自身安全存在一定的安全隱患。中隊多次與鎮領導班子協商并和周邊商戶溝通后最終決定在龍珠路路口(麥香園邊)設立便民服務點，此方案正在實施過程中。

三、圍繞鎮政府中心工作，統籌兼顧抓落實。

上半年鎮政府中心工作較多，中隊認真部署，抓好落實。

2、成立專門小組，做好征地拆遷工作。為完成云湖村、石門村的征地工作，中隊專門抽調一名經驗豐富的老同志參加，同時成立一個拆遷保障小組，配合做好石門村大畝芥的拆遷，杜絕利用拆遷時機搶建違法建設的行為。

3、配合農業口和各村做好秸稈禁燒工作。中隊結合工作實際，將日常巡查與宣傳有機結合，對農戶進行面對面的宣傳、講解、教育;中隊還通過拉橫幅、貼標語等形式，讓老百姓充分認識到焚燒秸稈的危害及對環境造成的惡劣影響。同時中隊加大田間地頭的巡查頻次，一旦發現有焚燒苗頭，立即制止。巡查過程中，隊員們還對可能發生秸稈禁燒的重點區域蹲點執勤，進行嚴密監控，并動員群眾及時清理道路兩側、溝、渠、地頭亂堆亂放的秸稈，以徹底消除焚燒隱患。

四、積極參與各類整治保障工作。

1、保障朝陽寺露天觀音奠基儀式。

2、中隊保障“中華親情林”項目啟動儀式。

3、會同鎮司法所、社保所開展法制宣傳活動，并做好保障工作。

4、在4月29日至5月3日的兩岸素食文化節舉辦期間，中隊安排專門的小組，進行了全程的保障服務。

五、下半年度工作安排。

(一)、圍繞局黨委、局行政和鎮黨委、鎮政府的工作安排，認真貫徹落實。

1、繼續扎實推進示范路的創建工作。

2、保持對違法建設查處的高壓態勢，保證去年大型拆違行動以來的良好形勢。

3、繼續做好中小學周邊環境秩序的整治工作，高峰時段定崗疏導車輛。

4、中隊將緊緊圍繞“基層基礎建設年”、“執法規范建設年”、“城管文化建設年”，全面落實三個建設年的精神。

(二)、加強隊伍建設。

1、加大培訓教育力度，狠抓隊伍思想建設，繼續開展每月一法，每周政治理論的學習，業務學習，提高隊員的執法能力和工作水平，提升隊伍的整體素質。

2、加強績效考核，加大隊容風紀考評力度，規范執法行為，不斷強化隊伍建設和責任感，提升隊伍的整體形象。

(三)、加強鎮容鎮貌管理。

1、加強巡查監管，責任到人，繼續落實好s342宜廣公路xx段、xx大道等主干道路的巡查監管，嚴查道路兩側的亂倒垃圾行為，確保道路整潔，進行長效管理。

2、經常性開展環境衛生的綜合整治，確保良好的鎮容鎮貌。

3、繼續做好對學校周邊交通秩序管理，安排隊員在上、下學高峰時段定點值守，規范機動車和非機動車的停放，疏導交通，確保學生安全上下學。

4、繼續加大對鎮區流動攤販、店外占道經營的管理力度，安排隊員進行不間斷流動巡查和進行定人定時定崗管理，進一步鞏固管理成效，遏制各類攤位的反彈。

5、對全鎮區所有的戶外廣告、店招店牌進行巡查摸底，消除安全隱患，應對雨季來臨的極端天氣。

(四)、嚴控違法建設。

加大違建日常監督排查力度。結合日常市容巡查，加大違法建設監督查處力度。同時，加強與各村委會的聯絡，安排專人進行定期聯系，實現群策群防違建行為發生，讓全鎮人民參與到清違工作中來，做到早發現、早預防、早拆除。對12345、電話、信訪、投訴舉報以及領導批辦的違法建設，一經核實，堅持依法快速進行查處。同時中隊繼續配合好石門村、云湖村道路建設及項目建設的前期征地、拆遷工作，杜絕利用拆遷時機搶建違法建設的行為。

在局、鎮黨委的高度重視與正確領導下，上半年中隊全體隊員勤懇工作，不斷開拓創新，取得了較好的成績，下半年我們將更加努力工作，爭取出色地完成好上級交賦的各項任務。

城管中隊工作計劃篇五

葉林春，男，1980年出生，^v^黨員，時任肅州區綠化環衛供熱監察大隊副隊長，自進入監察大隊以來，他立足工作本職，深入肅州區城市管理工作研究，致力于城市管理職能轉變，加快城管監察隊伍建設，著眼于監察大隊長遠發展，以身作則，以高度的責任心贏得領導的充分認可，以優異的成績博得監察大隊隊員的高度贊揚。工作中積極進取，默默奉獻，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，是城建系統當之無愧的工作楷模，是監察大隊開展日常工作乃至我區城市管理工作有序開展的重要支撐和關鍵紐帶，現將該同志先進事跡簡述如下：

