91夜夜人人揉人人捏人人添-91一区二区三区四区五区-91伊人久久大香线蕉-91在线电影-免费a网址-免费v片网站

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年副董事長工作總結(通用11篇)

2023年副董事長工作總結(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-05 10:41:08
2023年副董事長工作總結(通用11篇)
時間:2023-11-05 10:41:08     小編:雁落霞

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

副董事長工作總結篇一

述職報告

的意義是重大的,下面本站小編給大家分享幾篇董事長述職報告,一起看一下吧!

一、目標為上,確保了指標的完成。

一是明確工作目標,確定年度經營方針。根據公司自身和市場情況,每年我都在公司

工作總結

會議上確定來年的工作指導思想。

xx年的工作思路是:提升經營能力,增強治理效能,進步經濟效益,創建企業文化。

xx年的工作思路是:突出一個“增”字(增星、增收、增效),把握一個“細”字(細分、細致、細微),堅持一個“力”字(核心力、親協力、向心力)。

xx年的工作思路是:以科學發展、發展為目標,以嚴格治理為手段,以增創效益為目的,全面落實目標責任制。

明確了工作目標,就可以深化發展思路。通過明確定位,公道定性,才能保證全年任務的順利完成和企業的穩定發展。

二是調整客源定位,加強營銷力度。隨著近年來經濟效益的增長,我們對酒店硬件設施進行了更新改造。為解決旺客不旺財的題目,從xx年開始,組織酒店營銷職員開展對周邊區域和相鄰同行業的市場調查,將酒店目標客源定位為中高檔商務散客,主攻對象則鎖定為協議單位,確定酒店的市場定位為商務旅游酒店。

主要方式是依靠銷售職員上門與客戶進行面對面銷售,并加強對銷售職員的激勵措施,激發了銷售職員的工作積極性。通過以上措施,經過銷售定位的陣痛加上營銷手段的加強,近幾年銷售勢頭逐步提升,長期與酒店簽約的協議單位達到多家,全年均勻住房率從xx年的%調整至均勻住房率%,均勻房價從從xx年的xx元/天/間上升至xx元/天/間。此外,在客源結構上,商務散客比例達到%,團隊及會議客人比例達到%。酒店捉住近幾年會展業快速發展,會務活動頻繁舉行以及幾個黃金假日的良好機遇,使酒店客源檔次以及開房率都進步到了一個新的高度。

三是層層落實目標責任,把經營指標落到實處。近年來,盡管上級主管部分沒有明確下達工作任務和指標,本著對國有資產負責的態度,每年我們都會以一定的增長幅度下達全年任務。從董事會下達到經營班子簽訂目標

責任書

,再將經營指標分解到各個部分,將部分業績同考核指標緊密掛鉤。通過每周工作例會、總經理辦公會、董事擴大會議,以及上半年及全年總結大會,以任務要求、考核約束、重獎激勵等辦法,確保了三年任務的順利完成。

四是堅持主業自管和配套外包的經營理念。我始終以為,主業自營和配套外包是進行服務創新和提升服務質量的一個重要策略。通過多年實踐證實:配套外包不僅有助于降低公司的經營本錢,有效地降低和分散風險,進步治理的靈活性,而且還有利于增長酒店服務的附加值。比如經營,桑拿的經營以及、經營,都在彼此信任中獲得了雙贏。為了適應激烈的市場競爭,我以為不僅要集中本公司內部資源,進步資源使用效率,進步核心競爭力,還應充分利用外部資源來促進公司的發展和壯大。由于我們多年來堅持了配套外包的經營理念,我們的企業經營績效才得到了根本的保證。這一點,我以為應該繼續堅持和發揚。

二、治理為主,確保了經營治理水平的提升。

企業治理實際是效益的延伸,作為xx企業,如何創新治理確實是經營者需要認真思考的題目。近年來,我始終從實際出發,本著先易后難,由簡到繁,從小到多,逐步配套的原則,強化治理主體,規范治理行為,建立治理制度,完善治理手段。

一是有效公道的配制人力資源。近年來為解決公司人浮于是的工作狀況,相繼討論出臺并實施了“帶薪學習、離崗退養”等相關政策。這些分流政策的出臺,既解決了個別員工家庭困難的實際題目,又給需要對外展示才能的職工提供了發揮和展示的平臺。這樣使繼續留下的員工能安心工作,分流的員工也能理解企業的舉措。xx年,為了使中層治理的架構組合更趨公道,我提議公然招聘中層治理職員,通過競選上崗,聘任了xx部,xx部兩個經理,從此搭建起一個人才競爭的平臺,激勵了中層治理者的工作熱情,增強了緊迫感,這一舉措使公司對中層治理職員的使用突破了傳統的對內部正式工提拔的慣例。

二是不斷加強硬件投進,增強企業的競爭能力和適應力。近年來,我們花大力氣對酒店硬件設施進行改造更新。翻新更換了層的客房設施,裝修和擴大了會議接待場所,完成了空調機組的更換,改造了熱水回收系統和電梯控制系統,同一了客房電子門鎖的制卡治理系統,并完成了對酒店內排污管網的整改。目前我們對寫字樓的改造還正在進行中。上述所有的工作,都為進一步適應市場變化,增強企業的競爭力奠定了堅實的基礎。

三是加強素質和技能培訓,提升了酒店治理質量。先進的酒店治理夸大以人為本,人力資源的積累和培養是一個長期的過程。幾年來,我們始終把培訓作為發展和壯大企業的關鍵。通過開展多種培訓活動,提升服務意識,改善服務手段,強化服務程序,嚴格服務考核。首先,加強和充實了人事部的工作職能和職員。其次要求所有的中層治理職員必須持證上崗,一線員工加強崗位技能培訓,二線員工加強素質培訓,對個別員工采取下崗限時培訓的相關規定。此外我們還舉辦了員工攝影大賽、書法展、登山、歌詠比賽等活動,通過這些活動,陶冶了員工的情操,調整了員工的心態,升華了員工對美的追求,進步了他們的綜合素質。

三、學習為先,確保了班子執行力的進步。

一是加強學習,不斷進步工作創新力。近年來,我努力加強黨性方面的修養,認真學習黨的各項方針、政策,學習駐深工委推薦的材料多篇,學習企業治理、酒店經營、會計知識等專業書籍多本,不斷進步自身領導藝術和業務水平。無論作為總經理還是董事長,我都能夠隨著工作角色的轉變進行自我提升,用寬廣的胸懷往包容、理解、接受一定的非議和批評。能夠把握公司在發展過程中的關鍵點、要害點。近年來,我就是以上述思路作為我的立足點來開展工作的,做穩定發展的帶頭人。

二是以人為本,不斷增強全體員工的凝聚力。增強企業的凝聚力,是建設*企業的重要環節。近幾年,我注重以人為本的治理模式,在以進步職工滿足度為中心的基礎上,先后組織中層以上治理職員和正式職工赴、考察學習,組織優秀員工外出學習考察,每年組織職工體檢,并根據企業效益逐年增加職工收進,進步社保基數。經過多方努力,長期困擾職工的房改題目已得到基本解決。花大力氣,克服困難重建職工餐廳,解決職工就餐難的題目。

每年的三.八節,中秋節,春節等傳統節日都專門安排組織員工聯誼會、聚餐會,用以排解他們的思鄉之情。我以為企業有實力,有盈利,就有條件增加職工的收益,進步他們的福利待遇,更好地為職工辦實事,辦好事。營造尊重人、理解人、關心人、幫助人的“”氛圍,打造人際關系,形成團結互助,奮發向上的。

三是勤政廉潔,不斷提升自身約束力。作為公司的董事長,我倡導開放式的治理,放手放權,充分調動班子成員每個人的積極性,對公司重大、重要議題,認真聽取各方的意見和建議,采納各類意見和建議后,再經過董事會擴大會議研究通過。對員工關心、關注政策的出臺,也先經職代會討論通過后才能附諸實施,以增強決策的正確性和透明度。經常開展學習自警,首先在思想上建立防線,其次完善各種