一、高標準、嚴要求，一心撲在工作上

提到葉林春，無人不對他交口稱贊，他的敬業精神在建設系統乃至全區43個城管單位中都是有名的，在建設局更是有名的“工作狂”，加班加點是常有的事，工作到晚上十點以后也是家常便飯，對于他來說，城市管理工作唯一的衡量標準是市民對城市服務功能的認可程度，只要有一位市民對城市環境不滿意，他的工作就不能停下腳步。對于家人，總是有一絲愧疚，因為工作，他常常不能按時回家，不知道“節假日”是何滋味，有時連一家人團聚在一起也屬奢侈。在工作上，他總是以最高的標準來要求自己，別人沒想到的，他在努力做，別人沒做到的他要做得更好，無論是對外執法成效還是對內隊伍管理，他都始終走在大隊的最前列。

他不僅對自己嚴格要求，對隊員的工作也要求一絲不茍，大到法律文書起草，小到著裝言行，只要隊員有不對的地方，他都會及時提醒。他常常主動幫助身邊的隊員提高文書質量文書寫作水平，是身邊隊員的好“老師”，尤其對于年輕隊員，他更是循循善誘，不厭其煩。隊員們有了什么業務上的問題，都喜歡問，在他那里，總能得到最權威的解答。

二、勇于探索，大膽創新，是肅州城管的排頭兵

業務素質高，工作能力強，綠化環衛供熱監察大隊副隊長，辦公室主任，城管辦秘書一肩挑，是監察大隊開展日常工作的核心，是城市管理工作創新當之無愧的“智多星”。作為一名年輕時就進入城管隊伍的老兵，面對肅州區城市化進程的逐步加快和城市問題的日趨復雜化，是他率先提出了城市管理多部門協調聯動共同管理，管理實施主體與監督主體相分離的構想，通過不懈努力，最終促成肅州區城市管理委員會的正式建立，是他實踐了我區城市管理職能的轉型，從方法簡單到文明規范、從管理隨意到注重程序，從粗放式管理到精細化管理，從單一部門管理到集城鄉環境衛生管理、市容市貌管理、交通秩序管理、市場交易管理、客運服務管理、市政建設管理、小區物業管理為一體的“大城管”工作格局的形成，從傳統管理模式向數字化城市管理模式的轉變，無一不見證著他對我區城市管理工作孜孜不倦的奉獻，都凝聚著他對多年來為城市管理工作付出的辛勤汗水。

自城市建設權上交，管理權下放，城市管理實行扁平化模式以來，針對城市管理組織協調、監督考核工作缺失的現狀，他致力于我區城管監察體系研究，通過考察學習，結合我區城市管理現狀，最終促成肅州區城市管理委員會辦公室日常城管監察體系的形成，通過整合城管資源，編制肅州區城市城市管理制度，建立城市管理監察機制，完善城市管理委員會職能，形成了城市管理日檢查、周評比、月通報，年考核的城管監察體系雛形，為凝聚城市管理合力，形成大城管工作格局奠定了堅實的基礎。

城市精細化管理初期，“大城管”工作格局中城管責任單位責任不明確，凝聚力不強，城市管理監督效率低下，日常監督檢查無抓手等一系列棘手的問題嚴重阻礙了城市精細化管理縱深發展。面對重重困難，葉林春頂住壓力，認真鉆研社會管理體系構建相關知識，通過借鑒東部發達省市城市管理成功經驗和吸取兄弟縣市的先進做法，創造性地提出在肅州區建立數字化城市管理平臺的構想，與相關領導積極斡旋，多方籌措資金，于建成了肅州區數字化城市管理平臺。數字城管系統的正式運行配套城市管理工作督辦制度等一系列相關制度的出臺，徹底扭轉了城市管理監督部門監督工作被動的尷尬局面，全面杜絕了城管責任單位推諉扯皮，不負責任的現象，切實體現了城市問題解決的廣泛性、時效性、強制性原則，建成了肅州區城市管理里工作的有一塊里程碑。

近年來，隨著城市化步伐的進一步加快，建成區面積的逐步增大，城區建筑工程數量與日俱增，城市建筑垃圾處臵無序，給我區城市管理工作帶來了巨大障礙，區上決定籌建我區首座建筑垃填埋場，以逐步實現我區建筑垃圾市場規范化運作，建筑垃圾無害化處理，面對著艱巨而又陌生的工作任務，他挺身而上，主動承擔起我區建筑垃圾填埋場項目的籌建工作。通過不斷深入學習相關法律法規，逐漸掌握相關業務，從項目立項用地申請到建筑規劃設計，從項目建設到項目竣工驗收一直到經營權招投標完成，是他親手締造了我區首座建筑垃圾填埋場，是他對城市管理工作無數的無私奉獻實現了全區建筑垃圾無害化處理。建筑垃圾填埋場建成運營后，為保證其發揮預期職能，正常運行，他以相關法律法規為依據，為區政府起草了一系列關于規范城市建筑垃圾管理的規章制度，并深入100余家建筑企業認真宣傳建筑垃圾管理的相關知識，科學把握建筑垃圾處臵規律，規范執法，至目前依法查處違規處理建筑垃圾企業60余家，規范建筑垃圾違規處臵200余起，共為300余人辦理了建筑垃圾處臵手續，是實現我區建筑垃圾規范化處理的奠基人。

注重工作創新，隨時轉變工作思路，著重抓好精細化管理的探索實踐，積極應對城市管理新變化，自按照區上提出城市精細化管理“三延伸”要求以來，他在大隊創造性的實行了定點管理和錯時管理相結合、徒步巡查和機動巡查相結合的工作方式，不僅有效彌補了車輛不足的問題，而且切實提高了城管監察效率，保證日常工作的順利開展。

三、敢于碰硬，不畏艱難，迎難而上

“整治行動”是貫穿城市管理始終的一項常態化工作，每年城管工作的開展均以若干項重大“整治行動”為依托，工作復雜，內容艱辛，需要無數城管人付出辛勤的汗水，而葉林春不這么想，在他那里“整治行動”是一種服務，更是對全體市民的一種責任。年度市委提出作美城市的要求，區委區政府隨后提出在全區范圍內開展大規模高標準地市容市貌及城鄉結合部環境綜合整治的具體要求，整治行動規模之空前，任務之艱巨，當在其它人都認為此項工作涉及面太廣，充滿挑戰的情況下，唯有葉林春透過黨委政府的部署看到了破解城市管理難題，提升我區城市整體形象前所未有的機遇。于是他主動承擔起整治任務的總設計師的職責，通過大量的實地調研，精確地成本測算，反復地對比修改，利用近4個月的時間完成了肅州區市容市貌暨城鄉結合部環境綜合整治實施方案，結合豐富的城管經驗，巧妙通過制定“清”、“圍”、“建”、“綠”、“管”、“配”、“拆”、“刷”等9項具體措施將整治行動與市區兩級政府44個部門職責有機結合起來，并將城市管理解決城鄉結合部臟、亂、差，完善城市出入口基礎設施，提升改造城鄉形象，建立城鄉結合部管理長效機制等原計劃在今后5年內逐一破解的難題合理地滲透至整治行動的各個環節，實現了一次整治達到城鄉結合部管理長治久安的功效。

在城管執法中，總是會遇到這樣那樣的問題，在城管工作了多年的他，一直戰斗在執法一線，處理執法現場的突發情況他已經積累了不少經驗，作為監察大隊執法工作的“檢察官”，近四年的工作中，他帶領全隊隊員成功開展各類執法活動500余次，無一次出現執法失誤，切實保障了公共利益，樹立了建設系統良好的外部形象，贏得了群眾和單位同志們的一致贊揚。就是這樣一位城管衛士，一名兢兢業業、忘我奉獻的城管人。也許有人會說，城管監察工作是一件雜差、苦差、但從來都不這樣認為，在他看來，城管工作只要悉心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中作樂，照樣能為自己的人生彈奏出精彩樂章。在多年的城管工作中，他始終踐行著一名^v^員的承諾，他不僅熱愛本職、腳踏實地、甘于奉獻，以自己優良的人格品德，務實的工作精神，從點滴做起，不斷創造一流業績，而且他也有志成為一名新時期的城管，他始終堅持“城市管理是最大的民生和民心工程”這一理念，想市民之所想，急市民之所急，為能夠創造干凈整潔有序的城市環境每天不知疲倦地奔走在大街小巷，在聽到市民不理解的謾罵聲時，他總會面帶一絲微笑著暗暗自語：“市民會理解我們的”。就是這樣一位在內堅持學習提升自我，在外樹立城管新形象，開拓進取，勇當城管事業墾荒牛的普通干部，這城管個平凡的崗位上，付出了自己最大的熱情和全部的奮斗，正是因為這種精神，滴水能成溪流，平凡可鑄偉大。

城管中隊工作計劃篇六

為了不斷改善我鎮環境秩序，提高人居質量，一年來，城管中隊立足本鎮實際，狠抓城鄉環境和村容村貌的治理工作。以保增長、保民生、保穩定工作為主線，以治理環境秩序工作中存在的重點難點為突破口，以整治臟亂差，建設潔齊美為目的，牢固樹立環境是生產力、環境是安全閥、環境是戰略資源的理念，采取環境建設與經濟建設同步，統一領導，屬地管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合實際情況，采取集中治理和長效管理相結合的方式，大力加強城鄉環境綜合治理工作，徹底清除衛生死角，著力解決臟亂差問題，使我鎮的環境面貌發生了較大的改變。環境秩序的良好發展為我鎮經濟建設和人民群眾生產生活創造了優質的發展空間?，F就xxxx年城鄉環境綜合治理主要工作做如下總結：

（一）制定了城鄉環境綜合治理實施方案，明確了治理工作的實施步驟、具體內容、工作目標和保障措施等。

1、高強度“治塵”

（1）對轄區重要道路和主街干道、重要區域加密清掃作業頻次、加大道路沖洗力度，每日出動灑水車xx余車次，不間斷對道路、綠化帶和建筑工地進行灑水除塵，對灰帶較嚴重地段，進行沖洗除塵。