規章制度

,對公司的財務審批一支筆。再次建立廉潔責任制,層層負責,互相監視,在行為規范上建立防線,特別是自我要求嚴格,要求別人做到的自己首先做到。

四是團結協作,不斷發揮團隊上風的戰斗力。增強團結是做好工作的條件。我經常講相處是緣分,共事是機遇。近年來在工作上自己首先能律己,誠以待人,把自己工作定位在“出主意,搞協調,抓落實”的基點上,對班子成員充分尊重,堅持統放適度,亮透責任,創造條件讓每一位成員在職責范圍內放開手腳創造性地工作,充分發揮每一位成員的聰明才智,研究解決工作中碰到的新情況、新題目,發揮班子成員的協力作用,增強決策的科學性、正確性,同時還強化了班子的凝聚力和向心力。在具體工作中,我主動與分管成員交換意見、商討辦法,積極幫助分管成員協調解決工作中碰到的困難和題目。由于團結一心,工作協力,各位成員都較好的發揮了工作的主動性和創造性,使各分管戰線工作有序開展,為發展起到了積極的作用。

總的看,任職以來,通過積極的努力,取得了一定的成績,但由于各方面因素制約,工作中也有一些不足和不到之處。成績的取得,回功于上級組織的正確領導,回功于幾大班子的鼎立協助和全體干部員工的大力支持。

在今后的工作中,我將同其他班子成員一道,發揚成績,克服不足,按照上級的要求,認真履行好職責,重點在以下幾方面繼續加以努力。

一要加強學習。注重黨性修養和世界觀改造,不斷進步思想政治素質,不斷進步黨性修養,不斷進步政治鑒別能力和實際工作能力。

二要廉潔自律。嚴格按“八種良好風氣”要求和規范自己,自覺遵守黨紀黨規,不斷加強自身建設。

三要扎實工作。進一步深進實際,把握基層情況,了解員工呼聲,苦干實干,勤奮敬業,為員工辦實事、辦好事。

四要解放思想。立足于實際,進一步解放思想,落實科學發展觀,與時俱進,研究工作,探索工作,努力帶動和促進企業各項工作穩步發展。

以上述職不足不到之處,請指正。

近年來,在市委、市政府的正確領導下,在團隊的共同努力下,各項工作取得了圓滿的成績。但也有一定的不足。

一、主要業績

從0六年六月八日市審計局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期間,我在擔任董事長期間的經濟責任制審計報告反映,集團實現了營業性收入28億元,上繳稅金2.6億元,均較上一任翻了幾倍。

二、重大決策

擔任董事長后,根據對國內市場的分析,結合集團現狀,適時地進行經營結構調整,做出集中資金,重點投資發展房地產業的決策。經過三年的運行,效果良好。地產業已成為集團的主營業務,前途不可限量。

三、班子建設

上一任班子不太和諧,大家彼此都有一些看法,精力分散,影響了團結,耽誤了工作。我擔任董事長后,比較注意加強班子的作風建設,大家都把精力集中在工作上面,一門心思搞好各自分攤的工作,出成績,也出效果。

四、遺留問題

集團的歷史遺留問題比較復雜,嚴重阻礙了企業的發展。如對上市公司股權被封等六項重大訴訟,外加上上海問題的集中清理,目前遺留問題的處理取得了明顯的效果。

五、制度建設

建立了一套切實可行的企業制度、進一步完善了法人治理結構,明確董事會、監事會、經營管理層等職責,建立起公開透明的工作環境。

六、企業文化

確立了集團的核心價值觀,事實上,企業的核心價值觀一旦形成,一個聲音,力量是無窮的。企業文化的建設對于友誼今后的發展至關重要。

七、廉政建設

實行了黨風廉政責任制,誰分管誰負責。做到,不參與具體的建設工程招投標,不參與具體的經營談判,不直接安排財務作任何我指定的開支,不交待人事部門不按程序,選用干部。

八、存在的問題

集團的總體競爭力還不夠強,盈利水平還不夠高。

集團公司:

20xx年,我在集團公司的正確領導下,在兄弟部門和同事們的支持幫助下,按照年初總體工作部署和目標計劃任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行集團公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據集團公司的安排和要求,就自己今年的工作情況向集團公司報告如下,如有不當,請批評指正:

一、學習理論,提高政治思想覺悟

今年來,特別是擔任集團公司領導以來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨章,學習xx大和xx屆三中、四中全會精神,學習黨風廉政建設的各項規定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與集團公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從集團公司的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

二、學習文化,提高業務工作水平

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習集團公司的方針政策和業務工作知識,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學執政、民主執政、依法執政的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了集團公司的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行

崗位職責

的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

三、開拓創新,努力完成各項工作任務

今年以來,我按照集團公司的工作方針與目標任務要求,以經濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,面對保指標增長與宏觀經濟整體放緩矛盾、煤炭產能增加與運輸瓶頸制約矛盾、煤炭成本剛性上升與利潤空間縮小矛盾、煤炭市場化改革與電力制約矛盾所帶來的不利市場局面,齊心協力、努力破解難題,提高運行質量,鞏固了市場基礎,為公司進一步發展夯實了基礎。

1、公司經營基本情況

截止20xx年12月,總銷量:鐵路運量完成xxx萬噸,共xxxx車,與20xx年相比減少xx%;銷售收入xx億元,與20xx年相比減少xx%;利潤總額xxxx萬元,與20xx年相比減少xx%;調運量xxx萬噸;重點合同兌現率xx%;全年無任何安全責任事故;獲得榆陽區“納稅百萬元企業”、運銷集團“迎國慶文藝演出三等獎”等榮譽。

2、分析市場形勢,優化經營發展策略

20xx年,受全球金融危機和國內經濟增速減緩影響,煤炭市場低迷,局部地區供大于求;受鐵路部門以運量和經濟效益并重轉變為以效益為中心的影響,導致公司煤炭銷售難度增加,鐵路運量與計劃進度有一定差距,九、十、十一三個月的發運量屢創新低,使公司完成全年效益指標受到很大影響。面對嚴峻形勢,我們冷靜分析,理清思路,積極應對,認真分析自身優劣勢、競爭對手的策略和客戶的需求變化,堅持以市場為導向,合理市場布局,制定了積極穩妥的銷售策略,及時調整客戶結構,強化質量管理,堅持誠信經營,提高服務質量,嚴格控制成本,緊緊圍繞“增效”開展工作,逐步提高企業抵抗風險的能力,在優勝劣汰的市場經濟中實現企業的優化和發展。

3、順應鐵路形勢,突破運輸瓶頸,多渠道提高運量

面對鐵路運輸“瓶頸”的客觀現實,我帶領公司領導層積極應對,多方面采取措施,進一步加強與鐵路部門聯系溝通,了解鐵路運力配置信息,科學安排鐵路運輸計劃,努力協調鐵路運輸計劃審批、兌現工作,保證了我公司計劃及時獲批和兌現率。同時,我還與客戶積極溝通,根據鐵路流向,安排報請車;在社會資源方面,部分客戶在運力兌現上有自己的優勢,我充分發揮這些客戶的資源,彼此建立業務合作關系,爭取條多渠道提高公司發運量,順利完成外運任務。

4、提升服務意識,建立靈活務實的營銷策略

在煤炭營銷全面市場化的形勢下,20xx年,我以現代營銷理念為指導,以產品為前提,以市場為導向,以用戶為歸宿,建立以品牌為支撐、質量為基礎、信譽為保障、網絡技術為平臺的營銷體系,不斷完善服務內容,提高服務水平,通過研究用戶,重視客戶資源,重視客戶意見,盡最大限度地滿足用戶需求,強化售前、售中、售后服務,保證合同兌現,以優質的服務,通過較高的客戶滿意度和客戶保持率,與幾家大客戶保持長期穩定的供求關系。同時,切實抓好煤炭質量、煤炭價格管理,促進公司工作的全面發展。

5、樹立安全意識,加強發運安全保障工作,

為保證發運安全,我認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強安全意識教育,建立《安全管理制度》和《安全操作規程》,落實安全責任制;逐一排查、整改不安全隱患;簽訂《安全責任書》和《裝車安全考核標準》,做到時時講安全,天天查安全,確保了發運工作安全有序,不出任何安全事故。