（2）嚴格監管建筑工地，全面實施道路硬化、裸土覆蓋、綠化帶提檔降土工程措施，推進建筑垃圾全密閉運輸，嚴厲打擊可能出現的運渣車隨意傾倒建筑渣土行為，杜絕車輛帶泥上路，要求物料運輸車輛規范作業，嚴禁沿路拋灑、遺落建筑渣土、砂石等。

此外，針對車輛對路面造成污染的現象，要求責任單位（車輛所屬公司）應立即安排清理；若出現不能立即安排人員、設備到現場清理的情況，城管中隊將委托第三方（環衛作業公司）進行清理。對肇事車輛一律暫扣，駕駛員到城管辦公室接受半小時的強制學習。通過近一年來的揚塵治理，有效遏制揚塵，減少了大氣污染。

2、高強度“治污”

及時疏通河道，清理泥污及雜草樹木，確保正常行洪；清理河道兩側生活垃圾、建筑垃圾xxxx余噸；清掏溝渠xxxxx余米，確保無違法排污、無垃圾堆放、無淤泥堆積、無漂浮物、無白色污染物積存，對河道進行日常保潔、亂污治理。

3、高強度“治堵”

進一步加強交通秩序管理，清理拆除設置不合理的機動車占道停車點位，規劃設置臨時占道停車點位，嚴查嚴處機動車、電動車、摩托車亂停亂放現象。完善交通設施和交通標識標線，依法查處各類非法營運行為。

4、高強度“治亂”

（1）著力理順規范鎮區重點區域、重要場所市容秩序狀況，嚴格管控“以街為市”的行為，依法治理出攤占道、噪聲及油煙擾民等現象，加大對亂推亂倒、亂搭亂建、亂吐亂扔等行為的文明勸導和曝光處罰，進一步促進市容秩序持續好轉。積極推進違法違規戶外廣告、標識標牌清理整治工作，及時拆除門楣窗式led電子顯示屏廣告和違法戶外廣告，進一步消除城鎮空間視覺污染。

（2）對生活垃圾轉運點“臟亂差”進行治理，確保桶點周邊整潔、衛生，確保生活垃圾日產日消。今年我鎮共增配農垃桶xxx個，果屑箱xx個。

（3）清理各村（社區）住戶房前屋后及盲點死角的積存垃圾xxx余噸、建筑垃圾xxxx余噸，加強了安置小區、農村居民院落環境衛生整治。

（二）加強宣傳，致力于提高廣大人民群眾的思想認識，規范其行為。通過固定性宣傳標語、衛生清潔告示等有效形式，加強宣傳，努力營造城鄉環境綜合治理良好氛圍。

（三）加強環衛人員的管理，努力培養其愛崗、敬業、奉獻精神。我們堅持每月對照上月創衛督查意見，找出指明薄弱環節和需要改進的地方，積極做好整改安排，并加強環衛工人管理和溝通，使整改意見及時得到落實。

場鎮街道、主要干道、各組保潔員實行定人定段、定崗定責管理。保潔人員負責清理自己分管街道、路面、溝渠、林盤院落的白色垃圾、煙頭、紙屑、果皮等污物，每天必須進行一次全面清掃，保證街道、干道、溝渠、林盤院落干凈清潔。保潔員還要負責按時將垃圾轉運點清掃干凈，保證無污物，并進行消毒、殺蟲。

（四）加強城鄉環境綜合治理工作的巡查和督查力度，對發現的問題要求立即進行整改，對缺崗缺位人員立馬進行批評教育，督促其改正。

1、針對原有垃圾池數量偏少且局部不夠合理的情況，新增垃圾池xx個，有效緩解了群眾垃圾投放難的問題。

2、針對集鎮居民、商家環境意見差的情況，我們組織發放了《門前三包》責任承諾書，希望大家從自我做起，自覺維護集鎮良好人居環境，此外，還不定期組織鎮機關干部到集鎮進行義務勞動，喚醒居民環衛意識。

x、針對各村（社區）環境治理意識不到位的情況，我們依托干部包村制度，與各村（社區）建立一對一的聯系，通過強化村主干的環衛意識，指導各村（社區）積極開展愛衛運動，形成城管中隊、村（社區）、組齊抓共管局面。

城管中隊協助場鎮社區、廟山場鎮，對轄區范圍內的路燈進行了全面排查，堅持以照明管護工作為重點，認真落實維護、搶修任務，保障轄區照明的正常有序，提升亮化檔次，消滅轄區摸黑路。在保證xxx余盞路燈照明設施正常運行的同時，全力保障亮燈率在xx%以上，既方便了群眾夜間出行，又為城鎮增添了夜景，提升了城鎮檔次；對轄區范圍內的井蓋進行了全面排查，針對井蓋損壞、缺失等問題，及時修復、更換，同時定期進行檢查、維護；對街道垃圾箱（桶）、路名牌、變電箱等市政設施進行日常維護、更換和保潔。制定完善了市政設施精細化管理細則，進一步明確了崗位責任，加大對市政設施的日常維護、檢查，做到及時發現問題及時處理，確保市政設施完好率達xx%。