6、加強財務管理,提高經濟效益

20xx年,財務管理全面實現電算化,通過抓費用預算控制,形成“集中財務,分級控制,全面預算、責任會計”的財務管理體系;通過加強費用考核工作,堅持“算、控、降”的三字原則;通過與榆林地區稅務部門的溝通協調,共為公司節約稅款630多萬元;這些工作的有效開展,使公司財務管理邁上了新的水平。

7、實施績效考核,提高工作效率

為提高員工工作效率,提升業務和工作技能,加強各部門內部合作與協助,增加員工凝聚力,為聘用、獎懲、職位變動提供重要參考依據,保證公司各項工作目標按計劃完成,對《績效考核辦法》進行重新修訂,做到堅持以經濟效益為中心,堅持客觀公正、實事求是、效益優先、績效掛鉤原則,按照“日常管理標準化,考核管理精細化”的要求,提高公司科學管理水平。

8、推進企業文化建設,增強企業凝聚力

以人才興企為目的,以強化管理為依托,以制度建設為內容,堅持以人為本,著眼于內提素質、外塑形象,適應煤炭運銷市場競爭需要,我們大力推進企業文化建設,增強企業凝聚力。通過義務植樹活動和開展乒乓球、羽毛球比賽等文體活動,豐富職工的業余文化生活,展示紅石峽人團結拼搏、奮發進取的良好精神面貌。

以上成績的取得,雖然我和公司全體人員做出了努力與奮斗,但歸根結底是集團公司的正確領導,是集團公司對我的信任與支持。在此,我表示衷心的感謝。

四、加強黨風廉政建設,做到廉潔自律

努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20xx年,我公司執行廉潔自律情況良好,沒有發生違紀違規現象。

五、存在的不足問題

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創新不夠,創新意識不強。

3、工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學發展觀理論,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。

二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

副董事長工作總結篇二

同志們:

20__年,在集團公司黨委、紀委的正確領導下,我始終堅持以_論和“____”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的__大會議精神和中紀委三次全會精神,自覺遵守執行“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”以及總公司、集團公司關于廉潔自律的各項規定,嚴格要求自己,努力工作、勤奮求實,思想和認識上有了一個巨大的飛躍,工作上也取得了一些成績,杜絕了違_、政紀和上級有關規定的任何不良行為,現將在黨風廉政建設方面所做的工作述職如下,請同志們予以審議。

一、認真落實黨風廉政責任制,作到“五個親自”。

作為公司主管領導,我深刻的領會到了落實黨風廉政建設是至關重要的,因為黨風廉政責任制的落實與否將直接關系到整個企業的風氣,風正一帆順。尤其是公司當前正處于經濟效益滑坡,改革攻堅,職工思想波動較大的關鍵時刻,如何落實黨風廉政建設責任制將是我公司新一屆領導班子能否帶領廣大職工群眾戰勝歪風邪氣,走出困境,重現光明的重要一環。作為公司主管領導,我積極配合黨委書記和董事長兩位主管,齊心網協力共同抓好了黨風廉政建設責任制的落實工作。為了從組織上作到一級抓一級,形成各負其責的工作局面,我和兩位主管一起與領導班子成員、公司機關各部室領導、各分公司、項目部黨政主管簽訂了黨風廉政建設包保責任書;在公司上半年生產經營工作會議和基層黨委書記座談會上,認真聽取了各分公司﹑項目部黨政主管關于基層黨風廉政建設工作的匯報以及就公司下一步在黨風廉政建設工作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關問題都親自批閱,對“重、難”點案件親自組織安排查處工作。

二、加大了“三項”執法監察力度,全面貫徹落實中紀委提出的“五項規定”。

自擔任公司主管以來,我非常重視“三項招標”工作,要求公司紀檢部門必須加大“三項”執法監察工作力度,全面貫徹落實中紀委提出的“五項規定”。對公司新上項目全部實行了上場評審制度,親自主持召開了“京開項目”、“廈漳”、“泰建”、“哈齊客專”、“察得高速公路”等5個項目的上場評審工作。親自布置有關部門下發了《關于進一步規范項目管理嚴格執行三項招標制度的緊急通知》文件。并就集團公司“關于開展驗工計價撥款,工程質量、工程分包和外部勞務管理專項治理的實施意見”,督促各項目工點積極開展自查自糾工作,通過找問題尋根源進行了2次大的工作作風整頓,公司所屬項目共辭退了20余名無證上崗的外聘人員;二是把中紀委提出的“五項規定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當中進行了大力宣傳。

三、嚴格遵守上級黨委關于領導干部廉潔自律的五條要求

我本人無論是在擔任公司副職領導還是主管領導,都自始至終恪守上級黨委關于領導干部廉潔自律的五條要求,嚴格遵守“四大紀律”、“八項要求”、“三個不得”。在日常生活工作當中嚴格要求自己和家人,從不違反原則為他人提供“便利”,不允許自己的家人搞特殊化,不收受任何人以任何形式的_做任何損公肥私的事。在日常生活當中作到嚴格要求自己,對身邊的工作人員一律嚴格要求,堅決按照“四十個不準”辦事,對違反原則的一律加以糾正、教導,情節嚴重的堅決予以處罰。

四、以身作則做好表率作用,為職工群眾做出好的榜樣

“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從”。一個單位作風的好壞,關鍵在于班子的自身形象和示范作用,只有抓住班子建設這個龍頭,才能建設一支高素質的干部隊伍。作為黨委委員、公司主管,我深知領導干部在廉政建設中的表率作用至關重要,我在工作中把反腐倡廉與公司改革發展相結合,嚴以律己,以身作則,切實履行好建設公司賦予我的神圣職責。我主要做好以下幾個方面:一是認真學習、貫徹、執行好上級規定,加強自我警示,為自己構筑拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關黨風廉政建設的規章制度,要求別人做到的,自己首先要做到;三是帶頭同各種不良現象作斗爭;四w是帶頭接受黨和人民群眾的監督,增加工作透明度;本人也堅決做到嚴于律己,從不搞行賄和受賄;五是對配偶和身邊工作人員能夠嚴格要求,嚴禁家屬和身邊工作人員打著自己的旗號謀取不正當利益;沒有借用_自己辦私事的行為;沒有在企業兼職,領取任何報酬;六是帶頭發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統,牢記全心全意為人民服務的宗旨,不計較個人名利得失,吃苦在前,享受在后。

五、今后努力的方向

一年來,按照上級的部署和黨委的分工,我在黨風廉政建設方面做了一定的工作,取得了一定的成效,但對照上級的要求還有一定的差距。黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作,在今后黨風廉政建設和反_作中,我將始終把領導干部的權力和責任統一起來,充分發揮公司黨委、職能部門的責任主體作用,充分發揮紀檢監察部門的監督檢查主體作用,努力建立有效的領導體制和工作機制,推進黨風廉政建設和反_作各項任務的全面落實。在今后的工作生活中,我會進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性,切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實,不斷取得黨風廉政建設的新成效,爭取使公司的黨風廉政建設再上新的臺階。

以上是我的述職述廉報告,不足之處懇請同志們批評指正,我將虛心接受,鼎力改進。

副董事長工作總結篇三

根據市國資委文件精神和《關于對監管企業領導班子和領導人員20__年度工作進行考核的通知》的有關要求,下面,我就自己去年以來的思想、工作、作風、紀律等方面的情況向各位領導及在座各位作一匯報。一、過去一年工作的簡要回顧20__年,是公司兩個文明建設取得輝煌成績的一年。

一年來,在市委、市政府的關懷支持下,我作為這支管理團隊的班長,能夠帶領班子全體成員,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,身體力行“三個代表”重要思想,緊緊抓住發展這個強企興企的第一要務,充分發揮黨風廉政建設的保駕護航作用,圍繞奮斗目標,大力發揚“團結拼搏,務實創新”的企業精神,采取一系列有力措施沉著應對不利因素的影響,組織廣大員工,與時俱進、開拓創新,苦干實干、奮力拼搏,生產和經營狀況均達到了公司歷年來的最好水平,全面完成了董事會確定的全年工作目標,同時在企業改革與強化管理、精神文明建設和體制創新等方面也取得了突破性進展,企業的政治、文化、環境、職工精神面貌都發生了翻天覆地的變化,取得了較為明顯的經濟效益和社會效益。