為創建規范有序、環境優美、文明和諧的城鎮環境，樹立良好城鎮形象，現已對涼水示范街xx家商戶的店招進行了統一制作安裝，進一步規范了商鋪店招。

對新中路涼水示范街、蓮花街接口、新萬路接口、柏楊村委會路口進行了景觀節點打造和對鎮區主要道路及路口實施了生態環境景觀打造工程，綠化面積達萬余平米，種植了藍花楹、紫薇樹、樸樹、香樟樹、桂花、欒樹等幾十種花木，完成綠化工程建設任務，建立完善了城鎮行道樹、綠化帶和其它花木植物的日常修剪，除草和病蟲害的防治制度。

xxxx年，城管中隊在城鄉環境綜合治理工作中將以整潔、干凈為目標，積極開展城鄉環境綜合治理工作計劃：

（一）以提高全鎮居民環境衛生意識，以意識轉變促行為轉變為目標，繼續加強城鄉環境綜合治理的宣傳力度，在全鎮營造“搞好環境衛生，全靠你我他”的良好氛圍，形成“人人動手，齊抓共管”的良好工作局面。

（二）高質量保潔。將我鎮環境衛生分級分類作業與管理試行標準向雙簡路、新中路、新三路、鎮區骨干道路等主要道路及場鎮、農村主要道路、重點區域延伸，加強與保潔公司的銜接，提高保潔標準和保潔質量。加密道路清掃作業頻次、加大道路沖洗力度，持續提升清掃保潔作業質量和機械化作業水平；加大對區域內環境衛生的巡查力度，開展生活垃圾的分類投放和不落地收運制度的落實。同時加強和駐鎮企事業單位的銜接，全面清理各單位責任區域內的衛生死角，打造美化、凈化、和諧、文明院區。

（三）高標準治亂。持續整治場鎮“七亂”違法違規行為，同時加強和各村（社區）、駐鎮企事業單位的銜接，按照“規范、整潔、有序”的要求開展環境治理，拆除各責任區域內及周邊違章搭建，杜絕車輛亂停、亂堆亂放等現象，保持道路暢通和停車、行車安全，營造優美整潔環境。

（四）高強度治塵、治污。大力宣傳，以“四治”為抓手，以《天府新區x管委會城鄉環境綜合治理試行標準》為工作要求，點、線、面相結合，全體動員，全民參與，全面發動，重點突出。在全鎮掀起城鄉環境綜合治理熱潮，徹底解決“第一眼”臟、亂、差現象。做到從場鎮（村）外到場鎮（村）內，從道路到庭院，基本達到干凈衛生，無暴露垃圾、無污水溢流、無衛生死角；入場鎮（村）主干道、次街巷平整，無坑洼、無積水。做到看起來干凈、清潔、清凈、有序。

（五）進一步加強鎮區環境的綜合治理力度。一是采取聽證于民、群策群力的辦法，充分發揮群眾的積極性，簽訂“門前三包”責任承諾書，形成自我監督、自我管理、自我約束的場鎮管理機制。二是針對“六亂”現象，加大對亂停亂放、出攤占道、廣告亂貼亂掛、垃圾亂扔等現象進行集中治理，提升集鎮環境形象。三是繼續加強對全鎮城鄉環境衛生的監管、巡查、治理力度，鞏固綜合治理成果。

總之，在城鄉環境綜合治理工作中，我們以創造整潔優美的工作環境和開放和諧的社會環境為己任，認真落實七進活動，帶著感情、帶著責任抓落實，讓群眾得到實惠、看到變化、增強環境治理的信心，我們將不斷努力，力爭使全鎮的環境面貌再上新臺階。

以下是與關于城管中隊2021年工作總結及下半年工作計劃范文相關的文章

城管中隊工作計劃篇七

——城管中隊2011年工作總結

2011年，隨著奉賢區城市管理行政執法工作的不斷推進，在上級領導的關心和支持下，城管中隊全年以“規范，創新，關愛”為主題全面開展工作，在隊伍建設和城市管理工作中取得了長足進步，今年順利通過了南橋中心城區的衛生城鎮創建，全國文明城區，園林城區創建復驗的考驗，中隊有三十余人次先后獲得區局級獎勵?，F將2011 年度工作總結如下：

一、加強領導，狠抓培訓，規范管理，打造學習型城管隊伍。 一是加強領導，統一思想。加強班子建設，注重學習，班子成員在工作和生活中嚴于律已，處處以身作則，率先垂范，運用集體智慧解決問題和矛盾，做到分工協作、集體決策，充分發揮了核心作用。為了提高隊伍的政治思想素質，進一步統一思想，中隊定期開展不同層次，不同階段的集體大討論，如黨支部工作大家議、中隊勤務模式大家談、文明執法之我見、“忠誠敬業奉獻與我”、影響隊伍科學發展的問題大家找、“雙規范”主題月活動、“最美的城管”楊維勛學習交流等等，通過定期召開全體隊員大會，適時的民主討論，進一步統一了思想。與此同時，把優秀基層隊員吸引到黨支部周圍來，中隊積極發揮支部核心力量，對有入黨愿望的隊員積極培養，今年對三名比較優秀的隊員進行了考察，并順利進入發展程序，為黨增加了新的血液。對于個別思想不穩定、工作不踏實的隊員，及時予以談心、教育，必要時給與幫助，使其放下包袱，安心工作，取得了良好的成效。

二是加強學習，提升素質。社會形勢在不斷改變、城管事業在不斷發展，為了使隊員們跟上形勢，加強學習是必要的。只有業務培訓和素質教育并舉，才能適應快速發展的城管工作。上半年，中隊全體隊員分批進行封閉式整訓，開展了“城管執法隊伍百日作風紀律教育整頓活動”，以分隊為單位學習各類規章制度。中隊完成了年度培訓工作規劃（包括內部培訓和培訓基地建設），完成對第七輪摘牌人員的崗位培訓和試崗工作，通過班子學習、對分隊長以上人員通過飛信等方式灌輸管理理念、執法隊員月月考等方式，堅持定期開展主題培訓，截止2011年11月底共開展各項專題培訓近20次（包括8月，12月兩次新隊員輪訓），培訓人員1600余人次，通過舉行案件分析會、疑難問題專題研討、形勢報告、新設備現場演示、突發事件應急演練、隊列訓練等方式，提高隊員的辦案水平和應對實際問題的能力。

三是規范管理，提高工作積極性。2011年初，中隊班子即明確隊伍管理要在“規范”上做文章，重點強調隊伍管理的持續發展和延續性。首先，中隊在第一季度即完成了對現有規章制度的梳理，包括市局、區局、中隊三大類53個細目的規章制度體系梳理，根據中隊工作實際定期討論更新完善各項規章制度，統一中隊的內部管理臺帳，明確了中隊隊伍建設主要活動的時間和頻次，認真加以實施。其次，分層實施崗位承諾，完成中隊《政風行風目標責任書》、《黨風廉政建設責任書》、《隊伍建設目標責任書》、《安全工作目標責任書》的擬定并分層簽訂，做到層層抓落實。第三，全面推行分隊績效考核，成立中隊績效考核工作小組，制定方案，完成細則，確定績效考核內容、標準并量化指標。從2月份起開始實施，與各分隊績效獎金掛勾，并由班子結對分隊進行指導，監督落實。與此同時，加大督察力度，從嚴治隊，截止11月底，一中隊共督察執法（監察）人員4400余人次，查處社會實效712起，隊員行為規范問題42起，與隊員談心交流100余次。為了更好的調動隊員的積極性，防止工作的單調和枯燥，中隊組織開展了各類崗位競賽和文體活動，如一中隊趣味運動會、拔河比賽、合唱比賽、演講比賽等等。為了激發隊員們的工作熱情，中隊專門設立了“分隊月度優秀人員”、“中隊月先進”、“季度獎”等獎勵措施，定期對表現優秀的隊員予以表彰，截止11月底已經有101人次獲得單項獎獎勵，中隊通過開展形式多樣的競賽活動，形成了人人爭創先進，人人爭做標兵的良好工作氛圍。

破解轄區管理難題，并制定了一系列切合實際的工作方案，并形成了一套獨具特色的管理模式。針對各類城市管理頑癥，建立專項整治與長效管理相結合的執法管理機制，強化源頭治理，提升城市管理水平。在案件處理方面，截止11月底，中隊共處理行案件1047起（一般程序128起，簡易程序919起），罰款24萬余元；在實效上，南橋中心城區各類違章得到控制，業務工作進入了長效常態管理狀態。

一是促成綜合管理體制創新。中隊管轄區域是南橋中心城區，是奉賢區的政治、經濟、文化的中心。為了進一步鞏固文明城區創建工作成果，中隊積極探索，根據季節性、違章情況特點摸索規律，尋求最佳人員配置方式，年內調整勤務模式十余次，將管理時段和深度不斷延伸，夏季戰役期間保證執法力量24小時保障。下半年，積極配合大聯動工作，管理服務范圍向社區延伸，明確路段隊員、非機巡人員崗位職責的同時，創新設計制作腰包、巡查日志和友情告知書，規范隊員管理、提升城管形象取得了良好效果。近期，又抽調12名隊員積極配合大聯勤工作，通過全隊上下的共同努力，大聯勤工作順利運行并初見成效。

二是綜合治理成效顯著。一中隊轄區雖地處中心，但基礎設施薄弱，外來人口集中，轄區內的無證攤販容易出沒、占道經營、跨門經營現象嚴重，違章建筑也是此起彼伏。中隊通過開展有序整治和突擊整治相結合的方式；通過聯合有關部門開展聯合整治的手段規范了經營秩序，確保了菜場周邊交通暢通；通過對違章建筑的大力度查處，有效遏制了違章建筑的勢頭。

了從早上7點到晚上8點都有路段隊員定崗管理。與此同時，中隊實行車輛夜巡制度，保證每晚三名隊員進行夜巡，時間為每天17：00至22：00，主要任務是對轄區重點路段的無照設攤進行取締，并進行長效管理。第三，中隊開展了大規模的有序整治與突擊整治，對無照經營、跨門經營、占道經營、違章設置廣告牌、非法接坡等違章行為進行依法行政。全年，中隊共開展各類較大整治活動19次，出動人員近3000人次，車輛500多次，通過整治活動的違章梳理，為長效管理奠定了基礎。