(一)以經濟建設為中心,加快推進陽鋁可持續發展。

一年來,公司黨委堅持以經濟建設為中心,緊緊抓住發展這個強企興企的第一要務,全面推進公司趕超發展戰略,企業綜合實力大大增強。——生產經營保持了平穩運行。20__年公司面對日趨激烈的市場競爭,面對諸多不利因素,創造性的開展工作,及時調整產品結構,加大產品深加工,以提高產品附加值。全年累計生產圓鋼49921噸,完成全年調整產量計劃57788噸的100.39%。產品質量優等品率100%,繼續保持公司歷年來的最好水平。全年累計銷售產品58253噸,產銷率100.42%,實現銷售收入8.01億元,累計平均不含稅銷售單價為13714元。全年公司累計實現利稅總額891.26萬元。全年實現現價工業總產值81584.53萬元,工業銷售產值81967.79萬元。全年共發放員工工資7646萬元,全部職工人均年收入91814元。全面實現了黨委、董事會確定的年度計劃,取得了顯著的經濟效益和社會效益。——技術指標走在了同行前列。一年來,公司全體黨員群眾立足本職,爭先創優,苦干實干,不僅生產經營實現了平穩運行,而且多項生產技術指標闖入國內外同行業的前列,多項指標進入國內同行業先進水平。——調產技改邁出了實質步伐。公司黨委堅持貫徹“科技興企”戰略,繼續加大調產技改工作力度,整合現有的技術、場地等資源優勢,在充分利用原有設施的基礎上,角鋼生產線竣工投產,在延伸高附加值深加工產品鏈方面邁出可喜步伐。

(二)以文化建設為主線,精神文明取得豐碩成果。

(三)以創新黨建為重點,三個作用得到充分發揮。

一年來,公司黨委緊緊圍繞企業生產經營這個中心,堅持從嚴治黨,以發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題,以健全組織和嚴格制度為基礎,以創新黨建格局為重點,大力加強黨員、管理人員隊伍建設,努力做好全員思想政治工作,促進了公司改革發展穩定目標的實現和生產經營任務的完成。——領導班子結構進一步優化。公司黨委以各級領導班子的組織、思想、作風建設為重點,以提高企業生產經營管理水平為目的,始終堅持德才兼備原則,把德、能、勤、績、廉作為衡量和使用人才的主要標準,著力加強我公司各級管理人員隊伍建設。在堅持做好日常管理和監督工作的基礎上,對全部中層管理人員進行了年度考核測評和重新聘用,調整和充實了部分中層班子,并選拔中青年人才和知識分子進入管理人員隊伍,使我公司管理人員隊伍的年齡結構、知識結構和專業結構更趨合理。——作風建設取得顯著成效。公司黨委始終把作風建設列入加強黨的思想建設的重要內容,按照上級的要求,組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領導班子及其成員認真學習貫徹執行“三個條例”,加強黨內監督,發展黨內民主,嚴明黨的紀律,端正黨風,帶頭增強紀律觀念,真正做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣,企業經營管理隊伍拒腐防變和抵御風險的能力進一步得到增強。此外,進一步深化企務公開,健全完善企業民主管理機制,切實保護企業和員工的合法權益,有效杜絕了私設“小金庫”、胡支亂花和苛扣員工工資現象的發生。——基層黨的建設得到加強。一年來,公司黨委把構建企業黨建工作新格局作為突出任務來抓,通過一年來的運作,在探索和改進企業黨組織設置、職責任務、領導關系、工作方法和活動方式等方面,取得了很大進展。調整充實和“公司黨委書記、董事長述職報告”;請注明出處!建立健全了公司兩級黨、團組織,有力推進了我公司基層黨建工作的規范化,為企業生產經營建設提供了堅強有力的政治保障。

(四)以全心全意依靠職工辦企業為根本,真心實意為職工群眾辦實事。

在具體工作中,我們把維護職工利益作為企業改革發展穩定的重要內容來抓,并以此促進企業利益和職工利益的共同實現。年初,公司黨委、董事會確定的為職工所辦的幾件實事基本實現:一是崗員工工資收入穩步增長,達到了預期目標。

二是改善了員工住房條件。三是進一步改善員工工作和生活環境。四是豐富和活躍了職工的業余文化生活。六是繼續實行職工療養制度。七是豐富和活躍了廣大員工的文化生活。八是社會綜合整治工作成效明顯,全年公司生產區和生活區無重大刑事案件發生,為員工家屬營造一個安定和諧的生存環境。通過企業的發展,職工利益的實現,廣大職工的積極性、主動性、創造性得到充分調動,真正使他們以飽滿的熱情投身到企業各項工作之中。

二、嚴以律己,廉潔勤政,為班子成員樹立表率

自1987年7月以來,我一直擔任公司黨委書記、董事長。總的來講,在過去的幾年里,自己面對市委、市政府的重托,面對廣大員工的期望,始終做到了盡職盡責,絲毫不敢懈怠,全身心地投入到工作之中。作為公司的一把手,我在日常生活、工作中不斷強化自律意識,始終嚴格遵守中央、省、市委有關領導干部廉潔自律的各項規定,自覺地與資產階級腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限。堅持經常學習有關廉潔自律的規定,提高廉潔自律的自覺性。

堅持經常反思自己的行為,檢點自己的作風,見微知著,防微杜漸,保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態。堅持自覺發揚黨的優良傳統和作風,樹立起艱苦奮斗、勤儉節約的思想,堅決反對和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。堅持從一點一滴做起,從每一件小事做起,在工作、生活、學習等各方面嚴格按照有關規定執行,保持了兩袖清風、一身正氣。

以上述職,請予評議。

副董事長工作總結篇四

20xx年,我在集團公司的正確領導下,在兄弟部門和同事們的支持幫助下,按照年初總體工作部署和目標計劃任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行集團公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。下面,根據集團公司的安排和要求,就自己今年的工作情況向集團公司報告如下,如有不當,請批評指正:

今年來,特別是擔任集團公司領導以來,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,學習黨章,學習黨風廉政建設的各項規定,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高政治思想覺悟,在思想上與集團公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為職工群眾服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從集團公司的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好。

我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習集團公司的方針政策和業務工作知識,還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好工作提高科學執政、民主執政、依法執政的水平打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了集團公司的工作方針政策和基本工作知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

今年以來,我按照集團公司的工作方針與目標任務要求,以經濟效益為中心,加強開拓外部市場和內部管理,面對保指標增長與宏觀經濟整體放緩矛盾、煤炭產能增加與運輸瓶頸制約矛盾、煤炭成本剛性上升與利潤空間縮小矛盾、煤炭市場化改革與電力制約矛盾所帶來的不利市場局面,齊心協力、努力破解難題,提高運行質量,鞏固了市場基礎,為公司進一步發展夯實了基礎。

1、公司經營基本情況

截止20xx年12月,總銷量:鐵路運量完成xxx萬噸,共xxxx車,與20xx年相比減少xx%;銷售收入xx億元,與20xx年相比減少xx%;利潤總額xxxx萬元,與20xx年相比減少xx%;調運量xxx萬噸;重點合同兌現率xx%;全年無任何安全責任事故;獲得榆陽區“納稅百萬元企業”、運銷集團“迎國慶文藝演出三等獎”等榮譽。

2、分析市場形勢,優化經營發展策略

20xx年,受全球金融危機和國內經濟增速減緩影響,煤炭市場低迷,局部地區供大于求;受鐵路部門以運量和經濟效益并重轉變為以效益為中心的影響,導致公司煤炭銷售難度增加,鐵路運量與計劃進度有一定差距,九、十、十一三個月的發運量屢創新低,使公司完成全年效益指標受到很大影響。面對嚴峻形勢,我們冷靜分析,理清思路,積極應對,認真分析自身優劣勢、競爭對手的策略和客戶的需求變化,堅持以市場為導向,合理市場布局,制定了積極穩妥的銷售策略,及時調整客戶結構,強化質量管理,堅持誠信經營,提高服務質量,嚴格控制成本,緊緊圍繞“增效”開展工作,逐步提高企業抵抗風險的能力,在優勝劣汰的市場經濟中實現企業的優化和發展。

3、順應鐵路形勢,突破運輸瓶頸,多渠道提高運量

面對鐵路運輸“瓶頸”的客觀現實,我帶領公司領導層積極應對,多方面采取措施,進一步加強與鐵路部門聯系溝通,了解鐵路運力配置信息,科學安排鐵路運輸計劃,努力協調鐵路運輸計劃審批、兌現工作,保證了我公司計劃及時獲批和兌現率。同時,我還與客戶積極溝通,根據鐵路流向,安排報請車;在社會資源方面,部分客戶在運力兌現上有自己的優勢,我充分發揮這些客戶的資源,彼此建立業務合作關系,爭取條多渠道提高公司發運量,順利完成外運任務。

4、提升服務意識,建立靈活務實的營銷策略

在煤炭營銷全面市場化的形勢下,20xx年,我以現代營銷理念為指導,以產品為前提,以市場為導向,以用戶為歸宿,建立以品牌為支撐、質量為基礎、信譽為保障、網絡技術為平臺的營銷體系,不斷完善服務內容,提高服務水平,通過研究用戶,重視客戶資源,重視客戶意見,盡限度地滿足用戶需求,強化售前、售中、售后服務,保證合同兌現,以優質的服務,通過較高的客戶滿意度和客戶保持率,與幾家大客戶保持長期穩定的'供求關系。同時,切實抓好煤炭質量、煤炭價格管理,促進公司工作的全面發展。

5、樹立安全意識,加強發運安全保障工作,

為保證發運安全,我認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強安全意識教育,建立《安全管理制度》和《安全操作規程》,落實安全責任制;逐一排查、整改不安全隱患;簽訂《安全責任書》和《裝車安全考核標準》,做到時時講安全,天天查安全,確保了發運工作安全有序,不出任何安全事故。

6、加強財務管理,提高經濟效益

20xx年,財務管理全面實現電算化,通過抓費用預算控制,形成“集中財務,分級控制,全面預算、責任會計”的財務管理體系;通過加強費用考核工作,堅持“算、控、降”的三字原則;通過與榆林地區稅務部門的溝通協調,共為公司節約稅款630多萬元;這些工作的有效開展,使公司財務管理邁上了新的水平。

7、實施績效考核,提高工作效率

為提高員工工作效率,提升業務和工作技能,加強各部門內部合作與協助,增加員工凝聚力,為聘用、獎懲、職位變動提供重要參考依據,保證公司各項工作目標按計劃完成,對《績效考核辦法》進行重新修訂,做到堅持以經濟效益為中心,堅持客觀公正、實事求是、效益優先、績效掛鉤原則,按照“日常管理標準化,考核管理精細化”的要求,提高公司科學管理水平。

8、推進企業文化建設,增強企業凝聚力

以人才興企為目的,以強化管理為依托,以制度建設為內容,堅持以人為本,著眼于內提素質、外塑形象,適應煤炭運銷市場競爭需要,我們大力推進企業文化建設,增強企業凝聚力。通過義務植樹活動和開展乒乓球、羽毛球比賽等文體活動,豐富職工的業余文化生活,展示紅石峽人團結拼搏、奮發進取的良好精神面貌。

以上成績的取得,雖然我和公司全體人員做出了努力與奮斗,但歸根結底是集團公司的正確領導,是集團公司對我的信任與支持。在此,我表示衷心的感謝。

努力提高自己各方面素質,在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時,教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20xx年,我公司執行廉潔自律情況良好,沒有發生違紀違規現象。

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、工作創新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,努力完成,但工作創新不夠,創新意識不強。

3、工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切,有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多,要求完成任務多,就事論事多,貫徹管理意圖多,征求意見聽取建議少。

一要勤奮學習,提高思想認識。作為一名領導干部,我要認真學好科學發展觀理論,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。

二要提高素質,努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,要從理論學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質,認真工作,努力把工作做完做好。

三要工作創新,完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法,用求真務實的工作作風,創新發展的工作思路,真抓實干,完成新時期各項任務,作出自己的貢獻。

我的述職報告完了,謝謝大家!

副董事長工作總結篇五

尊敬的各位領導、各位員工代表:

從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調整回到西安已經四年多了。回想這四年來我的工作歷練和歲月征程,我思緒萬千,感觸頗深,這里曾經承載著我們整個團隊的責任、奮斗、成長、戰績,更承載著我們每一個做石油行業的人的信念、堅持、追求、情感與榮譽!

四年來,在集團公司黨委、集團公司領導的關心與幫助下,我們齊心協力,團結奮斗,挑戰困難,經歷了一切從零開始的艱辛創業階段,實現了各個階段的發展與目標。

四年來,我們深入研究,優化部署,著力推進了區域勘探與開發的一體化進程,油藏評價也取得了突破的成果。

四年來,我們科技建產,高效組織,聚精會神搞建設,使我們產能建設也能夠高效運行;

四年來,我們精細管理,強化注水,一點一滴的提高了增產,磨刀石上鬧革命。

四年來,我們眾志成城,嚴防死守,有效的保衛擴大了油田生產與油區礦權。

四年來,我們警鐘長鳴,高度防范,保證了安全生產的平穩局面。

四年來,我們緊了又緊,嚴密控制,一心一意謀取低成本發展。

四年來,我們堅持雙贏,團結一心,營造了良好的內外部工作環境。

特別是四年來,我們和廣大干部員工手拉手,肩并肩,一起經歷了奮斗的艱辛,享受了成功的喜悅,在與天斗、與地斗,與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意,以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。

我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感,我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結的鐵石默契,我們不能忘記開發好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言,我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的無悔選擇!在此,我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝,向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!

副董事長工作總結篇六

近年來,在、市政府的正確領導下,在團隊的共同努力下,各項工作取得了圓滿的成績。但也有一定的不足。

從xx年六月八日市審計局出具的自零二年七月一日至零五年十二月三十一日期間,我在擔任董事長期間的經濟責任制審計報告反映,集團實現了營業性收入28億元,上繳稅金2.6億元,均較上一任翻了幾倍。

擔任董事長后,根據對國內市場的分析,結合集團現狀,適時地進行經營結構調整,做出集中資金,重點投資發展房地產業的決策。經過三年的運行,效果良好。地產業已成為集團的主營業務,前途不可限量。

上一任班子不太和諧,大家彼此都有一些看法,精力分散,影響了團結,耽誤了工作。我擔任董事長后,比較注意加強班子的作風建設,大家都把精力集中在工作上面,一門心思搞好各自分攤的工作,出成績,也出效果。

集團的歷史遺留問題比較復雜,嚴重阻礙了企業的發展。如對上市公司股權被封等六項重大訴訟,外加上上海問題的集中清理,目前遺留問題的處理取得了明顯的效果。

建立了一套切實可行的企業制度、進一步完善了法人治理結構,明確董事會、監事會、經營管理層等職責,建立起公開透明的工作環境。

確立了集團的核心價值觀,事實上,企業的核心價值觀一旦形成,一個聲音,力量是無窮的。企業文化的建設對于友誼今后的發展至關重要。

實行了黨風廉政責任制,誰分管誰負責。做到,不參與具體的建設工程招投標,不參與具體的經營談判,不直接安排財務作任何我指定的開支,不交待人事部門不按程序,選用干部。

集團的總體競爭力還不夠強,盈利水平還不夠高。

副董事長工作總結篇七

一年來,教研室在學校黨支部、行政組的正確領導下,在全體教職員工的熱情支持和幫助下,堅持以科學發展觀統領教育科研工作全局,以"規范管理,重點推進,狠抓落實"為工作思路,本人出色完成了學校的教育教學和教育科研工作,下面就一年來的個人述職報告如下:

一、苦練內功,促進自身素質提高

(1)加強師德、政治學習,提高自身思想素質

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則,過硬的思想素質也是做好一切工作的前提。一年來,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作。堅持以德為先,把提高思想素質擺在第一位。認真學習黨的方針政策、時事政治,深入學習實踐科學發展觀,積極向黨組織靠攏,認真執行黨的教育方針。做到熱愛教育事業,忠于職守,團結同事,為人正直,作風正派,力求工作扎扎實實,默默無聞。