3、高度重視，全力以赴，組織安排各類保障活動。由于轄區是各級領導來奉檢查、調研、考察、學習的必經之地，中隊對于大隊安排的各類保障任務，高度重視。每次接到任務，不但根據路線、時段，安排人手，調動車輛，全力保障；同時，加強整個區域的監察，提升整體城市面貌。在各類保障活動中，中隊形成了相應保障機制，層層落實，督查監督有力。一年來，共完成保障任務54起，出動車輛220多車次，落實人員2100多人次。在成功完成大隊保障任務的同時，中隊規范節假日保障工作，通過節前宣傳教育、分區域整治、節日保障、后期恢復等手段，有效、有序的開展節假日保障活動。全年中隊共出動車輛300多車次，人員2500多人次，宣傳教育2300多人，暫扣各類物品88件，處罰150多戶圓滿完成各類創建及復驗任務。

4、部門聯動，重拳出擊，拆違工作成效顯著

2011年度的拆違工作可以說取得了預期的成果。第一季度的南亭公路兩側違章建筑專項整治行動成功打響我區“2011年拆違工作”第一槍。此次的拆違工作在領導的周密布署，高度重視下，在隊員的宣傳教育、積極引導下，對南亭公路北側（江海路—貝港）50處違章搭建、破墻開門及違規設置戶外廣告設施現象，成功實施了強制拆除或恢復原貌，并在南亭公路兩側統一設置了綠化，大幅改善了小區的整體環境及南亭公路的沿街景觀，小區居民及過路群眾大為稱贊。此次聯合執法整治共拆違違章搭建2220平方米，恢復破墻開門2100平方米，拆除違規設施的戶外廣告48塊。

隨后，一中隊拆違專項整治小組在9月底聯同區拆違辦、公安、食藥監、綜治、市容等部門按照預訂的拆違計劃，對大聯動轉發來的10處違章搭建案件實施了專項拆除整治行動。此次整治行動，時間緊、任務重，許多違章建筑都是存量違章建筑，甚至在拆違的現場還遇到了違章當事人的暴力抗法，但在多部門的聯動及隊員的齊心努力下，成功地將10處違章建筑全部拆除，共計拆除違章面積450余平方米。除此之外，2011年度地拆違工作還組織了包括曙光路、華龍公寓等專項整治行動；同時，對江海路、南橋路兩側的違章建筑進行了相關的摸底匯總工作，為明年的拆違工作奠定了堅實的基礎。

2011年截止到11月底，一中隊共計拆除違章搭建112處，拆除面積4620平方米；查處破墻開門92處，恢復房屋原貌4280平方米，拆除違章搭建所涉及的違規設置戶外廣告牌56塊，拆除學校周邊違規設置的戶外廣告491塊，共計740平方米；受理違章投訴52起，補種綠化面積825平方米。

三、關注民生、黨群一體，關愛隊員，打造群眾滿意中隊。

城管中隊工作計劃篇八

2.設立護學崗，嚴禁在學校大門口50米內擺攤設點、占道經營、流動叫賣，為學校及周邊營造良好的秩序；開展中、高考期間專項治理，對噪音污染實行地毯式治理和即時查處，為考生提供寧靜考試、休息環境，受到廣大家長和師生一致好評。

3.不斷總結和摸索“牛皮癬”市場化運作工作經驗，不斷強化監督考核，將牛皮癬清理費用與清理成效掛鉤，牛皮癬清理效率和質量進一步提升，縣城主要街道及公共場所“牛皮癬”現象基本消除。

4.戶外廣告管理進一步規范。嚴格戶外廣告、門店招牌、車載廣告、氣拱門等廣告宣傳審批管理，開展戶外廣告專項整治，對城區主次干道存在安全隱患的戶外廣告進行地毯式摸排，共審批戶外廣告、門店招牌等各類廣告50余起，清除各類存在安全隱患及影響市容市貌的戶外廣告、門店招牌、布幔、條幅等800余處，戶外廣告管理進一步規范。

全面推行環衛清掃社會化運作，主次干道實行16小時清掃保潔、每日灑水除塵，生活垃圾日產日清。同時推出了樣板路細掃管理模式，xxxx路、xxxx路等樣板路全部實行每天三大掃、兩細掃，全天候巡回保潔工作制度，并對重點項目施工路段和城鄉結合部的衛生實行強化管理，城區主次街道基本呈現原色，城市整體衛生狀況有效提升。