(2)狠抓專業學習,提高自身業務能力

自上任第一天起,我就充分認識到:學校的教研室是帶動一所學校教研教改的龍頭。教研室主任就是舞動這一龍頭的重要角色。要想大家動起來,自己先要動起來,而自己先要動起來就需要有過硬的專業知識和能力。一年來,我認真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、《新課程標準》、《學校教研教改博覽》、《如何做好學校教研教改工作》等專業著作。參加了"國培計劃"湖南省農村小學校本研修骨干教師高級研修班的培訓、衡陽市小學數學骨干教師培訓等。不斷加強業務進修,給自己充電,參加本科函授學習。自己能做到善學、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學校的教研教改工作和校本培訓工作,在全體教職員工的共同努力下,20xx年學校被評為常寧市校本培訓示范學校。同時,由于本人不懈努力,撰寫的論文有10余篇分別在國、省、市獲得一等獎。

二、履行職責,出色完成本職工作

1.教育教學方面

一年來,我擔任畢業班的數學教學,任務重,壓力大。但我從沒有因其他工作而耽誤一節數學課,就連在結婚大喜的日子里我都沒有請過假,即使是外出學習或開會,我都把失去的數學課補回來。

在教學中,我積極學習新課程理論,認真鉆研教材,扎扎實實地上好每一堂課,堅持每一堂課都有一個新點子。能大膽改革教法,認真備課,精心設計教案,形成了"嚴密有序、生動活潑"的教學風格。在數學教研上,有自己獨到的見解:一要突出思維能力培養這個核心;二要加強學法指導;三要大面積提高教學質量,努力培養學生的創新精神和實踐能力。在學校我多次上示范課、比賽課、研究課,參加了常寧市教育局師訓股組織的送課下鄉活動,得到了領導和老師們的高度稱贊,真正起到了帶頭示范作用。因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校的一名行政人員。

2.學校工作方面

一年來,我嚴格按照學校工作行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展做出了應有的貢獻。開展的工作主要有:

(1)抓新課改培訓,促進教師教學思想的轉變

在每期開學初,我們根據不同的科目給每位教師發放了《新課程標準解讀》一書,并集中組織教師進行解讀,在解讀過程中還要求教師要善于思考,反思自己。每次學習結束后,我們都要求教師開展一些討論、交流、研究等活動,并且還要求教師將自己的見解上傳到學校網站上去,從而達到了轉變舊的教育教學思想的目的。

(2)抓業務培訓,提高教師的專業知識水平

全面實施素質教育,要有一支過得硬的教師隊伍。教師是培養人的人,是傳道授業解惑者,擔負著培養新世紀社會主義現dai化的建設者和接班人的重任。因此,必須注重教師自身素質提高。一是對教師進行業務知識講座,更新教師的教育理念,增強教師的改革意識。二是組織教師崗位練兵。三是抓好教研教改論壇工作。一年來通過教師基本功過關賽、教案設計評比、下水作文、上課、說課、評課、師徒結對同心磨等活動,促使教師多專多能,建立了一支基本功扎實、專業理論水平高、教學能力強的骨干教師隊伍。

(3)抓好教學研究工作,促進教師業務水平的提高

科研興校,教改先行。在配合教導處做好教學常規工作的同時,教研室大力推行教研教改活動。一年來,根據學校實際,出臺了《集體備課方案》,開展了語文、英語課教學研究。同時我們還組織了黨員上比賽課、新進教師匯報課、出師課等活動,真正做到月月有課聽,有課研。現有一批青年教師脫穎而出,他們上出了大量的優質課:我校蔣華老師的《分數的初步認識》獲得了湖南省一等獎。

副董事長工作總結篇八

近年來,在市委、市政府的正確領導下,在團隊的共同努力下,各項工作取得了圓滿的成績。但也有一定的不足。

一、主要業績

從0六年六月八日市審計局出具的自0二年七月一日至0五年十二月三十一日期間,我在擔任董事長期間的經濟責任制審計報告反映,集團實現了營業性收入28億元,上繳稅金2.6億元,均較上一任翻了幾倍。

二、重大決策

擔任董事長后,根據對國內市場的分析,結合集團現狀,適時地進行經營結構調整,做出集中資金,重點投資發展房地產業的決策。經過三年的運行,效果良好。地產業已成為集團的主營業務,前途不可限量。

三、班子建設

上一任班子不太和諧,大家彼此都有一些看法,精力分散,影響了團結,耽誤了工作。我擔任董事長后,比較注意加強班子的作風建設,大家都把精力集中在工作上面,一門心思搞好各自分攤的工作,出成績,也出效果。

四、遺留問題

集團的歷史遺留問題比較復雜,嚴重阻礙了企業的發展。如對上市公司股權被封等六項重大訴訟,外加上上海問題的集中清理,目前遺留問題的處理取得了明顯的效果。

五、制度建設

建立了一套切實可行的企業制度、進一步完善了法人治理結構,明確董事會、監事會、經營管理層等職責,建立起公開透明的工作環境。

六、企業文化

確立了集團的核心價值觀,事實上,企業的核心價值觀一旦形成,一個聲音,力量是無窮的。企業文化的建設對于友誼今后的發展至關重要。

七、廉政建設

實行了黨風廉政責任制,誰分管誰負責。做到,不參與具體的建設工程招投標,不參與具體的經營談判,不直接安排財務作任何我指定的開支,不交待人事部門不按程序,選用干部。

八、存在的問題

集團的總體競爭力還不夠強,盈利水平還不夠高。

述職人:

20__年__月__日

副董事長工作總結篇九

在現代職業中,董事長助理一直是許多年輕小姐向往和追求的,個中滋味也是仁者見仁,智者見智。本站小編為大家整理了一些董事長助理

述職報告

,希望對你有用!

做助理是我的第一份工作。我是學金融專業的,不是研究生。之所以看起來比較穩重,大概是從工作中鍛煉出來的。一年多前,剛到這里工作時,覺得千頭萬緒,不知從何下手,挺困難的。加上那時年輕,比較氣盛,很多事情想得難免天真,現在則成熟進步了很多。

我覺得這個工作很鍛煉人。直接在總裁身邊工作,一下子接觸到這么多人,這么多事,得到這么好的學習、鍛煉機會,我感到我自己好幸運。做一個合格的總裁助理,首先要做一個合格的公司職員。在自己的工作崗位上,從小事做起。小事做好了,才能夠做一些比較大的事情。我深切地體會到總裁助理應該具備良好的溝通協調能力。首先她要理解總裁的工作意圖,思維方式和工作方法,才能及時、準確、完整地將政策、措施傳達給被傳達人,比如部門老總、下屬各營業部、基層職員,也就是很好地做到上情下達。另外一方面,就是與同事之間,與各個部門之間、與各個老總之間溝通協調好,理解他們的工作意圖、思想建議,將其向老總匯報,這可以說是下情上達吧。

做總裁助理的再一個素質就是嚴謹、細致。因為助理的工作都比較煩瑣、必須沉下去做事情,才能做到滴水不漏。有時候,我就覺得每天事情多得不得了。就象胡雪巖說的八個壺七個蓋,你要同時保證每個茶壺上都有蓋。當然在所有的素質中,最重要是善于學習。培養敏銳的觀察能力,象溝通的能力、能夠理解總裁意圖,這些能力都是通過觀察、學習得來的。 我就經常對自己說。每天要學一樣的東西。每個人都可能成為我的老師,并不因為我是總裁助理,就傻地認為有多了不起,因為畢竟我從事的這個工作是服務性質的,而且我的同事,領導們的經驗,為人處事的作風等很多東西都值得我學習。也許有的同事業務跟我現在的工作沒有直接的聯系,也許他們當年走過彎路,但是我通過向他們學習、向他們請教,可以比較快地達到目的。比如這個人比較誠實,做事情比較本分,向他們學習讓我可以避免浮躁。 助理工作中棘手的事情確實很多,可以說突發事件有時都意想不到,包括業務方面的,待人接事方面的,老總的日常事務方面的。剛畢業的時候,遇到這種情況,腦袋一下就熱炸了,不知道怎辦樣才好。現在我就知道,遇到突發事件,頭腦一定要冷靜。然后馬上分析這種事情為什么這樣發生,這樣發生有什么后果,有沒有辦法來彌補,我們怎么樣做能夠使損失減少到最小。這就是經濟學上所說的“利潤最大化,損失最小化”吧!

比如昨天,我們老總去上海拜會一位客人,她已經到了機場了,突然發現包里的名片用完了。很多人會認為這是雞毛蒜皮的一件事,但是對于我們來說,這是一件大事,因為大的集團公司領導而且總裁見面的時候,都有一個禮節性的程序,就是相互交換名片。這是表示對對方尊重,也表明自己身份的舉動。她在機場打電話給我,說到了上海馬上就要見客人。怎么辦?大約有幾秒鐘,我也非常著急,不知所措。但很快我就冷靜下來,將名片傳真給上海營業部,告訴他們無論花什么代價,一定要保證老總到了之后就有名片。再有一種棘手的事情就是替老板擋駕。如果擋錯了,肯定要挨罵,如果你不擋,更要挨罵。這就涉及到總裁助理另外一種很重要的素質,就是在堅持原則的前提下,委婉地靈活應變的素質。

比如,有人沒有提前約好,就直接找老總。你就要出去見人家,首先問清楚客人的身份,問清身份以后,問他的意圖是什么。一般的客人都會詳盡地告訴你,他來找老總有什么事情。 如果老總正在開會,你就要根據他所要談的業務性質,是跟投資業務有關,還是跟研究業務有關,告訴他我們老總正在開會。與其在這里久等,還不如我介紹您見一下我們主管這方面業務的副總。當然也有客人情緒比較激動,架子比較大,直接要見老總。這時候,作為助理,態度一定要好,不管客人做得多么不對,都不是他的錯,你的態度還是要很熱情,很親切。工作中最頻繁的就是接聽電話,每天的電話多得我應接不暇,現在都有點電話衰弱了。大量的電話肯定不能接進去,因為作為助理,你要保證她有時間來思考一些全局性、長遠性的問題。讓我擋下的電話至少有三分之二,這倒不是我這個人故意刁難誰,而是這樣對老總有好處,對公司有好處。真希望客人能理解我,我相信他們也希望我們公司有良好的發展。

做助理的工作,很難象業務部的那樣,拉一兩個主承銷,年交易額有多少多少,做出一種很轟轟烈烈的事情。做助理的可以說無過就是功。你難將各方面的工作做到滴水不漏,讓上上下下的工作順利地進行,就是很大的功勞。即使在最低谷的時候,也能夠自嘲,笑得出來,快樂得起來。常伴在老總身邊難免不加班,我覺得老板加班的時候,我也加班是我作為助理應該做的事情。她中午一般不休息,在辦公室批文件。剛來的時候,我有時餓得想哭,因為那種饑餓的感覺,對一個身體非常健康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性,女性的優點就在于她除了個人的魅力和威望之外,她有女性比較細膩的特點,對下屬特別體貼。她經常下了班還在這里加班,但是告訴我可以先走了,讓人感覺特別好。

我于今年6月有幸經網上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業集團有限公司任董事長助理一職。進入公司以來,我以“團結、自強、務實、拼搏”要求自己,以“六個凡是”激勵自己,在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下,較為迅速地熟悉了業務,進入了工作角色,融入了這個大集體。下面,我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要匯報。

一、立足本職崗位,發揮主觀能動性

(一)努力工作,做好領導的助手

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報,確保領導能及時掌握公司的最新情況。同時,能夠及時準確地將領導的指示、要求通知各部門執行落實,并收集落實進度迅速反饋。確保項目問題及時發現并上報,使項目進度清晰明了。此外,在工作中能夠注意分清輕重緩急,提高領導掌握情況、作出決策和有效落實的效率,對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件,第一時間拿于馮總閱并協調相關部門進行協調處理。現階段,協助行政、人力資源捋順公司章程,摸索適合我司多元化發展的道路。堅決執行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到計劃我的工作,工作我的計劃。

(二)擺正位置,理清工作思路

因為自身崗位有一定的特殊性,我能夠隨時提醒自己擺正位置,清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任,正確認識自己所處的位置。就職位而言,我可以是領導執行決策的“輔助者”,也可以是領導布置任務的“執行者”,還可以是領導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產生摩擦或者矛盾,甚至會有越位,然而所要協調工作的又多半會是較為緊急的事宜,因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是:為領導參謀到位但不越位;督促、催辦到位,但不“拍板”;服務到位但不干預領導工作。

(三)團結同事,營造和諧辦公氛圍

在日常工作中,能夠注意團結同事、寬以待人,不計較個人得失,不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己工作。同事嚴于律己,不把小事到無事,不把小錯當無錯,處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。從嚴格執行公司上下班制度等做起,對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避,不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足

由于本人進入公司時間并不太長,對公司的了解不夠全面、深入,工作上難免出現一些紕漏和不足。主要表現在:一是工作主動性還不夠強,滿足于落實領導的指示要求,建設性的意見建議比較缺乏;二是由于受專業所限,基礎知識的掌握還不夠扎實,學習主動性還不夠強;三是領導決策“督辦者”角色還不夠主動,個別情況下,工作有所被動。

三、下步打算

一是繼續注重加強學習,進一步提高業務能力,樹立全局意識,勇于挑戰自我,深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相關知識,更好對接項目。熟悉公司業務,更好對接、協調子公司相關事宜。并及時上報問題,做到不積壓,及時梳理問題。

二是繼續保持工作積極性,“駭驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍。鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”。只要我能持之以恒,敢于吃苦,用心鉆研,勤于思考,我堅信:成功就在彼岸。現在公司處于轉型時期,做到犧牲小我,為公司更好發展貢獻自己的力量。

201*年6月7日是我來到中海集團上班的第一天,也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了中海集團這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但這半年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個總結:

一年來,我主要完成了以下工作

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司

規章制度

流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

2、助理工作

助理崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、

工作報告

都是經由我手交給董事長室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交,對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對董事長室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,協助辦公室處理臨時任務。

4、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

半年來,無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,有時會粗心大意犯一些低級錯誤,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先。

新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

副董事長工作總結篇十

能夠認真學習“三個代表”的重要思想,深刻理解“三個代表”的重要精神。透過學習把“三個代表”的重要思想貫穿于人大工作實踐中去,不斷夯實自我的理論功底,力求理論知識“深”。自從組工干部轉位到人大工作后,堅持不斷地學習法律、法規知識和人大工作的業務知識,努力夯實自我的業務功底,力求業務知識“精”。同時,能利用業余時間努力學習科學技術知識,不斷夯實自我的知識功底,力求科學知識面“寬”。在學習的方法上,我主要采用以下三種來加快新知識的占有量。一是電腦“充電”。二是書海求知。三是媒體了解。有人講“勞動工具使人手延伸,汽車輪子使人腿延伸,電腦機器使人腦延伸”,這確實是真理。我利用電腦成功地獲取了許多科學知識、商海知識、工作知識。書永遠離不開我的生活,我每一天堅持看書不少于三十分鐘時間,單位發的雜志、自我訂的報刊,全部都要瀏覽一遍。我每一天進家門的第一件事就是看電視,就好象吃飯一樣,天天堅持。有播種就有收獲,透過學習使我開闊了視野,豐富了知識,覺得生活很充實。同時也促進了自我在更高層次抓工作的自覺性。學會了使用“上者為閑、能者居中,工者居下、智者在側”的管理經典。近年來我寫了許多論文,比如《企業轉制后黨建工作的調查與思考》、《街道、居委會黨建工作的現狀及其對策》、《深刻理解“三個代表”的重要精神,努力實踐“三個代表”的重要思想》等文章。雖然質量不高,但我感到滿足。我以前對同事說過,一個人不可能用一門知識,一種技能在一個崗位上工作一輩子,所以必須要學一門、懂二門、精三門。努力把自我鍛煉成為會講、會寫、會做的新時代新型領導干部。