1、制度健全，責任到人。一是組建了重點民生實事項目工作領導小組，負責重點民生實事項目各項具體工作；二是制訂了《關于落實xx年重點民生實事項目工作的實施方案》，對重點民生實事項目的各項工作進行具體明確，同時與縣環衛局、xxxx無害化垃圾處理場及其責任人員簽訂責任狀，將重點民生實事項目工作責任進行層層分解，嚴格實行職責到崗、責任到人；三是建立定期匯報和部門協調等工作制度，對為重點民生實事項目工作各項數據進行計量和統計，并建立數據臺帳，定期向縣、市相關單位進行及時匯報；同時與公用事業、環保等部門建立了部門協調工作制度，嚴防環保事件發生。四是建立主要負責人定期到垃圾場現場辦公工作機制，及時了解新情況、解決新問題，從而確保生活垃圾無害化處理率、滲漏液處理率兩個重點民生實事項目工作目標的順利達標。

2、全力爭取資金投入，工作指標基本完成。上半年xxxx無害化垃圾處理場共爭取資金投入603萬元，城鎮生活垃圾無害化處理率94%，基本完成了市、縣績效考核及重點民生實事項目工作指標。

1.順利完成出租汽車“三證”換發。根據交通運輸部的統一要求，在今年6月30日前，對全縣出租汽車公司、出租汽車車輛、出租汽車駕駛員分別統一換發《道路運輸經營許可證》、《道路運輸證》和《道路運輸從業人員從業資格證》，在規定時間內共換發《道路運輸經營許可證》3家、《道路運輸證》180臺、《道路運輸從業人員從業資格證》350余人，全縣出租汽車“三證”換發平穩過渡并順利完成。

2.采取對城市客運從業人員進行服務質量信譽考核，設立群眾舉報投訴電話，定點稽查和暗訪巡查結合查處違章違規行為等多種方式，有效規范城市客運運營服務。上半年，共規范、查處出租汽車拒載、亂收費等行為60余起、公共汽車不按規定時間、線路行駛等行為30余起，打擊面的車、小車、三輪車非法營運行為40余起，城市公共客運運營服務行為逐步規范。

1.竭力完成龍舟賽期間市容秩序維護任務。舉全局之力，完成了資江一橋左側欄桿的封閉、戰備碼頭違章棚架拆除、市容秩序維護、衛生死角垃圾清掃等工作，為龍舟賽提供了一個衛生、有序的城市環境。

2.全面完成禁炮前期調研和準備工作。全力配合縣

_會開展禁炮調研，并多方收集群眾意見建議，學習外地成功經驗，擬寫了禁止炮工作管理辦法及制定工作方案，提交縣政府常務會進行研討。

3.認真開展“三聯、兩訪、一幫”、社情民意走訪工作。采取分管領導帶隊的方式，深入xxxx鎮八社區挨家挨戶走訪群眾400余戶，聽取民聲民意，收集群眾意見建議10條，共回訪、答復、處理各部門采集的城市管理工作意見建議17條，回訪群眾滿意率達100%，群眾對城市管理工作滿意率逐年提升。

4.人大代表建議、政協委員提案辦理扎實推進。嚴格按照“三率”要求，對建議提案辦理進行了明確分工，并由分管領導帶隊，嚴格按照初訪，答復稿審簽，再訪、整改、辦結的程序，逐個走訪、答復代表和委員，聽取代表、委員心聲，請他們到現場督促指導，再整改落實到位。今年，我局承辦人大代表建議和政協委員提案共13件，其中人大代表建議7件（重點件1件）、政協委員提案6件，目前已辦結11件，還有2件正在回復辦理中，辦結11件均100%滿意。

5.綜合治理、計劃生育、安全生產、信訪穩定、油茶種植、扶貧等工作均出色完成半年工作任務。

1.繼續開展市容市貌秩序專項治理。繼續加強城區占道經營、流動叫賣、亂擺亂放、亂拉亂掛、亂寫亂畫、亂扔亂倒等違章違規行為監管，維護良好市容秩序。

2.開展xxxx市場及城東市容秩序集中整治。對xxxx市場周邊及城東開展為期半年的集中整治，啟用法院背后臨時市場，將xxxx市場及周邊占道經營、店外經營、流動叫賣的攤擔，及城東部分占道經營嚴重的馬路市場進行嚴格取締，全部規范至xxxx市場及法院背后市場內經營。

3.全面實行市容秩序14小時無縫隙管理。根據目前工作實際，調整市容秩序管理時間，在城區范圍內實行早6點30半到晚8：30的14小時無縫隙管理制度，以切實扭轉早中晚管理力量薄弱，市容秩序監管不嚴的不良局面。

1.全面推行環衛清掃保潔社會化管理。繼續強化環衛清掃保潔社會化管理，進一步提升環衛清掃保潔水平，為市民提供一個整潔、舒適、宜居的城市衛生環境。

2.積極推進xxxx無害化垃圾處理場規范運行。加大無害化垃圾處理場基礎設施建設投入，努力加快完善整改工作步伐，不斷加大人員培訓力度，確保垃圾無害化處理工作規范有序運行和城鎮生活垃圾無害化處理率全面達標。

2.加大摩托車、面的車、私家小車非法營運打擊力度，確保城市公共客運市場正常營運秩序。

及時制定出臺禁炮管理辦法及工作方案，并成立禁炮工作領導小組，努力爭取縣委、縣政府支持，確保在縣_員會決定期限內全面部署好禁炮工作相關事宜，并順利開展禁炮工作。