二、善于調研,不斷豐富自我

首先我在工作中能放下“架子”。從小學生做起,虛心拜群眾為師,不斷豐富自我的實踐經驗。經常下基層搞調研,不斷掌握群眾的心態,解決基層的難題。二是能脫掉“鞋子”。克服衣冠楚楚的“紳士”風度,經常走農家、跑田頭、下車間與群眾和職工聯成一片。三是甩掉“本子”。指導農村工作,個性是自我所聯系的村,對暴露出來的新狀況、新問題做到有問必答,努力解決工作中的矛盾和難題。

三、嚴于律已,不斷完善自我

人的一生是有限的,碌碌無為、平平庸庸是一生;輕薄浮躁、以權謀私、腐化墮落是一生;艱苦奮斗、無私奉獻、拼搏進取也是一生。近年來,我能自覺用好手中的權,我以前說過:一個黨員代表一面旗幟,一個支部代表一盞明燈,那么一個領導干部就代表一種職責。職責重于泰山,事業高于一切,人們常說“人大是頭頂國徽、腳踩國土、心系百姓、手拿著印把子、屁股坐著硬凳子、其實是個空架子”,這話是片面的,當一個人的靈魂扭曲,心態失衡時,他會不擇手段地去賺錢、撈錢,甚至違法犯罪。有的領導干部片面地認為:上級是權力的源泉。產生“趨上”心態,以上為本,唯上是從;自我是權力的土壤。考核測評,過關斬將,認為權力的取得歸根結底是靠自我的奮斗,因此就產生了“一朝權在手,便把名利撈”的思想;機遇是權力的太陽。當官不靠天不靠地,就靠自我的好運氣,把機遇極端化,掌權之后,就不可一世,橫行霸道,濫用職權,循私舞弊。我常常想,“對別人要多一份寬容,多一份愛心;對自我要多一份謹慎,多一份戒心”,堂堂正正做人,清清白白為官,認認真真做事,踏踏實實工作。克服那種“不去賭場和情場,撞鐘也是好和尚”的思想,常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律已之心。記得有一位犯錯誤的領導干部在反省時說過:“只有經受寒冷的人,才身感太陽的溫暖;只有失去自由的人,才懂得自由的可愛;粗茶淡飯不是虧,平平安安才是福。”這幾句話,他將時刻警示著我的言行,也將永遠鞭策著我的人生。

四、勇于實踐,不斷提高自我

勇于實踐首要的是轉變作風,狠抓落實。雖然我做人大工作時間不長,但是在同事們身上使我學到了書本上學不到的知識,同事們的經驗和經典、工作方法和作風,促使我勇敢地運用到工作實踐中去,努力營造好自我的樣板工程,找準人大工作的著力點,消除工作中的盲點和誤區,經常總結經驗,把握規律,提高工作的預見性,確保人大工作與時俱進,做到資料創新、方法創新、觀念創新、制度創新,從而使我鎮的人大工作年年走在全縣的前面,深得上級人大的一致好評。

也許我這天的述職使大家不能滿意,因為在新形勢下,同志們對我們領導干部的要求也更高了,況且在過去的幾年里,本人存在的問題也較多。比如,學習抓得還不夠緊,工作方法也欠妥。由于身體等原因下基層比較少,解決實際問題的潛力還偏弱。今后不論進入領導班子也好,還是當一般干部也好,必須要發揚成績,克服缺點,決心在以下幾方面去努力:

務。

二、要強化職責意識,不斷開創工作新局面。工作是我人生追求的最大目標。我必須要勤奮工作、扎實工作,平時要做到:蹲三村。蹲三村指的是富裕村、貧困村、后進村。走三戶。走戶不能光走富裕戶,還要走貧困戶、保障戶,以及“三老戶”(老黨員、老干部、老先進);查三房。指的是:危房、茅草房和泥石房;促三強。力爭使自我聯系的村有一個強班子、強隊伍、強基礎。

三、要強化團結意識,維護班子的整體利益。正確處理好整體與局部、長遠與眼前、組織與個人的關系,自覺維護團結,要有“班長”意識,在“班長”的領導下開展工作,要有“主角”意識,擺正自我的位子,搭好臺、演好戲。要有“團隊”意識,以大局為重,事業為重。要有“推功攬過”的胸懷,寬以待人,同舟共濟,團結一致向前看,齊心協力謀發展。正確對待組織,正確對待同事,正確對待自我。

最后我想用四句話作為我今后努力的方向:一、思想要與時俱進;二、工作要開拓創新;三、知識要更新換代;四、作風要腳踏實地。

副董事長工作總結篇十一

尊敬的上級領導、同志們:

你們好!

我于20xx年x月作為股東代表出任有限責任公司領導干部,具體分管工作。一年來,在公司黨政的領導下,認真履行職責,搞好協調服務,切實抓好分管工作,取得了一些成績。現就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業情況簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學習,努力提高自身素質和領導能力

參加工作多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我積極參加了各種學習活動,在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業務部門主動聯系,學習他們好的工作方法和業務知識。總的來看,通過學習,自己在知識上還是有所增長,在思想上也更加進步,在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責,抓好分管工作

一年以來,就我分管的工作,與xx部的同志們一道在公司的統一領導下做了以下幾項工作:

一是建立管理方面各類制度和工作流程,規范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內容。

二是做好xx市場調研,及時掌握市場行情,為實現公司利潤化創造條件。這一年,根據市場變化質量變化情況及時提出價格調整意見,限度地維護了公司的利益。

三是做管理,20xx年所產萬噸全部,x萬元全部回收。并且,沒有發生場盤虧的問題。

四是積極協調地方關系,為促進創造條件。是一個合資企業,公司要謀求更大的發展,要做大做強,需要各股精誠團結,密切合作。我自己既是一個股代表,也是xx公司領導班子的一員,從內心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上非常關心以及x公司的事業,希望公司能夠更快更好地發展,在行動上積極支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協調,認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,限度地與大家一起共同把工作干好,把事辦好。

三、嚴格遵守各項規定,做到廉潔從業

一年來,我能夠嚴格執行黨紀黨規,模范遵守和xx公司的各項規章制度,努力提高執行力。在班子內講團結、講大局,積極主動配合主要領導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結協作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養,筑牢反腐倡廉的思想防線,主動接受群眾監督,在工作中,除公務接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節儉,保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業,廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路

總結一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:管理制度還不健全,工作流程還不夠優化合理;協調工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業務部門聯系的還不夠多,特別是對一些專業知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

20xx年是企業大發展的關鍵年,x月x日起就要生產了,我作為一名領導干部,要全力以赴,當好主要領導的參謀助手,創新工作方法,抓好分管工作:一是要創新思路、開拓視野,積極謀劃實施以實現公司利益化為目標的工作;二是加強制度建設,提高工作的管理水平;三是進一步加強協調工作,進一步優化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,特別是要結合公司發展需要,學習、企業管理等方面的專業知識,努力提高充實自己,不斷提升領導水平和指導工作的能力。

述職人:

20xx年x月x日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 国产亚洲成归v人片在线观看 | 欧美中文字幕一二三四区 | 国内毛片视频 | 日本韩国三级在线观看 | 国产日韩中文字幕 | 国产青草视频免费观看97 | 日日草草 | 欧美人与动欧交视频 | 欧美三级不卡在线观看视频 | 在线免费观看黄视频 | 成人高清毛片a | 欧美亚洲韩国 | 日韩免费影院 | 无遮挡h肉动漫在线播放内衣 | 欧美中文字幕在线视频 | 最近中文字幕无免费视频 | 国产午夜精品一二区理论影院 | 中文字幕国产视频 | 天天操天天舔 | 国产99在线a视频 | 日批免费 | 亚洲国产成人久久精品动漫 | 国产偷倩视频 | 国产成人精品免费视频大全办公室 | 成人女人a毛片在线看 | 亚洲小视频 | 国产欧美日韩在线一区二区不卡 | 国产欧美日韩亚洲 | 99re热在线视频 | 成人精品视频 成人影院 | 我亲爱的朋友们免费看 | 国产簧片| 免费的色视频 | 色狠狠成人综合网 | 国内精品久久久久久久久野战 | 免费a视频 | 久久亚洲国产的中文 | 一级成人a做片免费 | 成人网18免费视频 | 97在线公开视频 | 国产亚洲欧洲国产综合一区 |